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    《用服務的態(tài)度做教師》讀后感

    時間:2024-05-30 17:46:06 心得體會 我要投稿
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    《用服務的態(tài)度做教師》讀后感

      認真品味一部名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。你想知道讀后感怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的《用服務的態(tài)度做教師》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    《用服務的態(tài)度做教師》讀后感

    《用服務的態(tài)度做教師》讀后感1

      《用服務的態(tài)度做教師》全書正文分為六個專輯,每個專輯下面又有6個小文章36個文章都是一線教師困惑的36個難題,萬老師從不同視角說出了自己的看法和解決辦法。文中有許多令人回味的話,我大有收獲。

      萬老師說:“知退能進,這是教育的大智慧。教育進一步,孩子便退一步,反之,教育者的退,反而能帶來孩子的進!蔽覀兘處熢诮虒W中往往把學生當做一張白紙,什么都不懂,要求學生要怎樣怎樣做,不能怎樣怎樣做。把學生當成一個容器,拼命往里面裝一些教師想要的東西。不顧學生的興趣愛好,犧牲學生的自主能動性。結果往往收效甚微,甚至適得其反。寒假里,我和兒子去打籃球,兒子新學打籃球,沒有什么興趣。我就先教他投籃的方法,再和他比投籃。他在籃下投,我在罰球線上投。每次我都輸給他,他非常高興,興致越來越高。兒子學會投籃后,我又跟他一對一打比賽。比賽中,只要他搶到球進攻,我基本不防守,甚至在我運球進攻,他來搶球時,我也有時故意讓他搶去,結果還是每次他都贏了。幾次比賽下來,我們玩得津津有味。我很省力,他很高興。

      白巖松說,在子女的成長過程中,我不會過多干涉,我永遠做觀眾,而不做編劇,也不做導演。教育者要與孩子建立情感的紐帶。情感對人的思想、行為、言語會產生導向和驅動作用。而孩子是最富有情感的人,和孩子相處,我們時常感受到心靈的凈化,孩子所表現出來的那種同學間的、師生間的、親人間的情感讓人感動。教師與學生之間的情感交融會產生強大的`力量,轉變?yōu)楹⒆拥膬闰屃Α?/p>

      你以為孩子不知道你的期望嗎?你以為孩子不知道我們的潛臺詞嗎?你說出來,他們反而會抗拒,你不說,你只是默默地關心他,照顧他,容忍他,而從不放棄他,在他遇到困難,遭受挫折時,我們不是責難,而是鼓勵和指導,遲早有一天,他會醒悟,會努力,來回報你。

      這樣的退不是最好的進嗎?

      說到底,教育還是一門退的藝術。

    《用服務的態(tài)度做教師》讀后感2

      我是一名一線的教師,自畢業(yè)后到擔任3年的班主任工作,接觸過不同類型的學生和家長,期間也遇到種種挫折,學困生的轉化、頑皮學生的轉化等。這些問題長期困擾著我,雖然在努力付出,卻很難得到切實的指導。

      《用服務的態(tài)度做教師》這本書是著名教育專家萬瑋老師對一線教師提出的各種困惑的集中回答。作者從中精選最具典型意義的36個問題,逐一進行解答。這些問題涉及教師成長、人際關系、班級管理等諸多方面。作者的答問并不限于提供教育技巧、解決具體問題,更重在啟發(fā)讀者一種新的思維方式:教師需要學會知退能進、享受擔當、保持初心等,用服務的態(tài)度做教師,為了學生而工作。書中,作者以大量的案例設身處地的還原真實場景,更是介紹了教育是一門藝術,有“五步”“八法”之說。教師掌握了這個技巧,就能更好的應對課堂教學。

      教師對待教育工作的態(tài)度取決于教師看待問題的視角。如果教師用積極的工作態(tài)度,從欣賞的視角看看待學生,對待工作,就有了工作熱情,就不會有干不好的工作。反之,教師對待工作冷漠、嚴苛,以消極的工作態(tài)度,又怎能做好教育教學工作呢?當我們抱著一顆為學生服務之心去從事日常的班級管理、教育教學,就能更近距離的聆聽學生的心聲,更好的和學生相處。

      教師的服務對象是學生、家長、社會和自己。對學生時,教師站在學生的立場思考問題,才會關注到學生的個體差異,關注他們的需求,容忍他們的'錯誤,期待他們的成長。家長是最關注孩子成長的,教師作為專業(yè)人士,要主動承擔更多的職責,為家長解惑。很多孩子的問題根源是家庭問題,幫助家長進行專業(yè)指導也是教師服務的范疇之一。教育具有社會性功能,教師在學生成長過程中注意引導,用理想之火,為學生成長創(chuàng)造一方凈土。教師更應當為自己服務,用一生的時間做出點有意義的事情。教師的專業(yè)成長、業(yè)務水平的提升都能為自己的發(fā)展提供強大驅動力,書寫青春描繪燦爛篇章。

      樹立服務意識,要有敢為人先的精神。今天學校因您的積極參與和努力工作而驕傲,明天您會因學校取得優(yōu)異成績,快速發(fā)展而自豪!

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