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人事入職培訓(xùn)心得
我們心里有一些收獲后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的人事入職培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。
人事入職培訓(xùn)心得1
人最寶貴的東西是生命對(duì)每個(gè)人來說只有一次,一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的;當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!而今我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步,成了中海油東方石化公司的一員,懷著無比激動(dòng)的心情,我進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
7月22日,我懷著對(duì)未來工作生活的美好憧憬啊,來到中海油東方石化公司,在這里夏姐很熱情的接待了我,讓我感受到人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)。
7月23我們開始培訓(xùn),首先是西安石油大學(xué)一名學(xué)生作為我們新員工代表發(fā)言,從他的發(fā)言中我深刻的感覺到進(jìn)入這個(gè)公司我很自豪也很幸運(yùn),因?yàn)橹泻S褪侵醒胩卮笮蛧衅髽I(yè)也是中國最大的海上油氣生產(chǎn)商,現(xiàn)有員工約10萬人。學(xué)生代表發(fā)言完就是各領(lǐng)導(dǎo)的講話,通過領(lǐng)導(dǎo)的講話,我明白中海油東方石化是堅(jiān)持以人為本的原則,員工是改革的參與者,人是最重要的資源,它一直倡導(dǎo)“一家人,一條心,一支團(tuán)隊(duì),一個(gè)目標(biāo)”的和諧理念。踐行“讓能干事的人有舞臺(tái),讓想干事的人有機(jī)會(huì),讓干成事的人有提升”的人才理念。
從學(xué)生進(jìn)入企業(yè),我懂得了一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,在企業(yè)里我應(yīng)該腳
踏實(shí)地,遵守紀(jì)律,明白學(xué)習(xí)在企業(yè)里的重要性,既然選擇了這個(gè)行業(yè)就不要抱怨,做好自己的每一件事情。在領(lǐng)導(dǎo)生動(dòng)詳細(xì)的解說下,我看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著自己思想和追求的東方石化,還有“精益運(yùn)行一體化,拓展市場差異化,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,讓我耳目一新。
剛開始我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,———成為出色的東方石化員工!但是在參加培訓(xùn)之后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)合格的石化員工標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,培訓(xùn)后我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
人無志,不成事。樹立正確的職業(yè)信條,對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大的幫助,對(duì)待工作我們應(yīng)該敬業(yè),樹立“職業(yè)神圣”的觀念。一個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)不敬,便是對(duì)這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果就是把事情坐壞,給企業(yè)和個(gè)人帶來雙重?fù)p失。做事為學(xué),有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。也許像我們剛剛踏入校門的`大學(xué)生來說,而對(duì)巨大的就業(yè)壓力,能找到這樣穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。作為年輕人我們應(yīng)該擁有更遠(yuǎn)大的理想,畢竟人對(duì)自己的生活條件的要求越來越高。
既然我們進(jìn)入了東方石化,就應(yīng)該對(duì)自己當(dāng)前的工作負(fù)責(zé),這是一個(gè)態(tài)度問題,是一個(gè)責(zé)任心的具體體現(xiàn),在培訓(xùn)中我們用一天的時(shí)間去學(xué)習(xí)公司的的安全制度與管理體系,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全方面
的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),對(duì)我們剛進(jìn)入的新員工也許有點(diǎn)陌生。但是我們每一個(gè)員工都應(yīng)該學(xué)好安全知識(shí),因?yàn)槲覀冞@一行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),安全非常重要,我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位,我們應(yīng)該并保證安全生產(chǎn),提高工作效率,最終使企業(yè)的利益最大化,這需要我們掌握很強(qiáng)的安全知識(shí),在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全問題,比如人走斷電,防火,防盜還有特別是在操作現(xiàn)場的一些安全,這些在實(shí)際上崗之后我們才能注意很多的問題。
面對(duì)一個(gè)敬業(yè)的員工我想無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用,相反一個(gè)見異思遷的人在人任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的,這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。
常說“做一行,愛一行”———只有樂業(yè),人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,人生能從自己的的職業(yè)中領(lǐng)略出趣味生活才有價(jià)值和意意,生活才有價(jià)值和意義,我們應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)講的那樣至少要以正確的,負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)自己的工作。
我公司現(xiàn)在正處于一個(gè)發(fā)展與創(chuàng)新的間段,一期項(xiàng)目的投產(chǎn)是一個(gè)挑戰(zhàn),而且在以后的二期項(xiàng)目中我們可能還會(huì)面對(duì)更大的挑戰(zhàn),但是我們可以看到公司的領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的,我們是擁用有希望的。在改革的浪潮洶涌而來的時(shí)候,逃避的人只會(huì)被淹沒成為碌碌無為的人
我想只要努力我們將會(huì)給公司注入新鮮血液。
我想一周的培訓(xùn)對(duì)公司就達(dá)到深刻的影響是不可能的,培訓(xùn)只是一個(gè)引導(dǎo)作用,我們應(yīng)該盡快熟悉公司的各項(xiàng)各相管理制度和流程,熟悉自己的崗位的工作,盡快以飽滿的熱情投入到自己的工作崗位,作出出色的工作成績,不斷的學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
人事入職培訓(xùn)心得2
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。
這是我回國后參加的第一份工作,是我真正意義上融入祖國社會(huì)的第一站。由于在國外生活時(shí)間太久,回國后總有一份茫然,通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作,有所感有所觸,卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際,我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會(huì)。
初接到通知時(shí)對(duì)什么是培訓(xùn)大會(huì)完全沒有概念,我懷著忐忑的心情到了大會(huì)現(xiàn)場,迎面是接待人員熱情而親切的笑容,會(huì)場還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料,讓我的情緒漸漸地放松,不知不覺被臺(tái)上的介紹內(nèi)容而吸引。
在此次大會(huì)上,我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo)。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對(duì)服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹,讓我對(duì)服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局、光輝的`歷史有了充分的認(rèn)識(shí)。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢實(shí)在讓我驚嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動(dòng)的事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu)、國際組織、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容,栩栩如生的例子在豐富我的見識(shí)的同時(shí),也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng),更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
接下來趙凱副經(jīng)理為我們?cè)敿?xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法,對(duì)于一個(gè)剛回國什么都不懂的‘菜鳥’,非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑,讓我們對(duì)切身的一些問題都有了全面的了解。
此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險(xiǎn)代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目,我立刻就掃描了二維碼,加了微信號(hào),這種時(shí)代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離,實(shí)在讓人倍感親切。
在培訓(xùn)休息時(shí)間里,業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況,協(xié)助我們解決遇到的問題,對(duì)新員工的如此關(guān)懷,實(shí)在讓人感動(dòng)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時(shí)間專門來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。培訓(xùn)大會(huì)讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性,深刻體會(huì)到,有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾,在做工作時(shí)更覺得無比踏實(shí)、干勁十足。
人事入職培訓(xùn)心得3
在任何崗位入職的時(shí)候,公司都會(huì)針對(duì)這個(gè)工作崗位進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)的工作方面的培訓(xùn),也是為了新入職的員工能夠在最短的時(shí)間內(nèi)快速的了解公司相關(guān)工作的整個(gè)流程,也能更好的上手做好自己的本職工作。下面是我針對(duì)自己作為人事專員入職時(shí)參與公司培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
公司針對(duì)人事專員這個(gè)崗位的培訓(xùn)主要是針對(duì)分幾個(gè)方面的內(nèi)容,主要包括:招聘方面、培訓(xùn)方面、薪酬和勞務(wù)合同方面、還涉及到一點(diǎn)接待方面。這些都是人事部整個(gè)流程下來的工作,我們要進(jìn)行全面的培訓(xùn),然后再個(gè)個(gè)細(xì)分。
在招聘這塊,主管跟我們培訓(xùn)的時(shí)候,說的最主要的工作就是招攬人才,如何根據(jù)公司的崗位要求找到最適合這個(gè)崗位的相關(guān)人次,是招聘的時(shí)候主要想的問題。在這個(gè)培訓(xùn)的過程中,我也了解到了很多相關(guān)的招聘網(wǎng)站,學(xué)習(xí)到了很多的招聘方式和方法,自己也感覺招聘這塊,溝通能力也是很重要的。
在培訓(xùn)方面,主要是針對(duì)新員工的崗前培訓(xùn),也就是大概的跟新員工介紹下公司的性質(zhì)和整體情況,讓求職者在我們的培訓(xùn)下,能夠更快更好的了解到公司,從而能在更快的時(shí)間里達(dá)成協(xié)議,可以安排安排正式入職的時(shí)間。這個(gè)部分的'培訓(xùn),我覺得是要有一定的專業(yè)性質(zhì)的,也要全方位的對(duì)公司很了解,才能勝任這部分的工作。
最后的薪酬勞務(wù)合同的方面,主要是起草相關(guān)的勞務(wù)合同,和新入職的員工達(dá)成協(xié)議,能夠充分的保護(hù)公司和求職者雙方的權(quán)益。還有接待方面的培訓(xùn),雖然主管沒有跟我們說多少,但是我覺得這塊還是挺重要的,在求職者來公司進(jìn)行面談的時(shí)候,對(duì)于我們自身的形象之類的還是有一定的影響的,我們自身的形象好,接待方面做得到位的話,也會(huì)在一定的程度上增強(qiáng)求職者入職的想法。
這次的培訓(xùn)一系列的流程下來,讓我覺得人事方面的工作不是表面上看的那么簡單和輕松的,這個(gè)工作崗位涉及到很多的方面,任何一個(gè)方面都很重要。我突然覺得我肩上的擔(dān)子重的不少,但是我卻躍躍欲試,我相信自己,一定可以勝任這份人事專員的工作的,我也會(huì)通過自己的努力,把這個(gè)工作做得更好。
人事入職培訓(xùn)心得4
回首往事,覺得這一個(gè)月的時(shí)間發(fā)生的事情歷歷在目,我踏上人事專員這個(gè)崗位,已經(jīng)一個(gè)月了,我很感謝公司給予的這次入職培訓(xùn)機(jī)會(huì),在這一個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情,能成功的站上這個(gè)崗位離不開自己的不懈努力,更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點(diǎn)和幫助。
在這一個(gè)月里,我學(xué)會(huì)了對(duì)工作的處理技巧,更讓我有了一顆堅(jiān)定的決心來站守自己的這個(gè)工作崗位,我也學(xué)會(huì)了做這份工作需要的細(xì)心、耐心和誠心。
通過這次的培訓(xùn),我從對(duì)這份工作的無知迷茫到認(rèn)知熟悉,給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程,懂得了如何操作招聘,和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工,又如何幫公司爭取可遇不可求的人才,為公司的良好發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。這次的培訓(xùn),我知道人事工作對(duì)公司發(fā)展的重要性,人事部需要協(xié)助各個(gè)部門的需要,做好員工的招聘任務(wù),為各個(gè)部門所需要的人才做好充足的準(zhǔn)備。
人事專員在工作中,要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足,在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)知識(shí),在這里只是一些皮毛,而且實(shí)踐起來根本就完全達(dá)不到自己想要的效果,親手去做了,才知道自己的工作能力有多么的差勁,幸好有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo),才讓我一步一步地熟悉工作的流程,才讓我平靜下來思考,自己做這份工作所需要的是什么。
整理公司各個(gè)部門的文件資料,將公司殘缺的'資料及時(shí)的補(bǔ)上。每一位員工的入職和離職,還有各種各樣需要簽署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事來處理,每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來,但我仍然堅(jiān)持下來了,因?yàn)榧皶r(shí)這個(gè)工作在枯燥無味,也讓我漸漸地適應(yīng)了這里的工作生活。
做人事行政的工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項(xiàng)目很簡單,所謂的人事,就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系,考慮問題時(shí)要周全。在公司員工因?yàn)槟撤N原因讓他的工作不順心的時(shí)候,他的情緒會(huì)有很大的波動(dòng),作為人事的我就需要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化,細(xì)心地觀察四周的各個(gè)公司職員,恰到好處地運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與其溝通交流,安撫他的情緒。所以作為一名人事,細(xì)心、耐心和誠心真的很重要。
培訓(xùn)時(shí)間過去了,這一個(gè)月的時(shí)間,讓我受益匪淺,希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進(jìn)。
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