- 企業(yè)新員工工作心得體會 推薦度:
- 企業(yè)新員工工作心得體會 推薦度:
- 相關(guān)推薦
企業(yè)新員工工作心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)新員工工作心得體會,希望能夠幫助到大家。
進(jìn)入公司已經(jīng)半年了,雖然已經(jīng)過了試用期,但是依然還是個新人,在工作中有很多東西需要向其他同事好好學(xué)習(xí),就這段時間工作以來,我也有一些心得體會。
我是設(shè)計(jì)部的,剛進(jìn)公司的時候,對我們公司的產(chǎn)品并不熟悉,但因?yàn)橹笆亲雠O(shè)計(jì)的,所以就被分配到鞋子的設(shè)計(jì)組,在部門主管的帶領(lǐng)下,對我進(jìn)行了培訓(xùn),主要是對我們公司的鞋子是分哪幾類,對配色和材料上面有哪些要求做培訓(xùn)。因?yàn)樵O(shè)計(jì)出一雙好的鞋子,不僅僅考慮到美觀,實(shí)用,也要考慮到這雙鞋子是否符合公司一貫的風(fēng)格,并且在材料使用上面是沒有問題的。經(jīng)過半個月的培訓(xùn)和實(shí)際設(shè)計(jì)操作,我也清晰了公司鞋子應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)才更合理。
剛開始工作的時候,每天晚上都是加班到很晚,因?yàn)閷Ξa(chǎn)品的不熟悉,對材料的不熟悉,之前做女鞋,可能只會考慮到鞋面皮料,鉚釘,鞋底等一些設(shè)計(jì),并沒有像公司的運(yùn)動鞋那么復(fù)雜。運(yùn)動鞋不僅考慮到鞋底的材質(zhì),鞋面的材質(zhì),甚至鞋底并不一是一層,是有幾層的材質(zhì)需要搭配組合的,鞋面的材質(zhì)以及配色,都需要很講究。在工作中,我漸漸對這些熟悉了,并掌握了解該怎么使用。也是對自己能力的一種提升。
鞋子初步設(shè)計(jì)出來,還需要運(yùn)動員來試穿,提供運(yùn)動的數(shù)據(jù)做參考,并進(jìn)行修改,一整套下來,工作量很大,而且修改,重復(fù)的事情很多,做了一段時間有些感到厭煩,但是部門的同事將更優(yōu)秀的鞋子拿了出來,告訴我們這雙鞋子設(shè)計(jì)了多久,多少人力物力的投入才有了這么一雙精美的鞋子。當(dāng)你只有看到成品出來的那一刻,你才會發(fā)現(xiàn)這工作過程中所有的重復(fù),修改,是多么有意義的一件事情。
半年的工作下來,我并沒有設(shè)計(jì)出一雙鞋子,雖然很沒有成就感,但是看到主管對我的方案,配色設(shè)計(jì),材料選擇打回的次數(shù)越來越少,我也知道自己的進(jìn)步很大,運(yùn)動鞋的設(shè)計(jì)不是一蹴而就的,我們小組一年才出幾雙鞋子,半年的時間,作為一名新人,能夠在工作中沒有拖團(tuán)隊(duì)的后腿,幫團(tuán)隊(duì)做好事情,而自己設(shè)計(jì)的鞋子也進(jìn)入了后期的試產(chǎn)測試階段,讓老員工們也很是驚訝我的能力。
當(dāng)然依舊還有很多不足,對配色,材料的選擇上面,以及風(fēng)格的表現(xiàn)形式都沒有太多的問題,但是設(shè)計(jì)是永無止境的,這些工作只是最基本的,如何做出一雙經(jīng)典的鞋子,是我們設(shè)計(jì)人員的最終追求,我也要在接下來的工作中更加努力,爭取可以在同事的幫助,團(tuán)隊(duì)的配合上,設(shè)計(jì)出一雙可以進(jìn)入公司設(shè)計(jì)歷史的經(jīng)典運(yùn)動鞋。
【企業(yè)新員工工作心得體會】相關(guān)文章:
企業(yè)新員工工作心得體會02-05
企業(yè)新員工工作計(jì)劃03-21
企業(yè)新員工工作總結(jié)05-19
企業(yè)新員工培訓(xùn)心得體會08-09
企業(yè)新員工工作自我鑒定02-13
企業(yè)新員工個人工作心得09-18
企業(yè)新員工軍訓(xùn)心得02-26
新員工工作心得體會07-08