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    學(xué)校教師師德師風(fēng)心得

    時(shí)間:2024-02-25 08:49:58 心得體會(huì) 我要投稿

    學(xué)校教師師德師風(fēng)心得

      當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校教師師德師風(fēng)心得,希望對(duì)大家有所幫助。

    學(xué)校教師師德師風(fēng)心得

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇1

      暑假的中職教師培訓(xùn)對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕教師是個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識(shí)在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們?cè)诖髮W(xué)里系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對(duì)于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì)暫放一邊,用進(jìn)那么退,我們保有的知識(shí)越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不關(guān)注它的開(kāi)展,就會(huì)變成狹隘的“舊知識(shí)”。因此,我們要不斷的學(xué)習(xí)提升自己,而參加培訓(xùn)班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。 我參加的培訓(xùn)是由xx承辦的,院方很重視,課程結(jié)構(gòu)安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習(xí),學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F(xiàn)將其中一些覺(jué)得有必要的感想?yún)R成文字,以作匯報(bào)交流。

      開(kāi)課的第一天該院的院長(zhǎng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現(xiàn)狀和開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)”講座,介紹了該院的開(kāi)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從2000/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校園占地達(dá)1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊(cè),擁有各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習(xí)基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣(mài)地為該校的開(kāi)展做了資金的積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育開(kāi)展的幾個(gè)重要契機(jī)。開(kāi)展速度使人望之項(xiàng)背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于開(kāi)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當(dāng)時(shí)是中等技校,隨后晉級(jí)高級(jí)技校,目前正向技師學(xué)院跨越,開(kāi)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今天,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

      技術(shù)學(xué)院在機(jī)遇面前沒(méi)有錯(cuò)失,把握機(jī)遇后并沒(méi)有松懈,內(nèi)強(qiáng)機(jī)制,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習(xí)。

      獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)設(shè)置:很靈活,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的前瞻性。

      獨(dú)特的實(shí)質(zhì)的師資隊(duì)伍建立思路:建立雙師結(jié)構(gòu)的教師隊(duì)伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓(xùn);外聘老師比擬注重有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺(tái)。同時(shí)鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

      獨(dú)特的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估觀:給教師的教學(xué)打分。

      聽(tīng)課——成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導(dǎo)組去聽(tīng)教師的課評(píng)分,分值30%。

      評(píng)教——學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教,分值50%。學(xué)生每周反應(yīng)教師的“差點(diǎn)”。學(xué)情可以及時(shí)上達(dá)教務(wù)部門(mén)。

      互評(píng)——系內(nèi)同行教師互評(píng),分值20%。

      按上述比例打分后,分等級(jí)評(píng)價(jià)教師,評(píng)上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,催促教師講好課,把課講得更好。

      課時(shí)費(fèi)——既有數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)又有質(zhì)量的獎(jiǎng)勵(lì)。

      這樣的教學(xué)評(píng)估觀,學(xué)校可以及時(shí)掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個(gè)三方監(jiān)視的機(jī)制下,會(huì)更加注意教學(xué)的方法和效果。

      此次培訓(xùn)的課程是機(jī)電一體化,課程設(shè)置更加注重電氣和機(jī)械的橫向聯(lián)系。比方課程開(kāi)設(shè)了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機(jī)械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制局部是電路,把電與機(jī)聯(lián)系起來(lái)。培訓(xùn)的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制局部交給學(xué)員自己設(shè)計(jì),使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗(yàn)線路,校驗(yàn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。電路局部設(shè)計(jì)的精妙與否在機(jī)械局部有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機(jī)械的教師和機(jī)械親密的接觸了一把。

      通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機(jī)”與“電”的.聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機(jī)械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機(jī)電相結(jié)合的實(shí)例,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識(shí),也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復(fù)合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法提供:

      一、我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,根本涵蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意觀看;

      二、在淘寶上購(gòu)置名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。 此次參加培訓(xùn)的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有缺乏之處,借此時(shí)機(jī),交流經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對(duì)學(xué)校的開(kāi)展,職業(yè)教育的開(kāi)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

      該院的××院長(zhǎng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區(qū),學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)理論課,在工廠學(xué)習(xí)實(shí)踐課程,學(xué)生上機(jī)床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠是工人。學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

      當(dāng)聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想××處于內(nèi)地,沒(méi)有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū),本地企業(yè)對(duì)技校生的吸納能力有限,再加上大局部學(xué)生家長(zhǎng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學(xué)生到哪里就業(yè)就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì)來(lái)上技校么沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)開(kāi)展就業(yè)制約著技術(shù)類(lèi)學(xué)校的開(kāi)展。課下,我向胡院長(zhǎng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計(jì)這是一個(gè)大的需要政府政策調(diào)控的問(wèn)題。

      無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節(jié)課,講好每一節(jié)課,教好每一為學(xué)生,集微顯著,我們已經(jīng)為我們的學(xué)校開(kāi)展,為我們的中職教育開(kāi)展出一份力。 最后,再次感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我此次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇2

      著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范!弊鳛橐幻鈽s的教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)此次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì):

      一.要熱愛(ài)教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),力求做好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

      二.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)的教育事業(yè),為人師表,廉潔從教。

      三.愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績(jī)區(qū)別對(duì)待。要做到“三心俱到”,即“愛(ài)心、耐心、細(xì)心,”無(wú)論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛(ài)給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過(guò)激,對(duì)學(xué)生要有耐心,對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

      四.孜孜不倦,積極進(jìn)取。有句話說(shuō)的好,沒(méi)有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開(kāi)搟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。

      五.以身作則、率先垂范。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成&師益友。

      當(dāng)然,在教育教學(xué)中,本人也存在一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,如偶爾說(shuō)臟話、對(duì)學(xué)生發(fā)火、上班紀(jì)律性不強(qiáng)、知識(shí)點(diǎn)沒(méi)認(rèn)真落實(shí)等,通過(guò)這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,爭(zhēng)取在以后的教育教學(xué)活動(dòng)中努力改進(jìn)和改正,為成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗!

      師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      古人云:師者傳道授業(yè)解惑也。雖然今天對(duì)教師職業(yè)角色定位有些改變,但其中一詞“傳道”至今尤為重要,師德師風(fēng)已被納入教師必須具備的職業(yè)素養(yǎng)和要求。通過(guò)本次師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到教師是知識(shí)的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是孩子們?nèi)松煽康囊啡。換而言之,教師是學(xué)生美好心靈的塑造者。因此,我時(shí)刻以“德高為師,身正為范”這八個(gè)字提醒自己;除此之外,還得認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的法律法規(guī),牢記心底,做到知法、守法。無(wú)私奉獻(xiàn)、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

      一、樹(shù)立事業(yè)心,增強(qiáng)責(zé)任感熱愛(ài)教育事業(yè)。

      教書(shū)是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而應(yīng)是一個(gè)教育家,是人類(lèi)靈魂的工程師。

      “以情育人,熱愛(ài)學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。尊師愛(ài)生,是一種理性化的高尚情感,對(duì)待學(xué)生,管而不死,嚴(yán)而不厲,愛(ài)在其中。教育是愛(ài)的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?梢哉f(shuō),熱愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個(gè)有良好師德的好教師。教師愛(ài)學(xué)生體現(xiàn)在“嚴(yán)”和“慈”上。常言道“嚴(yán)師出高徒”,又說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),寬是害”。對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接棒人和合格的建設(shè)者!白怨判鄄哦嗄ルy,從來(lái)紈籍少偉男”。所以,對(duì)學(xué)生不嚴(yán)不行。當(dāng)然,嚴(yán)要得法,嚴(yán)要有度。慈,就是對(duì)學(xué)生要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、寬容、尊重。充分鼓勵(lì)學(xué)生的自尊和自信,關(guān)心學(xué)生的.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)步,使學(xué)生全面發(fā)展。教師要與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書(shū)這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。

      二、用無(wú)限的師愛(ài),開(kāi)啟每個(gè)學(xué)生的心靈。

      高爾基說(shuō)過(guò)“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子。”師愛(ài)是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無(wú)限的師愛(ài),可以開(kāi)啟每個(gè)學(xué)生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和呼聲,和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛(ài)的溫暖。

      三、用規(guī)范的言行,凈化每個(gè)學(xué)生的心靈。

      “無(wú)德無(wú)以為師”。真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對(duì)祖國(guó)的愛(ài),對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)事業(yè)和未來(lái)的愛(ài),都表現(xiàn)在他對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)上。率先垂范就是對(duì)學(xué)生真正的負(fù)責(zé),就是潛夠默化、影響深遠(yuǎn)的教育。作為小學(xué)教師的我們,肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代,為祖國(guó)的未來(lái)夯實(shí)基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價(jià)值觀和高尚的道德情操。

      四、用奉獻(xiàn)的人格,塑造每個(gè)學(xué)生的心靈。

      沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī),作出貢獻(xiàn)。教師是園丁,學(xué)生是花朵,只有靠園丁辛勤無(wú)私的澆灌,花朵才能茁壯成長(zhǎng),芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類(lèi)帶來(lái)了光明,因此教師應(yīng)該是無(wú)私的。

      身為教師,我們不能把教書(shū)育人降低到只傳授知識(shí)的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地在思想上、文化上充實(shí)自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生,以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生,以真誠(chéng)的愛(ài)心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生,用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈,影響一代又一代的學(xué)生,真正成為一名優(yōu)秀的教師。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇3

      通過(guò)學(xué)習(xí)泰安市師德標(biāo)兵事跡,深受感動(dòng)和教育,裨益匪淺。教師是人類(lèi)靈魂的工程師,不但擔(dān)負(fù)著釋疑解惑的職責(zé),還擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人的神圣使命,學(xué)生的成才和做人,都離不開(kāi)教師的潛心教導(dǎo),潛移默化。

      作為教師,首先,應(yīng)該以身作則,率先垂范。

      “教師是學(xué)生的榜樣”。教師的一言一行的確能深深影響著學(xué)生。教師的舉止言談、道德修養(yǎng)、處事方法、性格愛(ài)好,都給學(xué)生以潛移默化的影響。因?yàn)樾W(xué)階段的孩子,年齡小,沒(méi)有很強(qiáng)的是非觀念,模仿能力特別強(qiáng),所以他們往往把教師當(dāng)作自己的學(xué)習(xí)楷模。正是在這種模仿與影響的過(guò)程中,他們的性格、愛(ài)好、品質(zhì)、修養(yǎng)等也在逐步形成。教師對(duì)學(xué)生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說(shuō)的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生!币虼耍處煾鼞(yīng)在學(xué)生面前起到表率的作用,在平時(shí)的工作、生活中嚴(yán)格地要求自己,注意自己的一言一行,注意自己工作態(tài)度和方法,給學(xué)生做個(gè)好榜樣,用自己良好的行為規(guī)范和師德修養(yǎng)去教育感染學(xué)生,以此培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和修養(yǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂(lè)地成長(zhǎng),最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo),并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢(shì)必會(huì)使祖國(guó)的`花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。

      如今,由于社會(huì)對(duì)教師更高的要求,教師自身工作任務(wù)的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產(chǎn)生了對(duì)工作的厭煩情緒,對(duì)工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量,也不利于學(xué)生的發(fā)展與成長(zhǎng)。作為教師,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這種現(xiàn)狀對(duì)教師自身發(fā)展、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的不利,要學(xué)會(huì)克服自己工作中的困難,以積極樂(lè)觀的態(tài)度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)教師價(jià)值與學(xué)生成長(zhǎng)的雙贏。要有獻(xiàn)身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守,樹(shù)立良好的職業(yè)道德;在生活中以教育為快樂(lè),以美好的教育行為為自己的人生主線,把全部的愛(ài)獻(xiàn)給獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。

      沒(méi)有愛(ài)心就沒(méi)有教育。熱愛(ài)自己的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點(diǎn)都沒(méi)法做到,那么這一輩子都很難成為一個(gè)優(yōu)秀的老師。既然干了這份工作,就要對(duì)這份工作負(fù)責(zé)。要不計(jì)名利,耐得住寂寞和清貧,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,無(wú)私奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),力求干好自己的本職工作。不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

      熱愛(ài)自己的工作,還體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)上。愛(ài),是教育的基礎(chǔ);沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有真正的教育。作為一名教師,不僅要教給學(xué)生知識(shí),更要給予愛(ài)。疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”。一個(gè)不愛(ài)自己學(xué)生的教師,不僅干不好自己的工作,更不是一個(gè)好的教師。

      我們面對(duì)的是一群天真可愛(ài)的孩子,由于他們年齡小,沒(méi)有形成一定的習(xí)慣,所以他們總會(huì)犯這樣、那樣的錯(cuò)誤。這時(shí),我們就要寬容的對(duì)待他們,給他們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。愛(ài)孩子,還要學(xué)會(huì)信任、鼓勵(lì)、安慰孩子,給他們創(chuàng)造良好的發(fā)展、成長(zhǎng)氛圍,用自己的溫暖與真心去打動(dòng)每一個(gè)孩子。特別是那些學(xué)困生,更要用平等的眼光看待他們,更要給他們更多的愛(ài)心。

      愛(ài)不應(yīng)該是掛在嘴上,也不應(yīng)該是膚淺的凡事包辦,而應(yīng)該深入到思想落實(shí)在行動(dòng)上。家長(zhǎng)把子女送到學(xué)校我們有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護(hù)好、讓每個(gè)學(xué)生都能在我們的愛(ài)護(hù)下和教育下健康成長(zhǎng)。在今后的工作中,我們要踐行“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)理念,為孩子的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),為孩子的發(fā)展服務(wù),做到正人先正己,做事先做人,做一個(gè)坦坦蕩蕩的人。腳踏實(shí)地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。

      作為教育工作者,要有一顆真誠(chéng)的心。我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,“對(duì)待別人的孩子要像對(duì)待自己的孩子一樣”。家長(zhǎng)把孩子送到我們手上的時(shí)候,他們對(duì)我們寄予很大的希望,所以,我得要把他們都看成是自己的孩子,要像待自己的孩子一樣真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)愛(ài)他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責(zé)任。孩子身體不適時(shí),要噓寒問(wèn)暖、想方設(shè)法;孩子有缺點(diǎn)或不足時(shí),要想到:他們是孩子,擁有犯錯(cuò)誤的權(quán)利,不歧視,不挖苦,不嘲笑,以寬容之心善待之;當(dāng)孩子的優(yōu)點(diǎn)或進(jìn)步時(shí),要及時(shí)表?yè)P(yáng),加以肯定和鼓勵(lì)?偠灾,作為教師,我們要真誠(chéng)地把自己的愛(ài)心、細(xì)心和關(guān)心注入培育孩子的一舉一動(dòng),讓孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng),那就是我們最大的幸福。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇4

      師德師風(fēng)建設(shè),說(shuō)到底是教師的職業(yè)道德建設(shè)。而職業(yè)道德建設(shè),必須基于職業(yè)屬性,并發(fā)揮行業(yè)的作用;诼殬I(yè)屬性,就是需要按照現(xiàn)代人力資源理念,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)的保障,激發(fā)從業(yè)者的職業(yè)榮譽(yù)感,非如此,難以建設(shè)崇高職業(yè)道德。發(fā)揮行業(yè)的作用,則是要建立教師專(zhuān)業(yè)共同體,由共同體按照教育要求,提出職業(yè)規(guī)范,這是在基本法律要求之上,對(duì)教師更高的職業(yè)道德要求。要實(shí)現(xiàn)以上這些,就要求專(zhuān)家委員會(huì)從教師職業(yè)出發(fā),遵循教師職業(yè)發(fā)展規(guī)律,立足行業(yè),推進(jìn)建立得到教師共同體認(rèn)可的`教師職業(yè)規(guī)范。

      概而言之,師德師風(fēng)建設(shè),是教師職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的內(nèi)在要求。因此,師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)家委員會(huì)也理應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展自身工作,以此回應(yīng)輿論的關(guān)切,交出令公眾滿(mǎn)意的答卷。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇5

      在教育理念上,學(xué)校應(yīng)真正將“育人”思想放在首位,所謂“教書(shū)育人”,“教書(shū)”的目的首在“育人”;以德為先,培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,當(dāng)是學(xué)!爸鳂I(yè)”。通過(guò)教書(shū)來(lái)育人,并不是依靠幾堂思想品德課就能完成,而是要體現(xiàn)在每一個(gè)老師身上和學(xué)校的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,起到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用。這樣一個(gè)“人人育人”的環(huán)境,對(duì)于教師來(lái)說(shuō),也就是“我育人人,人人育我”的過(guò)程,教師的“自我教育”也無(wú)疑會(huì)得到實(shí)現(xiàn),師德師風(fēng)的提高和完善也就有了基礎(chǔ)。

      在師德教育的方法上,要改變“知識(shí)學(xué)習(xí)”的方式,而應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在師德訓(xùn)練上。師德教育從本質(zhì)來(lái)說(shuō)是一種愛(ài)的教育,而愛(ài)是通過(guò)培養(yǎng)得來(lái)的,也是可以通過(guò)訓(xùn)練得來(lái)的。如同法科學(xué)生的法律思維訓(xùn)練、經(jīng)濟(jì)學(xué)科學(xué)生的經(jīng)濟(jì)思維訓(xùn)練,教師的“愛(ài)心訓(xùn)練”——培養(yǎng)對(duì)孩子的愛(ài),應(yīng)當(dāng)是一門(mén)必修課。讓教師的思維訓(xùn)練成關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生是自己的天然責(zé)任,教師的師德教育才算是真正成功。

      對(duì)于學(xué)校和教育部門(mén)來(lái)說(shuō),由于掌握著相應(yīng)的`資源,還可以有許多改善師德師風(fēng)的措施,但把好入口、強(qiáng)化教育、違規(guī)懲戒依然是必須的。與此同時(shí),有一個(gè)問(wèn)題不能不提:教師必須有“德”,但學(xué)校、教育部門(mén)、社會(huì)也應(yīng)當(dāng)讓教師有“得”——應(yīng)有的待遇、相互的理解、社會(huì)的尊重,才是讓教師安于育人、師德提升的基礎(chǔ),也可以讓“失德”的“個(gè)體”責(zé)任更少波及到“全體”。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇6

      暑假的中職老師培訓(xùn)對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕老師是個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的學(xué)問(wèn)在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們?cè)诟咝@锵到y(tǒng)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對(duì)于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì)暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的學(xué)問(wèn)越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,假如不關(guān)注它的進(jìn)展,就會(huì)變成狹隘的“舊學(xué)問(wèn)”。因此,我們要不斷的學(xué)習(xí)提升自己,而參與培訓(xùn)班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      我參與的培訓(xùn)是由xx承辦的,院方很重視,課程結(jié)構(gòu)支配得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習(xí),學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F(xiàn)將其中一些覺(jué)得有必要的感想?yún)R成文字,以作匯報(bào)溝通。

      一,學(xué)校的進(jìn)展與機(jī)遇和自強(qiáng)密不行分

      開(kāi)課的第一天該院的院長(zhǎng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現(xiàn)狀和進(jìn)展的閱歷”講座,介紹了該院的進(jìn)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從2000/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校內(nèi)占地達(dá)1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊(cè),擁有各類(lèi)試驗(yàn)室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習(xí)基地,師資力氣雄厚。該校2次校內(nèi)搬遷,置地賣(mài)地為該校的進(jìn)展做了資金的積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育進(jìn)展的幾個(gè)重要契機(jī)。進(jìn)展速度使人望之項(xiàng)背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于進(jìn)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當(dāng)時(shí)是中等技校,隨后晉級(jí)高級(jí)技校,目前正向技師學(xué)院跨越,進(jìn)展也很飛速。我信任職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今日,就是我們學(xué)校美妙的明天!甚至更美妙!

      技術(shù)學(xué)院在機(jī)遇面前沒(méi)有錯(cuò)失,把握機(jī)遇后并沒(méi)有松懈,內(nèi)強(qiáng)機(jī)制,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習(xí)。

      獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)設(shè)置:很敏捷,準(zhǔn)時(shí)依據(jù)市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有肯定的`前瞻性。

      獨(dú)特的實(shí)質(zhì)的師資隊(duì)伍建設(shè)思路:建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)的老師隊(duì)伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓(xùn);外聘老師比較注意有企業(yè)工作閱歷,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺(tái)。同時(shí)鼓舞老師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

      獨(dú)特的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估觀:給老師的教學(xué)打分。

      聽(tīng)課——成立特地的教學(xué)督導(dǎo)組去聽(tīng)老師的課評(píng)分,分值30%。

      評(píng)教——同學(xué)網(wǎng)上評(píng)教,分值50%。同學(xué)每周反饋老師的“差點(diǎn)”。學(xué)情可以準(zhǔn)時(shí)上達(dá)教務(wù)部門(mén)。

      互評(píng)——系內(nèi)同行老師互評(píng),分值20%。

      按上述比例打分后,分等級(jí)評(píng)價(jià)老師,評(píng)上優(yōu)秀的老師增加課酬。即使教同樣課的老師也可能拿不同的課酬。這樣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,督促老師講好課,把課講得更好。

      課時(shí)費(fèi)——既有數(shù)量的嘉獎(jiǎng)又有質(zhì)量的嘉獎(jiǎng)。

      這樣的教學(xué)評(píng)估觀,學(xué)?梢詼(zhǔn)時(shí)把握老師的講課質(zhì)量,而老師處于這樣一個(gè)三方監(jiān)督的機(jī)制下,會(huì)更加留意教學(xué)的方法和效果。

      二,學(xué)問(wèn)得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念

      此次培訓(xùn)的課程是機(jī)電一體化,課程設(shè)置更加注意電氣和機(jī)械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設(shè)了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機(jī)械專(zhuān)業(yè),而液壓的掌握部分是電路,把電與機(jī)聯(lián)系起來(lái)。培訓(xùn)的講師把液壓原理和部件先講下,把電路掌握部分交給學(xué)員自己設(shè)計(jì),使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗(yàn)線路,校驗(yàn)試驗(yàn)結(jié)果。電路部分設(shè)計(jì)的精妙與否在機(jī)械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機(jī)械的老師和機(jī)械親熱的接觸了一把。

      通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機(jī)”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)同學(xué)也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機(jī)械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注意二者聯(lián)系,多舉些機(jī)電相結(jié)合的實(shí)例,調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好。

      由此可見(jiàn),作為老師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新學(xué)問(wèn),也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復(fù)合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法共享:

      一、我推舉大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲高校”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了高校里全部專(zhuān)業(yè)課程,可以隨便免費(fèi)觀看;

      二、在淘寶上購(gòu)買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

      三,同行溝通,解困答疑。

      此次參與培訓(xùn)的老師多是年輕老師,走上老師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和同學(xué)管理尚有不足之處,借此機(jī)會(huì),溝通閱歷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,取他山之石以攻玉。作為年輕老師對(duì)學(xué)校的進(jìn)展,職業(yè)教育的進(jìn)展都有美妙的期盼,同時(shí)也有困惑。

      該院的××院長(zhǎng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區(qū),同學(xué)在學(xué)校學(xué)習(xí)理論課,在工廠學(xué)習(xí)實(shí)踐課程,同學(xué)上機(jī)床加工出來(lái)的直接是商品。同學(xué)在校是同學(xué),進(jìn)廠是工人。同學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)廠就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

      當(dāng)聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想××處于內(nèi)地,沒(méi)有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū),本地企業(yè)對(duì)技校生的吸納力量有限,再加上大部分同學(xué)家長(zhǎng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培育的同學(xué)到哪里就業(yè)就業(yè)不了,同學(xué)還會(huì)來(lái)上技校么沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)進(jìn)展就業(yè)制約著技術(shù)類(lèi)學(xué)校的進(jìn)展。課下,我向胡院長(zhǎng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估量這是一個(gè)大的需要政府政策調(diào)控的問(wèn)題。

      無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足老師的本崗,備好每一節(jié)課,講好每一節(jié)課,教好每一為同學(xué),集微顯著,我們已經(jīng)為我們的學(xué)校進(jìn)展,為我們的中職教育進(jìn)展出一份力。

      最終,再次感謝校領(lǐng)導(dǎo)賜予我此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇7

      我是一名教師,從事教育工作已經(jīng)將近20年了,在這幾十年中,所教出的學(xué)生無(wú)計(jì)其數(shù)達(dá)數(shù),遍布全國(guó)各地。在xx_工作也將近十多年了。20xx年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,深感職責(zé)重大,不僅僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則,率先垂范。在開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。長(zhǎng)期以來(lái),我所構(gòu)成的座右銘是:作為一名人類(lèi)靈魂的工程師,務(wù)必要自覺(jué)堅(jiān)持用“為人師表”和“教書(shū)育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范–要出自?xún)?nèi)心的愛(ài)學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生,以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。下面是我對(duì)上述體會(huì)的粗淺解釋?zhuān)涣咧附獭?/p>

      1、作為學(xué)生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大得多,可見(jiàn),作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團(tuán)隊(duì)精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。學(xué)生接近教師有很多原因。學(xué)識(shí)、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會(huì)成為促使學(xué)生接近你的因素。學(xué)識(shí)只能滿(mǎn)足學(xué)生一時(shí)的求知愿望,權(quán)力只能維系對(duì)你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學(xué)生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因?yàn)檫@力量才是長(zhǎng)久的,它將會(huì)影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來(lái)的立身之本——當(dāng)然也是在給我們國(guó)家創(chuàng)造期望。對(duì)一位教師師德師風(fēng)的真實(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),往往是在經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移,在其失去學(xué)術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。

      2、好的'師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現(xiàn),就是在師生之間持續(xù)一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說(shuō)“一日為師,終身為父”是學(xué)生對(duì)老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切記不可用“家長(zhǎng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對(duì)學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬(wàn)不要把這當(dāng)成是你對(duì)學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì)念念不忘的。

      3、在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,能夠“以一擋十”。個(gè)性是在大學(xué),越是有才能的教師,越是學(xué)術(shù)地位較高的教師,你對(duì)別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對(duì)學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你,是期望能從你那里學(xué)到更多知識(shí),所以我們就應(yīng)耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識(shí)都教于學(xué)生掌握,F(xiàn)實(shí)世界是極其復(fù)雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著超多的你不懂或暫時(shí)不懂的問(wèn)題。遇到學(xué)生提問(wèn),若有自己不明白的地方,就必須要對(duì)學(xué)生直言你對(duì)該問(wèn)題不懂或暫時(shí)不懂,允諾待過(guò)一段時(shí)間后再回復(fù)學(xué)生或與學(xué)生一齊探討該問(wèn)題,而且必須要言而有信!爸疄橹,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅僅不會(huì)降低教師的威信,反而會(huì)有助于提高威信。千萬(wàn)不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因?yàn)檫@樣不僅僅會(huì)誤人子弟,而且實(shí)際上也是在貶低自己。

      4、師德師風(fēng)的傳承。良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚(yáng)光大和傳承的,因?yàn)樗且粋(gè)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國(guó)內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且,師德師風(fēng)是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時(shí)俱進(jìn),需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學(xué)校才會(huì)逐漸構(gòu)成自己特有的風(fēng)格和傳統(tǒng),使學(xué)校一步步地走向更高層次。

      5、在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,嚴(yán)格要求自己,以身作則,腳踏實(shí)地,盡心盡責(zé)做好每一件工作。同時(shí),主動(dòng)關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學(xué)習(xí),虛心的理解他們的批評(píng),從而使自己的工作不斷完善。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇8

      作為一名教育工作者,我一直認(rèn)為自己的工作職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí),更重要的是傳承正確的價(jià)值觀和道德規(guī)范。因此,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)成為我日常工作中必不可少的一部分。

      在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任不僅僅是傳播知識(shí),而是要有更高的標(biāo)準(zhǔn)。我們教師應(yīng)該始終秉持著良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為學(xué)生樹(shù)立榜樣,教育他們成為有道德、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)主義建設(shè)者和接班人。

      首先,作為教師,我們必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用水平。我們要始終把學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展放在心中,尊重學(xué)生個(gè)性,關(guān)注他們的思想、情感和健康成長(zhǎng)。同時(shí),我們也要堅(jiān)持以人為本的`教育理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和積極性,在教學(xué)活動(dòng)中注重啟發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)。

      其次,作為教師,我們需要保持高度的責(zé)任感和事業(yè)心。我們的目標(biāo)不僅僅是完成教學(xué)任務(wù),更重要的是要用心用情、全身心地關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,發(fā)揮我們的師長(zhǎng)作用,引導(dǎo)學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,去培養(yǎng)他們的思想、品德、學(xué)識(shí)、文化、技能等,讓他們能夠一生受益,為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

      同時(shí),我們也要注意我們自身的形象和態(tài)度。作為老師,我們要時(shí)刻保持良好的精神風(fēng)貌,言談舉止應(yīng)該得體大方,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。我們還要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,多聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議,嚴(yán)格要求自己,以身作則,得到學(xué)生的信賴(lài)和尊重。

      總之,在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的過(guò)程中,我們要始終堅(jiān)持實(shí)踐和理論相結(jié)合、以重點(diǎn)問(wèn)題為導(dǎo)向的原則。要發(fā)揚(yáng)鉆研勁頭,端正工作態(tài)度,刻苦鉆研,精益求精,探索更加適合自己和學(xué)生的教育方法和教學(xué)手段,為培育優(yōu)秀人才做出最大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也要不斷提高自我,跳出局限性思維,去發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn)和潛力,為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

      總之,在今天這個(gè)多元化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育環(huán)境下,我們教師必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考,增強(qiáng)自身素養(yǎng)和職業(yè)形象,樹(shù)立起良好的師德師風(fēng),為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展盡心盡責(zé)。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇9

      作為一名學(xué)校教師,我們不僅需要教授學(xué)生知識(shí),還需要注重自身的師德師風(fēng)。只有具備了良好的師德師風(fēng),才能成為學(xué)生偶像和家長(zhǎng)信任的老師。在教學(xué)生活中,我深深地感受到了師德師風(fēng)的重要性,因而也積極地進(jìn)行了學(xué)習(xí)與總結(jié),以提高自身的素質(zhì)水平。

      學(xué)校教師的師德師風(fēng)不僅是對(duì)教育事業(yè)的保障,更是對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀、人生觀、世界觀教育的關(guān)鍵影響因素。學(xué)生的成長(zhǎng)除了需要學(xué)校內(nèi)外豐富的知識(shí)體系外,更需要教師發(fā)揚(yáng)光大的良好品德和處世態(tài)度的影響。這一點(diǎn),在我的教師生涯中得到了深刻的體會(huì)。

      作為一名語(yǔ)文教師,我把自身當(dāng)做學(xué)生的知識(shí)傳遞者、思想引路者和靈魂導(dǎo)師,深入學(xué)生內(nèi)心,與學(xué)生同頻共振,建立起了一個(gè)人文關(guān)懷、互動(dòng)共享的與學(xué)生的共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間。我主張?jiān)谡n堂教學(xué)中將好的文化傳達(dá)給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)取、發(fā)揚(yáng)人性感情,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀和道德觀。學(xué)校教育除了傳遞知識(shí)外更需要培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,因此我在課堂上也希望引導(dǎo)學(xué)生具備形成自己獨(dú)立思考的意識(shí)和能力,著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,以更好地滿(mǎn)足未來(lái)社會(huì)對(duì)于懂得思考、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才的需求。

      此外,學(xué)校教師師德的培養(yǎng),還應(yīng)注重對(duì)自身行為的規(guī)范,包括個(gè)人形象和作風(fēng)、服裝著裝、言行舉止、文明禮儀等。每位教師需要做到在工作中保持端正的姿態(tài),言語(yǔ)積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,言傳身教,樹(shù)立良好的師德風(fēng)范。教師的做法不僅是承擔(dān)教育事業(yè)的東西,更是一種文化品位。

      在教育工作中,教師所面對(duì)的是各種生動(dòng)復(fù)雜的學(xué)生群體,而這些學(xué)生的價(jià)值觀和性格特征的.不同,要求我們作為學(xué)校教師,具備應(yīng)有的心理素質(zhì)和教育敏感性,要耐心傾聽(tīng)學(xué)生的聲音與響應(yīng),善于處理學(xué)生之間的矛盾和沖突,關(guān)注學(xué)生的心理健康和成長(zhǎng)。為此,我在教學(xué)中主張多關(guān)注學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)互動(dòng),以體育、音樂(lè)、文藝等各種活動(dòng)豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力,讓學(xué)生們建立起友誼和信任的基石。

      總之,學(xué)校教師師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)對(duì)于我們而言十分重要,具有制約和推動(dòng)教育事業(yè)的巨大責(zé)任。對(duì)教師來(lái)說(shuō),培育良好的師德、構(gòu)建良好的師風(fēng)、形成良好的教風(fēng),是保障教學(xué)品質(zhì)的重要因素。在我的教學(xué)實(shí)踐中,我將不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高自身的師德師風(fēng),以更好地承擔(dān)起教育工作所需的責(zé)任和義務(wù)。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇10

      依據(jù)學(xué)校教學(xué)工作安排,今天早晨經(jīng)過(guò)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了中職老師德育工作的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合日常教學(xué)工作,現(xiàn)有以下體會(huì):

      健全的中職德育工作體系是當(dāng)代職業(yè)教育體系的主要組成部分,對(duì)于切實(shí)提升中職學(xué)生的思想道德素質(zhì),提升職業(yè)教育育人質(zhì)量發(fā)揮著主要作用。但因?yàn)橹新殞W(xué)校德育工作的特殊性,即使初步形成了相對(duì)完善的德育工作體系,但仍存在很多問(wèn)題。我個(gè)人認(rèn)為我校德育工作應(yīng)該從以下多個(gè)方面著手,來(lái)提升德育工作的效率。

      一、完善工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)

      學(xué)校應(yīng)創(chuàng)新德育理念,完善體制機(jī)制,并形成獨(dú)具特色的立體化德育工作育人體系。

      1、創(chuàng)立自上而下的德育管理模式。建立完善的組織機(jī)構(gòu),保障德育工作的落實(shí)。學(xué)校應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成校長(zhǎng)總負(fù)責(zé),主管學(xué)生工作的副校長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé),XX手機(jī)版政教處教務(wù)處詳細(xì)操作實(shí)施,其它處室通力協(xié)作的德育管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,定時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,布署德育工作,定時(shí)調(diào)度、定時(shí)督查,隨時(shí)調(diào)整工作策略。

      2、創(chuàng)新豐富多樣的德育活動(dòng)機(jī)制。開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的德育活動(dòng),如“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)月”、“安全教育周”、“體育文化節(jié)”、“藝術(shù)文化節(jié)”、“法制教育月”、“文明禮貌月”等專(zhuān)題系列活動(dòng),組織法制匯報(bào)會(huì)、心理健康匯報(bào)會(huì)和避險(xiǎn)逃生演練等活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),提升學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。

      3、重視業(yè)務(wù)精湛的工作隊(duì)伍建設(shè)。

      二、創(chuàng)新德育內(nèi)容和教學(xué)方法

      創(chuàng)新活動(dòng)育人德育載體,學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持以人為本,德育為先,堅(jiān)持“以發(fā)展為中心,導(dǎo)、學(xué)、做統(tǒng)一”的育人新模式,著力塑造出愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的新時(shí)代中職學(xué)生。

      1、德育目標(biāo)詳細(xì)化、生活化、層次化。學(xué)校德育目標(biāo)應(yīng)依據(jù)不一樣年級(jí)、專(zhuān)業(yè)的情況詳細(xì)制訂,使德育工作更系列化、條理化和科學(xué)化。如一年級(jí)學(xué)生能夠?qū)嵤┬袨轲B(yǎng)成教育、禮貌禮儀教育、法制教育、心理健康教育等,形成初步德育認(rèn)知;二年級(jí)學(xué)生實(shí)施感恩教育、勵(lì)志教育、理想教育等,連續(xù)推進(jìn)德育工作落實(shí);三年級(jí)開(kāi)展職業(yè)道德教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等。

      2、建設(shè)心理健康疏導(dǎo)教育平臺(tái)。利專(zhuān)心理健康教育測(cè)試軟件建立嚴(yán)密的德育管理軟件系統(tǒng),心理咨詢(xún)規(guī)范化,檔案材料數(shù)據(jù)化,最終形成一套完整的學(xué)生心理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;建立校園電臺(tái),建立心靈港灣欄目及舉行學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展心靈俱樂(lè)部,普及心理健康教育;建設(shè)心理導(dǎo)師隊(duì)伍,班主任實(shí)施持證上崗,建立專(zhuān)兼職老師為主,全體老師和家長(zhǎng)參加,班級(jí)小導(dǎo)師團(tuán)體幫助的立體隊(duì)伍。

      3、創(chuàng)立校園網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理,開(kāi)展班級(jí)網(wǎng)頁(yè)建設(shè),并組織優(yōu)異班級(jí)網(wǎng)頁(yè)評(píng)選和展示活動(dòng),營(yíng)造主動(dòng)正面的輿論氣氛;建立心理健康教育網(wǎng)站、立即把握學(xué)生的上網(wǎng)心理,親密關(guān)注學(xué)生的上網(wǎng)動(dòng)態(tài),教育學(xué)生自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò)法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)道德,指導(dǎo)學(xué)生正確分辨和利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息資源;學(xué)校應(yīng)和人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)企業(yè)共建校企合作的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),指導(dǎo)和服務(wù)學(xué)生就業(yè)。

      三、規(guī)范校園文化和校風(fēng)校紀(jì)

      學(xué)校文化在實(shí)施德育的`過(guò)程中,負(fù)擔(dān)著課堂教學(xué)無(wú)法替換的價(jià)值功效,表現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊(yùn)。因此重視校園文化建設(shè)是創(chuàng)新育人載體的有效路徑。建設(shè)校園文化,要重視營(yíng)造濃郁的人文環(huán)境,建設(shè)環(huán)境文化,除此以外還需注意以下三點(diǎn)。

      1、創(chuàng)新校園文化活動(dòng),建設(shè)社團(tuán)文化。

      2、重視引進(jìn)企業(yè)理念,建設(shè)管理文化。將行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)運(yùn)行和管理標(biāo)準(zhǔn)等企業(yè)文化引進(jìn)校園,每學(xué)年聯(lián)合舉行一屆技能文化節(jié)。利用企業(yè)管理策略管理實(shí)訓(xùn)室和校內(nèi)車(chē)間,促進(jìn)校園文化和企業(yè)文化高度融合,創(chuàng)新實(shí)踐育人的有效新形式。經(jīng)過(guò)文化交融來(lái)架通中職學(xué)生人才成長(zhǎng)的立交橋,鋪設(shè)中職學(xué)生長(zhǎng)足發(fā)展的高速路,開(kāi)通中職學(xué)生技能提升的直通車(chē)。

      3、嚴(yán)厲校紀(jì)平安校園,創(chuàng)立友好文化。學(xué)校應(yīng)切實(shí)把立德樹(shù)人工作作為教育的根本任務(wù),切實(shí)做好各項(xiàng)關(guān)鍵工作,連續(xù)推進(jìn)德育制度落實(shí),結(jié)合實(shí)際情況,制訂《有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生管理的若干要求》等規(guī)章制度。每班制訂班規(guī)、班級(jí)誓詞,凝煉班風(fēng),打造班級(jí)精神。建立值班管理體系,專(zhuān)題檢驗(yàn)和突擊檢驗(yàn)相結(jié)合,嚴(yán)厲校規(guī)校紀(jì)、整理校園秩序、創(chuàng)立友好校園?偠灾,在職業(yè)教育改革發(fā)展的大背景下,我們應(yīng)把工作重心轉(zhuǎn)移到中職學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)上來(lái),充足認(rèn)識(shí)中等職業(yè)教育學(xué)生德育工作的主要意義,創(chuàng)新育人模式,為培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)期需要的強(qiáng)大技術(shù)人才隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇11

      那次師德師風(fēng)講座聽(tīng)了之后有點(diǎn)感受,后來(lái)網(wǎng)上學(xué)習(xí),很有感觸,在這里結(jié)合自己的實(shí)踐,談三點(diǎn)體會(huì)。

      一、以身作則,言傳身教孔子說(shuō)過(guò):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行!鼻鞍刖湮覀冋f(shuō)并不盡然,后半句卻是千真萬(wàn)確的真理。學(xué)生有著天然的向師性,特別是小學(xué)生,把教師的言行奉為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),據(jù)好多家長(zhǎng)反映,孩子在家開(kāi)口就是“這是我們老師說(shuō)的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對(duì)象。記得有一次,看到我班中的一個(gè)小朋友在學(xué)跳繩,只見(jiàn)他彎曲著雙腿,很夸張地把腿抬得高高的,左蹦一下,右跳一下,卻又一個(gè)也跳不過(guò)去,當(dāng)時(shí),我就樂(lè)了,不禁脫口而出:“趙聰,你跳繩怎么像蛤蟆一樣呀?”過(guò)了幾天,一個(gè)課間休息時(shí)間,我在批改作業(yè),趙聰連蹦帶跳地來(lái)到我身邊,得意洋洋地說(shuō):“來(lái)老師,我會(huì)跳繩了,一次就跳了10多個(gè)!蔽疫B忙表?yè)P(yáng)了他,可沒(méi)想到他接下來(lái)的一句話讓我大吃一驚:“來(lái)老師,李佳凱還不會(huì)跳,跳起來(lái)像蛤蟆一樣!”說(shuō)著,就咯咯咯地笑了起來(lái)。我的心著實(shí)咯噔了一下,沒(méi)想到我無(wú)意中的這么一句話語(yǔ)卻在孩子心中留下那么深的陰影,而且現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài),馬上用來(lái)形容別的小朋友,這真的讓我始料未及?磥(lái),教師的言行盡管只出現(xiàn)微小的偏離,但在眼睛像“錄象機(jī)”、耳朵像“錄音機(jī)”、腦子像“電子計(jì)算機(jī)”的孩子面前,就會(huì)成倍地放大,并加以迅速地模仿?磥(lái),我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學(xué)習(xí)的榜樣!

      二、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦說(shuō)到熱愛(ài)學(xué)生,我們哪個(gè)老師不想讓每個(gè)孩子好起來(lái),我們教師辛勤勞動(dòng),滿(mǎn)腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍(lán)而勝于藍(lán),最后并不企求給自己個(gè)人帶來(lái)什么好處,這種愛(ài)難道不是一種無(wú)私的.愛(ài)嗎?可遺憾的是,在原來(lái)學(xué)校一次年級(jí)組的書(shū)面調(diào)查時(shí),我們測(cè)了這樣一個(gè)問(wèn)題,你認(rèn)為老師最喜歡班中哪個(gè)小朋友,請(qǐng)把他的名字寫(xiě)在紙上,結(jié)果有好幾個(gè)班級(jí)都不約而同地寫(xiě)了班中成績(jī)最好的小朋友的名字,我們班還算可以,有10來(lái)個(gè)小朋友寫(xiě)上了自己的名字或?qū)懮狭艘粋(gè)我字。面對(duì)這樣一種調(diào)查結(jié)果,我們教師都不禁愕然,我們明明對(duì)孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什么卻沒(méi)有感受到我們的這種愛(ài)呢?原因是多方面的,可能對(duì)這些孩子平時(shí)贊賞不夠多,也可能當(dāng)這些孩子犯錯(cuò)時(shí),我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠(chéng)意,無(wú)意中已傷了孩子的自尊。記得在有一次,接了一個(gè)五年級(jí),在眼保健操時(shí)扣分了,我倒也沒(méi)怎樣,就在班里強(qiáng)調(diào)了一下,沒(méi)想到第二天又扣分了,在查清是由于一個(gè)男生睜了一下眼睛后,我就讓這個(gè)男生站起來(lái),當(dāng)著全班同學(xué)的面,狠狠地把他批了一頓,一直批到自己面紅耳赤,那個(gè)男孩子淚流滿(mǎn)面為止。

      結(jié)果第二天,男孩子給了我一張紙條——來(lái)老師,昨天你當(dāng)著全班同學(xué)的面,不分青紅皂白地把我罵了一頓,我覺(jué)得我們之間已產(chǎn)生了一條無(wú)法跨越的鴻溝,你在這頭,我在那頭,永遠(yuǎn)、永遠(yuǎn)都不能成為朋友!雖然事后問(wèn)明原因是眼睛發(fā)痛才睜了一下,而且及時(shí)向孩子賠禮道歉,但孩子的這幾句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里,多少年過(guò)去了,它時(shí)時(shí)鞭策著我,熱愛(ài)學(xué)生就意味著尊重學(xué)生,要讓每個(gè)孩子都能抬起頭來(lái)走路,要認(rèn)真考慮自己對(duì)孩子的每一意見(jiàn),每一做法,無(wú)論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺(jué)得熱愛(ài)學(xué)生還意味著熱愛(ài)一切學(xué)生,尤其愛(ài)后進(jìn)生,能容納他們的天真,能容納他們的錯(cuò)誤,這種愛(ài)才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺(jué)得真的很難做到。我們班中的楊加侖,幾年也難得一遇的調(diào)皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無(wú)論是我還是任課老師,都是頭痛之極!可在7.4這一天,我在關(guān)北面的窗戶(hù)時(shí),被楊加侖看到了,只見(jiàn)他從大卡車(chē)的窗戶(hù)里鉆出了大半個(gè)身子,興奮地?fù)]動(dòng)著小手,大聲喊著“來(lái)老師再見(jiàn),來(lái)老師再見(jiàn)”時(shí),一陣感動(dòng)涌上心頭,這么批評(píng)他,可孩子就那么天真,那么寬宏大量,不光對(duì)我既往不咎,還那么熱情,于是我暗下決心,下學(xué)期要偏愛(ài)這些孩子,多表?yè)P(yáng),多給他們戴一些高帽子,少批評(píng),即使批評(píng)也盡量不在全班同學(xué)面前批評(píng)。讓愛(ài)的暖流也能流進(jìn)在他們的心田。希望在下次調(diào)查時(shí),這些孩子會(huì)毫不猶豫地說(shuō),老師最喜歡我!

      三、緩解壓力,苦中尋樂(lè)記得剛畢業(yè)的那年,由于環(huán)境寬松,教學(xué)上也沒(méi)有太高要求,所以那一陣子特別喜歡當(dāng)老師,雖然一年級(jí)包班,但感受較多的卻是孩子們帶給我的快樂(lè)!清楚記得一年級(jí)第一次排隊(duì),我喊著全體立正,向前看齊?珊枚嗪⒆铀坪醪幻靼走@句話的意思,依然我行我素。于是,我就解釋了一下,向前看齊就是眼睛看著前面一個(gè)小朋友的后腦袋,這時(shí),馬上有小朋友舉手發(fā)言:“來(lái)老師,我前面一個(gè)小朋友沒(méi)有后腦袋!”這些工作中的小插曲常常成為我和同事飯后的開(kāi)心話題。但隨著教師這個(gè)職業(yè)社會(huì)地位的提升,我們?nèi)找媸艿酵饨绲年P(guān)注,來(lái)自家長(zhǎng),來(lái)自社會(huì)的壓力日漸趨增,所以現(xiàn)在當(dāng)教師感受較多的卻是壓力,把教學(xué)當(dāng)作是一種幸福、快樂(lè)不是一點(diǎn)也沒(méi)感受到,而是感受頗少!沒(méi)有時(shí)間和精力去感受!其實(shí)我們都曾有過(guò)幸福的時(shí)刻,當(dāng)教了幾年的班級(jí)將要不教,孩子們?cè)诎嚓?duì)課中流著眼淚與你述說(shuō)心里話時(shí);當(dāng)孩子們犯了錯(cuò)誤后,手捧鮮花集體向你道歉時(shí);當(dāng)曾經(jīng)教過(guò)的孩子一起約好到你家里搞聚餐時(shí),我們不也曾感動(dòng)過(guò),幸福過(guò),快樂(lè)過(guò)嗎?所以我覺(jué)得壓力既然存在,也無(wú)須多加抱怨,苦中尋樂(lè),調(diào)整自己的心態(tài),去追求一種教學(xué)的新境界。

      有人說(shuō)我們是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),有人說(shuō)我們是人類(lèi)靈魂的工程師,有人說(shuō)我們是春蠶——春蠶到死絲方盡,有人說(shuō)我們是蠟燭——燃燒自己,照亮別人。我想我們沒(méi)有這么偉大,我們不過(guò)是鋪路人,是橋梁,是燈塔而已!教書(shū)育人,不誤人子弟;以身作則,維護(hù)自己的聲譽(yù);關(guān)愛(ài)學(xué)生,感受孩子的一片真情,忙忙碌碌,尋找人生的一種樂(lè)趣!我想,我們不過(guò)是如此而已!

      學(xué)校教師師德師風(fēng)心得 篇12

      有位名人說(shuō)過(guò),教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的細(xì)微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

      教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的'校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

      1、愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求

      教師的職業(yè)有苦也有樂(lè),平凡中見(jiàn)偉大,只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能積極面對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。

      教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè),樂(lè)在其中。教師最大的樂(lè)趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

      2、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心

      熱愛(ài)學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是師德的核心。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報(bào)、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)親其師,從而信其道,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。

      愛(ài)學(xué)生,怎么愛(ài)才是真正的愛(ài),近來(lái)一些輿論批評(píng)某些教師是制造自卑者的教師。好多教師都認(rèn)為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評(píng)、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛(ài)學(xué)生就要對(duì)學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對(duì)待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

      3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

      要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以教為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的學(xué)為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識(shí)、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應(yīng)是教練員,不是運(yùn)動(dòng)員,要讓學(xué)生運(yùn)用感覺(jué)器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。

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