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    副班主任工作心得體會

    時間:2023-11-22 11:59:45 心得體會 我要投稿

    副班主任工作心得體會[優(yōu)秀]

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的副班主任工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    副班主任工作心得體會[優(yōu)秀]

    副班主任工作心得體會1

      一、目前技校類學(xué)生存在的問題

      從生源上說,職業(yè)類學(xué)校和技校類學(xué)生一般都是不能繼續(xù)讀高中、大學(xué)的畢業(yè)生,年齡普遍在16~19歲,這個年齡的學(xué)生正是思維活躍、自制力較差、學(xué)習(xí)乏味的年紀(jì),導(dǎo)致了在學(xué)校時常發(fā)生上課睡覺、遲到早退、打架斗毆、談對象等等現(xiàn)象。我們作為一技校類班主任,應(yīng)該用什么方法管理好這一批調(diào)皮的孩子呢?

      二、班主任管理中應(yīng)采取正確的方法—“三多”政策

      (1)多跑

      “多跑”是指班主任應(yīng)多利用課間時間去學(xué)生上課班級、實(shí)習(xí)工廠、宿舍里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看?去轉(zhuǎn)什么呢?我們要弄清楚,是去尋找上課遲到睡覺、曠課的一些不良學(xué)生,同樣利用早晚時間段去學(xué)生的宿舍抽查有沒有學(xué)生夜不歸宿、打架、上網(wǎng)等等情況,因?yàn)橹挥杏H自發(fā)現(xiàn)那些調(diào)皮的學(xué)生,你才好在班會或教育中有的放矢的解決這類問題。作為技校類班主任,你肯定很了解,因?yàn)楹芏嗾{(diào)皮的學(xué)生你沒有抓住他犯錯的證據(jù)或把柄,那么你教育他的時候,他肯定是不會承認(rèn)、服從的。毛主席說過“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”。

     。2)多問

      “多問”是指多利用課后時間找學(xué)生談心,聊天,深入到學(xué)生中去,與學(xué)生溝通,目的是及時了解學(xué)生的心里動態(tài),知道他們心中的想法,以便及時引導(dǎo)和糾正犯錯誤的思想,終止違反校紀(jì)校規(guī)時間的發(fā)生。同時作為班主任,要經(jīng)常和家長反饋小孩的情況,更精確的讓家長了解小孩的學(xué)習(xí)和生活心態(tài),讓家長也及時的'知道和解決。

      目前技校學(xué)生經(jīng)常發(fā)生打架斗毆事件,如果你及早的從學(xué)生口中了解到情況,那么就會有計(jì)劃的避免事情的發(fā)生,反之,如果每個班主任多和學(xué)生溝通,那么我相信學(xué)校將不會發(fā)生一起違紀(jì)事件。

     。3)多總結(jié)

      不斷的回顧自己前段時間班級中大大小小出現(xiàn)的問題,以及你解決問題的方法,冷靜下來好好的想想,在以后的班級中你應(yīng)該采取什么樣的方法來管理。我們要不斷的總結(jié)回顧,班級管理才能不斷的進(jìn)步。

      三、班主任管理中應(yīng)避免的“三條”誤區(qū)

     。1)與學(xué)生斗氣、粗暴漫罵

      一般青年班主任年輕氣盛,在審視問題時不能做到全面、細(xì)心。導(dǎo)致教育學(xué)生取得相反的效果。比如某某學(xué)生違反了一些校紀(jì)校規(guī),有些班主任不聽取解釋,亂罵一通,沒有想到這些話對學(xué)生來說很傷自尊心,這個年齡的學(xué)生叛逆心理是很強(qiáng)的,他可能會不顧一切的與你頂撞,到時候自己下不了臺,那么在學(xué)生心中的威信就大打折扣了。有時委婉的評判比與學(xué)生斗氣、粗暴漫罵的教育效果會更好。

      (2)姑息遷就

      有些青年教師課后經(jīng)常和學(xué)生在一起玩,比如打球啊,無意中會形成一種良好的關(guān)系,這樣的話反而造成后面管理的困難,因?yàn)檫@位學(xué)生如果違反了校紀(jì)校規(guī),你可能會居于面子,不好意思對他進(jìn)行本職的教育和批評。這種情況姑息遷就、聽之任之就會造成該生一錯再錯,進(jìn)而會形成更多不好的習(xí)慣。所以說班主任始終要保持老師的形象,這樣對學(xué)生的管理才會更有利。

     。3)情緒急躁

      當(dāng)遇到自己班級的學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)時,有些班主任往往不能靜下來全面了解事件發(fā)生的原因、經(jīng)過,而是憑空臆斷,對當(dāng)事人大發(fā)雷霆,這樣處理問題有時候會適得其反。作為我們班主任應(yīng)該冷靜下來,好好了解事件的原委,進(jìn)而對癥下藥,這樣才能收到更好的管理教育效果。切記情緒急躁,盲目訓(xùn)斥學(xué)生。平時多注意學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中遇到的問題,主動給予指導(dǎo),冷靜理智的解決一切問題。

      總之,班主任是班集體中的、管理者。對于技校類班主任,針對文化素質(zhì)不好、行為習(xí)慣差、思想水平不高的學(xué)生,我們更應(yīng)該作到上面的“三多政策”和避免出現(xiàn)的“三條誤區(qū)”,樹立好班主任的個人威信,包括知識威信、個人魅力、管理技巧,同時選拔和培養(yǎng)好班干部,利用班干部管理學(xué)生。還有一點(diǎn)重要的是要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行誠信和言行教育,提醒事情的該做和不該做。盡量主動,不能被動,在問題出現(xiàn)之前找到根源,避免問題的發(fā)生,正確引導(dǎo)。對于以上我們應(yīng)該“反復(fù)抓、抓反復(fù)”,讓學(xué)生沒有犯錯誤的動機(jī)。

    副班主任工作心得體會2

      記得有一次班內(nèi)有兩名學(xué)生發(fā)生了沖突,我看到后先是讓學(xué)生將他們分開,讓他們冷靜一節(jié)課之后再詢問他們打架的原因,僅僅是因?yàn)樵谏险n時前面的學(xué)生被后面的學(xué)生在校服上畫上了幾個筆道,但是兩個人都是易怒的脾氣,一不注意就將事件擴(kuò)大了,但是冷靜一會兒之后也就沒有事了。高中生的性格易怒,尤其是膽汁質(zhì)類型的學(xué)生更是如此。在勸解他們是應(yīng)該注意選取合適的方法,這樣才能減少不必要的`沖突。

      當(dāng)然班主任還有許多瑣碎的而事情,比如說每天早晨五點(diǎn)半鐘起床查操、監(jiān)督早讀情況,沒有課時,偶爾到班里查看一下上課情況,晚上要查晚自習(xí),每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充實(shí)!在短暫的實(shí)習(xí)期間,我也與這班內(nèi)的學(xué)生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,幾乎沒有什么業(yè)余時間,可是自打?qū)嵙?xí)班主任工作之后,我才知道,當(dāng)班主任,更累的是心!

      我班有一名學(xué)生性格很孤僻不合群,喜歡獨(dú)來獨(dú)往,但課上表現(xiàn)很積極,學(xué)習(xí)成績也很好。可是長期的將自己埋在書海里對他人際關(guān)系發(fā)展和社會適應(yīng)能力很不利,同時也會對他在日后小組活動中與組員的交流有一定影響。于是,本著對他負(fù)責(zé)的態(tài)度,我多次找到他與他談話,與他談理想談學(xué)習(xí)談他心里對待世界對待社會的看法等等。幾次談話之后,我發(fā)現(xiàn)他漸漸開始跟同學(xué)交流了,組內(nèi)活動中也看到他和同學(xué)積極探討問題,看到他一點(diǎn)一滴的轉(zhuǎn)變,我也很欣慰!

    副班主任工作心得體會3

      作為一名小學(xué)副班主任的我,內(nèi)心最大的感受就是:班主任不好當(dāng)!新時期下的小學(xué)生,由于大多數(shù)都是獨(dú)生子女,在家里被父母,親人寵愛慣了,容易形成強(qiáng)烈的自我意識,比較孤僻。他們觀察事物往往只注意整體,比較籠統(tǒng),不夠精確,以自己的喜好為出發(fā)點(diǎn),很少顧及到他人的感受。另一方面,他們的神經(jīng)系統(tǒng)較脆弱,愛撫的需要迫切。作為一名副班主任,根據(jù)小學(xué)生的這些特點(diǎn),既給予學(xué)生充足的關(guān)懷和愛,又讓學(xué)生在集體中感受朋友的快樂,同時培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值取向是最需要研究的下面就簡單談幾點(diǎn)自己的體會:

      一、班主任要熱愛本職工作,以身作則,為人師表。

      首先作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn)。心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生。熱愛學(xué)生。關(guān)心和幫助學(xué)生,和學(xué)生打成一片,學(xué)生才能親其師,信其道。

      其次必須以身作則,為人師表,從我做起。小學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀。價(jià)值觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,你的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)你在工作中出現(xiàn)了失誤時,更要真誠地對學(xué)生說:〝對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。〞這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟你認(rèn)錯。

      二、針對學(xué)生特點(diǎn)因材施教,發(fā)掘他們身上的`閃光點(diǎn)。

      首先書上說:學(xué)生是教育的主體,一點(diǎn)不錯,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細(xì)細(xì)地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透,各個年齡段,各個層次的學(xué)生生理。心理特點(diǎn)都不一樣,你要知道他做些啥。想些啥,怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。其實(shí),學(xué)生到學(xué)校來,誰都想成為好學(xué)生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因?yàn)橹橇Φ牟町惡妥灾屏λ降牟煌瑢?dǎo)致學(xué)生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴(yán)格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚(yáng)他們,這就要求班主任在批評和表揚(yáng)的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學(xué)生愛到贊揚(yáng),讓他們感受到成功。感受到學(xué)習(xí)的樂趣,形成良性循環(huán)。

      其次每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種。種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上。刻苦求學(xué)的巨大動力。

      三、班主任要與各科教師密切配合,并積極與家長溝通。

      現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動;生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明。各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性。創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使全班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

      四、充分利用學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。 教育是教師與學(xué)生。

      學(xué)生與學(xué)生之間的互動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極。踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,如運(yùn)動會。歌詠比賽。課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體。關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后。團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對全班學(xué)生樹立正確的人生觀。世界觀。價(jià)值觀有很大的促進(jìn)作用。

    副班主任工作心得體會4

      回顧這半年來,在感受時間飛快之余,也體會到了忙碌帶來的充實(shí)。這半年里我擔(dān)任了整個小學(xué)部的信息技術(shù)教學(xué),并擔(dān)當(dāng)四(1)班的副班主任工作。在班主任的指導(dǎo)下,我積極參與班級全方位的管理,也從中學(xué)習(xí)到了一些班級管理的經(jīng)驗(yàn),并深刻地認(rèn)識了副班主任的職責(zé)所在。并在這其中有了一些體會。

      一、積極主動的配合,協(xié)助班主任做好班級工作。

      班主任是班級的管理者也是班級精神的引領(lǐng)者。既要做好班級管理工作,學(xué)生的思想工作,還要承擔(dān)具體所任學(xué)科的教學(xué)任務(wù)等,可以說是工作千頭萬緒。十分繁重。做為副班主任,要能替班主任分擔(dān)一些瑣碎的工作,能為他減輕一些工作的壓力,這是職責(zé)所在。在工作的時候,也可以培養(yǎng)自己管理班級的能力,積累當(dāng)班主任的工作經(jīng)驗(yàn),好為今后自己擔(dān)任班主任一職積累第一筆財(cái)富。

      二、深入班級,與班主任交流是做好副班主任工作的前提。

      要成為一位合格的副班主任,深入班級,了解學(xué)生是必要的在擔(dān)任(1)副班主任以來,我經(jīng)常到班級中去與學(xué)生進(jìn)行個別交流,或與同學(xué)們談天,或輔導(dǎo)作業(yè)等,從中不斷熟悉和了解班級中的學(xué)生,而且也使學(xué)生不斷地了解我,師生之間的關(guān)系逐漸地融洽起來,在協(xié)助班主任工作時,會讓學(xué)生更容易接受我,更愿意聽從安排。在后期的時候,學(xué)生們一有問題也會來找我解決。

      與班主任老師交流。探討這是副班主任工作的一部分,也是做好副班主任的前提。因?yàn)檫@有利于自己更好的開展教學(xué)工作,從交流中(特別是對某個學(xué)生的意見?捶ǖ慕涣鳎⿻鼓愀鼫(zhǔn)確的評價(jià)一個同學(xué),達(dá)到更好的教育效果。記得家長會中,我們班級一位學(xué)生的爸爸與老師交流,平時這學(xué)生比較乖,課堂上也不怎么有表現(xiàn),成績也屬于中偏上,我一直以為他是一位比較聽話的學(xué)生。后來跟班主任一次交流中,我才知道他的叛逆心有多重,我想,如果不與初老師交流,單只是任課老師是不能體會到的

      三、協(xié)助班主任主持班級工作是歷練自己的必經(jīng)之路。

      在一塊上我首先要做個自我反省,初老師將寢室衛(wèi)生管理交給我,總是覺得做的很不完善,扣分時常有,每次早上去,寢室阿姨總會來告狀,我們班的4_和4_寢室如何吵鬧,最后沒法,又轉(zhuǎn)告給班主任,由班主任親自去處理。 我想,在寢室這一塊,日后要更為勤勞,從細(xì)節(jié)上抓起,為人師表,以德服人。另外,在班主任老師出去的時候,一個副班主任就要充當(dāng)起班主任的角色,而這就非常需要副班主任在平時樹立好威信,跟同學(xué)們保持一種亦師亦友的關(guān)系。管理眼保健操,衛(wèi)生打掃,就要在一種和諧的狀態(tài)的`下讓學(xué)生做好。 班級管理工作是瑣碎的,繁雜的,班級管理工作也是一項(xiàng)必須由熱心。愛心。細(xì)心交匯在一起才能做好的工作,然而做好這份工作也是成為一個好教師的標(biāo)志,從中能真正體驗(yàn)到做教師的無窮樂趣。

      〝班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著。幫助著,互相鼓舞著。照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向社會。〞一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。而形成一個良好班集體,需要每一位班主任。副班主任和任課老師大量。深入。細(xì)致的工作。作為老師,就是學(xué)生的服務(wù)者,不僅要在知識上服務(wù)學(xué)生,更要在有限的學(xué)校時間里,為學(xué)生的精神世界服務(wù)。

    副班主任工作心得體會5

      時間總是過得飛快,一轉(zhuǎn)眼,我踏上工作崗位已有一個學(xué)期,在這一個學(xué)期中我從課桌前走到講臺前,基本上實(shí)現(xiàn)了從一個學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變。而作為一名人民教師,并不是只要教學(xué)——將課本知識教給學(xué)生——就萬事大吉了,而且還要會教育,這還是個關(guān)鍵。在這一方面的工作,我的進(jìn)步全靠了我的指導(dǎo)班主任也就是我的師傅——xx老師的指導(dǎo)與幫助。

      班主任工作是一項(xiàng)必須由熱心、愛心、細(xì)心交匯在一起才能做好的工作。對于班里每一學(xué)生的學(xué)習(xí),生活,思想,整個班級情況無一不要了解,當(dāng)他們犯錯誤時,要及時發(fā)現(xiàn),及時批評、指正、引導(dǎo)而又要注意批評要恰到好處,要考慮到他們的自尊心與自信心。而當(dāng)他們有進(jìn)步時,又千萬不要忘了給予他們肯定,加以一定的表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信心和積極性,對于某些同學(xué)表揚(yáng)也要恰到好處,不要讓他們驕傲自滿?傊纫驹趯W(xué)生的立場上理解學(xué)生,又要站在老師的立場去引導(dǎo)他們,既不能過分表揚(yáng),又不能過分批評,真是千難萬難啊!

      在這一學(xué)期,我擔(dān)任了高一(12)班的副班主任工作。對班主任工作,我只有在學(xué)生時代時以學(xué)生的角度的認(rèn)識,或在大學(xué)里,書本上理論知識學(xué)習(xí),而真正對于一個班級,對于實(shí)際工作情況似乎無從下手,好象有力使不上勁。好在學(xué)校安排副班主任一職,跟正班主任走,這使我一茫然不知所措的新教師有了個方向。在xx老師的指導(dǎo)下我開始和學(xué)生接觸,從剛開始的主動去認(rèn)識學(xué)生,接著找學(xué)生聊聊天,談?wù)勗,了解了解他們的思想,剛進(jìn)高中的學(xué)習(xí),生活的習(xí)慣情況,到發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評教育等。我發(fā)現(xiàn)要在學(xué)生中樹立威風(fēng),那就必須自己以身作則,說到做到,要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),自己的工作必須更加認(rèn)真,你的一言一行都在學(xué)生的眼里,是個榜樣,是量自己對錯的標(biāo)準(zhǔn)尺;要和學(xué)生做朋友,你就要用你的真心去對待學(xué)生,真誠相待。對與思想不對的同學(xué),思想工作很重要,而做思想工作又不能象說教,要用正確的思想慢慢引導(dǎo)不能過急,一個處理不當(dāng)會引起他們的'逆反心理等等這些這與季老師教我的一點(diǎn)。

      這一系列的工作在xx老師的熱心幫助和精心指導(dǎo)下,在我自己的不斷努力下,我已有一定的成績和實(shí)際處理班級事物的能力。這我要衷心地感謝季偉老師,感謝學(xué)校給我的這一機(jī)會。當(dāng)然班主任工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,對于這一工作我還存在好多問題,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷鍛煉自己,提高自己的各方面能力,成為一個合格的人民教師!

    副班主任工作心得體會6

      在學(xué)校生活中,我們往往會聽到這樣的名詞,學(xué)霸,學(xué)渣,后進(jìn)生,差生,學(xué)困生,扶優(yōu)補(bǔ)差生等,無論是學(xué)生還是老師,似乎都對此習(xí)以為常。可是在從教10年的職業(yè)生涯中,我逐漸發(fā)現(xiàn)這些所謂的標(biāo)簽對于教育的負(fù)面影響之大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的想象。在課堂教學(xué)中,有時候教師不經(jīng)意的語言,卻在為學(xué)生的學(xué)科發(fā)展貼負(fù)面標(biāo)簽,這既不利于學(xué)生學(xué)科成績的提高,更不利于教師自身專業(yè)的成長。因?yàn)閷W(xué)生們往往非常在乎老師的評價(jià),在意老師能否公平、公正,實(shí)事求是,一視同仁。有鑒于此,作為一名高中一線教師和一名高中班主任,我發(fā)現(xiàn)我們必須正確地看待學(xué)生,理性地評價(jià)學(xué)生,用積極有效的方式和學(xué)生進(jìn)行溝通。

      一是學(xué)會換位思考。

      卡耐基在其《溝通的藝術(shù)》一書中說,"在與人相處時,一定要切記:與我們交往的不是純粹按道理或邏輯生活的人,而是充滿了感情的,帶有偏見、傲慢和虛榮的人。"目前,師生之間正缺乏這種充滿感情的"溝通"。舉例來說,學(xué)生上課愛遲到。上課鈴響了,老師們準(zhǔn)備開講了,可是,學(xué)生還是一個接一個地進(jìn)來,老是打斷老師們的思路。好幾位科任老師向我反映這個情況,我在班會課上也強(qiáng)調(diào)過好幾次,可是效果都欠佳。最后我不得不想了個辦法,以后每堂課的前幾分鐘先叫兩三個學(xué)生上臺教單詞音標(biāo),讓他們也嘗一嘗思路被別人打斷的滋味。之后,這種不良的現(xiàn)象在班上基本絕跡。有很多道理,光靠老師在講臺上"訓(xùn)斥"是沒用的,學(xué)生不自己去經(jīng)歷、去感受,根本無法理解老師的心情。卡耐基說:"批評是危險(xiǎn)的,因?yàn)樗3σ粋人寶貴的自尊,傷害他的自卑感,并激起他的反抗。"學(xué)生要尊重老師,同時,老師也要給予學(xué)生以肯定。當(dāng)學(xué)生在某些方面做錯了的時候,老師一味地斥責(zé),甚至氣急敗壞而"粗口",這只會在學(xué)生面前暴露"粗野"的形象,讓學(xué)生失望,而作用似乎也起不了多少。因?yàn)槔蠋熋鎸Φ氖歉咧袑W(xué)生,他們已經(jīng)具備一定的判斷是非的能力,比如,老師們往往一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生不能逃課,卻忽視了學(xué)生為什么要逃課以及逃課之后都去干什么了。要弄清這個問題,自然需要和學(xué)生溝通。設(shè)身處地地從學(xué)生所處的角度、位置、環(huán)境去看待、理解和處理事情,領(lǐng)悟?qū)W生的所思所感所為,給與學(xué)生同等的關(guān)注。

      二是學(xué)會欣賞和信任學(xué)生。

      老師首先要充分信任學(xué)生,相信他們的自我管理能力。這是以人為本管理的前提。世界上,最有效的管理是對人的激勵,充分發(fā)揮人的長處。在學(xué)生教育管理實(shí)踐中,班主任要重視和放手學(xué)生的"自我教育、自我管理、自我服務(wù)",充分調(diào)動班干部和學(xué)生的積極性,信任學(xué)生,尊重學(xué)生的權(quán)益,讓學(xué)生自己管理自己。現(xiàn)在學(xué)生絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,基礎(chǔ)素質(zhì)又較差,就缺乏自我管理的意識和能力,而要看到每個學(xué)生身上的閃光點(diǎn)和個性,以親和的態(tài)度去主動了解他們,熱情關(guān)心他們,進(jìn)而積極引導(dǎo)他們,從內(nèi)心上真正放手于學(xué)生。這樣才能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性和主體性,才能觸及學(xué)生更深層的心理層面,滿足學(xué)生的特長需要、表現(xiàn)欲望和成功渴望,增加學(xué)生主動成才的意識。學(xué)生的自我教育意識和能力越強(qiáng),教師進(jìn)行以人為本管理的基礎(chǔ)就越厚,學(xué)生的接受性也會越強(qiáng)。

      要看到學(xué)生身上的積極的因素,用淘金者的眼光來看待學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做一塊含有雜質(zhì)的金子,把學(xué)生的缺點(diǎn)看成是成長過程中的缺點(diǎn),從而真心地去欣賞學(xué)生。

      總有一些老師埋怨學(xué)生越來越懶,越來越厭學(xué)、越來越不好管。但是,如果老師僅停留在這個評價(jià)上,是比較消極的。一個真正懂得素質(zhì)教育的班主任,對學(xué)生身上的積極因素應(yīng)該比對消極因素更敏感。一個好的班主任,應(yīng)該把每個學(xué)生身上的`優(yōu)點(diǎn)看做是最好的教育資源加以充分運(yùn)用,對于學(xué)生身上的缺點(diǎn),教師應(yīng)該看做是對其教育能力的一種挑戰(zhàn),而不是看做是一種麻煩,教師應(yīng)該積極尋找適應(yīng)學(xué)生的工作方法,而不是簡單的讓學(xué)生適應(yīng)教師。用欣賞的眼光看待學(xué)生的每一個想法、每一次發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處和閃光點(diǎn),盡量給與鼓勵和熱切的期待。

      三是不吝惜愛心的投入。

      記得上大學(xué)時,我的一位教育學(xué)教授說過這樣一句話:"教育者,愛勝過一切"。巧合的是,這句話我一直銘記于心,后來我才逐漸發(fā)現(xiàn)愛心對于班主任來說的重要性。沒有愛就沒有教育,有愛學(xué)生心中才有太陽,才有崇高的靈魂,才有蓬勃的朝氣,才有閃光的智慧。班主任有愛心,班級才會有生命和活力,才會成為人才的搖籃和精神的家園。熱愛學(xué)生,就要面向全體學(xué)生,平等民主地對待學(xué)生,不能歧視任何一個學(xué)生。當(dāng)然,成功的教育應(yīng)該是因材施教,但這并不表示不平等。所謂的"平等",實(shí)際上是指情感上的平等。面對千差萬別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識學(xué)生。多與學(xué)生交心談心,使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他,確立平等的師生關(guān)系,變學(xué)生被動接受管理為主動自我管理。

      四是因勢利導(dǎo)、以情動人。

      班主任的德育教育過程應(yīng)該是一個充滿情感的過程,是師生之間的感情不斷地交流,呼應(yīng),共鳴的過程,也可以說是教師進(jìn)行情感教育的過程。為什么這樣說呢?因?yàn)橥ㄟ^近幾年班主任工作的實(shí)踐使我體會到,如果班主任真正做到了無條件的關(guān)心學(xué)生,對學(xué)生傾注真情,學(xué)生必定會有感知,而學(xué)生一旦體會了班主任對他們的愛心、誠心,他們對班主任的理解,信任之情便會油然而生,那么班主任的工作也就能夠較好的開展,從而收到意想不到的教育效果了。用真誠和鼓勵,喚起學(xué)生的自信,讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)成長、感受進(jìn)步,走出自卑的陰影,去玩味自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的愉悅和幸福。

      比如對于每位班主任都頭疼的違紀(jì)或犯錯誤的學(xué)生,在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)班主任的寬容教育比懲罰更有效。"人非圣賢,孰能無過",不犯錯誤不在人的能力范圍之內(nèi),學(xué)生犯錯誤更是不可避免的。如何對待犯錯誤的學(xué)生呢?我認(rèn)為,教師的寬容會使學(xué)生感受到一份關(guān)愛與撫慰,所起到的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于懲罰。為什么這樣說呢?一來學(xué)生犯錯誤有其自身原因;二來對其犯的錯誤也要分析程度是輕是重;第三懲罰往往會傷及學(xué)生最寶貴的東西——自尊心,也可能會對學(xué)生身心造成很大的傷害。因此,對于犯錯誤的學(xué)生,我首先做的是幫助他樹立改正錯誤的自信心,尤其是對一些自尊心較強(qiáng)的學(xué)生,我更是注意運(yùn)用寬容教育來幫助他改正錯誤,接著我會從他自身的閃光點(diǎn)來說服教育他,因勢利導(dǎo),揚(yáng)長避短,使學(xué)生徹底認(rèn)識到自己的錯誤,從而改正錯誤,不斷取得進(jìn)步。

      教師是孩子成長的導(dǎo)師,是夢想的牧羊人。最為一名教師,最為一名班主任,我們的教育要善于點(diǎn)亮孩子希望的火種,培植起孩子堅(jiān)定的信心與執(zhí)著追求的勇氣。我們的教育要給孩子一個遼闊的世界,讓每一個孩子充滿向往與好奇。我們的教育要給孩子無私的高尚的愛,讓孩子們在愛中奮勇前行!

    副班主任工作心得體會7

      一與學(xué)生交流要保留一顆童心

      801803803班與我剛帶過的班應(yīng)該是性格不同的兩個班。班學(xué)生大都乖巧、801外向,能感受到較強(qiáng)的凝聚力,而班學(xué)生最初給我的印象是大都性格較為內(nèi)向,他們情商較高,但是卻很少愿意向外人直白表露自己的情感和思想,上課氣氛也相對不太活躍。面對這樣一個班集體,我其實(shí)很擔(dān)心自己能否和他們走近。

      雖然之前朱老師對我進(jìn)行了大大的褒揚(yáng),據(jù)說學(xué)生的反應(yīng)也很熱烈,可是第一次班會,第一次夕會,前兒次查寢,我都失望而歸。剛剛“上崗”我就碰了好兒次壁一一學(xué)生對我的態(tài)度很淡然,淡然到讓我尷尬,想臨陣脫逃。

      我是個不服輸?shù)娜,就在我思考該如何和這些學(xué)生相處的時候,一個偶然的1機(jī)會,事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。那天學(xué)校在課間操組織了大課間活動,班的女孩子大都比較靜,起初當(dāng)體育老師安排各班自己活動時,我們班一個女孩都沒有動,看到這種情況,我走上前,要求大家一起來做“貼膏藥”的游戲。學(xué)生其實(shí)都是愛熱鬧的,一會兒功夫,我們大家都玩瘋了,你追我趕,尖叫聲不斷,大家一會兒貼在前面一會兒貼在后面,有個淘氣的學(xué)生還故意逗我轉(zhuǎn)圈,惹的大家都笑了……就在大家玩得興高采烈的時候,老師宣布時間到了,要求各班回教室。正準(zhǔn)備離去,女生圍攏過來,笑著對我說:“老師,明天還和我們一起玩吧,和你玩得很開心的……”說真的,當(dāng)時聽了這句話,感覺受寵若驚,是啊,至少態(tài)度有所變化了。

      晚上,早早來到女生寢室,學(xué)生不再是簡單和我打聲招呼就各忙自己的事情了,大家談的話題很雜,有的問我住在哪里,房租多少,有的`問我家在哪里,回答了他們的問題之后,我也詢問了他們的家庭情況,是否周假回家等等,通過這次查寢,我感覺頗有成就感,認(rèn)識了一些學(xué)生,了解了一些他們的基本情況,更重要的是臨走時候,學(xué)生已經(jīng)期待我第二天的查寢了……

      就這樣,和學(xué)生玩游戲,去寢室查寢,一起吃飯,上班會一起討論一些大家感興趣的話題……慢慢地,我們走進(jìn)了,學(xué)生開始接納我了,在走廊上微笑著和我打招呼的人越來越多了,愿意跟我講知心話,讓我?guī)退麄兣艖n解難的人也越來越多了。我想,他們應(yīng)該已經(jīng)接受我這個副班主任了吧!現(xiàn)在回想起來,讓孩子們接受自己真的可謂簡單而又復(fù)雜。也許有時只是一剎那、一個眼神,有時可能需要兒個月的功夫,但無論怎樣,只要你懷著一顆真誠的心,多站在他們的角度去思考問題,懷著一顆童心去與他們相處,并正確地去引導(dǎo)他們,你就會很快融入到他們中間去了,因?yàn)檫@群孩子很需要一個理解他們的大朋友!

      二要教學(xué)生做一個富有責(zé)任心的人

      什么是責(zé)任?責(zé)任指的就是我們份內(nèi)應(yīng)做的事情。責(zé)任只有大小之分,沒有有無之分。

      今年這半年,在學(xué)校的要求下,我們八年級各班都組織了一次以“責(zé)任”為話題的班會。學(xué)生在班會上討論很熱烈,在思想上認(rèn)識也較為深刻,但是真正落實(shí)到實(shí)際行動中就差了很多。

      印象最深的是一次清潔大掃除,清潔委員落實(shí)了每個人的工作任務(wù)之后,不到十分鐘時間,班上的人就己經(jīng)所剩無兒:有人打球,有人回了寢室,有人去辦公室補(bǔ)課……看到這個情景,我當(dāng)時非常生氣,但是我并沒有要求他們把所有的人找回來,而是自己拿起了拖把……做完自己份內(nèi)事情正準(zhǔn)備離去的人見到此情景,又返了回來。在我們大家的努力下,教室一會就打掃干凈了。

      開會的時候,我通報(bào)了這次大掃除的檢查結(jié)果。當(dāng)大家知道這次的大掃除評a了加時,全都?xì)g呼起來。待大家都靜下來之后,我發(fā)問了:“大家為什么很開心?”“因?yàn)檫@是我們班上的榮譽(yù)!”有人在下面大聲的說。

      “那好,為這次榮譽(yù)的獲得做出了貢獻(xiàn)的人請舉手!”大家聽到我的話一下都愣住了,相互張望中,那些和我一起做過衛(wèi)生的人很自豪的舉起了手……借這個機(jī)會,我說出了自己最近的發(fā)現(xiàn)和感受:“為什么每次夕會前就看見林濤(清潔委員)一個人做衛(wèi)生?為什么在操場上老師要求檢查自己所在的班級的801衛(wèi)生情況時,只有林濤一個人彎下身?班是林濤一個人的嗎?教室是他一個人弄臟的嗎?你們對他做的這一切是不是已經(jīng)司空見慣,覺得理所當(dāng)然?我現(xiàn)在告訴你們,看到這一切,老師覺得很心痛,在操場上,老師覺得很臉紅!這就是你們口口聲聲地說要為班級承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度嗎?”教室里當(dāng)時安靜極了,很多人低下了頭……

      其實(shí)當(dāng)時真的并沒有想為此發(fā)火,也沒有想過因?yàn)槲业摹瘍壕湓,大家的舉動就會有特別大的改觀,真的很生氣,就說出了自己的感受?墒橇钗腋袆雍腕@訝的是,這件事情之后,當(dāng)我再去看時,居然不再是林濤做衛(wèi)生了,雖然當(dāng)時我什么也沒有說,可是這一切我都看在眼里了。

      責(zé)任,說到底是一種勇于負(fù)責(zé)的精神,一種自律的品格,一種認(rèn)真的態(tài)度,一種道徳的承載。作為一名學(xué)生,一旦具有了責(zé)任心,不但會對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且當(dāng)他學(xué)會承擔(dān)在班級里應(yīng)有的責(zé)任之后,班級的凝聚力也會漸漸增強(qiáng)。因此,在加強(qiáng)班級的管理之中,我認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生具有責(zé)任心是必修的一課。

      當(dāng)然除了以上兩點(diǎn),我還認(rèn)識到要加強(qiáng)班級管理,必須從開始、從點(diǎn)滴培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,嚴(yán)格要求學(xué)生的言行舉止,特別是課堂行為習(xí)慣。否則,當(dāng)學(xué)生的不良行為一旦成為一種習(xí)慣,就很難轉(zhuǎn)變。

      半年的時間很短暫。新的班級,新的老師,新的班級管理方式,參與并融入這個班級,讓我真的又成長了不少!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在接下來的半年,我將要更加認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,主動要求承擔(dān)班級的部分管2理工作,從而在實(shí)踐中讓自己不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷成長!

    副班主任工作心得體會8

      20xx年的2月份我通過黑龍江省老干部大學(xué)公開招聘,來到省老干部大學(xué)擔(dān)任班主任一職。說心里話,剛剛接手工作時,我是既激動又忐忑不安。因?yàn)閺膩磉^去沒有接觸過這方面的工作,太多的不確定因素讓我有些緊張。而學(xué)校方面卻想的很周全,在開學(xué)之前進(jìn)行了班主任崗位培訓(xùn),每一級的領(lǐng)導(dǎo)都做了詳實(shí)的工作安排,并讓老班主任們交流了工作經(jīng)驗(yàn),讓我們新班主任們對工作有了初步的認(rèn)識。同時又安排老班主任在交接工作時進(jìn)行現(xiàn)場的指導(dǎo),為盡快適應(yīng)班主任工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。

      班主任工作是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作,我們是學(xué)員、任課教師和學(xué)校之間溝通的橋梁,所以,我上班之初就把這項(xiàng)工作定位于做好老年教育工作中的服務(wù)工作。在工作中我也一直秉承這個原則,學(xué)員們大多年齡偏大,難免記憶力不好,我在上課的.前一天在班級微信群里發(fā)布提醒上課信息;隨堂錄學(xué)習(xí)的視頻發(fā)到班級微信群;在班級微信群提醒上課需要用的物品;在細(xì)節(jié)上讓學(xué)員們感受到在黑龍江省老干部大學(xué)學(xué)習(xí)是開心而快樂的。學(xué)員對任課教師在教學(xué)方面的想法只要與我溝通,我都會及時的反映給任課教師,供任課教師參考,為更好的教學(xué)提供力所能及的幫助。學(xué)校下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,我都會第一時間下發(fā)給學(xué)員們,讓學(xué)員們遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,沒有規(guī)矩不成方圓,只有每個人都努力做好自己,相信我們的學(xué)校會越來越好!

      在黑龍江省老干部大學(xué)工作的一年中我受益匪淺,與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在一起工作,讓自己有了提升的機(jī)會;與優(yōu)秀的學(xué)員們在一起,學(xué)到很多優(yōu)秀的品質(zhì),最為感動的是在生活中對美好事物的執(zhí)著追求,體會到了堅(jiān)持的力量。

      一年的工作即將結(jié)束,在工作中我可能做的不是盡善盡美,但肯定是盡心盡力。在今后的工作中仍舊以校訓(xùn):持學(xué)持行修身修為做為行動的指南。也相信自己會更加努力地做好班主任這項(xiàng)工作。

    副班主任工作心得體會9

      一與學(xué)生交流要保留一顆童心

      801班與我剛帶過的803班應(yīng)該是性格不同的兩個班。803班學(xué)生大都乖巧、外向,能感受到較強(qiáng)的凝聚力,而801班學(xué)生最初給我的印象是大都性格較為內(nèi)向,他們情商較高,但是卻很少愿意向外人直白表露自己的情感和思想,上課氣氛也相對不太活躍。面對這樣一個班集體,我其實(shí)很擔(dān)心自己能否和他們走近。

      雖然之前朱老師對我進(jìn)行了大大的褒揚(yáng),據(jù)說學(xué)生的反應(yīng)也很熱烈,可是第一次班會,第一次夕會,前幾次查寢,我都失望而歸。剛剛“上崗”我就碰了好幾次壁——學(xué)生對我的態(tài)度很淡然,淡然到讓我尷尬,想臨陣脫逃。

      我是個不服輸?shù)娜,就在我思考該如何和這些學(xué)生相處的時候,一個偶然的機(jī)會,事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。那天學(xué)校在課間操組織了大課間活動,1班的女孩子大都比較靜,起初當(dāng)體育老師安排各班自己活動時,我們班一個女孩都沒有動,看到這種情況,我走上前,要求大家一起來做“貼膏藥”的游戲。學(xué)生其實(shí)都是愛熱鬧的,一會兒功夫,我們大家都玩瘋了,你追我趕,尖叫聲不斷,大家一會兒貼在前面一會兒貼在后面,有個淘氣的學(xué)生還故意逗我轉(zhuǎn)圈,惹的大家都笑了……就在大家玩得興高采烈的時候,老師宣布時間到了,要求各班回教室。正準(zhǔn)備離去,女生圍攏過來,笑著對我說:“老師,明天還和我們一起玩吧,和你玩得很開心的……”說真的,當(dāng)時聽了這句話,感覺受寵若驚,是啊,至少態(tài)度有所變化了啊!

      晚上,早早來到女生寢室,學(xué)生不再是簡單和我打聲招呼就各忙自己的事情了,大家談的話題很雜,有的問我住在哪里,房租多少,有的問我家在哪里,回答了他們的問題之后,我也詢問了他們的家庭情況,是否周假回家等等,通過這次查寢,我感覺頗有成就感,認(rèn)識了一些學(xué)生,了解了一些他們的基本情況,更重要的是臨走時候,學(xué)生已經(jīng)期待我第二天的查寢了……

      就這樣,和學(xué)生玩游戲,去寢室查寢,一起吃飯,上班會一起討論一些大家感興趣的話題……慢慢地,我們走進(jìn)了,學(xué)生開始接納我了,在走廊上微笑著和我打招呼的人越來越多了,愿意跟我講知心話,讓我?guī)退麄兣艖n解難的人也越來越多了。我想,他們應(yīng)該已經(jīng)接受我這個副班主任了吧!

      現(xiàn)在回想起來,讓孩子們接受自己真的可謂簡單而又復(fù)雜。也許有時只是一剎那、一個眼神,有時可能需要幾個月的功夫,但無論怎樣,只要你懷著一顆真誠的心,多站在他們的角度去思考問題,懷著一顆童心去與他們相處,并正確地去引導(dǎo)他們,你就會很快融入到他們中間去了,因?yàn)檫@群孩子很需要一個理解他們的大朋友!

      二要教學(xué)生做一個富有責(zé)任心的人

      什么是責(zé)任?責(zé)任指的就是我們份內(nèi)應(yīng)做的事情。責(zé)任只有大小之分,沒有有無之分。

      今年這半年,在學(xué)校的要求下,我們八年級各班都組織了一次以“責(zé)任”為話題的班會。學(xué)生在班會上討論很熱烈,在思想上認(rèn)識也較為深刻,但是真正落實(shí)到實(shí)際行動中就差了很多。

      印象最深的是一次清潔大掃除,清潔委員落實(shí)了每個人的工作任務(wù)之后,不到十分鐘時間,班上的人就已經(jīng)所剩無幾:有人打球,有人回了寢室,有人去辦公室補(bǔ)課……看到這個情景,我當(dāng)時非常生氣,但是我并沒有要求他們把所有的人找回來,而是自己拿起了拖把……做完自己份內(nèi)事情正準(zhǔn)備離去的人見到此情景,又返了回來。在我們大家的努力下,教室一會就打掃干凈了。

      開會的時候,我通報(bào)了這次大掃除的檢查結(jié)果。當(dāng)大家知道這次的大掃除評了A加時,全都?xì)g呼起來。待大家都靜下來之后,我發(fā)問了:“大家為什么很開心?”“因?yàn)檫@是我們班上的榮譽(yù)!”有人在下面大聲的說!澳呛,為這次榮譽(yù)的`獲得做出了貢獻(xiàn)的人請舉手!”大家聽到我的話一下都愣住了,相互張望中,那些和我一起做過衛(wèi)生的人很自豪的舉起了手……借這個機(jī)會,我說出了自己最近的發(fā)現(xiàn)和感受:“為什么每次夕會前就看見林濤(清潔委員)一個人做衛(wèi)生?為什么在操場上老師要求檢查自己所在的班級的衛(wèi)生情況時,只有林濤一個人彎下身?801班是林濤一個人的嗎?教室是他一個人弄臟的嗎?你們對他做的這一切是不是已經(jīng)司空見慣,覺得理所當(dāng)然?我現(xiàn)在告訴你們,看到這一切,老師覺得很心痛,在操場上,老師覺得很臉紅!這就是你們口口聲聲地說要為班級承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度嗎?”教室里當(dāng)時安靜極了,很多人低下了頭……

      其實(shí)當(dāng)時真的并沒有想為此發(fā)火,也沒有想過因?yàn)槲业膸拙湓挘蠹业呐e動就會有特別大的改觀,真的很生氣,就說出了自己的感受?墒橇钗腋袆雍腕@訝的是,這件事情之后,當(dāng)我再去看時,居然不再是林濤做衛(wèi)生了,雖然當(dāng)時我什么也沒有說,可是這一切我都看在眼里了。

      責(zé)任,說到底是一種勇于負(fù)責(zé)的精神,一種自律的品格,一種認(rèn)真的態(tài)度,一種道德的承載。作為一名學(xué)生,一旦具有了責(zé)任心,不但會對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),而且當(dāng)他學(xué)會承擔(dān)在班級里應(yīng)有的責(zé)任之后,班級的凝聚力也會漸漸增強(qiáng)。因此,在加強(qiáng)班級的管理之中,我認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生具有責(zé)任心是必修的一課。

      當(dāng)然除了以上兩點(diǎn),我還認(rèn)識到要加強(qiáng)班級管理,必須從開始、從點(diǎn)滴培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,嚴(yán)格要求學(xué)生的言行舉止,特別是課堂行為習(xí)慣。否則,當(dāng)學(xué)生的不良行為一旦成為一種習(xí)慣,就很難轉(zhuǎn)變。

      半年的時間很短暫。新的班級,新的老師,新的班級管理方式,參與并融入這個班級,讓我真的又成長了不少。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在接下來的半年,我將要更加認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,主動要求承擔(dān)班級的部分管理工作,從而在實(shí)踐中讓自己不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷成長!

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