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建筑新員工入職培訓(xùn)心得
我們心里有一些收獲后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的建筑新員工入職培訓(xùn)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
建筑新員工入職培訓(xùn)心得1
近幾年來,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對策和措施,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。作為長期工作在建筑業(yè)管理第一線的老同志,盡管已退休,但閑暇之余,仍很關(guān)心建筑行業(yè)的發(fā)展,為豐富退休生活,堅持讀書看報,關(guān)心國事,實事,身旁事。現(xiàn)結(jié)合建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,簡要談一談本人近期學(xué)習(xí)建筑法的心得體會。
一、施工人員素質(zhì)低
目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全
知識和安全防范意識,從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。
二、建筑市場不規(guī)范時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商
這些分包商的社會信譽,施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。
三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工
非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關(guān),發(fā)生漏電事故時,漏電開關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴(yán),時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。
四、材料機具質(zhì)量不合格
塔機吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。
五、防護設(shè)施不全
臨邊不搭設(shè)防護欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護。預(yù)留洞口,采光井,通風(fēng)口不設(shè)防護蓋,造成墜落事故發(fā)生。
六、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法
加強總包,分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個項目,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設(shè),對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設(shè)施用品,強令民工冒險作業(yè),長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補充完善,使企業(yè)的.安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。
1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識,安全操作技能的學(xué)習(xí),并進行嚴(yán)格考核,合格后,方可進場;
2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;
3、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗;
4、對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴(yán)厲的處罰;
5、對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。
七、加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)
工程中標(biāo)后,要編制有針對性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。
八、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督
企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設(shè)和拆除,機械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開挖等進行監(jiān)督和控制。施工企業(yè)安全管理,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長鳴。
建筑新員工入職培訓(xùn)心得2
懷著美好的期待,我加入了x建公司,開始了我職業(yè)生涯的新征程。新員工入職培訓(xùn)的時間雖然不長,但在這短短的幾天里,我感受到了公司對員工真切的關(guān)愛和期望。
1.不忘初心,學(xué)會做人做事。我們不應(yīng)該忘記當(dāng)初選擇x建公司的初心,在未來的工作中要保持對工作的熱愛,對夢想的不懈追求,一步一腳印,一點一滴地夯實基礎(chǔ),努力做到“大氣做人,小心做事”。
2.要培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。作為一名從事財務(wù)工作的黨員,加強個人的職業(yè)道德與品德建設(shè),不為金錢所動,不為形形色色的誘惑而喪失原則,時刻保持廉潔自律的自覺是一生中必修的.課程。
3.要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,任何工作都離不開同事之間的配合。
4.積極調(diào)整個人心態(tài),樹立奮斗目標(biāo)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化很大,我們要積極并盡快適應(yīng)角色,作為公司的新員工,首先是要實干和多學(xué),不怕吃苦,因為所有的挫折都是我們成長為參天大樹的養(yǎng)分,我們更應(yīng)該考慮的是我能為公司創(chuàng)造什么價值,而不是只關(guān)注公司能給予我什么。同時,在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹立切實可行的奮斗目標(biāo)。
5.勤學(xué)修身。學(xué)習(xí)是終身的事情,因為不進則退,我們需要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高個人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,主動作為,積極進取。
通過這次培訓(xùn),我覺得選擇這份工作是我人生中正確的一個決定,能與這樣一支積極進取的團隊攜手并進,我感到十分光榮!
在學(xué)中干,在干中學(xué)
建筑新員工入職培訓(xùn)心得3
新員工入職培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,此次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天,但課程和文體活動安排緊湊,內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。
首先,我在精神上受到了洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是各方面的精英,體現(xiàn)了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。為了這次培訓(xùn)他們做了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的`精神財富!
其次,通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了不少的新同事。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是x建人。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
在今后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力做一個出色的建筑人,高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,不斷成長成才。
大氣做人,小心做事
建筑新員工入職培訓(xùn)心得4
非常榮幸能夠參加公司新員工入職培訓(xùn),經(jīng)過這次培訓(xùn),我對公司有了更加深刻地了解,同時對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更加清晰的思路。尤其是培訓(xùn)第一課上,歐志永董事長詳細介紹了他這么多年來的工作經(jīng)驗,這對即將走上工作崗位的我有很深的觸動。我非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化,我也會牢記歐董事長提出的.“六個強”要求,不斷鞭策自己。
在這三天半的培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)并了解了公司的企業(yè)文化、人力資源制度、入職安全教育、公務(wù)禮儀、團隊建設(shè)與管理等相關(guān)知識,并積極參與素質(zhì)拓展等豐富多彩的文體活動。文體活動中,大家肆意揮灑汗水,任青春激情在綠茵場地火熱燃燒,充分展現(xiàn)了拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。在這里我不僅認(rèn)識了很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)前輩,也認(rèn)識了許多兄弟單位的新同事,這將成為我人生中一段難忘的時光。
我會盡快做好角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)新環(huán)境、新崗位。同時,我也會刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高個人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,主動作為,積極進取,努力成為公司的骨干力量,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
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