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    教師新入職崗前培訓心得體會

    時間:2023-08-21 17:22:26 心得體會 我要投稿
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    教師新入職崗前培訓心得體會

      當我們心中積累了不少感想和見解時,可以將其記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的教師新入職崗前培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    教師新入職崗前培訓心得體會

    教師新入職崗前培訓心得體會1

      為了讓我們更快地了解農村信合工作,x市聯(lián)社特地從2月22日至4月9日期間,對我們新入職的300余名員工進行了集中培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有商業(yè)禮儀、企業(yè)文化、金融基礎知識、會計基礎及結算實務、溝通營銷與客戶關系、商業(yè)銀行公司、個人業(yè)務管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內控與操作風險等方面知識。培訓所聘請的老師也都是銀行業(yè)的資深人士,他們用生動的語言、豐富的實際經歷,將那些專業(yè)的理論知識深入淺出的傳授給我們,對此我感謝他們,是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課,期間在網點學習,我們將老師所講與實際工作結合,學以致用,為我從事金融行業(yè)打下了堅實基礎,通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

      一、全新了解農信社,初識銀行業(yè)務知識。

      我在上學所學專業(yè)為法律,畢業(yè)后我做了兩年半的基層服務者,我對信用社業(yè)務完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。經過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了信用社的主要工作任務,基本業(yè)務有存取款、貸款業(yè)務,而且我還知道了許多的中間業(yè)務,這使我對農信社有了新的認識,農信社對農村經濟的發(fā)展有極大的促進作用,支持、服務三農,拓寬農民的融資渠道,隨著農村經濟的發(fā)展,農民對金融服務的需求也是日益提升,農信社有著廣大農村市場,為三農提供更優(yōu)質的服務也是義不容辭的責任。在此次培訓中,老師所講的許多銀行基礎知識對我來說正是亟需的。從事一個行業(yè)首先要了解它的基本從業(yè)原則,把握住了這些準則才能更好的開展業(yè)務,也不會發(fā)生違法違規(guī)的行為,培訓中老師講到了銀行的六大從業(yè)準則,也串講了很多的正面、反面的案例,好的案例培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)的精神,不好的案例給我敲響了警鐘。

      二、態(tài)度決定一切,保持從一而終的.、謙虛扎實的工作態(tài)度

      在培訓中毛老師說過一句話:“任何簡單的事情都有方法論”,這句話告訴我們,工作中沒有小事情,尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對于我剛剛走上信用社崗位,自身有很多不足之處,比如做事情還不夠細致、缺乏金融專業(yè)知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中,我必將遇到各種各樣的困難與挑戰(zhàn),這就要求我擺正心態(tài)、虛心學習,用良好的工作態(tài)度和精湛的專業(yè)技能來應對。在將來的工作中,我會一切從零開始,認清自己的角色、發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足、扎實學習業(yè)務知識,為成為一名合格的信用社工作者而努力。

      三、從小事做起、從基層做起

      發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神在實際工作中,我親身體會了基層農信社的工作,雖然辛苦但是成就感很強,因為我們面對的是最需要金融服務的農村百姓,當他們把自己的勞動所得付給我們的時候,我有一種感激之情,因為基于信任他們才把所得交給我們,為了這份信任,我更要對他們負責,做事更要認真細致,從小事做起,古語講“九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下”,只有從基層開始,才能學到更多、更實際的東西,只有在基層工作中不斷鍛煉與完善自我,才能打下堅實的業(yè)務基礎,養(yǎng)成良好的品質品格,才可以勝任各項工作。只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,才有為農信事業(yè)做出奉獻。

      四、學會溝通,團結協(xié)作做好工作

      崗前培訓的這么多天里我還發(fā)現,溝通與團結協(xié)作對于工作的順利完成起著至關重要的作用。人無完人,我們每個人難免都有一些缺點,都需要與他人合作來彌補。一項事業(yè)的成功往往是眾人精誠合作的結果。古語講:眾人同心,其力斷金。也就是說,一個人再有天大的本事,如果沒有合作精神,仍舊難成大事。在崗前培訓的這段時間里,我體會到,作為一名上崗不久的新員工要尊重領導、團結同事,對朋友要善交際勤聯(lián)絡,只有這樣才能搞好與上級同事間的關系,才能充分發(fā)揮團隊協(xié)作的巨大力量,才能圓滿完成各項工作任務。

      通過這半個月的集中崗前培訓,使我對農信事業(yè)有了深刻的了解,也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業(yè)務知識、素養(yǎng)還有很大距離,這就要求我在實際工作中,端正態(tài)度,扎扎實實從基層做起,虛心向同事請教,不斷地把理論知識與工作實踐結合起來。同時培訓也讓我結識到了許多朋友,從他們身上我也學習到了許多知識,拉近了距離,增強了友誼。

      在以后的工作中,我必須堅定信念、端正態(tài)度、刻苦奮進,努力成為x市聯(lián)社這一優(yōu)秀的集體中的合格一員,早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。

    教師新入職崗前培訓心得體會2

      通過報名、筆試、面試、體檢一系列環(huán)節(jié)之后,我終于成了一名特崗教師,為了使我們新教師盡快適應教學工作和提高我們特崗教師的專業(yè)素養(yǎng),市教育局特地對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括試驗區(qū)教育改革發(fā)展及新教育理念、教育管理、校園文化建設專題,以及中小學班級管理專題、師德修養(yǎng)專題、課堂教學力提升與教師專業(yè)成長專題。通過此次培訓,我受益匪淺,感受頗深,現將自己心得體會總結如下:

      第一、是xx局長講的內容,他風趣幽默地為我們介紹了概況,說實話,雖然我是土生土長的xx人,但對我是真的不了解,我更不知道我們的家鄉(xiāng)竟然有那么多的神奇之處,為此我感到非常的慚愧,但是,聽了xx局長的介紹后,我為我的家鄉(xiāng)感到驕傲,但是最讓我們所有人都振奮的是關于未來幾年的發(fā)展和國家對教育的投入,這不但和我們以后的生活質量息息相關,還關系到入職前的心態(tài)調整,我們大多數人不再把特崗看作是“上山下鄉(xiāng)”的一次鍛煉,更愿意去把它當作我們終身的事業(yè)去經營。通過他的講解,我明白了,我更應該珍惜這個來之不易的職業(yè)。

      第二、是xx老師講的中小學班級管理,她講了自己是如何當班主任的`和自己當班主任的經歷,最讓我感動的是,xx老師講自己班上有一位農村來的同學經常上網的事件,作為一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行為,這使我明白了“教師是人類靈魂的工程師”這一句話并不是一句簡單的贊美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創(chuàng)作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善于抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。她告訴我們要做一個有理性、感性、悟性和靈性的老師。

      第三、是xx老師講的師德修養(yǎng),在xx老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的光榮而艱巨的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發(fā)地形成,而是在后天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發(fā)展的規(guī)律和特點,了解到社會主義教師道德的內容和意義,并通過自身的修養(yǎng),將認識內化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習慣,才能形成一定的道德品質。良好的師德,可以調節(jié)教師的行為和師生關系,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發(fā)展都有很重要的意義。

      第四、是xx老師講的課堂教學力提升與教師專業(yè)成長,xx老師結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

      另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對于即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。我們更應該繼承和發(fā)揚陶行知先生的“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮斗,為我國實現教育現代化,進入人力資源強國而不懈努力!

    教師新入職崗前培訓心得體會3

      一、專業(yè)技術人員的錄用:年初將用人計劃數量和資歷填表后上交人事科,經院長辦公會通過后由人事科主辦。

      二、新職工進科時應接受崗前培訓,內容包括、質量管理體系文件、安全防護等。熟悉科內相關制度和各種操作、診療常規(guī)和作業(yè)指導書,明確職責,掌握各種檢驗樣本的采集、保存、檢驗方法,能及時、準確、完整、清晰發(fā)出檢驗報告和其它醫(yī)療文書。試用期三個月,考核后上崗。

      三、職工工作一年期間內初步熟悉各專業(yè)技術,期滿后接受轉正考試。科室對新畢業(yè)生轉正定級時應對其政治表現、品質和體質、工作態(tài)度、業(yè)務技能、理論水平、工作成績進行認真的全面考試和考核,寫出書面鑒定。對新調入的人員,應根據具體情況進行必要的'指導、訓練和考核,合格者方可使用。

      四、初級技術人員在科內各專業(yè)輪流工作,輪崗周期約4-6月。3年內應接受200學時。每月約接受6學時技術培訓,并按月考核。后2年根據科室需求及本人意愿赴上級醫(yī)院進修學習。初級技術人員應在任職期間(5年內)。

      五、中級技術人員在科內各專業(yè)輪流工作,每周相互承擔一次小講課。擔任專業(yè)主管者、獲得博士、碩士學位者以及科主任會議決定者可固定專業(yè)工作。中級技術人員每年應在正式期刊上至少發(fā)表1篇以上學術論文(門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情);并在高級技術人員指導下承擔科研課題。

      六、高級技術人員固定專業(yè)工作,每年應在核心級別以上期刊至少發(fā)表1篇以上學術論文,5年內必須主持完成一項科研課題(門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情)。

      七、鼓勵專業(yè)技術人員出國進修、學歷深造。在國內平均每月有人外出進修學習和參加學術會議。

      八、專業(yè)人員績效考核參照獎懲制度和人員培訓管理程序。未盡事宜參照院人事科相關規(guī)定。

      九、艾滋病初篩實驗室工作人員,需取得省衛(wèi)生廳規(guī)定的相應資質。

      十、檢驗科業(yè)務工作人員必須持有檢驗專業(yè)大專以上畢業(yè)證及獲得技師以上資格證者方能上崗。其中基因擴增實驗室工作人員必須參加省級臨床檢驗中心舉辦的基因擴增技術人員上崗培訓班,獲得相關資質后方能持證上崗。

    教師新入職崗前培訓心得體會4

      最近,我們新加入的教師經歷了兩天富有特色的學習培訓。這次學習取得了豐碩的成果。要想成為一名出色的教師,首先要成為一名優(yōu)秀的學生。對于像我這樣毫無經驗和教學技巧的新老師來說,這就顯得尤為重要。這次培訓無疑是一堂非常及時、深入、有意義的課程。

      在這兩天充實的學習中,我們聆聽了xxxx學院x教授精彩的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的講座,學習了有關“現代教師心理健康與自我調適”的內容,以及有關“教師網絡資源的收集與處理”和“教學成果的提高”等專業(yè)知識。其中,讓我印象深刻的是講座中有關教師反思問題的討論。在這里,我想分享一下我對教師反思的學習感受和體驗。

      古人說:“君子有九思!薄拔崛杖∥嵘!蹦切┎┯[群書、時時反省自己之過的人,才能真正明白自己的心和行。反思讓人從平庸中走出來,讓大腦變得更聰明,也讓靈感。對于我們的人生而言,反思具有重大的作用。著名教育心理學家波斯納提出了教師成長的公式——“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,而如果一個教師寫三年反思,可能成為名師!

      在我們的培訓中,xxxxx教授也表達了“勤于反思是教師專業(yè)發(fā)展的一個重要路徑。這種反思包括總結提升、創(chuàng)新能力、以及獨立研究三個方面!笨梢,反思可以讓教師的生命之樹多姿多彩,讓我們的教育成為一曲激情澎湃的交響樂。一個有反思能力的人擁有永不停歇的前進動力;我們的教育也需要勇敢地反思,才能不斷超越。一個善于反思的教師能不斷完善自己的工作,進行科學施教,并獲得學生的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

      首先,教師自身的成長經歷了新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。而這個過程是靠反思實現的。教師的反思能力是不斷學習的基礎條件。在個人反思和集體反思的過程中,可以發(fā)掘個人或他人的優(yōu)點和缺陷,擴寬專業(yè)眼界,激發(fā)自己不斷提高的動力。

      第二,反思是提升課堂教學的關鍵!斑z憾的藝術”的稱呼源于每位教師都會有這樣的.體驗:教案初成時,很難發(fā)現缺陷,直到下課后,各種不足才顯現出來。即使再優(yōu)秀的老師,再成功的教學,也會存在某些不足之處。在x老師的培訓中,她曾說過:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”因此,作為教師,我們必須認真反思每一堂課,審視哪些地方取得了預期效果,哪些環(huán)節(jié)存在問題,以及哪些地方需要改進。優(yōu)秀的教師需要通過取經他人并不斷完善自己的教學手段,實現自我超越并將教學實踐提升到新的高度。

      此外,新綱要的發(fā)展也需要對課堂教學進行反思;A教育課程改革是系統(tǒng)的、艱巨的任務,它需要在實踐中逐步完善。作為教育實施者,教師需要積極參與新課程的開發(fā)、實施和評價。因此,教師需要不斷反思、提升自己的理論素養(yǎng)。

      教學既是科學,也是藝術。教師個人經驗和思考是教學專業(yè)知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。教師不僅應該有反思意識,還應該定期地總結經驗?梢酝ㄟ^反思日記等方式記錄自己在課堂實踐中的想法、實踐、體驗和感受,以便今后對比、分析和總結。只有這樣,教師才能在反思中促進自身的專業(yè)成長,使教學活動更加有效。

      作為新教師,我們應該從現在開始,成為善于反思的教師,成為有思想、善于思考的人。持續(xù)地反思并從中吸取教訓,不斷地挖掘自我、提升自我、完善自我、超越自我,使自己盡快成長,形成獨特的教學風格。最終,我們能夠真正地享受教師職業(yè)的幸福感,體味“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的感受,在教學中追求幸福和快樂,展現最出色的自我。

    教師新入職崗前培訓心得體會5

      這次xx醫(yī)院對我們這些新入職的護士培訓得非常認真,對于我們的學習進度也有著嚴格的要求,要求我們必須樹立好一個‘以病人家屬自居,急病人之所急’的心態(tài)。畢竟護士這一職業(yè),是處于醫(yī)務人員與服務人員之間的職業(yè),需要處理的瑣碎事情非常的繁雜,而且非常的辛苦,那么如何用責任心和愛心來克服這些困難就成了一名護士是否優(yōu)秀的關鍵了。

      在醫(yī)院里,我們是與病人接觸的最頻繁的一類,一切的工作都是為了讓病人們早日康復,恢復健康的身體。因此,我們必須要注意好每一個細節(jié),將任何不良跡象掐滅在萌芽階段,踐行護士理念。

      但是,僅僅是有著充足的責任心還是不夠,作為醫(yī)護人員,我們要學會勤于思考,圍繞著護理這一中心思考如何才能讓護理工作變得更為舒心有效。注重病人與護士的協(xié)調,將這一協(xié)調轉化為病人與醫(yī)生的協(xié)調,變?yōu)椴∪伺c醫(yī)院的協(xié)調,使得雙方互相理解,讓醫(yī)務人員更加理解病人的痛苦與需求,也讓病人更加理解醫(yī)院的選擇與方案。

      但是,培訓老師也說了,并不是什么事情都能夠按照理想的進度開展的,正所謂林子大了什么樣的鳥都有。這并不是什么貶義詞,而是對于每個人都有不同的思想、不同的性格的一種形容。人與人之間并不能做到充分理解,但我們要做的就是將這理解的鴻溝盡量拉近,來為醫(yī)療工作做好鋪墊。

      但是也因此,我們在工作中必然會受到很多的委屈,這些都是需要我們來克服的。畢竟我們選擇了護士這一職業(yè),就應該對這一行業(yè)的辛苦有心理準備,心中懷揣著偉大理想,希望每一位受到病痛折磨的'人都能夠藉由我們的護理和醫(yī)生的正確治療而恢復健康。

      通過這一段時間的崗前培訓,我對于護士這一職業(yè)的理解更加深刻了,對于工作中可能遇到的麻煩和困難都有了充足的心理準備,我就像是打足了氣的輪胎,堅定的想要撐起醫(yī)療護理的重擔,護送著飽受病痛的人們向著健康前進。

      因此,我再次感謝xx醫(yī)院的各位領導為我們安排的這次崗前培訓,我們會牢記使命,充分運用學習的各種知識,為病人,為醫(yī)院貢獻出我們的力量!

    教師新入職崗前培訓心得體會6

      經歷了報名、筆試、面試、體檢等一系列環(huán)節(jié),我最終成為了一名特崗教師。為了幫助新教師盡快適應教學工作并提高我們的專業(yè)素養(yǎng),市教育局專門對我們進行了崗前培訓。這次培訓內容涵蓋了試驗區(qū)教育改革發(fā)展及新教育理念、教育管理、校園文化建設、中小學班級管理、師德修養(yǎng)、課堂教學力提升與教師專業(yè)成長等多個專題,十分豐富。我從中獲益匪淺,感觸頗深,現將我的心得體會總結如下:

      首先,我要提及的是局長講的內容。他以風趣幽默的方式為我們介紹了家鄉(xiāng)的概況。盡管我是土生土長的本地人,但我對家鄉(xiāng)了解甚少,特別是家鄉(xiāng)的神奇之處。聽了局長的介紹后,我為我的家鄉(xiāng)感到驕傲,但更引人注目的是關于未來幾年的發(fā)展和國家對教育的投入。這不僅關乎我們的生活質量,更關系到我們入職前的心態(tài)調整。現在,我們不再把特崗視為一次鍛煉,而是將它視為我們終身的事業(yè)。聽完他的講解,我深刻地認識到,我更應該珍惜這個來之不易的職業(yè)。

      其次,我想談一談中小學班級管理課程,其中xx老師講得最為動人。她分享了自己當班主任的經歷,并以自己的故事告訴我們,在班級管理中,尊重是非常重要的。例如,她曾發(fā)現一名來自農村的學生經常上網,而在她深入了解后,發(fā)現這位同學愛好文學并且擅長寫作。敬重和引導引領這個孩子展現了自己的才華,為實現她的夢想打下了基礎。xx老師告訴我們,要成為一名有理性、感性、悟性和靈性的老師,尊重和愛是與學生相處的關鍵。

      第三、是關于師德修養(yǎng)的講座。老師告訴我們,師德是教師的靈魂。教師在傳播文化和科學知識的同時,也承擔著道德和倫理的傳授責任,這是一項光榮而艱巨的任務。一個良好的師德人格不是天生的,也不可能自發(fā)形成,而需要通過后天的社會實踐和努力學習。教師必須理解社會發(fā)展的.規(guī)律和特點,了解社會主義教師道德的內容和意義,并通過自身的修養(yǎng),將認識轉化為道德情感、意志和信念,不斷表現為道德行為和習慣,才能形成良好的道德品質。良好的師德可以調節(jié)教師的行為和師生關系,塑造學生真善美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設和社會未來發(fā)展都具有重要的意義。

      第四、是有關課堂教學力提升和教師專業(yè)成長的講座。老師結合自己的經驗介紹了成為好老師的要點和方法,給我們留下了深刻的印象。他強調了適時調整和更新自身的知識結構,不斷終身學習的重要性。在解決困難時,老師提出了加強教師之間團結合作的方法。課堂教學經驗方面,他讓我們意識到要多思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光看待教學,追求卓越。在新課程改革的背景下,老師強調了以學生發(fā)展為本的教學理念,以及面對新挑戰(zhàn)應該采取的新教學姿態(tài)。如何有效率地教授課程,使學生能夠從內心深處接受教學,需要我們努力備課、鍛煉和學習。多學習其他老師的教學方法也是十分必要的。在這次培訓中,老師所提到的方法為我們新老師提供了揚帆導航的作用,我們也必須努力吸收和采納。

      總之,這次培訓讓我收獲頗豐,受益匪淺,同時也對即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。盡管環(huán)境有些惡劣,我仍然會義無反顧地挺過去,一心向善,致力于教書育人。我們還應該發(fā)揚陶行知先生捧著一顆心來,不帶半根草去的奉獻精神。讓我們共同努力,為實現教育現代化、打造人力資源強國而奮斗不息!

    教師新入職崗前培訓心得體會7

      前段時間,我們縣教育局縣委托重點中學xx中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。

      自己在校時學的是化學,畢業(yè)距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業(yè),卻沒有從事教育行業(yè),在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業(yè)知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務水平,擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹的工作作風,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質保量地完成教學工作任務。

      對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的`位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環(huán)境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

      常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育!

      從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質是非常重要的。

      這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位!芭踔活w心來,不帶一根草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

    教師新入職崗前培訓心得體會8

      畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,并實現自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

      這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供這樣的`共同學習成長的機會!

      半年過去,在經歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務的工作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,我堅信努力就有機會成功!

    教師新入職崗前培訓心得體會9

      作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

      首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

      同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。

      教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

      其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法。

      在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

      如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。

      鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

      十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的`認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng),F在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。

      最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。

      熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓,通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,使我對教育的內涵,教育心理學的理念,教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。

      總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

    教師新入職崗前培訓心得體會10

      很榮幸成為東莞正陽社會工作服務中心的一員,并參加了正陽社會工作服務中心給我們安排的機構內部培訓與市政府安排的崗前培訓學習,這次培訓雖然時間不長,只有半個月,但是課程安排得當、內容豐富充實,使我收獲頗豐。

      一、機構內部的崗前培訓,在這次機構內部的崗前培訓中,機構的人力資源部艷艷給我們安排了一系列的培訓,包括東莞社工發(fā)展的7+1文件,機構內部人員設置機制,團隊建設,粵語學習,第三環(huán)境的融入,請具有豐富經驗的機構同工給我們做工作分享,還有安排學習社工表格使用方法等等!

      首先是每天培訓前30分鐘的新同工團隊建設活動,讓我們新同工在輕松愉快的環(huán)境中既認識了彼此,也增進了感情。為我們在之后的工作合作中打下了堅實的基礎。

      其次是請具有豐富經驗的同工給我們作經驗分享,讓我們提前認識到工作中所遇到的種種問題,做好以后工作的準備,更好的融入到工作單位與工作狀態(tài)當中。

      第三,機構管理人員的悉心關懷更是讓我們對機構有了家的`感覺。

      二、政府安排的同工新入職崗前培訓,擔任這次培訓的主講人或是政府領導,或是香港督導親自講課,可以看出政府對這次培訓的重視、對我們準社工的重視。

      第一、政府領導給我們展示了東莞市這幾年社工的蓬勃發(fā)展,介紹了東莞市社工的一些狀況,讓我們了解到東莞市政府領導對社工發(fā)展的重視,讓我們對社工有更深的歸屬感。

      第二、香港與內地的督導給我們了分享了很多的工作經驗和專業(yè)社工知識,作了細致詳盡的講解,使我們對社工的實務工作有了大致的了解,讓我們有了自己的工作方向。這種知識的收獲會成為我們今后更好地開展工作的基礎!

      第三,通過這次崗前培訓我認識了更多東莞市其他機構的新同工,我們雖然來自不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份和目標,那就是“東莞社工”與“服務東莞”。

      培訓的日子是短暫的,現在的我們都已經踏入了各自服務的崗位,并且都已逐漸融入了新的環(huán)境中,正得益于崗前的培訓學習,讓我們更好的融入了第三環(huán)境并快速的開展工作。我相信這次培訓的效果肯定還會繼續(xù)下去,在我們今后的工作和生活中發(fā)揮更多的作用。

    教師新入職崗前培訓心得體會11

      前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名句。但是現在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。

      前段時間,xx縣20xx年新教師入職培訓在一中召開,來自不同地區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經過1天的培訓,我對教師這個職業(yè)有了更深的認識和體會。

      在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。

      “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角來闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識,教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

      古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區(qū)最流行的稱呼;園丁——最質樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子!罹咧袊厣'喻稱;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。

      從一場場精彩的講座中使我明白了教師的使命和職責,并且改正了一些錯誤的思緒。教師,一個高尚的職業(yè),不偉大也不渺小,但它在當今社會有著不可忽視的重要地位,在種種無形的壓力下,教師應該鄙棄以前的舊觀點,接受新的知識學習新的技能技巧。同時,在這個行業(yè)中每個老師都要有責任感,教書育人融于一身,它不僅代表著要教好學生的文化知識育技術,而且還要教會學生做人的原則。所以,想做做一名優(yōu)秀的教師,就要必須熱愛自己的崗位,調整好心態(tài),憑著責任感努力工作。

      然而,光有責任感是遠遠不夠的,想要給學生一杯清涼的水,就要有一股源源不斷的源泉,教師的學習必須要有流水的趨勢,孜孜不倦的學習,儲備豐富的知識,這樣才能傳給學生更多的知識,幾位培訓教師講的課就足以證明這個事實,他們用淵博的文化知識旁征博引給學員們講解深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā),從事這個職業(yè)面對一群活潑可愛,天真無邪的孩子,教育他們是我們的責任和義務。這就要求我們加強科學文化知識的學習,例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”“如何對孩子進行保育和教育,”“如何組織幼兒的一日教學活動”等等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強自身修養(yǎng)才能勝任這項工作。

      雖然接觸到只是理論知識,但今后,我會結合所學的知識擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好。不斷地探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人之所長,補己之不足,精益求精,努力做一名優(yōu)秀的教師。

    教師新入職崗前培訓心得體會12

      作為一名年輕的教師,我在即將步入工作崗位時已經具備了一定的專業(yè)知識和技能。然而,我仍然感到自己缺乏正確的理論指導,特別是在教學組織和提高教學效果方面。通過參加幾門崗前培訓課程的學習,我獲得了很大的收獲。我之前模糊的認知問題現在已經變得清晰,許多以前的情感體驗也有了理論支持。更重要的是,這個過程讓我深刻領悟到教育是一門藝術、一項大學問,值得我用一輩子的時間去探索學習。在此,我想總結一下我的心得和體會。

      首先,這次培訓讓我更加清晰地了解了教師這一職業(yè)的本質。無論是我的院長還是班主任老師,他們都強調了現代教師的職責和獨特的角色。雖然這些看起來可能有些老套,但是我深入思考和體會后,感覺他們都非常有分量。我更深入地認識到,作為教師,我們首先是文化的傳遞者。"師者, 所以傳道、授業(yè)、解惑也",這個句子強調了教師在知識傳遞方面的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師、身正為范,體現了教師在道德建設方面的指導作用。學生們心目中的老師充滿了尊重、信任和認同感。教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形而又不可估量的。因此,我們必須真正成為學生的引路人。此外,教師還需要具備強大的組織領導、管理協(xié)調能力,才能更有效地促進學生的發(fā)展。最后,教師需要像父母一樣富有愛心。教師的愛應該是無私的、平等的,讓學生們感受到像家人一樣的親切和關懷。

      其次,這次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓的過程中,幾位老師從自己的實際經驗出發(fā),向我們介紹了許多成為一名出色的小學教師所需要的關鍵要素和方法,并給我留下了深刻印象。例如,在談到教師自我發(fā)展的`問題時,他們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的重要性。在談到面對困難如何克服的問題時,他們提出了加強教師之間合作的方法。這些寶貴的建議和經驗分享對我即將要進入教育一線的生涯非常有幫助。

      在教學教法方面,我們的培訓老師為我們提供了一堂精彩的課程。通過這次課程,我們領悟到作為教師要時刻思考,并及時改進教學策略和方法。我們也被鼓勵以藝術的眼光看待教學,力求精益求精。此外,在新課程改革的背景下,我們必須深度融入新的教學理念,以學生為中心,以新的教學姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

      如何提高課堂教學的質量、效率、能力,從而使學生從內心接受教學,這需要我們不斷備課、不斷鍛煉、不斷學習。同時,我們也需要從其他老師學習他們的教學方法。在這次培訓中,其他老師分享的方法起到了很大的“揚帆導航”的作用。我相信,包括我在內的所有新教師,都有義務吸收和采納這些方法。

      此次培訓使我們對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛踏入職場的我們來說,新的生活、責任、角色可能會讓我們感到害怕。然而,在本次培訓中,培訓指導老師非常重視我們的心理變化,一直在鼓勵我們。他們鼓勵我們盡快適應學校的環(huán)境(包括教學、生活和人際關系等),理性地認識社會和自己的角色,改變以往趨向“感性”或“浪漫”的態(tài)度。他們還鼓勵我們成為終身學習型的教師,不斷適應新知識、新問題和新環(huán)境,并在教學中發(fā)揮聰明才智,成為教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵讓我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志!本臀覀冞@些新教師而言,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端。而好的開端,便是成功的一半。

      雖然培訓時間較短,但我們學到了很多。通過培訓,我們開闊了視野,提高了認識。我們也認識到自身的不足,需要不斷提升自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。如今,經濟全球化、知識化、信息化。因此,學習至關重要,甚至是迫切的。我們必須在不斷學習的過程中不斷更新自我認識,提升自我,創(chuàng)新思維。

      學習型組織是最先進的組織形式。為了適應“唯一不變的是變化”的社會,必須全面普及知識并不斷學習,提高自身素質和綜合競爭能力,以抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)。教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,建設一只充滿活力、勇于探索、業(yè)務素質高、教學基本功過硬、具備終身學習意識的教師隊伍是教育現代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我們應努力將所學的知識應用到工作中,將責任心體現在行動中。責任心需要通過實踐來證明。我們應該少談空話,注重實踐。在今后的工作中,我將以本次培訓的精神為指導,通過實際行動,來實現自身的價值。我要高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自我。

      熱愛學生、熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我們不再盲目追隨陳舊的觀念和做法。身處新時代,我們必須與時俱進,擁有新的信念和做法,為學校注入新的血液,走在時代的前列。作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,我深感自己對教育教學活動理解的欠缺。因此,我非常注重這次培訓。通過聆聽各位培訓老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結,我對教育的內涵、教育心理學的理念、教師職業(yè)道德以及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟的引導。學校組織這次崗前培訓就是這面很好的旗幟。通過參加培訓,我們不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。這次培訓在理論和意識上幫助我們邁上了一個新的臺階,同時也指導了我們在實踐中更好地開展工作。

      通過參加這次短期培訓,我獲得了廣泛的眼界和豐富的知識。這次經歷讓我對于作為一名教師所承擔的特殊職責、任務和使命有了更深入的認識,也更加堅定了我在教學和科研方面的信心。借助這次培訓所學到的理論和方法,我將更加努力地提升自己的素質,建立好師生關系,并不斷地感受挑戰(zhàn)和研究,以便為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。值得一提的是,在此次短期培訓中,授課教師深入淺出的授課以及閃光的個人魅力也讓我大受啟發(fā)。

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