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    入職培訓(xùn)心得

    時(shí)間:2023-04-04 15:15:20 心得體會(huì) 我要投稿

    入職培訓(xùn)心得(15篇)

      當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的入職培訓(xùn)心得,希望能夠幫助到大家。

    入職培訓(xùn)心得(15篇)

    入職培訓(xùn)心得1

      在8月13日上午開(kāi)始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個(gè)成都高新區(qū)的概況,分析了高新區(qū)“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、高效率”的體制特點(diǎn)以及教師人事管理的具體4點(diǎn)特點(diǎn),分別是:

      1、全員聘用管理;

      2、績(jī)效工資制;

      3、崗位設(shè)置管理;

      4、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。

      高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育處的楊處長(zhǎng)還對(duì)我們新老師提出了“立師德,樹(shù)師愛(ài),強(qiáng)師能,穩(wěn)心態(tài),習(xí)常規(guī),擅創(chuàng)新,求發(fā)展”的七點(diǎn)希望,表達(dá)了對(duì)所有新老師們殷切的關(guān)懷。

      入職培訓(xùn)題正式開(kāi)始,首先是由來(lái)自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說(shuō)是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個(gè)下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個(gè)發(fā)言中,著重強(qiáng)調(diào)了4點(diǎn)內(nèi)容:

      第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,要盡快放下自己以前的成績(jī),從自己之前的生活中走出來(lái),走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環(huán)境;

      第二,團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。切記不要對(duì)外講自己團(tuán)隊(duì)的壞話(huà),要真正地以團(tuán)隊(duì)為榮;

      第三,教師要注重自己的態(tài)度和專(zhuān)業(yè),做到“量、現(xiàn)、德、才”四個(gè)字。教師的立身之本就是自己的專(zhuān)業(yè),無(wú)論對(duì)自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)課老師;

      第四,教育是一項(xiàng)講心的事業(yè),具有巖壁的過(guò)程。

      這一點(diǎn)不難理解,我們也聽(tīng)過(guò)很多,但對(duì)我而言,無(wú)論重復(fù)多少遍都是有必要的。之后,來(lái)自芳草小學(xué)的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教xx年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,對(duì)她的每一個(gè)學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無(wú)悔的成長(zhǎng)歷程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過(guò)于像胡適先生說(shuō)的“爭(zhēng)取學(xué)生熱愛(ài)你的學(xué)科”。

      下午被請(qǐng)來(lái)給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對(duì)從教者提出了“知、情、意、行”四個(gè)方面的要求,即教育思想、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為實(shí)踐,并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述,深入淺出,有理有據(jù)。整個(gè)講座中,氣氛十分親近,馮老師通過(guò)劉翔受傷、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動(dòng)的例子,引起來(lái)大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實(shí)的'知識(shí)引導(dǎo)我們,同時(shí)她平易近人的謙和態(tài)度以及樂(lè)觀豁達(dá)的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺。在講座的最后,馮老師還對(duì)我們新老師提出來(lái)自己的建議:1、正確的價(jià)值觀、責(zé)任感、使命感;2、堅(jiān)持師德規(guī)范、行為規(guī)范;3、不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新;4、堅(jiān)持夢(mèng)想,走自己的路。

      14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長(zhǎng)講的題為“站在學(xué)校文化的‘肩膀上’”的報(bào)告。在報(bào)告中,楊校長(zhǎng)首先要注重對(duì)學(xué)校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個(gè)組成部分,感知學(xué)校的規(guī)章制度,感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語(yǔ),感知師生的行為習(xí)慣,感知同行的交流學(xué)習(xí);然后對(duì)所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領(lǐng)導(dǎo),選擇尊重同行,選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎(chǔ)上,新教師要領(lǐng)會(huì)和融入學(xué)校的文化大環(huán)境,高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進(jìn)的辦學(xué)追求;求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);開(kāi)拓創(chuàng)新的教改精神;團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;和諧包容的工作氛圍;民主協(xié)商的管理。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后,要爭(zhēng)取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動(dòng)關(guān)系,積極參與到學(xué)校文化的建設(shè)中。對(duì)于楊校長(zhǎng)在報(bào)告中提到的“云技術(shù)”、“電子書(shū)包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。

      下午題為“教師形象管理”的講座的報(bào)告人是成都大學(xué)的張教授。張教授首先是用個(gè)人端莊得體的言談舉止來(lái)詮釋今天報(bào)告的主題的。張教授的報(bào)告可以說(shuō)是讓我茅塞頓開(kāi),原來(lái)自己一直以來(lái)的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,問(wèn)題雖然看似不大,但有時(shí)候這些小問(wèn)題卻可以毀掉大家長(zhǎng)時(shí)間的努力。張教授所講的見(jiàn)面、餐廳、語(yǔ)言、握手等各方面的社交禮儀在實(shí)際的工作和會(huì)客中都十分有用。最后,張教授還送給我們?nèi)齻(gè)主題詞作為忠告,分別是接納、欣賞和贊美。

      講座的最后一天,是由教研員劉老師的題為“青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯”的報(bào)告開(kāi)始的。因?yàn)槲乙彩且幻磥?lái)的語(yǔ)文教師的緣故,我感覺(jué)劉老師所說(shuō)的內(nèi)容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會(huì)開(kāi)始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》,我會(huì)重讀周?chē)?guó)平,我會(huì)盡力捍衛(wèi)孩子的童年,我會(huì)關(guān)注兒童文學(xué),我會(huì)努力實(shí)行“不言之教”·····下午,高新區(qū)教研室唐主任為我們作了關(guān)于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個(gè)從大學(xué)生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優(yōu)秀教師最后到教育專(zhuān)家的成長(zhǎng)路徑,指出教師作為一份職業(yè),首先是讓我們用以謀生的手段。大學(xué)生剛從象牙塔中走出而步入社會(huì),不缺知識(shí),缺乏的是方法和技巧,我們需要熟悉、把握教材,從而駕馭課堂,要重視“師傅”的指點(diǎn),順利地渡過(guò)職業(yè)倦怠期,掌握先進(jìn)的教育技術(shù)和藝術(shù)。作為一名教師,他必須具備先進(jìn)的教育思想;較強(qiáng)的科研能力;終生學(xué)習(xí)并影響學(xué)生的習(xí)慣,最終達(dá)到“道法自然”的境界,時(shí)刻了解到學(xué)生在想什么,需要什么,我能為他們做些什么。最后,唐主任根據(jù)自己多年從教的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們新教師提出來(lái)寶貴的建議。

      這三天的講座堂堂精彩,各有千秋。針對(duì)我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題都提出了相當(dāng)有價(jià)值并極具實(shí)用性的意見(jiàn)和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發(fā)人深省。當(dāng)然,我的從教之路才剛剛開(kāi)始,在以后漫長(zhǎng)的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時(shí)光獻(xiàn)給教育,獻(xiàn)給孩子們,做一個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的孩子王!

    入職培訓(xùn)心得2

      盛夏七月,綠樹(shù)濃蔭。結(jié)束了校園生活,告別了老師同學(xué),離開(kāi)了象牙塔的我們正式步入了社會(huì),走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,要途經(jīng)許許多多的驛站,每到一站就意味著要開(kāi)始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個(gè)大家庭,去迎接和擁抱一份美好的未來(lái)。

      為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去半個(gè)月了,和小伙伴們?cè)谝黄饝?zhàn)斗生活歷經(jīng)的場(chǎng)景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時(shí)的晨跑開(kāi)始,訓(xùn)練場(chǎng)上有我們整齊的步伐,嘹亮的口號(hào),鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊(duì)伍里,新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽(yáng),看著淋漓的汗水,忍著腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平時(shí)所體驗(yàn)不到的真實(shí),軍訓(xùn)固然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年,擁有無(wú)畏的勇氣和強(qiáng)大的力量去戰(zhàn)勝即將到來(lái)的困難,這點(diǎn)疼痛與勞累又算什么? “天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日后回想起這一幕幕的情景,定會(huì)在心里默默地說(shuō):“謝謝你,我的經(jīng)歷”。

      而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累,大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變。它主要是以一些團(tuán)隊(duì)凝聚力為核心展開(kāi)的一些項(xiàng)目,如達(dá)芬奇密碼、鼓動(dòng)人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn)、極速60秒、流程管理、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等,它們給我最大的收獲是讓我加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解,俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有完美的人,只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個(gè)個(gè)弱不禁風(fēng),但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,幾乎每個(gè)項(xiàng)目都有來(lái)自隊(duì)友的一聲加油、一句提醒、一次堅(jiān)持、一份鼓勵(lì),那是精誠(chéng)合作的力量,是永不放棄的勇氣。

      拓展訓(xùn)練的最后,一個(gè)叫飛奪瀘定橋的項(xiàng)目令大家記憶深刻,它是在29個(gè)人中選出8個(gè)人作為橋墩,用自己的`身體搭建出一座橋運(yùn)送所有的隊(duì)員過(guò)橋,在此過(guò)程中,有很多規(guī)則,但凡違反其中任何一項(xiàng)規(guī)則都視為挑戰(zhàn)失敗。在第一次的失敗后很多人都哭了,細(xì)想一下,人的一生,有許多困難與未知,但也有很多愛(ài)你和支持你的人,因此,遇到困難不要想著退縮,即使你退縮了,困難仍在,不會(huì)消失,但是假設(shè)你邁出這個(gè)坎,也許困難就只是你的墊腳石,永遠(yuǎn)被你踩到腳下,它也會(huì)欣賞你的成功。

      入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了,未來(lái)將面對(duì)怎樣的工作生活,我們不得而知,但我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和老同事的指引和幫助下,通過(guò)我們自己的努力,任何困難都會(huì)迎刃而解!希望在日后的工作中,大家能一如既往,永葆激情,取長(zhǎng)補(bǔ)短,做一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜,為九建的燦爛明天創(chuàng)造和奉獻(xiàn)出自己的價(jià)值。

    入職培訓(xùn)心得3

      短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

      培訓(xùn)第一天,×月×日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從_院長(zhǎng)的講話(huà)中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出××院蓬勃的生命力及美好的前景,從×院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。從_主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

      培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是_主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的'重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

      培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為_(kāi)老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

      培訓(xùn)第四天,從_總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

      培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的_主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從__有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗。總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

    入職培訓(xùn)心得4

      20xx年11月,我有幸成成為了恒大集團(tuán)的一員,我聽(tīng)說(shuō)過(guò)它強(qiáng)盛、繁榮、充滿(mǎn)生機(jī);也聽(tīng)說(shuō)過(guò)它嚴(yán)格、壓抑、不盡情理,短短幾天的工作,我似乎真實(shí)觸到了傳說(shuō)的一切,卻似又不清晰。就在此時(shí)我投入了新員工入職培訓(xùn),短短幾天卻讓我頻頻驚嘆,這一定是一個(gè)我期待的夢(mèng)開(kāi)始的地方。

      經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我對(duì)新的工作環(huán)境建立了充足的信心。

      培訓(xùn)師向我們介紹了集團(tuán)企業(yè)文化,并不是想象中帶著說(shuō)教意味的文化聯(lián)結(jié)滲透,是注意自然而然的吸引了我的考慮。開(kāi)篇一連串的數(shù)據(jù)別開(kāi)生面,總資產(chǎn)、年銷(xiāo)售額、員工人數(shù)、涉及產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略規(guī)劃……每一行跳動(dòng)的文字都帶著信念向我們投擲,一時(shí)竟有些應(yīng)接不暇,全面系統(tǒng)內(nèi)的展現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)不容置疑的實(shí)力,使我更深入的了解了一個(gè)國(guó)際知名品牌背后的價(jià)值,品牌不是一個(gè)本體論,是萬(wàn)人傳頌的口碑,是高瞻遠(yuǎn)矚的沃蘇什卡,是年復(fù)一年堅(jiān)實(shí)品質(zhì)的宣誓。我深知,一分成功背后必然是萬(wàn)分努力,聽(tīng)完著公司一步步成長(zhǎng)的故事,有輝煌、有曲折,最終成為今天有血有肉有氣質(zhì)有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的國(guó)際一流企業(yè),從一開(kāi)始的敬佩,到最后多了一份呵護(hù)的氣色心情。

      激動(dòng)不言而喻,隱隱已經(jīng)有了永遠(yuǎn)都是無(wú)論如何恒大人的自豪與慶幸。

      豐富幻滅的培訓(xùn)內(nèi)讓我對(duì)這個(gè)平臺(tái)充滿(mǎn)希望。

      公司以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨,秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神,堅(jiān)持“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng);從起步便有計(jì)劃地實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三年計(jì)劃”戰(zhàn)略,用一個(gè)個(gè)小計(jì)劃成就大格局,嚴(yán)格執(zhí)行,穩(wěn)扎穩(wěn)打;從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),到如今多元化、全方位的集團(tuán)建設(shè),;恒大采用專(zhuān)業(yè)分工的密集型集團(tuán)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確保”,確保每一個(gè)不成熟的公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤(pán),實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模+品牌戰(zhàn)略,奠定了標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ),制度用看似平凡的制度創(chuàng)造了非凡的成績(jī)。這份沉甸甸的積淀,我沒(méi)有參與,希望將來(lái)的某一天,我會(huì)為企業(yè)的藍(lán)圖增添新的希冀。

      培訓(xùn)像一架橋梁,讓我跨過(guò)了一片陌生的海,與站到了同一個(gè)岸邊感受到同一片天地,對(duì)這份歸屬我心懷感恩。

      這幾天不僅了解了分野企業(yè)的淵源,也重溫了許多人生真理:舉止造人品,不知禮,無(wú)以立也;靜以修身,儉以養(yǎng)德;君子,和而不同……公司的前輩也對(duì)出來(lái)乍到的我處處多加照顧,在生活和基層工作上都受益匪淺,感受到了一份老朋友般的溫暖貼心,期望我能多一雙翅膀,多一份能力,多一份付出,看遍公司美麗的每一個(gè)角落,跑遍公司經(jīng)過(guò)的每一處艱辛坎坷,陪伴集團(tuán)體會(huì)陳雜五味,靜對(duì)春夏秋冬。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會(huì)有人在我們耳邊作業(yè)有沒(méi)有寫(xiě),不用擔(dān)心考試考不好被批。從現(xiàn)在起,自己的初戀自己負(fù)責(zé),走什么樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢(mèng)想,在新的征程上努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      7月16日,我們來(lái)到公司,開(kāi)始了為期數(shù)天的'培訓(xùn),培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)成員為我們帶來(lái)會(huì)帶來(lái)了精彩的授課,說(shuō)道我們要愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,做干大好事的學(xué)習(xí)型人才。通過(guò)這三天的技術(shù)培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境,努力去去同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司目前,就要忠于公司,給自己一個(gè)稱(chēng)心的定位,為公司協(xié)同發(fā)展未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。

      培訓(xùn)結(jié)束后,我被建筑工程分到了山西盂縣項(xiàng)目部,內(nèi)心很是忐忑,畢竟是自己長(zhǎng)這么大第一次離家這么遠(yuǎn)。到達(dá)項(xiàng)目部后,所有人對(duì)我們即便很熱心,讓我們感受到了朝氣這里的溫暖和活力,他們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備工作了被褥,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了行時(shí)在異鄉(xiāng)的孤獨(dú)感。前兩天領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排什么具體工作,只說(shuō)讓我們先熟悉環(huán)境,熟悉了幾天后,領(lǐng)導(dǎo)叫我們進(jìn)行了談話(huà),確定了我們的工作中心線(xiàn),并從工作責(zé)任心、工作方法、工作中如何解決問(wèn)題等提出了期望和要求。我被調(diào)派到了經(jīng)營(yíng)部,并給我安排了師傅教導(dǎo)我,剛來(lái)到一個(gè)陌生的工作外部環(huán)境,對(duì)待便是好奇,但等好奇心冷卻之后,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學(xué)起。后來(lái),師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著去算量,遇到不懂的地方,師傅也會(huì)耐心的去為過(guò)來(lái)我解答,就這樣,感覺(jué)自己慢慢找尋了努力的方向!

      對(duì)于我來(lái)說(shuō),從美好的大學(xué)生活踏上大學(xué)社會(huì),心底的落差不言而喻,意味著的日子離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去,我開(kāi)始明白,將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)并不像想象中那樣順?biāo),工作中遇到的?wèn)題并不能用書(shū)本中那生澀難懂的詞匯解答。但萬(wàn)事開(kāi)頭難,圖紙上的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨,實(shí)在琢磨不透的就去找?guī)煾祦?lái)講解,計(jì)算上有錯(cuò)誤的就一遍一遍的重新算。

      轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到項(xiàng)目部已經(jīng)一月有余,已經(jīng)基本上適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(zhǎng),才能擔(dān)得起分配給我的工作,我一定一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)通過(guò)培訓(xùn)知識(shí),書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。

    入職培訓(xùn)心得5

      參與公司的這一個(gè)星期,我也里頭是在公司組織的一個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)里面知道自己今后的工作是該怎么樣來(lái)做的,同時(shí)也是對(duì)于合資企業(yè)有了更多的了解,對(duì)于此次的一個(gè)培訓(xùn),我也是有一些感觸體會(huì)。

      作為新人,的確雖然經(jīng)過(guò)了面試,能進(jìn)入到公司是我的轉(zhuǎn)入一個(gè)幸運(yùn),但是在崗位上其實(shí)我也是比較的忐忑,不知道自己是否可以做好,雖然自己也是會(huì)去努力大力的工作,不過(guò)此次的培訓(xùn)也是讓我對(duì)于工作有了更多的今次自信,知道要做什么,目的也會(huì)是更加的明確。培訓(xùn)之中主管也是講了很多關(guān)于工作相關(guān)方面的,對(duì)于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么樣的方法,可以說(shuō)所講的特別的細(xì),這些和自己高三每種所學(xué)有很大的不同,但是也是讓我更加更加的意識(shí)到具體的組織工作和理論的差別,同時(shí)要想在崗位立足,實(shí)際上就是需要去其實(shí)具體的做好一些事情,而這些都是一步一個(gè)腳印的,而不僅僅是忿怒地鳴鼠的理論而已。中也是只會(huì)講工作相關(guān)的而不是像學(xué)校的所講的那樣盡量的延伸,反而工作是漸次的細(xì)化的。讓我知道我以后該如何來(lái)做。

      培訓(xùn)班也是讓我對(duì)于公司,對(duì)于這個(gè)行業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),以前有一些,但不是那么的深入細(xì)致,同時(shí)也是不太清楚公司具體的一些運(yùn)營(yíng)情況,但是培訓(xùn)的時(shí)候主管也是講得很多也是讓我對(duì)于公司,對(duì)于企業(yè)這個(gè)行業(yè)格外的有了認(rèn)同,自己也是想做這個(gè)行業(yè)的想黨務(wù)工作,而公司在行業(yè)的名氣也是讓我意識(shí)到,很多人都是想來(lái)的,而自己要留下,就要不斷的去努力看清楚就要可以做到的。想不被淘汰,那么就要把此次培訓(xùn)課程所學(xué)的此次用好,在工作的崗位上邊不斷的努力,完成工作的目標(biāo)。專(zhuān)業(yè)技能帶給我的不但是學(xué)到了,同時(shí)也是讓我認(rèn)識(shí)了很多的同事,讓我知道以后雖然有競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),但是大家也是相互的交流,一起去學(xué)習(xí),也是會(huì)急劇的進(jìn)步,通過(guò)此次的培訓(xùn),也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事好好交流,去一起配合來(lái)完成該做的事情,這也是讓我能更好的融入到公司目前里面。

      而今要下到崗位了,對(duì)于工作我也是充滿(mǎn)了信心,相信自己可以做好的,雖然不能我是新人但是不無(wú)黨派人士我做不好,也是會(huì)不斷的努力,去完成任務(wù),讓自己有所收獲,去得到認(rèn)可,工作在前面等著我,我也是會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)用差勁。

      正式結(jié)束了公司的一場(chǎng)員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會(huì)到了現(xiàn)在公司的發(fā)展,現(xiàn)在我更是對(duì)我的未來(lái)得有極大的,更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。

      這隔天的培訓(xùn)就開(kāi)始了解公司的公司目前發(fā)展,從公司的建立開(kāi)始,慢慢講述到經(jīng)歷的磨難,直至正式成為如今的這般模樣,通過(guò)這般簡(jiǎn)單的約請(qǐng),的.更是明白了公司我領(lǐng)導(dǎo)在陪護(hù)公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過(guò)公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員,這是極為榮幸的事情,并且的讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定更加拉著下去的信心。隨后便是對(duì)公司的其他工作制度,各個(gè)崗位的職責(zé)都簡(jiǎn)單的過(guò)了一遍,畢竟在親身面對(duì)崗位的工作時(shí)還會(huì)再次地進(jìn)行講述,但是我也是能夠在這般簡(jiǎn)單的描述明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的心血的。

      在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行文藝活動(dòng)一些智囊團(tuán)活動(dòng),讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中,并且是可以相互依賴(lài)的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的,畢竟都是一些較為簡(jiǎn)單的游戲,只要能偶遵守游戲的規(guī)則,可說(shuō)是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的縱使東西。整個(gè)一天的游戲下來(lái)縱使是相當(dāng)?shù)慕钇AΡM,但是大家都玩得特別的盡興,并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)摹S辛斯娴哪サZ之后,我相信在未來(lái)的工作中大家中所都是可以相互幫助,在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己根本無(wú)法的才能,并且搞好更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。

      其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)班還是挺培訓(xùn)短的,這樣的培訓(xùn)并沒(méi)有得我?guī)?lái)太多的東西,但是卻讓我我感受到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性。曾經(jīng)的我只不過(guò)認(rèn)為在我們就要參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要,現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方是相當(dāng)?shù)闹匾。團(tuán)隊(duì)能給人帶來(lái)的東西是強(qiáng)大的,是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的,所以公司現(xiàn)階段對(duì)于這方面的培訓(xùn)更是對(duì)于開(kāi)展今后的工作有十分重要的意義。

      之前我就覺(jué)得之后新員工培訓(xùn)會(huì)是針對(duì)自己的工作才展開(kāi)的培訓(xùn),會(huì)將遇過(guò)在工作中可能會(huì)遇到的難題,或是一些簡(jiǎn)單的教育工作要求,但是在飽嘗了之后才明白培訓(xùn)并組織工作不是為了工作而培訓(xùn),它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對(duì)培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一次的培訓(xùn)之后,我已經(jīng)是更加明白自己人生未來(lái)的路是需要也已怎么去追,更是應(yīng)該在工作中以思想某種的精神去面對(duì),我堅(jiān)信在未來(lái)的我是完全實(shí)際上可以將這分在工作中完成好的,更是可以隨著公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展而不斷地成長(zhǎng)!

      在工作當(dāng)中我希望能夠把一些細(xì)節(jié)的事情完善好,這次的培訓(xùn)異肢到好多了很多,在未來(lái)優(yōu)秀工作當(dāng)中我一直都希望讓自己成為一名的的員工,背負(fù)的努力還是會(huì)很多的,我一直都在知會(huì)這些新穎的東西,短短幾天的培訓(xùn),也是一種很大的鉆研,我進(jìn)步了很多,我也成長(zhǎng)了很多,我一直幾日都希望未來(lái)一段時(shí)間當(dāng)中,能夠足以接觸到更多的工作技巧,回顧這次培訓(xùn)的經(jīng)過(guò)是對(duì)我的一種鼓勵(lì),今后的工作中會(huì)接下去我是希望自己能夠做的越來(lái)越好的,只不過(guò)還有很多重要的事情要完善好,努力做好,短短幾天的培訓(xùn)我也有了人生哲理一些心得。

      我對(duì)自己的要求很高,這次以一名實(shí)習(xí)生的身份來(lái)到xx這里,這是我的一種機(jī)會(huì),想了想自己能夠在xx這里得到鍛煉,這種感覺(jué)是非常踏實(shí)的,當(dāng)然未來(lái)的工作當(dāng)中也是會(huì)中有更多的機(jī)會(huì),但是這短短幾天的培訓(xùn)下來(lái),就已經(jīng)讓我看見(jiàn)了很多,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,作為兩名學(xué)生其實(shí)來(lái)到xx這里培訓(xùn)課程就是我的一種蛻變,也是一種學(xué)習(xí),雖然是研修但是在交流學(xué)習(xí)學(xué)校久了,沒(méi)有接觸過(guò)在工作中當(dāng)中的種種,我一直都希望能夠那種輕松的狀態(tài),培訓(xùn)中均是輕松的,但是也讓我對(duì)自己的接下來(lái)的工作驚訝充滿(mǎn)激動(dòng),有點(diǎn)期待,也有點(diǎn)緊張,我想這就是一種態(tài)度吧,我也希望自己能夠把細(xì)節(jié)的事情都,現(xiàn)在我也一直都不懈在努力提升自己,在未來(lái)的工作我會(huì)一步步的加強(qiáng)這些,當(dāng)然我也會(huì)用心去做好這件事情。

      培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了很多,主要包括還是那一份對(duì)工作態(tài)度,我感覺(jué)那才是非常珍貴的,在工作當(dāng)中我也隨時(shí)在準(zhǔn)備著,未來(lái)還長(zhǎng),我當(dāng)然是希望自己能夠繼續(xù)保持下去,這次培訓(xùn)很大程度上來(lái)講是我的蛻變,從教師到一名職業(yè)者的蛻變,現(xiàn)在想了想我感覺(jué)還是十分的難得的,剛剛離開(kāi)學(xué)校動(dòng)力現(xiàn)在的我充滿(mǎn)著動(dòng)力系統(tǒng),對(duì)未來(lái)我也更為非常希望自己能夠做好,在這個(gè)投資過(guò)程當(dāng)中培訓(xùn)影響了我很多,這也是一種論調(diào)吧我覺(jué)得,我會(huì)繼續(xù)繼續(xù)保持下去的,我很感激這次培訓(xùn)的每一位老師,讓我感受最深刻的還是自己的心態(tài)有了很多改變,我時(shí)刻的告誡自己不能再像以前一樣了,自己不再是一名學(xué)生了,很多東西還是要注意的,這某種就是我的對(duì)自己的一種消極,也是我未來(lái)要保持下來(lái)的,真的很是感激,養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,培養(yǎng)好的態(tài)度,我會(huì)努力的。

      青春是一本現(xiàn)出紀(jì)念冊(cè)無(wú)悔的紀(jì)念冊(cè),我珍惜的走過(guò)每一處山水,愿慢慢白頭時(shí),可以南段帶著笑意回望這段錦繡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

    入職培訓(xùn)心得6

      這次來(lái)到xx小學(xué)就職,迎接我八次的是兩次入職的培訓(xùn),即將畢業(yè)的我也是感到很激動(dòng),這也標(biāo)志著我職業(yè)賽的開(kāi)始,現(xiàn)在我想了很久,我覺(jué)得在xx學(xué)校這里可以開(kāi)始展示自己了,面對(duì)即將開(kāi)始的教學(xué)黃金歲月,我還是很激動(dòng)地,不想開(kāi)始那般沒(méi)有目標(biāo)的著力點(diǎn)生活,經(jīng)過(guò)這次入職培訓(xùn)我了解到了很多相關(guān)的知識(shí),這是我絕大部分動(dòng)力的來(lái)源,通過(guò)這次培訓(xùn)也了解到一些自己以前沒(méi)有想過(guò)的問(wèn)題,沒(méi)有一些事情是我們一開(kāi)始就會(huì)的,教學(xué)也是如此,這輔導(dǎo)我也有一番心得。

      即將開(kāi)始我的職業(yè)教學(xué)生涯了,我還是激動(dòng)不已,畢竟是很不易于的,經(jīng)歷了那么多年的基礎(chǔ)教育,我也是在教育仰仗中掌握了教學(xué),現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動(dòng)地,這次培訓(xùn)課程是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的步驟,首先說(shuō)到了一點(diǎn),就是規(guī)劃,職業(yè)的規(guī)劃是很有必要的,今后在工作中我會(huì)遇到各種問(wèn)題的,會(huì)遇到很多事情,有一個(gè)清晰的教學(xué)兩條路線(xiàn),在兩三天工作之前都有一個(gè)方向去行動(dòng),就像是教學(xué)一樣就是這般,我也覺(jué)得這是很有在我看來(lái)的,在接下來(lái)的教學(xué)中所,不管做什么事情,都會(huì)規(guī)劃好工作,這是基本的素養(yǎng),也是對(duì)教學(xué)對(duì)學(xué)生的一個(gè)負(fù)責(zé)。

      能夠再一個(gè)就是教學(xué)需要用對(duì)模式,一個(gè)好的教學(xué)方式是漂亮學(xué)不來(lái)的,對(duì)于他人的教學(xué)是有一個(gè)外語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)實(shí)意義,我們?cè)诮虒W(xué)中間要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,讓學(xué)生們能夠覺(jué)得這是好的,這是有樂(lè)趣的,身心健康一種自己的教學(xué)方式,從很多的方面來(lái)說(shuō)這都是非常積極的,現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎么樣去這一點(diǎn),當(dāng)然想努力的學(xué)習(xí),通過(guò)日常教學(xué)的機(jī)會(huì),還有他人一直指導(dǎo),這都是一個(gè)參考的抑制作用,現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)該想的,結(jié)合自己的工作在接下來(lái)的教學(xué)中形成自己教學(xué)方式的一種獨(dú)有,我會(huì)繼續(xù)努力的。

      培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式,我覺(jué)得接下來(lái)工作中當(dāng)中,保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn),認(rèn)真的負(fù)責(zé)的情緒,當(dāng)然這一點(diǎn)在什么所以工作崗位都是受用的,現(xiàn)在我的想法就是通過(guò)自己的努力早就一些好的東西,讓高中學(xué)生學(xué)生們想要感受到我是負(fù)責(zé)的,對(duì)教學(xué)對(duì)于工作我都會(huì)很用心去做,在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系,這是培訓(xùn)中所也說(shuō)到的,師生關(guān)系的融洽也是一類(lèi)促進(jìn)教學(xué)的融洽方式,有了這個(gè)前提在做什么事情的時(shí)候都會(huì)有明顯高的效率,盡全力現(xiàn)在我就一直在想著盡力提高效率,這次培訓(xùn)講到的東西我也會(huì)銘記在心,好好發(fā)揮。

      由于碩士階段的努力學(xué)習(xí)和其他工作,并且經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)了公司部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)層次的面試,我很榮幸的成為了公規(guī)院下屬工程華杰子公司咨詢(xún)有限公司的一員,懷著感恩之心和自己美好的希望,開(kāi)啟了人生的上新征程。

      為了讓我們更快、更清晰的了解公規(guī)院了解華杰并適應(yīng)自己所應(yīng)聘的管理工作工作,公司特地從7月23日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期需要進(jìn)行一周的出新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。通過(guò)公司董事長(zhǎng)、各職能部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司的介紹,我更加確定了自己選擇公規(guī)院的正確性,公威靈頓規(guī)院是我國(guó)的皇家設(shè)計(jì)院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程師,建造修筑了一座座世界矚目的二橋,工作完成了一個(gè)個(gè)幾乎不即便完成的艱巨任務(wù)。培訓(xùn)中聽(tīng)取培訓(xùn)班了新老員工在公司的任職經(jīng)歷,體會(huì)到了公司感悟?qū)τ谛聠T工的重視及老員工的關(guān)愛(ài),即使我還卻未正式入職,就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氣氛。

      通過(guò)戶(hù)外拓展,讓我認(rèn)識(shí)到了智囊團(tuán)協(xié)作的重要性,拓展過(guò)程中,每一個(gè)小組成員均發(fā)揮了不可替代的作用,團(tuán)隊(duì)的默契協(xié)作程度決定了默契此次拓展的勝敗與否。同時(shí),對(duì)于今后的工作生活亦是如此,如今我國(guó)正處于蓬勃發(fā)展階段,建議我們要有高效建言的工作效率,即不僅能夠出色的完成工作任務(wù)還要在短時(shí)間內(nèi)將其完成。因此,不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是格外行之有效的方法。

      培訓(xùn)對(duì)我印象最深刻的是最后去太陽(yáng)村的志愿活動(dòng)。起初,我還并不了解太陽(yáng)村,但經(jīng)過(guò)汪主任的透露,我明白了太陽(yáng)村中生活的孩子們?yōu)楦改阜蹆号。中間我們觀看了太陽(yáng)村的艱難的發(fā)展歷程,熒幕一個(gè)個(gè)上的一幕幕時(shí)時(shí)刻刻的影響著我,觸及我的心靈,不禁潸然淚下,孩子們是如此的艱苦辛苦。相比他們我們是如此的青春快樂(lè),將來(lái)的工作中我們不僅要關(guān)注自己的工作、家庭、生活,還應(yīng)關(guān)注社會(huì)上的弱勢(shì)群體,因此,我們應(yīng)積極上進(jìn),進(jìn)步愛(ài)心自己的同時(shí)也要關(guān)愛(ài)他人。

      入職培訓(xùn)時(shí)間雖短,卻向我們教授的基本知識(shí)是一生的知識(shí)。相信每一位新員工均是懷揣著美好的夢(mèng)想來(lái)到了公規(guī)院,希望我們可以通過(guò)公規(guī)院這個(gè)大平臺(tái)共同努力奮斗,最終實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

      我來(lái)到XXXX雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我不斷改進(jìn)感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入醫(yī)光是幸運(yùn)的。能成為公司目前的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到中。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新基層工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去以前的工作中積累必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)財(cái)務(wù)壓力。為能讓自我盡早進(jìn)入工作精神狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力提高他者的業(yè)務(wù)水平。

      這段時(shí)間我熟練掌握很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也工藝技術(shù)得到很大提高,過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè),再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛兴麄儼萃袩o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我應(yīng)盡快地適應(yīng)環(huán)境,全情地投入工作!因?yàn)檎缥医獾?那樣,醫(yī)光是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!在醫(yī)光,我喜歡裝配這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把多年基本知識(shí)的知識(shí)學(xué)以致用,并能非常重要的發(fā)揮我的本事,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為做好這項(xiàng)工作,我正用心的踏實(shí)做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō),醫(yī)光是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在合作中較多信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習(xí)活力,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

      這同一時(shí)間的培訓(xùn),卻明白了很多東西在工作當(dāng)中,必須要嚴(yán)格對(duì)待,這讓我聯(lián)想到了很多,雖然說(shuō)只有不到時(shí)間延遲一周的培訓(xùn)課程時(shí)間,卻讓我把這里熟悉的很多,也讓我知道了,接下來(lái)工作當(dāng)中要緊接著注意哪些事項(xiàng)的珍貴,有些東西是沒(méi)有不辦法去替代的,但有一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài),準(zhǔn)是沒(méi)錯(cuò)的,那次這次的培訓(xùn)我也有一些心得。

      我非常清楚,現(xiàn)在自己的狀態(tài)是怎樣的,在工作當(dāng)中紅亞魯應(yīng)要打起精神來(lái),通過(guò)培訓(xùn)之后也了解了一些事情,對(duì)我們企業(yè)的文化有了一個(gè)初步的了解,這里的所有東西都符合我對(duì)工作的一個(gè)要求,也符合我對(duì)自己的要求,我接下來(lái)肯定會(huì)用心投入到工作當(dāng)中,這是一名人員應(yīng)該做好的心理準(zhǔn)備,不斷的積累,不斷的提高自己,做一個(gè)優(yōu)良的員工,往往要遇到很多磨難,工作上面一定不必須逞強(qiáng),也一定不能夠偷懶,不知不覺(jué)當(dāng)中就日積月累能夠得到磨煉,這有一定的道理,但最重要的還是要自己努力,要自己去鉆研,培訓(xùn)也讓我其實(shí)明白了很多道理,一直以來(lái),我希望可以給自己一個(gè)交代,有些案子事情就是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明,在工作當(dāng)中打磨自己,同時(shí)也看到了成長(zhǎng)跟進(jìn)步,這是非常寶貴的,所說(shuō)雖然說(shuō)有些事情不能夠做到惟一,但一定可做到更好,這是相對(duì)的,也是作為員工應(yīng)該有的心態(tài)。

      培訓(xùn)當(dāng)中讀書(shū)到了很多,不僅僅是對(duì)于職場(chǎng)當(dāng)中的最事項(xiàng),作為民員工,有些悟性是少不了的,也是應(yīng)該去做好的想法,不斷地加強(qiáng)自己,讓工作當(dāng)中做出鍛煉,讓自己有一個(gè)全新的狀態(tài)急著面對(duì),這是非常重要的,記得的足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)就是打磨自己的時(shí)候,也是讓自己成熟的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,讓工作變得輕松,讓自己去面對(duì)輕松的工作,很不容易,接下來(lái)的在工作中當(dāng)中,我會(huì)努力的,這次這次的培訓(xùn)真的更為的珍貴,老師們都耐心的講解,也讓我知道了,工作上面有哪些注意的警覺(jué)事情,必須要去面對(duì)的東西是沒(méi)辦法逃逃避的,更加應(yīng)該勇敢的去挑戰(zhàn)我對(duì)自己有信心,我也對(duì)接下來(lái)的工作洋溢了希望,對(duì)一些未知的事情,總是充滿(mǎn)好奇,有了這樣的心態(tài),我不怕自己做欠佳,也不怕接下來(lái)的困難,我會(huì)勇敢順便面對(duì)的,也會(huì)給自己更多的機(jī)會(huì)鍛煉成長(zhǎng),雖然是一名剛剛?cè)肼毜膯T工,但我已經(jīng)做好充分經(jīng)已的充分準(zhǔn)備了。

      8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,在呢這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂(lè)凱,同時(shí)也為了而使大家盡可能更快更好的彼此熟悉,費(fèi)心安排了豐富的培訓(xùn)課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí),還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽(yáng)能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí)。還有一些涉及自身安全的知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)。集團(tuán)公司為了大家的了解這些知識(shí),每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專(zhuān)家來(lái)給大家授課,期間期間還進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)反思與回顧。除了這些基本知識(shí)外還有一些的活動(dòng):白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。

      通過(guò)這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂(lè)凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。隨著電子科技的到來(lái)傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線(xiàn),樂(lè)凱人通過(guò)刻苦鉆研以及不屑輕蔑的努力,一次又以及無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,任何一個(gè)項(xiàng)目都是非一個(gè)人能完成的,要靠各個(gè)專(zhuān)業(yè)的互相配合,而只有配合好了才能在規(guī)定必須時(shí)間內(nèi)高質(zhì)的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

      基克維澤區(qū)帕尼諾區(qū)活動(dòng)不僅度過(guò)了一個(gè)愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更了解。經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn),我覺(jué)得要取得進(jìn)步,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,要具備如下品質(zhì):

      第一:就是積極主動(dòng)樂(lè)觀的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)中保守,而是看一個(gè)人在逆境中如何扎扎實(shí)實(shí)樂(lè)觀樂(lè)觀。

      第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實(shí)

      地,一步一個(gè)腳印,這樣最終取得的變成成果才不會(huì)成為空中樓閣。。

      第三:負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己說(shuō)的話(huà)、做的事情負(fù)責(zé)。

      第四:注重細(xì)節(jié)。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。

      第五:不斷更新知識(shí),給大腦充電。要知道學(xué)無(wú)止境,知識(shí)永恒沒(méi)有飽和的時(shí)候。

      正如河流匯成大海,縱橫構(gòu)筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂(lè)凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去此項(xiàng)工作。

      在此祝同事們教育工作順利,步步高升!

    入職培訓(xùn)心得7

      進(jìn)入公司工作,在進(jìn)入崗位之前,我也是參加了入職的一個(gè)培訓(xùn)課程,打探從培訓(xùn)之中也是了解了公司,知道了崗位的一個(gè)工作危急情況,我也是有一些感悟和心得。

      這次的培訓(xùn),讓我明白,公司的一些情況是怎么樣,了解了公司在之前的一個(gè)發(fā)展,也是讓我對(duì)于進(jìn)入公司目前,有了更多的感觸,讓我更加的堅(jiān)定了在公司的一個(gè)信心,畢竟之前的選擇,我也是有些忐忑,不能知道公司的工作自己是否是適應(yīng),發(fā)展的機(jī)會(huì)也是有了更多的認(rèn)識(shí),同時(shí)我也是知道,只要我去把教育工作給做好,在自己的崗位上能有一些的成就,那么以后的發(fā)展也是挺好的,不會(huì)說(shuō)沒(méi)有機(jī)會(huì),并且專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)我也是感受到這次的培訓(xùn),公司對(duì)于我們的一個(gè)重視,讓我也是對(duì)于要進(jìn)入到中層干部的崗位,有了更多的想法。

      除了了解公司,也是了解了崗位,知道我要做的事情,是有哪些,并且也是該如何的去做,這些流程,之前并沒(méi)有接觸這份其他工作,所以也是不懂的,但是培訓(xùn)了之后,也是更加的有把握了。而且對(duì)于工作,我也是通過(guò)模擬,更加的清楚該怎么樣的去做,要進(jìn)入到崗位上,我也是清楚,自己懂得了哪些,同時(shí)通過(guò)培訓(xùn),在工作之中會(huì)遇到的問(wèn)題,要使用到的系統(tǒng),以及相關(guān)的辦公硬件,我也是清楚了,只是說(shuō),沒(méi)有怎么具體的去運(yùn)用。

      培訓(xùn)里,我也是認(rèn)識(shí)了很多的同事,大家相處愉快,很多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接,也是需要相互去配合的,通過(guò)這次職業(yè)培訓(xùn)的相處,我也是和大家相處的愉快,以后的工作也是能科研工作更好的去開(kāi)展,并且也是清楚該聯(lián)系誰(shuí)來(lái)開(kāi)展工作。培訓(xùn)之中,我也是體會(huì)到自己雖然之前對(duì)于這份工作有一些了解,但是其實(shí)熟稔還是很多的方面并不熟悉,也是需要連續(xù)不斷的去學(xué)的,這次培訓(xùn)懂得了一些,但是以后的工作具體情況每種也是會(huì)有一些的不同,也是需要我繼續(xù)的去自學(xué),急著提升自己的能力。

      通過(guò)這次的培訓(xùn),我也是對(duì)于接下來(lái)的工作也有了更充足的信心,我也是相信我能在的一個(gè)崗位上去把事情給做好的,的'也是要繼續(xù)并且把培訓(xùn)里面學(xué)到的運(yùn)用到崗位工作上面去,讓自己能更快速快速的適應(yīng)黨務(wù)工作,把事情做好一些,而且培訓(xùn)也是讓我醒悟,雖然這個(gè)軍職是相對(duì)比較基礎(chǔ)基礎(chǔ)的,但是其實(shí)提升的空間也還是蠻大,能學(xué)到,積累到的經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)很多的,我也是要去做好。

      時(shí)光荏苒、白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間,為期7多天的新員工上崗入職培訓(xùn)結(jié)束了。這次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短,但是內(nèi)容豐富輕量,形式多樣新穎,充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)對(duì)新入職的重視和付出。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些體會(huì):

      首先,我得到了知識(shí)上的收獲。在培訓(xùn)的第一天,人力資源部陳瑩經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團(tuán)的市場(chǎng)總監(jiān)歷史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向,使我對(duì)集團(tuán)有愈來(lái)愈了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為順控人的自豪感與歸屬感。在接下來(lái)進(jìn)行的“心態(tài)培訓(xùn)”、“有效溝通”、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列技術(shù)培訓(xùn)課程,結(jié)合小游戲、搶答、實(shí)例講解等表現(xiàn)形式豐富多樣的表達(dá)方式,讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語(yǔ)中,端正了心態(tài),掌握提高工作效率的方法,增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和聯(lián)絡(luò)、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、以及帶入團(tuán)隊(duì)的能力。除此之外,還有一些使用技能的講解,譬如“PPT制作技巧”、“OA系統(tǒng)簡(jiǎn)介”、“公文寫(xiě)作要點(diǎn)”、“EXCEL進(jìn)階技巧”等,在軟件產(chǎn)品驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件、工具。

      最后,我感到了情誼上的達(dá)致。通過(guò)這次培訓(xùn)我當(dāng)更體會(huì)了更多的新同事,在合作合作中當(dāng)中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來(lái)自不同公司,但是今天我們相聚在順控,我們就有了一個(gè)共同的身份——“順控人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為集團(tuán)預(yù)計(jì)未來(lái)的發(fā)展努力,為“順控人”增添新的榮譽(yù)。

      總而言之,我覺(jué)得有大該次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身大幅提升文化素質(zhì),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了自身眼界,更重要的是,給以后了我以后努力工作的信心,讓我看到了未來(lái)的方向。我決心盡快融入順控這個(gè)大家庭,兢兢業(yè)業(yè)工作、認(rèn)認(rèn)真真做事,在為順控的發(fā)展做出努力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的內(nèi)在價(jià)值。

    入職培訓(xùn)心得8

      短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

      培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話(huà)中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的'責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從xx主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

      培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

      培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

      培訓(xùn)第四天,從xx總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

      培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題;我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗。總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

    入職培訓(xùn)心得9

      很榮幸重新組建上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間上新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓(xùn)的內(nèi)容有兩個(gè):一是化冰互動(dòng);二是關(guān)于信息安全方面的知識(shí);還有就是關(guān)于天正文化。

      培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了不斷深入更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品探知有了初步了解。以下是我的'幾點(diǎn)培訓(xùn)啟迪:

      1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

      企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地產(chǎn)業(yè)發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連無(wú)須公司的企業(yè)文化都不能排斥,也就脫離了留在崩解公司的必要。

      2、盡快實(shí)現(xiàn)角色社會(huì)轉(zhuǎn)型、找準(zhǔn)個(gè)人定位,融入新的環(huán)境

      從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們過(guò)程極容易有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名子公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司目前的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

      3、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

      我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)英國(guó)公司公司,公司給予我們也不僅僅是那份往昔薪酬,更可供有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在移到第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)業(yè)績(jī)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

      4、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本分

      作為剛進(jìn)入校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,此時(shí)此刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

    入職培訓(xùn)心得10

      通過(guò)為期一周的培訓(xùn),我對(duì)中冶建工的了解更加深入,每一堂課都讓我感受到了公司成長(zhǎng)史中冶建工人的勤勞和智慧,處處都凝結(jié)著中冶建工人極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。中冶建工發(fā)展到今天,也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員,我感到非常的幸運(yùn)與驕傲,同時(shí)伴隨著責(zé)任感和使命感,我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

      一、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

      二、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、注意工作中的細(xì)節(jié)。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,通過(guò)在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的'交流,我覺(jué)得他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),而這些都是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生所欠缺的,作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在工作中,無(wú)論事情大小,我們都應(yīng)該以他們?yōu)閹,在新的工作崗位上要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

      三、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在人力資源部工作需要深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、廣博的知識(shí)、以及敏銳的洞察力,同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策,在這種要求下,學(xué)習(xí)更加顯得至關(guān)重要,它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。

      最后,通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去,我們也必須勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),使自己在激烈的社會(huì)中立于不敗之地。

    入職培訓(xùn)心得11

      一、價(jià)值觀的建立,樹(shù)立“三利原則”

      “利國(guó)、利民、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團(tuán)的價(jià)值觀以及在集團(tuán)價(jià)值觀指引下,集團(tuán)取得的成就。開(kāi)始培訓(xùn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來(lái)此次培訓(xùn)所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度,做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見(jiàn)識(shí)到了集團(tuán)的強(qiáng)大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團(tuán)的強(qiáng)大是身為每一個(gè)正大人的驕傲,集團(tuán)涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價(jià)值,在多方面提升自己的能力,提升自我,為集團(tuán)貢獻(xiàn)自我。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念,了解到正大不僅僅是工作的場(chǎng)地,還是提升自我的平臺(tái)。學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,無(wú)論是新理論、新知識(shí)還是新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),都能增加知識(shí)素養(yǎng),開(kāi)闊理論視野,提高分析問(wèn)題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動(dòng)。價(jià)值觀的樹(shù)立前進(jìn)的道路更加明朗,做有利于國(guó)家的正大人,有利于維護(hù)和發(fā)展人民利益的正大人,有利于正大集團(tuán)的正大人。全心全意為國(guó)家、為人民、為集團(tuán)奉獻(xiàn)的宗旨意識(shí)。每一次培訓(xùn)都增強(qiáng)了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任,集團(tuán)的愿景“做為世界的廚房,做人類(lèi)能源的供應(yīng)者”,應(yīng)該是每個(gè)正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專(zhuān)注于質(zhì)量才能專(zhuān)注于健康,正大是一個(gè)農(nóng)牧食品企業(yè),食品安全的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,我們有責(zé)任,也有義務(wù)把控食品安全的每個(gè)各個(gè)環(huán)節(jié),讓我們能吃到真正健康的食品,也需要我們每個(gè)正大人共同努力。

      二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,樹(shù)立協(xié)作精神

      如果說(shuō)入職培訓(xùn)是一本書(shū),那么軍訓(xùn)就是這本書(shū)中最美麗的章節(jié);如果整個(gè)培訓(xùn)時(shí)一場(chǎng)美麗的話(huà)劇,那么軍訓(xùn)便是這場(chǎng)話(huà)劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對(duì)每個(gè)人的體驗(yàn)不一樣,每一次的軍訓(xùn)帶來(lái)的感受更不一樣,每次的經(jīng)歷,都能讓共同經(jīng)歷過(guò)的彼此分享和懷念,也讓經(jīng)歷過(guò)的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來(lái)的蘊(yùn)味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽(yáng),鏗鏘有力的步伐,像軍人一樣錘煉鐵的堅(jiān)韌、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個(gè)動(dòng)作的'整齊完成,都讓我深深的體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量。教官一個(gè)個(gè)動(dòng)作的示范,每個(gè)動(dòng)作的糾正以及讓我們整齊完成動(dòng)作的嚴(yán)謹(jǐn)。都讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。無(wú)論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐,都讓自我的身心得到升華,不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強(qiáng)自我的意識(shí)。通過(guò)軍訓(xùn)獲得的太多,我想公司想通過(guò)軍訓(xùn)向我們傳達(dá),我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸惨3职簱P(yáng)的意志力,不屈的精神,絕對(duì)的執(zhí)行力,完美的團(tuán)隊(duì)合作以及強(qiáng)大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡,我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越,人生第一次翻越畢業(yè)墻,帶來(lái)的感受是不能用言語(yǔ)表達(dá)的,只想說(shuō)很感動(dòng)。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,隊(duì)友之間的付出與信任,在這一刻充分的發(fā)揮出來(lái),第一人梯的搭建,那種付出,那種敢為人踩的精神,讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻,所有人臉上都漏出了笑意,可能4.2m對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)很難,但是對(duì)于我們400名正大新員工來(lái)說(shuō),我們都跨過(guò)去了,而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神,特別感動(dòng)。

      三、直面大佬,激勵(lì)自我

      在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上,我們領(lǐng)略了各個(gè)行業(yè)的大佬為我們帶來(lái)的精彩講解,讓我們領(lǐng)略到公司的未來(lái)規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局,從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認(rèn)識(shí)公司,認(rèn)識(shí)自我價(jià)值,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到:誠(chéng)信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,用知識(shí)和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操。勇于實(shí)踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來(lái)規(guī)劃為我們打來(lái)了職場(chǎng)的大門(mén),正大是一個(gè)只要你有夢(mèng)想,你有能力,就可以實(shí)現(xiàn)自我的公司。同時(shí)公司各個(gè)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才,讓我們做到真正的物盡其用,人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來(lái)的職場(chǎng)培訓(xùn)相當(dāng)精彩。從公司價(jià)值觀到公司各個(gè)行業(yè)的講解,讓我們充分了解到公司在食品安全的每個(gè)流程都做到了產(chǎn)品保證,從飼料的采集、合理的營(yíng)養(yǎng)配比保證飼料的高營(yíng)養(yǎng)吸收,到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測(cè)保證了豬肉的質(zhì)量,再到食品制作的高安全性、種類(lèi)的多樣性,一直到產(chǎn)品的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)上都絕對(duì)保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營(yíng)養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力,還是生豬加工一體化流程的高效安全,還是食品制作的種類(lèi)齊全,都讓我們看到每一個(gè)正大人都在為了正大變得更好而為之努力。

      四、學(xué)習(xí)新技能,提升自我

      在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,有幾次培訓(xùn)讓初入職場(chǎng)的我,印象非常深刻。在電商營(yíng)銷(xiāo)新模式上,開(kāi)拓了電商營(yíng)銷(xiāo)的視野,個(gè)體化-社交化-場(chǎng)景話(huà)-國(guó)際化的營(yíng)銷(xiāo)理念,讓對(duì)電商知識(shí)薄弱的我,學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺(tái)中充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)的理念,拓展思維,符合大眾的理念,讓電商服務(wù)人們,在集團(tuán)價(jià)值觀的指引下,創(chuàng)造合適的營(yíng)銷(xiāo)理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面,從人心理進(jìn)行入手,合理的安排能做到銷(xiāo)售的目的,達(dá)到利益的最大化,不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷(xiāo)售。在溝通技巧上,全程干貨,非常受用,不僅在提升個(gè)人情商上受益頗深,在職場(chǎng)生涯中也是受益匪淺,每一個(gè)動(dòng)作,每一次語(yǔ)言表達(dá),甚至一個(gè)小小的舉動(dòng),甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)滦老,及時(shí)甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面,讓初入職場(chǎng)的我也是受用頗深,職場(chǎng)不僅是工作,職場(chǎng)的禮儀對(duì)他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。

      五、總結(jié)提高,展翅翱翔

      為期6天的培訓(xùn)告一段落。作為一名合格的正大人在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠(chéng)實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛(ài)他人的良好人格。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到:誠(chéng)信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,用知識(shí)和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí),樹(shù)立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周?chē)娜藢W(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短。勇于實(shí)踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動(dòng),主動(dòng)接受挑戰(zhàn),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭(zhēng),增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽(tīng)取多方面的意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng),同時(shí)鼓勵(lì)他人批評(píng)和監(jiān)督自己,營(yíng)造彼此之間誠(chéng)懇批評(píng)和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!

    入職培訓(xùn)心得12

      新教師培訓(xùn)總結(jié)范文1作為一名即將踏入講臺(tái)的新教師,我很感激學(xué)校為我們安排的入職培訓(xùn)。

      這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有教學(xué)常規(guī)、班級(jí)管理、青年教師培養(yǎng)、教案書(shū)寫(xiě),也有教學(xué)科研、備課、聽(tīng)課等等。

      通過(guò)培訓(xùn),我對(duì)世紀(jì)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子、教師團(tuán)隊(duì)以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了世紀(jì)中學(xué)這個(gè)大家庭的溫暖。

      培訓(xùn)期間,我除了準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)講座、交教案、聽(tīng)老教師講課外,還有很大的收獲。

      現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:首先,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。

      在培訓(xùn)中,孫桂平老師談到教師的職業(yè)神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。

      仔細(xì)體會(huì)和琢磨她的話(huà),覺(jué)得很有分量、很有道理。

      這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):教師是文化的傳遞者。

      “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

      教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范所強(qiáng)調(diào)的就是這個(gè)意思。

      作為一名教師,還應(yīng)該富有愛(ài)心,并且這份愛(ài)應(yīng)該是無(wú)私的、平等的,教師要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)和心理變化。

      其次,就自身的更新優(yōu)化而言,聽(tīng)取周睿老師的'報(bào)告后我樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),并且真正認(rèn)識(shí)到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。

      古語(yǔ)有云:最后,常懷一顆謙卑的心。

      一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時(shí)間聽(tīng)本學(xué)科老教師的課,學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教教學(xué)中的問(wèn)題同時(shí),教師不再僅僅是知識(shí)解

    入職培訓(xùn)心得13

      今天,我充滿(mǎn)著著現(xiàn)階段對(duì)未來(lái)的美好憧憬,我們加入了xxx公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做為新員工,我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),今天是培訓(xùn)課程的第一天,通過(guò)今天的培訓(xùn),我們觀察了公司的發(fā)展愿景,解釋了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加分享經(jīng)驗(yàn)。短短一天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到金炭公司的創(chuàng)新與獨(dú)特,認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的全面性。

      培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,這幾乎歸功于公司歸因于的合理安排。今天,公司總經(jīng)理xx致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中總經(jīng)理向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了xx公司的組織架構(gòu)情況。下午,由具有十年日化營(yíng)銷(xiāo)及竹炭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)xx從行業(yè)、公司、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)渠道等各方面向大家進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和分享,在講到竹炭行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)時(shí)x總非常激動(dòng),xx牌獨(dú)創(chuàng)了中國(guó)首款竹炭洗衣液與洗潔精,把具有超強(qiáng)吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結(jié)于貴金屬洗滌類(lèi)生活日用品,在強(qiáng)大的去漬效用原則前提下最大程度的保護(hù)了消費(fèi)者的健康,天然去漬,竹護(hù)健康的理念讓我們感受到了公司超強(qiáng)的策劃能力及專(zhuān)業(yè)的.團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),黃總還給我們布置了作業(yè),通過(guò)認(rèn)真的復(fù)習(xí)培訓(xùn)和去市場(chǎng)走訪,我已熟知洗滌類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)現(xiàn)狀、竹炭功能;竹炭洗滌產(chǎn)品與傳統(tǒng)洗滌產(chǎn)品的清潔優(yōu)勢(shì)、金炭品牌多元化的渠道特點(diǎn)及不同渠道的操作方法、如何找客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)4P、區(qū)的劃分及行政管理等等。讓第二階段我們學(xué)到了全面的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。

      做為新員工,我也激情的領(lǐng)略發(fā)言和分享了感受。

      第一天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨及知識(shí)點(diǎn)到的多個(gè)講我們將全面復(fù)習(xí)并熟練撐握,xx公司立志于打造最優(yōu)秀的格外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),“臺(tái)上能說(shuō)、臺(tái)會(huì)下做”是x總對(duì)每一個(gè)xx人要求的標(biāo)準(zhǔn),讓每一個(gè)xx人拿出去都是中流砥柱的。

      xx公司是一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司和學(xué)習(xí)型的組織,我們每個(gè)人要有創(chuàng)業(yè)精神,在夯實(shí)基礎(chǔ)的下大踏步進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段方法,以用戶(hù)照護(hù)及體驗(yàn)為原點(diǎn),將xx品牌打造為東亞地區(qū)竹炭洗滌第一品牌。

      通過(guò)為期一周的培訓(xùn),我對(duì)中冶國(guó)網(wǎng)的了解更加深入,每一堂課都讓我感受到人公司成長(zhǎng)史中冶建工了的勤勞和智慧,處處甚至凝結(jié)著中冶英雄氣概建工人極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。中冶建工產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天,也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的藍(lán)星一員,我不已非常的幸運(yùn)與驕傲,同時(shí)伴隨著責(zé)任感和組工,前輩希望能像中冶建工的我一樣為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的建樹(shù)。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

      一、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。走入對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)講,如何更快地角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘虐淘汰的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,各項(xiàng)改革恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

      二、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、注意黨務(wù)工作中的細(xì)節(jié)。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,通過(guò)在培訓(xùn)中與公司和員工的交流,我覺(jué)得實(shí)在他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),而這些都是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生所欠缺的,作為剛走出紅門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在工作中,無(wú)論事情大小,我們幾乎應(yīng)該以他們?yōu)閹,在新的工作崗位上要有一切從頭開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻能保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從家務(wù)事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

      三、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在人力資源部管理工作需要深厚深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、廣博的知識(shí)、以及敏銳的洞見(jiàn),同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策,在這種要求下,學(xué)習(xí)更加顯得至關(guān)重要,它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,我會(huì)適時(shí)的大方向根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。

      最后,通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)集團(tuán)有了大體的了解,很極其驕傲能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去,我們也必須勤于研習(xí),善于學(xué)習(xí),或使自己在激烈慘烈的社會(huì)中立于不敗之地。

    入職培訓(xùn)心得14

      近幾年來(lái),我國(guó)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,探索預(yù)防對(duì)策和措施,對(duì)減少事故的發(fā)生,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動(dòng)密集型作業(yè)有關(guān),還與近年來(lái)市場(chǎng)的擴(kuò)大,法制不健全,安全意識(shí)差,安全教育滯后,人員素質(zhì)低,安全投入少有關(guān)。作為長(zhǎng)期工作在建筑業(yè)管理第一線(xiàn)的老同志,盡管已退休,但閑暇之余,仍很關(guān)心建筑行業(yè)的發(fā)展,為豐富退休生活,堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),關(guān)心國(guó)事,實(shí)事,身旁事,F(xiàn)結(jié)合建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀,簡(jiǎn)要談一談本人近期學(xué)習(xí)建筑法的心得體會(huì)。

      一、施工人員素質(zhì)低

      目前我國(guó)建筑從業(yè)人員大多是民工,這些民工普遍來(lái)經(jīng)過(guò)基本培訓(xùn)和教育,缺乏應(yīng)有的安全

      知識(shí)和安全防范意識(shí),從而導(dǎo)致自己或他人發(fā)生安全事故。

      二、建筑市場(chǎng)不規(guī)范時(shí)常出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目有幾個(gè)分包商

      這些分包商的社會(huì)信譽(yù),施工技術(shù)和管理水平普遍較差,在工程施工過(guò)程下,偷工減料,安全意識(shí)淡薄,根本談不上對(duì)安全進(jìn)行統(tǒng)一管理。

      三、違反安全操作規(guī)程,野蠻施工

      非機(jī)械動(dòng)力工擅自操作機(jī)械,造成機(jī)毀人亡。非電工亂拉扯電線(xiàn),不通過(guò)漏電開(kāi)關(guān),發(fā)生漏電事故時(shí),漏電開(kāi)關(guān)不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時(shí),不系安全帶,加上臨邊防護(hù)不嚴(yán),時(shí)有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進(jìn)度,造成民工疲勞過(guò)度,操作時(shí)注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

      四、材料機(jī)具質(zhì)量不合格

      塔機(jī)吊鉤失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強(qiáng)度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

      五、防護(hù)設(shè)施不全

      臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒(méi)有實(shí)行全封閉。有的電梯井口無(wú)護(hù)欄,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護(hù)。預(yù)留洞口,采光井,通風(fēng)口不設(shè)防護(hù)蓋,造成墜落事故發(fā)生。

      施工企業(yè)必須建立健全項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu),確定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確參與各方對(duì)安全管理的具體分工,安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式。對(duì)大型項(xiàng)目必須安排專(zhuān)門(mén)的安全總負(fù)責(zé)人,并配以合理的班子共同進(jìn)行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案。實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé),專(zhuān)職安全員對(duì)部位負(fù)責(zé),班組長(zhǎng),班組安全和施工技術(shù)員對(duì)各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé),操作者對(duì)自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度。

      六、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

      加強(qiáng)總包,分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。一個(gè)項(xiàng)目,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,加強(qiáng)總承包商對(duì)分包的管理。加強(qiáng)安全法建設(shè),對(duì)存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品,強(qiáng)令民工冒險(xiǎn)作業(yè),長(zhǎng)期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實(shí)際的法律,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補(bǔ)充完善,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規(guī)范化,制度化軌道。

      七、加強(qiáng)安全教育

      讓每一個(gè)員工懂得安全知識(shí),掌握安全技能,實(shí)現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任,做到:

      1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的.所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí),安全操作技能的學(xué)習(xí),并進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格后,方可進(jìn)場(chǎng);

      2、對(duì)特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動(dòng)管理部門(mén)頒發(fā)的操作崗位證書(shū)上崗;

      3、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗(yàn);

      4、對(duì)施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;

      5、對(duì)施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。

      八、加強(qiáng)安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

      工程中標(biāo)后,要編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,施工前要有施工技術(shù)員編寫(xiě)的書(shū)面施工安全技術(shù)措施向工人交代,特別是高空、有毒作業(yè),必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法。每日有班組長(zhǎng)、班組安全員對(duì)當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議定期檢查安全工作。實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,加強(qiáng)條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。

      九、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

      企業(yè)應(yīng)加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理力度,對(duì)違章指揮、操作,冒險(xiǎn)作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項(xiàng)目的施工安全行為。安全人員要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料,設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,設(shè)備對(duì)人員的傷害,加大對(duì)安全工作的投人,完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,對(duì)危險(xiǎn)性大的腳手架,起重機(jī)搭設(shè)和拆除,機(jī)械設(shè)備吊裝,用電設(shè)備工作,基礎(chǔ)土方開(kāi)挖等進(jìn)行監(jiān)督和控制。施工企業(yè)安全管理,是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)程,它包括安全組織和安全意識(shí),企業(yè)只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結(jié)果。加強(qiáng)安全管理,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套。同時(shí)企業(yè)要加大對(duì)安全管理的投入,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級(jí)落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)人頭上。并經(jīng)常性的開(kāi)展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng),努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實(shí)做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴。

    入職培訓(xùn)心得15

      為了讓公司新員工了解公司的基本情況和熟悉公司的規(guī)章制度以及讓公司員工之間增加了解,公司組織并舉行了新員工培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短一天半的時(shí)間,但是我還是收獲了很多。

      首先作為培訓(xùn),肯定要讓新員工了解公司的制度和公司每個(gè)部門(mén)的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè),加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。每個(gè)公司都有一個(gè)自己的規(guī)章制度,并且保證實(shí)施,而每個(gè)員工都必須遵守,畢竟“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。而企業(yè)文化則是一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)文化是一個(gè)公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素,一個(gè)好的企業(yè)其必定有好的企業(yè)文化,而我們公司也有一個(gè)非常人性化的企業(yè)文化—“家”文化,讓每個(gè)公司的員工在公司里面都能感受到家的溫暖。公司的發(fā)展出了要有好的企業(yè)文化,還要有自己產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利,以保證公司的運(yùn)作,而公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)又離不開(kāi)每個(gè)員工的努力,因此為公司的新員工介紹本公司的產(chǎn)品是非常有必要的。

      然后是培訓(xùn)導(dǎo)師關(guān)于職場(chǎng)的心得分享,是讓我感觸最大的。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛過(guò)完學(xué)生生活,就要投入到社會(huì)生活,很多方面都覺(jué)得很不適應(yīng)。雖然說(shuō)大學(xué)校園是一個(gè)小型的'社會(huì),但是還是和真正的社會(huì)生活有很大的差別。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我有點(diǎn)不適應(yīng),畢竟以前接觸的人的都是自己的同學(xué)老師,生活的圈子比較的單一,但是社會(huì)的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關(guān)系、要處理好與同事之間的關(guān)系、要處理好與舍友之間的關(guān)系,這是我以后的職場(chǎng)生涯需要學(xué)習(xí)和注意的。

      打造個(gè)人品牌,剛開(kāi)始魏老師提出這個(gè)概念的時(shí)候,我覺(jué)得很詫異,個(gè)人品牌是個(gè)什么東西,是每個(gè)人都創(chuàng)建一個(gè)自己的產(chǎn)品,然后把它做大做強(qiáng)嗎?以前從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò),通過(guò)魏老師的解釋我才明白過(guò)來(lái),原來(lái)每個(gè)人都有一個(gè)自己的品牌,如果你能夠讓自己的個(gè)人品牌讓大家所熟知,那么你就是成功的。而魏老師所說(shuō)的幾個(gè)打造個(gè)人品牌的步驟,也讓我耳目一新。百分之一法則,就是說(shuō)100個(gè)人里面,有1個(gè)人是事件的創(chuàng)作者,有10個(gè)人與這個(gè)事件有或多或少的聯(lián)系,然后剩下的89個(gè)人就是路人甲。然后我很不幸的成為了路人甲,因?yàn)槲乙郧翱磁笥讶、看微博,我都很少轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論,對(duì)于網(wǎng)上的事件也只是看一下就過(guò)了,很少發(fā)表評(píng)論,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我以前的做法是錯(cuò)的,我們應(yīng)該做那100個(gè)人中創(chuàng)作事件的那1個(gè)人,而不是路人甲。我們有什么才能應(yīng)該表現(xiàn)出來(lái),“酒香也怕巷子深”,你不表現(xiàn)出來(lái),別人就不知道你有什么才能,可能你的機(jī)會(huì)就這有白白浪費(fèi)了,機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人。

      雖然還有很多的感觸,但是由于文筆有限,感覺(jué)有點(diǎn)難以表達(dá),就只能寫(xiě)到這里了,但是這此培訓(xùn)對(duì)我的影響絕不僅僅于此。

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