新工作心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的新工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新工作心得體會1
在20xx年的8月,我來到了**鄉(xiāng)**小學。特別是剛下車的時候,深吸一口氣,感受到的是鄉(xiāng)村特有的氣息。我覺得這是我施展才華的機會,盡管到今天為止,我的教師生涯還沒有滿一年,可教師這個獨特的名字已經(jīng)在我的生活里畫上了濃墨重彩的一筆,就如同一本好書,讓我不斷地摸索,不斷地研究。
剛走進班級的時候不免有些失望,簡陋的班級,簡陋的教室,讓我感覺到自己將要面對的工作是何等的困難。在班級里是八雙那么晶瑩的純潔的眼睛。突然之間感到自己肩上的擔子有多重。在與他們交談之后,發(fā)現(xiàn)他們的眼界不是很開闊。想想也是,那里的交通,那里的情況。他們的信息閉塞也是可以理解的。就在那一刻,我堅定了一個想法,我不僅要當他們的老師,更要做他們的眼睛,讓他們看到整個世界。
開始的時候似乎一切都很簡單,似乎就是每天告訴他們一個小知識,一個小新聞,一個小故事,說說人生的道理。但是我忽略了一個重要的問題,他們已經(jīng)四年級了,或者說他們才四年級。他們理解不了曹操為何要殺許**,不明白中國為什么不要日本當年的賠款,也不清楚為什么美國為什么這么富有。世間的一切他們還不能用他們稚嫩純潔的心接受。甚至上學期班級還因為一個問題同學們弄得很不團結(jié)。當時我真的心力交瘁,我做錯什么了?我也不甚理解了。那個時候好矛盾,覺得自己引以為"自豪"的"知識"污染了學生們的純潔心靈。讓他們困惑,讓他們迷茫。好怕可愛的學生們開心的沖我說:"老師,老師,問你個事啊?"我應該怎么去告訴你,我應該怎么面對你,我可愛的學生。
顏淵問仁。子曰:"克己復禮為仁。一日克己復禮,天下歸仁焉。為仁由己,而由人乎哉?"顏淵曰:"請問其目。"子曰:"非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,()非禮勿動。"顏淵曰:"回雖不敏,請事斯語矣。這是《論語》中著名的一小段,也就是這句話,讓我茅塞頓開,如果我是眼的話,那么不就應該"非禮勿視"么?于是,在我的工作中就多了這小小的一項,分析每個問題,給出學生實際的合理的他們能接受的解釋。于是忙碌的一天開始了,不僅要上課,還要面對學生的'各種"詰問"。"老師,水星在哪。""老師,太陽多大?""星座是咋分的。"那種久違的榮譽感又重新回到了我的心中,似乎是"傳道、授業(yè)、解惑"在我身上有了體現(xiàn)。感覺陽光格外的明媚,天氣格外的晴朗。是的,我是你的眼,我決心要打開你的窗,讓你看到外邊的世界。
因為我能看得見,我會帶你到處遨游,因為我能看得見,我會讓你的生命完全不同。因為我能看得見,我會打開那扇門,那扇窗。我是你的眼,帶你領略世界的變化,我是你的眼,帶你閱讀浩瀚的書海。因為我是你的眼,讓你看到世界就在你眼前。
新工作心得體會2
歲月如梭,畢業(yè)將近一年,這一年讓我從無知的學生轉(zhuǎn)換成社會的青年,這一年經(jīng)歷的太多,接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉(zhuǎn)換,才讓我真正明白書本上提到的人生道理,花樣人生,花樣生活,社會不同的社會角色,不同的生活方式。這一年的工作體會,也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多,明確了個人的生活方式,也明確了自己在社會中的角色。
思維方式的轉(zhuǎn)變,從被動到主動。在學;蛟诟改傅谋佑酉,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應負,做得對于錯完全無所謂。而進入了社會,所做的一切大小事都要負責任,做對了沒人理會你或表揚你,做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任,但是單憑個人是承受不了重大的社會責任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個巨大的責任,這就要求個人主動積極的做好每一件事。
性格修養(yǎng)的變化,學生時代總是以自我為中心,同學們中自己是主角,任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較,甚至面紅耳赤。進入了社會,面對的是社會人,俗話說社會是險惡的,社會人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經(jīng)過大腦的反復思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時走,不該走時一定不要走,甚至需要等待很長時間。社會是廣大的,不要讓社會淹沒了你,你也不應該讓社會淹沒,要主動與社會接觸,其中交流就成了必經(jīng)之路,以前寡言少語也變得侃侃而談,積極主動與社會人接觸交流。
人生職業(yè)規(guī)劃,還記得剛工作的入司培訓,公司總經(jīng)理介紹川安的發(fā)展,特別提出了成才之路,其中說到“深入基層歷練意志學習技能,理論與實踐掌握技術與管理,技能與管理的升華控制運營,理論的傳遞,實踐的結(jié)合,三年的努力!贝笾轮赋隽嗽诖ò驳穆殬I(yè)發(fā)展之路,新員工,領頭人,掌舵人,俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數(shù),大部分選擇了不同的職業(yè)道路。而我的職業(yè)規(guī)劃不是太長遠,也從未做個太長遠的打算,就目前形式和情況來說,學好技能,歷練意志,理論聯(lián)系實際,掌握管理,踏實鍛煉磨練幾年,真正充實自己,武裝自己,為以后的打算做好基礎工作。
生活實踐與黨性修養(yǎng),離開了學校,離開了父母,真正的獨立生活,沒有父母同學老師的照顧,親身體驗社會,實踐社會。學會怎樣生活,學會怎樣理財,學會怎樣人情世故,學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份,不斷學習黨的基本理論,了解時事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強黨性的修養(yǎng),在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己,力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一年的工作,體會深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,而且個人能力上得到了升華,理論聯(lián)系實際讓我學到了很多,接下來對見習期的工作做一個詳細的總結(jié)。
新的理論學習,鉗工理論學習,鉗工是機械加工制造業(yè)中一個不可或缺的`工種,以鋸,鉆,銼,磨等加工方法對機械零部件進行加工,常常用于的機械零件的修改,以及機械設備的安裝。
管理的學習,無論什么的團隊,沒有合適準確的管理,都將不會長遠存在。管理是有力的協(xié)調(diào)者,通過管理可以對過程中的每一事進行安排,協(xié)調(diào)達到工作井然有序的開展和實施,有效的管理會大大提升效率以及利益,往往會出現(xiàn)事半功倍,反之亦然。管理包括工作的施工安排,對人的管理,對物的管理,每一個對象的管理都會影響到工作的順利進行,作為管理者,必須有較強的工作經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力,溝通能力以及想象力。這些能力都是在實踐中慢慢獲得,只有不斷的實踐,不斷的總結(jié),才能形成一套有效的管理方案和措施。
學習是無止境,學習是無年齡限制的,只有通過不斷的學習,不斷地進步,才能真正地豐富自己,充實自己,才有能力挑起社會的重擔,才有資格成為社會的接班人。
新工作心得體會3
在金秋九月,我懷著激動與自豪的心情,無比幸運地成為了z外國語學校一名初中數(shù)學教師,開始了自己人生的新征程。
然而,半學期的教學生活這般匆匆而過,在初為人師的這段時間里,讓我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮,也感覺到了教師工作的艱辛和勞累,對于我來說是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。
自入校以來,從陌生到熟悉,我開始融入到z這個大集體中,在和教師前輩們一起工作的日子里,我學習到了他們那種甘于奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣,明白了“用生命點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。讓我清楚了“用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路”的廣大內(nèi)涵。
像每一位剛走上工作崗位的年輕教師一樣,我也雄心壯志、意氣風發(fā),決心像這些優(yōu)秀教師一樣成為一名傳到、授業(yè)、解惑的'智者,從一個老師應有的作風和品格出發(fā),追求自我的完善。在這半學期中我感悟到了作為老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心、耐心、恒心,隨時觀察學生的每一點變化;認真對待孩子的每一個問題;教育是一項長期工作,不能急于求成,不要奢望在短期內(nèi)孩子們就取得顯著進步。
我清楚地知道作為一名新教師,最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,成為一名合格的人民教師。特別幸運的是這里有許多優(yōu)秀的前輩讓我學習,他們也很樂意幫助我,在此,對幫助過我的老師們表示忠心的感謝,謝謝你們的無私幫助,謝謝你們的傾囊相授。
在平時的教學工作中,由于缺乏理論的實際經(jīng)驗,理想中的狀況與現(xiàn)實總會有些矛盾,當我真正去給孩子們上我精心準備的課時,在我精心營造的較為輕松的課堂上,學生難免會出現(xiàn)隨意講話等有礙課堂秩序的行為,我曾遇到課堂中的突發(fā)情況,有時我會因為無法很好駕馭而感到困惑和迷茫。但我告訴自己,教師不論有怎樣的教育創(chuàng)想,都不能盲目應用,而是應根據(jù)學生實際情況選擇一種適合他們的教育教學方式。課后,我及時反思,找出自己的不足,并歸納總結(jié)。經(jīng)過多次實踐活動的嘗試,在不斷的困惑、反思、感悟的過程中我的教學思路日漸清晰。我堅信困惑之后迎接我的必將是更多的欣喜!
我感覺從大學校園重新走進中學校園,不僅僅是環(huán)境的變化,更多的是角色的變化,從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著學校為我們指引的方向前進。身為人師這段時間與我而言,是辛苦,是充實,是幸福,是挑戰(zhàn)。這里是我教育生涯的開始,我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點,快速完成從學生到教師這一社會職責的轉(zhuǎn)變,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,成長為一名合格的人民教師。
新工作心得體會4
去年暑假,教育局要給鐵路幼兒園從農(nóng)村中小學音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學呆了九年,而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。
踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣,因為都是女同事,經(jīng)過一段時間調(diào)整,和兩個學期的工作,現(xiàn)在適應了?吹胶⒆觽兾視械椒浅?鞓,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時,我感到非常滿足。
剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待!拔业暮⒆右郧罢f話嗲嗲的,現(xiàn)在有一位男教師任教后,也不知道怎么回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運,挺好的'!彪m然家長這樣說,但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn),因為長期以來,幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實,所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理,適合的就是最好的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè),就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè),它是一門科學更是一門藝術,需要愛的智慧和教育的技巧。
我會朝著職業(yè)園長的愿景目標努力奮斗,從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,做到自我發(fā)展、自我超越。不過,面對一些壓力當然離不開更多的人文關懷、尊重、認可、和關愛?傊視鍪孪茸鋈,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實地,勤學習、真實踐、會創(chuàng)造、樂奉獻,在幼教的道路上越走越寬。
在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè),和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。
新工作心得體會5
我是xx,八月我加入了xx街道xx社區(qū)這個大家庭,熱心同事們的幫助讓我很快步入工作正軌,工作期間我學習前輩們?nèi)绾未私游铮绾稳胧挚此坪翢o頭緒的工作,我從他們身上得到了非常多有益于工作的啟示,同時對社區(qū)工作的認識也得到了一定的提高。
這次社工招考,大家之前都來自不同的工作崗位,我之前來自一個和社工毫不相關的企業(yè)單位,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到有壓力,但靜下心來仔細想想,社區(qū)工作是助人的工作、是為別人解決問題的工作,社工是最平凡的,也是最高尚的,憑借這樣的心理建設,我克服了新任崗位的陌生和迷茫。
接下來的日子社區(qū)工作注定不會輕松,想要出色的完成工作任務,調(diào)整好自己新任崗位的心態(tài)和定位至關重要,同社區(qū)的領導和同事給了我啟發(fā):
現(xiàn)在作為一名社區(qū)工作者,我的一言一行不僅僅代表我個人,所以在與居民交流中我格外注重自身的.言語、行為。作為社區(qū)工作者,接觸到的是各行各業(yè)的人,他們的學識、素養(yǎng)、生活狀況、經(jīng)歷等等各有不同,這就要求我們工作人員在與居民交往的過程中,要時時刻刻秉承以人為本的精神,與他人溝通時,話語中要帶著誠懇,對于不太懂的事情一定要謙虛。
作為社區(qū)工作者首要工作是要快速的和片區(qū)的物業(yè)、業(yè)委會、小區(qū)居民打成一片。要想快速得到他們的信任和支持,首先就要放下“自尊心”甘當“小學生”,切不可“自以為是”,不論對方的年齡大小,綜合素質(zhì)是高是低,只要是比自己有經(jīng)驗的人,有能力的人,就應該是我學習的對象,F(xiàn)有的社區(qū)工作人員一般都有四五年的工作經(jīng)驗,片警更是有著二三十年工作經(jīng)驗的老民警,在他們的身上都有著我們學之不盡的東西。要在工作中邊干邊學,多想多問,虛心求教,積累經(jīng)驗。
身在社區(qū)之中的我們應始終本著真誠對待每位居民,堅持以人為本的理念。樹立居民利益無小事的思想,以強烈的責任心,實實際際去了解居民困難,盡我們所能為居民服務,我希望自己的真心付出能得到居民的認可,能得到社區(qū)的肯定,能為社會的和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
新工作心得體會6
《幼兒園教育指導綱要(試行)》正式頒布了,這標志著我國的幼兒教育改革進入了一個新的歷史時期。我利用業(yè)余時間,認真學習了《綱要》,深刻領會《綱要》的最新精神。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的,啟蒙性的,各領域的內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感,態(tài)度,能力,知識技能等方面發(fā)展。新《綱要》較多的使用了“體驗感受”“喜歡”“樂意”等詞語,這既突出了對幼兒情感、態(tài)度、興趣等方面發(fā)展的重視,也體現(xiàn)了發(fā)揮幼兒主體作用的理念。 “教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,“教育活動組織與實施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程”,是“教師運用專業(yè)知識審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑!毙滦蛶熡谆雨P系建立的基礎是:教師和幼兒之間建立一種真正的平行的橫向關系。只有教師和幼兒在這種真正平等的環(huán)境中,才能有效地激發(fā)幼兒主動地與教師交往,才能形成互動關系。
作為教師應平等對待每一個幼兒,尊重和關心幼兒。教師應從領導者的位置上走下來,蹲下身,帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流,站在孩子的角度去觀察孩子,了解孩子的所想。只有這樣,孩子才能把教師視為他們中的一份子,他們才愿把自己真實的想法告訴老師,師幼之間才能建立良好的關系。幼兒都具有好動,好奇,好問的特點,他們對一切都充滿好奇,成天總是問東問西,摸摸這兒,碰碰那兒,一不小心,就會犯錯誤。教師應以理解、寬容的心態(tài)對待幼兒的錯誤,心平氣和地幫助幼兒分析錯誤的原因,幼兒也就能心悅誠服地接受教師的批評。
以上是我學習《綱要》后的`一點體會,在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把《綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。
《幼兒園教育指導綱要(試行)》正式頒布了,這標志著我國的幼兒教育改革進入了一個新的歷史時期。我利用業(yè)余時間,認真學習了《綱要》,深刻領會《綱要》的最新精神。
幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的,啟蒙性的,各領域的內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感,態(tài)度,能力,知識技能等方面發(fā)展。新《綱要》較多的使用了“體驗感受”“喜歡”“樂意”等詞語,這既突出了對幼兒情感、態(tài)度、興趣等方面發(fā)展的重視,也體現(xiàn)了發(fā)揮幼兒主體作用的理念。 “教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,“教育活動組織與實施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程”,是“教師運用專業(yè)知識審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑!毙滦蛶熡谆雨P系建立的基礎是:教師和幼兒之間建立一種真正的平行的橫向關系。只有教師和幼兒在這種真正平等的環(huán)境中,才能有效地激發(fā)幼兒主動地與教師交往,才能形成互動關系。
作為教師應平等對待每一個幼兒,尊重和關心幼兒。教師應從領導者的位置上走下來,蹲下身,帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流,站在孩子的角度去觀察孩子,了解孩子的所想。只有這樣,孩子才能把教師視為他們中的一份子,他們才愿把自己真實的想法告訴老師,師幼之間才能建立良好的關系。幼兒都具有好動,好奇,好問的特點,他們對一切都充滿好奇,成天總是問東問西,摸摸這兒,碰碰那兒,一不小心,就會犯錯誤。教師應以理解、寬容的心態(tài)對待幼兒的錯誤,心平氣和地幫助幼兒分析錯誤的原因,幼兒也就能心悅誠服地接受教師的批評。
以上是我學習《綱要》后的一點體會,在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把《綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。
新工作心得體會7
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員,懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),開始了自我人生的新征程。
來到公司兩個星期了,這兩個星期中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。
剛來到那里,領導和前輩們都對我十分照顧,我有什么疑問,他們會十分熱情地給我解答,他們處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我明白,既然來到那里,那里就是我的第二個家了,我們都不應當見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。
我此刻工作經(jīng)驗有些欠缺,十分需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙,我十分感動。我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發(fā)展奉獻出我自我的微薄之力。
充分認識自我的不足,并盡快完善自我,入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解,在實際工作中,還會涉及到很多細節(jié)的.問題,在今后的工作中,多向同事們學習,在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通,努力提高自我的工作效率,同時還要學習公司的各項管理制度,爭取在最短的時間里融入到公司中來。我必須會轉(zhuǎn)換自我的主角,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取自我的工作。
我做為新人,應對的不僅僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立,不預為廢”。我將全力以赴,集思遠慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇,一步一個腳印,塌塌實實地工作和學習,讓自我在工作和學習中不斷成長,做一個合格的xxx人。
新工作心得體會8
加入村級平臺勞動協(xié)理員工作數(shù)月中,感覺之重是責任心和上進心。責任心是對工作上一絲不茍,盡善盡美,把握工作方法,流程,運用簡便可靠的軟件工具完成各項工作,絕不拖延。上進心則是在工作中學習新的思想方法,使工作更方便更快捷的得以運行,力求事半功倍,充分發(fā)揮個人主觀能動性與集體大局觀智慧,賦予工作活的內(nèi)涵。
本人在人社所領導的正確領導下,在干部的帶領下,緊緊抓住以農(nóng)村勞動保障和社會保險的中心工作任務,以為廣大農(nóng)民群眾辦好事,辦實事為切入點,團結(jié)身邊同事同志,盡心協(xié)力辦好每件事。
為此在工作中難免會遇到困難和挫折,但是難題總會解決的,本人在工作中的情況如下:
一、加強學習新農(nóng)保知識,以實踐為民、服務于民的宗旨履行好工作職責。如農(nóng)民的保險問題以及尊老金發(fā)放等工作。新農(nóng)保制度是以政府組織引導,個人自愿繳費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村補助為原則,建立個人賬戶完全積累式的養(yǎng)老保險制度,并對老年農(nóng)民實行老年津貼,在原有的基礎上,調(diào)查研究農(nóng)民新農(nóng)保繳費情況,為老年農(nóng)民辦理老年津貼,以促進更多的農(nóng)民參保。在民政部門提供農(nóng)村“低!比藛T名單,殘聯(lián)組織認定殘疾人,農(nóng)村合作銀行在各營業(yè)網(wǎng)點辦理參保農(nóng)民繳費業(yè)務,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施新農(nóng)保工作。認真核實農(nóng)民的基本信息,使農(nóng)民在新農(nóng)保政策中得到更多實惠。
二、調(diào)查農(nóng)村勞動力情況,根據(jù)縣人社局關于調(diào)查現(xiàn)在農(nóng)村勞動力資源變化情況,以及對農(nóng)村剩余勞動力進行培訓和安置等工作,本人深入農(nóng)村進行農(nóng)村勞動力調(diào)查工作,在村支書的帶領下,挨家挨戶的對農(nóng)民的家庭勞動力人數(shù)、姓名、性別、文化程度、戶口性質(zhì)、聯(lián)系電話(手機號碼)、基本情況、培訓經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)、目前就業(yè)產(chǎn)業(yè)、從業(yè)行業(yè)、就業(yè)形式、就業(yè)地區(qū),外出地區(qū)類型、外出就業(yè)方式、務工年限、務工時間(月)、務工月工資,是否簽訂勞動合同,從事工種,是否返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況等做了想寫地記錄,對農(nóng)民態(tài)度和藹,對帶領領導的意見虛心接受,認真聽取農(nóng)民的心聲,對尚未找到合適工作的青年人發(fā)放就業(yè)咨詢單,對尚在外地的勞動力的家屬講解在本地工作好。
為胡集的發(fā)展做貢獻,對外地有人介紹胡集的地理優(yōu)勢、經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿、工作酬勞等,來到胡集、喜歡胡集的'工作。在調(diào)查結(jié)束后,迅速把勞動力資源調(diào)查表的基本信息輸入電腦,以及時向人社局發(fā)聵新信息,切實做好農(nóng)村勞動力錄入工作,使農(nóng)民的工作不再是難題,新的更好的工作不再是期待,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等有機整合,解決農(nóng)民的民生與勞動問題。
三、配合瑞聲科技公司招工,在市、區(qū)政府的有關文件的決策下,一切本著為沭陽經(jīng)濟發(fā)展的原則下,在胡集鎮(zhèn)各個村(居)招了大量的青年,在瑞聲科技公司的細心周到安排和人社局領導的正確領導下,使招工青年得到了滿意的工作,帶領招工青年參觀了瑞聲科技的生產(chǎn)車間,寬敞的食堂、怡人的宿舍以及花園式的休閑場所,之后招工青年參加了報名,簽訂勞動合同等入廠基本流程,使招工青年從報名、簽訂勞動合同中體會到了瑞聲科技公司強大的資金優(yōu)勢與發(fā)展?jié)撃。在村級平臺勞動協(xié)助員的工作崗位上。
然時間不長,但真真正正學習到了基礎業(yè)務知識與和人處事能力,這要感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)和勞動所各位領導的指導以及同事們的關心,我們要一起努力,發(fā)揮集體體能動性,展現(xiàn)本人特長,也要多學多問,豐富自己的業(yè)務知識,互相借鑒彼此的工作方法,多向領導傾角業(yè)務方法與流程,加強自己的工作實踐能力,努力向更高層次要求自己,古人說“多思考出智慧、多做事出效率”,“勤勞是開啟成功的鑰匙”,這些名言名句時刻要求自己要善于思考,總結(jié)工作方法和實踐方法,勤于動腦,不但要學習書本知識,而且要學習實踐方法,為以后的工作務實基礎。
新工作心得體會9
一、部門內(nèi)部建設
(一)部門職能劃分
宣傳部是學生會整體形象的設計師,是學生工作對外展示的窗口。它的主要職責是完成各部門活動的宣傳工作,同時發(fā)揮宣傳平臺優(yōu)勢,主動、即時、充分展示學生會及我校的良好形象。為高效運轉(zhuǎn)部門,全面做好宣傳工作,擬設宣傳部長1名、副部長2名,干事28名,同時將宣傳部整體劃分為美工設計組、視頻編輯組、宣傳方案設計組、活動資料總結(jié)組4個職能小組。
1、美工設計組:主要負責各類平面設計,例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組:主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組:主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的宣傳部人員對其整個活動實行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案,以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結(jié)組:主要負責即時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結(jié),方便各部實行活動回顧和學生會總結(jié),同時負責宣傳部的考核。
。ǘ┎块T人材培育
因為宣傳工作的獨特技能需要,有必要對宣傳部部員的設計技能實行培訓和提升,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提升部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。
培訓方法:
1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆宣傳部員的交流會,由宣傳部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學習水平。
2)使用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、PS、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別實行相對應的主題培訓,部員全員參加,并在培訓后,通過各部員所學情況,依照特長實行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻,發(fā)送到宣傳部群共享中,便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核
部門內(nèi)部定期展開例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面實行總結(jié)。同時,選擇在活動中較為好的設計成果實行展示和討論,達到獎懲分明,鼓勵部員努力上進。
。ㄋ模┗顒淤Y料總結(jié)
在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負責構建學生會所有活動的資料
總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、即時的收集各活動資料,方便各項總結(jié)使用。
二、部門主要工作
宣傳部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《xx報》合作,轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學生會實行各方面宣傳。
。ㄒ唬┌盐諅鹘y(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴大宣傳平臺,增大網(wǎng)絡宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、學生會網(wǎng)站等的.渠道宣傳,做到即時更新,即時反饋,讓全校師生都能方便、快速的注重學生會各項活動的展開。
。ǘ┳⒅亟M織內(nèi)部交流,增強院級機構聯(lián)系
為了更好的做好宣傳工作,宣傳部成員應注重學生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應該增強與各院學生會宣傳部間的交流,可適當與其宣傳部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等,展開校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴大活動影響力。
(三)轉(zhuǎn)變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設計
針對學生會大型的品牌活動,宣傳部應該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴大活動的受眾,增加活動參與度。
。ㄋ模┳龊没顒雍笃诳偨Y(jié),力求創(chuàng)新宣傳模式
在各種活動結(jié)束后,收集活動相關資料,對其整體的活動宣傳實行評價和總結(jié),改進不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中補充不足,實行創(chuàng)新。
。ㄎ澹┒ㄆ谧龊脤W生會活動回顧,提升學生會凝聚力
宣傳部僅應注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結(jié)束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關活動部門利用總結(jié)資料實行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應在每一學期末,做學生會整體各個部門的活動總結(jié),提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉(zhuǎn)變輔助性職能觀點,積極展開自有品牌活動
宣傳部的職能不但僅在于輔助其他部門展開宣傳活動,同時應主動積極的為學生會、為學校的實行宣傳,做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。所以,宣傳部應在這個學年中,著手策劃自己的品牌活動,例如““xx大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學校形象的吉祥物,將學校理念以吉祥物形象融入學生生活,凝聚我校學子力量。
新工作心得體會10
入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了一次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓談談我的工作情況。
xx總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內(nèi)容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。
xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務的.同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的四步驟:第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第二,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出一條主線,多思考,多問為什么;第四,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系,F(xiàn)在每天一早上班,我都會小列一下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,標明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。
培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
光陰似箭,歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,帶著大學里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,我們離開了美麗的校園,告別了難忘的學生時代,擠進了步入社會的第一班公交車,來到了人生的第一個驛站,開始了我們生命中十分重要的,意義深遠的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。
新工作心得體會11
班主任是班級的組織者和訓練管理者,是同學健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課老師的紐帶。班主任工作既是艱難的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔當了班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結(jié):
一、苦練基本功,努力提高自身素養(yǎng)。
班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素養(yǎng),樹立班主任的權威。班主任,首先是老師,而老師是學問的傳播者,是才智的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。我盡力用才智和才能在同學心目中樹立起這種權威,在工作中起到"不令而行'的效果。
(1)不斷用新的學問充實自己,做學問的富有者。老師的天職是"傳道、授業(yè)、解惑',而同學最不能原諒的就是老師的一知半解。在學問更新加快,傳播渠道多樣化的今日,老師已不再是同學獵取學問的唯一途徑。因此同學并不由于老師年齡比他大就信服和敬重你,而是由于你的確有學問才敬重和信任你,班主任假如沒有真才實學是很難在同學中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟識所學專業(yè)的許多學問。
。2)是加強品德修養(yǎng),做同學的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和詳細執(zhí)行者。一言一行都對同學起潛移默化的作用,都會在同學心目中留下深刻的印記。留意自身的修養(yǎng),努力通過自己的`言行舉止,為人處事給同學以示范,做同學的榜樣。
二、做好同學工作,形成良好班風,組建有力班委。
首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,同學要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力氣和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想訓練工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分熟悉思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對同學進行思想政治訓練,關心他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義訓練是班級思想訓練的重要內(nèi)容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還常常對同學進行"班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共'的訓練。以此來增加班主任的向心力分散力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
其次,組建強有力的班委會。做好同學各方面工作、單憑一個班主任是肯定做不好的,而應形成以班干部為中心的同學骨干力氣。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和提倡者。班級的興衰與他們的工作密不行分,利用他們的優(yōu)勢做好同學工作,班干部的工作包括干部的選拔、培育、使用和推舉等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有肯定組織力量的同學選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培育和訓練。雖然有些同學擔當過班干部,但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術上進行指導,關心他們處理好學習和工作的關系。
處理好力量的熬煉與為同學服務的關系,處理好干部與同學的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培育是使用的前提,不能光使用不培育,訓練是培育的連續(xù),不能光使用不訓練,當班干部有了肯定的工作閱歷后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探究搞好班級工作的新路子,對工作中的不足準時指出。對工作中的困難予以鼓舞,對工作中的失誤擔當領導責任,對工作的成果要給以表揚和嘉獎。
再次,大膽管理同學,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時留意工作方法。常常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批判。正面疏導的工作方法。不放縱同學,下肯定力氣做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對生病的同學從生活上賜予關懷,讓他感到暖和。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做同學的知心伴侶。了解同學、熟識同學,同學也了解、熟識我,二者之間能相互敬重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。
四、培育"特別生'的自尊心和自信念,消退阻礙其進步的心理因素。
1、蘇姆林斯基曾經(jīng)說過,"讓每個同學都抬頭來走路。'這就是要使每個人都看到自身的力氣、價值、對將來都有盼望,布滿信念。自尊心和自信念是同學進步的動力,特別生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或常常受到批判的同學都有一種態(tài)心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在"破罐子破摔'的自卑心理。像這種同學我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要仔細觀看,擅長發(fā)覺他們身上的"閃光點'哪怕是一點苗頭,就賜予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的敬重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮勉向上的決心和力氣。
班主任工作任重而道遠,在以后的訓練教學工作中我將在不斷提高自身素養(yǎng)的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現(xiàn)。
新工作心得體會12
個人基本信息
XXX,20xx年8月畢業(yè)于XXX大學,20xx年8月走上工作崗位。20xx年8月-9月在XXX莊TJ所工作;20xx年10月起在執(zhí)法隊工作。
工作感觸
參加工作一年有余,感覺自己在工作中逐漸成長。用幾個詞來概括自己上班以后的感受,分別是責任、學習、理想和禮節(jié)。
關于責任:
和學生時代不同,工作后再沒有老師追在你后面要作業(yè)?墒,如果你自己的工作不用心,出現(xiàn)的問題不是自己一個人的事,而是會影響科室里其他人的進度。尤其是在外出企業(yè)檢查時,自己的一舉一動代表著TJ系統(tǒng)的形象,所說的每一句話都是權威,在這種壓力下,做好自己的本職本質(zhì)工作不僅僅是對自己負責,更是對于崗位的負責。
關于學習:
雖然出身法學專業(yè),但真正接觸執(zhí)法業(yè)務后發(fā)現(xiàn),我們的工作更加偏重于財務方面。沒有一點財務基礎就想要干好執(zhí)法,無異于空中樓閣。于是開展了積極學習。首先是觀察,檢查中認真聆聽前輩們的問話,仔細研究問了什么,為什么要這樣詢問。在掌握了常規(guī)方面的詢問后,發(fā)現(xiàn)遇到疑難問題時前輩們都是依照制度規(guī)定的方法制度處理,驚覺自己忽略了制度學習,于是開始鉆研制度。尤其是針對制度中不明確部分提出的`指標解釋,更是逐行逐字認真領會。同時,積極開展自學,惡補財務知識。
關于理想:
準確一點地說,是對于未來的職業(yè)規(guī)劃。日復一日忙忙碌碌的工作,審表、驗表、檢查,很容易就消磨了一個人的斗志,使其變成一部疲于應付的工作機器。但是,如果沒有深厚的TJ學基礎和相關的財務知識,對于數(shù)據(jù)的審核、檢查就永遠只能停留在“從財務報表中摘數(shù)”這樣的水平上。因此,一定不能拘泥于面前的任務,要有對于未來的想法。給自己訂立一個目標,才能不斷進步。比如職稱,比如英語。
關于禮節(jié):
機關是個注重禮節(jié)的地方。時間長了會發(fā)現(xiàn),禮節(jié)是表面上的東西,它反映的是一個人的心態(tài),是做人的態(tài)度問題。比如倒水時幫別人把杯子填滿,舉手之勞的小事也會反映人的素質(zhì)。謙虛、謹慎,一只空杯子才能盛下更多的水,一顆謙虛的心才能學習到更多東西。
新工作心得體會13
七月八號——七月十號深圳之行的學習,讓我挑戰(zhàn)了自己的極限,跨越了自我最低的心理防線。通過這次我是銷售冠軍深圳之行的培訓,使我樹立了正確的從業(yè)觀念,具備了我成為一名過硬的銷售人員的意志和端正了我的工作態(tài)度。
這次我是銷售冠軍學習是由深圳xx公司舉辦的一次難得的學習機會,學習由主教練xx老師主講?偨叹毷莤x公司老總xx先生。
學習第一天晚上就布置作業(yè)給我們,要求策劃好野人銷售的活動,那天晚上我頂著疲憊和我們二組成員在一起策劃這次活動{因為沒買到硬座火車票,我和同事是站在火車車廂17小時由安慶到深圳的},策劃、排練到凌晨五點才回房休息,清早七點鐘就聚到一起整裝,我擔任小組的化妝師,把小組八名成員化妝成野人部落的男女。每個人身穿泳裝,頭上戴上夜晚采來的樹葉編制的花環(huán),用橡樹葉綁在身上,越凌亂越出彩,臉上畫滿濃烈的油彩,每個人的樣子都很驚人,很炫。五個小組的每個人都這樣盛裝待發(fā)了,這樣不帶分文,只帶上愛慕公司的邀請函和文化衫在深圳街頭發(fā)放和銷售,憑借自己的能力售出文化衫換得飯吃和水喝,發(fā)出的邀請函多、售出的文化衫件數(shù)多,小組加分;對于我從沒穿過泳裝有點內(nèi)向的人來說,如此這般銷售真的挑戰(zhàn)了極限、跨越了自己的心理底線。第二天是各小組準備節(jié)目演練如何瘋狂銷售床墊,主題是吸引人氣,營造氛圍,各小組為單元,全員參與表演,我們二組表演的是美女與野獸一見鐘情后選中愛慕床墊結(jié)婚,突出的是夸張、搞笑,帶動全場人員上臺參與嘗試床墊的舒適性和彈力。整個節(jié)目貫穿了激情的音樂,這個節(jié)目也是在晚間利用休息時間去準備的,盡管只休息了兩三小時,但成績是令人欣慰的,我們二組獵鷹隊在這一環(huán)節(jié)取得294分,滿分為三百分,僅氛圍分就拿了個滿分100;這中間離不開小組團隊分工、合作和凝聚力,盡管小組成員相識很短,準備策劃活動很辛苦,犧牲了睡眠時間,但都很開心。學習最后一天,我們在庾總的率隊下參觀了愛慕公司生產(chǎn)床墊的整個流程,在潔凈的車間,我們看到了很多細微之處,值得我們學習和借鑒;在最后一天學習的晚間,我們的畢業(yè)晚會上,我們看到了很多我們著泳裝在深圳街頭邀請來的顧客參與我們的畢業(yè)典禮,晚會上有授獎、有現(xiàn)場簽單、有相互學習、有激情共舞,氣氛很高昂。兩天三夜的學習很短促,臨別時有太多的感動,有太多的收獲的喜悅。
通過回顧學習的每個細節(jié)鏡頭,我總結(jié)了以下幾點心得與同事們共同學習:
1、熱愛自己的工作,你就會快樂地更容易做好你的工作,熱情、真誠地接待每一個到我們馀慶家家居的每一位顧客。
2、迅速熟悉工作方法,在日益激烈,市場不好的`競爭中獲勝。我們必須盡快投入工作并勝任工作,做好售前、售中、售后的每一個細節(jié)工作,提高工作效率。
3、積極參與各種培訓學習,只有進一步加強學習,強化自身素質(zhì),才能立足于市場。
4、要有勤奮的精神,只有主動地工作,成功大門才能為你敞開;作為銷售人員,不要畏懼每一次的調(diào)查市場、每一次的小區(qū)推廣,只有打開市場,我們才能成功銷售。
5、要有自信心,相信我能。自信是最重要的東西,相信自己是最優(yōu)秀的。
6、責任,責任就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責,就是為顧客負責,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務。就是敬無處不在。即使沒有人監(jiān)督我們,我們也會認真地做好工作————這就是責任的表現(xiàn)。
7、團隊。這次學習分了五個組,小組在學習中有競爭,但體現(xiàn)更多的是團隊精神,哪怕是任何一小組出現(xiàn)任何狀況。大家都將心擰在一起共同完成培訓。馀慶家公司也會需要具有優(yōu)秀團隊意識的員工共創(chuàng)輝煌。
新工作心得體會14
本學期,我擔當八班級4班的班主任,自開學以來,我始終在思索如何做好班主任工作,班級,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作狀況與閱歷體會
1、用"心'育人
"愛就是訓練'。我認為,同學是一個個有著豐富共性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特殊是時代飛躍進展的今日,老師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束同學,老師應當有樂觀的人性觀,善意的看待和評價同學的天性和行為,對每一同學的進展布滿信念。這其中最重要的就是"愛'和"鼓舞',需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互觀賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做閱歷報告時說:班主任在,同學能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,同學能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,同學仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于同學,要賜予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應當喜愛同學,是同學的主心骨。
只有這樣,同學才能不僅把自己當做老師,更把自己當做伴侶、兄長和父母。我們應當用自己廣博的學問、對事業(yè)喜愛的精神及自己的人格魅力去"鎮(zhèn)'住同學。我們應當會花功夫與同學建立友好關系,傾聽同學的心聲。我們應當深知老師的關懷和和善是贏得同學信任和敬重的最好方法。我們應當關心同學樹立抱負,讓同學明白學習的意義及指導同學怎樣學習。我們應當關懷同學,了解同學,討論同學,注意同學的品德修養(yǎng)。我們應當要求同學學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應當常常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段同學的心理特征,不斷地提示同學拒絕誘惑并有效的.掌握自我,引導同學全面、健康成長。我們應當學會嚴格要求但不隨便訓斥同學,深知"激勵'的價值,平凡的老師傳達學問;水平一般的老師解釋學問;好的老師演示學問;宏大的老師激勵同學去學習學問。
3、班主任應當與老師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。
班主任是本班老師集體的核心,對有關班級的一切工作都必需負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要虛心熱忱地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級全部任課老師的工作樂觀性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的敬重,讓同學愛戴教給他們學問的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)協(xié)作至關重要。班主任對同學所學的各門功課都應當賜予足夠的重視,充分發(fā)揮任課老師的作用,在工作上關懷、支持任課老師。班主任應當創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課老師心情愉悅。班主任應當準時妥當?shù)亟鉀Q同學與任課老師之間的沖突。班主任應當學會不斷鼓舞本班老師并給老師適當加壓,反饋同學對課任老師的看法和要求,只有這樣,班主任才能與老師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生奇妙的力氣。
二、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成果不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同同學活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。
三、努力方向
1、不斷向優(yōu)秀老師請教,借鑒他們先進的管理方法
2、深化同學中,關懷他們的生活、學習,從實際狀況把握個人的共性,循循善誘,讓他們各盡其能
3、定期進行各類班級活動,增進班級分散力,形成具有班級特色的班風、學風
總之,"一切為了同學,為了一切同學,為了同學的一切'。作為一名一般老師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就肯定能夠取得抱負成果
新工作心得體會15
離開了生活十幾年的校園,從此結(jié)束了“宿舍--教室--圖書館”的校園生活模式,迎來的新生活模式。兩者之間有相同之處,也有不同之處,如何實現(xiàn)兩者對接適應新的生活的是剛?cè)肼毜奈倚枰紤]的問題。在這個生活模式之上的便是重新點位自己的社會角色及相應承擔的責任。在兩者之上的便是規(guī)劃自己的人生道路,路在何方?路在腳下。長路漫漫,與道為伴,便不再孤單。
一個月
時間漸漸磨平了初來白鶴灘的興奮感。在這川滇地區(qū),最難的就是堅持,最珍貴的也是堅持。
30天,我經(jīng)歷了身份上從學生到職場人士、環(huán)境上從舒適安逸的城市壞境到施工一線的轉(zhuǎn)變,身份與壞境的快速轉(zhuǎn)變,使我猝不及防。
面對周圍都是延綿起伏的大山,面對一個又一個寂靜的夜晚,我感到特別枯燥。但是久而久之,恰是這一個個夜晚,讓我有了更多靜下心來思考的時間。
一個人靜下心的時候,反而會帶給我更多的思考。對過去、現(xiàn)在、未來更有一個清晰的認識。階段性的總結(jié)與規(guī)劃,會對自身有更為深刻的認知,從犯錯,到糾錯再到總結(jié),從盲目的規(guī)劃到理性的'安排,這無疑是一個人最快速成熟、成長的過程。
慢慢的,我開始享受這份孤獨,更享受大山帶給我平靜。
三個月
雖然學得是水利水電,但在實際工作中卻仍很難運用。
在學校所接受的教育,大多是限于書本上,而在實際工作中,最難的是把書本知識運用到實際工作中,這一過程,是抽象東西的實體化。面對一份倉面設計或是藍圖,我們腦海中呈現(xiàn)的應是一方方混凝土與鋼筋搭建起來的整體結(jié)構,而不是簡簡單單的一個符號。
實際工作與課本知識似乎是兩條平行線一般,那段時間,我很困惑,不停的思考。
“小伙子,不懂就去施工現(xiàn)場問問老師傅,他們懂得可多著呢?”我聽取了比我大兩屆師哥的建議,晚上對圖紙上面的問題總結(jié)歸納,白天跑現(xiàn)場“抓”著老師傅問個不停。就這樣,我找到了適合自己工作的方法,并快速使自己成長起來。
感受
在三個月的時間里,從解決第一個問題的歡呼雀躍到后來多個問題的內(nèi)心充實,我平衡了工作與生活之間的關系,逐漸把工作融入為生活的一部分。我漸漸愛上了這個地方,今年六月,按照實習要求,我不得不回去參加畢業(yè)典禮,曾經(jīng)叫囂著“希望馬上回學!钡奈,在這一時刻竟邁不動腳步了,除了不舍,還是不舍。
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