學(xué)生干部心得體會（精選26篇）
心中有不少心得體會時，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的學(xué)生干部心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生干部心得體會 1
為了讓我們大學(xué)生村干部開拓視野，提高為民辦事及帶頭致富的能力，市委組織部特別組織了xx市選聘大學(xué)生村干部（xx）培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班共分兩批，我是第一批參加的，由市委副縣級組織員秦學(xué)禮及市委組織部組織科科長楊x分別指導(dǎo)和督學(xué)，由市委組織部孫x科長和x區(qū)委組織部黃x主任及x縣選派辦宋x主任帶隊，有x開發(fā)區(qū)共43名大學(xué)生村干部。
我們從20xx年x月xx日早上開始出發(fā)，下午六點到達培訓(xùn)地點山東xx市委黨校。在車上我們分別做了自我和周圍朋友介紹，盡管一路上我因為暈車，頭疼和嘔吐讓我錯失了許多的窗外美景，但我心里依然很興奮，能和領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起出來參觀學(xué)習(xí)是我一直所盼望的。晚上，我們在會議室觀看了《沈浩專題片》。
第二天，早飯后我們進行了集體合影留念，緊接著舉行了培訓(xùn)班開班典禮儀式，xx市委黨校郭輝主持，孫嘉潤校長介紹了xx發(fā)展狀況，孫斌科長介紹了培訓(xùn)班的人員組成情況并宣讀了學(xué)習(xí)紀律，楊鋒科長提出了非常重要的建議。接下來的講座，由xx市委黨校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研部張xx給我們講解：現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)藝術(shù)與效能，通過學(xué)習(xí)我了解了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動發(fā)展的特點和趨勢，理解了一個領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求，明白了怎樣才能做好一個領(lǐng)導(dǎo)者。下午學(xué)習(xí)了注重心理調(diào)適，塑造陽光心態(tài)。晚上，開辦了大學(xué)生村干部聯(lián)誼會，大家都踴躍上臺載歌載舞，場面活躍而生動，每個人都掩飾不住這次培訓(xùn)帶來的開心和激動。
第三天，目的地壽光市。我們參觀了壽光市的創(chuàng)業(yè)基地，那連綿不斷、一望無際的蔬菜大棚是一道亮麗的風(fēng)景線。先是去了山東星技農(nóng)業(yè)壽光服務(wù)中心，參觀了農(nóng)民合作社、走入大棚近距離觀看了溫室大棚的黃瓜、茄子、辣椒等高產(chǎn)無公害蔬菜，接著去了大棚果樹“一邊倒”研究所、萬畝韭菜種植基地、中國國際蔬菜博覽會、壽光市展覽館，還去了三朱元村了解支部書記王樂義如何組織黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，觀看了國際風(fēng)箏博物館，最后，去前闕莊村領(lǐng)略了全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點迷人的風(fēng)采。晚上，觀看了專題片《霍學(xué)喜：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》。
第四天，上午是xx市黨校講師鐘x給我們講解干部考選所涉及的內(nèi)容和重點，以及作文的基本概況和高分點。下午，學(xué)習(xí)講座如何帶領(lǐng)村民發(fā)展致富。先是萬畝韭菜種植地帶頭人給我們講解韭菜種植的成本、方法和銷售，最后由山東大學(xué)生村官和我們進行交流講述她的'經(jīng)驗和教訓(xùn)。晚上，觀看專題片。
第五天，中午觀看專題片，下午自由參觀xx。
讓我感受最深的就是第六天的青島之游。坐了2個多小時的車便到了青島的青啤工業(yè)園，品嘗了真正的青島啤酒，了解了青島啤酒從最初的生產(chǎn)到現(xiàn)在聞名世界，這xx年間的發(fā)展歷程。坐在車中邊走邊看青島的新城標志—五四廣場、海水浴場。然后，便看到了期盼已久的大海、坐上了從沒坐過的游艇，海邊的別墅、沙灘、人群，海里的游艇、海鳥、島嶼等那情那景美得簡直沒法用語言來形容。沿著海邊、踩著沙灘不知不覺來到了世界建筑大關(guān)—八大關(guān)風(fēng)景區(qū)棧橋，這是我們的最后一站，游興未收的我們之嫌這時間太快，可是時間卻不會因為我們的不舍而停留下來。我們回到了xx天色已晚，第二天我們便滿載知識和感悟返漯了。
這次xx培訓(xùn)，成為我豐富頭腦，開闊視野的愉快經(jīng)歷，讓我感觸頗深、觸動很大。通過學(xué)、聽、看、比、思，不僅使我對山東發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進產(chǎn)業(yè)化的先進經(jīng)驗和做法有了深刻的理解，更深切感受到了齊魯大地上火熱的創(chuàng)業(yè)激情和濃厚的發(fā)展氛圍，領(lǐng)略了當?shù)馗刹咳罕娗笳鎰?wù)實、開拓奮進、敢為人先的精神。特別是他們創(chuàng)業(yè)的膽識與氣魄，驚人的發(fā)展速度，驕人的發(fā)展業(yè)績，令人觀為嘆之。這次培訓(xùn)既給我提供了一次補充知識、增長見識、提高自我的機會，更激發(fā)了我的工作熱情和埋藏已久的創(chuàng)業(yè)夢。
我將帶著這次培訓(xùn)的所見所聞所感回到村子，并用它來指導(dǎo)實際工作，積極引導(dǎo)村民適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，開始我們再實踐的征程。我也會時刻牢記組織的殷切希望，不辜負全體村民對我的的信任，做好本職工作，做一名合格的大學(xué)生村干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)生干部心得體會 2
不知不覺4節(jié)學(xué)生會干部培訓(xùn)課已經(jīng)結(jié)束了，在這當中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個有職責，有儀態(tài)，有原則的人。
本以為，學(xué)生會干部培訓(xùn)是一些只講道理，空虛的話語，但之后上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學(xué)生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節(jié)關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓(xùn)，禮儀的六大原則：
1、互相尊重；
2、待人真誠；
3、自律；
4、寬容；
5、適度；這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學(xué)生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我以前想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去應(yīng)對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個部門，這個學(xué)校。
即使在以后的'日子中，我們不必須會在這個崗位上，但我們在這培訓(xùn)課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識�；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓(xùn)課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們就應(yīng)開心，就應(yīng)在以后的日子中更加明白身為一個學(xué)生會干部所應(yīng)盡的職責，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！
學(xué)生干部心得體會 3
這次，我有幸參加了社區(qū)區(qū)長何老師為我們社區(qū)干部培訓(xùn)而開展的一個講座，聽了何老師的精彩演講以及通過我們與何老師之間的問答，使我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當中的打算。
社區(qū)學(xué)生干部這一群體在社區(qū)學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，是社區(qū)開展各項工作的得力助手，是學(xué)校和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及管理員與學(xué)生之間相互溝通了解的一座橋梁，貫徹和落實各項工作的骨干。我們與其他同學(xué)在社區(qū)中一起學(xué)習(xí)、生活，面臨著和其他同學(xué)一樣的實際問題，深知其解決問題的迫切性，因此，我們要在社區(qū)的'工作中更加積極的投入，擔負起更大的責任，及時為同學(xué)們服務(wù)，幫助他們解決困難。
優(yōu)秀學(xué)生干部所需具備的兩個條件：
（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學(xué)兼優(yōu)。
�。�2）有很強的工作能力，在同學(xué)中能樹立起威信，能主動承擔學(xué)校和社區(qū)的工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干、帶頭和模范作用。
首先，要有起碼的政治素質(zhì)，我們中都是入黨積極分子和寫了入黨申請書的同學(xué)，所以要有堅定的政治立場、高度的政治敏感性，能主動積極地學(xué)習(xí)各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。要在思想和行動上保持先進性。所以我將要在以后學(xué)習(xí)工作的課余時間中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng)，拓寬知識面。
第二，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。何老師說到：“我們做學(xué)生工作是絕對不能有功利性思想的，要在工作中做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng)；做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象，帶好頭、做好榜樣。”聽了何老師的一番話，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的一些問題，在今后的工作中我將以十分的熱情和飽滿的情緒去對待，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第三，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。我總結(jié)應(yīng)具備八大能力：科學(xué)決策能力、貫徹執(zhí)行能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、處事應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力以及學(xué)習(xí)實踐能力。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要有自信。都說“好事多磨”，對于同學(xué)遇到的問題要耐心幫助解決，要做好一件事。必須具備個方面的心理素質(zhì)，要有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。
第五，加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義正是我們這些學(xué)生需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
我將在今后的工作學(xué)習(xí)當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，遵守紀律，并按照社區(qū)的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)，盡心盡力做好社區(qū)里的每一件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。
學(xué)生干部心得體會 4
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學(xué)兼優(yōu)。
(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，有起碼的政治素質(zhì)。
即要有堅定的政治立場，堅持政治為經(jīng)濟服務(wù)；要有高度的政治敏感性，能主動積極地學(xué)習(xí)各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來說，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策了解不夠，對世界格局沒有深入了解，我將在以后的工作學(xué)習(xí)中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng)，拓寬知識面。
第二，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。
做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng)；做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第三，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)。
要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質(zhì)，我會有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。
第五，加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。
不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會"有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)"。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的`標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
1、我將監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門工作，溝通學(xué)生會各基層組織，通過各種行動讓學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、工作要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題。我們將要不斷的創(chuàng)新，吸取各系學(xué)生會的管理方式,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)出與本系實際情況相適應(yīng)的管理制度,才能不斷發(fā)展。
3、組織好本系的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高我系學(xué)生會在學(xué)院的影響力。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學(xué)生會里的每一件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。
學(xué)生干部心得體會 5
我是xxx，來自20xx級xx學(xué)本科三班，擔任xx學(xué)院學(xué)生會自律部副部長一職，在學(xué)生會從事工作一年并將繼續(xù)作為學(xué)生會中的一員為xx學(xué)院的同學(xué)們服務(wù)。在這第二個年頭，也迎來了xx學(xué)院系統(tǒng)地、全面地學(xué)生干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，深切感受到自己所學(xué)到的東西受益匪淺，也更堅定了我作為一個學(xué)生干部應(yīng)該具有的責任心與榜樣帶頭的作用。
讓我印象較為深刻的是老師對我們的演講與口才培訓(xùn)。我記得老師說的一句話，演講不僅僅是去參加一個演講比賽，而是在學(xué)習(xí)生活中我們時時刻刻都要接觸到的東西，需要用到的東西。的確是這樣，作為一個學(xué)生干部，即使我們沒有很強的演講能力與演講技巧，我們在講話時，也應(yīng)該做到最基本的表述清楚，邏輯清晰。老師在對我們的.培訓(xùn)中也講了很多辦公技能。
我起初還自認為，自己掌握的東西已經(jīng)足夠去應(yīng)對自己的工作了。但是聽到老師講的內(nèi)容我才發(fā)現(xiàn)，原來我在很多方面都欠缺甚多，很多辦公技能我還不熟悉，并不會應(yīng)用。這次培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到，作為一個學(xué)生干部，我們應(yīng)該保持一顆時刻學(xué)習(xí)新知識、新技能、接觸新事物的心。而不是安于現(xiàn)狀，自得自滿，那樣的工作，也不會做到很出色。面對新事物，我們應(yīng)該有同學(xué)們更快的接受能力與應(yīng)變能力，做好榜樣與帶頭模范作用。
在xx學(xué)院學(xué)生會，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要提升，個人也需要成長。在工作中，我會一遍遍提醒自己作為學(xué)生干部的職責和初心，為xx學(xué)院學(xué)生會做出貢獻，給同學(xué)們提供更好的服務(wù)與活動體驗！
學(xué)生干部心得體會 6
為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委召開的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷模”專題培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學(xué)生服務(wù)的意識， 謙虛的對待每一位同學(xué)，如實的反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。
學(xué)習(xí)就是學(xué)生的第一要務(wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有責任感。在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)，占取信息制高點，拓展知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：
一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學(xué)生會就是一個“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習(xí)�！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本就是學(xué)生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學(xué)服務(wù)的機會，一個可以鍛煉自我能力的`機會。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個信念——事情要么不做，要么就認真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的就是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。同時也應(yīng)具備團隊精神和協(xié)作意識，團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
學(xué)生干部心得體會 7
能有機會參加學(xué)長們組織的校學(xué)生會培訓(xùn)大會，四天的培訓(xùn)，聽取了四位領(lǐng)導(dǎo)老師推心置腹的交換報告,我從中學(xué)到了很多東西，我更深入的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具有的各方面的素質(zhì)和管理組織能力，人際交換和溝通的方法等，從中收獲頗豐。結(jié)合自己這一年半的學(xué)生會工作經(jīng)歷，深有感慨。同時也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會工作中存在很多不足的地方。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫下了以下培訓(xùn)心得體會：思想的轉(zhuǎn)折，在之前的工作中，只知道服從老師和依托學(xué)長，干工作是缺少積極主動性，缺少自己的想法和思想，對待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，自己有想法也不去說，只知道眉頭苦干，沒一點創(chuàng)新意識，通過培訓(xùn)我知道：作為一位合格的學(xué)生干部在干工作時應(yīng)具有強有力的責任感，不管干甚么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。
其次，作為一位學(xué)生干部要有良好的調(diào)和能力，調(diào)和好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)工作生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。上學(xué)期在干工作的時就是缺少不能很好的`調(diào)和各種關(guān)系，以致在班級工作中很被動，自己的一些工作思路也沒能很好的展現(xiàn)出來，同時自己干工作感覺很累，也沒能干出成績，乃至我還會經(jīng)常抱怨工作累，煩瑣!通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深入的體會、檢討，熟悉到了自己思想上的題目，我將不斷檢討自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣學(xué)生干部首先是一位學(xué)生，其次是干部，只有在做好學(xué)生的同時才去做干部。一個人干部在任甚么時候侯首先要給自己一個好的定位，只有選定好合適自己的位置才能干的得心應(yīng)手，能很好的處理好學(xué)習(xí)、工作，之間的關(guān)系，所學(xué)的專業(yè)知識不扎實，通過培訓(xùn)我意想到，要學(xué)好自己所學(xué)的專業(yè)知識，始終把學(xué)習(xí)放在首位然后去工作，只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作，也就保證工作豪情的基礎(chǔ)所在和動力所在。
真正做到德才兼?zhèn)�、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。我深知做任何事首先要學(xué)會做人，要具有良好的個人品德。學(xué)生干部也如此，如何作為一位優(yōu)秀的學(xué)生干部，首先學(xué)生干部應(yīng)具有做人基本素質(zhì)，這主要是要有務(wù)實、公平、公正、講理、講原則，善于熟悉自己，進步自己意識，應(yīng)當以理服人、以德服人。善于總結(jié)，勤于發(fā)現(xiàn)本身存在的題目，并予和時改正，建立良好的形象同時具有博大的胸懷和大局意識。只有以身作則，在同學(xué)心中建立良好的形象才能有序展開管理工作，才能得到同學(xué)和老師的認可。通過培訓(xùn)，深知當學(xué)生干部最重視的是自生能力的鍛煉。
包括分析題目的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力和創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作周密，大膽創(chuàng)新。對各項工作，盡可能的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開辟思路，放開手腳，敢想敢做。一個人的想事情，干工作從在一定的局限性，這就要求我們學(xué)生干部在展開工作時要建立相互協(xié)作，群策群力，聚多人的思想和氣力，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作，做好每件事，干好每件事。我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事，做人的能力。通過學(xué)習(xí)我學(xué)會了如何去策劃，去承辦一件事。做到謹慎周到，固然對一些事情，我們還不了解，但一定要多接觸，一定要有責任心。
學(xué)生干部心得體會 8
近一個月來，培訓(xùn)班在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體授課老師、學(xué)員的共同努力下，圍繞在培訓(xùn)中育人的目標，以加強新員工職業(yè)道德建設(shè)、完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵�，以灌輸公司企業(yè)文化、掌握基本工作能力為重點，吸取第一屆培訓(xùn)班的經(jīng)驗，進一步探索和改革培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式，取得了較好的培訓(xùn)效果�，F(xiàn)我就整個培訓(xùn)班的情況作總結(jié)發(fā)言。
一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富、課程安排合理
為確保培訓(xùn)效果，在開班前一個月，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對新學(xué)員的特點，從實際出發(fā)，認真商討、仔細斟酌、科學(xué)設(shè)置、合理安排課程內(nèi)容。既有混凝土結(jié)構(gòu)、施工技術(shù)規(guī)范等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用，既有如何養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃好職業(yè)生涯的介紹，又有階段感悟座談會的交流，并在此基礎(chǔ)上摻插了鍛煉個人意志的軍訓(xùn)、培養(yǎng)團隊精神的拓展訓(xùn)練及展示大學(xué)生個人風(fēng)采的才藝表演等。同時，通過觀看《建黨偉業(yè)》、《阿甘正傳》等影片，使學(xué)員們在勞逸結(jié)合的'同時，受到勵志教育。可以說，此次培訓(xùn)班的內(nèi)容是為學(xué)員們量身定做的，針對性很強。
二、老師備課認真、授課方式多樣
此次培訓(xùn)班配備了強大的師資力量，既有公司技術(shù)發(fā)展處、安全處、質(zhì)量處等部門上，實踐和專業(yè)理論知識比較豐富的行家，又有來自八分公司的教學(xué)經(jīng)驗豐富的人力資源專員、8S主管等，他們多方位、多角度，系統(tǒng)的講解使學(xué)員們，尤其是一些跨專業(yè)的學(xué)員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解，熟悉了業(yè)務(wù)、增長了知識、提升了素質(zhì)、提高了水平。同時，老師們認真負責的態(tài)度，仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學(xué)，使得培訓(xùn)活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行，博得了學(xué)員們的一致認可與喜愛，確保學(xué)員們真正學(xué)到了知識，得到了進步。
三、學(xué)員積極參與、課堂氣氛活躍
較之去年，本期培訓(xùn)班學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情和主動參與性有了很大的增強。一是基本所有學(xué)員都能按時上課，不遲到、不早退，較少有無故曠課的情況發(fā)生，出勤率高；二是課堂氣氛活躍，學(xué)員們能積極配合講師的提問，互動情況
好、參與熱情高，尤其是對學(xué)習(xí)中不懂、不會的問題，能主動課后聯(lián)系老師，體現(xiàn)出了較高的學(xué)習(xí)積極性；三是踴躍參加企業(yè)文化活力營、團隊才藝展示等各項活動，展現(xiàn)出了良好的個人風(fēng)采，培訓(xùn)班上，學(xué)員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨唱、朗誦等節(jié)目來慶祝一個月相聚的時光，體現(xiàn)了很好的團隊精神。
此外，在今年的培訓(xùn)中，還有一項亮點活動，就是開展了寫“給TOP的一封信”活動，在信中，每個學(xué)員向領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)情況，學(xué)習(xí)感悟等，同時，還附有“自我革新宣言”，使每個學(xué)員做出承諾，堅持良好習(xí)慣，實現(xiàn)自我改變。通過活動的開展，一方面可以將每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況反饋給各自的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面，也是督促學(xué)員們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情。
四、人員緊密配合，組織工作有序
在培訓(xùn)過程中，所有工作人員都能以大局為重，克服自身工作繁忙的困難，認真為培訓(xùn)班做好服務(wù)工作。八分公司從教室布置到硬件設(shè)施、從衛(wèi)生條件到飲食安全，均做了詳細周到的部署，在去年的基礎(chǔ)上有了很大的改善，確保了學(xué)員們學(xué)得安心。班主任認真負責，從課堂到課后，細心全面地關(guān)心每個學(xué)員，確保了培訓(xùn)班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓(xùn)班的牽頭部門，更是全員參與，從前期的開班準備，到培訓(xùn)過程中密切關(guān)注培訓(xùn)動態(tài)，再到今天的結(jié)業(yè)典禮，為培訓(xùn)班的順利舉辦做了大量工作。
總結(jié)一個月的培訓(xùn)情況，應(yīng)該說，在大家的共同努力下，全體學(xué)員不僅學(xué)到了專業(yè)知識，而且意志品質(zhì)得到了很好的鍛煉，綜合素質(zhì)得到了明顯提高，發(fā)展?jié)摿σ驳玫匠浞诛@現(xiàn)，學(xué)習(xí)效果比較明顯。但在培訓(xùn)過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如，一些非本專業(yè)的學(xué)生，對所講的專業(yè)知識不能理解，因此，今后培訓(xùn)班我們將考慮增設(shè)實踐課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)理論的同時增加實踐機會，從而增強他們的感性認識，將專業(yè)知識學(xué)得更扎實。
學(xué)員們，培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但對你們來說，新的征程剛剛開始。大家來自各個分公司、項目部，當回到各自不同的工作崗位后，相信大家一定能夠?qū)⑦@次培訓(xùn)所學(xué)、所感、所悟很好地運用到工作中，恪守職業(yè)道德，發(fā)揚創(chuàng)新精神，團隊精神，做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
同志們，培訓(xùn)是一種長效投入，也是公司實現(xiàn)“人才戰(zhàn)略”的重要手段，我們相信通過這樣不斷的培訓(xùn)，一定能為公司源源不斷地輸送人才，為企業(yè)更好更快地發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
學(xué)生干部心得體會 9
參加了院里組織的干部培訓(xùn)之后，我又對自己的崗位有了更進一步的認識。以前認為當一個學(xué)生干部只要干好自己的本職工作，把領(lǐng)導(dǎo)和老師分配的任務(wù)完成好就萬事大吉了。可是在聽完培訓(xùn)后，我才知道，事實上根本不是這么回事。做好自己的工作實際上只完成了自己本職工作的一小部分，學(xué)生干部的職能還有很大一部分等待我們?nèi)ラ_發(fā)。
我們首先是一個學(xué)生。一個優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)該做到的，我們學(xué)生干部都必須做到。我們的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí)。然后，我們才是一名干部，一名學(xué)生干部。我們身為干部的職能要求我們要學(xué)會做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學(xué)生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現(xiàn)學(xué)生干部的`優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學(xué)，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍。
其次，就是作為一名學(xué)生干部必須要有良好的素質(zhì)，素質(zhì)是人的潛在能力通過社會行為表現(xiàn)出來，它包括知識、素養(yǎng)、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學(xué)生干部必須通過不懈地學(xué)習(xí)，提高個人的綜合素質(zhì)。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學(xué)習(xí)意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說，就是袁老師所講的要處理好工作與學(xué)習(xí)間的關(guān)系。我們的第一身份是學(xué)生，仍然要以學(xué)習(xí)為主，不能以工作為借口忽略學(xué)習(xí)。不僅如此，我們學(xué)校對于干部的考核也有學(xué)習(xí)成績一項，要想獲得優(yōu)秀學(xué)生干部評選資格首先也要獲得獎學(xué)金。所以，學(xué)習(xí)對于我們學(xué)生干部來說，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須能做到獨擋一面、優(yōu)勢互補、雅量容人，有強烈的事業(yè)心、責任心、進取心，把學(xué)生工作當成自己的事業(yè)，自覺承擔起責任并且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度。要學(xué)會處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學(xué)生溝通，和老師也要時刻保持聯(lián)系。這樣才能更好地、更快速地完成老師布置下來的各項工作。
另外，作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學(xué)院的正常運行都離不開學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，我們學(xué)生干部就要十分細心；每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會后有總結(jié)；每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。
策劃活動時，應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。要在各班積極組織活動。就拿我們文藝部來說，元旦就是一個個辦開展慶�；顒拥慕^佳時機。同學(xué)們可以抓住這個機會，把自己的各種才能展現(xiàn)在廣大師生面前。
經(jīng)過這幾次干部培訓(xùn)活動，我更加清楚了我的職責所在，了解了我應(yīng)該怎么做才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。在以后的日子里，我會更加努力的工作，同部長、學(xué)生會和輔導(dǎo)員保持更加密切的聯(lián)系，以求為同學(xué)們送上更周到的服務(wù)，使大家的大學(xué)時光過得更加美好。
學(xué)生干部心得體會 10
現(xiàn)在想想還是感到我非常的幸運，我非常榮幸地參加了學(xué)校組織的第八期“青年馬克思主義者培訓(xùn)工程“，在今日的短暫時間內(nèi)，通過青馬班的培訓(xùn)，我懂得了很多，給我?guī)淼母杏|也是收獲頗豐。對于如何做好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。青馬班的學(xué)習(xí)可以說是提高了我的綜合素質(zhì)，讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中會思考的更加成熟。
通過青馬班的學(xué)習(xí)我有了如下心得：
1、作為一名學(xué)生干部應(yīng)該具有的品質(zhì)，從優(yōu)秀團支書和班長進行的經(jīng)驗分享中，我懂得了一名優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備怎樣的基本素質(zhì)，從而聯(lián)系到自身，了解到自己應(yīng)怎樣成為一名合格的.學(xué)生干部，對于今后工作的開展有了更明確的規(guī)劃對必然開展好團日活動有了更堅定的信念。
2、我明白，要成為一名真正的“青馬人”我還有很長的一段路要走。青年干部的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。
學(xué)生干部心得體會 11
為期兩天的文學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時間不長，加起來只有四節(jié)課，但聽完四節(jié)課后的心得體會還是頗多的，特別是對于做好學(xué)生干部這個問題有了更深一步的了解。
在聽完院領(lǐng)導(dǎo)的課，特別是汪建老師關(guān)于“學(xué)生干部的基本素質(zhì)和工作藝術(shù)”的報告，我對學(xué)生干部有了更新的認識，也對如何做好學(xué)生干部有了自己的一點體會：
作為學(xué)生干部，說明我們首先是學(xué)生，既然是學(xué)生，那么我們的天職當然是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部首先在學(xué)習(xí)上做好表率，也只有先把學(xué)習(xí)搞好才能談把班級工作做好。
其次，在搞好學(xué)習(xí)的前提下，學(xué)生干部應(yīng)該有較強的工作能力，學(xué)生干部要想出色地完成各項工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。能力素質(zhì)包括很多，其中最主要的有以下幾個方面：
�、沤M織能力。各項活動的安排要由學(xué)生干部組織策劃，學(xué)生干部要把性格各異、素質(zhì)不同的同學(xué)組織起來，合理安排，充分調(diào)動每個人的積極性，把他們的活動協(xié)調(diào)起來，團結(jié)互助，擰成一股繩，為共同目標的實現(xiàn)而努力，保證決策的順利實行，這就需要有較強的組織能力。
⑵決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的'效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)學(xué)校布置的中心工作，結(jié)合本部門或本系、本班、本宿舍的特點和具體工作的實際情況，找出關(guān)鍵問題所在，權(quán)衡利弊，及時做出有效可行的決策。
溝通協(xié)調(diào)能力。這也就是汪建老師所說的工作的藝術(shù)。工作的過程也就是人與人的有效交往的過程，是心與心的碰撞和交流的過程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，如同潤滑劑一樣可以讓我們和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，擴大視野，開拓思路，做好各項工作。
學(xué)生干部應(yīng)除了應(yīng)該有較強的工作能里素質(zhì)以外，更重要的是要有良好的思想素質(zhì)，它包括政治思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，作為學(xué)生干部是社會主義接班人中的先進分子。曾所以作為學(xué)生干部要始終保持堅定的信念，清醒的頭腦，正確的判斷力和敏銳感。通過自己的言行去影響身邊那些較偏激的同學(xué)。保持校園、社會乃至國家的穩(wěn)定。另外，學(xué)生干部本身的道德品質(zhì)及其由此產(chǎn)生的道德效果對我們普通學(xué)生影響很大，高尚的道德情操是我們學(xué)生干部吸引、感召、引導(dǎo)人的內(nèi)聚力。
俗話說“其身正，無令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)以身立教，為人榜樣，把我們的同學(xué)緊緊地吸引和團結(jié)在我們周圍。同時還要注意培養(yǎng)自己的事業(yè)心和責任感，自覺認識自己所從事的學(xué)生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。有很多學(xué)生干部在大學(xué)期間基本上都入了黨，這就更要求我們時刻嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，提高自己的理論素質(zhì)，升華自己的思想。例如：沒事去獻獻血，做做義工，幫助有困難的同學(xué)。雖然這可能被某些同學(xué)嗤之一笑，認為是做作，但是絕大多數(shù)學(xué)生會默默的佩服你。
短暫的的培訓(xùn)課結(jié)束了，感受更多的是慚愧，在作為學(xué)生干部的的一年多時間里做的還遠遠不夠，沒有盡到一位班長職責，在剩下的一年的時間里，希望通過自己的努力能夠為班級、為學(xué)校的評估工作盡自己的一份力量。
學(xué)生干部心得體會 12
為了進一步提高政法學(xué)院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，加強學(xué)生干部自身的修養(yǎng)，我院連續(xù)舉辦了幾期的學(xué)生干部培訓(xùn)。深圳大學(xué)劉志山老師的《研究與寫作》，為我們的科研道路指明了方向；黃日干老師提出“三個對接”的工作理念，讓我們深刻認識到理論與實踐相結(jié)合的重要性；李傳珂書記的“人性假設(shè)論”，教我們?nèi)绾芜\用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的道理，為人處世；盧燕老師的“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)”，讓我們學(xué)會了學(xué)禮、懂禮、守禮；龍妮娜老師的《主題班會的策劃與組織》，為我們?nèi)蘸笾黝}班會的開展出謀劃策。這幾期的干部培訓(xùn)，都讓我們受益匪淺。
從小學(xué)到大學(xué)，一直都有機會擔任班團干部，學(xué)生干部經(jīng)驗可以說相對豐富，但是，中小學(xué)很多時候，學(xué)生干部也是掛著的旗號，真正得到鍛煉的機會也很少。到了大學(xué)，自從擔任分團委學(xué)生會學(xué)生干部和大三的班長后，覺得職位上的職責并不是先前單純地想得那樣，而是一份責任、一種擔當，有時候壓得你喘不過氣來，卻又“欲說無門”，但是有時候也收獲一種快樂，一份成長�？赡苓@就是所謂的“魚和熊掌不可兼得”吧。
基于這幾期的學(xué)生干部培訓(xùn)，我認為，做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須要做到以下幾點：
一、過硬的自身素質(zhì)
我個人認為的自身素質(zhì)包括思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)。一名優(yōu)秀的學(xué)生干部要敢于爭先，為自己做出的承諾負責，做到言行一致。端正自己作為一名學(xué)生干部的心態(tài)，在思想上為自己的立上旗幟的標桿，影響并帶動周圍的同學(xué)。注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。借黃日干老師的話說，要培養(yǎng)六種能力，即學(xué)習(xí)力、思想力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、調(diào)適力、領(lǐng)導(dǎo)力。在六種力的引導(dǎo)下，追求卓越、開拓創(chuàng)新、敢想敢做。要具備良好的心里素質(zhì)。當過學(xué)生干部的同學(xué)都清楚，當自身所要處理的工作與自身學(xué)習(xí)、涉及到利益的'同學(xué)發(fā)生矛盾的時候，我們面臨的的不何止是“兩難”境地，我們該如何解決矛盾，如何調(diào)節(jié)自身的心態(tài)。這需要我們有過硬的心理素質(zhì)，用自我疏導(dǎo)的思想政治教育方法來對自身進行疏導(dǎo)。實在難以解決，應(yīng)及時尋求老師、同學(xué)的幫助。所以說，過硬的心理素質(zhì)是前提。
二、團隊精神
每一個學(xué)生干部，都從屬一個集體、一個團隊，同時，是一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)核心，對整個團隊的發(fā)展起著推動作用。假如，作為一名學(xué)生干部的你，沒有把團隊的發(fā)展列入到你自身的職責中，只管忙乎自己的個人瑣事，那么你的職位也只是擺設(shè)之用，對集體沒起到任何作用，甚者，還給團隊成員起了“模范帶頭作用”，對一個團隊來說，是及其危險的。作為一名下班黨員，在團隊精神這一塊，我深有體會。我所帶的班級，了解到先前因為某些班委個性太張揚，每次班級活動意見一提出，就很難回籠統(tǒng)一，最終不了了之。一個學(xué)年下來，班級的集體活動少之又少。在班委這塊意見都難以統(tǒng)一，可想而知，班級幾十號人，想統(tǒng)一意見何其難。了解情況后，對個別同學(xué)進行思想教育，班級情況才有所好轉(zhuǎn)。所以，要構(gòu)建一支和諧的團隊，不僅要有堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和健全的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，更重要的是作為團隊的學(xué)生干部把心擰成一塊，齊心協(xié)力，共筑和諧團隊。
三、奉獻精神
俗話說“有付出必有回報”，但又有人說“付出了不一定有回報”。大家都知道，學(xué)生干部是一個勞心勞累的活兒，有些活兒，別人未必看到，但你著實做了，卻受到批評，你覺得很委屈，你想頂撞，卻又不敢；有些工作明明是幾個人的事，最后卻只有你一個人在做，你覺得不公平，卻不敢當面說出來……這些心理歷程，相信每個做學(xué)生干部的同學(xué)曾經(jīng)有過。但是，作為一名學(xué)生干部，我們從聘任這個職務(wù)開始，就應(yīng)該做好心理準備，秉著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，做好自己的本職工作。奉獻他人，其實，收獲最多的還是自己。在這個過程中，你的工作能力得到了鍛煉，你的交際能力得到了提升�！百浫嗣倒迨至粲嘞恪保诜瞰I中播散自己的青春激情，服務(wù)同學(xué)、造福他人。
四、要有遠見
要有遠見是針對主要的學(xué)生干部而言的。作為團隊的領(lǐng)頭羊，在起到帶頭作用的同時，為了團隊的發(fā)展前景，要學(xué)會利用你敏銳的目光去放寬你自身的戰(zhàn)略視野，審時度勢。作為負責人，你要在布置任務(wù)前有預(yù)見性，不僅要考慮到操作的可行性，還要想到此舉可能會帶來的后果。身為班長，我覺得我自身在這方面表現(xiàn)得有些糟糕。接到任務(wù)的時候，沒有及時地去尋求集體的幫助，沒有積極發(fā)揮集體的作用，并且對該事件沒有一個很好的規(guī)劃，更不用說去預(yù)見它的未來。在這個方面，不僅是我，還有更多的學(xué)生干部帶頭人都應(yīng)該好好反思該如何組織好自己管轄范圍下的成員，思考接下來的路該怎么走。
這幾期的學(xué)生干部培訓(xùn)，給正值大三的我上了一堂生動翔實的課。借用秦老師的話“聽君一席話，勝讀十年書”。雖然在學(xué)生干部這條路上可以說是“身經(jīng)百戰(zhàn)”,但是，如果不接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，永遠也不清楚自己到底在哪方面存在缺陷。希望每個學(xué)生干部在不斷的學(xué)習(xí)和反思中收獲成長，不僅要做好一名學(xué)生干部，還要朝著做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部進發(fā)，盡情揮灑學(xué)生時代的青春。
學(xué)生干部心得體會 13
關(guān)于核心價值觀的思考學(xué)生干部交流會上，朱干事提出了一個重要的詞匯，那就是“價值觀”，會后我進行了長時間地思考。我在想，濱海學(xué)院的價值觀是什么？作為學(xué)生干部，我的價值觀又是什么？而價值觀的核心又是什么？
濱海學(xué)院自建校以來，一直秉承“開拓勤奮，坦誠務(wù)實”的`校訓(xùn)，一直堅持以“自立自強，自尊自愛”作為校園之魂，這都是濱海學(xué)院的價值取向，也可以稱為價值觀。但這種價值觀的核心是什么？我認為，濱海學(xué)院價值觀的核心在于學(xué)校對同學(xué)們的高度責任感。記得在學(xué)生干部競選演講時，我曾說過這樣一句話：“一個人，如果沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責任，一個人有無責任心，將決定他的家庭、學(xué)習(xí)、生活、成功和失敗，這在人與人的任何關(guān)系中都無所不及。”這種責任心不僅在于人，也在于一個集體。朋友之間相互關(guān)懷，是責任；夫妻之間相互理解，是責任，師生之間尊師重道，是責任；學(xué)校與學(xué)生之間，讓每一個同學(xué)自由發(fā)展，也是責任。來到濱海學(xué)院三年來，我深刻的感受到了濱海學(xué)院對每一位同學(xué)的責任之心，而且無數(shù)的新學(xué)弟學(xué)妹正在去感受學(xué)校對同學(xué)們的責任之心。我認為，這種對同學(xué)們的責任之心，便是學(xué)校最為核心的價值觀。
關(guān)于我個人，搞好學(xué)習(xí)，做好心理協(xié)會工作，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，真心為更多的同學(xué)服務(wù)，這是最重要的，而要真正做好這些工作，同樣離不開“責任”這兩個字。我個人有很多缺點，比如遇事過于較真，太過直率，偶爾出現(xiàn)工作上的失誤。我也有很多優(yōu)點，比如看問題透徹，善于從全局考慮，有較好的協(xié)調(diào)組織能力。但我認為，我最大的優(yōu)點不是這些，而是我有一顆對于工作、學(xué)校、家庭的責任之心。有了責任之心，工作就會有熱情，就不會偏離方向，就能夠為更多的同學(xué)造福，將來才能更好的為社會造福。
“責任”之心，是我的價值觀的核心，同樣每個人都應(yīng)該以此為核心，這是立人之本，辦校之本，為政之本,也是大道之本。
學(xué)生干部心得體會 14
20xx年10月28日我很榮幸參加有化學(xué)與材料學(xué)院、物理與光電信息科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院和教育學(xué)院四院聯(lián)合舉辦的大學(xué)生骨干培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，富有啟發(fā)性，形式也多種多樣，帶給我們一種新的感覺。通過這次的干部培訓(xùn)，能夠和來自不同學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生干部一起交流討論，暢所欲言，從中我深刻體會到了知識與智慧碰撞的火花是無比的奇妙，每個同學(xué)都很想法和主義，在這樣的友好氛圍下，讓我們接觸更多，學(xué)到了更多，下面我就詳細介紹一下我的體會：
首先從培訓(xùn)內(nèi)容的安排上來說，有開學(xué)式：領(lǐng)導(dǎo)講話、宣布課程、宣布紀律講座，校團委書記的講座，有關(guān)勵志人生的講座，高雅藝術(shù)欣賞，案例分析、分組討論交流，關(guān)于如何打造一流的團隊的講座以及素質(zhì)拓展活動。這樣的內(nèi)容安排從如何成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部的各個方面進行了一次全方位的升級，比如通過分組討論交流鍛煉了我們的溝通交流能力和組織能力；通過校團委書記的講座我們能夠清楚的認識到如何把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)生干部；通過高雅藝術(shù)的欣賞，又從藝術(shù)行為、美學(xué)鑒賞等對我們理工科專業(yè)的同學(xué)有很大的視覺沖擊和思維響應(yīng)，在一定程度上培養(yǎng)了我們的審美意識和情操；通過講座我們也清楚的認識到一個優(yōu)秀的團隊在當今社會競爭激烈的環(huán)境下，它所取到的至關(guān)重要的作用，讓我們明白了要有“teamwork”的精神，以便我們能夠在自己的道路上走的更遠，走的更久；通過素質(zhì)拓展活動也培養(yǎng)了我們動手實踐的能力，讓我們學(xué)會了在困難中互幫互助，讓我們感受到了一股“團結(jié)就是力量”的暖流……因此，這次的培訓(xùn)確實讓我們每個人受益匪淺。
其次我想就涂榮書記關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部談下自己的看法。這次的開學(xué)式是我入學(xué)兩年多以來第一次近距離的看到了涂書記，果不其然涂書記的講座給我?guī)砹撕艽蟮恼鸷�，他很全面客觀的描述了整個大學(xué)里面學(xué)生干部存在的問題和不良的工作作風(fēng)，同時也對學(xué)生干部提出了新的要求。
學(xué)生干部要善于堅持在黨團領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，要堅持面向廣大同學(xué)設(shè)計工作內(nèi)容，要努力在同學(xué)們中贏得支持與信任，要注重設(shè)計尊重同學(xué)主體地位的工作，要充分運用同學(xué)喜歡的進行溝通交流和聯(lián)絡(luò)，短短的“六要”就概括了學(xué)生干部在開展工作時的工作方法和工作原則，簡明扼要，同時他也提出了學(xué)生干部如何處理好六種與我們切身相關(guān)的關(guān)系，我結(jié)合自身感受跟大家分享一下：一是學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，這個是老生常談的問題，我們很多干部在工作做的風(fēng)生水起的時候，學(xué)習(xí)成績卻一落千丈，我認為我們學(xué)生干部要協(xié)調(diào)好二者的時間分配，然后要提高自己的學(xué)習(xí)效率和科學(xué)性，在別人睡覺的時候我們要在學(xué)習(xí)，在別人玩的時候我們要在學(xué)習(xí)，要充分利用各種空余時間，因為時間是靠我們擠出來的。
二是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，對于這方面，我覺得我們要推廣自己的工作品牌，拿一個活動方案來說，它必須是要符合廣大同學(xué)喜聞樂見的，然后我們進行包裝美化，形成我們特有的一個創(chuàng)新活動；三是學(xué)校與學(xué)院的關(guān)系，有些學(xué)生干部在學(xué)校做事踏踏實實，一回到學(xué)院里就擺官架子，不配合學(xué)院、年級或班級的工作，對于這樣的同學(xué)，我認為是很不符合干部的基本素質(zhì)的，干部是要用來服務(wù)同學(xué)的，服務(wù)服務(wù)在服務(wù)；四是學(xué)生與老師的關(guān)系，這點毋庸置疑，有些老師在打分的時候還是會有人情分的，所以做好這點很重要，當然自身實力才是王道；五是自己與他人的關(guān)系，在家靠父母，出門要靠朋友，在學(xué)校里要靠同學(xué)，所以我們要加強和同學(xué)間的聯(lián)系，多一份關(guān)心同學(xué)的心，這樣對我們的發(fā)展也是很有幫助的.；六是現(xiàn)在與未來的關(guān)系，我們同學(xué)應(yīng)該把目光放的更長遠一些，要敢于多承擔一些責任，多干些活哪怕是臟活累活，而不是注視眼前蠅頭小利，天天喊著助學(xué)金，思政加分之類的，作為大學(xué)生，應(yīng)該敢于擔當。
再者，通過這次培訓(xùn)我也認識到自身存在的一些不足，作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，最起碼的是坐下來要能夠?qū)�，筆頭功夫要鍛煉到足夠硬，這個是很多同學(xué)的“硬傷”，站起來也要能說，這點我們不應(yīng)該學(xué)習(xí)陳景潤，要說出來才能讓大家明白你所要表達的意思，這兩點我覺得自己還有很大的提升空間，我應(yīng)該制定相關(guān)的計劃，提升自己的說寫能力。
最后是關(guān)于小組討論，部分干部提出來的問題：同學(xué)參加活動積極性較低(自身發(fā)展VS班級發(fā)展)，我覺得可以有這幾種渠道來解決
�、傧扔残越鉀Q通過做幾次活動讓大家熟悉；
�、诨顒右� 且有意義；
�、劭紤]同學(xué)情況，組織不同多次活動逐漸帶動不積極同學(xué)；
�、懿荒懿僦^急，要給大家營造一個“家”的感覺，珍惜集體，樹立主人翁意識；
�、菪〔糠謳有⌒突顒�，再有大型活動，不能操之過急。同學(xué)們結(jié)合自己遇到的問題展開了詳細的交流。
我覺得擁有參加這樣培訓(xùn)的機會確實很珍貴，我們是來自四個不同的學(xué)院，文理交璧，不同的角度，不同的思維方式讓我學(xué)到了很多，思維的碰撞，智慧的交鋒，讓我在這個大骨班進步很多，引用涂書記的話與大家共勉:時刻保持忠誠，激情。
學(xué)生干部心得體會 15
黨的十六屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀，這一理論的提出，是我們黨進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的理論的新發(fā)展。黨的十七大對科學(xué)發(fā)展觀作出進一步科學(xué)定位，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對于全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有重大而深遠的意義。深刻領(lǐng)會十七大報告的精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，對于推動高校團學(xué)工作又好又快發(fā)展，塑造一支精英干部隊伍具有非常重要的理論指導(dǎo)意義。
高校學(xué)生教育工作主要通過兩種形式來開展，一方面是學(xué)校老師組織開展教育，另一方面則是高校學(xué)生的自我教育，因為高校學(xué)生大都年滿18周歲，在各個方面已初步具備自我控制，自我調(diào)整的能力。學(xué)生干部在協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生教育的同時，又是學(xué)生自主教育的組織者，作為學(xué)生干部，通過自身的模范帶頭作用，廣泛地動員和宣傳可以加強基層班風(fēng)、校風(fēng)以及學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
科學(xué)發(fā)展觀要求我們統(tǒng)籌兼顧，既要鼓勵和支持高校團學(xué)干部隊伍的建設(shè)和發(fā)展，又要在發(fā)展的過程中兼顧其他因素，認識到高校學(xué)生干部在當前高校教育規(guī)模日益擴大，學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴峻的背景下，他們在學(xué)校學(xué)習(xí)和工作面臨的種種挑戰(zhàn)和考驗。
作為高校學(xué)生干部，應(yīng)該具備優(yōu)良的思想政治理論水平，具備思想道德素養(yǎng)，相比較其他同學(xué)，學(xué)生干部應(yīng)該時刻圍繞在黨和國家以及學(xué)校的各項政策號召的旗幟下，隨時準備為廣大同學(xué)奉獻自己的力量。但當前高校學(xué)生干部隊伍當中，有部分干部依然社會責任感還不夠。對國家的大政方針、經(jīng)濟發(fā)展水平概現(xiàn)狀、精神文明建設(shè)等關(guān)注不夠，甚至產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的念頭，有部分學(xué)生干部在日常工作、學(xué)習(xí)過程中追逐名利，不具備大局觀念，這些都嚴重制約著學(xué)生工作暢通快捷地開展，影響了學(xué)校團學(xué)干部隊伍整體水平的提高。
部分高校學(xué)生干部在平時工作中不能合理處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)有部分高校團學(xué)干部對待工作積極負責，花費大部分的時間和精力去參與和組織各類校園活動，甚至為了手頭的工作而找各種理由請假、曠課。長此下去，因?qū)W生工作的耽誤，專業(yè)課程皆疲于復(fù)習(xí)鞏固，從而學(xué)習(xí)成績下降，甚至出現(xiàn)補考、重修的現(xiàn)象，嚴重影響了學(xué)生干部的整體面貌。
高校學(xué)生干部在學(xué)校工作過程中充當著聯(lián)系上下的橋梁作用，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校很多具體工作都由學(xué)生親自參與并負責。這樣學(xué)生干部在一些日常事務(wù)中必然存在少許事務(wù)上的決策權(quán)，再加上平時活動大多由他們負責開展，這就必然使得他們在學(xué)生中間有一定的影響力。但部分干部在工作過程中并不能完全適當?shù)胤智鍣?quán)利與義務(wù)的關(guān)系，身為學(xué)生干部，把自己當做一名“干部”來看待，擺出一副“官腔”，利用工作之便欺上瞞下，相互應(yīng)付，做一些有損學(xué)生干部形象的事情，極大地降低了學(xué)生干部在學(xué)生心目中的地位。
部分團學(xué)干部在平時學(xué)生工作過程中缺乏思考和創(chuàng)新，對待工作只是在以前的基礎(chǔ)上原地踏步，對一些活動計劃和實施過程都是延續(xù)上一屆學(xué)生干部的章法，簡單地應(yīng)付老師的安排與檢查，僅僅是為了“工作”而工作，嚴重制約著團學(xué)工作的創(chuàng)新與進步，整體上降低了團學(xué)工作的質(zhì)量。
樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對于我們更好的堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義。科學(xué)發(fā)展觀。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，更笨方法是統(tǒng)籌兼顧。高校團學(xué)干部在結(jié)合自身工作的`過程當中一定要緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，積極思考探索，創(chuàng)新工作思路，探尋高校團學(xué)工作的新方向、新途徑，全面推進高校團學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展。
1、高校學(xué)生干部要以發(fā)展為第一要義為指導(dǎo)，注重理論學(xué)習(xí)，確立堅定正確的政治方向，提高自身思想政治理論水平。
當代大學(xué)生尤其是學(xué)生干部，要有較高的理論水平，堅信中國共產(chǎn)黨所確定的建設(shè)有中國特色社會主義道路這一正確的政治方向，具有鮮明的無產(chǎn)階級立場，堅決的同一切違背黨的基本路線、違背人民利益的錯誤傾向作斗爭；具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信共產(chǎn)主義必然勝利，并把它與現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，腳踏實地為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
作為一名學(xué)生干部要做到政治上始終堅定，必須加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，善于運用科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等科學(xué)理論指導(dǎo)解決實際問題；堅持用社會主義核心價值觀體系武裝頭腦。當前就是要把思想統(tǒng)一到深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上來，立足本職工作，發(fā)揮先鋒作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、高校學(xué)生干部要堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)發(fā)展，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握扎實完備的專業(yè)知識，促進個人成長成才
作為高校學(xué)生干部，毫無疑問學(xué)習(xí)是我們大學(xué)階段的中心，所有的校園文化活動也都是為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)，對學(xué)生干部和普通學(xué)生來說都是一樣的。在大學(xué)期間必須通過刻苦努力，完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，努力使自己成為本專業(yè)方向的精英人才，爭取在學(xué)業(yè)成績方面走在其他同學(xué)的前列，只有這樣才能在未來更好地實現(xiàn)自己的社會價值和人生理想，最終實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。
3、高校學(xué)生干部要做到統(tǒng)籌兼顧，注重綜合提高，在工作和學(xué)習(xí)中積極鍛煉，虛心學(xué)習(xí)，實現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展。
在大學(xué)期間擔任學(xué)生干部，往往具有更強的適應(yīng)能力、社交能力、組織能力和管理能力。但是這種較普通學(xué)生而獨具的能力并非不勞而獲，它正是通過參與團委、學(xué)生會、學(xué)生社團、青年志愿者組織等這些平臺，辛勤付出，認真工作中一點一滴積累而來。高校學(xué)生干部應(yīng)當思想活躍，興趣廣泛，信息接受快，知識面廣。簡單來說，在日常工作中應(yīng)注重組織協(xié)調(diào)能力，交際口才能力的鍛煉和培養(yǎng)，從德、智、體、美各個方面實現(xiàn)綜合發(fā)展�？傮w來說，作為當代高校團學(xué)干部應(yīng)當是多種素質(zhì)的綜合體，具備“四性”、“三心”�！八男浴敝傅氖侵鲃有浴⒎e極性、創(chuàng)造性、綜合性；“三心”包括細心、耐心和忠心。
總之，高校學(xué)生干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，正確定位，保持良好的精神風(fēng)貌；力爭做到求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展。在搞好學(xué)習(xí)的同時，更要勇于承擔為廣大同學(xué)服務(wù)的重任，為學(xué)校的工作貢獻自己的綿薄之力，在實踐中科學(xué)發(fā)展，始終不渝的堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的宗旨”，精心打造一支高效得力的精英干部隊伍，促進高校學(xué)生干部隊伍建設(shè)。
學(xué)生干部心得體會 16
作為班級的學(xué)習(xí)委員，也是學(xué)院團委的成員，我很榮幸的參加今年的學(xué)生干部培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)只是兩天，而我又因為緊急事情沖突只參加了一天的培訓(xùn)，但就算是一天的培訓(xùn)，也讓我得到了很多平時沒有注意，但卻非常重要的知識。我覺得這次的培訓(xùn)中學(xué)到的知識對我的往后的學(xué)習(xí)工作都會產(chǎn)生重大的影響。這次的培訓(xùn)，讓我對學(xué)生干部有了一個全新的認識。
作為學(xué)生干部，在處理班級事物時要對所組織的活動負責，對同學(xué)們的各類事情負責，因為身為學(xué)生干部必然會接觸到涉及同學(xué)們利益的`事情。作為學(xué)生干部，在處理班級事物時要對所組織的活動負責，對同學(xué)們的各類事情負責，因為身為學(xué)生干部必然會接觸到涉及同學(xué)們利益的事情。
要做好學(xué)生干部的工作，其實要做的還有很多。如徐麗老師提到的工作能力方面，對于學(xué)生干部就十分重要！工作能力包括分析問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及活動的創(chuàng)新能力。作為學(xué)生干部就要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)及工作嚴密。
雖然學(xué)生干部的工作很重要，做好學(xué)生干部的工作也能得到很多的鍛煉，但是我們不能把精力全都花在學(xué)生干部的工作上，不論是什么干部，都是在校學(xué)習(xí)的學(xué)生，歸根到底也就是比別的同學(xué)多一點職務(wù)的學(xué)生。在培訓(xùn)會上，袁濤老師也說過，為了學(xué)生會的工作而熬夜是很不應(yīng)該的。的確，熬夜為一份活動的策劃，身體受到損傷的同時還影響到下一天的上課是極其不應(yīng)該的。
不論多忙，學(xué)生工作也不應(yīng)該占據(jù)休息的時間，我是這樣覺得的，在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，一切都應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重，學(xué)生工作是學(xué)習(xí)之余，騰出時間才接的活才對，為的是鍛煉一些必要的技能。
做學(xué)生工作，身為學(xué)生干部的我們，上要與各類領(lǐng)導(dǎo)、老師打交道，下要與所領(lǐng)導(dǎo)的同學(xué)，同年級的同學(xué)等接觸，這時交際的禮貌就顯得非常重要了。
在培訓(xùn)會上，張正純老師給我們介紹了電話禮儀。呼叫方與被呼叫方的答話方式，求助時的語氣、聲調(diào)等細節(jié)的禮儀問題。在這些細節(jié)上的禮儀，如果注意得當了，一個人的修養(yǎng)和風(fēng)度就突顯出來了。
而這些，在以往的工作中，我并不是很注意，這次的培訓(xùn)，我在社交禮儀方面的收獲不是一般的多，這些知識，將在我以后的工作中發(fā)揮出重要的作用。
學(xué)到的知識只有在真正實踐中運用出來，才能體現(xiàn)出它的真正價值。一點一滴的積累，知識總會有發(fā)揮作用的時候這些是我此次參加培訓(xùn)的心得。
學(xué)生干部心得體會 17
時間走的真快…不知不覺已經(jīng)在社聯(lián)這個大家庭近兩個月…
兩個月前內(nèi)心如夏日的熱情讓我對大學(xué)生活充滿期待，加入了社團聯(lián)合會新聞宣傳部，期待著想要在這里涂抹我青春最為絢麗的色彩，實現(xiàn)塵封于內(nèi)心最遙遠的理想…
兩個月后的今天我明白新宣僅僅只是給我一個展現(xiàn)自己的舞臺，若要成功，需要做的`還有太多太多…
在新宣這個大集體里匯聚了來自徐醫(yī)各個院系的想要從實現(xiàn)自己青春夢想的朋友，來自五湖四海的我們在歡聲笑語中獲得合作的愉悅，在凝神思考時獲得思想境界的提高，用自己的責任感來做好工作…
我會努力，為了自己的青春，我要努力，為了留下大學(xué)的美好回憶，我需要努力…
學(xué)生干部心得體會 18
在10月9號，我們?nèi)w團委會干部以及學(xué)生會干部召開了第一次集體的大會議，那天的人坐在一間機房里顯得有點擁擠，有點熱情，每個人帶著陌生又期待的心在學(xué)長學(xué)姐們的組織下有條不紊的就坐，聽講。
首先，是由學(xué)生會辦公室的學(xué)姐教我們?nèi)绾问褂胦ffice辦公軟件。
集中介紹了word 2003，講解如何設(shè)置一些我們平時要用到的菜單項以及簡單對文檔的編輯和設(shè)置。
在她的解說中，我學(xué)到了如何該改變文檔的字體，字號、顏色以及格式的設(shè)置，對文檔的查找和替換，保存修改有了一定的`了解和熟悉。
接下來是由團委辦公室的學(xué)長給我們介紹各類公文的格式規(guī)定和要如何寫好公文的技巧。
他用他精心制作的ppt詳細地講解十三類公文的區(qū)別以及如何寫好我們常用的活動策劃書、工作總結(jié)、計劃以及通知，還用word演示了學(xué)生干部需要上交的公文格式的區(qū)別。
他用淺顯易懂的語言讓我們詳細地對自己工作的內(nèi)容有了詳細清晰地了解。把我們所需要的公文格式及撰寫特點統(tǒng)一完整的對我們敘述了一遍，讓我們對公文的陌生變成了掌握重點的能手。
在本次的培訓(xùn)會議中，我們不僅從學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)中學(xué)到了word的基本操作技巧以及對常用公文的寫作，還增進了學(xué)生會和團委干部的友誼，并且認識到許多優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐，還領(lǐng)略到他們對工作的認真和負責，感受到他們對我們的關(guān)照和期待。同時，清楚地認識自己身為干部的責任，不是為了榮譽，不是為了虛榮，而是真真正正的為老師和學(xué)生服務(wù)，履行自己的職責，不浮夸，不驕躁，踏踏實實的做好自己。
學(xué)生干部心得體會 19
加入校學(xué)生會，作為一名學(xué)生會干事轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)一年了，從起初的欣喜自豪到現(xiàn)在的沉穩(wěn)，在這近一年的時間里，經(jīng)歷了太多的興奮與快樂，失落與消極。在這近一年后的此刻，回首在學(xué)生會的得與失，思量期間的不解與納悶，總覺得那是一段厚重的歷程，那種厚重的歷程用只言片語來承載總覺得過于淡薄。加入校學(xué)生會的確帶給我太多太多，我甚至覺得這期間的任何悲與喜對我而言都是一種沉甸甸的收獲，可以說對學(xué)生會起初的陌生，好奇到現(xiàn)在的熟悉，在此刻用筆來梳理自己心聲的時候，我猛然間感覺到了剛開始李定慧主席說的那種家的感覺了。走過了這么長的路之后，我真的覺得自己成熟了不少，也許當初真的是為了追逐名利，滿足自己的一種虛榮心，但近一年后的現(xiàn)在的我可以是心安理得地說，我在學(xué)生會的確成長了不少，鍛煉了不少，收獲要遠遠大地大于付出。提起自己是一名學(xué)生干部不僅僅再是一種自豪，更是一種責任和成熟。
記得在一次的例會中，我覺得徐俊宏主席就思想方面的一次講話對我個人的洗禮要遠遠優(yōu)于參加一次大的活動，可能在會上我清楚地認識到了自己的許多不足，清醒的認識自己是一種難能可貴的品質(zhì)，我敢肯定的說，在那一刻，我很清楚的認識到了自己作為一名學(xué)生干部應(yīng)有的思想覺悟和品德，把曾經(jīng)在口頭上細節(jié)，上升到思想覺悟，在升華到實際行動便是一次又一次的飛躍！
此刻，要我談自己在學(xué)生會的心得體會，我真地不知道如何下筆，我一直在想，談心得是不是一定要去濃墨重彩自己在學(xué)生會的收獲呢？什么懂得了責任心，拓展了自己的交際圈之類的，我覺得我是沒有必要在去寫這些東西了，作為一名學(xué)生干部在近一年后的此刻，我覺得若還在細數(shù)自己的那些得到也太過于淺顯了。我不僅要反問自己，你難道還不滿足于自己在這近一年時間的所得的嗎？在這里我更應(yīng)該深刻地去思考一些更深層的東西，這也許比細數(shù)自己的所得要重要的多。
首先，如何去培養(yǎng)一名干事的主體意識、主人翁意識？立足于我在校學(xué)生會成長的歷程，我覺得這個問題很嚴重，我甚至覺得學(xué)生會出現(xiàn)的諸多問題也此緊密相關(guān)。這種意識從一開始就一直在說，卻遠遠的沒有收到應(yīng)有的效果，嚴重地影響了我們的積極性，我認為這就需要信任，主席對部長的信任，部長對干事的信任，讓我們每一個人都認識到自己不是一個"配角"。只有彼此間的很好信任才能讓我們更好的團結(jié)起來。其次，學(xué)生會干事做事態(tài)度的浮躁，做是不認真是怎么形成的？我個人認為，第一個方面是在學(xué)生會的各項工作中沒有較好的做到責任到人。僅僅從數(shù)量上統(tǒng)而不分，分工合作在落實到每一個人時近乎空談，表現(xiàn)出來的是一個人做與不做對整個事情產(chǎn)生不了任何的影響，這個問題站在一個統(tǒng)籌者的角度來看應(yīng)該事前計劃妥當，合理用人是提高工作效率的重要前提。第二個方面，考核制度不嚴明，沒有從根本上做到自始至終。我認為考核在一個組織體系中發(fā)揮著"無形的大手"的作用，他在緊緊地抓著干事們的積極性。同時也是一種非常良好的組織紀律。第三個方面是懲罰制度不嚴厲。賞和罰在一個組織中扮演著同樣重要的角色，對于那些行為不合要求，屢次不改正的應(yīng)該要求檢討，賞罰分明才能剛好的鞭策我們的干事，同時不可忽視對學(xué)生干部的勉勵。
最后，注意會議對學(xué)生干部的.重要影響作用。開會不僅僅是為了分配任務(wù)或者批評訓(xùn)示，我覺得從我個人成長而言，開會對于一個人的影響是深遠而積極的，這勢必就要求會議的高質(zhì)量性，除了簡單的工作安排外，更應(yīng)該及時的處理出現(xiàn)的問題；同樣我更注重的是講話人的講話魅力，開會是一個很神圣的場合，我認為講話人準備充分，很有魄力的講話會深深地震撼每一位學(xué)生干部；還有就是開會盡量不要過于長，學(xué)生干部反感"大會長小會多"的情況。
以上部分就是我個人的一些拙見，當然還有不完善之處還望諒解指證。這也就是我在學(xué)生會里的心得體會，我希望自己在不斷的發(fā)現(xiàn)問題，鞭策自己中成長！如果用現(xiàn)在很流行的一個名詞"淘金"的話，我相信自己在校學(xué)生會淘到了我大學(xué)時代的第一桶金，真心地祝福我們的校學(xué)生會越來越優(yōu)秀。
學(xué)生干部心得體會 20
在短暫的時間內(nèi)，通過青年干部培訓(xùn)，我懂得了很多，給我?guī)淼母杏|也很多很多。對于如何做好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)可以說是提高了我的綜合素質(zhì)，也讓我在以后的'學(xué)習(xí)工作中會思考的更加成熟。作為學(xué)生干部，我一直在思考應(yīng)該如何更好的做好自己的工作，起好帶頭作用，而本次青年干部培訓(xùn)就為我解答了這個問題。
此次培訓(xùn)課讓我認識到了兩點，其一是作為學(xué)生干部，我們在學(xué)習(xí)理論知識的同時，要將理論與實際相結(jié)合，把理論知識運用到自己的工作當中，這樣才能更好的完成學(xué)校和老師交給我們的任務(wù)，另一方面就是我們在工作中，要積極與其他人合作，搞好工作團隊內(nèi)部的團結(jié)，在團結(jié)這個大前提下，我們才能將工作完成得更加出色。
這次的青年干部培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗪芏�，我也感到十分恩的幸運能參加這次的青年干部培訓(xùn)，我思想上也有了一些提高，更加深刻的明白了作為一名學(xué)生干部應(yīng)該怎樣更好的進行工作，怎幺處理好自己在學(xué)習(xí)和工作方面上發(fā)生的矛盾，怎樣建設(shè)好、維護好自己所在的的團隊，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，完善自己。
學(xué)生干部心得體會 21
“學(xué)長學(xué)姐好”、“學(xué)長學(xué)姐再見”，那時我們用這樣禮貌的語言開始了我們的大學(xué)生活；“學(xué)長學(xué)姐好”、“學(xué)長學(xué)姐再見”，現(xiàn)在我們伴隨這樣禮貌的語言一步步成長。時光如流水一晃而逝，如今我便是即將踏入大三門檻的“學(xué)長”了，參加學(xué)生會工作也已整整兩年，因此以我對學(xué)生會工作膚淺的理解想通過“學(xué)生會是做什么的”、“要怎樣做好學(xué)生會的工作”、“學(xué)生會對我價值”以及“淺談美院學(xué)生會存在的問題及解決辦法”這四個方面來談?wù)剬W(xué)生會談?wù)勎覀�人的工作經(jīng)歷，以此分享我個人不成熟的想法。
一、學(xué)生會是做什么的。
學(xué)生會是做什么的？很大一部分大一新生剛進入學(xué)生會后都會去追問的一個問題，因為他們平時總感覺自己是像是一個打雜的，什么累活都是自己去做而部長、主席只是動動嘴皮子，我想對于當代90后以個性為代言詞的大部分學(xué)生來說在思想上都是很難去承受這樣的現(xiàn)實。也因此一部分大一的干事就因工作的枯燥無味而放棄了在學(xué)生會的工作。對此我深感痛心，因為大家只是看到了學(xué)生會工作的表面而非內(nèi)涵，可是無可置疑的是所有的學(xué)生干部，部長也好、主席也罷，都是從干事一步一步走過來的。假如沒有這將近一年干事的工作打底，我想任何人都無法勝任部長主席的職位，除非他是特殊人種，同時為何現(xiàn)在的單位公司招聘時都會有“工作經(jīng)驗”這一項？我想這不用我再做過多的解釋。說實話，我很懷念自己大一做干事時的時光。每次工作例會認認真真的會議記錄，每月初月底查收全院各部工作簡訊及總結(jié)，每學(xué)期初學(xué)期末的全院工作計劃工作總結(jié)等等。當室友們都已進入夢鄉(xiāng)時我卻還在看計劃改總結(jié)，即便這樣，我還是干的很開心，因為就是在這樣的過程中，我明白了團隊合作的重要，明白了一件小事對整個活動的重要，熟悉了整個學(xué)生會的工作流程，感受到了朋友之間感情的可貴!還有的人會說，我也很想努力，可是我的部長沒看到我的能力，沒有重用我，沒有給我表現(xiàn)的舞臺。對于有這種想法的同學(xué)，我只想送你一句話“課堂內(nèi)外皆學(xué)問！如果你想鍛煉、求發(fā)展，不要等著機會來找你，你要主動去尋找機會”。學(xué)生會的工作很多很雜，因此和想象中的不甚一樣，可是我相信，付出總會有回報。你做的一點點小事可能你現(xiàn)在會覺得很沒意思，可是過后你總會體會到，天底下沒有白白付出的努力，認準自己的道路，執(zhí)著的走下去，總會有意想不到的收獲！
二、要怎樣做好學(xué)生會的工作。
說實話，這個話題我也不知道該怎么回答，畢竟這也是我一直在追問的，就我現(xiàn)在的經(jīng)驗來說，我認為還不夠資格回答這個問題，就此請允許我發(fā)表一下我這不成熟的看法。
我覺得，要想作一名出色的學(xué)生干部，要有思想、勤反思、多動腦、敢動手。首先你要真心為你所參加的這個組織服務(wù)，你要保證你所想的、所做的都是為這個組織考慮，這是前提。第二，要有想法。任何組織要想取得長足的進步，長足的發(fā)展，必須要有新鮮的血液。正所謂流水不腐、戶樞不螻。有想法，才能做出別人不敢想不敢做的事情，才能取得成績。第三、要有行動，大家切忌不要做語言上的巨人、行動上的矮子。有想法，有行動，才能有所收獲。好的收獲是經(jīng)驗，不好的收獲是教訓(xùn)，所以大家不必顧忌！last but not least ，一定要有全局意識，要有犧牲精神。不要以為自己的想法好就不顧別人的意見。要知道，主席部長們要考慮的，不是你想象中那樣簡單，所有的事情都要以學(xué)生會的長足發(fā)展為前提，損害了這一點，再好的建議也不可以實施。當有了這樣覺悟和想法后，我想想要做好學(xué)生會的工作那就是輕而易舉的事情了。
三、學(xué)生會對我價值。
對于學(xué)生會，可能大家會接觸到一些負面的消息，如高年級的老鄉(xiāng)學(xué)長說一些諸如學(xué)生會怎樣怎樣的言論，對于這些我不想做過多的辯解。仁者見仁智者見智，在我看來，很多都是吃不到葡萄說葡萄酸的心理，沒有真正了解學(xué)生會工作內(nèi)涵的人，沒有對學(xué)生會的工作作出任何評價的權(quán)力！記得今年軍訓(xùn)期間學(xué)生會招干宣傳時，很多學(xué)弟學(xué)妹問我說：“學(xué)長，究竟要不要加入學(xué)生會呢？”坦白的說，這個問題因人而異。我的建議是，真的想在大學(xué)里鍛煉自己、想擁有一個有意義的大學(xué)生活的同學(xué)們，還是加入學(xué)生會亦或者其他組織。這點上我有著切身的體驗，我身邊有很多沒有加入學(xué)生組織的朋友，他們每天的生活看似很悠閑逍遙，我在挑燈忙著趕一份活動策劃或者工作任務(wù)時，他們早已進入夢鄉(xiāng)；我在網(wǎng)上到處搜活動資料時，他們在玩游戲、聊天…每當我累的幾近崩潰的時候，說實話心里真的很羨慕他們，可是我不后悔。我相信，當我畢業(yè)離開美院的時候，我不會覺得我四年的時光是白渡，我會真真正正的感受到大學(xué)生活的`充實。試問如果我如果大一的時候沒有去院學(xué)生會面試、沒有參加院學(xué)生會的選拔，我現(xiàn)在會在做什么？沒日沒夜的看電影？玩DOTA?每天游蕩在校園的各個角落？說句心里話，學(xué)生會帶給我太多太多的感動、太多太多的感觸。沒有它，我不會知道活動策劃該怎么寫、不會知道活動總結(jié)該從何總結(jié)、不會知道該怎樣去協(xié)調(diào)一個活動，我甚至連再公共場合說話都理不清思路等等。當然很多人會說除了學(xué)生會還有團總支、藝術(shù)團、協(xié)會呢，為什么一定要加入學(xué)生會呢？誠然，學(xué)生會有著自身無法回避的缺點，但同樣有其存在的價值，同時其他團體也有著學(xué)生會無法比肩的優(yōu)勢。學(xué)生會沒有團總支那樣高覺悟的思想武器；沒有藝術(shù)團那樣的活潑與個性；沒有協(xié)會那樣的自由與張揚。這些不管我們承不承認在大家的眼里都是事實，但是總體來說從一個團體生活中學(xué)到的，才是真正最重要最應(yīng)該珍重的，才是別人無法奪走、無法否認與抹殺的！這也是我為何要加入學(xué)生會的原因所在，我想在這里它所給我的一切將是任何地方都學(xué)不來的也將是我人生中一筆不可缺少的財富，同時這也是它存在價值與意義。
四、淺談美院學(xué)生會存在的問題及解決辦法
<一>、學(xué)生會的工作定位存在一定的偏差。
高校學(xué)生會是學(xué)生自己的組織，是一個自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生組織，是一個維護高校學(xué)生整體利益的組織，其宗旨是：一切為學(xué)生服務(wù)。雖然從總體來看美術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展趨勢是朝著一個健康的發(fā)展方向前行，但當前從活動開展方向而言卻是泛而不精，多而不新的局面。從而照成諸多負面影響，學(xué)生對活動的參與度也一再的下降。學(xué)生會作為溝通學(xué)生和學(xué)院黨政等部門的橋梁，然而在同學(xué)的眼中，學(xué)生會只是整天忙于應(yīng)付學(xué)校的各項具體事務(wù)，完成交代的各項指標，是學(xué)校黨政等職能部門的一個“辦事機構(gòu)”，而不再是廣大學(xué)生權(quán)益的“代言人”。因此造成了廣大學(xué)生對學(xué)生會組織的日漸不信任和漠視，拉大和疏遠了學(xué)生會組織與廣大學(xué)生的距離，削弱了學(xué)生會的威信。我想這也算是工作定位偏差的一點。
1、學(xué)生會的體制建設(shè)還不夠完善。
�。�1）對學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核體制任需完善。目前，我院在學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核等方面的制度建設(shè)還不夠完善，致使學(xué)生會干部普遍存在一些這樣那樣的問題，如學(xué)習(xí)目標不明確，不能正確處理專業(yè)學(xué)習(xí)和社會工作的關(guān)系，整天忙于具體的事務(wù)性工作致使學(xué)習(xí)成績不佳甚至出現(xiàn)不及格現(xiàn)象；責任意識不強，上傳下達的工作不到位，服務(wù)學(xué)生的觀念樹得不牢，主觀能動性發(fā)揮不夠；表率作用不明顯,工作上嚴于律人，生活中寬于待己；工作方法生硬，創(chuàng)新精神缺乏，務(wù)實精神不夠，工作能力不強等等。學(xué)生會干部中存在的諸多問題在一定程度上也影響了學(xué)生會在廣大學(xué)生中的良好形象和地位，降低了同學(xué)們對學(xué)生會的期望值，影響了其應(yīng)有作用和水平的發(fā)揮。
�。�2）工作體制缺乏連貫性。學(xué)生會的干部基本上是不到一年兩次大換血，人員流動快，這往往造成學(xué)生會工作的人浮于事，工作體制缺乏良好的連慣性，致使好的工作方法、工作經(jīng)驗和工作資料得不到傳承和交接，造成學(xué)生會工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成。
�。�3）組織體系不夠健全。學(xué)生會章程中明確其基層組織是班委會，但這在工作中沒有得到合理的體現(xiàn)。目前，我院學(xué)生會對班委會沒有實質(zhì)上的約束力，形不成實質(zhì)上的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，相互之間則更像是獨立的團體，協(xié)同性很差。
2、學(xué)生會工作的內(nèi)容和方式越來越難滿足學(xué)生多樣性的需要。
傳統(tǒng)的學(xué)生會工作中,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當大的比例，而在新形勢下學(xué)生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足。另外從我目前掌握的數(shù)據(jù)來看，我們學(xué)生會較大范圍地存在活動面過廣而點不深,活動方式大同小異等問題。開展活動時不注意形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，更多的時候為了活動而活動。不僅沒有鍛煉學(xué)生的能力，反而浪費了很多學(xué)習(xí)時間，難以很好地配合和達到學(xué)校提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要求。因此必須對傳統(tǒng)的學(xué)生會工作內(nèi)容和方式加以補充、改進和創(chuàng)新。
<二>、加強和改進院學(xué)生會工作的一些辦法。
1、充分認識學(xué)生會組織的重要地位和作用。
學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子在加大對學(xué)生會工作的指導(dǎo)中，要正確處理“放得開”和“管理緊”的關(guān)系，把握分寸，做到宏觀上管好，微觀上放開，以調(diào)動工作積極性為主，鼓勵各部門獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。把工作思路由監(jiān)督學(xué)生轉(zhuǎn)到引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)上來，使學(xué)生由被動接受管理轉(zhuǎn)到激發(fā)學(xué)生主動自我教育上來，把自上而下的單向管理轉(zhuǎn)到平等互動的雙向交流上來。
2、建立完善的學(xué)生會工作體制。
�。�1）構(gòu)建學(xué)生會完善的工作流程體系。在堅持我院原有的風(fēng)格的同時建立規(guī)范的規(guī)章制度，注意工作體制的連貫性。
�。�2）加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)�？梢酝ㄟ^學(xué)生干部培訓(xùn)班、工作經(jīng)驗交流會、以走出去請進來的方式與各院系學(xué)生會進行座談，交流工作心得，提高學(xué)生會干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，幫助他們正確處理理想與現(xiàn)實、工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，使其工作上有計劃，學(xué)習(xí)上有目標，生活中樹形象；傳授他們工作的技巧和方法，幫助他們不斷改進工作和提高工作水平，增強分析問題和解決問題的能力。
（3）建立干部考核評價機制。從每次例會到每項活動開展的前后，都記錄大家的工作表現(xiàn)情況，使得每年評優(yōu)和考核有據(jù)可查，以此提高學(xué)生干部的積極性，提升的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進學(xué)生會的發(fā)展。
3、深入貫徹落實學(xué)生會“三自”職能，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、主動性。
（1）發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極維護廣大同學(xué)的利益。學(xué)生會既是學(xué)校各項方針政策的傳達者，又是廣大同學(xué)心聲意愿要求的代言人。學(xué)生會可以定期通過座談、問卷以及學(xué)生會信箱等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時準確地獲得信息，向?qū)W院有關(guān)部門反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時，要進一步加強與各班委會的交流與聯(lián)系，形成一個統(tǒng)一的組織體系，發(fā)揮團隊優(yōu)勢共同推進學(xué)生會的發(fā)展，真正使學(xué)生會成為學(xué)生之友、干部之校、師生之橋。
�。�2）創(chuàng)新活動開展模式，注重活動質(zhì)量，為青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。搞好活動，就應(yīng)在活動設(shè)計上、組織上下功夫，使活動符合學(xué)院廣大學(xué)生的要求。隨著社會的發(fā)展，與學(xué)生身心發(fā)展密切相關(guān)的心理健康、自我設(shè)計、擇業(yè)就業(yè)、健全人格、參與社會、適應(yīng)社會等方面的咨詢培訓(xùn)以及其他各種基本需要也必須成為學(xué)生會工作關(guān)注的經(jīng)常性內(nèi)容。只有進一步增加服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，才能進一步增強學(xué)生會工作的吸引力和影響力。要在“常規(guī)活動制度化、零散活動系列化、傳統(tǒng)活動創(chuàng)新化、全院活動主題化”的基礎(chǔ)上，推出名牌活動，進一步滿足我院學(xué)生的需要，從而解決學(xué)生活動中存在的主要矛盾和問題，使學(xué)生會各項工作更貼近現(xiàn)實要求，也會使學(xué)生會各項活動在高層次、高水平方面有明顯的進步。
以上是我粗淺理解和幼稚的想法，不管正確與否這是我參加學(xué)生工作兩年來積累的結(jié)果。如果我的理解偏左了還望領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同仁指點和教導(dǎo)。
學(xué)生干部心得體會 22
作為一名團委學(xué)生干部并且有機會參加這個培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加清楚了團委學(xué)生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先劉副書記就如何做好一名團委學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養(yǎng)的建議，引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學(xué)或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領(lǐng)導(dǎo)性的角色。這讓我明白了，團委學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。
接下來，劉副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產(chǎn)生沖突時，要正確處理與部門部長的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。劉副書記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權(quán)利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！
另外，劉副書記提出作為一名團委學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng)新意識！而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現(xiàn)突發(fā)的.時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。
最后，劉副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學(xué)們各施其招，現(xiàn)場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。劉副書記總結(jié)指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。
以上劉副書記都強調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名團委學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應(yīng)掌握些非技能知識以提高創(chuàng)新的意識，才可以通過自身自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步。
團委是個最鍛煉人、培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學(xué)生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實！
學(xué)生干部心得體會 23
為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開了一系列的干部培訓(xùn)大會，其中有Xx老師主講的心理健康專題;學(xué)生處Xx老師主持的“觀念第一—學(xué)生干部的定位”、“學(xué)成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學(xué)生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓(xùn)。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學(xué)生干部如何應(yīng)對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學(xué)兼優(yōu)。
(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的'全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過干事培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我應(yīng)該學(xué)會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
3、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
4、遵守紀律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學(xué)生會里的每一件事情。
學(xué)生干部心得體會 24
我非常榮幸能以學(xué)生會文藝部副部長的身份，參加周六的信息工程學(xué)院第xx屆學(xué)生會干部培訓(xùn)，在這一天的時間里，我學(xué)到了很多受用終生的知識。它讓我對學(xué)生會干部有了新的認識，對以后的學(xué)習(xí)工作也都有了一個明確的目標。
首先，這次培訓(xùn)讓我重新認識了學(xué)生會干部的內(nèi)涵。學(xué)生干部所做的工作，都是服務(wù)性的，義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。但是俗話說有舍才有得，有付出就會有回報。這里會使我們學(xué)到書本中學(xué)不到的'知識，比如溝通能力，組織能力，適應(yīng)能力。今天校團委王老師的一個詞——學(xué)無止境，讓我觸動很深。無論在哪，都是一個學(xué)習(xí)的過程，只有我們不斷的去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)政治方面的知識，學(xué)習(xí)寫材料的知識等等，這些都會讓我在將來的生活中受益終生。
朱老師也從三個方面，讓我們對自己進行了準確定位，這三個方面分別是，動因定位，身份定位，職能定位，只有準確定位這些，我們才能在學(xué)生會以后的工作中，人生的道路上走得更遠。
另外，常聽朱老師說起“人格魅力”，人格魅力的培養(yǎng)是各方面的，因為人格魅力表現(xiàn)在言語、神情、心里，知識等各方面，這不是濫竽充數(shù)，也不是表面功夫就行的。首先要自信，給人以樂觀、積極、陽光的印象，同時也要有責任心，有親和力，明事理等等。自己在許多方面還有很大的進步空間，需要努力的也很多。
總之，作為一名學(xué)生干部，就要求我們比其他同學(xué)付出的更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰(zhàn)。但學(xué)生會干部也是光榮的，因為我們身兼著更多的責任，選擇做一名學(xué)生干部，我無怨無悔。
學(xué)生干部心得體會 25
自今天中午，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生干部培訓(xùn)拉下帷幕。
回想這次培訓(xùn)，前前后后進行了半個月，自己也從一個大學(xué)小白慢慢成長起來。可以說，這次的干部培訓(xùn)規(guī)劃地很全面。從時間管理到科技創(chuàng)新，從公文寫作到禮儀規(guī)范。不僅如此，每次講解的老師也都用心準備，講解內(nèi)容也都是絕對的干貨，每次培訓(xùn)結(jié)束都感覺是收獲滿滿。
我覺得這次學(xué)生干部培訓(xùn)給我大的感受是，大學(xué)沒有自己想的那么簡單，我們在大學(xué)里真的可以做很多有意義的`事。從前的我只是認為大學(xué)里的課很少，其余的時間可以去學(xué)校外“撒歡”，經(jīng)過培訓(xùn)后發(fā)現(xiàn)我們大學(xué)生也可以搞科研，我們也可以寫公文，我們還有機會給政協(xié)投稿。忽然想起了一句話：我們可以無憂無慮地做一個寶，但有一天生活的緊箍咒還是會如期而至。所以，大學(xué)是無憂無慮的寶蛻變成頂天立地的孫悟空的取經(jīng)之路。
回望這次學(xué)生干部培訓(xùn)，我感覺目前對我影響大的還是戴老師給我們講的手賬。聽了老師的講解，我也給自己買了一個手賬本，嘗試著用四象限法劃分預(yù)辦事件。效果很顯著，以前的我好忘事，現(xiàn)在我也能把自己的事情規(guī)劃地井井有條。我認為，個人的成長是這次培訓(xùn)大的收獲。
學(xué)生干部心得體會 26
20xx年7月23日至7月25日，我參加了由。舉辦的為期三天的新任干部培訓(xùn)，結(jié)合三天的學(xué)習(xí)情況，我自己有一些粗淺的認識和體會，簡要如下：
政府主管部門委托大學(xué)院校舉辦干部培訓(xùn)，這樣的形式我還是第一次參與，據(jù)介紹已經(jīng)是第二次舉辦，辦學(xué)效果如何是另外的話題，這樣的形式安排，我個人可以感受到組織部門對干部培訓(xùn)工作的重視以及所做的努力探索和已經(jīng)付諸的實際行動，僅就這一點，讓我對這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)加以重視和端正態(tài)度的同時，也充滿了期待。
對于培訓(xùn)的內(nèi)容，與自己實際工作較為接近或是個人感興趣的部分，自然會更多地投入和用心，比如重慶來的鄒教授所講的課，印象較深，感受也多。對于和當前工作關(guān)聯(lián)度不高的內(nèi)容，切身的體會和認識會少一些，這個跟重視程度無關(guān)。對實際工作以外的一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能多一些了解和學(xué)習(xí)，為今后的工作多做一些準備，自然是有益的，組織部門做這樣的課程安排的積極用意也應(yīng)如此，比如突發(fā)事件下的媒體應(yīng)對的課程，讓參與學(xué)習(xí)的人員對這些領(lǐng)域提前有了初步的認識，為今后工作當中有可能發(fā)生的應(yīng)急事件做好準備。具體到我個人對這次培訓(xùn)班課程內(nèi)容的感受，主要有以下三個方面：
一、印象較為深刻的是陳教授對當今我們社會大眾文明素質(zhì)低下提出的批評，陳教授列舉了我國公民在國外旅行時的種種不文明言行，以及陳教授本人在國外學(xué)習(xí)交流時的感受，指出我們國家在國民素質(zhì)教育方面存在的不足，還有他對這些現(xiàn)象的擔憂。對于陳教授所講的，我有認同也有不認同，認同的.是他所說的現(xiàn)象確實存在，當前國民素質(zhì)亟待提高也是普遍的社會共識。陳教授希望以此來警醒大家，應(yīng)當對這些現(xiàn)象和問題引起重視，這些我是贊同的。但是陳教授在講課當中并未就如何改善和提高國民素質(zhì)給出具體的指導(dǎo)意見、辦法或措施，對于大眾，我們更需要積極有效的指導(dǎo)和幫助，對于課堂上接受培訓(xùn)的這些干部，需要得到解決問題的指導(dǎo)，需要得到方法的傳授。如果僅僅是指出現(xiàn)狀和老師本人的痛心和擔憂，只會加重和放大對國民素質(zhì)低下這一現(xiàn)象的印象，而無助于解決和改善問題，這是我不認同的部分。
二、重慶來的鄒教授講授的“國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部行政執(zhí)行力提高”課程，為期一天，鄒教授為我們講授了國學(xué)知識和干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升的相關(guān)知識。對于鄒教授的講課印象，借用領(lǐng)導(dǎo)為其所做小節(jié)的部分點評：學(xué)識淵博、貫通古今，既有較高的理論修養(yǎng)，又有對實際工作的較好指導(dǎo)。講課風(fēng)格生動形象、幽默詼諧，又能發(fā)人深省、觸動內(nèi)心。鄒教授把傳統(tǒng)國學(xué)和干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升進行了非常好的結(jié)合，讓我感到既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有對實際工作的指導(dǎo)幫助，一天的課程結(jié)束，讓人意猶未盡。印象較為深刻的是鄒教授對于應(yīng)對各種上下級人事關(guān)系的處理，部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，處世交友分寸原則的把握等內(nèi)容，讓聽者茅塞頓開又心領(lǐng)神會。鄒教授所講的許多現(xiàn)實案例的處理協(xié)調(diào)，突出的是一個“巧”字，或是靈活運用的方法和手段，只是這樣的“巧”和靈活運用的變通，難免會對制度和規(guī)則造成破壞和變形。取巧在我們的工作和生活中并不少見，甚至是司空見慣，但也正因此，我們才會多了制度常無效，所以墻上掛的感嘆。取巧背后的目的無非是小集體或個人的利益，這是我們固有的文化。對于這部分，可能僅是我個人的多慮，并非是老師的本意，對鄒教授將個人學(xué)識經(jīng)歷無私呈現(xiàn)和指導(dǎo)致以敬意外，如何取舍，參訓(xùn)者應(yīng)自有主見。
三、課程設(shè)置，這次的培訓(xùn)安排采取了與以往一致的形式，就是老師在上面講，學(xué)生在下面聽，上課的質(zhì)量和效果受多種因素的影響，不好一概而論，我也無意否定這樣的課程安排，只是想假如能夠適當安排一些老師與學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的互動，比如現(xiàn)場提問題、現(xiàn)場分析討論的形式來提高參訓(xùn)人員的參與感，可能會對學(xué)習(xí)效果有所幫助。對于這個問題，只是我個人的感受，還不能算意見，更沒有到提給組織考慮的程度。
以上是我個人參加這次新任干部培訓(xùn)班的主要感受和認識，只是將個人的一些粗陋淺見如實記錄不僅是組織對參與學(xué)習(xí)的干部的工作要求，對于干部本身來講，通過對學(xué)習(xí)過程和內(nèi)容的感受體會的回顧梳理，形成自己的認識，并在今后的工作學(xué)習(xí)當中加以對照檢驗、續(xù)正糾錯，才能體現(xiàn)學(xué)有所獲，對組織對自己，也才是一種負責的態(tài)度。
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