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    三抓三比心得體會

    時間:2021-03-26 10:45:48 心得體會 我要投稿

    三抓三比心得體會(精選6篇)

      我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的三抓三比心得體會(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    三抓三比心得體會(精選6篇)

      三抓三比心得體會1

      在這萬物復蘇,蓄勢待發(fā)的季節(jié),我們認真學習了省長李鴻忠關(guān)于“三抓一促”的講話,“三抓一促”全面系統(tǒng)地反映了省委、省的政府進一步加快和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的決策、決心和部署,對教育引導廣大干部職工自覺踐行“立足崗位,創(chuàng)新業(yè)績”具有很強的指導意義。

      學思結(jié)合謀發(fā)展,作為一名人社系統(tǒng)工作人員,還有太多的東西需要學習,在以后的工作中將以這次學習“三抓一促“精神為契機,立足自己的崗位,認真的工作,不斷的學習,做好工作日志,將每天的工作都記錄下來,促進每天都能有所進步。平凡的崗位也非常的重要,不容出現(xiàn)一點問題,要在平時的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,把為群眾服務作為宗旨,把提高效率作為目標,力爭在自己的崗位做出成績做出實效。

      轉(zhuǎn)變作風抓落實。落實是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。一個決策、一項工作能不能收到預期效果,關(guān)鍵在于落實得如何。在全力壯腰實現(xiàn)孝感跨越式發(fā)展大潮中,我們必須本著對黨對人民負責的態(tài)度,切實從觀念上、行動上轉(zhuǎn)變作風,在發(fā)展中求轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,積極作為,始終以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以堅韌不拔、百折不饒的毅力,以真抓實干抓落實的姿態(tài)來做好各項工作。

      一是率先垂范抓落實。落實力是檢驗黨員領(lǐng)導干部綜合。

      素質(zhì)的一把標尺。每個黨員領(lǐng)導干部都要大膽解放思想,積極轉(zhuǎn)變觀念,以敢為人先的氣魄,求真務實的作風,深入基層,確保思路到位、精力到位、謀劃到位,以自身的模范行為影響和帶動基層,形成上下聯(lián)動,齊心協(xié)力抓落實的生動局面,使思路目標落地生根,擲地有聲。

      二是精確到位抓落實。差之毫厘,謬以千里。抓落實絕不能滿足于“差不多”,必須不折不扣,不走樣,不跑調(diào)。在抓落實時必須精細化操作,按照決策部署和計劃措施,明確要求,明晰責任,精心組織,不斷總結(jié)、完善、提高,使考核成為鼓勵先進、鞭策后進、固強補弱的重要手段,促進落實力的全面提升。

      三是圍繞民心民意抓落實。要時刻牢記黨的服務宗旨,始終把人民群眾的利益放在心上。一定要多深入基層,多傾聽群眾呼聲,多了解群眾意愿,解決好群眾反映強烈的問題,多做一些暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作,多想一些寓管理于服務之中受群眾歡迎之事,把服務群眾的事做細、做實、做大、做強,使我們工商事業(yè)真正成為維護百姓利益,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的偉業(yè)!

      三抓三比心得體會2

      長安區(qū)委召開二屆七次全會,認真?zhèn)鬟_貫徹市委十二屆七次全會精神,總結(jié)分析上半年經(jīng)濟工作,安排部署下半年重點工作,會議要求全區(qū)各級領(lǐng)導干部要清醒認識形勢任務,堅定加快發(fā)展信心,自覺踐行"三嚴三實",扎實開展"三抓三比",以更嚴的`要求、更實的舉措全力推動區(qū)域率先發(fā)展。

      今年以來,面對經(jīng)濟下行壓力加大的嚴峻形勢,長安區(qū)采取加快項目建設(shè)、擴大社會投資等有力舉措,實現(xiàn)經(jīng)濟逆勢上揚,穩(wěn)中持續(xù)增長的良好態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標位居西安市區(qū)縣前列。

      圍繞全面貫徹市委十二屆七次全會精神,長安區(qū)將牢牢把握穩(wěn)中求進、追趕超越工作主線,切實抓好五項重點工作,科學謀劃"十三五"規(guī)劃,用心用智推動改革創(chuàng)新,確保實現(xiàn)全市領(lǐng)先、全省進位目標,努力為西安快速發(fā)展多做貢獻。

      精準發(fā)力實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)增長。長安區(qū)將用足用活省市促投資、穩(wěn)增長的有關(guān)政策,扎實推進348個重點項目加快建設(shè),確保完成466億元投資任務,努力把固定資產(chǎn)投資增速穩(wěn)定在22%以上。要把產(chǎn)業(yè)培育作為重中之重,做精現(xiàn)代農(nóng)業(yè),盡快啟動長安現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流園、關(guān)中休閑農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)等一批精而優(yōu)項目。做強現(xiàn)代工業(yè),大力推動引鎮(zhèn)現(xiàn)代物流園區(qū)、東部建材基地提標建設(shè)、提速發(fā)展。做活現(xiàn)代服務業(yè),不斷促進商貿(mào)、旅游等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。要把合作共建作為強大支撐,舉全區(qū)之力支持西安三大開發(fā)區(qū)建設(shè),著力培育"千億元"產(chǎn)業(yè)集群。

      產(chǎn)業(yè)聚集常寧新區(qū)強后勁。要積極借鑒學習成都開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗,不斷加快常寧新區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐。要堅持基礎(chǔ)建設(shè)高標準,積極推行水、電、路、氣、公交、通訊等"六網(wǎng)"建設(shè),盡快啟動污水處理廠、熱源站建設(shè)項目,按期建成東西二號路等4條市政道路,不斷完善基礎(chǔ)配套設(shè)施。堅持生態(tài)建設(shè)高水平,集中推進潏河濕地公園堆山、挖湖、治河、造景工程,全力加快開發(fā)區(qū)建設(shè)。堅持招商引資高起點,圍繞新能源、新設(shè)備研發(fā)、商住、文化等產(chǎn)業(yè),引進一批產(chǎn)業(yè)優(yōu)、投資大、占地少、稅源多的大項目,不斷做大經(jīng)濟總量,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

      多措并舉抓好黨建激活力。要創(chuàng)新開展農(nóng)村基層黨建工作,配強管好帶頭人,切實提高村黨組織書記開展群眾工作、帶領(lǐng)群眾致富的能力。突出抓好黨員隊伍建設(shè),年內(nèi)實現(xiàn)22個街道黨校全覆蓋。大力支持"第一書記"抓黨建、抓扶貧、抓發(fā)展,確保農(nóng)村基層班子有新提升、環(huán)境面貌有新變化、群眾收入有新提高。

      凝心聚力改善民生謀福祉。要緊緊扭住回遷和扶貧兩個重點,確保興隆社區(qū)等拆遷群眾如期回遷,確保46842名脫貧群眾不返貧、3436名困難群眾拔掉窮根。同時,大力加強學前教育,著力提升教育質(zhì)量,新建幼兒園6所,改擴建幼兒園51所,完成43所中小學建設(shè)。集中力量辦好放心食品、緩堵保暢等十大惠民實事,不斷提升廣大群眾幸福指數(shù)。

      "三抓三比"改進作風促發(fā)展。按照書記指示和市委統(tǒng)一安排,長安區(qū)委將以"抓學習、比智慧,抓規(guī)矩、比黨性,抓落實、比貢獻"為載體,不斷深化"三嚴三實"專題教育,以嚴抓深入、以嚴促提高、以嚴求實效。要全面落實"兩個責任",狠抓黨員干部作風建設(shè),努力構(gòu)建風清氣正、勤政有為的良好環(huán)境。

      三抓三比心得體會3

      近日來,朝天區(qū)文安鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部中以"三抓三比"來不斷加強黨員干部的理想信念,促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。

      抓思想,比認識。該鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部中開展四亮、還有黨員民主評議等活動,強化了機關(guān)黨員干部的政治思想教育,轉(zhuǎn)變了思想觀念、端正了工作態(tài)度。

      抓能力,比效能。以技能競賽、教育學習為平臺,組織黨員干部廣泛學習新文件、新法規(guī)、新知識,突出項目審批程序、維穩(wěn)、法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面內(nèi)容的培訓,建立傳知識、傳經(jīng)驗、傳技能幫扶對子,形成比學趕幫超的氛圍。

      抓作風,比形象。將首問責任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制、重大責任報告制等規(guī)章制度匯編成冊分發(fā)到各站辦所,責任分配到人頭,明確時限、目標,并將制度落實情況計入個人考核,各單位結(jié)合工作實際,在黨員干部中開展"創(chuàng)一流"活動,采取縱向和橫向比的方式,比出了干勁,比出了團結(jié),比出了效率,形成了服務為本、群眾為重的良好風尚。

      三抓三比心得體會4

      奎屯市火車站街道居安園社區(qū)為切實抓好兩學一做學習教育工作,堅持以抓學習、抓服務、抓作風為主要內(nèi)容,在真抓實干上下功夫,切實為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。

      抓學習,比思想。社區(qū)黨支部召開黨建工作例會,堅持理論學習,落實三會一課制度,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘。采取專題黨課輔導學、微信群里隨時學,小組討論學等方式,切實增強學習教育的吸引力和實效性。組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,切實以黨的先進理論武裝頭腦,要把嚴守政治紀律和規(guī)矩排在首要位置。在學習過程中,每月并組織知識測試,進一步深入熟練掌握制度規(guī)定。截至目前,組織各類學習4次,撰寫心得體會14篇。

      抓服務,比奉獻。在轄區(qū)設(shè)黨員先鋒崗,以黨員先鋒崗為載體,號召黨員主動亮身份,接收居民監(jiān)督,將崗位職責亮出來,模范作用顯出來。提升服務管理,優(yōu)化服務窗口,抓好居民最滿意窗口評選,結(jié)合業(yè)務工作實際,簡化辦事流程,切實讓居民少跑路。開展微笑服務,對居民做到一張笑臉相迎,積極打造溫馨服務窗口。積極組織黨員入戶走訪轄區(qū)殘疾人,低保戶、困難居民等家庭,廣泛聽取意見建議,幫助解決實際困難,提高居民的滿意度。深化志愿者服務,組織轄區(qū)退休黨員、志愿者,積極參與交通文明勸導,協(xié)助交警勸阻一些非機動車車主和行人的不文明交通行為。截至目前,走訪入戶4次,轄區(qū)5名志愿者黨員參加交通文明勸導。

      抓作風,比形象。社區(qū)黨支部為加強作風建設(shè),進一步完善服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、跟蹤服務制度,切實提高制度的實效性。在社區(qū)干部中積極開展三查三看活動,既查組織觀念,看自己能否正確處理公與私、個人與居民的關(guān)系;查道德品質(zhì),看自己能否保持積極向上的健康生活方式;查擔當精神,看自己能否保持良好的精神狀態(tài),深入查找問題。對查擺的問題,作出明確整改限時。同時,社區(qū)黨支部將德、能、勤、紀、廉納入社區(qū)干部年終考核,讓社區(qū)干部時刻保持良好的工作作風,扎實做好服務為民工作。在工作中,營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍,在居民群眾中樹立良好形象。目前,開展自查自評3次;民主測評2次,優(yōu)秀率達95%。

      三抓三比心得體會5

      以“三進三比三抓三評”為載體,切實解決干部服務群眾“最后一公里”難題,實現(xiàn)干部聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化。

      在形式上堅持“三進”,明確服務群眾責任?h級領(lǐng)導帶頭示范,每月到聯(lián)系鎮(zhèn)檢查指導工作3天以上;縣直部門領(lǐng)導每月到包聯(lián)村開展聯(lián)建工作不少于1次,聯(lián)村鎮(zhèn)領(lǐng)導每月到村指導工作不少于5天;包聯(lián)干部每月進村入戶不少于10天、普遍聯(lián)系農(nóng)戶不少于1次;切實做到農(nóng)戶發(fā)生突發(fā)事件、鄰里糾紛和婚喪嫁娶“三必到”,產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、防汛防滑重點戶、矛盾糾紛重點戶、低保五保困難戶、計劃生育重點戶“五必訪”?h直機關(guān)干部每月深入結(jié)對幫扶戶1次以上,以幫建“五個家庭”為目標,因戶制宜抓幫建。

      在內(nèi)容上堅持“三比”,激發(fā)服務群眾動力。

      一是比學習,提能力。引導黨員干部學理論、學黨史、學業(yè)務、學技能,比自身學習的能力;鼓勵黨員干部深入基層化解矛盾糾紛、解決突出問題,比處理問題的能力;組織黨員干部創(chuàng)新工作方法、聯(lián)系服務群眾,比做群眾工作的能力。

      二是比作風,樹形象。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求,對照自身作風形象進行自查,帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。

      三是比實績,創(chuàng)一流。完善干部聯(lián)系服務群眾承諾制度,圍繞干部包聯(lián)群眾和崗位工作,推行“亮身份、亮承諾、亮實績”的公開監(jiān)督辦法,在承諾踐行中比創(chuàng)新、比業(yè)績、比成效,促進綜合工作爭一流。

      在督導上夯實“三抓”,增強服務群眾實效?h委組織部抓創(chuàng)建活動的組織實施,建好活動臺賬,對評選出的好干部作為重點對象培養(yǎng);縣委政法委抓干部入戶率和群眾滿意度的督查,定期通報;縣紀委抓干部聯(lián)系服務群眾工作問責,建立常態(tài)化暗訪機制,跟蹤問效,對入戶率持續(xù)走低、群眾滿意度不高的干部及單位主要領(lǐng)導進行提醒誡勉。

      在考評上嚴格“三評”,樹立服務群眾標桿。

      一是開展干部互評,確定各單位階段性的先進典型,并設(shè)立光榮榜,進行公示。

      二是組織民意測評。實行經(jīng)常化群眾滿意度調(diào)查,縣民調(diào)中心每半月調(diào)查一次包聯(lián)干部入戶率,全面掌握各級干部包聯(lián)服務情況,定期通報結(jié)果,作為確定典型的重要依據(jù)。

      三是實施領(lǐng)導點評。各級領(lǐng)導對包聯(lián)干部聯(lián)系服務群眾工作進行點評分析,幫助理清工作思路,提高服務質(zhì)量?h委組織部、縣人社局集中聯(lián)評,選出100名好干部典型,樹立服務群眾工作好標桿。

      三抓三比心得體會6

      群眾工作“背包進駐”小分隊在開展群眾工作中以“三抓三比”為抓手,著力以強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、樹形象、保穩(wěn)定為重點,努力以爭創(chuàng)一流的實際行動推進群眾工作全覆蓋活動。

      抓學習,爭當農(nóng)牧民百科書。結(jié)合推進學習“藏漢雙語”之際,創(chuàng)新開展“一對一、一幫多”的學習形式,營造農(nóng)牧民學漢語、干部學藏語,大力營造愛讀農(nóng)技書、善讀科技書、勤讀好書的良好風氣,達到學以致用的目的。

      抓紀律,爭當履職盡責、服務群眾的先進。根據(jù)背包進駐小分隊下基層服務群眾《十不準十務必》工作紀律要求,各工作組制定了嚴格考勤制度,保證工作組成員有充分時間下基層調(diào)查研究問題,解決群眾反映的困難,立足本職爭當敬業(yè)奉獻先鋒。

      抓宣傳,爭當防災減災宣傳員。各背包進駐小分隊,結(jié)合當前防汛工作,嚴格24小時值班制度,加強防災減災知識宣傳,增強群眾緊急避險意識。

      比干勁,爭當扎實工作、愛崗敬業(yè)的先進。針對工作量大、任務繁重的特點,要求背包進駐小分隊做到擁有良好的精神狀態(tài),力戒浮躁情緒,克服短期行為,對組織常懷感激之情,對事業(yè)常葆進取之心,多干工作、多作貢獻,在工作實踐中磨練自己、充實自己、提高自己、完善自己。

      比服務,爭當聯(lián)系群眾、服務群眾的先進。進一步強化聯(lián)系服務群眾工作措施,啟動巴塘縣“萬名群眾工作志愿者愛心”行動,深入開展“微笑服務”、“奉獻愛心、服務群眾”等活動,健全完善“群眾工作站”制度,經(jīng)常深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾需求,解決實際困難。

      比貢獻,爭當圍繞中心、服務大局的先進。圍繞如何更好地開展下基層服務群眾工作、解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難等進行調(diào)研,認真研究制定完善具體解決措施,引導工作組和黨員干部進一步強化大局意識、服務意識和責任意識,努力做好群眾生產(chǎn)生活的好幫手。

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