考察學習心得體會(通用22篇)
我們心里有一些收獲后,寫一篇心得體會,記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的考察學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。
考察學習心得體會 篇1
金秋十月,碩果累累!在這個美好的季節(jié)里我有幸參加了臨沂市小學“語文主題學習”考察觀摩活動。
20xx年10月22日-10月24日我們分別到臨沂市第三小學、臨沂銀河小學、金雀山小學、臨沂棗園小學、樸園小學聽課學習。25日-26日觀摩第四屆全國小學“語文主題學習”課堂教學競賽,我們觀摩了臨沂市多名優(yōu)秀教師的示范課。他們的課堂真是讓我大開眼界,收獲頗豐!
在古詩詞教學中,孩子們通過形式多樣的朗讀,去感受詩詞的意境美。教學過程中教師給古詩分類,如:詠物詩、田園詩、山水詩、送別詩。最后引入新課“悠悠送別情”。
高吉鳳老師執(zhí)教的《臨死前的嚴監(jiān)生》,主要抓住人物的動作描寫來體會人物的`心理。層層渲染既教給了方法又激發(fā)了閱讀的興趣。整堂課都圍繞一個主題教學,真正做到了一課一得。
聽了幾位名師的課,我感受頗多。老師們在教文本的同時更注重能力的培養(yǎng),在熟讀中體味作者的情感,語文課很有語文味兒,是名師們的共同之處!
幾天來所聽的每一節(jié)課都精彩紛呈,置身于課堂教學中就是一種享受,其中來自棗園小學的繆興萍老師為我們展示的《父親、樹林和鳥》,更是一堂精彩的課。
這次活動使我受益匪淺,讓我領(lǐng)略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經(jīng)驗。因此,我十分感謝領(lǐng)導給我這次學習的機會,讓我有了心靈的思考,有了前行的目標和方向。相信自己在今后的工作中一定會更好!
考察學習心得體會 篇2
我感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領(lǐng)導和班主任外出考察學習。在歷時一天的考察學習中,我們?nèi)チ伺d國職校一路行程緊張而充實。
雖然這次學習活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色班級文化建設(shè)無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。下面我簡單地談?wù)勥@次學習的一點感受和體會。
11日上午抵達,該校李校長熱情地接待了我們。在經(jīng)驗交流會上,李校長向我們介紹了學校概況及“快樂育人”的辦學理念;政教主任李主任向我們闡述了“快樂德育”理念及“文明相伴,快樂成長”德育實踐活動;蔣麗琴和周慧兩位班主任向我們介紹了班級管理的酸甜苦辣和班級文化建設(shè)方面的具體做法,在周老師呈現(xiàn)的一張張精美的照片中,我們被深深地折服了。在這美麗的教室文化背后,留下了老師多少艱辛的汗水。沒有班主任睿智的頭腦,勤勞的雙手,堅持不解的努力,一個二年級的班級文化建設(shè)是不會有這樣的水平。隨后,在王校長的陪同下,我們一行實地參觀了學校的隊室,在隊室里,我們被一份份資料震驚,每一次的活動過后,他們都留下了規(guī)范的記錄,一切都顯得井井有條。我們還參觀了操場、班級、宣傳欄,對他們學校的校園文化有了進一步的感受。
25日下午,冒著大雨我們又參觀了蓬街中心小學。我們觀摩了一節(jié)心理健康課《這就是我》,在王雪萍老師的精心組織引導下,我們的心靈也進行了一場健康的洗禮,一種自信的力量從心底油然而生,做最棒的自己。緊接著,我們聆聽了班主任羅素玲老師的`班級管理特色《樂樂竹在行動》,在羅老師講述中,我們被一張張擺放整齊的課凳桌,一塊塊頗具特色的文化陣地,一年年有規(guī)劃的班訓,感受到老師的遠見和智慧。最后,政教主任陳國華老師做《打造活力教育,激揚生命潛能》專題報告,在“活力教育”理念的指引下,蓬街小學開展了豐富多彩的活動。
總之,此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷,對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。
考察學習心得體會 篇3
作為一名新班主任,我有幸參加石家莊一中赴北京廣渠門中學和清華附中的培訓和學習,真是難得的機會。專家老師的講座、我們新手班主任間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
我們到達的第一站是北京廣渠門中學,在參觀了面積不大但很精致的校園后,我們聆聽了邢穎副校長給我們做的精彩報告,在“用生命影響生命,用尊重贏得尊重”中感受廣中教育對人的尊重及關(guān)懷。邢校長對班主任的一個比喻讓我印象深刻,她說班主任就是“在雨中奔跑的奮斗者”。而我在不到一年的班主任生涯中也切身體會到了這個比喻的深刻意義。作為一名高中班主任,我們對孩子除了知識的傳道、授業(yè)、解惑,更重要的責任是育人,幫助引導孩子們在這個年齡階段樹立正確的三觀,這就賦予了班主任這個角色更重要的意義,也讓我在思考如何利用好德育活動課程去培養(yǎng)一中的學生。
下午的.時間我們來到了清華附中。一進附中門,仿若大學校園,作為一所歷史悠久的老校,此次前去我們正好趕上了103年校慶,所以更全面的感受到了一所傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合、充滿時代特色的附中校園。下午聆聽附中老校長杜毓珍副校長和高三班主任邱磊老師的精彩報告和分享。在講座中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招,尤其是邱磊老師給我們分享的班級團隊建設(shè)的各個階段適合的各種活動,更是一份落地性的寶貴經(jīng)驗,相信回歸到我們石家莊一中校園,我會努力整理學習所得,結(jié)合實際,運用到我的班級管理和班級團隊建設(shè)中,讓我的班級充滿活力和魅力。
學習時間雖然短哲,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:充分認識到了班主任工作的重要性。通過學習,我更加明確了班主任在學校教育中的重要地位一一班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕提到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣思,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
考察學習心得體會 篇4
10月25日,我有幸隨金色之韻領(lǐng)導同事們?nèi)x學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發(fā)現(xiàn)了差距,增長了知識,受益匪淺。
這次我們主要考察了xx的文化旅游,酒店服務(wù),KTV的設(shè)計經(jīng)營管理以及洗浴的裝潢服務(wù),從中尋找發(fā)現(xiàn)我們在管理經(jīng)營服務(wù)中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環(huán)境,從設(shè)計的大氣輝煌,到給人的'清新悠閑,如果沒有好的服務(wù)都會變成華而不實的空中樓閣。
21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質(zhì)享受已經(jīng)不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內(nèi)的一種貼心服務(wù)關(guān)心。
著名的營銷專家xx市xx發(fā)展公司的董事長李xx這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業(yè)的存亡?有銷售無服務(wù),那是自斷其路;有資金無服務(wù),那是自尋短見;有技術(shù)無服務(wù),那是自毀前程;有品質(zhì)無服務(wù),那是自斷經(jīng)脈。21世紀就是服務(wù)定乾坤,服務(wù)定天下的時代,現(xiàn)在的娛樂休閑場所硬件設(shè)備都相差不大,差就差在服務(wù)上。我們公司的硬件設(shè)備已經(jīng)是xx第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業(yè)明天會更有競爭力,將不敗與xx不敗與天下!
這次考察很有幸也很高興,讓我結(jié)識了很多的公司上層領(lǐng)導及各部門的同事,讓我領(lǐng)略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創(chuàng)造更多的價值!
考察學習心得體會 篇5
20xx年10月12日至15日,我參加了由縣衛(wèi)生局組織的實地參觀考察活動,分別到市內(nèi)5家醫(yī)院,聽取了醫(yī)院的情況介紹。通過此次學習考察,深刻感受到,近年來我市精神衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的喜人局面,使我深受鼓舞。同時開闊了眼界,找到了差距,明確了目標,感到自己肩上的任務(wù)更重了、責任更大了、信心也更足了。下面,就此次參觀考察談下自己的心得體會,概括起來有六個方面的感受:
感受之一:資金投入力度大,基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善
萬州三峽中心醫(yī)院六年投入1.2億元新建了康復大院、室外活動場所及病房樓的內(nèi)外裝修。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),樹立了精神病醫(yī)院嶄新形象,提高了收治患者能力,為患者的醫(yī)療、康復、生活和居住提供了堅實的基礎(chǔ)保障。
感受之二:整章建制效果好,醫(yī)院管理嚴謹規(guī)范
三峽中心醫(yī)院康復大院加強制度建設(shè),普遍實行目標管理責任制,全院法制化管理,經(jīng)濟目標管理,提高了工作效率和質(zhì)量,收到了明顯效果,取得了良好的經(jīng)濟效益。制定了規(guī)范性制度、評價性制度、標準化管理制度、激勵性規(guī)定共計63項411條,促進了醫(yī)院規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)。形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面�?偟挠∠笫轻t(yī)院制度建設(shè)完善,管理嚴謹規(guī)范,工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。
感受之三:以患為本措施新,服務(wù)方式親情周到
三峽中心醫(yī)院康復大院為患者建立綠色服務(wù)通道,開通電話預(yù)約上門接診,隨叫隨到,隨時接診。實行人性化服務(wù)措施,對重癥和行動不便患者,醫(yī)護人員采取一對一、一幫一的.針對性服務(wù),包起居服務(wù)、飲食服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)。為患者集體過生日,使病人感到家的溫馨,融洽了醫(yī)患關(guān)系,凸顯了精神病醫(yī)院的服務(wù)特色。
感受之四:注重質(zhì)量聲譽高,醫(yī)護水平大幅提升
三峽中心醫(yī)院康復大院針對不同病情的精神病人進行分類管理,在對慢性精神病人康復治療上大膽探索,豐富了患者療養(yǎng)生活,增強了患者體質(zhì),控制和延緩機能衰退,為回歸社會奠定了基礎(chǔ)。開展了整體醫(yī)療、整體護理工作,模擬家庭護理模式對患者24小時全方位護理。醫(yī)院采取外出深造、內(nèi)部培訓、公開招錄等方式,千方百計吸引人才、留住人才和培養(yǎng)人才,為提高醫(yī)護質(zhì)量提供了人才保證,為醫(yī)院長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
感受之五:形式多樣內(nèi)容實,文明創(chuàng)建豐富多彩
三峽中心醫(yī)院康復大院把文明單位創(chuàng)建當成一項重要的管理工作來抓,衛(wèi)生部門創(chuàng)業(yè)爭先,不甘人后,無私奉獻,愛崗敬業(yè)的精神在他們中間得到充分展示。文明單位創(chuàng)建碩果累累,激人奮進。打造以醫(yī)院精神為重點的核心價值體系,提煉醫(yī)院文化精髓,通過典型示范、院訊板報、紅色展覽館等形式教育職工。并請專業(yè)策劃公司量身定做品牌策劃方案,規(guī)范了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。倡導"一個病區(qū)一面旗、一個崗位一個閃光點"的理念,開展文明崗位、文明醫(yī)院創(chuàng)建活動,受到了社會好評。弘揚醫(yī)院文化,加強道德建設(shè)。對特殊困難群體實行優(yōu)惠政策,樹立了良好形象。文明單位創(chuàng)建頗具特色,重點突出,成效顯著。
考察學習心得體會 篇6
6月20日—21日,在于剛副院長帶領(lǐng)下我們一行6人到江蘇省人民醫(yī)院進行了為期2天的參觀學習。
參觀學習的內(nèi)容共分三部分:減重
代謝外科、胃外科、康復科,三個科室均在國內(nèi)頗具影響力。經(jīng)過2天緊張的學習,我們每一個人都深有感觸,感覺收獲頗豐,主要有以下幾點:
1、江蘇省人民醫(yī)院減重代謝外科是國內(nèi)開展減重代謝手術(shù)量最多的科室,每年大約有300臺左右的減重手術(shù)。我們參觀了科主任梁輝教授的兩臺減重手術(shù),減重手術(shù)間墻壁上貼了3張手術(shù)配合流程圖,規(guī)定了每一個細節(jié),包括病人的體位如何擺放,用幾把鉗子等等,非常細致,每次打釘槍時護士會自動讀秒計時,配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優(yōu)化過程中,創(chuàng)新沒有終點,永遠在路上。
在兩臺手術(shù)間隙,梁輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術(shù)的所作的宣傳工作,在美國減重代謝手術(shù)已經(jīng)非常成熟,在國內(nèi)病人的認知度還不高,近幾年人們在逐漸接受這種手術(shù)方式,因此手術(shù)量也在逐年增長。梁輝主任向我們介紹經(jīng)驗說:"我們每年開大約300臺手術(shù),到目前還沒有嚴重并發(fā)癥發(fā)生,關(guān)鍵是我們在做嚴格的質(zhì)量控制。"
2、胃外科是我們這次學習的重頭戲。通過胃外科的參觀學習,我們感觸最深的有兩點:
其一是科室的業(yè)務(wù)學習。江蘇省人民醫(yī)院普外科是國內(nèi)專業(yè)劃分最細的科室,分為10個專業(yè)組,每周二早晨他們會組織一次普外科整體的業(yè)務(wù)學習,早晨7點準時開始,學習的內(nèi)容是年輕醫(yī)生通過典型病例報告的方式準備2個ppt,然后請各位醫(yī)生輪流發(fā)言提出意見,最后由科主任總結(jié),通過這種方式帶動科室整體的業(yè)務(wù)水平,促進年輕醫(yī)生的學習和成長。通過參加他們的學習,我們充分感受到了科室濃厚的學習氛圍以及務(wù)實的學風。
其二是手術(shù)過程的整體配合。以病人為中心,這句話誰都會說,但絕不是只停留在口頭上,而是要體現(xiàn)在診療的每一個方面。手術(shù)室的護理人員圍繞著如何更好的配合手術(shù)想盡了各種方法,包括手術(shù)器械臺的放置,手術(shù)器械的準備,手術(shù)器械的沖洗維護,手術(shù)過程中氣腹壓力的設(shè)置調(diào)整,病人體溫的維護,標本袋的制作,胃管的調(diào)整(本來不屬于自己的工作,主動承擔起來),主動聯(lián)系供應(yīng)室訂做專用的帶顯影線的.小紗布……形成了一整套完整規(guī)范的流程,每一個病人都按照流程來做,訓練有素,務(wù)實高效。
總之,一切圍繞病人的診療,所有因素都調(diào)動起來,積極主動。一個手術(shù)需要手術(shù)醫(yī)師,醫(yī)學專用醫(yī)師,護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協(xié)調(diào)一致的配合,才能使整個手術(shù)流暢,效率最高。如果手術(shù)中需要的器械需要很長時間才能拿來,如果要關(guān)腹的時候病人醒了勢必會延長手術(shù)時間。江蘇省人民醫(yī)院的做法是護理、醫(yī)學專用都緊跟手術(shù)步驟,每一步需要如何配合都心中有數(shù),提前準備,絕不是各自為戰(zhàn),被動應(yīng)付。
3、江蘇省人民醫(yī)院康復科在勵建安教授的帶領(lǐng)下穩(wěn)居國內(nèi)康復醫(yī)學方面的no。1,我們這次重點學習的是早期康復和康復治療師轉(zhuǎn)崗培訓。康復治療師的敬業(yè)精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象,也讓人了解到他們緣何能成為業(yè)內(nèi)老大,為我們基層醫(yī)院康復科的發(fā)展提供了有益借鑒。
孔子曰"學然后知不足",只要我們每一個人都虛懷若谷,找到差距和不足,兢兢業(yè)業(yè),不斷改進,每一個人前進一小步,我們醫(yī)院就會前進一大步,我們醫(yī)院的明天就會更加美好。
考察學習心得體會 篇7
我這次有幸參加了全市組織的20xx年6月15日至6月25日這次學習,這次學習是經(jīng)市委、市政府研究決定,由市委組織部主辦,市婦聯(lián)承辦的全市婦女干部代表赴xx學習培訓,這次學習培訓班一行66人,在市婦聯(lián)主席巨來俠同志的帶領(lǐng)下,以理論學習和實地考察項目相結(jié)合的方式,歷時10天。由于準備和計劃充分,整個考察學習活動勝利結(jié)束。全團婦女深感此行增長了見識,增進了彼此之間的了解,也增強了搞好婦女工作的信心和熱愛生活的愿望�,F(xiàn)將考察學習體會如下:
一、考察學習
在理論學習期間,通過婦聯(lián)對接,聘請了各大大學教授,為我們講授如何釋放壓力,如何干好婦聯(lián)工作等等為主要內(nèi)容的培訓,同志們都知道學習培訓的主要目的一是“攻心”,提醒婦女干部要把心思放到學習上來,以更加良好的狀態(tài)體現(xiàn)婦女干部的能力;二是“充電”,通過集中學習,進一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣的決策布暑,為完成本職工作任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ);三是“加壓”,給大家加油鼓勁,為做好今后工作進一步打好基礎(chǔ)。因此大家都十分珍惜這次短暫而難得的學習機會,每位同志每節(jié)課都專心聽講,認真作筆記,嚴格遵守學習紀律,沒遲到、未早退、無曠課。同志們也了解到作為女人是幸福的`,一生要當四至五個角色,如:職業(yè)女性、女兒、妻子、兒媳、母親等,處理好這些角色之間的關(guān)系是我們的奮斗目標,在實現(xiàn)目標的過程中,怎樣來保護好自己和保障自己的合法權(quán)益等。全團同志都以“振奮精神熱愛學習、振作精神堅持學習、鼓足勇氣創(chuàng)新學習”的良好狀態(tài),起到了學習表率作用。
二、幾點感受
1、熱愛學習是關(guān)鍵。學習是干部加強修養(yǎng)、解放思想、提高能力的有效途徑;學習也必須與時俱進,常抓不懈。要把學習作為一種工作責任,作為一種價值追求,要結(jié)合實際深入思考,持之以恒,創(chuàng)新方式,常言說“日日行,不怕千萬里,常常做,不怕千萬事”,只有這樣才能提高學習實效。
2、知識來源于學習,學習是進步的階梯。外出學習的機會難得,其實學習的途徑無處不在,共聚物多的學習機會在我們身邊,課堂教學是學習的主陣地,聽課更具實效性,有著不可替代的作用。
3、自信與堅持是成功的基石。本次考察讓我們堅定了團結(jié)和諧的信心,也體現(xiàn)了自信就是動力,婦女干部也是建設(shè)社會主義的主力軍,同時深刻認識到當前所處的發(fā)展階段和發(fā)展形勢,切實增強“不進則退、慢進亦退”的憂患意識,認識到終身學習的動力和發(fā)展力。
4、抓工作要圍繞中心,突出重點,體現(xiàn)特色。根據(jù)當?shù)卣目傮w規(guī)劃和工作任務(wù)重點,要進一步細化責任,明確具體工作,做到心中有全局,手中有具體,要結(jié)合當?shù)貙嶋H,從群眾中汲取智慧和力量,凡是政策法規(guī)沒有明確限制的,都要敢于探索,勇于嘗試。突出特色,突出重點,幫群眾找到經(jīng)濟收入支柱產(chǎn)業(yè),促使農(nóng)民真正的增收致富,走上小康之路。
三、幾點建議
1、要建立長效培訓機制。在社會發(fā)展飛越的信息時代,知識更新快,隨時都有危機感,特別是我們婦女干部知識不足更具挑戰(zhàn)性。因此,要建立婦女干部培訓常規(guī)制度,一是建立一年一次外出學習制度;二是建立分類學習制度。即:婦女代表、單位婦委會成員、村級婦委會成員等要分別進行培訓;三是學習內(nèi)容不斷更新;四是學習方式多樣化。
2、注重培訓內(nèi)容和目的,規(guī)范學習形式,提高培訓效果。每次培訓根據(jù)對象,確定培訓內(nèi)容,明確培訓達到的目的,要求效果如何,培訓結(jié)束后要向單位作匯報。逐步克服外出學習時間完,一切都結(jié)束了的不良習慣。
總之,此次在xx考察學習對我們而言可謂收獲頗多,一是本次整個外出期間,我們團隊的凝聚力充分得到體現(xiàn),整個考察活動雖然時間短,但是安排合理、緊湊,既有理論學習,又有實地考察。二是進一步開拓了眼界,受到了啟發(fā),積累了經(jīng)驗,收集了素材,感受到了我們婦女同志要充當多個角色,更要善于當“多面手”,更感受到了作為女人的驕傲,激起了奮斗之心,決心努力學好相關(guān)知識,豐富自己,提升綜合素質(zhì),深知只要我們肯努力,敢去做,敢去創(chuàng)新,一定能做一個有成就感的快樂女人。
考察學習心得體會 篇8
今年10月11日至17日,市委組織部組織到杭州進行了為期一周的考察學習,并請有關(guān)方面專家作了專題講座,我有幸參加了這次考察學習。經(jīng)過這次考察,使我進一步開拓了視野,更新了觀念,對全市大力開展大招商、廣招商的政策有了進一步認識。項目建設(shè)是加快經(jīng)濟發(fā)展的有效載體,沒有一大批項目,特別是一批大項目的支撐,加快全市經(jīng)濟發(fā)展,全面建設(shè)小康社會就無從談起。我市是財政基礎(chǔ)較為薄弱的市份,要解決資金和項目的來源問題,其根本出路就是要用改革的辦法、開放的思路、市場的機制、大力發(fā)展招商經(jīng)濟。
以下是我這次考察學習的主要收獲和體會:
一、進一步解放了思想,開拓了視野
這次考察學習,使我從中領(lǐng)略到了全新的發(fā)展理論,感受到南方發(fā)達地區(qū)濃厚的經(jīng)濟發(fā)展氛圍,重新認識到我們與南方發(fā)達地區(qū)的.差距,根本上在于思想觀念上的差距,進一步說明了思想解放的程度決定經(jīng)濟發(fā)展的速度,也從深層次上理解我們正在實施的以工興市戰(zhàn)略是實現(xiàn)“兩上率先”,跨越發(fā)展的必由之路,我們必須堅持以工興市不動搖,加快推進工業(yè)化步伐,搶抓機遇,促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展,加強與發(fā)達地區(qū)的交流合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,產(chǎn)業(yè)掛鉤。如果我們繼續(xù)思想僵化,固步自封,與南方發(fā)達地區(qū)的差距勢必會越拉越大。同時能否招到商、引到資,還需要有一個強有力的招商班子,有一個親商、愛商、護商的良好環(huán)境,這樣才能使項目引得進、留得住、長得大,我們的工業(yè)經(jīng)濟才能逐步凸現(xiàn)出來,經(jīng)濟發(fā)展才能走上良性發(fā)展的快車道。
二、要增強幾點意識
思想解放是促進經(jīng)濟發(fā)展的巨大力量,只有隨著不斷發(fā)展、變化的實際情況而不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,才能保持我市的經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭。今后隨著社會的不斷發(fā)展進步,工作的難度也會越來越大,這就需要我們進一步增強解放思想、更新觀念的自覺性,以改革創(chuàng)新的精神去解決新形勢下的新問題。
1、增強創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家、一個地區(qū)不斷發(fā)展的不竭動力,增強創(chuàng)新意識就是要敢想、敢做、敢闖、敢試,標新立異,勇為人先,敢于沖破舊模式和傳統(tǒng)觀念的束縛,敢想別人不敢想的事,敢做別人沒有做的事。因而我們不能僅僅滿足于引進,同時也要重視吸收、消化、創(chuàng)新,走跨越式發(fā)展道路,這也是以工興市、跨越發(fā)展的必由之路。
2、增強機遇意識。通過這次考察學習,使我進一步了解到只有全面解放思想,我們才能發(fā)現(xiàn)機遇,抓住機遇,用好機遇,站得高、看得遠。我們當前要搶抓南北掛鉤的機遇,全面加強與南方發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同發(fā)展的目標。同時要著力培育具有我市特色的支柱產(chǎn)業(yè),重點行業(yè),不斷提高我市國民經(jīng)濟發(fā)展的整體素質(zhì)。
3、增強開拓意識。當前正是我市以工興市,跨越發(fā)展,全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,要實現(xiàn)這個宏偉的目標,最重要的仍是要進一步解放思想,突破觀念、意識滯后和不適應(yīng)新形勢的“精神瓶頸”,樹立開拓、爭先意識,在新時期的重任面前,增強使命感、責任感,在激烈的市場競爭面前,增強危機感、緊迫感,始終保持一種堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),真正做到開拓進取,而不是因循守舊。
4、增強開放意識。近幾年來,我市招商引資工作始終保持一個良好的發(fā)展勢頭,今后應(yīng)著重從利用外資的質(zhì)量和水平上下功夫,進一步提高招商引資的質(zhì)量,立足擴大增量,爭取引進一些知名企業(yè)集團到我市落戶,使我市在招大商、引大資上實現(xiàn)突破,推動全市招商引資工作跨上一個新臺階,開創(chuàng)我市經(jīng)濟發(fā)展的新天地。
這次考察學習,雖然時間很短,但收獲頗多,感受頗深,也進一步明確了我今后的工作思路和方向,今后我將一如繼往為我市招商引資工作多獻計獻策,為促進我市經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
考察學習心得體會 篇9
5月9日-12日,由公司領(lǐng)導、項目經(jīng)理組成的考察組,對金廈房地產(chǎn)二期工程報名的公司所施工的實例工程進行綜合考察,我作為項目經(jīng)理參加了此次考察學習。此次考察本著對公司認真負責的態(tài)度,真實可靠地反映施工隊伍的基本情況。另外,身為工程公司項目經(jīng)理,亦報著開闊眼界、學習交流及提升思想意識的態(tài)度認真的考察參觀各實例工程,對標自己的項目管理、安全文明施工、質(zhì)量把控及經(jīng)營意識等方面,全面剖析自我,提升管理水平。
這幾日,考察組由公司相關(guān)領(lǐng)導帶隊,前往邢臺本地、張家口、北京、保定、正定、寧晉、棗強及任縣,輾轉(zhuǎn)上千公里,先后參觀考察10余項在建工程,對工程實例的結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、安全文明施工、工藝做法、經(jīng)營管理、施工管理等進行較為詳細的了解,對考察的施工隊伍綜合素質(zhì)有了初步的了解,并綜合各項情況,給出了真實負責的反映回饋。
雖然每天乘車10余小時、先后輾轉(zhuǎn)上千公里,略有疲勞,但是此次外出考察對我個人及其他項目經(jīng)理有著深刻的影響和認知。近些年,工程公司在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,業(yè)績有了突飛猛進的增長,產(chǎn)值逐年增加,職工收入有了較大的增幅,職工的幸福指數(shù)增加,安全文明施工、質(zhì)量技術(shù)、施工管理均有所大幅的提升。項目部相關(guān)的安全、質(zhì)量獎項也拿了不少,在考察前感覺在一些方面甚至處于優(yōu)勢。但是,通過此次走出去參觀交流后,發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢已蕩然無存,有了非常深刻的認識。
主體結(jié)構(gòu):考察的工地中幾家墻壁使用大鋼模板+頂板多層板,可有效提高主體施工工期,且混凝土成型觀感良好,每月可施工6層,縮短部分工期。裝飾裝修:住宅毛坯房,面層垂直平整,陰、陽角豎直挺拔,棱角分明,毛地面干凈利索,平整度較高,地面彈有下有管道區(qū)域墨線,上部噴醒目漆字警示,人性化施工,衛(wèi)生間等貼磚房間拉毛整齊,強度較高,工程細部處理到位。安全文明施工:雖有幾家施工單位安全文明施工方面受場地等有不到位的地方,但是絕大部分施工隊伍在注重安全文明施工上有了足夠高的重視,懸掛各項標識等,場地干凈整潔,樓層內(nèi)垃圾清理干凈,即將交工工程地面干干凈凈,非常整潔。通過本次考察,收到了很大的見識、開闊了眼界,并且分析了管控的重點,積攢了經(jīng)驗。
近兩年,全球經(jīng)濟蕭條,國家經(jīng)濟面臨非常嚴峻的形式,冀中集團在此形勢下也受到了比較大的沖擊,煤炭行業(yè)蕭條,集團大大收緊基建投資,對我們工程公司是一個考驗,內(nèi)部市場漸漸的.減少,在這樣的環(huán)境中,應(yīng)當響應(yīng)公司的精神,項目部逐漸出去承攬一些社會工程,走出去“與市場接軌”,應(yīng)當將“等、靠、要”的思想轉(zhuǎn)變。此次外出考察也看到了外部建筑市場的競爭,各個企業(yè)都是在夾縫中生存,在微利的建筑行業(yè)中我們怎樣生存呢?我的想法只有一個,用一流的經(jīng)營、管理、質(zhì)量、安全、進度贏得好的口碑,用優(yōu)質(zhì)的管理節(jié)支降耗、縮短工期、掙取最大化利潤。通過參觀考察活動,我們就能清晰的反應(yīng)出自我的差距,通過相互的交流,取長補短,可以快速的提升我們自己的綜合實力。
通過此次考察,真實可靠地反映了施工隊伍的綜合實力,為公司領(lǐng)導重大決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。也深刻的體會到了通過考察交流對標一些做的好的公司,精細化管理,讓我們自己有資格“與市場接軌”。同時也想提出小小建議,望公司日后多多組織類似參觀學習的機會以提升自我的管理水平、技術(shù)水平以及新的思想意識。
考察學習心得體會 篇10
九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓,聽取了蘇州市委黨校領(lǐng)導和蘇州市有關(guān)部門領(lǐng)導、專家的《蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展與“三區(qū)三城”建設(shè)》、《蘇州工業(yè)園區(qū)借鑒新加坡的做法和體會》、《蘇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專題講座,實地參觀考察了張家港城市建設(shè)、蔣家巷新農(nóng)村建設(shè)、昆山開發(fā)區(qū)成就展和新加坡工業(yè)園區(qū)等,蘇州人創(chuàng)造了張家港精神、昆山之路和園區(qū)經(jīng)驗,取得了輝煌的成就,如今又搶占先機,圍繞經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展抓轉(zhuǎn)型升級,提出“三區(qū)三城”的新目標,蘇州創(chuàng)造的經(jīng)驗讓蘇州聞名于世,蘇州的未來也將一路領(lǐng)先。
蘇州回來,令人難以平靜。石獅曾經(jīng)以小洋貨、小市場、小政府聞名全國,全國跑石獅。建市二十多年,石獅社會、經(jīng)濟有了較大發(fā)展,然后起之秀卻后來者居上,石獅市場難以與義烏相比,經(jīng)濟發(fā)展也被昆山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離,石獅發(fā)展速度與發(fā)達縣市與難與同日而語了,石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行,增強了我們憂患意識,學習蘇州,思考石獅,在解放思想謀發(fā)展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創(chuàng)新等方面值得我們借鑒。
解放思想,推動了蘇州的一次次經(jīng)濟的騰飛。敢為天下先,興辦集體企業(yè),實現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)工”,使蘇州農(nóng)村城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展積蓄了基礎(chǔ);勇于挑戰(zhàn),率先在縣級政府設(shè)立保稅區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),引進外資,走向了“內(nèi)轉(zhuǎn)外”,使蘇州經(jīng)濟快速增長,經(jīng)濟實力大大提高;審時度勢,推進企業(yè)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)化升級,成開型了蘇南發(fā)展模式;謀事在前,在經(jīng)濟發(fā)展后出現(xiàn)一些土地、環(huán)境等問題之際,不失時機地依靠人才和科技創(chuàng)新,積極推行轉(zhuǎn)型升級,有信心使經(jīng)濟三年翻番。蘇州了每一次的經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展,無不是解放思想的結(jié)果。為了蘇州經(jīng)濟的發(fā)展,突破縣級不設(shè)保稅區(qū)、開發(fā)區(qū),無不是當?shù)仡I(lǐng)導不為政策束縛敢破敢立的思維和行動。
為了讓臺商安居樂業(yè),吸引更多的臺商落戶生根,拔出二百多畝地建媽祖廟,沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策,盡心盡職為投資者服務(wù)、著想,無不凝結(jié)著蘇州領(lǐng)導者們解放思想的智慧。我市在機構(gòu)改革自覺不自覺地重新走回老路,小政府大社會的機構(gòu)改革成果已不再現(xiàn);因循守舊按政策辦事,缺乏創(chuàng)新、解放思想的精神,放慢了發(fā)展的速度,已然黨政機關(guān),顯然,如果沒有解放思想,也難以有石獅的經(jīng)濟騰飛。
蘇州發(fā)展之路,或者稱之為蘇南發(fā)展模式,其成功得益于招商引資。因此有人認為,蘇州經(jīng)驗說到底是招商引資的經(jīng)驗不無道理。沒有招商引資的成功,沒有項目落地,何談經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)造投資環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,是蘇州人招商的法寶。他們?nèi)σ愿扒Х桨儆嬤M行招商引資,認為幫助招商引資者是恩人,投資者是親人,能招商引資是能人,影響招商引資者是罪人。一個個項目引進,無不是蘇州人為自己發(fā)展的`創(chuàng)造機遇。
正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神,使蘇州成為臺商、外商投資首先的地方,使蘇州成為經(jīng)濟發(fā)展奇跡的神奇土地。聯(lián)系到我們在土地開發(fā)建設(shè)過程中存在種種糾紛,項目落地還存在種種障礙,需要依靠政府及各種社會關(guān)系協(xié)調(diào)處理,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展,如此的投資環(huán)境,怎能招得了商。
同全國各地一樣,經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題便顯現(xiàn),解決問題的關(guān)鍵就是發(fā)展經(jīng)濟。要取得繼續(xù)發(fā)展的先機和優(yōu)勢,使企業(yè)立于不敗之地,便要走分工和專業(yè)化道路,走依靠科技創(chuàng)新、依靠人才的道路。面對困難,蘇州人有先見之明,全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢。引進全國名牌大學在蘇州設(shè)立研究所、研究生院,傍科技傍人才,使新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)能就地生根。
蘇州人很得意于國家實施的千人人才計劃,蘇州有五十人之多,很注重人才的管理和利用,有了人才和科技的優(yōu)勢,便有了強勁的潛力,所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番,上千億不成問題。如此的發(fā)展速度,將我們遠遠拋在后方已成事實。石獅的發(fā)展,主要原是勞動密集型產(chǎn)業(yè),幾乎沒有新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè),企業(yè)求全難成大,工業(yè)園區(qū)既是生活園區(qū)也是設(shè)市場,顯現(xiàn)企業(yè)缺乏分工協(xié)作精神。如何根據(jù)我市的特點,搞好我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)的升級換代,做好產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作,蘇州的做法,值得我們參考。
考察學習心得體會 篇11
3月28日在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我跟隨考察團一行前往xx村及xx村實地探訪當?shù)孛利愢l(xiāng)村建設(shè)示范村,雖然整個考察過程一路伴隨著風雨,但是我覺得不虛此行:
剛進梅嶺村,就看到村道兩側(cè)都種上了桃樹、三角梅等植物,在村委會周邊一點點空地都被利用了起來種上了黃花槐、茶花、茉莉花、炮仗花等,村民的房前屋后都實現(xiàn)了綠化美化。身在其中,讓人覺得很舒服。在梅嶺村第一個印象就是整個村莊的綠化規(guī)劃井然有序。第二個印象是,村莊干凈整潔,沒有看到任何雞鴨放養(yǎng)、畜禽糞便遍地的景象。
再來到觀山村,眉山鄉(xiāng)黨委吳書記在給我們介紹美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的做法時,一再強調(diào)眉山鄉(xiāng)以建設(shè)“三美”鄉(xiāng)村為目標,從一把掃帚抓起,從自家門口的美做起,創(chuàng)建觀山村典型,挖掘觀山古大厝群歷史淵源,一步一個腳印,推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
在考察中,對比差距,尋找不足。今年雖然和環(huán)衛(wèi)公司簽訂了村主干道的保潔合同。但是角落村的環(huán)境衛(wèi)生問題仍然有待加強和提高。和xx鄉(xiāng)同為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),關(guān)心和關(guān)愛留守老人一直是我們在做的'事情,現(xiàn)在已經(jīng)基本實現(xiàn)老有所養(yǎng)。在xx鄉(xiāng)的老少樂園,看到留守老人老有樂和南音室座無虛席。我們做得還不夠,下一步將充分利用卓厝村部的空閑辦公場所建設(shè)老年人娛樂活動中心,真正讓老人老有所樂。xx在春節(jié)時提出了對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)三個層次的追求。
環(huán)境衛(wèi)生整潔和老有所樂,只能算是一般追求,而我們還沒有達到要求。xx村的村支部書記帶領(lǐng)村民成立農(nóng)民專業(yè)合作社,種植中草藥致富的實事擺在了眼前,梅嶺村已經(jīng)進入了更高級的追求,啟動投資項目,實現(xiàn)本村村民增收、村財增收,實現(xiàn)的追求是發(fā)展指數(shù)的提升。
我們已經(jīng)在美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)中掉隊了。在清源山的慢山莊考察時,xx莊負責人xx說:他們相信用心并實實在在做事就能成功。xx鄉(xiāng)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)不怕從零開始,就怕從不開始;讓我們從一花、一樹、一把掃帚開始,為xx鄉(xiāng)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)共同努力。謝謝!
考察學習心得體會 篇12
20xx年11月29日-30日,我們數(shù)學科組外出到xx中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,xx中學優(yōu)良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結(jié)為以下幾點:
首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經(jīng)濟欠發(fā)達,但民風純樸,尊師重教。xx中學是廣西有名的'縣級重點中學,03年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
其次、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設(shè)xx中學及或設(shè)獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。 學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課。
最后,學科備考與教學,我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的課,并進行經(jīng)驗交流。xx中學數(shù)學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。xx中學的老師非常敬業(yè),集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發(fā)學生的思維。xx中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節(jié)課,但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內(nèi)容考查,但以復習過的內(nèi)容為主。
考察學習心得體會 篇13
12月11~12日我隨集團領(lǐng)導一起考察了與濱海新區(qū),在給我的最大印象是激情。濱海新區(qū)給我的印象則是速度。
近年來人們吹沙填海,科學發(fā)展,造就了一個近300平方公里的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)。12月11日上午天氣寒冷,北風冷冽。但是我們一行的心是火熱的,也是火熱的。“朝霞如火映天幕,機聲隆隆驚鷗鳥。曹妃晨妝好。望沙灘,碧海水連天。‘吹沙’填海驚世界,愚公重上‘太行山”。這首詩是對現(xiàn)在的的最好寫照。
“綠色增長,循環(huán)經(jīng)濟”是經(jīng)濟發(fā)展的特點。一邁入首鋼京唐公司,對這句話有了最直接的對應(yīng),礦石煉鐵、煉鋼、熱扎、冷扎,冶煉過程中產(chǎn)生的廢渣用于生產(chǎn)水泥,廢氣發(fā)電,廢水回收,海水淡化,濃鹽水產(chǎn)鹽。處處體現(xiàn)循環(huán)、綠色、科技。在對京唐公司熱扎車間的考察給我的是一種震撼的感覺,火紅的鋼坯在這里被扎制成成品薄板。這里完全沒有氣味、灰塵。與網(wǎng)我們以往感覺的鋼廠完全不一樣。我是主管光譜儀生產(chǎn)的,在車間推行了5s生產(chǎn)管理,光譜儀被譽為高精密的光學儀器,可以說熱扎車間的潔凈程度一點都不亞于我們的光譜儀生產(chǎn)車間。這應(yīng)該是值得我們思考的。
12月11日我們結(jié)束了的考察徑直來到,印象就像京津高鐵給我的印象一樣,高速。兩條連接北京和的高速,一條京津高鐵把和北京的距離一下子縮短了,“地球村”在這里得到了最好的體現(xiàn)。市委領(lǐng)導的廉潔高效、人民“5+2”、“白加黑”抓住機遇拼命追趕是飛速發(fā)展的直接動力源泉。濱海新區(qū)必將像20世紀80年代的`深圳、90年代的浦東那樣,成為帶動京津冀、環(huán)渤海和中國北方地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。反觀國產(chǎn)光譜儀的發(fā)展,我們的魄力是不是不夠大呢,速度是不是不夠快呢。國產(chǎn)光譜儀的發(fā)展使我們站到了國內(nèi)產(chǎn)量第一,世界第四的位置。前三名都是老牌帝國主義國家,經(jīng)營生產(chǎn)光譜儀都有幾十年的歷史了,但是這并不是我們可以停下來喘口氣的理由。站穩(wěn)腳跟,苦練基本功,把我們的產(chǎn)品質(zhì)量做上去。剔除掉一些自滿的情緒,自卑的情節(jié),拿出人民“5+2”、“白加黑”的干勁,占領(lǐng)國內(nèi)、走向世界,早日把我們光譜事業(yè)發(fā)展成為國產(chǎn)儀器的龍頭、標兵。
考察學習心得體會 篇14
今年4月22日—23日,我作為縣黨政代表團的成員赴市的、和三縣進行了為期兩天的學習考察,這次考察讓我深受觸動、深感震撼,也深有體會。
一是堅持解放思想。
思想是行動的先導,思想有多遠行動就能走多遠�?h圍繞文化打造全域旅游引起我極大反思,在我委工作中,項目包裝是重要的一塊,以前多是考慮項目本身的可行性,這顯然是不夠的。目前,我縣圍繞“四個全域”打造生態(tài)文明建設(shè)模式,那么我們在項目謀劃上也要以此為中心,要跳出項目本身,從“四個全域”、從全縣發(fā)展乃至全國政策導向的角度來看項目,堅定縣域發(fā)展戰(zhàn)略,謀劃、構(gòu)建與“四個全域”思路相匹配的項目體系。
二是培養(yǎng)堅定的執(zhí)行力。
優(yōu)良作風是干事創(chuàng)業(yè)的保障,工作落實需要的是堅定的執(zhí)行力�?h僅用兩個多月就完成了綠色殯葬改革,三個月就打造出萬畝蔬菜大棚種植,其堅定的執(zhí)行力可見一斑。重大項目推進是今年縣里的一項重點工作,我委作為項目監(jiān)管部門,將堅定不移地執(zhí)行重點項目重點工作運行機制,堅持每半個月集中調(diào)度一次重點項目,督促相關(guān)單位履職盡責,加快重點項目的推進速度。
三是提高操作力。
融資難是很多地方面臨的問題。三縣在資本運營上規(guī)模較大、方式靈活,這體現(xiàn)了當?shù)亓己玫?平臺運營、政策操作能力。我委牽頭實施的縣河湖水系生態(tài)保護與綜合治理工程和縣中心城區(qū)綜合改造與提升工程兩個PPP項目(我縣實施的第一批PPP項目),要運作好項目,僅靠原有項目經(jīng)驗不行,在學習和把握相關(guān)政策法規(guī)的同時,要學會創(chuàng)新性地開展工作,法無禁止即可為,提高項目操作能力,加速項目盡快落地實施。
四是強化責任擔當。
當前,要做好工作的壓力大、困難多,部分同志面對工作壓力出現(xiàn)了負面情緒和工作應(yīng)付的情況。我委將加強思想教育,培養(yǎng)全委干部的擔當精神,整治機關(guān)“不作為、慢作為、亂作為”問題,以求真務(wù)實的作風,真抓實干的精神,推動各項工作落實。
考察學習心得體會 篇15
潔凈的環(huán)境,精細化的管理、規(guī)范化的工作流程,嚴謹、細致的工作態(tài)度,忙中有序、一絲不茍的工作精神,“只為成功想辦法,不為困難找理由”的工作理念,這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。
隨著接待人員的邊說邊行,不經(jīng)意間就來到了鉗工比賽現(xiàn)場,電氣二次比賽現(xiàn)場等,看到的是師傅們認真的做著自我的題目,隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀,處處無不給人耳目一新。通過與工作人員進行細致的溝通與交流,深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎(chǔ)工作之實。隨著接待人員的引導,我們來到了會議室,聽取電廠領(lǐng)導對該廠的介紹,從中對他們的創(chuàng)新理念,發(fā)展之路有了更全面的了解。
短短的幾小時參觀學習,卻讓我大腦思索了幾天,同是發(fā)電行業(yè),自然條件、員工文化層次大同小異,而現(xiàn)實差異卻不得不讓人膛目結(jié)舌,也許有人會說:他們資金雄厚,硬件建設(shè)投入大,這固然是一方面,標準化建設(shè)、一流建立離不開資金作后盾,但資金不是天上掉下來的,支撐他們的是一種精神,“爭創(chuàng)一流”的精神,把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、設(shè)備維護管理等各個方面,要靠科學管理來實現(xiàn),他們的經(jīng)驗和做法很值得我站去研究和學習。
學什么、如何學?總的'來說要結(jié)合正在開展的活動,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,理清我站的發(fā)展思路,振奮員工精神,正視差距,在目前電站未完工程及設(shè)備缺陷較多的狀況下。一是常抓不懈地把牢安全生產(chǎn)關(guān),扎實開展反違章、事故預(yù)想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。二是針對當前運行中存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好設(shè)備消缺工作,做到有水就能發(fā)電,確保全年目標任務(wù)的完成。三是狠抓作風建設(shè),建設(shè)一支有思想、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、進取心強的高素質(zhì)員工隊伍。
只要我們振奮精神,凝聚全站職工的力量,虛心學習和借鑒他人的先進管理經(jīng)驗,一股作氣謀發(fā)展,必須能縮小差距,創(chuàng)造完美的團坡明天。
考察學習心得體會 篇16
這個暑假過得很豐富多彩,尤其是泰國之行,讓我大開眼界,增長了見識。
走在泰國的主干道上,可以看到泰國的三色國旗與純黃的泰國國王旗并肩飄揚。各條街道和主干道上也有專門擺放鮮花的高臺,上面擺放著泰國國王和皇室成員的大幅照片。導游阿文告訴我們,在泰國人民的心中,國王的地位是最高的,每個人都不應(yīng)該不尊重國王,否則會帶來很大的麻煩。果然,在參觀大皇宮的時候,我看到有幾個游客因為著裝不規(guī)范而被拒之門外(為了表示對國王的尊重,游客必須穿男士長褲、女士長裙、無袖衣服、女士短褲和拖鞋)。
泰國的`標志性建筑大皇宮建于1782年。匯聚了泰國建筑、繪畫、雕塑、裝飾藝術(shù)的精華,處處金碧輝煌。故宮的風景令人愉快。一進院子就能看到一大片草地,就像一張綠色的地毯,還有很多姿勢不一的古樹。幾座金色佛塔式建筑的塔尖直入云端,青瓦屋頂和紫紅色琉璃瓦屋頂,屋檐兩側(cè)的龍頭高高在上,在陽光下熠熠生輝。在藍天白云的映襯下,這些宏偉的建筑熠熠生輝。
泰國有獨特的大巴——雙排大巴。坐在這種雙排車上,讓我看到了誠信。駕駛室與車廂完全隔離。乘客從汽車后部上下車。當支付車費時,他們必須去前面的出租車。司機不下車收費。到了車站,他們只是讓乘客自覺付費。司機坐下來,微笑著接受了錢。
泰國的氣候一年四季都在30度左右。雖然天氣很熱,但是環(huán)境很干凈。在旅游期間,我看到工作人員一直在忙碌,無論是在24小時水果批發(fā)市場,還是人來人往的海灘,甚至是旅游熱點的廁所,這種清新的環(huán)境都是他們努力的結(jié)果。
我來泰國才五天,卻對這個國家產(chǎn)生了深深的好感。在這里,我享受著熱情而專業(yè)的服務(wù),品嘗著正宗的泰國菜,吃著最新鮮最豐富的熱帶水果,看著充滿異國特色的民族表演,與大象合影,與老虎合影,潛入深海玩魚……這個國家的美好已經(jīng)印在我的腦海里。
泰國,我以后再來!
考察學習心得體會 篇17
2008年9月25日至26日,在學校領(lǐng)導的組織下,我們數(shù)學組13名老師在XXX和XXX主任的帶領(lǐng)下到XX二中進行學習和交流。我最大的感受是他們的教育發(fā)展上思想觀念之新、之高,思路之前、之清等各方面都在我內(nèi)心產(chǎn)生了極大的震撼,我獲益良多,體會頗深。現(xiàn)在總結(jié)如下:
一、學校有一個有品格,有思路,有力度的校長及校級班子。
XX二中校長有一套自己的辦學理念,辦學目標明確,辦學思路清晰。并向全體教師進行灌輸,用他們自己的魅力和精干的校級班子來餞行辦學理念,用人文的,制度的等各種方式細化這些辦學理念,辦學理念不再停留再口頭上,而是見于辦學的各個方面。校長和中層領(lǐng)導要高度重視學校管理和課堂教學改革。學校領(lǐng)導要真正摸索出切合學校實際的辦學理念,并從制度上,構(gòu)建校園大文化氛圍上全方位地進行探索和落實。
二、學校管理精細 。
“學校管理精細,辦學目標才能較好的實現(xiàn)”,這是我考察完兩所學校后的最大的感受。通過觀察他們的接待工作,察看校園,我發(fā)現(xiàn)他們的每一項工作都非常細致,處處體現(xiàn)“以人為本,以學生為本”。在查看校園的過程中,我發(fā)現(xiàn)他們兩所學校均創(chuàng)設(shè)以學生為主的校園文化氛圍:讓學生成為校園的主人,讓學生的名言和作品成為學校的激勵學生學習、轉(zhuǎn)變學習行為的準則。
三、營造學校文化氛圍,創(chuàng)建出自然、人文、和諧的育人環(huán)境
校園文化是一種持續(xù)的教育力量,來自學校成員的智慧、經(jīng)驗、精神與作風,反過來有影響、激勵于學校員工。一進到凱里二中的校園就能吸引我們,現(xiàn)在回想起來也如一壇醇香綿甜,回味久長的老酒,就是因為有源遠流長的歷史,形成了深厚的文化積淀和精神底蘊。我們也要培養(yǎng)教師以學校為榮,以教學為樂,校園內(nèi)充滿著和諧、奮進的氛圍,教師敬業(yè)、奉獻的精神和追求卓越的進取心推動著學畫都能看到學生的手跡,學校的每一個角落洋溢著書卷氣息和儒家氛圍,朝著讓“每塊墻壁都會說話”,“每棵花草都能育人”的目標努力。
四、前瞻性的`教育理念
針對新一輪的課程改革深入,現(xiàn)階段學校領(lǐng)導除抓好學校常規(guī)外,校本教研,校本課程的開發(fā)也至關(guān)重要。一所學校的質(zhì)量離不開校本教研,教師的素質(zhì)更是離不開校本教研。
總之,此次學習是一次新的觀念的轟炸,新的思想的洗禮,使我感悟到了我州課改前沿的信息,引發(fā)了我對當前課程改革及教學管理的許多深層次思考,可謂收獲頗豐,不虛此行。
考察學習心得體會 篇18
3月17-22日,我有幸參加了縣里組織的赴山東、江蘇、上海等地的考察與學習,重點考察了這些發(fā)達縣市的招商引資、項目建設(shè)、旅游開發(fā)、城市建設(shè)與管理、新農(nóng)村建設(shè)情況。
為期一周的學習與考察生活,不僅使我們看到了發(fā)達地區(qū)在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中所取得的巨大成就,而且使我們解放了思想、更新了觀念、學到了經(jīng)驗、找到了差距、明確了方向,從而進一步增強了加快發(fā)展的決心和信心,這次外出考察在以下四方面體會最深:
一、思想上觸動很大。
雖然我縣這些年經(jīng)濟發(fā)展很快,社會各項事業(yè)都得到了長足的進步,這些曾讓我們引以自豪和驕傲,但通過考察與我縣同類型的濟源、鄒城、桐柏等城市,我們發(fā)現(xiàn)在城市建設(shè)與管理、城市規(guī)劃、生態(tài)建設(shè)等不同方面均存在一定的差距,與全國百強縣龍頭江陰市、昆山市相比,差距很大,壓力很大。
二、城市建設(shè)必須堅持規(guī)劃不動搖,一張藍圖繪到底。
只有堅持規(guī)劃、維護規(guī)劃、提升規(guī)劃才能樹立規(guī)劃的權(quán)威性,才能把城市建設(shè)好。
三、要進一步解放思想。
經(jīng)營城市,開發(fā)城市,必須進一步解放思想,引資要具有戰(zhàn)略眼光,在城市建設(shè)中我們必須引進具有實力和社會責任感的`大開發(fā)商,連片開發(fā),不搞小打小鬧,只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發(fā)商連片開發(fā),才能整體提升城市形象,完善城市社區(qū)化功能。
四、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。
長垣市地上、地下沒有資源,但長垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,全國百強縣龍頭江陰市、昆山市也是如此。我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,去除沒有資源就沒有發(fā)展依托的落后觀念,大力發(fā)展加工型、科技型、出口加工型新型產(chǎn)業(yè)。同時發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè),調(diào)整我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例。
這次考察是為謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新突破、實施新跨越而做的思想準備,我們要以這次考察為契機,緊緊圍繞縣委、縣政府“兩區(qū)一帶一部”的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)交通便利,設(shè)施完善,商業(yè)繁榮的優(yōu)勢,按照“強力推進‘一帶一區(qū)一廊’建設(shè),實施好十大項目,服務(wù)好十項縣重點工程,落實好十件惠民實事”的經(jīng)濟發(fā)展思路,加快推進強鎮(zhèn)富民進程。
總之,我們要借助此次學習考察的東風,大力弘揚求真務(wù)實精神,一步一個腳印,為加快城關(guān)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
考察學習心得體會 篇19
應(yīng)兩校之約,3月17日至19日我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導及教師29人,去手拉手學校xx市xx小學學習考察。期間參加了他們學校的示范課“磨課”活動,觀摩了語文、數(shù)學、英語、美術(shù)示范課,參觀了周一升旗和大課間活動,感受相當深刻,尤其是他們的示范課“磨課”活動,成為學校有一道靚麗的風景線。
一、求真務(wù)實的教科研活動——“磨課”活動
18日一天,我們觀摩了xx小學語文、數(shù)學示范課“磨課”活動。觀摩后讓我們贊嘆不已,這才叫真正的教研活動。五年級語文《東陽,童年,駱駝隊》一課,已經(jīng)是第三次磨課了,經(jīng)過前兩次的打磨,課已經(jīng)很不錯了,可是還不滿足。更讓我們振奮的是,接下來了評課活動,真正體現(xiàn)名師團隊的指導作用。參加評課研討的不管教研組普通教師,還是名師或校領(lǐng)導,都能平等的開誠布公的闡明自己的觀點,大到對教材解讀的不同認識,小到對教師課堂中的一句話的推敲,都能知無不言,言無不盡。有指導,有辯論,真誠的`態(tài)度,深刻的思考,獨到的見解,在不斷的交流切磋中,有智慧的碰撞,優(yōu)深刻的啟發(fā),有豁然開朗的頓悟。更重要的是讓我們讓我們深深地感受到了那種濃郁的教研氛圍和教師團隊那種孜孜不倦的追求。以前,我自認為我校的教研已經(jīng)很出色了,跟xx小學相比,自愧不如。
二、學生良好的行為習慣——形成自然
算起來我已是4 次踏進xx小學,1800人的學校,無論是進教學樓,出教學樓,還是課間,樓內(nèi)聽不見一點吵鬧聲,放學都是站著對輕聲慢步走出教學樓。如果是一次,學校為了迎接參觀,嚴格要求的,那么我4次走進xx小學,看到的都是這樣景象,這才叫習慣成自然了。我跟他們學校校長說:我們的學生跟你們的學生相比,就像土匪一樣。
三、實實在在的減負——書包空了
因為深入課堂聽課,和孩子們有了近距離接觸,在三年級聽課時,問孩子們你們作業(yè)多嗎?孩子們說,我們沒作業(yè)�?纯醋蓝防锟湛杖缫�,扁扁的書包里也只有幾本練習冊、練習本。問有大作業(yè)本嗎?孩子們竟不知道啥是大作業(yè)本。這樣學生才有更多的時間,去看書,參加課外活動。比較一下我們,作業(yè)、練習冊、日記、讀書筆記、小楷、錯題集……學生厭作,老師忙不過來批,大兜小兜往回拿,學生累,教師累。真正的減負要從學生書包減起。
考察學習心得體會 篇20
20xx年4月17日至21日,在縣委陸書記的帶領(lǐng)下,我隨同天峨縣20xx年領(lǐng)導干部素質(zhì)能力提升培訓班第一期全體學員到貴州大學學習培訓和考察。在貴州五天的學習培訓和考察中,通過聽、看、訪,使我在一定程度上感受到貴州的基層干部理念新,執(zhí)行力強,貴州的各項事業(yè)發(fā)展速度快,有如機會和感想。
一、聽的體會
首先聆聽了貴州大學教授和專家講授的農(nóng)村電商發(fā)展-----機遇與現(xiàn)實的問題�?梢哉f是第一次在課堂上學習電商的起源和發(fā)展趨勢。在理論上認識到電商在農(nóng)村有明顯的市場廣闊性,消費有明顯新生性和非均衡性,電商的創(chuàng)業(yè)主體具有明顯的青年性和產(chǎn)業(yè)再造性。教授建議電商事業(yè)各地要實事求是,不要一涌而上。根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢,專家建議我縣走生態(tài)旅游、生態(tài)養(yǎng)生和有機農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展之路,這樣才可持續(xù)發(fā)展,才為子孫后代造福。
其次是特色小鎮(zhèn)開發(fā)運營與旅游IP導入。在教授的理論傳輸和實際案例說明,使我在一定范圍和程度上理解特色小鎮(zhèn)的'關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)培育,特色小鎮(zhèn)不僅是以特色產(chǎn)業(yè)為引擎的泛產(chǎn)業(yè)聚集結(jié)構(gòu),也是以旅游為引擎的泛旅游產(chǎn)業(yè)聚集結(jié)構(gòu)。我縣在當前開展的名鎮(zhèn)、名村、名屯的示范項目工作中,要充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項目和旅游IP的導入,為打造天峨旅游名縣提供良好的標桿和基礎(chǔ)。
二、看的體會
通過參觀考察貴陽市貴安新區(qū)、貴陽市白云區(qū)蓬萊仙界、黔西南州貞豐縣、安順市普定縣秀水村、安順市興東大健康產(chǎn)業(yè)園和大興東國際旅游城,使我在感觀上覺得貴州的發(fā)展速度驚人。20多年前我在下老鄉(xiāng)黨委工作時經(jīng)常與貴州同行來往,總覺得他們至少落后我們20年,對比之下總有一種自豪感。現(xiàn)在我們與貴州比,特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)、招商引資等事業(yè)上,我們已被趕超,相形之下即有一種自卑感。
三、訪的體會
通過訪老師、訪企業(yè)主和訪當?shù)厝罕姡w會到貴州在旅游開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)等領(lǐng)域的投融資模式、經(jīng)營模式非常值得我們借鑒。
四、建議
1.以發(fā)改部門牽頭,相關(guān)部門具體負責,建立天峨縣年度項目庫,并開展前期工作備案;
2.充分利用我縣負債率低的優(yōu)勢,加大融資力度,多渠道解決項目資金問題。
3.根據(jù)不同的項目來選擇合適的建設(shè)模式,如EPC、PPP、等模式。
考察學習心得體會 篇21
為學習全國知名學校的校園文化建設(shè),開闊視野,更新觀念,上周(12月14日——12月17日),由縣教育局組織各學校部分副校長、政教主任、總務(wù)主任前往河北省邯鄲市為期四天的考察學習。全縣29名教師不畏嚴寒參觀學習了邯鄲市復興路小學、百花小學、第十中學、廣安小學、廣泰中學五所學校。
在考察中發(fā)現(xiàn),邯鄲市的校園文化建設(shè)特別注重邯鄲歷史文化與當?shù)孛讼嗳诤�,大力推行學生的興趣培養(yǎng)、陶冶情操、展示學生綜合素質(zhì),注重培養(yǎng)學生的學習興趣,這些做法均取得了豐碩的成果。
考察學習期間,大家聽取了五所學校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展和加強校園文化建設(shè)的經(jīng)驗介紹。在校園文化建設(shè)方面,該市按照注重建設(shè)、循序漸進、入腦入心的原則,積極開展以校園綠化、美化、凈化和師生作品上墻為主要內(nèi)容的“三化一上墻”活動;以提升自信,增強愛校、愛班、愛教研團隊的凝聚力為目的,積極推動每所學校創(chuàng)建�;�、校旗、校歌、校訓、校刊的“五個一”工程;以增強“我是學校一成員”的幸福感為宗旨,將校園文化課程化,文化目標教學化,達到了文化立校、文化立班、文化樹人的目的;以社團活動為推手,推動校園文化由外到內(nèi)輻射、滲透,形成了“一校一品位、一校一特色”的發(fā)展格局。這五所學校分別以名校文化、書香文化、傳統(tǒng)禮儀文化、國學經(jīng)典文化為特色,學校和每個年級、班級均設(shè)計有相互聯(lián)系的文化主題,育人功能鮮明,管理精細,內(nèi)涵豐富。各校每一級臺階、每一面墻體、每一根廊柱,都成了教書育人的載體,花木有靈性,石頭會說話。其在校園文化建設(shè)的典型做法給我們留下了深刻的`印象。
這次外出考察學習感慨萬千:為自己學校的校園文化建設(shè)相差甚遠感到著急;為社會各界對教育的重視感到擔憂;更為城市教育與農(nóng)村教育不均衡而發(fā)愁。但這都是大氣候,目前客觀存在的,相信在以后城鄉(xiāng)教育會慢慢的達到均衡,會讓每個孩子享受到同樣的待遇和教育�?偠灾敬螌W習深切感受到邯鄲市義務(wù)教育均衡發(fā)展和各具特色的校園文化帶來的震撼,不僅學習了先進的經(jīng)驗,更看到了各自在校園文化建設(shè)方面的差距。決定在以后的校園文化建設(shè)上一定要創(chuàng)新思想,全面整合資源,更新理念、改進做法,努力打造具有地方特色和學校特色的校園文化,真正讓校園文化起到浸潤育人的目的。
考察學習心得體會 篇22
5天的學習探訪考察結(jié)束,在廈門這個改革開放前沿,看到了經(jīng)濟的飛速發(fā)展的同時,令我印象最深刻的是城市的活力,是群眾對“文明城市”創(chuàng)建的支持,是“從內(nèi)而外”的文明給我的震撼�!耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕姟边@句話成為了“文明城市”創(chuàng)建最豐富,也是最干練的總結(jié)。
在方法上征求群眾意見。群眾是城市生活的直接參與者,對城市如何創(chuàng)建也最有發(fā)言權(quán)。優(yōu)先解決群眾反映強烈的問題,是“文明城市”創(chuàng)建的基本工作之一。要善于發(fā)現(xiàn)問題,要密切聯(lián)系群眾,做好日常問題、尤其是細枝末節(jié)、容易被忽略的問題的收集工作。同時,要嚴防做“三拍”干部,即“拍腦袋”決策,“拍胸脯”保證,出了事“拍屁股”走人。要優(yōu)先聽取群眾對問題處理的意見及方法,結(jié)合先進地區(qū)經(jīng)驗,探索出行之有效的解決方法,做出老百姓滿意,效果出眾的實事工程。
在管理中深化群眾參與�!拔拿鞒鞘小眲�(chuàng)建工作是階段性突擊和持續(xù)性保持的結(jié)合。集中整治牽動的是部分群眾的切身利益,因此時常遇阻。違建的拆除、攤販的整治甚至遇到周邊居民的指責。群眾參與不深,再加之被誤導,經(jīng)常對執(zhí)法部門抱有負面看法。因此,要通過各種形式,將群眾帶入文明城市整治中來,讓群眾從執(zhí)法的旁觀者變?yōu)閳?zhí)法的參與者。要發(fā)揮轄區(qū)黨員帶頭作用,形成長效監(jiān)督機制,讓居民成為“文明城市”成果的'管理者、維護者,真正將群眾感情融入“文明城市”創(chuàng)建工作中。
在成績中謀求群眾支持�!拔拿鞒鞘小眲�(chuàng)建離不開群眾的支持。要取得群眾的支持。一方面要拿出敢于硬碰硬的決心,對群眾反映的老大難問題敢于“動真格”,讓群眾切實看到政府部門的行動。另一方面要拿出成績,從最直觀的角度讓群眾體會到“文明城市”創(chuàng)建所帶來的實惠。執(zhí)法不是目的,營造更好的生活環(huán)境、更溫馨的生活氛圍、更和諧的人際關(guān)系才是“文明城市”創(chuàng)建的核心目的。要在嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上,長效改善生活環(huán)境,切實提升群眾滿意度,“由內(nèi)而外”的打好“文明城市”創(chuàng)建基礎(chǔ)。
“精感石沒羽,豈云憚險艱?”雖然辦事處地處城區(qū),居民多,矛盾多,問題多。但相信只要密切聯(lián)系群眾,將“文明城市”創(chuàng)建工作的政治性意義與為群眾辦實事的精神融合,就能得到群眾的支持,就能發(fā)揮群眾的力量,就能無往不利。
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