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企業(yè)內(nèi)部招聘的通知（精選12篇）
招聘通知是企業(yè)單位在缺少人才的時候發(fā)布的。下面小編為大家整理了企業(yè)內(nèi)部招聘的通知內(nèi)容，希望對你有幫助。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇1
根據(jù)公司工作需求，現(xiàn)面向公司內(nèi)部招聘以下崗位，具體內(nèi)容通知如下：
一、招聘崗位
銷售專員：1人。
二、招聘方式和范圍
采取內(nèi)部招聘方式，公開競爭，擇優(yōu)錄用。
各部門、大區(qū)所有符合報名條件和任職資格的員工均可報名。
三、招聘程序
1、報名與資格審核
為給予員工更多職業(yè)發(fā)展機會，各部門、大區(qū)應將本通知發(fā)布給所有員工，并鼓勵員工報名，不得以任何方式反對、壓制、勸阻內(nèi)部員工報名。
(1)符合條件的員工自愿報名，填寫《內(nèi)部應聘報名表》，經(jīng)所在部門、大區(qū)經(jīng)理同意后，將報名表電子版發(fā)至人力行政部李曉睿 郵箱：
(2)應聘人員提供工作總結(jié)一份，用WORD版式，不少于500字，隨同報名表電子版一同發(fā)至李曉睿郵箱。
(3)報名截止時間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對所有的申請人將根據(jù)職位任職資格與報名條件進行初步審核。
2、筆試、面試：筆試、面試等相關(guān)程序另行通知。
3、組織考察與錄用批準。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇2
招聘單位：分廠
招聘職位：儲備設備保全員(若干名)
職位說明：xxx
主要任職資格
1、中技、中專及以上學歷，大專學歷優(yōu)先;
2、機械制造,電器自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗及持有電工證者優(yōu)先; 3、持有國家電工證或焊工證優(yōu)先;
4、品行端正，原則性強、工作認真細心，有較強的服務意識及組織協(xié)調(diào)能力;
5、開朗、穩(wěn)重、身體健康，服從安排，吃苦耐勞;
6、本分廠一年以上工作經(jīng)歷,熟悉分廠的消防和安全要求以及設備操作要求;
7、績效排名在班組前30%，無違紀違規(guī)記錄。
主要工作職責
1、設備維修保養(yǎng);
2、設備隱患整改;
3、設備技改創(chuàng)新;
4、其他設備相關(guān)工作。
報名方式
1、報名時間：即日起至2017年07月22日11:45;
2、應聘流程：填寫內(nèi)部招聘表(人力資源助理處拿)——試用——面試——錄用;
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇3
根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎管理崗位工作人員�，F(xiàn)就具體事項通知如下：
一、招聘崗位名稱、標準和名額
崗位名稱：企業(yè)管理部基礎管理崗 招聘名額：1名
崗位標準詳見后附《崗位說明書》。
二、參與選聘人員范圍和報名程序
XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學機關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報名。
XX化學機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。
三、報名條件
報名參與選聘的員工應符合下列條件：
(1)具有全日制�？�(含�？�)以上學歷;
(2)熟練應用計算機office辦公軟件;
(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
四、招聘考核方式
本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質(zhì)。
五、招聘工作組織和時間安排
1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。
2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。
報名聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：XX。
3.考核時間：另行通知。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇4
各單位：
近期因拓展外部配件市場需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開展內(nèi)部招聘，具體事項如下：
一、招聘部門
銷售部
二、需求崗位及人數(shù)
配件銷售1名
三、主要工作職責
負責外部配件市場拓展與維護。
四、崗位要求
1.男性，大專及大專以上學歷，專業(yè)不限。
2.性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際能力。
3.吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，能夠適應短期出差。
請有意者于20xx年7月26日上午12時前在人力資源科(辦公樓222室)登記應聘。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇5
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xX年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：人力資源部(請注明“應聘”字樣)，。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關(guān)要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇6
為促進集團系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動，發(fā)揮集團整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用，在集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團20xX年整體工作目標，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，引導集團人才有序流動。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎和較強的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬至45周歲及以下)。
5、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。
三、招聘程序
1、應聘者應根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對應聘人員進行資格審查;
2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團審批通過后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求
集團公司各下屬企業(yè)應大力支持集團內(nèi)部招聘工作，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應聘。
五、報名時間
20xX年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇7
因工作需要，特在公司內(nèi)部進行以下招聘：
一、需求崗位：物業(yè)管理員
二、需求部門：物業(yè)服務事業(yè)部
三、需求人數(shù)：1人
四、工作地點：科技園
五、崗位職責：
1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;
2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;
3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報;
4、負責事業(yè)部ISO9000認證領導小組交辦的內(nèi)審工作。
六、崗位要求：
1、本科及以上學歷。
2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇8
因公司生產(chǎn)計劃需要，人員擴充，在公司內(nèi)部招聘保管員。
崗位：原材料倉庫保管員
要求：
1.入廠工作1年以上;
2.有1年的物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先(可以在本廠工作不滿1年);
3.會使用辦公應用軟件，如WORD、EXCEL;
4.具有一定的會計、統(tǒng)計和物料管理知識;
5.嚴謹、外向、責任心強、敬業(yè)。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇9
公司所屬各單位、各項目部：
隨著公司海工業(yè)務逐步壯大，對海工領域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務的長遠發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘范圍及人數(shù)
公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務派遣用工等用工形式，計劃招聘人數(shù)80人。
二、招聘資格條件
1、有從事海洋工程工作意愿，能夠長期在船上作業(yè);
2、中專及以上學歷，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力;
3、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓、心腦血管疾病);
4、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的人員不受學歷及年齡限制;
5、已取得海員證、服務簿人員不受學歷及年齡限制;
6、已從事海洋業(yè)務或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;
7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
8、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;
9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個月內(nèi)未發(fā)生負有直接責任的一般及以上事故;
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年7月12日至2017年7月18日
2、報名地點：公司人事部
3、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”，經(jīng)單位或部門領導簽字同意后上報。
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇10
一、企業(yè)簡介
中國華電集團公司是2002年底國家電力體制改革組建的全國性五家國有獨資發(fā)電企業(yè)集團之一，屬于國務院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，主營業(yè)務為：電力生產(chǎn)、熱力生產(chǎn)和供應；與電力相關(guān)的煤炭等一次能源開發(fā)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務。近年來，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行價值思維理念，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益，由單一發(fā)電集團轉(zhuǎn)型為綜合性能源集團，綜合實力不斷增強，行業(yè)地位明顯提升，步入到良性發(fā)展軌道，在世界500強中位列第345位，自20xx年首次進入世界500強以來，排名連續(xù)三年上升。
截至20xx年底，中國華電裝機容量1.23億千瓦，其中，火電8959萬千瓦，水電2329萬千瓦，風電等其他能源966萬千瓦，清潔能源裝機占比三分之一；資產(chǎn)總額7310億元人民幣；全口徑年發(fā)電量5008億千瓦時�？毓扇A電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份、華電福新、華電重工等七家上市公司；控股規(guī)劃裝機超過2000萬千瓦的云南金沙江中游水電開發(fā)有限公司和裝機近千萬千瓦的貴州烏江水電開發(fā)有限責任公司；擁有全球首臺百萬千瓦超超臨界空冷機組和國內(nèi)單機容量最大、國產(chǎn)化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機組，國內(nèi)首批60萬千瓦級脫硝機組、
單機容量最大的分布式能源機組�？毓擅禾慨a(chǎn)能6500萬噸/年，擁有我國電力企業(yè)自主開發(fā)建設和管理的第一座千萬噸級特大型煤礦——華電內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤礦，建成投產(chǎn)隆德、肖家洼、小紀汗等一批特大型現(xiàn)代化煤礦和曹妃甸、可門、萊州、句容等多個大型煤炭碼頭。擁有管理總資產(chǎn)超過千億元的資本控股、財務公司、華鑫信托、川財證券、華信保險（保險經(jīng)紀、保險公估）等五家金融機構(gòu)。在工程技術(shù)領域擁有在國內(nèi)具有傳統(tǒng)優(yōu)勢和重要影響力的華電工程和國電南自公司。
未來一個時期，公司將堅持穩(wěn)中求進、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的總基調(diào)，順應國內(nèi)外能源發(fā)展的大趨勢，遵循價值思維理念，統(tǒng)籌抓好增量的戰(zhàn)略性增長和存量的內(nèi)涵式提升，統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，統(tǒng)籌推動差異化發(fā)展、集約化經(jīng)營、精益化管理，全面提升質(zhì)量效益，全面提升管理水平，全面提升科技含量，全面提升幸福指數(shù)，全面提升品牌形象，推進公司做強做優(yōu)做大，到2020年，綜合實力達到國際一流水平，建成現(xiàn)代化、市場化、國際化的.世界一流企業(yè)集團。
公司地址：北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號
二、校園招聘宣講通知
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于20xx年11月18日15:00在東南大學四牌樓逸夫科技館報告廳召開20xx年應屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場宣講招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、畢業(yè)生應聘條件
畢業(yè)生應屬國家統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學業(yè)并獲得相應學歷、學位，英語水平CET四級，計算機水平國家二級，身體健康，服從工作安排，有較強的奉獻精神和團隊精神，志愿為華電事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2、招聘專業(yè)
電廠集控運行、電氣工程及其自動化、繼電保護、熱能與動力工程、熱工自動化、化學環(huán)保、礦山地質(zhì)、測繪、通風安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機械機電、電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動、財會金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經(jīng)、法律、計算機及通訊信息等專業(yè)。
3、現(xiàn)場應聘需攜帶資料
1）書面的個人應聘報名表《中國華電集團公司應聘大學生登記表》（附件）及個人簡歷，并在真實性承諾處簽名；
2）《畢業(yè)生推薦表》復印件；
3）《畢業(yè)生成績單》復印件（要求有學校教務處蓋章）；
4）大學英語（外語）等級考試合格證書復印件；
5）其它獎勵、資格證書復印件。
20xx年11月10日
中國華電集團公司應聘大學生登記表
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇11
成都軌道交通集團下屬有軌電車公司2017年第一次社會招聘簡歷篩選工作已結(jié)束，按照招聘流程將進行筆試和面試，現(xiàn)將有關(guān)事項安排通知如下：
一、參加人員
本次招聘通過簡歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進行電話通知(未接到電話通知的應聘人員說明未通過簡歷篩選，其招聘程序終止，不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。
二、時間
2017年4月22日(周六)和23日(周日)兩天，每人筆試、面試的具體時間按公司電話通知時間。
三、地點
成都地鐵大廈A棟(地址：成都市高新區(qū)天府大道中段396號，即成都地鐵1號線世紀城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細安排，請憑身份證和簡歷進入公司后，于916會議室查詢。
四、相關(guān)要求
1.請參加筆試、面試的應聘人員根據(jù)筆試時間安排提前30分鐘到達筆試考場。
2. 身份證、相關(guān)學歷的畢業(yè)證和學位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復印件各1份，所有證書復印件均用A4紙復印后自行裝訂成冊，原件經(jīng)查驗后返還，收取復印件。無有效身份證件不得進入考場參加筆試。
3.《職位申請表》一式六份(登陸招聘平臺，下載、打印)。
4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計算器(須為無聲、無編程、無存儲功能的)。
五、其它事項
1.根據(jù)應聘人員工作經(jīng)歷及學歷情況，公司對部分應聘人員做了崗位調(diào)整，筆試及面試崗位請以通知信息為準。
2.本次筆試面試的結(jié)果，請您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知，并保持電話暢通。
衷心感謝您的關(guān)注與支持!
企業(yè)內(nèi)部招聘的通知 篇12
公司所屬各單位：
根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究決定，在公司范圍內(nèi)公開招聘公司辦公室文書一名�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、報名條件：
1、公司范圍內(nèi)的全合工、集體工，男女不限；
2、能夠獨立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；
3、具有一定的文字寫作基礎；
4、文化程度在大專以上（包括大專，確實具備任職優(yōu)勢的，可以適當放寬）；
5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；
6、個人綜合素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)精神。
二、報名方式、時間及地點：
1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。
2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。
3、報名地點：物業(yè)公司辦公室。聯(lián)系電話：xxx
三、招聘形式：
采取理論與實踐考試相結(jié)合的形式。理論考試內(nèi)容包括計算機操作基礎知識、一般文字寫作基礎知識；實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。
四、工資待遇：
經(jīng)考試、考察擇優(yōu)錄用后，其原有技術(shù)職稱繼續(xù)保留，相應待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對應崗位工資待遇執(zhí)行。
此通知。
物業(yè)公司
二0xx年五月九日
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