外科月工作計(jì)劃總結(jié)
一月份：
1、制定科室2013年工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃中的各項(xiàng)要求進(jìn)行落實(shí)
2、對病房管理以及衛(wèi)生檢查一次
3、組織護(hù)理查房
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中西醫(yī)技能操作的'考核
5、對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核
6、組織中醫(yī)護(hù)理基本知識(shí)和技能的培訓(xùn)，突出中醫(yī)特色
7、組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和相關(guān)法律法規(guī)
8、召開護(hù)理安全會(huì)議
9、月小結(jié)
二月份：
1、安排好節(jié)日的排班和安全工作
2、中西醫(yī)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和中醫(yī)技能操作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核
3、組織護(hù)理查房
4、組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)法律和核心制度
5、召開病人工休會(huì)
6、護(hù)理質(zhì)量檢查
7、進(jìn)行中醫(yī)特色護(hù)理評(píng)價(jià)
8、月小結(jié)
三月份：
1、安排“三八節(jié)”活動(dòng)
2、進(jìn)行病房管理、護(hù)理質(zhì)量檢查
3、全科護(hù)士素質(zhì)考評(píng)
4、召開病人工休會(huì)
5、組織護(hù)理檢查
6、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
7、組織召開護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議
8、月小結(jié)
四月份：
1、進(jìn)行病房管理、護(hù)理質(zhì)量檢查
2、參加中西醫(yī)護(hù)理技能操作競賽
3、召開病人工休會(huì)
4、組織護(hù)理查房
5、組織召開護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議
6、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
7、全科護(hù)士素質(zhì)考評(píng)
8、召開護(hù)理安全會(huì)議
9、月小結(jié)
五月份：
1、安排五一休息的工作安排
2、安排護(hù)士節(jié)活動(dòng)并做好人員安排，評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士
3、檢查病房管理及護(hù)理質(zhì)量
4、組織理論和技能操作學(xué)習(xí)和考核
5、組織護(hù)理查房
6、召開病人工休會(huì)
7、全科護(hù)理人員考評(píng)
8、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
9、召開護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議
10、月小結(jié)
六月份：
1、檢查病房管理及護(hù)理質(zhì)量
2、組織護(hù)理查房
3、召開病人工休會(huì)
4、召開護(hù)理安全會(huì)議
5、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
6、半年工作總結(jié)
7、半年差錯(cuò)事故評(píng)定
8、月小結(jié)
七月份：
1、參加護(hù)士大會(huì)統(tǒng)一思想
2、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能操作考核
3、組織護(hù)理查房
4、病房管理及護(hù)理質(zhì)量考核
5、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
6、全科護(hù)理人員考評(píng)
7、召開護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議
8、月小結(jié)
八月份：
1、護(hù)理質(zhì)量檢查
2、召開病人工休會(huì)
3、組織護(hù)理查房
4、全科護(hù)理人員考評(píng)
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能考核
6、召開護(hù)理安全工作會(huì)議
7、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
8、月小結(jié)
九月份：
1、組織護(hù)理查房
2、病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理考核
3、全科護(hù)理人員考評(píng)
4、召開病人工休會(huì)
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核
6、召開護(hù)理安全評(píng)價(jià)會(huì)議
7、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
8、月小結(jié)
十月份：
1、做好節(jié)日工作人員安排
2、病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理考核
3、召開病人工休會(huì)
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核
5、全科護(hù)理人員考評(píng)
6、組織護(hù)理查房
7、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
8、月小結(jié)
十一月份：
1、組織護(hù)理查房
2、病房管理及基礎(chǔ)護(hù)理考核
3、全科護(hù)理人員考評(píng)
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作考核
5、組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、相關(guān)法律法規(guī)
6、月小結(jié)
十二月份：
1、年終總結(jié)
2、年差錯(cuò)、事故評(píng)定
3、年終業(yè)務(wù)考核
4、組織護(hù)理查房
5、召開病人工休會(huì)
6、對病房管理及衛(wèi)生進(jìn)行大檢查
7、年終護(hù)理人員考評(píng)
8、年終護(hù)理技能（中西）考核
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