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    轉(zhuǎn)化后進生的工作計劃

    時間:2021-04-01 14:43:41 工作計劃 我要投稿

    轉(zhuǎn)化后進生的工作計劃

      轉(zhuǎn)化后進生是班主任工作中的重要一環(huán)。所謂“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”就是在喻示著我們班主任要重視自己的每一個學生,只有把后進生轉(zhuǎn)化成優(yōu)生才能算是春色滿園。同時,為社會發(fā)展和進步提供合格人才的教育責任感、使命感,也要求我們班主任必須把轉(zhuǎn)化后進生當作自己義不容辭的責任。

    轉(zhuǎn)化后進生的工作計劃

      教育界有句行家話叫做“只有教不好的老師,沒有學不好的學生”,那么我們班主任該如何做一名教得好的老師,把后進生轉(zhuǎn)化過來呢?我認為必須從以下四方面考慮。

      一、要舍得“愛”的投資

      作為班主任要從愛心出發(fā),實施感情投入,以情感教育為基礎(chǔ)。情感教育不僅是面向全體學生,更是側(cè)重后進生教育的一種教育模式,是后進生迅速轉(zhuǎn)化的催化劑,要從多方面、多渠道、多接近、多關(guān)心和愛護后進生。一二次接近和關(guān)心,后進生無動于衷,也不能解除其強烈的戒備心。只有多接受和關(guān)心,這樣師生的心靈才會多次撞擊,才能使其被扭曲的心靈消融感化(即經(jīng)歷、感受——感動——感激——感化過程)。例如:①利用課外時間多耐心對后進生動之以情、曉之以理地補課,及時肯定點滴進步,并創(chuàng)造條件使其感受到教師、同學、家長對其微小進步的肯定和喜悅,從而打開他們封閉的自卑心理,培養(yǎng)自信心,激發(fā)主動學習的動機,變“要我學”為“我要學”;②在課堂上簡單提問,多給予后進生發(fā)言的機會并鼓勵回答問題,對每次測驗或考試后,哪怕是幾分的提高,也要抓住機會多加鼓勵和表揚(包括在非正式場合的表揚);③在生活上多加關(guān)照,如天氣突然變化或生病時關(guān)心學生,從而溝通師生心靈。又如:一次檢查作業(yè)時,我發(fā)現(xiàn)一名男生的作業(yè)本沒有包皮,于是我?guī)退昧。這之后,我發(fā)現(xiàn)這個男生上課注意力集中了,上課小動作也少了,一切變了樣。從這我了解到學生非常重視教師對他的看法,教師一個小小的動作,已對學生發(fā)生很大的震動,讓他感受到教師關(guān)心他、愛護他、重視他。這樣長期堅持用實現(xiàn)教育目的,漸進轉(zhuǎn)化就能滴水石穿。

      二、要勤于交流

      后進生的形成,與家庭教育的方式、方法不當有著直接的關(guān)系。具體表現(xiàn)為:對孩子寵愛有加,無原則遷就;對子女放任、放縱;過于嚴格管教;對女子的要求過高等。由于一些家庭教育方式不當,造成學生心理和行為的不當,影響了學生的健康成長。因此,與家長交往便要勤。聯(lián)系其家長(形式可家訪、電話聯(lián)系、紙條交談等),促使家長和學校的信息交流,統(tǒng)一家長和學校的認識,實現(xiàn)家庭教育與學校教育的有效結(jié)合。同時注意對后進生多說明限制那些不合理的需要,達到共同教育學生的目的。如:我班里有一位同學反應(yīng)靈敏,但學業(yè)成績不佳,通過觀察、分析,他的“差”因素是自制力。為此,我與他的家長取得聯(lián)系,我制作了《素質(zhì)教育報告單》,每周將他在學校的表現(xiàn)填在該報告單上,要求家長將他在家的表現(xiàn)也填入報告單內(nèi)再帶回學校。用報告單構(gòu)成家庭和學校交往的通道,共同監(jiān)督,逐漸幫助他建立了良好的學習習慣。現(xiàn)在,這位同學的成績直線上升,從后進生逐漸變成了尖子生。

      三、尋找閃光點

      要善于發(fā)現(xiàn)、弘揚閃光點,有的放矢,因勢利導,用其自身優(yōu)點來克服消極因素,調(diào)動積極性。后進生雖然有缺點錯誤,但在某一方面又可能有成績,值得表揚。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素和心靈上的閃光點。對于這些閃光點,教師要及時加以肯定,在學生中一分為二地評價他們,使他們感到愉快、滿意,增強他們的自尊心、好勝心和上進心。對他們由于一時糊涂、無知或誤解而做出的各種各樣的舉動,教師要采取寬厚、溫和的態(tài)度,通過細致的教育幫助,使他們自己找出毛病,自己改正。例如:①對有遲到、早退毛病的,令其掌管教室門鑰匙,要求按時開門落鎖,在無形中轉(zhuǎn)換其毛;②根據(jù)后進生的特長,因材施教,委以重用。如:籃球打得好的,就委任其組織領(lǐng)導班上的籃球訓練等,從正面引導滿足其逞強好勝的欲望,使之逐步轉(zhuǎn)化為良好的個性特長,從而開發(fā)其自身優(yōu)勢,使之從后進生躍為某一方面的領(lǐng)頭雁。

      四、創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境

      創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境包括至少兩個方面的內(nèi)容: 1、是培養(yǎng)后進生學習興趣; 2、是培養(yǎng)后進生在學習和生活中的獨創(chuàng)性。培養(yǎng)后進生對學習的興趣關(guān)鍵在于正確引導和加強教育。首先要做的是讓那些自認為沒有希望的學生重振信心,讓那些厭學的學生精力重回課堂,讓他們堅信“世上無難事,只怕苦心人”。其次是抓好課堂紀律。再次是對于后進生取得的成績,哪怕是一丁點,也值得渲染,渲染出一種老師在關(guān)注著每一個后進生的進步的氣氛。最后,班主任還應(yīng)該讓后進生明白學習知識本來就是一個逐步積累的過程,任何人都沒有一步登天的'本事。培養(yǎng)后進生在學習生活中的獨創(chuàng)性要求教師必須站在評判的角度,對學生生活中的問題要讓他們盡可能地發(fā)揮自己獨到的見解去解決,并給予他們的觀點以足夠的重視,哪怕是一點實用價值也沒有,這樣做會讓后進生明白“我并不比別人笨”。

      動員和鼓勵后進生積極參與競爭,在競爭中逐步煥發(fā)積極進取精神,通過競爭使其看到自己存在的價值,從而克服其弱點,去掉自卑感,鼓起勇氣,樹立信心,力求上進。如多設(shè)置一些適合后進生感興趣的興趣小組活動,籃球賽、書法賽、短跑賽等,并預先確定比賽規(guī)則和評獎辦法,對后進生的鼓勵性獎勵實行等級評價,使后進生在每次賽事中都獲得不同程度的獎賞。這樣來激發(fā)他們學習的積極性和培養(yǎng)他們的自信心、進取心。從而強化他們的比、趕、超的意識,讓后進生明白:起點越低,進步會越快,姿勢也更美;從零開始就意味著你必須付出比別人多幾倍的努力,只要持之以恒,就一定會逐漸提高,從而帶動其他方面的進步,推進學生素質(zhì)的提高。

      總之,轉(zhuǎn)化后進生是一項艱巨的工作,關(guān)鍵在于方法對頭,長抓不懈。只有做好轉(zhuǎn)化后進生這一環(huán)節(jié),就一定能把素質(zhì)教育全面推向二十一世紀。