導游具體工作計劃
導游在新的一年會有哪些工作需要完成呢?具體的工作計劃又制定得怎么樣了?下面就隨小編一起去閱讀導游具體工作計劃,相信能帶給大家啟發(fā)。
導游具體工作計劃一
一、工作思路及目標
以深入學習貫徹黨的十八大重要精神為契機,以集團公司“勤廉、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力,不斷與時俱進,不斷求學上進,以嶄新的風貌爭當環(huán)太湖旅游業(yè)的時代標兵。
二、工作措施
(1)第一季度將隊伍打造成團結(jié)互助、好學上進的優(yōu)秀團體,榮辱與共,合作共贏。
、 要培養(yǎng)部門成員的集體榮譽感和使命責任感;
② 要營造平臺,提供成員間職業(yè)技能互幫互助的再提升;
③ 精銳隊伍,力爭將我部打造成一支“召之即來,來之能戰(zhàn)”的精英團隊,
(2)第二季度
提升導游員的業(yè)務水準和職業(yè)技能,爭取以點帶面,向個人帶動集體的趨勢發(fā)展。
① 集體創(chuàng)作高質(zhì)量的比賽用詞,充分挖掘景區(qū)景點的.文化內(nèi)涵;
、 分工創(chuàng)作適合實地講解的專業(yè)導游詞,讓成員在創(chuàng)作中不斷深入研究,爭做文化的守望者;
、 鼓勵成員參加各類活動,提高個人素養(yǎng)的同時,朝著精細化的酒店服務理念方向發(fā)展。
(3)第三季度
有效利用自身條件,爭取為游客中心創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
、 通過宣傳或推介,把吳中太湖介紹給更多的游客,爭取散客與團隊共同成為接待主體;
、 爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口,爭做文明標兵,以此吸引回頭客;
、 導游要做好講解是同時向客人推薦產(chǎn)品,爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。
(4)第四季度
打造導游品牌化,對平日里的管理查漏補缺,再創(chuàng)佳績。
、 堅決以“耐心、細致、文明、禮貌”的理念服務于客,將“三亮、三比、三評、三爭創(chuàng)”活動常態(tài)化;
、谝詫嶋H行動說話,杜絕工作失誤,將游客滿意度不斷提升;
、劢⑼暾目己藱C制,平日為主,測評為輔,塑造導游員成為職業(yè)道德楷模。
以上是我社導游20xx年的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,也懇請上級部門監(jiān)督指導!
導游具體工作計劃二
為更好地適應全市旅游文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展要求,充分滿足廣大游客市場需求,為XX山、XX山成功創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)打好導游服務基礎,按照局黨組有關工作指示精神,導游管理處及早準備、盡早布署,以成功實現(xiàn)“一個目標,兩個提升,三項規(guī)范,四個統(tǒng)一,五個確!睘樽谥,全面開展導游工作,爭做全市旅游優(yōu)質(zhì)服務形象窗口。
一個目標:培養(yǎng)一支素質(zhì)高、知識廣、形象好的導游隊伍,打造全市導游服務示范基地。
兩個提升:提升導游講解服務水平,提高導游綜合素質(zhì)形象。
三項規(guī)范:規(guī)范導游講解線路、規(guī)范講解內(nèi)容、規(guī)范講解時間。
四個統(tǒng)一:統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一普通話、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一規(guī)范講解。
五個確保:確保經(jīng)濟增收、確保講解質(zhì)量、確保導游形象、確保精細管理、確保安全秩序。
一、 導游近期工作
導游近期工作重點:經(jīng)濟增收,導游培訓,安全秩序。
1、 緊抓經(jīng)濟工作不放松。任務到人,獎懲分明,目標分解到每一人每一天,深挖游客市場潛力,推薦精品線路,全員努力,想方設法抓收入。
2、 集中精力強化培訓。
。1)旺季抓經(jīng)濟,淡期抓培訓,針對秋冬市場情況,開展系列培訓活動。
。2)進行了培訓前的導游講解情況考察與分析。
。3)結(jié)合導游講解實情,制定了詳細的導游培訓方案。
。4)培訓方向明確,主題精練,重點突破,梯次推進。
。5)培養(yǎng)2—4名專職政務導游,固定6個重要免費團體導游。
(6)近期培訓以集中組織培訓為主,為期兩個月,注重實效。(附:導游近期培訓方案)
3、 安全秩序常抓不懈。
。1)要求導游帶團中注意提醒游客團隊注意安全。
(2)確保導游自身工作注意安全防范。
。3)加強安全值班,嚴格執(zhí)行安全值班記錄。
二、 導游明年重點工作計劃
將認真貫徹落實局黨組相關指示精神,嚴格按照“一個目標,兩個提升,三項規(guī)范,四個統(tǒng)一,五個確!睆娏﹂_展導游全面工作。重點工作為:經(jīng)濟增收,精細管理,學習培訓,安全秩序。
1、 強抓經(jīng)濟,拓展思路,全員努力,確保增收。
。1)增設導游服務點,緊盯市場,挖掘游客市場潛力。云夢山設立3處服務點,分別為總部服務點、軍壇服務點,草原南天門服務點。古靈山設置3處服務點,分別為游客服務中心、山門服務點、女媧宮服務點。
。2)靈活執(zhí)行“順序團+額外團+派送團”帶團模式,把游客市場爭取至最大化。
(3)完善目標任務獎懲辦法,凝聚合力,再創(chuàng)佳績。
2、 精細管理,完善機制,重點突破,規(guī)范服務。
。1)完善制度,導游日常工作標準化、規(guī)范化。
(2)制定導游服務工作流程,環(huán)節(jié)銜接緊密,服務體系規(guī)范順暢。
。3)結(jié)合景區(qū)文化,為各景區(qū)量身定做游覽線路,設置長中短和精品推薦線路,切實滿足不同的游客市場需求。
。4)導游日常工作全面推進,重點突破,風格活潑,特點鮮亮。
。5)加強導游全員政治思想和職業(yè)道德素養(yǎng)教育,團結(jié)高效,追求卓越。
3、 集中學習,強化培訓,梯次推進,完美提升。
。1)鞏固前期培訓成果,長期堅持,逐步深化。
。2)知識儲備立足全市旅游資源,要求全面、精要。
。3)設立導游大課堂,建立導游內(nèi)部集中培訓+形象禮儀專家培訓+文化專家深度培訓學習模式。
。4)定期組織導游交流會,促進導游與導游之間,導游與景區(qū)之間,導游與游客之間的交流學習。
。5)有效提升導游講解水平和服務質(zhì)量,塑造素質(zhì)強水平高的良好導游隊伍形象。
。6)明確目標,扎實練好導游內(nèi)功,努力打造全市導游服務示范基地。
4、 監(jiān)管有力,防范得當,責任到位,安全有序。
。1)牢固樹立安全責任意識,加強安全防范措施。
。2)認真履行導游服務職責,帶團中時常提醒游客注意安全。
(3)帶團過程中,避開危險地段,確保導游自身和游客團隊安全。
。4)踏實做好值班工作,嚴格執(zhí)行導游值班安全記錄。
。5)加強導游對突發(fā)事件的應急處理能力,確保導游工作安全有序。
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