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    工作計劃

    時間:2024-08-12 07:34:40 工作計劃 我要投稿

    工作計劃[優(yōu)選9篇]

      時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    工作計劃[優(yōu)選9篇]

    工作計劃 篇1

      一、指導思想

      以辦好讓人民滿意教育為宗旨,以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則,以學生家長熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問題為重點,深入開展專項治理活動,嚴肅查處違規(guī)違紀案件,從重從快處理一批頂風違紀的在職教師,有效遏制“三亂”案件發(fā)生,切實提高我校教師行風建設水平,切實提高人民群眾對教育的滿意率,營造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

      二、總體目標

      1、完善本校治理“三亂”工作的長效監(jiān)管機制。

      2、從嚴查處“三亂”的反面典型,震懾亂補課、亂辦班、亂收費行為。

      三、加強領導,落實責任。

     。ㄒ唬┏闪⒅卫斫逃叭齺y”工作領導小組: 組 長:張 碩 副組長:婁成峰

      成 員:張朝軍 張朝兵 曹樹堂 接曉東 張俠

     。ǘ⿲嵭邪X熑沃。

     。ㄈ┙W校治理亂辦班長效機制。

      1.教師向?qū)W校、家長、學生承諾。

      2.領導同教師簽訂包保責任書。

      3.學校設立舉報電話。

      4.包保領導每月一查,并及時記錄。

      5.制定曹莊小學關于治理“教育三亂”處罰規(guī)定。

      四、主要措施

      1、加強領導,高度重視,成立組織,進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領導小組。召開全體教師會議,明確職責,提出要求,確保所有工作落到實處。

      2、規(guī)范收費行為。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的`方針、政策、教育法規(guī)及有關教育收費政策,嚴格堅持物價局規(guī)定的收費項目及標準,不擅自增加收費項目及提高收費標準,不擴大收費范圍。學校憑《收費通知單》收費,家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則,實行公示、公開制度,加大工作的透明度,真正做到“學校明明白白收費,學生家長明明白白繳費”。

      3、加強評估,落實責任。層層簽訂責任狀,是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動,樹教師教學正氣,樹教育新風,真正把糾風治亂工作落實到實處。做到校長與教師簽訂責任狀。

      4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會辦班提供生源和場地,提倡教師義務為學困生補課,發(fā)揚無私奉獻精神。

      (1)嚴禁教師對自己的教育對象進行有償家教;

      (2)嚴禁教師違反規(guī)定組織學生在校外有償補課;

      (3)嚴禁在職教師從事任何形式的組織學生參加社會文化補習班的中介活動,不得動員學生參加各種文化補習活動;

      (4)嚴禁教師到社會力量辦學機構任教;

     。5)嚴禁學;蚪處熣加脤W生法定休息時間集體補課或上新課;

     。6)嚴禁學校為社會各類補習班提供教學設施或場地; (7)嚴禁學;蚪處煘樯鐣幕k學機構進行招生宣傳,發(fā)放招生廣告,組織學生報名等;

      5、堅決禁止以各種名目向?qū)W生推銷、推薦各種學習資料、學習用品等。

      6、加強監(jiān)督 ,加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設立“校長接待日”,每月最后一周周四做為校長接待日,對群眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理,對違反 “三亂”的教師,一經(jīng)查實,將嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理,不留后患。 7、常規(guī)管理工作:

     。1)各種會議上進行宣講教育:學校月工作會議集中宣講教育;校務會上宣講教育;教師會上相互教育。

     。2)召開座談會進行教育落實調(diào)查等工作。包括學生座談會、家長座談會、教師座談會。

      (3)家長大會上進行宣傳教育,傳達學校的要求與措施,同時成立

      家長委員會,取得家長們的監(jiān)督與配合。定期、不定期地以《致學生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。

     。4)成立行風監(jiān)督委員會,聘請社會上的有關人士為學校行風監(jiān)督員,共同治理“三亂”現(xiàn)象構建和諧社會。

      (5)加強個別教師談話,對重點人物加強管理。如班主任教師。 (6)領導小組成員定期和不定期地組織相關人員到學生課堂檢查書包,到教師家里進行實地抽查,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 (7)拓寬溝通渠道,公開舉報電話、電子郵箱等。

      五、處理辦法:

      如有上述情況,一經(jīng)查實,報上級有關部門批準,視情節(jié)輕重和影響程度,給予如下相關處分:

      1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等(黨員要受到黨內(nèi)相關處分)。

      2、個人的評優(yōu)、評先等一票否決; 3、根據(jù)情節(jié)輕重與績效工資考核發(fā)放掛鉤; 4、學!皟煽肌卑茨┪惶幚;

      5、職稱低聘一級、三年內(nèi)取消晉級資格; 6、調(diào)離原工作崗位; 7、開除公職。

    工作計劃 篇2

      今年,我公司在縣委、縣政府和建設局的正確領導和支持下,公司由原有的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)?變則通,通則久"的管理方針,督促全體干部職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以新的思路解決工作中遇到的新問題。公司全體干部職工團結一致,扎實苦干,在新的管理方針的指引下,積極向上,開拓進取,各項工作都取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制定的各項工作目標。現(xiàn)將全年的工作情況總結如下:

      一、各項工作的完成情況

      1、經(jīng)營指標的完成情況:

      全年新開發(fā)建筑面積約1、5萬m2,其中商業(yè)街占7300m2,竣工樓房3棟(33#、34#、35#),竣工面積9000m2,完成建設投資約800萬元,實現(xiàn)銷售收入1062萬元,銷售面積9327m2、續(xù)貸900萬元,累計貸款約1100萬元。減少應付工程款350萬元。自存貨房屋總計約9300m2,其中1-6區(qū)房屋面積為4734m2,商業(yè)街房屋面積為4566m2,存貨約為1117萬元,應收款243萬元。公司機關人員工資約40萬元,銀行利息約90萬元,辦公費30萬元,招待費17萬元,小區(qū)物業(yè)公司維修費21萬元,總費用約每年200萬元。本年度公司經(jīng)營狀況較往年有所好轉(zhuǎn),望全體職工繼續(xù)努力工作,再接再勵。

      2、小區(qū)的建設情況:

      今年雅居園小區(qū)新開住宅樓3棟,建筑面積1、5萬平方米,收尾工程8000平方米。在工程建設中,一是抓工程質(zhì)量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

      雅居園商業(yè)街建設項目,是我公司領導班子經(jīng)過慎重、周密考察后決定建設的,位于濟陽新老城結合部,十中以東,與興化步行街互應,建成后將成為濟陽商業(yè)領域又一熱賣點。規(guī)劃樓為二至三層的獨立單體樓房,建筑面積1萬平方米,建設投資約800萬元,又可根據(jù)用戶需求在南側(cè)自行按照統(tǒng)一規(guī)劃建設,滿足不同層次的消費者,F(xiàn)已全面竣工并可以使用。

      3、房屋銷售經(jīng)營情況:

      針對當前我縣住房市場供大于求的實際,公司一是積極調(diào)整銷售價格,盡最大限度降低售價;二是降低工程建設成本;三是應客戶需求,能甩項甩項處理,由住戶自行設計;同時,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙、網(wǎng)絡等多種形式進行宣傳,宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的

      物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務,提高了知名度和社會信譽。針對頂層樓房銷售難的問題,公司經(jīng)研究決定降低售價,優(yōu)惠于內(nèi)部職工,既解決了部分職工住房困難,又有利于資金的回收。全年銷售房屋120套,銷售面積9327平方米,銷售收入1062萬元,銷售率85%。

      4、宣傳措施的轉(zhuǎn)型情況:

      現(xiàn)今社會是網(wǎng)絡信息迅速發(fā)展的科技時代,公司也充分的認識到了這點,所以積極開拓新思路。今年通過辦公室人員的努力,初步架設完成了自己的網(wǎng)站系統(tǒng),全面立體的展示公司各方面的發(fā)展和業(yè)績,既節(jié)約了宣傳經(jīng)費的重復投入,又擴大了公司的社會效益和影響力,對于公司發(fā)展信息的及時傳遞和網(wǎng)絡信息的準確接受提供了便利。

      5、黨務工作:

      在新的黨支部的所有全體成員以及新一任的支部書記的努力下,建立健全了黨內(nèi)各項工作制度。年內(nèi)發(fā)展預備黨員2名,轉(zhuǎn)正2名,新培養(yǎng)入黨積極分子3名,黨支部的各項工作逐步完善。

      6、物業(yè)管理情況:

      物業(yè)管理公司是一個自主經(jīng)營自負盈虧的企業(yè),但多年來一直沒有擺脫圍繞總公司吃飯的不利局面。去年總公司投入近30萬元的維修費,今年公司又投入了20余萬元的維修費,鍋爐、管道年久失修,公司年年往里投錢,收取的費用不夠開支,造成連年虧損,入不敷出。

      今年,為使廣大用戶過一個溫暖舒適的冬天,總公司今年9月下旬就對鍋爐管道維修進行了部署,成立了專門領導班子,在人力、物力、財力上給予了物業(yè)公司最大限度的支持。并調(diào)整了領導班子,由公司副總袁樹忠親自抓,并印發(fā)了《致雅居園小區(qū)用戶一封信》,為使廣大居民過一個溫暖祥和的冬天,說明情況,讓居民知道,因物價因素、煤炭價格上漲,今年的取暖費價格較往年有所提高,敬請廣大用戶予以理解和支持。

      物業(yè)公司是自負盈虧的企業(yè),沒有多余的財力來照顧大家,在取消福利取暖的今天,只能取之于民,用之于民,完全是一種市場行為,因此希望各區(qū)居民要顧全大局,如果你居住的一家停暖,將給周圍住戶造成很大影響,使整體熱源受到很大損失,也影響到采暖設施的熱平衡。為了廣大居民的利益和不影響物業(yè)公司的管理,歡迎您積極地參與采暖。作為物業(yè)公司的主管單位-開發(fā)公司,在今后的冬季供暖工作中,將進一步深化企業(yè)改革,加強內(nèi)部管理,積極消化和克服種種困難,搞好設備維修和基礎設施建設,最大限度地滿足廣大居民的需求,為今后取暖做出更大的努力。

      二、存在的問題

      一是年開發(fā)總量少,建設規(guī)模小,不能適應新形勢的需要;二是資金回籠慢,造成公司經(jīng)營困難,難以開展大的經(jīng)營活動;三是由于國家土地政策至今仍在凍結,公司沒有土地資源來發(fā)展業(yè)務;四是企業(yè)改革力度不夠,真正形成激勵機制的目標還沒有實現(xiàn);五是小區(qū)物業(yè)管理人員素質(zhì)水平和業(yè)務技能不高,與居民之間存在這樣那樣的矛盾,經(jīng)營狀況不佳;六是各分公司的開拓市場意識還不強,圍著公司轉(zhuǎn)的經(jīng)營模式仍沒有改觀;七是各項工作制度不健全,管理水平不高;八是員工的思想還不夠解放,始終未能真正認識到"變則通,通則久"的管理方針的可行性和持續(xù)性,思想觀念保守。

      三、2OXX年工作計劃和發(fā)展戰(zhàn)略目標

      1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢

     。1)定位好職工的公司形象位置。

      首先給予全體干部職工一個稱號"公司形象代言人",職工個人在公司外面的言行代表著本公司全體,直接影響著公司的形象和聲譽。因此應從長遠利益和整體利益出發(fā),采取多種方法樹立公司的自豪感,產(chǎn)生公司的向心力,全體職工要自覺地維護公司的聲譽和利益,讓員工隨時感覺到自己的一切行為都代表著公司,讓員工們真正認識到公司主人翁的重要性所在,時刻以此來約束自己的行為,來達到改變思想的目的,正所謂"行為思動"就是這個道理。

     。2)認清企業(yè)的市場形勢,把握好時機尋求發(fā)展。

      商場如戰(zhàn)場,當今社會要想跟上時代的發(fā)展,要想有立足之地,要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步,就必須做到"知己知彼",所以明年我公司要把市場形勢和發(fā)展動態(tài)明朗化,通過網(wǎng)絡信息的廣泛搜集充分掌握好市場發(fā)展前景,并隨時傳遞給每一位職工,讓其真正改變思想觀念,充分發(fā)揮好自己的職責和能力。

     。3)"沒有了鐵飯碗,擦好自己的吃飯碗。

      "大家要明白一個道理:我們搞的是開發(fā)公司,不是保險公司,鐵飯碗哪里都沒有了。為什么要加強學習,提高認識,認清形式,要努力實現(xiàn)在建設上有創(chuàng)新。新一輪解放思想、加快發(fā)展的熱潮正在全縣迅速興起。聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。務求做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,工作要有新舉措。要牢固樹立市場觀念和精品意識,對每一項建設項目做到精心策劃,精心施工,不斷提高城建項目的工程質(zhì)量、功能質(zhì)量和藝術水平。這也就是"擦好自己的吃飯碗"。

      (4)黨的思想政治工作決不是可有可無,無所作為,而是必不可少,大有作為的。面對新形勢新情況,思想政治工作和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進,特別是要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這要成為今后加強和改進思想政治工作的重點。

      2、公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略目標:

      (1)加大開發(fā)力度,制定長遠規(guī)劃。

      因國家土地政策從去年至今仍在凍結,使我們的計劃不能實現(xiàn),我們繼續(xù)等待時機,一有時機,公司計劃從雅居園小區(qū)以南新征土地200畝,主要建設雅居園小區(qū)二期工程。在雅居園經(jīng)五路以南建一個起點高、規(guī)劃好、功能全,無論是從整體配套,還是從安全文明,真正做到用我們的"誠心、真心、愛心和信心",讓購房者"買的.放心,住的安心,感覺舒心,生活開心,對未來和城建開發(fā)事業(yè)充滿信心"。計劃綠化覆蓋率45%以上,各項指標都達到國家標準,爭創(chuàng)全國優(yōu)秀小區(qū)。

      規(guī)劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化,為了方便用戶,根據(jù)各家庭條件的不同和需要,用戶也可按照小區(qū)規(guī)劃標準自行建設,但不能影響整體布局,也可兩家或四家一體,也可獨家獨院,只要不影響小區(qū)整體規(guī)劃,公司可提供幾套戶型供用戶選購,用戶自行建設時,公司可提供水、電、暖大配套。計劃用3-4年的時間開發(fā)建筑面積8-10萬平方米。公司將大力倡導科技、健康、人文"的二十一世紀科技住宅新概念,致力于建設"設計人性化、環(huán)境生態(tài)化、建設高檔化、服務舒適化"的精品樓盤,打造城建開發(fā)品牌,為建設縣城、美化縣城、服務社會做出積極的貢獻。

     。2)加快舊城改造建設,搶抓短、平、快項目。公司在制定長期規(guī)劃的同時,還要制定一些短、平、快項目,那就是舊城改造項目,公司的領導班子要務時高效,選擇有利地型抓住機遇,不能放過老城區(qū)的任何黃金地段,特別是沿街商業(yè)用房,要搶占先機,要看的準、建的快,只有這樣公司才能迅速發(fā)展。

      (3)瞅準時機,全面迅速啟動富陽新村的建設開發(fā)工作。

      公司開發(fā)的富陽新村項目坐落于濟北開發(fā)區(qū)南,248線西,距濟南機場8公里,位于濟陽縣新城規(guī)劃區(qū)中心街。居住最佳,兩橋一路通車后,到濟南只需20分鐘,到機場10分鐘,是新城區(qū)唯一的黃金地段。富陽新村項目占地總面積為XX2畝,總建筑面積5萬平方米,其中商務會所7000平方米。新村綠化率45%以上。富陽新村以聯(lián)體、多體組合為主,多層、高層點綴,是現(xiàn)代生活居住的理想場所。(富陽新村規(guī)劃設計方案、總平面圖見附圖)

     。4)要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思路。

      解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,必須有敢想敢干、敢闖敢試的精神,有敢為人先的膽略,一個國家、一個地區(qū)、一個單位,要實現(xiàn)繁榮興旺,就必須始終保持開拓創(chuàng)新的精神,不要畏首畏尾,左顧右盼,要有發(fā)展的目光,與時俱進。具體地說公司要想在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳,必須要有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說濟陽縣城建開發(fā)有限公司要想得到長足發(fā)展,在保住濟陽大本營的情況下,要橫向東西、縱向南北,說的大一點就是加速企業(yè)融入全球經(jīng)濟一體化。我們無論能否成功,首先要敢想敢做,只有新思想,才有新思路,如果連想都不敢想,怎么去做。所以我們一有機遇,排除一切干擾和困難,大膽地走出去。

      3、建立健全各項規(guī)章管理制度。

      企業(yè)改制不是萬能的,但根據(jù)公司的實際狀況看,不規(guī)范完善各項制度也是不行的。天冷冷在風里,人窮窮在債里,公司亂亂在管理上,沒有好的管理就沒有好的效益。任何公司運行中,無論大小都必須有游戲規(guī)則,沒有游戲規(guī)則就沒有正常的游戲運行。所以需要規(guī)范完善各項管理制度,規(guī)則制定后,還要切實地執(zhí)行。這又要求完善的管理活動,公司要求生存、求發(fā)展,無論是管理制度還是管理活力,都要嚴謹完備、精益求精。特別是在當今激烈的市場競爭中,企業(yè)要贏得競爭力,就必須具備科學有效的管理,高速度發(fā)展的社會,要求企業(yè)必須高效運轉(zhuǎn),因此對于任何一家公司而言,首先一條是做到各部門之間權、責分明,不能相互重疊,更不能互相推諉,否則就會導致效率低下。現(xiàn)代公司的組織分工管理制度,是防止互相扯皮,提高工作效率的唯一正確手段,為此公司要制定切實可行的、全面的、相應的各項管理制度。

      4、要對各分公司實施全面內(nèi)部完善和改革。

      由于各分公司經(jīng)營狀況不容樂觀,近幾年來各分公司始終沒有擺脫圍繞前總公司要活吃飯的不利局面,都有不同程度的虧損。為進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,從20xx年元月1日前將各分公司從總公司都獨立出去,讓分公司自我發(fā)展,自負盈虧。使公司下屬各單位能夠發(fā)揮自身潛在的能力,找準一條自我發(fā)展的路子,只有這樣才能擺脫舊的觀念,真正的走出去?偣掘v出時間來,一心一意地搞好開發(fā)建設事業(yè)。

      總之,在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力。認清形勢的嚴峻性,掌握好市場的發(fā)展趨勢,才能使我們在競爭日益激烈的市場中立于不敗之地。從目前的形勢看,公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,職工的精神面貌煥然一新,對公司今后的發(fā)展都充滿期望和信心,全體干部職工會始終堅持公司確定的"抓住開發(fā)主線、發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象"的工作思路,解放思想、與時俱進,努力拼搏,扎實工作,為打造城建開發(fā)品牌,為建設縣城、美化縣城、服務社會做出積極的貢獻。

    工作計劃 篇3

      一-、認真及時完成上面下達的任務,如該寫的報告及時完成,該交的檔案統(tǒng)計完了要及時上交。輪到每部一次的查早操時,要通知好部員,準時到達操場,嚴格檢查。安保部以前主要負責查夜不歸宿,現(xiàn)在也要積極安排,配合宿管站,及時上報夜不歸宿名單給系里,不徇私,以身作則,遵守學校的各項校紀校規(guī),才不愧于學生干部的`稱號。另外,當院里系里有什么活動時,作為學生會成員,我們要積極參與,為系加油,為系爭光。

      二、對于部里,決定每周開一次例會,讓部員們可以互相交流,大家對部里有什么意見和建議的可以積極的提,有創(chuàng)意的我也會支持,在工作中遇到什么問題我們共同解決,爭取把我們部打造的更加優(yōu)秀,沒有最好,只有更好,這就是我的信念。

      三、好好學習,提升自己的文化修養(yǎng)和素質(zhì),做好學生的本職工作。雖然是學生干部,但根本上我們是一名學生,還是應該以學習為主,上課認真聽講,做好筆記,課后認真復習,認真獨立完成作業(yè),爭取期末拿到獎學金。

    工作計劃 篇4

      在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成了相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展XXX年度的工作,F(xiàn)制定個人工作計劃如下:

      一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結案,做到少出差錯;

      二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事 宜;

      三、完善公司各項管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查,保證公司的`管理規(guī)章制度切實可行;

      四、根據(jù)今年的具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;

      五、根據(jù)實際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;

      六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項開支;

      七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。

    工作計劃 篇5

      一、班級情況分析

      (一)班級整體情況

      我班共有42名學生,男生25人,女生17人。何*、王*松、安*南、康*遙、蘆*、王*是借讀學生,閃冬晨是回族人。有突出特長的學生有:奧數(shù):馬*毅、李*天;寫作:閃*晨、周*庭;管樂隊:閃*晨、張*人。全班學生的整體水平良好,男生聰明、好動,脾氣急,易沖動,工作能力較強;女生較為內(nèi)向、膽小,思維不夠靈活。多數(shù)學生熱愛集體,有較強烈的集體榮譽感,有為集體爭光的決心和行動。同學之間比較了解能和睦相處,在生活、學習中能互相幫助。在課余時間能開展正當活動,能友好的合作交往。聰明好學,愿意接受新鮮事物,對新鮮的事物有興趣,有探索的精神。有思想、有主見、善良、情感豐富,個性鮮明。需要老師針對每個孩子的特點,講求方法用心去教育。開學初學生的精神面貌好,大部分學生能夠遵守紀律,按照老師的要求去做。這學期我們共同約定,爭做本學年禮儀標兵班。

      學習上自覺:

      本班學生基本上可以每日帶齊學習用具,作業(yè)出錯后能及時改正,找老師復批。課堂聽較講好,10名學生學習成績較為優(yōu)秀(優(yōu)等生學習情況)優(yōu)等生的學習習慣較好,均能自己獨立思考,自覺的學習一定的科學文化知識,學習積極性很高。每個人都有很好的分析問題、解決問題的能力。如:

      尤*:學習踏實、努力,肯與吃苦,雖然并不聰明,但是學習知識很用功,一步一個腳印,具有良好的學習習慣。

      閃*晨:頭腦靈活,十分聰明,接受新的事物非常的塊,一點就透,學習很輕松。

      馬*毅:接受新知的能力很強,善于表達自己的見解,具有良好的學習習慣,多才多藝。

      中等生學習情況:

      中等生在班內(nèi)占有一定比率,高達48%,他們的學習習慣較好,接受能力一般,學習自覺性較好,如在老師或優(yōu)等生的幫助、引導下,學習不存在問題,并能在原有的基礎上穩(wěn)步提高,較好的完成學習任務。在朗讀、書寫、寫作方面均能達到一定水平。

      優(yōu)勢:在于個人基本素質(zhì)不錯,熱愛語文學科,學習自覺性較好。

      不足:存在懶惰心理,不能主動去參與學習必須在旁人的指導、幫助下完成,這是中等生目前存在的普遍問題。

      學困生情況:

      還有的學生在學習上缺少自覺,有的依賴家長惰性強,學習態(tài)度及習慣欠佳,造成學習成績不理想。他們普遍學習的問題是懶惰、不好學、厭學、具體分析如下:

      蘆*:接受新知的能力極差,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課時常走神,作業(yè)完成質(zhì)量不高。

      何*:情況同前,接受新知的能力較差,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,上課時常走神,作業(yè)完成質(zhì)量不高。家長配合得不夠,但是孩子還是很有潛力的,只要努力,還是可以有轉(zhuǎn)變的。

      盧*洋:孩子很聰明,就是對學習沒有興趣,學習習慣不好。

      張*藩:基礎較差,不會聽講,因而拉下的知識越來越多。

      范*揚:對學習失去信心,厭學情緒較為嚴重,家中無人對學生進行有效的監(jiān)督與指導。

      班中大部分學生愛好廣泛,所有學生都在課余時間學習課外知識或培養(yǎng)知識技能。音樂、體育、美術、英語均有特長生。

      行為上自律:

      總體上講,學生的紀律表現(xiàn)大部分很好,能遵守校紀班規(guī)。特別是課間紀律,絕大多數(shù)學生都可以開展正當活動,這是進步。只有個別男生有追跑現(xiàn)象,需要老師和班干部提醒、監(jiān)督、幫助。自我管理日基本上不需要老師進班,學生排隊打飯,放學路隊都可以有序進行。

      安全上自護:

      這個方面學生做的最好,已經(jīng)能按自護內(nèi)容達到自護要求。很多學生曾在爭星活動中已經(jīng)實現(xiàn)目標,爭到自護星。

      生活上自理:

      學生在學校里能夠?qū)⒆约旱膶W習用品擺放整齊,由于家長的溺愛,代勞習慣了,養(yǎng)成他們做事拖沓,不講效率。書桌、物品柜的整理,老師仍繼續(xù)培養(yǎng)自理能力,大部分學生比以前有進步。家中每人設有勞動崗位,老師會與家長聯(lián)系,取得家長的配合,鍛煉孩子的自理能力。“每人一崗”工作仍有一些學生不能主動負責的完成,我會在這方面想方法進行培養(yǎng)。

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      心理上自信:

      學生每天都能保持樂觀的情緒完成一整天的學習與生活。同學之間已經(jīng)慢慢懂得寬容與忍讓,能夠相互合作。最大不足是學生的自信心不強,從而影響了課上發(fā)言的積極踴躍。班里還有特殊心理學生存在。我已將培養(yǎng)學生的健康心理作為一個小專題進行研究。

      家長情況:

      本班學生家長的文化素質(zhì)、水平不高,多數(shù)均為初中、高中畢業(yè)生,低保戶有四個家庭。自身對孩子行為影響約束不強,把教育的責任主要移交老師。離異家庭的父母更是無暇顧及孩子,班級、學校就成為孩子們依賴、避風的港灣。因而家長變成為學生的一面鏡子,學生在校表現(xiàn)出來的蠻橫不講理、懶惰、自私的現(xiàn)象屢見不鮮……可見對于老師的要求和期望值家長自然要求很高,不能讓自己的小孩受半點委屈,因而對班級的活動和老師的工作支持還不夠,開展一些活動仍持有一定的困難。

      (二)班干部組成

      班委:班長——馬*毅代理、學習委員——劉*涵、

      紀律委員——周*婷、文體委員——李*沐天

      生活委員——趙*

      大隊干部:大隊助理——馬*毅

      中隊干部:中隊長——閃*晨、副中隊長——張*、

      維權委員——張*、組織委員——宋*亮

      宣傳委員——尤*

      小隊干部:范*揚、張*、辛*文、秦*瑤、王*萌

      班級小干部女生11人,男生5人,女生的管理能力優(yōu)于男生。小干部主動為同學、為集體服務的熱情不高,工作欠缺方法,大部分依賴性很強,缺少獨擋一面的工作魄力。尤其是個別干部的模范作用及其不強,威信不是很高?梢娝麄冎鲃庸ぷ鞯臒崆檫待激發(fā),干部間缺乏合作、服務的意識,工作方法需要及時點撥,以身作則便成為我們這一學期重點抓的項目。

      (三)待進步生

      1.家長離異、工作繁忙,缺少家庭溫暖,性格古怪:

      陳*、王*他們需要老師像對待自己的孩子一樣,無論在學習上,還是生活上多關心照顧。盡量與他們接觸,傾聽他們的心里話。遇到問題,要深入細致的做思想教育工作,允許他們保留自己的意見在一段時間里,慢慢達到學校的要求,早日追上集體的步伐。

      學習基礎較差,沒有良好的學習習慣:

      盧*洋、高*澤、張*等,這些同學更需要老師們得倍加關愛與關心。從一點一滴學起,不急于求成,充分尊重每一個孩子的學習認知差異,時常鼓勵、提醒,在班中我們還為他們結了一幫一的對子,希望在小干部的幫助下,他們能夠快快成長,并與干部結交成朋友,共同進步、共同努力為實現(xiàn)各自的目標而努力。

      2.缺乏戰(zhàn)勝自我的信心,加強心理健康教育:

      陳*、王*、張*瑤等這些孩子擔子很小,極其不自信,回答問題的聲音也很小,于是在課上,我總是用賞識的目光去看待這些孩子,并教育全體的學生對他們進行幫助。在此衷心的希望這些孩子能夠揚起自信的風帆,在老師的幫助下,加強心理健康教育自由翱翔。

      二、本學期奮斗目標

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      這一學期我班以學校開展的“不忘歷史,珍愛和平”的愛國主義教育為活動主線,落實兩個行動:爭做文明禮儀合格生,勤儉節(jié)約的小先鋒。并挖掘媒體的作用,開展樹榜樣、學榜樣的活動。將“課堂常規(guī)五要求”貫穿教學、教育實踐的始終,繼續(xù)開展“十、百、千”的禮儀教育活動,將“四個文明”與“五自養(yǎng)成教育合格生”的評選相結合,并為廣大的.少先隊員開展豐富多彩的隊活動為我們活動宗旨。并不斷豐富、深入自己科研課題的研究——小學生學習習慣的培養(yǎng)。同時以點帶面,努力培養(yǎng)鍛煉班級的小干部,為他們提高自己的工作能力搭設舞臺,創(chuàng)設機會。努力建設一只團結向上、積極進取的文明禮儀標兵班!

      三、質(zhì)量監(jiān)控及具體措施

      作為教師我們是播種者,應該搶在春天里,在孩子們的心田里播下行為、習慣、性格的種子,播下真、善、美的種子,讓學生成為好公民,成為祖國的有用之材。要培養(yǎng)具有扎實基礎的有用人才,不能僅僅停留在培養(yǎng)學生的學習興趣上,我們還要下大力氣培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,這是更高層次的非智力因素。老教育家葉圣陶先生說過,教育就是培養(yǎng)習慣,還有人曾經(jīng)說過這樣的話:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運!边@段詩一般的語言生動形象地說明了:行為、習慣、性格必須從小培養(yǎng)。作為教師“教書”是固然重要的,但更為重要的是通過教書去“育人”;作為學生學習知識、掌握本領固然是重要的,但是更為重要的是在學習知識中,掌握本領的過程中學會做人,乃是人生的首要一課?梢姟傲晳T”對培養(yǎng)人的重要作用。在學校時能使學生養(yǎng)成良好的學習習慣對他們以后的成長是極有好處的。雖然我教的學生已經(jīng)五年級了,但是我發(fā)現(xiàn)他們?nèi)匀粵]有養(yǎng)成一定的習慣,因此這一學年我的計劃就是重在培養(yǎng)學生的學習習慣,以下監(jiān)控及措施均是圍繞此項而言的。

      (一)培養(yǎng)習慣增強信心使學生能學

      1、培養(yǎng)學生嚴謹?shù)、一絲不茍的學習習慣。

      科學是嚴謹?shù),不論現(xiàn)在的學習活動,或是今后參與社會的生產(chǎn)和服務活動,都必須具有強烈的事業(yè)心和社會責任感。因此,在學校讀書時就應該培養(yǎng)學生嚴謹?shù)摹⒖茖W的、一絲不茍的學習習慣。這種學習習慣的培養(yǎng)必須貫穿于教育教學的全過程,包括課前、課內(nèi)、練習、作業(yè)、考試各個方面。課前有預習提綱預習的習慣;課內(nèi)有抓關鍵的“字”與“詞”理解概念和定義的習慣;分析問題具有邏輯性的習慣;回答問題語言簡練具有針對性和準確性的習慣;及時發(fā)現(xiàn)問題舉手發(fā)言或發(fā)表不同意見的習慣;課外作業(yè)要有字跡端正、解題規(guī)范的習慣;對錯誤的不符合要求的作業(yè)嚴格訂正或重做的習慣等等。

      要求在課前要提出明確的預習要求;講課要富有邏輯性,語速時快時慢,語調(diào)抑揚頓挫,頓號、逗號、句號分明。批改作業(yè)、試卷細致認真,不放過每一個錯誤,乃至一個錯別字或標點符號。每次作業(yè)和試卷的批改情況要做好詳細記錄,認真講評。這種嚴以律己的精神必將在學生的思想上起到潛移默化的作用,學習行為上逐步養(yǎng)成一絲不茍的良好習慣。

      2、培養(yǎng)學生專心致志,克服困難的習慣。

      學習是十分艱苦的腦力勞動,在學習過程中會遇到不少干擾和種種意想不到的困難,這就要求要著力培養(yǎng)學生專心致志和克服困難的習慣。學生應當學會在某一特定的時刻擺脫周圍的一切干擾,以便集中精力克服困難去達到教師或自己提出的學習目標。應當使學生懂得學習就要努力開動腦筋,深入鉆研,無論如何不能使學生感到一切都輕而易舉,不知道什么叫困難。所以,在教學中要注意向不同對象提出不同的學習要求,對不同程度的學生設置不同層次的問題,但都要通過獨立思考才能解決,以幫助他們樹立學習的信心,并培養(yǎng)他們專心致志的求知精神。課外作業(yè)有一定的難度,強調(diào)學生獨立完成,但允許自己找參考書,錯了訂正,直到做對為止。培養(yǎng)他們在無人監(jiān)督的情況下能通過自己的努力,孜孜以求,克服困難完成學習任務。

      3、培養(yǎng)學生重視質(zhì)量、講究效率的習慣。

      從學生時期起就要培養(yǎng)學生重質(zhì)量講效率的習慣,這不僅是學習的需要,也是對人才素質(zhì)的要求,要通過我們?nèi)粘5慕虒W活動嚴格培養(yǎng)這方面的習慣。學習上的高質(zhì)量、高效率體現(xiàn)在學生思維的敏捷性上,扎實的基礎知識是達到思維敏捷的保證。

      課堂提問回答問題要講究效率、講究準確性。特別要通過精心選擇作業(yè)去訓練學生的這種習慣。正確的高速度的解題是高質(zhì)量、高效率學習的一種重要標志。要達到這一要求,必須把培養(yǎng)學生的審題習慣和審題能力放在重要的位置,且貫穿于整個教學過程中。經(jīng)常選擇一些典型例題作示范分析,理解題意,剔除解題中的誤區(qū),找出解題的關鍵,理出解題思路,然后得出解題的正確方法。對于一些難度較大的綜合題我會引導學生仔細閱讀題目,分析題目中所涉及的知識的內(nèi)在聯(lián)系,有時可應用圖表分析,徹底弄清題目中的關系,啟發(fā)學生從不同方位、不同角度進行思考,引導學生多角度思考問題,培養(yǎng)學生思維的敏捷性,正確地高效率地完成學習任務。

    工作計劃 篇6

      本學期我主要負責五、六年級的綜合實踐活動,在開學初期,現(xiàn)做計劃如下:

      一、指導思想:

      繼續(xù)以新課程改革的精神為指針,以《綜合實踐活動指導綱要》為理論基礎,切實開展以培養(yǎng)我校學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力與實踐能力為重點的綜合實踐活動,扎實推進綜合實踐活動的深入發(fā)展,推進我校的課改工作,全面提高我校的辦學水平和教育教學質(zhì)量,

      二、工作目標:

      1、通過開展綜合實踐活動,培養(yǎng)學生對社會生活的積極態(tài)度和參與綜合實踐活動的興趣。初步掌握參與社會實踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索、實驗實證的方法,初步養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質(zhì),形成對自然的關愛和對自我、對他人、對社會的責任感等。

      2、培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、自主學習、獨立思考、主體性判斷以及更好地解決問題的素質(zhì)和能力,培養(yǎng)學生的'創(chuàng)新精神。培養(yǎng)學生表達和溝通能力。通過利用各種符號與工具,表達個人的思想和觀念。善與他人溝通,并能與他人分享不同的見解與資訊。

      三、教學方法及實施

      1、全面了解學生,設計有效的教學思路,多進行教學反思,適時調(diào)整教學思路。

      2、充分利用多媒體教學手段,充分調(diào)動學生的學習積極性。

      3、指導學生觀察、思考,在獨立觀察和思考中培養(yǎng)自我分析能力,鼓勵學生發(fā)表不同的見解。

      4、在指導學生進行實際操作時,要從啟發(fā)興趣、激發(fā)操作的欲望入手,使學生產(chǎn)生想要親手實踐的欲望,知道怎么去動手操作。

      5、引導學生表達自己的真情實感,鼓勵學生將自己活動后的感想、體會寫下來,并且在同學之間進行交流,激發(fā)他們大膽想象,創(chuàng)造條件讓學生無拘無束地放開來寫,提高寫作水平。

    工作計劃 篇7

      一、指導思想

      認真貫徹xx市教師發(fā)展中心工作要點,以“新技術支撐下教與學的實踐與研究”課題為抓手,高度融合教育技術,促進教與學的變革,強化新技術的交流與研究。重點從學生信息技術素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng),信息技術教師專業(yè)發(fā)展共同體建設兩方面開展工作,努力促進教學質(zhì)量的全面提升。

      二、目標任務

      1.圍繞申報的xx市課題繼續(xù)開展學科共同體研修的.實踐與研究,及時完成相關資料的上傳。

      2.形成一支掌握新技術教學手段的教師群體,將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)換為教學成果,開展講師團活動。

      3.繼續(xù)開展分片研修活動,構建小學信息技術教師專業(yè)發(fā)展共同體,提升教師的專業(yè)發(fā)展。

      4.落實新教材課程更新,做好高年級教學內(nèi)容的研究,合理規(guī)劃教學內(nèi)容和教學進度安排。

      三、內(nèi)容與措施

      1.明確學科中心組成員分工,制定片工作計劃,落實教師論文評審及指導、教師公開課活動、學生競賽活動、分片研修活動、學科資源建設、新技術課題研修活動等方面工作。

      2.借“一師一優(yōu)課,一課一名師”的推薦和評選活動,提升學科教師的制作和應用能力。做好第二批曬課的各項工作,借力此項活動,輔助學校推進本校信息技術與學科的深度融合,發(fā)揮信息技術在學科教學中的積極作用,促進教與學方式的積極轉(zhuǎn)變,不斷提升教學的質(zhì)量。

      3.以研究課展示課為活動載體,實現(xiàn)活動成果的推廣。本學期,各共同體在研究課的基礎上,形成一到二節(jié)精品課,并通過各類展示形式向?qū)W科教師開放,讓大家進行觀摩,讓研究成果得以推廣,從而實現(xiàn)學科教師的共同成長。

      4.開展分片研修活動,形成區(qū)片教師發(fā)展共同體團隊,建立團隊互助與競爭激勵機制,制定活動規(guī)范,提升教師研修能力,提高教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)開展講師團活動及新技術課題研修活動,分享教師研究成果,培養(yǎng)教師科研能力,提高教師專業(yè)技能水平。

      5.加強學習,提高教師科研水平。組織教師和教研組積極申報課題及撰寫教育教學論文,完成已申請的xx市課題中期研究報告及相關資料的上傳工作。學習先進的教學理念,開展校本研修活動,充分利用片組進行區(qū)域教學研討,將科研與教研結合起來,以教科研指導信息技術教學。

      6.組織常規(guī)活動:按xx市教科院和教培研中心計劃安排組織并完成常規(guī)活動任務。

    工作計劃 篇8

      

      科學

      1、了解中秋節(jié)的習俗,享受節(jié)日的快樂。

      2、認識幾種常見的秋季水果和蔬菜的名稱和外形特征,水果蔬菜分類。

      3、引導幼兒感知天氣漸漸變涼的自然現(xiàn)象。

      數(shù)學

      1、引導幼兒認讀數(shù)字1—10并了解10以內(nèi)數(shù)的實際意義。

      會手口一致地點數(shù)10以內(nèi)物體,并能說出總數(shù)。

      2、引導幼兒認知橢圓形、圓形、方形和長方形的主要特征。

      3、引導幼兒嘗試按照顏色、大小、形狀等進行規(guī)律排序。

      語言領域

      1、引導幼兒能專注地傾聽別人的講話并理解別人說話的主要內(nèi)容。

      2、鼓勵幼兒能夠恰當?shù)剡\用常見的動詞、形容詞和數(shù)量詞說完整句。

      3、引導幼兒大膽嘗試復述故事并按角色表演故事,提高幼兒的語言表達能力。

      

      音樂

      1、懂得感知和表現(xiàn)歌曲的力度與情感,吐字清楚,音調(diào)準確。

      2、通過音樂游戲,激發(fā)幼兒大膽扮演不同角色的愿望。

      3、聽音樂做簡單的舞蹈動作,逐步做到動作與音樂合拍、協(xié)調(diào)。

      美術

      1、提高美術活動興趣,鞏固建立美術活動的常規(guī)。

      2、認識、選擇各種美術材料和工具,大膽設想并創(chuàng)造性的制作。

      3、嘗試運用不同筆法,大膽表現(xiàn)實物的主要特征;在繪畫中領悟濃

      淡墨的調(diào)配。

      健康領域

      1、在日常生活中逐漸養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣。

      2、培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。如:正確的漱口、正確的使用毛巾、放水杯子、正確的`進餐姿勢、按照自己的標記取放物品等。

      3、、練習短距離快速往返跑并能動作協(xié)調(diào)的側(cè)鉆障礙物。

      4、增強幼兒對環(huán)境、氣候的適應能力和對疾病的抵抗能力。

      社會領域

      1、知道做事要誠實。

      2、知道中秋節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,了解有關的習俗。

      3、知道“十一”是國慶節(jié),認識并尊敬國旗、國徽、國歌,知道它們是中國的象征。

    工作計劃 篇9

      為了更好地促進學生健康成長,推進素質(zhì)教育,貫徹教育部頒發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》,本學期我校心理健康教育工作計劃如下:

      一、指導思想:

      提高學生的心理素質(zhì),提高學生的心理健康水平是教改的重要內(nèi)涵,國家教委新制定的中小學德育大綱中已明確將心理健康教育作為中小學德育的重要組成部分。因此要通過多種方式對學生進行心理健康教育和輔導,幫助學生提高心理素質(zhì),健全人格,增強承受挫折、適應環(huán)境的能力。

      二、主要工作目標

     。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸,根據(jù)學生的心理特點及發(fā)展規(guī)律,運用心理健康的理論和方法,開展豐富多彩的活動,培育學生良好的心理素質(zhì),促進他們的身心全面和諧地發(fā)展。

     。ǘ┝⒆憬逃,重在指導,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,保證心理健康的實踐性和實效性,面向全體學生,關注個別差異,尊重學生、理解學生。

     。ㄈ┨岣呷w學生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛力,培養(yǎng)學生樂觀的、向上的心理品質(zhì),促進學生人格的健康發(fā)展。

      (四)對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的'、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

     。ㄎ澹┲匾曅睦碜稍兪业某R(guī)建設。

      三、具體做法:

      (一)學校心理健康教育隊伍建設

      學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事,是所有學校教育工作者的事,所以學校成立以心理健康教師為主,班主任教師為輔,其他教師為基礎的學生心理健康教育戰(zhàn)線,為全體學生的心理健康保駕護航。

     。ǘ⿲W校心理健康教育的方式

      1.心理課輔導

      本學期由班主任教師作為心理輔導老師在班內(nèi)試行心育課,每個星期開展一節(jié)心理健康課(或活動),為學生提供全面的幫助,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。

      2.在日常教育、教學中滲透心理健康教育

      把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動中,尋找心理健康的契機,注重發(fā)揮教師在教育教學中人格魅力,建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關系。班級、隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育。

      3.心理咨詢室。開設“知心小屋”,接受以學生個體或小組為對象的咨詢。心理咨詢室由專任教師負責,固定的開放時間,固定的場所。心理咨詢室建設的環(huán)境布置除了符合心理輔導的要求,還要考慮兒童的審美特點。

      4.以“點”帶“面”,利用學校宣傳陣地

      “紅領巾廣播站”是我校學生熟悉的宣傳陣地,本學期將充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心理知識,進行講座,對個別案例進行解析,對一些常識性的問題進行解答,讓學生在學習、生活中隨時保持正常的心態(tài)。

      5.指導家庭進行心理健康教育

      小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的,在更重要的意義上講,小學生心理健康教育主要依靠家庭教育,因為家庭才是學生的來源與歸屬,小學生心理健康最后要歸結于此。因此,學校、家長應該合力重視小學生的心理健康教育,我們利用家長學校、家長開放日等多種途徑,堅持不懈地向家長提出各種建議,指導家長開展小學生家庭心理健康教育。

      6、指導學生進行自我心理健康教育

      指導小學生學習簡單有效的自我心理健康教育的方法:比如與人談心。要使小學生知道有問題要學會求助,在學校可以找老師、心理輔導老師談心;在家里可以找長輩、親友談心;或者學習寫日記,學生要學習用筆與自己談心,把心靈的軌跡用文字描繪下來,對心理健康成長有很大的幫助。教師和家長要尊重孩子的隱私,學生要學會坦然地面對。

      四、具體工作安排:

      1.制訂本學期心理輔導工作計劃。

      2.做好健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

      3.更新各年級特殊學生心理健康檔案。

      4.心理咨詢室開放,并進行個別心理咨詢。

      5.做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。

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