工作計(jì)劃[匯總5篇]
日子如同白駒過(guò)隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
貫徹落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員綱要》,規(guī)范我校少先隊(duì)工作,“以人為本,以德為先”為宗旨,按照“突出重點(diǎn),培育特色,深化創(chuàng)新,再上新高”的工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)我校少先隊(duì)組織的能力建設(shè),以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,規(guī)范隊(duì)員的`行為習(xí)慣,形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實(shí)施綱要為指導(dǎo),狠抓養(yǎng)成教育,以公民教育、生命教育、感恩教育為主線,以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,開展豐富多彩的教育活動(dòng),把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、工作目標(biāo):
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
開學(xué)初開展雛鷹假日活動(dòng)總結(jié);搞好大隊(duì)委建設(shè);做好“三星”評(píng)比、“黑板報(bào)”評(píng)比等小干部隊(duì)伍的培養(yǎng);細(xì)化和規(guī)范三星評(píng)比和板報(bào)評(píng)比制度,并做好網(wǎng)上公示;完善星級(jí)班隊(duì)評(píng)比制;繼續(xù)抓好少先隊(duì)宣傳窗口:即“紅領(lǐng)巾”廣播站和“七色光”電視臺(tái)工作隊(duì)員的鍛煉與培養(yǎng),要求能按期出節(jié)目,保質(zhì)保量,努力為學(xué)校營(yíng)造健康向上的文化氛圍。
(二)突出科研興隊(duì),深化體驗(yàn)活動(dòng)
以少先隊(duì)省級(jí)科研課題為龍頭,開發(fā)社區(qū)教育資源,結(jié)合綜合實(shí)踐活動(dòng),以地方特色經(jīng)濟(jì)資源為依托,組織隊(duì)員參觀、訪問(wèn)、體驗(yàn)、開展小課題研究,扎實(shí)有效地開展體驗(yàn)教育活動(dòng)。在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,具體做好以下幾件事:
1、組織開展校園文化藝術(shù)周,圍繞“創(chuàng)建綠色校園”主題,分別舉行讀書周、體育周、科技周、書畫周、音樂(lè)周、“我是合格小公民”成果匯報(bào)周。
2、二年級(jí)中隊(duì)以及共青希望學(xué)校一中隊(duì)分別開展班隊(duì)活動(dòng)或現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。
(三)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)法制教育和思想道德教育。
1、 繼續(xù)開展“爭(zhēng)當(dāng)光榮升旗手與護(hù)旗手”活動(dòng)。
2、 開展“弘揚(yáng)雷鋒精神,為人民服務(wù),從小事做起,從我做起”的活動(dòng)月,讓雷鋒精神代代相傳。
3、 廣泛組織隊(duì)員進(jìn)行“植樹、護(hù)樹”行動(dòng),為建設(shè)“生態(tài)校園”出一份力;同時(shí)各中隊(duì)也可利用這一契機(jī)深入開展“環(huán)!苯逃。
4、 充分利用學(xué)校名人名言瓷磚、圖書資料、網(wǎng)絡(luò)資源,繼續(xù)開展我!八拿碧厣顒(dòng)。
5、 大力宣傳,做好隊(duì)報(bào)隊(duì)刊使用工作。
6、 利用板報(bào)、廣播和電視臺(tái)進(jìn)行法制宣傳,并開設(shè)法律專題講座。
(四)評(píng)比激勵(lì)促發(fā)展
1、 配合信息處做好班級(jí)網(wǎng)頁(yè)評(píng)優(yōu)工作。
2、 采納民主建議,細(xì)化、量化考核條例,做好星級(jí)班隊(duì)評(píng)比工作。
3、 “六一”兒童節(jié)來(lái)臨之際,在全校范圍內(nèi)評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊(duì)員,進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 大隊(duì)部、廣播站、電視臺(tái)和小記者站做好考核評(píng)優(yōu)工作。
三、各月主要工作安排:
二月份:
1、班級(jí)環(huán)境布置:
(1)布置墻報(bào),主題自定。
(2)各班制定好本班班隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃交到大隊(duì)部。
2、召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議,制定工作計(jì)劃。
3、召開少先隊(duì)大隊(duì)部隊(duì)干部工作會(huì)議,布置工作,各少先隊(duì)活動(dòng)陣地正常開展工作。
三月份:
1、舉行“感恩”主題教育活動(dòng)。
(1)“三五”走進(jìn)敬老院溫暖活動(dòng)。
(2)“三八”婦女節(jié)開展“寫給媽媽
2、各班利用晨會(huì)課開展好文明、衛(wèi)生等常規(guī)教育活動(dòng)。
3、開展愛(ài)綠護(hù)綠系列活動(dòng)。
4、刊出三月主題黑板報(bào)。主題:感恩、綠化等。
5、開展二年級(jí)中隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。
四月份:
1、“校園文化藝術(shù)周”開幕;
分別舉行讀書周、體育周、科技周、書畫周、文藝周、“我是合格小公民”成果匯報(bào)周。
2、刊出主題黑板報(bào)20xx年少先隊(duì)工作計(jì)劃工作計(jì)劃。主題:學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)。
3、請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員來(lái)校舉辦法制講座。
4、中隊(duì)輔導(dǎo)員德育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
5、開展文明班隊(duì)評(píng)比。
五月份:
1、勞動(dòng)體驗(yàn)教育活動(dòng)。
2、共青希望學(xué)校二中隊(duì)開展鄉(xiāng)級(jí)主題觀摩活動(dòng)。
3、刊出主題黑板報(bào)。主題:勞動(dòng)最有滋味。
六月份:
1、評(píng)選、表彰“優(yōu)秀輔導(dǎo)員(班主任)”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全自護(hù)教育
3、刊出主題黑板報(bào)。主題:六一國(guó)際兒童節(jié)。
4、在四年級(jí)各中隊(duì)中選拔村小隊(duì)長(zhǎng),召開四、五年級(jí)村小隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,布置暑期假日活動(dòng)計(jì)劃;布置落實(shí)暑期鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練工作。
5、評(píng)選星級(jí)班隊(duì)。
6、收集本學(xué)期德育資料。
工作計(jì)劃 篇2
開展教育科研是黨和國(guó)家的既定方針和政策,也是深化教育教學(xué)改革的條件,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證,也是學(xué)習(xí)化社會(huì)對(duì)教師提出的專業(yè)化要求。本學(xué)期我校教研工作要以黨的“十六大”精神為指針,深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化教育改革》《全面推精素質(zhì)教育的決定》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展的決定》,以及上級(jí)教研機(jī)構(gòu)工作精神,強(qiáng)化教研管理,加大教改力度,改革課堂教學(xué)模式,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
一、轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí)。
教師觀念的轉(zhuǎn)變是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,為此,在新的教育形式下,我校教師要做到以下五方面的轉(zhuǎn)變:
〈1〉從以教師為本轉(zhuǎn)向以學(xué)生為本;
〈2〉以“師道尊嚴(yán)”轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥雅c伙伴關(guān)系;
〈3〉以“為教而教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖淌菫榱诉_(dá)到不教”;
〈4〉由為學(xué)生升學(xué)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé);
〈5〉從擁有知識(shí)轉(zhuǎn)向知識(shí)水平與道德情感的完美統(tǒng)一。
二、加強(qiáng)教研管理,健全教研機(jī)制。
1、教研組工作常規(guī),充分發(fā)揮語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思品三大教研組的職能作用,堅(jiān)持經(jīng)常化開展活動(dòng),做到活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有記錄、有效果、有總結(jié)。
2、制定教師教研工作細(xì)則,建立教研工作檔案,對(duì)教師教研教改工作進(jìn)行量化考核。建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,將教師教研成果與浮動(dòng)工資掛鉤,設(shè)立教研專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)成績(jī)突出者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校要定期、不定期調(diào)閱教案、學(xué)生各科作業(yè),檢查教學(xué)進(jìn)度。堅(jiān)持聽課制度化。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任經(jīng)常要深入課堂,采取隨堂聽,跟蹤聽,連續(xù)聽等不同方法,每期聽課不得少于20節(jié),不斷了結(jié)課堂教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
廣大教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,身為教師“做一輩子教師”必須“一輩子學(xué)做老師”:
。1)每個(gè)教師要制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃,自覺(jué)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每期記有學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字;
。2)訂閱足量的教學(xué)刊物、雜志,學(xué)理論,鉆研業(yè)務(wù);
。3)學(xué)校定期召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,組織教師深入學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)、新教材教法,了解教研動(dòng)態(tài);
。4)繼續(xù)抓好教師崗位練兵,要求教師做到六個(gè)能(能寫一手漂亮字,能說(shuō)一句漂亮的普通話,能撰寫教育教學(xué)論文,能上好公開觀摩課,能輔導(dǎo)興趣小組活動(dòng),能操作計(jì)算機(jī))
四、抓教法改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
隨著新課程的推廣使用,其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)觀念都發(fā)生了很大變化,為了適應(yīng)新的教學(xué)形式,要從以下幾個(gè)方面抓好教學(xué)工作:
。1)扎實(shí)備課。備課是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),世上好一節(jié)課的前提。備好一節(jié)課要做到“五備”,(備大綱,備學(xué)生,備教法,備學(xué)法,備教具)。各教研組要認(rèn)真執(zhí)行教案審批制度.堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)教案審批拖欠,內(nèi)容過(guò)簡(jiǎn),無(wú)實(shí)用型等弊端。要求超周備課,超周審批。教導(dǎo)處定期查閱,嚴(yán)格把關(guān)。
。2)優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本期課堂教學(xué)要認(rèn)證貫徹落實(shí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,改變過(guò)去課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,敢于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力,以及交流與合作的能力。要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,個(gè)體生活的主體和社會(huì)活動(dòng)的主體。給學(xué)生全面、豐富的發(fā)展留有充足的空間和時(shí)間,要有利于學(xué)生自立、多樣、持續(xù),有創(chuàng)造性地發(fā)展。
。3)作業(yè)布置合理化。按新課程標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)科要開足課時(shí),合理設(shè)置作業(yè)類型,嚴(yán)格控制作業(yè)量,不設(shè)置機(jī)械重復(fù)作業(yè)。
五、突出重點(diǎn),確定教研課題。
本期重點(diǎn)推廣“探究式教學(xué)法”“情境教學(xué)法”“小組合作教學(xué)法”,教研員要確定好教改課題,寫出實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,拿出一堂教改示范課,年終寫出實(shí)驗(yàn)總結(jié)。各科任教師要確定好教改思路,有計(jì)劃、有步驟地開展教學(xué)研究,學(xué)期末要求每人寫出一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
六、扎實(shí)開展教法交流,互相促進(jìn),共同提高。
(1)本期要求教研組內(nèi)觀摩課不得少于五節(jié),全校性觀摩課不少于八節(jié),提倡教師之間互相聽課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同促進(jìn)。凡是承擔(dān)觀摩課的`教師要深鉆教材,扎實(shí)備課,熟練應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)媒體。教學(xué)方案經(jīng)教研組審批合格后方可上課,同時(shí)要組織教師集體評(píng)課,評(píng)課力求做到客觀公正、實(shí)事求是,堅(jiān)決避免優(yōu)點(diǎn)講的多,缺點(diǎn)講的少,敷衍了事的做法?迫谓處熞J(rèn)真聽取評(píng)課意見(jiàn),努力克服教學(xué)中存在的弊端,改進(jìn)課堂教學(xué)方法。
。2)教委安排的觀摩活動(dòng),有關(guān)科任教時(shí)要按時(shí)參加,認(rèn)真聽課,虛心學(xué)習(xí),做好聽課筆記,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
。3)中考過(guò)后,教導(dǎo)處組織召開一次教法研討會(huì),各科任教師要提前準(zhǔn)備好經(jīng)驗(yàn)材料,積極參與教法交流。
(4)在教師中開展評(píng)選“優(yōu)質(zhì)課”“學(xué)科帶頭人”“優(yōu)秀論文”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性。
七、充分利用各種媒體,服務(wù)教學(xué)。
(1)定期開放圖書室和儀器室,為教師提供教學(xué)資料和教學(xué)儀器。
。2)課堂教學(xué)力爭(zhēng)“三機(jī)一幕”進(jìn)課堂。語(yǔ)數(shù)課除了利用學(xué),F(xiàn)有的教具,還要根據(jù)實(shí)際自制教具。音體美德等課程要充分利用義教工程提供的各種儀器,服務(wù)教學(xué),學(xué)校要把教具利用情況作為考核課堂教學(xué)的重要依據(jù),確保教具進(jìn)入課堂。
(3)利用遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備,向教師提供教育科研信息,組織觀看示范課教學(xué)以及說(shuō)課和評(píng)課,使廣大教師了解教研信息,改進(jìn)課堂教學(xué)。
新的學(xué)期,面臨新的困難和新的任務(wù),全體教師要以滿腔的熱情,高度的責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),共同開創(chuàng)我校教研教改工作的新局面。
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞本學(xué)期學(xué)校的工作思路和教導(dǎo)處的工作安排,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為抓手,以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持用新觀念去開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),注重以人為本,全面提升語(yǔ)文教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);結(jié)合本年級(jí)的實(shí)際情況,樹立以生為本的教育教學(xué)思想,充分發(fā)揮年級(jí)組服務(wù)、管理、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)的職能,全面提高本年級(jí)教師的教育、教學(xué)水平。 進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體智慧進(jìn)行教育和教學(xué),全方位服務(wù)于學(xué)生。
二、工作思路
1、 認(rèn)真落實(shí)做好學(xué)校各職能部門布置的常規(guī)工作。
2、 形成穩(wěn)定高效的隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色完成本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。
3、 形 成學(xué)科老師集體備課,鉆研教法,依照教學(xué)規(guī)律不斷改進(jìn)教法,取得好的教學(xué)效果。
4、 關(guān)心每一個(gè)孩子的身心發(fā)展,關(guān)注每個(gè)孩子的思想和情感動(dòng)態(tài)。
5、 認(rèn)真籌備并組織好本組的各項(xiàng)活動(dòng),滲透德育特色,有趣味性,有意義。
6、 把安全放在首位。
三、具體措施
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各職能部門布置的各項(xiàng)常規(guī)工作,使本年級(jí)班主任及各項(xiàng)常規(guī)工作正常進(jìn)行,
2、年級(jí)穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學(xué)事故。
3、了解本年級(jí)教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并將教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給有關(guān)職能部門,便以學(xué)校逐層解決,注意協(xié)調(diào)學(xué)校、老師、家長(zhǎng)之間的關(guān)系。
4、對(duì)學(xué)生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結(jié)合自身特點(diǎn),在學(xué)生管理方面有特色,見(jiàn)成效。
5、組織學(xué)生參加有益的課間活動(dòng),積極組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外競(jìng)賽,鼓勵(lì)教師個(gè)人發(fā)表作品。
6、做好班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:使每一個(gè)班都具有一個(gè)良好的`精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。營(yíng)造一個(gè)很有親情的集體氛圍,感受著愛(ài)和被愛(ài)。
7、有計(jì)劃、針對(duì)性的做好培優(yōu)、輔差工作。提高課堂效率、質(zhì)量。做到一課一得。
8、濃厚的教研氣氛,實(shí)行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學(xué)生“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”的學(xué)習(xí)。
四、活動(dòng)安排
第一周:共同研究教材,制訂學(xué)期工作計(jì)劃。
第三周:參觀校本教研學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)新課標(biāo)中關(guān)于本年級(jí)的內(nèi)容。
第四周:總結(jié)前幾周教學(xué)情況,集體備課。
第六周:準(zhǔn)備參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。
第八周:組織本年級(jí)教師參加學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動(dòng),聽課、評(píng)課。
第十周:討論一至四單元檢測(cè)題,總結(jié)半學(xué)期教學(xué)情況,研討應(yīng)對(duì)之策。
第十二周:研究教材教法,集體備課。
第十四周:組織聽校優(yōu)質(zhì)課教學(xué)展示,集體評(píng)課。
第十六周:研究教材,集體備課,討論解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
第十八周:結(jié)束新課,制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,總結(jié)本學(xué)期工作。
第二十周:開展期末班主任考核,教師期末教學(xué)常規(guī)考核。
第二十一至二十二周:組織期末考試,閱卷,評(píng)定成績(jī)。
工作計(jì)劃 篇4
接近年關(guān)了,公司各項(xiàng)工作正在備戰(zhàn)即將到來(lái)的,為新的一年打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這幾天,公司各部門正在積極的做好年終總結(jié)報(bào)告,這不,人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。
對(duì)于我們部門來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個(gè)家庭?v觀全年我們有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長(zhǎng)。在這一年反復(fù)的錘煉,使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升,工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)的人事部工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
1、人才引進(jìn)——為企業(yè)配置人才。根據(jù)度營(yíng)銷規(guī)劃,公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)的工作要點(diǎn),讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動(dòng)向。結(jié)合整年的招聘情況,基本上完成各部門的用人需求,已至年底,圍繞20度營(yíng)銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上,做好招聘計(jì)劃,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。
2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來(lái),我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況,我們?cè)O(shè)計(jì)了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn),此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
3、勞動(dòng)關(guān)系的管理。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》,結(jié)合公司的管理模式,做好勞動(dòng)合同的簽訂工作。在過(guò)去一年中,都能較好的按公司管理模式來(lái)執(zhí)行此項(xiàng)工作。在這一年中,企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時(shí),我們?cè)趫?jiān)持以公司利益為先的.原則上,收集各方資料,與員工談判,在明年的工作中我們也會(huì)秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度,做好此項(xiàng)工作。
4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。每月及時(shí)檢查檔案資料,對(duì)新近人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn),了解其狀態(tài),針對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估,按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。
5、薪酬管理工作。由于物價(jià)的上漲,各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),我們根據(jù)各法律法規(guī),在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,同行競(jìng)品的調(diào)查工作重新評(píng)估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團(tuán)隊(duì)的薪酬制度,以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)力量,提高銷量的目的。第二、針對(duì)試用考核、技能熟練考核及崗位考核,對(duì)其中部分人員適時(shí)做出薪酬調(diào)整,給其一定激勵(lì)性,提高工作積極性及工作效率。
對(duì)于的工作總結(jié),我們工作重點(diǎn)更多在于基礎(chǔ)性的工作,結(jié)合公司20度營(yíng)銷規(guī)劃,我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f(shuō)是更為嚴(yán)峻,其中有幾項(xiàng)工作更是迫在眉睫,F(xiàn)對(duì)明年的工作計(jì)劃重點(diǎn)工作做如下簡(jiǎn)短的規(guī)劃:
1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司20度營(yíng)銷規(guī)劃,人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進(jìn)行公司組織架構(gòu)的調(diào)整,確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項(xiàng)工作已與12月開始開展,做好前期工作準(zhǔn)備,收集資料信息,與各部門進(jìn)行溝通;調(diào)整及完善階段:確定組織架構(gòu)及崗位后,與各部負(fù)責(zé)人溝通,完善各崗位職責(zé),更加明確工作要點(diǎn),讓每位員工對(duì)自己的本職工作更加清晰;此階段的時(shí)間開展為:1-2月。
2、招聘與錄用。根據(jù)目前情況分析,明年網(wǎng)絡(luò)招聘仍是主要渠道之一,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的信息收集,此項(xiàng)工作開展時(shí)間:2月;完成時(shí)間:3月
3、培訓(xùn)與開發(fā)。培訓(xùn)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)工作,員工培訓(xùn)列為明年重點(diǎn)工作之一,把以前單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善,建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確定好年度、季度及部門培訓(xùn)計(jì)劃后,做好培訓(xùn)管理制度,做好培訓(xùn)開展前的細(xì)則工作,此項(xiàng)工作開展為4月。 4、績(jī)效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立,只有終端考核,經(jīng)過(guò)一年的考核執(zhí)行情況,也并不太理想,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)于的考核體系的建立做如下規(guī)劃:終端團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制的進(jìn)一步完善,建立銷售考核制度、職能部門的考核制度:在終端團(tuán)隊(duì)及銷售人員考核機(jī)制建立起來(lái)的情況下,可開展職能部門的考核機(jī)制,具體時(shí)間根據(jù)前兩項(xiàng)工作的開展情況而定。
5、薪酬與福利。調(diào)查同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水平、薪酬變動(dòng)頻率及幅度、年終獎(jiǎng)數(shù)額及兌現(xiàn)和增長(zhǎng)方式等因素,結(jié)合公司階段性特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃,對(duì)薪酬福利進(jìn)行調(diào)整
6、人事日常工作。此項(xiàng)為日常人事管理,秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度更好的完成。
對(duì)于明年的工作計(jì)劃,設(shè)計(jì)范圍較廣,任務(wù)較重,有些細(xì)則不夠詳細(xì),此點(diǎn)可在實(shí)際工作中進(jìn)行計(jì)劃的補(bǔ)充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對(duì)此份總結(jié)及計(jì)劃做出較為詳細(xì)的指導(dǎo)。
工作計(jì)劃 篇5
時(shí)光荏苒,歲月如梭。夏日炎炎,我們又迎來(lái)了嶄新的學(xué)期。上一學(xué)期我部門在各項(xiàng)工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī),但也存在著不足。本學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,滿懷激情,在探索中不斷尋求進(jìn)步。本學(xué)期我部門有了新的工作計(jì)劃,現(xiàn)就部門工作計(jì)劃如下:
一、十項(xiàng)常規(guī)工作仍照常完成,按部就班,準(zhǔn)確有效
在本部門部長(zhǎng)帶領(lǐng)下,我部門將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,完成十項(xiàng)常規(guī)工作。十項(xiàng)工作分別是:
1、做好招新工作,并準(zhǔn)時(shí)參加院里會(huì)議、及時(shí)召開各班權(quán)益委員會(huì)議,做好上傳下達(dá)工作。
2、及時(shí)更新各班權(quán)益委員聯(lián)系表
3、每?jī)芍苌鲜崭靼鄼?quán)益投訴本一次,并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì),予以
幫助解決。
4、每月按時(shí)上交月報(bào)表,及時(shí)將情況反饋院權(quán)益部,加強(qiáng)與
各系權(quán)益部門經(jīng)驗(yàn)交流。
5、每月解決侵權(quán)事件兩件以上,并將解決報(bào)告上交院權(quán)益部。
6、每月收集學(xué)校存在安全隱患問(wèn)題,并及時(shí)反映院處。
7、認(rèn)真做好對(duì)見(jiàn)義勇為、好人好事的表?yè)P(yáng)和宣傳工作。
8、勤工儉學(xué)工作統(tǒng)計(jì)。
9、做好意見(jiàn)收集反饋工作。
10、組織系干不定期下寢工作。
(文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道XX09)
二、舉辦系列特色活動(dòng),以獨(dú)具特色活動(dòng)形式提高全系同學(xué)的維權(quán)意識(shí)。
1.權(quán)益知識(shí)小傳單的制作,將權(quán)益部門的工作職能、維權(quán)過(guò)程及權(quán)益干部聯(lián)系方式印在傳單上,將權(quán)益部以前所解決的事件清楚的.羅列出來(lái),加強(qiáng)權(quán)益部門的宣傳力度。
2、進(jìn)行了中文系第二屆權(quán)益知識(shí)手抄報(bào)的活動(dòng)。通過(guò)圖文結(jié)合的形式,讓同學(xué)們對(duì)權(quán)益知識(shí)有更深一步的了解。
3、我部門將聯(lián)合數(shù)學(xué)系,外語(yǔ)系舉辦第四屆“權(quán)益知識(shí),百家講壇”活動(dòng),初選,復(fù)選按照公平公正原則,有的放矢的做好維權(quán)知識(shí)宣傳工作。
4、加強(qiáng)與團(tuán)總支各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)與院權(quán)益部門的聯(lián)系。做好博客建設(shè)工作,按時(shí)更新部門最新動(dòng)態(tài)。
5、設(shè)置權(quán)益宣傳欄。在我們中文系的通知欄旁邊設(shè)置權(quán)益部的宣傳欄,主要是公布失物招領(lǐng)信息、對(duì)好人好事的表?yè)P(yáng)、權(quán)益海報(bào)宣傳以及張貼維權(quán)小知識(shí)等。希望通過(guò)公示這樣一個(gè)方式,更好的為同學(xué)們提供服務(wù),切實(shí)維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。
以上就是我部門本學(xué)期的工作計(jì)劃,我們將以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)維權(quán)知識(shí)的宣傳,切實(shí)為同學(xué)們提供服務(wù),將“權(quán)系你我,益為大家”這一口號(hào)打響。我部門相信在老師的大力引導(dǎo)下,院權(quán)益部的有力支持下,同學(xué)們的積極參與及我部門人員的不懈努力下,我們中文系團(tuán)總支權(quán)益部將會(huì)越辦越好!
【工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
工作計(jì)劃03-25
工作計(jì)劃(經(jīng)典)03-26
工作計(jì)劃【經(jīng)典】06-29
工作計(jì)劃【精選】04-19
工作計(jì)劃(經(jīng)典)05-09
工作計(jì)劃[精選]12-11
【精選】工作計(jì)劃09-14
工作計(jì)劃(精選)11-07
(經(jīng)典)工作計(jì)劃08-23
(精選)工作計(jì)劃09-05