工作計劃5篇(精)
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
今年以來，我鎮(zhèn)人口計生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，圍繞“強基礎、提質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真落實鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門工作安排和布暑，圓滿完成了全年的各項工作。
一、基本情況
截止**年9月30日止，共出生123人，其中政策內出生119人（男孩62人、女孩61人），出生政策符合率96.8%。出生人口性別比101.63，保持正常。綜合避孕節(jié)育率91.15%，其中近四年生育對象長效為主落實率60.68%。免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率126%。全員人口完整準確率99.98%，村級平臺應用率100%。全年流動人口1946人，其中流出1925人，跨省流出1115人，提交率100%；流入17人，平臺提交率100%，反饋率100%，均等化服務到位率100%。
全鎮(zhèn)共有獎扶對象389人，其中當年新增97人；特扶對象38人。**年兌現(xiàn)獨生子女保健費127人，兌現(xiàn)金額13.55萬元，其中農(nóng)村獨保費109人，11.75萬元，城鎮(zhèn)無業(yè)獨保費18人，1.8萬元。企業(yè)退休計生家庭獎勵對象62人，其中城鎮(zhèn)無業(yè)2人。
二、主要工作
一是立足于早，狠抓責任落實。**年2月21日，我鎮(zhèn)召開了**年計劃生育專題會，會上鎮(zhèn)長林剛同志與15個村、一個社區(qū)，鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、計生服務中心簽訂了**年計生責任書。并組織全體人員開展一辦法《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》；一條例《湖北省流動人口服務和管理條例》學習活動。
二是狠抓宣傳，營造濃厚的`輿論氛圍。在宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創(chuàng)新。一是抓住元旦、春節(jié)、三八、5.29等重大節(jié)日的有利時機宣傳計劃生育政策、法規(guī)；“獎勵扶助”政策；“關愛女孩”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳活動。今年來，全鎮(zhèn)開展計生宣傳活動21場次，發(fā)放宣傳資料10000余份。二是投資1萬多元新建生育文明一條街。三是投資近2萬元利用村文化長廊全鎮(zhèn)統(tǒng)一更換宣傳欄17塊，書寫固定宣傳標語37條。
三是抓優(yōu)質服務，營造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)計生中心面向計生家庭和育齡婦女，積極開展優(yōu)質服務活動。免費為育齡婦女開展生殖健康服務，把“三查一治”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的服務。3月11日至3月20日，利用10天時間，協(xié)同市計生服務站一起，進村入戶，為全鎮(zhèn)近5000名育齡婦女開展了生殖健康檢查服務，早孕及妊娠結局隨訪率達到100%。
四是依法行政，樹立風清氣正的良好形象。一是嚴格執(zhí)行生育政策，加大對違法案件處理力度。元至9月，共處理違法生育安例15例，征收罰款1.1萬元，社會撫養(yǎng)費12.57萬元。二是嚴厲打擊“兩非”案件，截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例“兩非”案件；三是嚴格依法行政，杜絕吃拿卡要行為，樹立了良好的計生干部形象。
五是強化利益導向，實現(xiàn)計生獎勵政策全覆蓋。一是落實農(nóng)村計生家庭獎扶97人，死亡退出5人，特扶退出1人；二是落實企業(yè)退休職工計劃生育家庭一次性獎勵政策62人；三是核實獨生子女保健費127人，13.55萬元；四是落實農(nóng)獨生女高考加分政策45人；五是落實獨生女中考加分政策46人；六是申請鑒定節(jié)育手術并發(fā)癥并納入獎扶13人。
六是加強流動人口管理，做到底數(shù)清、去向明、聯(lián)得上。今年上半年我鎮(zhèn)共流出已婚育齡婦女1224人，流入17人。流動人口信息登記入庫率100%；流出已婚育齡婦女有效聯(lián)系率99.91%；流動人口均等化服務到位率100%；省PADIS流動人口對接平臺信息通報提交率、接受反饋率100%。
三、存在的問題
一是群眾生育意愿強烈，二孩及以上政策外生育現(xiàn)象有多發(fā)超發(fā)趨勢。
二是流動人口流出地、電話號碼變更頻繁，管理難度加大。
三是全員人口數(shù)據(jù)整合后，要求高，工作量加大。
四是村級平臺啟用后，村級專干的素質急需提升。
四、下一步工作措施
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，確保政策內生育符合率95%以上。
2、健全利益導向機制，依法維護群眾合法權益。
3、提高平時督辦的力度，強化基層基礎工作。
4、提高依法行政水平，杜絕因計生引起惡性案件發(fā)生。
工作計劃 篇2
一、指導思想
根據(jù)學校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革為重點，以課堂教學為著眼點，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面發(fā)展，尤其關注后進生的成長，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教育教學質量。充分發(fā)揮理科教研組的集體力量，開展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學水平。
二、主要工作
1、加強理論學習
加強理論學習，更新教學理念，全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科組老師都要抽出業(yè)余時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重點和難點，嚴格執(zhí)行《新課標》的.指導思想，改善學生的學習方式，預期達到減負增效的目的。
2、強化教學常規(guī)的落實，促進師生共同發(fā)展
抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導 ”等重要環(huán)節(jié)。
(1)備課：每位教師應切實做好備課過程中的各個細節(jié)，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，備出優(yōu)質課、特色課，全力打造實用課，實行周前備課。
(2)上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學過程中要目標明確，重點突出，講透知識點，訓練要扎實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學手段要多樣化，充分調動學生學習理科的積極性，提高課堂教學效率。
(3)作業(yè)布置及批改：作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要在質上有所提高，注意保護學生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時，要有適當?shù)狞c評，尤其關注后進生的點評，要有一定的糾錯措施。
(4)輔導：要做好培優(yōu)補困工作，各位教師要確定好培優(yōu)補困學生名單，要定期的、有計劃的組織好培優(yōu)補困工作，盡力做到措施得力，效果顯著。
3、加強校本教研，聚焦課堂教學
4、認真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學工作
(1)高三年級面臨升學考試的壓力，理科組老師要齊心協(xié)力認真做好教學工作，回顧和總結上屆高三年級畢業(yè)班教學中的得失，根據(jù)本屆畢業(yè)班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃，系統(tǒng)全面細致地梳理初中的知識，加強中考命題研究，積極收集中考信息，研究中考試題特點，預測出題方向。
(2)做好教學研究與常規(guī)教學，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元反饋總計要收到實效。
5、積累和完善教學資源
理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學對象，要求學生準備一本錯
題集，把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時認真分析，尋找問題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經(jīng)驗綜合學習資料的寶庫，是學生走向成功的鋪路石。
6、加強教師自身的建設。
鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法，尤其在網(wǎng)絡應用上不斷提升自己的業(yè)務素質。
三、工作措施
1、組織教師學習教研工作計劃，收集教師的寶貴經(jīng)驗，改進工作措施，努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。
2、每月對教師的常規(guī)工作進行一次檢查，以督促本組教師及時完成自己的工作。
3、組織教師開展公開課、優(yōu)質課活動。
4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動，并作好記錄。
5、學期結束，收集教師個人資料并整理歸檔。
工作計劃 篇3
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府工作要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，進一步做好大英鎮(zhèn)計劃生育工作，提高大英鎮(zhèn)計劃生育水平，現(xiàn)制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
一、有序開展獎勵優(yōu)惠政策
1、規(guī)范惠農(nóng)補貼一卡通發(fā)放工作。安排專人負責惠農(nóng)補貼政策宣傳和惠農(nóng)補貼紙質花名冊的發(fā)放、匯總表的編制上報及“一卡通”系統(tǒng)電子數(shù)據(jù)的錄入工作，實行動態(tài)化管理，及時做好惠農(nóng)補貼資金管理相關資料收集和歸檔。
2、認真開展獎勵扶助工作
為了使計劃生育獎勵扶助政策能夠落到實處，使所有符合條件的計生家庭能及時享受獎勵扶助待遇，大英鎮(zhèn)計生辦預計于20xx年1-2月開展獎扶摸底工作，3月完成獎扶申報和審核工作。
二、扎實開展婦幼健康服務工作
高度重視婦幼健康工作，加強衛(wèi)生和計生資源的有效整合，統(tǒng)籌好轄區(qū)內婦幼資源，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題立行整改，補齊短板，全力推進婦幼保健服務能力建設，確保各項婦幼健康工作目標任務的完成。
三、加強流動人口管理服務工作。
為提升我鎮(zhèn)流動人口管理水平，計生辦特制定兩節(jié)期間流動人口計劃生育工作方案，方案預計包含宣傳咨詢、便民服務、清理核查、孕情監(jiān)測、關懷關愛、掌握動態(tài)等內容，結合兩節(jié)前后流動人口返鄉(xiāng)、外出的不同特點和我鎮(zhèn)其他工作，聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、工商等部門持續(xù)開展活動。
四、提升全員人口信息質量
結合本鎮(zhèn)實際，制定全員信息清理實施方案，組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶開展清理核查，層層簽訂責任狀，計生辦人員不定期進行督查、抽查，對部分抽查不合格的村居，安排重新入戶清理登記。在核查全員清理的基礎上，堅持計生“月清理”，全面做好“基礎信息”核查工作，全員信息審核工作。針對我鎮(zhèn)實際要求各村（居）委會，每月對本轄區(qū)內的計劃生育情況進行清理，及時掌握信息，及時解決問題，及時上報。由計生辦業(yè)務人員分別到公安、民政、衛(wèi)生、教育、新農(nóng)合等單位和部門進行核對，對發(fā)現(xiàn)不一致，及時查清原因，做到村不漏戶，隊不漏人，人不漏項，確保信息準確無誤。有效的提升全員數(shù)據(jù)質量。
五、提升計劃生育群眾滿意度
高度重視群眾滿意度地提升，結合本鎮(zhèn)實際，制定群眾滿意度宣傳方案，廣泛宣傳，集中走訪，逐組逐戶進行地毯式的政策宣傳，做到家喻戶曉、深入人心。鎮(zhèn)、村干部要按照各自職責分工開展活動，實行包保責任制，并按照考評調查情況實行逆向追責，確保群眾滿意度的有效提升。
六、月積分、季考評工作
根據(jù)計劃生育政策的調整，我鎮(zhèn)嚴格按照大英鎮(zhèn)政府制定的計劃生育工作考核辦法和工作獎懲實施辦法兌現(xiàn)獎懲。堅持并強化村為主工作機制，加大對村（居）的考核力度，加大對責任人責任追究力度。堅持每月對各村（居）委會進行月積分和兌現(xiàn)績效工資，并進行季考評和調度。
七、加大控制多孩政策外生育力度。
一是要抓好二多孩手術，盡量落實女扎，避免多孩出生的.隱患；二是要加大執(zhí)法力度，提高行政執(zhí)法立案率、征收率、結案率，不能兌現(xiàn)的及時申請法院強制執(zhí)行，從而起到有效的震攝作用。
八、加強孕情監(jiān)測工作力度。
對孕情監(jiān)測和訪視不到位的對象進行個案分解、個案包保、個案追究。進一步提高參檢率、檢出率、早孕發(fā)現(xiàn)率。及時發(fā)現(xiàn)政策外懷孕，及時采取補救措施，杜絕政策外多孩生育。
九、落實生育服務管理制度
完善育齡婦女登記制度，堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時，在工作中及時了解并更改各項信息，確保統(tǒng)計準確率達到100%。保證本轄區(qū)人口和計劃生育數(shù)據(jù)及時、準確做到底數(shù)清，情況明，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，及時掌控計劃生育率，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩和二孩生殖保健服務證，為獨生子女父母辦理光榮證并發(fā)放獨生子女費，為符合政策生育多孩的家庭辦理生育證。
十、綜合治理出生人口性別比情況
我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“兩非”案件工作力度。一是重點核案源；二是加大辦案力量。
工作計劃 篇4
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境，使學生在無污染的環(huán)境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度，確保學�？責煿ぷ黜樌_展，把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。
一、明確目標，加強領導。
力爭無煙率達到80%以上�？責燁I導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
二、深化控煙活動。
1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒干部職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。
3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。
學�？責煿ぷ黝I導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《煙草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的.基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。
4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
5、領導干部要進一步發(fā)揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁煙標志，領導小組成員定期查看現(xiàn)場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰，并督促整改。
三、開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。
3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
工作計劃 篇5
一、進一步提高對供熱工作的認識
我市采暖期時間較長，供暖任務繁重，因此，各部門（企業(yè)）要站在注重民生和維護社會穩(wěn)定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與群眾生活密切相關，供熱工作涉及千家萬戶。供熱質量的好壞關系到廣大群眾的切身利益，事關民生，事關社會穩(wěn)定。
二、提高鍋爐及附機設備檢修完好率
設備完好率要達到100％，各供熱企業(yè)要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在采暖期內安全、穩(wěn)定運行。
三、履行供熱報停手續(xù)
料理用熱戶申請報停手續(xù)，各供熱企業(yè)要認真依照省、州關于用熱戶申請報停的`規(guī)定。簽定協(xié)議，切實維護供熱企業(yè)和用熱戶雙方的合法權益。
四、完善供熱應急預案
完善應急保證體系，供熱企業(yè)要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案，落實維修搶險設施、設備和隊伍，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保發(fā)生突發(fā)事件時應對措施得當有力。
五、提高供熱服務質量
六、加大監(jiān)督檢查力度
對用戶意見大的供熱區(qū)域進行抽查測溫，供熱行政主管部門負責對供熱區(qū)域進行平安檢查、溫度測試、用戶上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監(jiān)管。經(jīng)核實供熱企業(yè)確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱戶室內溫度不達標的對供熱企業(yè)進行嚴肅處置并在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業(yè)，用戶申請測溫，供熱主管部門可單方直接仲裁測溫。
七、加大宣傳工作力度
通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規(guī)及群眾關心的熱點問題進行說明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《 省城市供熱條例》及有關供熱法規(guī)的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民群眾和供熱經(jīng)營企業(yè)規(guī)范用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權益。
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