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    大學年度工作計劃

    時間:2023-04-23 15:27:04 工作計劃 我要投稿
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    大學年度工作計劃合集五篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的大學年度工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    大學年度工作計劃合集五篇

    大學年度工作計劃 篇1

      20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務格局,樹立起了后勤財務管理服務的良好形象;仡欉@些年來的發(fā)展歷程,隨著公司業(yè)務量的增大,后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。

      1、加強制度建設,提高管理水平。

      由于學校在發(fā)展,公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調研論證,適時修改不適時的規(guī)章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。

      2、強化規(guī)范服務,提高服務質量,建立部門考核辦法.

      后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發(fā)展,為公司的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業(yè)務素質,提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現時辦結服務、微笑規(guī)范服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模范帶頭作用。

      3、不斷提高財務隊伍的素質,加強隊伍建設

      制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的'提高,包括個人的業(yè)務素質及思想素質。(1)加強業(yè)務培訓和學習。堅持參加每年的業(yè)務培訓,學習是提高隊伍素質的好方式。(2)加強交流。提高素質除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務專業(yè)委員會網上交流平臺進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經驗以及失敗的教訓中得到啟發(fā),有所收獲。(3)不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發(fā)展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨著公司業(yè)務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業(yè)生,會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20xx年將繼續(xù)鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業(yè)務能力和公司發(fā)展共同進步。

      4、日常工作

     。1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

     。2)年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作。

     。3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數據。

      (4)20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。

     。5)加強采購管理的監(jiān)督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。

      (6)繼續(xù)每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數據參考。

     。7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。配合各中心了解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

     。8)加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問題及時處理并向上匯報。

      (9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

      完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

      20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內涵發(fā)展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

      一、重點工作

      1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經費使用的統(tǒng)籌能力和自主權。

      2、強化校內零基預算的嚴肅性,促進預算經費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。

      3、全面完善財務管理制度。

      4、開展“財務質量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。

      5、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。

      二、常規(guī)工作

      6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執(zhí)行,控制、使用好學校資金。

      7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續(xù)優(yōu)化網上報銷程序,進一步完善銀校直聯系統(tǒng)等,提高工作效率。

      8、加大合理理財力度。

      9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。

      10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續(xù)教育工作,加大財會人員的培訓力度。

      20xx年我縣財政工作的指導思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經濟工作會議精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,突出財源建設主旋律,著力構建現代財政制度,支持轉方式調結構,提升基本公共服務水平,提高財政資金使用績效,努力增加人民福祉,推進全縣經濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。根據上述指導思想,結合我縣財政工作實際,20xx年,我們將扎實抓好以下幾個方面的工作。

      一、對應新常態(tài)

      我國經濟已進入由高速增長轉為中低速增長的新常態(tài),因此,我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分析、研判,既要看到經濟運行中的問題和困難,也要看到我們發(fā)展的潛力和空間,財政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)展引擎的作用。

      1、嚴格貫徹執(zhí)行新《預算法》。一是突出全口徑預算,規(guī)范和明晰部門預算的口徑,確保部門預算與公共財政預算銜接。二是突出地方債務預算,債務規(guī)模實行限額管理,進一步規(guī)范舉債融資機制,推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預算,按照統(tǒng)籌層次和社會保險項目分別編制,確保收支平衡。四是推行預算公開,實現透明預算。推行政府、部門預決算公開和“三公”經費公開,建立跨年度預算平衡機制,實行流動平衡。五是加強預算執(zhí)行管理,支出必預算,預算必見效,提高財政支出績效。

      2、充分發(fā)揮融資效力。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機制。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,鼓勵社會資本通過特許經營等方式,參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運營。三是對債務實行規(guī)?刂坪皖A算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。

      3、著力完善征管措施,在挖潛增收上下功夫。一是以實現應收盡收為目標,加強非稅收入征收管理;二是以新《預算法》實施為支撐,不繼完善非稅收入預算管理;三是以堅持源頭控管為手段,全面推廣電子收繳財政票據管理;四是以落實《辦法》規(guī)定為重點,創(chuàng)新稽查方式,重點查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為,實現以查促管。

      4、科學理財,充分發(fā)揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。根據實際工作任務的合理需要,健全單位基本支出定額標準,建立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量,優(yōu)化資產配置和支出結構,提高財政資金使用效益。二是優(yōu)先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環(huán)保、衛(wèi)生、社保、農業(yè)等重點民生支出,根據中長期事業(yè)和財政發(fā)展規(guī)劃以及財力,予以優(yōu)先保障。三是根據保障政權運轉需要,加大公共安全投入,支持“平安安仁”創(chuàng)建,維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

      5、著力清理稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮市場公平機制的效能。以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化、規(guī)范化、程序化為目標,通過摸底排查、分類清理,對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行,逐步建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機制,實現對稅收等優(yōu)惠政策的統(tǒng)一管理和全過程管理。

      二、把握新機遇

      1、著力研究財政新政策,在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策,盡力爭取可能爭取到的項目,以項目建設帶動全縣經濟社會發(fā)展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農村金融服務體系,創(chuàng)新金融服務方式,努力滿足多層次、多元化的金融服務需求,并指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立農村金融服務中心、服務站,完善農村金融服務體系。三是要力爭進入國家級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃,獲取重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,爭取上級新的更多的支持。

      2、大力發(fā)展產業(yè)經濟,做強做優(yōu)主體財源。一是加快推進縣工業(yè)集中區(qū)建設。促成已建成的企業(yè)全面投產、在建企業(yè)抓緊完工投產,使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經濟發(fā)展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設。通過完善基礎設施,推動新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化。三是繼續(xù)做好“山(熊峰山)、水(永樂江)、殿(神農殿)、園(稻田公園)”文章。繼續(xù)打造“天下第一福地、神農故郡安仁”文化旅游品牌,增強“文化XX縣”的核心發(fā)展力。

      三、促進新發(fā)展

      發(fā)展是硬道理,也是硬要求,要把財源建設作為經濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產業(yè)發(fā)展,促進我縣農業(yè)增效、農民增收和農村經濟發(fā)展。二要促使工業(yè)項目向成熟財源轉變。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項目,要下達稅收計劃。同時,進一步推進大金山精細化工園建設,重點抓好園區(qū)基礎設施和招商入園企業(yè)建設。

    大學年度工作計劃 篇2

      一、不斷提高輔導員自身的綜合素質

      首先需要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。只有具備了良好綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己優(yōu)良的思想、品行、學識為學生樹立學習的榜樣。同時還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立更新知識、與時俱進的思想理念,熟悉本職工作、通曉學校的各項規(guī)章制度。

      二、抓好學生的安全教育工作,確保學生穩(wěn)定

      堅持“把學生安全放在首位”的工作原則。在平時加強學生的安全教育,使他們在思想上引起重視,養(yǎng)成良好的安全意識。

      1. 落實每月班會制,做到經常查寢制。貼近學生的生活狀況,加深與學生之間的'感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。

      2. 提前做好節(jié)假日班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結束前,及時了解返校情況。

      三、加強學生的思想和心理健康教育工作

      認真落實學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的指示,努力做好班級每位學生的思想和心理健康教育工作。

      1. 加強法制教育,增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。

      2. 堅持每周至少要找5-6名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài),幫助他們解決學習、生活中的困難。

      3. 定期組織各班舉行心理班會、心理話劇等活動,及時了解學生心理健康狀況,預防心理疾病。

      四、加強學生日常管理、服務工作

      嚴格按照學生手冊上的有關條列,進一步細化學生工作的日常管理,使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

      1. 要求學生主動學習,提高學習成績。班內少數同學平時對自己放松要求,導致期末考試成績不及格。針對上學期末的考試成績,要求落后的學生進一步端正學習態(tài)度,力爭本學期消滅不及格現象。

      2. 建立健全通報機制,利用每月班會,及時通報學生到課率、就寢、內務等情況。

      3. 加強與學生家長之間的溝通、聯系,雙管齊下地管理好學生,并做好相關記錄。

      4. 鼓勵學生多參加學院和系組織的各項活動,豐富學生的課余生活。

      五、加強班干部的建設、管理工作

      好的學生干部可以帶出一個好的班集體,班級干部是學生工作中的骨干和基石,也是輔導員與普通同學的橋梁和紐帶。

      1.在本學期初期,對原有的班委進行微調,優(yōu)化組織結構。

      2. 加強班級學生干部的隊伍建設,每月定期召開例會,充分調動學生干部的工作積性和主動性,鍛煉他們的組織能力和管理能力。

      3.嚴格要求學生干部,對班干部的違紀現象的查處必須更加嚴格,發(fā)現一起,處罰一起,力求打造一支學習優(yōu)秀、作風過硬的班干部,凸顯他們在學生工作中的強大作用。

      六、關注弱勢群體、建立特殊學生檔案

      關注貧困生也是輔導員工作中的一個重點。貧困生是我們學生中一個特殊的群體,我?guī)Я?個班,共107人,其中有近32名不同程度的貧困生。

      1. 配合學院的勤工儉學、助學借款等工作的實施,統(tǒng)計各班級貧困生名單,建立貧困生檔案,積極為學生爭取貧困生助學借款和勤工儉學崗位。了解他們的生活和學習情況,認真做好貧困補助、助學金評定等工作;幫助他們樹立自信自強的生活態(tài)度。

      2. 做好思想內向、不善與人溝通這類學生的思想跟蹤教育和服務工作。

      3. 重視學習成績不佳的學生,在這方面我打算經常與其家長進行反饋、溝通,雙方共同來督促其認真學習,順利完成學業(yè)。

      在接下來的工作中,我將時刻提醒自己為人師表,多向有經驗的老輔導員學習請教,不斷總結工作經驗,不斷調整工作思路,力爭在新學期取得新的成績。

    大學年度工作計劃 篇3

      在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

      一、工作定位及目標。

      1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

      2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。

      3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

      4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結本學年工作計劃。

      二、認真完成本職工作秘書處的主要職能:

      1、文書工作 負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

      2、考勤工作 延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

      3、新聞稿部分。

     。1) 加強新聞稿件的`時效性和規(guī)范性。

     。2)組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。

      三、積極參加學生會活動。

      由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

      四、部內建設。

      培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

      1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

      2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

      3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

      4、在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化

      5、組織與秘書處功能性質相對應的活動

      秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

      總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將

      遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道,使我們的工作更加完美。

    大學年度工作計劃 篇4

      一、納新工作

      1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。

      2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排,口試也要排好班。

      3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。

      4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發(fā)放給會員,發(fā)放到班級。

      5、照例要收集學生會成員的聯系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等。

      6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔。

      二、完善規(guī)章制度

      在納新完畢后,鑒于上屆的總結經驗,制定出一份新的學生會規(guī)章制度,并制定出相應的賞罰細則,在以后的工作中按照制度實行治理,使學生會的工作能順利無誤的完成。

      三、通知工作

      這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時參與。

      四、檔案收集治理

      1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動策劃書、總結交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份,總結有相應的模板填寫.

      2、會議記錄及總結:做好學生會干部例會,全體學生會成員會議的會議記錄,整理好并存檔。

      五、簽到工作

      每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作,并收集整理出來,在學期末時回納出出勤率,供評定“優(yōu)秀干部”等獎勵用。

      六、通訊工作

      學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿,并附上照片,發(fā)到大院和團委的郵箱里,確保我院學生會活動能及時的發(fā)到校網上,讓全校師生都能瀏覽到我院的活動,并提出建議和意見,這樣我院的工作才會越辦越出色。

      七、工作總結

      為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態(tài),我部月末、期末、年末都會做出工作總結,對學生會各部組織的活動進行總結,以便之后做出更出色的活動。

      八、特色活動

      在我校申請“精神文明校園”之際,統(tǒng)計學院學生會秘書部也積極響應我校號召,預備了一系列活動,在本學年,我部將會開展以下活動:

      1、“創(chuàng)建文明校園”系列活動之三風建設材料評選

      (1)活動目的:為了讓大家體驗秘書日常資料整理、排版的細活,為了讓大家把握基本辦公技能,配合系首屆秘書節(jié)的開展,配合學院的三風建設,讓跟多的班級參與到三風建設和秘書節(jié)活動中來。

      (2)活動主題:當好秘書,建好三風

      (3)活動對象:統(tǒng)計學院所有成員

      (4)活動要求:與三風建設相關的文字資料集,包括班分建設、學風建設、寢室文明之風的建設。

      活動時間:20xx年10月中旬

      活動流程:a、比賽策劃

      b、向各班征集

      c、材料評定

      d、頒布獎項

      e、租借場地進行材料展示

      預期效果:通過活動促進我院的三風建設,進步各班的制度建設,進步大家的專業(yè)技能,體驗秘書的日常工作。

      2、“我的`青春夢”征文大賽

      (1)活動目的:為了豐富同學們的課余生活,給每一個懷揣夢想的同學一個展示自我文采的舞臺,讓大家的夢想在這里騰飛,我院學生會秘書處特為同學們舉辦了一場關于“我的青春夢”的征文大賽。其安排如下:

      (2)整體安排:

      a.主題:統(tǒng)計學院第一期我的青春夢征文大賽。

      b.目標:發(fā)掘出優(yōu)秀的寫手,讓他們在抒發(fā)夢想的同時,激發(fā)斗志。c.時間:20xx年10月20日到11月1日。

      d.主辦單位:統(tǒng)計學院學生會秘書處。

      e.工作職員:秘書處全體成員。

      (3)資源需要:

      人力需要

      物資需要

      組長:秘書處部長,副部長

      場地:一間教室

      評委:學生會主席及各部部長

      嘉賓接待室:二號教學樓106教室

      其它:主持人,攝影師

      其它:贊助聯系,獎品購買

      (4)各階段任務工作與分配

      a.賽進行前:

      1)傳活動,張貼海報;橫幅;標志牌等;

      2)10月17日由秘書處向同學們通知此次比賽的通知;

      3)聯絡贊助商與贊助商協商活動經費,調度等題目;

      4)組織職員接待報名參賽的同學,告知他們參賽時間與留意事項;

      5)做好物資的前期預備,預算活動經費;

      6)邀請評委。

      b.比賽流程:

      1)進行中期的宣傳;

      2)與評委商量評分標準。

    大學年度工作計劃 篇5

      就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會旨在為本協會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質,提供鍛煉實現創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

      縱觀協會(前稱創(chuàng)業(yè)者協會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協會內部成員和諧相處共建協會,經過努力獲得校十佳候選資格。但協會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內容陳舊,沒有將理論應用于實踐,負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

      現代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

      在做好本協會相關工作的同時,與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口。

      以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會為依托,協會通過內部交流與外部溝通,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內招聘會(供需見面會),就業(yè)調研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

      協會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

      協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會的發(fā)展而努力。協會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

      新學期伊始,協會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻于師大同學,擴大協會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會將開展以下幾方面的工作:

      1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓,讓其在協會中以學習帶動工作。

      2、注重培養(yǎng)和鍛煉協會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。

      3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

      4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

      5、組織聯系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

      6、與人才市場達成合作伙伴關系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

      7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

      當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會不僅要作為校社聯下設的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會最該去努力和發(fā)展的方向。

      一、指導思想:

      以《全國學校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作規(guī)程》為依據,以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點,以科研為先導,通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的藝體教師隊伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵,充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的'輻射作用。加強校本教研,開發(fā)地方課程資源,繼續(xù)開展崗位練兵活動,推廣典型經驗,創(chuàng)新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

      二、工作目標:

      1、積極參加各級培訓,切實提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學經驗。

      2、大力開展教研活動,發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,為新教師的成長搭建平臺。

      3、充分利用網絡優(yōu)勢,讓多媒體為課堂教學服務,切實提高課堂教學的實效性。

      4、加強藝體器材的管理工作,做到專人專管,有使用記錄。

      4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源,以大課間活動為載體,確保學生每天有效鍛煉一小時。

      三、主要工作:

      1、繼續(xù)開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動。

      要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫,就是在每節(jié)課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章,首先了解學生的實際情況,通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優(yōu)化組合。不斷總結經驗與教訓,真正提高課堂教學的有效性。

      2、深入各學年聽課指導,注重典型教師的培養(yǎng),發(fā)揮他們的輻射作用,同時也注重對薄弱教師的指導,促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型,開展教學研究活動,切實提高藝體課堂教學的實效性。

      3、繼續(xù)開展興趣小組活動,加強對活動的管理,力爭取得實效。

      4、喜慶建國60周年,開展“唱紅歌,迎國慶”和美術畫展活動。

      5、繼續(xù)開展大課間活動,更新內容及形式,保證每天兩次大課間活動,增強學生體質。

      6、加強兩操管理,鍛煉學生體質。

      7、積極參加各級各類競賽活動。

      四、工作安排:

      九月份:

      1、參加全縣教育教學工作會議。

      2、制定學校藝體工作計劃。

      3、組建興趣小組。

      4、加強大課間的練習。

      5、進行合唱隊的訓練。

      十月份:

      1、參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動。

      2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

      3、深入課堂聽課指導。

      4、開展學生跳繩比賽活動。

      5、音、美學科課堂教學展示。

      十一月份:

      1、開展崗位大練兵活動。

      2、開展學生踢毽子比賽活動。

      3、開展好兩操活動。

      4、上交論文和教學設計。

      十二月份:

      1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

      2、做好本學期的工作總結。