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周工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是小編為大家整理的周工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
周工作計(jì)劃1
上周在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周老師的嚴(yán)格要求和耐心督促下，同學(xué)們在各方面都表現(xiàn)的非常好，本周希望同學(xué)們能夠再接再勵做得更好，現(xiàn)就本周的重點(diǎn)工作要求如下：
一、學(xué)習(xí)方面
1、要按規(guī)定時間到校，并認(rèn)真學(xué)習(xí)。由值周教師檢查學(xué)生到校情況，另外抓好到校與早自習(xí)這段時間，讓不值日的學(xué)生能利用這段時間進(jìn)行晨讀。
2、平時做作業(yè)的情況，發(fā)現(xiàn)有一部分同學(xué)把抄作業(yè)當(dāng)作很正常的事，看見不是課任教師都不理會，盡管抄。從本周開始值周教師在巡查是發(fā)現(xiàn)，也要扣分，并進(jìn)行批評教育。
二、紀(jì)律方面
1、課間活動的紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的第三鋪小學(xué)課間行為準(zhǔn)則，不得在樓道內(nèi)追逐、打鬧、玩耍，或者是在上下樓梯時打鬧、推搡、影響上下樓秩序，若發(fā)現(xiàn)將其進(jìn)行教育，并對班級扣分。
2、課外活動的紀(jì)律。必須由班主任指定活動場所，活動內(nèi)容統(tǒng)一進(jìn)行活動。由值周生檢查，發(fā)現(xiàn)不在指定地點(diǎn)進(jìn)行活動的班級將其進(jìn)行扣分處理。另外在活動時不能破壞局域衛(wèi)生。
3、午休時間的紀(jì)律。在吃完飯，做完作業(yè)之后，可以在指定的局域內(nèi)進(jìn)行小范圍、小幅度的活動，前提是不影響其他同學(xué)和教師的休息。特別要說明一點(diǎn)所有學(xué)生不準(zhǔn)在街道和中學(xué)門口的小賣部處玩耍和逗留。
三、衛(wèi)生方面
1、和上周一樣，仍按早打掃，晚清理，日保持制度。并且要在中午上課之前也要進(jìn)行一次簡單的清理。
2、個人衛(wèi)生。要求每位同學(xué)勤洗，保持干凈。
四、安全方面
1、禁止靠近施工現(xiàn)場，活動時必須遠(yuǎn)離施工場地。
2、在上廁所時要排隊(duì)，不得在途中玩耍、逗留、推拉、擁擠，要有秩序，確保安全。
3、在轉(zhuǎn)角處要慢，以免發(fā)生碰撞。
五、其他
1、認(rèn)真做好兩操。
2、每天必須佩戴鮮艷的紅領(lǐng)巾。
3、必須認(rèn)真排好路隊(duì)回家。
4、住宿生吃完晚飯之后，不得長時間在街道和中學(xué)操場等地進(jìn)行玩耍，應(yīng)充分利用空閑時間來進(jìn)行學(xué)習(xí)。
周工作計(jì)劃2
正大服務(wù)外包學(xué)院
教研組第 周工作情況匯報(bào)表
填 報(bào) 人： 填 報(bào) 日 期：
填表說明:
1） 以上各表內(nèi)容由各教研室主任負(fù)責(zé)填寫提交，便于學(xué)院及時了解、互通各教研室工作情況及所需要協(xié)助、協(xié)商解決的問題
2）各教研室主任用電子文檔填寫表格中的內(nèi)容，務(wù)必于每周五下班前提交此表（電子檔）至學(xué)院辦公室匯總，每周一辦公例會重點(diǎn)研究并存檔；
3）在本周工作完成情況表中，重點(diǎn)填寫工作完成過程中的好人好事、做法、特點(diǎn)、創(chuàng)新、問題及其解決和有關(guān)數(shù)據(jù)。
4）表格填寫內(nèi)容如較多，可以另加紙張撰寫，附表后即可。
周工作計(jì)劃3
1.迎接食品安全及疾病預(yù)防工作檢查。
2.各班完善班級環(huán)境、收集區(qū)域低結(jié)構(gòu)材料，準(zhǔn)備第一話題區(qū)域材料。（下周交流活動）
3.戶外體鍛玩具的整理添置工作。
4.青年教師基本功提升小組活動。（周五12:30——13:30）
5.師徒結(jié)對活動——徒弟微課、師傅指導(dǎo)（下周開展，本周準(zhǔn)備。選材為滲透式領(lǐng)域上的內(nèi)容）
6.制定“學(xué)校安全教育平臺”授課計(jì)劃，完成新生導(dǎo)入及中大班幼兒名單整理工作。
督查教室保育工作情況，規(guī)范保育操作流程。
7.繼續(xù)按接送要求做好護(hù)衛(wèi)值班、門衛(wèi)、接送卡等工作。
8.進(jìn)行一次校園安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
9.督促建筑公司把部分校園外墻脫落的瓷磚進(jìn)行修補(bǔ)。
10.完成張家港市安全生產(chǎn)監(jiān)督系統(tǒng)的隱患登記及復(fù)查工作。
11.食堂工作人員進(jìn)行一次食品安全教育。
12.對食堂工作人員進(jìn)行五常知識宣傳。
13.做好參加“20xx年江蘇省學(xué)前教育教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”， “20xx年遠(yuǎn)程非學(xué)歷培訓(xùn)”等網(wǎng)上報(bào)名工作。
14.督促教師認(rèn)真撰寫有關(guān)幼兒教育教學(xué)論文，向各類幼教刊物投稿，爭取發(fā)表。
根據(jù)教科會議精神，做好并上交相關(guān)資料。
15.檢查家長園地環(huán)創(chuàng)和內(nèi)容
16.第三周周五組織寶寶（3）班第一次親子活動。
17.幼兒園專任教師教育局審核。
18.電教社團(tuán)教師培訓(xùn)計(jì)劃制定。
19.做好期初各班幼兒的收費(fèi)工作，督促家長本周將學(xué)費(fèi)交完。
20.做好“陽光午餐”的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
21.做好常規(guī)記賬、報(bào)賬工作。
22.大班幼兒進(jìn)行期初身高體重測量。
周工作計(jì)劃4
時間： 年 月 日~ 年 月 日 部門： 填表人：
計(jì)劃目標(biāo) | 目標(biāo)分解(產(chǎn)品型號、數(shù)量) | 客戶拜訪數(shù)量 | 客戶邀約量 | |
目標(biāo)分解每日工作安排 | 各項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn) | |||
星期一 | ||||
星期二 | ||||
星期三 | ||||
星期四 | ||||
星期五 | ||||
星期六 | ||||
星期天 | ||||
周工作計(jì)劃5
主題開心寶寶周次1日期2月21日-2月25日
周工作重點(diǎn)1、安撫幼兒情緒，讓幼兒能快速適應(yīng)幼兒園學(xué)習(xí)環(huán)境
2、在老師的引導(dǎo)下會向老師和同伴問好。
3、進(jìn)行常規(guī)教育，讓幼兒能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
生活活動
指導(dǎo)要求1、認(rèn)識自己的座位。
2、 認(rèn)識自己的學(xué)號，逐步記住自己的學(xué)號，并找到自己的物品及存放自己物品的位置。
教育活動
內(nèi)容安排
鞏固上學(xué)期學(xué)過的知識。
區(qū)域材料
投放指導(dǎo)1、語言區(qū)：爸爸、媽媽、娃娃、奶奶的漢字卡片及相應(yīng)地圖片。
2、建構(gòu)區(qū)：各種各樣的積木。
3、美術(shù)區(qū)：給大蘋果涂色。
4、彩紙，剪刀
戶外活動1、開火車
2、投籃游戲
3、鉆山洞
4、小貓釣魚
家長工作
1. 請家長幫助孩子利用一次性杯子進(jìn)行親子創(chuàng)意制作，并布置在櫥柜中。
2.在家讓孩子自己吃飯、穿鞋、穿衣，培養(yǎng)孩子的自我服務(wù)意識和能力。
3、請家長合理安排孩子在家的生活作息時間，早睡早起，培養(yǎng)孩子按時上學(xué)的良好習(xí)慣。
周工作計(jì)劃6
本部門緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作，團(tuán)結(jié)努力，履行職責(zé)，確保人力需求、人力培訓(xùn)、制度維護(hù)、薪酬激勵、后勤保障等各個方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)盡職盡責(zé)。
一、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，適時修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范，為公司“法治”打下基礎(chǔ)。
2、根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況，制定和完善公司運(yùn)營流程，使各部門溝通更加順暢，程序更加規(guī)范。
3、根據(jù)原有的崗位職責(zé)，結(jié)合公司各部門的實(shí)際情況，重新修改各部門的崗位職責(zé)。使職責(zé)清晰，責(zé)任明確。
二、深挖招聘渠道，滿足人力需求
1、根據(jù)公司崗位編制及崗位缺編需求，制定公司年度招聘需求。根據(jù)招聘需求，確定招聘渠道，執(zhí)行招聘政策及招聘程序，為公司招錄到合適的人力及人才。
2、根據(jù)招聘經(jīng)驗(yàn)，營業(yè)員招聘這塊堅(jiān)持走廣場現(xiàn)場招聘形式，輔以海報(bào)宣傳張貼和廣場外招聘橫幅懸掛，堅(jiān)持每周五個工作日在廣場外現(xiàn)場招聘。
3、自聘員工招辭趨于穩(wěn)定，缺編不大，網(wǎng)站招聘進(jìn)一步優(yōu)化，保留江西人才人事網(wǎng)和撫州招聘網(wǎng)。
4、做好招聘費(fèi)用預(yù)算，降低日常招聘宣傳費(fèi)用和網(wǎng)站招聘費(fèi)用。
5、與營運(yùn)部門溝通，搭建離職員工面談平臺，切實(shí)了解員工離職原因，分析并加以改進(jìn)，降低員工流失率，穩(wěn)定營業(yè)員隊(duì)伍。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作，構(gòu)建培訓(xùn)體系。
1、如未能招聘到適合的培訓(xùn)專員，培訓(xùn)工作由崔主管負(fù)責(zé)兼任培訓(xùn)專員，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
2、根據(jù)公司實(shí)際狀況及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，擬將公司管理人員送往專業(yè)機(jī)構(gòu)或大型知名百貨企業(yè)參加培訓(xùn)，主要課程是商務(wù)禮儀、銷售技能及服務(wù)理念這三大塊，提高管理人員綜合素質(zhì)。
4、內(nèi)部培訓(xùn)工作主要由培訓(xùn)專員開展，輔以各部門主管。繼續(xù)開展視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每個部門根據(jù)實(shí)際工作情況，每周安排一次兩個小時的課程。學(xué)完一個課程，撰寫培訓(xùn)心得，并進(jìn)行考試。整個年度持續(xù)不間斷的學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型組織，成長性團(tuán)隊(duì)。
5、對每月新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，做到及時性、有效性，最快的讓新進(jìn)員工熟悉公司流程制度，了解公司企業(yè)文化，熟悉自己的工作職責(zé)。
四、加強(qiáng)績效管理，構(gòu)建合理的激勵機(jī)制。
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂公司績效考核體系。
2、按照績效考核體系，實(shí)施績效管理�？冃Э己私M需全程監(jiān)控，使績效考核公平、公正、透明，真正發(fā)揮績效考核的激勵作用。使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得。能者給予上升的通道，庸者施以教育的機(jī)會。
3、根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行有效的面談，倡揚(yáng)先進(jìn)，教育后進(jìn)，給后進(jìn)者改善教育進(jìn)步的機(jī)會
4、根據(jù)考核結(jié)果，不斷改進(jìn)考核體系，使考核體系更加完善，更能發(fā)揮激勵的作用。
五、控制人力成本、完善薪資結(jié)構(gòu)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，重新審訂各部門編制，確保人崗適配。精簡富余人員，降低人力管理成本，適當(dāng)調(diào)整在職員工薪資待遇。
2、根據(jù)現(xiàn)有的薪資標(biāo)準(zhǔn)及崗位情況，設(shè)計(jì)詳細(xì)的薪資等級制度及崗位等級制度，結(jié)合績效考核結(jié)果，給予員工更好、更科學(xué)、更廣泛的晉升空間，增強(qiáng)員工的歸屬感。
六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力。
1、本部門擬與企劃部配合，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，刊登公司高層動態(tài)，發(fā)布公司政策，宣揚(yáng)公司文化，宣傳先進(jìn)個人事跡，選登員工優(yōu)秀詩歌、散文、隨筆等文章。發(fā)揮員工特長，提供培訓(xùn)教育及展現(xiàn)自身才華的平臺。
2、本部門擬與企劃部配合，擬定企業(yè)之舞，決定企業(yè)之歌，并進(jìn)行培訓(xùn)，人人會唱、人人會跳，豐富員工文化生活。在廣場前設(shè)立公司旗幟及國旗。每月定期舉辦一次國旗、企旗升旗儀式，熏陶員工愛公司、愛祖國的情感，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和凝聚力，向社會大眾展示融旺人愛員工愛家鄉(xiāng)愛祖國的高尚情懷。
3、建立公司網(wǎng)站，樹立對外商業(yè)形象，建立與外界溝通的橋梁。讓撫州人民更加了解融旺，信任融旺，打造融旺良好的商譽(yù)及品牌。
4、加強(qiáng)新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)教育活動，使融合聚力的企業(yè)文化根植能到每一位融旺人的心中。
5、員工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門及時與人事部溝通，由人事部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺，讓員工真正融入到融旺這個大家庭中。
七、規(guī)范行政管理工作，降低管理費(fèi)用。
1、在上一年度辦公管理費(fèi)用的基礎(chǔ)上降低30%。物資采購要嚴(yán)格審批，辦公用品申領(lǐng)要嚴(yán)格手續(xù)，不合理采購要堅(jiān)決杜絕，必需品、常用品要批發(fā)儲存。
2、加強(qiáng)廢品統(tǒng)一管理，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。
3、易耗品倉和物料倉每月月終報(bào)表需上報(bào)審核。
4、加強(qiáng)食堂檢查力度，提升食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度。
5、及時為公司各部門服務(wù)，做好后勤保障工作。
八、嚴(yán)格考勤管理制度，保障企業(yè)有序運(yùn)行。嚴(yán)格考勤管理制度，保障企業(yè)有序運(yùn)行。
在考勤管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步控制調(diào)休頻次，嚴(yán)格按照排班表執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行請休假審批制度，杜絕先休假后審批的弊端。堅(jiān)決執(zhí)行考勤紀(jì)律制度，及時處罰違紀(jì)職員。
九、加強(qiáng)督查力度，維護(hù)制度和流程的權(quán)威性。
進(jìn)一步完善公司督查流程和制度，擴(kuò)大督查范圍，觸及部門工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)是否合乎規(guī)范要求。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的.督查頻次，使不規(guī)范行為得到及時改善，使領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)能及時得到落實(shí)。加大督查處罰力度，維護(hù)公司制度的權(quán)威性。
十、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)。
1、在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度，充分利用晨會、媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等平臺，鼓勵本部門職員持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)成長。
2、繼續(xù)保持多鼓勵、多贊美、多表揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)激勵理念，建立一支積極向上朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。
3、與團(tuán)隊(duì)成員多溝通，及時了解團(tuán)隊(duì)成員工作和生活情況，關(guān)愛、幫助和團(tuán)結(jié)每一位成員。使團(tuán)隊(duì)成員始終處于融洽、合作、友愛、寬容的團(tuán)隊(duì)氛圍中快樂工作。
4、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn)，嚴(yán)格公司紀(jì)律，使本部門成為一個守紀(jì)律、有素養(yǎng)、有執(zhí)行力的合格團(tuán)隊(duì)。
5、加強(qiáng)服務(wù)理念教育，服務(wù)好公司其他部門，服務(wù)好公司商戶，服務(wù)好每一位顧客，尊重每一個人，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。
周工作計(jì)劃7
一、 店面行政管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
1. 建立逐級管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。
3. 建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
6. 重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營管理
1. 加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
2. 明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細(xì)化、量化，落實(shí)到每個部門、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
3. 在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動，及店內(nèi)的各項(xiàng)活動，充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望，我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作，我相信“亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
一. 對店面裝修硬件配置的熟悉和了解
盤點(diǎn)店內(nèi)設(shè)施 包括電腦主機(jī)顯示器鍵鼠等硬件 (需領(lǐng)班網(wǎng)管協(xié)助)對網(wǎng)吧布局了解 每間屋子的大概面積，洗手間的位置，清潔用品的擺放位置等。
空調(diào)的使用情況(包括維修空調(diào)的公司電話)。
二.了解員工
包括籍貫學(xué)歷 工作能力 性格 生活狀況生日，對現(xiàn)職位的定義和理解個人喜好，把員工發(fā)展為朋友。
三.對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解
制度只是一個尺度 尺度只能衡量固定的東西， 員工對現(xiàn)有規(guī)章制度的看法和建議在不影響公司的發(fā)展和顧客的情況下盡量聽取員工的意見。
四.完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議
根據(jù)目前法律法規(guī)政府政策修改原有規(guī)章制度。叫員工一起參與，帶動大家的積極性。
五.對班組長的責(zé)任明確工作分配到位
調(diào)整班組長的心態(tài)，激發(fā)主觀能動性，責(zé)任明確，工作落實(shí)到位做到令行禁止。
六.組織小活動 讓員工體會到什么叫團(tuán)隊(duì)合作
一起玩游戲比賽，講故事等增加凝聚力。讓所有人都參與進(jìn)來最好是帶動保潔老板等所有人的參與，因?yàn)榇蠹叶际蔷W(wǎng)吧的一份子。
七.讓員工了解我尊重我不是怕我
說到做到不可吹牛講大話，讓員工切實(shí)體會到店長和他們的合作關(guān)系，而不是利用和壓制。
八.了解消費(fèi)群體和顧客溝通
多了解顧客需要的是什么， 消費(fèi)群的走向，盡力照顧好每位客人的需求讓客人把網(wǎng)吧人員當(dāng)朋友。
周工作計(jì)劃8
一、精神文明建設(shè)
活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為、利用社區(qū)資源，繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實(shí)，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強(qiáng)公民道德建設(shè)打造新亮點(diǎn)，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點(diǎn)，引導(dǎo)居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生
繼續(xù)堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報(bào)，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用，做到轄區(qū)內(nèi)的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強(qiáng)黨建工作
進(jìn)一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
四、搞好社區(qū)綜合治理
認(rèn)真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網(wǎng)格，形成群防群治，杜絕小區(qū)內(nèi)的“黃、賭、毒、”現(xiàn)象，及時做好民事調(diào)解，做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè)，秩序良好。
五、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)
提高社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)社區(qū)工作人員的自身素質(zhì)，積極開展社區(qū)養(yǎng)老，敬老愛幼服務(wù)，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關(guān)注民生，了解民情，為民辦實(shí)事，辦好事，做“服務(wù)百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項(xiàng)工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關(guān)心下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)，健全就業(yè)援助，全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好退休人員的認(rèn)證工作，社區(qū)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
周工作計(jì)劃9
主管：
1、整理公司07年財(cái)務(wù)帳套，調(diào)整庫存商品明細(xì)帳，調(diào)整利潤報(bào)表，為稅務(wù)年審、年所得稅匯算清繳做準(zhǔn)備；
2、審核08年1月公司會計(jì)憑證；
3、編制公司帳套工資表；
4、編制公司成本結(jié)轉(zhuǎn)表；
5、檢查公司帳套1月庫存商品入庫情況表；
6、審核公司帳套財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、審核公司會計(jì)憑證；
8、督促公司帳套成本結(jié)轉(zhuǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)表的出具；
9、編制合并的財(cái)務(wù)報(bào)表、損益表、專店利潤表，交劉總；
10、長沙公司庫存成本價整理，08春夏采購合同登記，入庫單登記；
11、費(fèi)用審核
12、采購付款申請?zhí)幚�，付款安�?/p>
13、部門員工職責(zé)分工明細(xì)材料出具。
員工：
1、07年會計(jì)資料整理、歸檔（周一）
2、東塘、通程稅票開具；（周二）
3、公司財(cái)務(wù)報(bào)表網(wǎng)上申報(bào)；（周三）
4、長沙公司成本結(jié)轉(zhuǎn)；
5、長沙公司憑證編制；
6、廣州公司會計(jì)報(bào)表的出具；
7、長沙公司會計(jì)報(bào)表的出具；
員工：
1、郴州店工資計(jì)算與發(fā)放（周二前完成）
2、每天銀行付款業(yè)務(wù)；
3、辦理員工社保異動手續(xù)（周四前完成）
4、查詢光大銀行鄭州裕達(dá)店的到帳情況；
5、聯(lián)系工程部查問工程款的來源，工程部報(bào)帳的時間及金額；
6、順風(fēng)運(yùn)費(fèi)的核對；
7、周五員工費(fèi)用的報(bào)銷；
8、銀行對帳單的核對；
9、每天核對華天銷售款；
10、整理公司檔案資料；
11、整理辦公用品，并統(tǒng)計(jì)數(shù)字；
周工作計(jì)劃10
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;這周對自己有以下要求
1：要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：周末小結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
周工作計(jì)劃11
一、上周工作安排
很好地完成天一聯(lián)考。
二、本周工作安排
（一）教學(xué)教研工作
1、班級教研活動。本周五前完成，請會后報(bào)時間，班主任注意準(zhǔn)備班級成績分析和教學(xué)督導(dǎo)措施，協(xié)調(diào)六位老師齊心協(xié)力完成一本二本高考目標(biāo)。尤其是在教師批改試卷、二次手改聯(lián)考試卷、教學(xué)督導(dǎo)、課堂管理、責(zé)任心等方面提出班級要求，共同打造優(yōu)秀的班級教師團(tuán)隊(duì)。
2、周二周三教研活動正常。
要求：
(1)由于聽課耽誤上周教研的備課組，前兩周沒有完成的任務(wù)繼續(xù)完成。
（2）市二模和天一聯(lián)考成績分析，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，加強(qiáng)教學(xué)落實(shí)分析和督導(dǎo)，引導(dǎo)老師自查和反思，落實(shí)二輪復(fù)習(xí)進(jìn)度和備考質(zhì)量。
�。�3）日常教研流程內(nèi)容。
�。�4）會后報(bào)教師發(fā)言記錄單一份，教學(xué)加強(qiáng)措施一份。
3、中原名校聯(lián)考。時間：4月16-17日。各班、各備課組注意做好考前動員，考后我們要進(jìn)行高考倒計(jì)時50天和中原名校聯(lián)考總結(jié)會，時間初步定在4月22日。三校區(qū)注意做好考前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)后期老師管理。諸如：按時上下課、按時參加教研活動、會議和上課考勤、不改少改試卷和作業(yè)、校外代課、校內(nèi)家教、責(zé)任心建設(shè)、同事間的相互理解、大局意識、監(jiān)考管理、各類值班管理、不發(fā)牢騷、樹立正能量等方面要加強(qiáng)年級內(nèi)部管理，為20xx年的高考目標(biāo)的完成奠定基礎(chǔ)。三校區(qū)要嚴(yán)格檢查，確保年級有一個良好的備考氛圍。
5、三校區(qū)各組各班級要進(jìn)一步加強(qiáng)教研和教學(xué)管理，提高高考備考質(zhì)量和效度。
要求：
�。�1）按時參加不亂溜。
�。�2）流程緊湊不松散，杜絕無內(nèi)容、閑扯、早結(jié)束。
（3）加強(qiáng)作業(yè)批改、備課本書寫、聽課任務(wù)的落實(shí)。
（4）落實(shí)二輪三輪復(fù)習(xí)的核心任務(wù)“查漏補(bǔ)缺和重難點(diǎn)突破”，尤其是如何解決如何查？如何補(bǔ)？的問題，彌補(bǔ)尖子生的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞。要任勞任怨、埋頭苦干、加強(qiáng)工作主動性和執(zhí)行力，追求工作的精益求精、精雕細(xì)刻的精神。小班老師尤其是尖子生培養(yǎng)稍落后的老師（結(jié)合年級前十前二十單科人數(shù)，或者年級總分前十前二十學(xué)生查看貢獻(xiàn)分值等）必須加大落實(shí)這項(xiàng)工作的力度，確保班級尖子生或清北生培養(yǎng)的漏洞補(bǔ)缺。要看清楚清北生的存在的漏洞，才可以更好的培養(yǎng)尖子生或清北生，嚴(yán)禁尖子生的試卷或作業(yè)不批不改不研究，低效的培尖行為。要積極引導(dǎo)學(xué)生高考只靠記憶和看是不行，還要靠實(shí)戰(zhàn)和犯錯后的疼。
�。�5）落實(shí)錯題本、考后成績分析和反思的良好習(xí)慣，落實(shí)考后滿分答卷，尤其是師生要通過逐題追問，錯在哪里？為什么錯？怎樣避免再錯？是知識方面、能力方法、解題過程、審題把握，還是表達(dá)方面等加強(qiáng)落實(shí)。師生也要通過整體分析，明知應(yīng)該得到多少分，努力可得到多少分，不可能得到多少分等加強(qiáng)研究。
�。�6）加強(qiáng)高考研究，落實(shí)押題卷的編制，做到任務(wù)明確、精準(zhǔn)到位，于五一節(jié)后出第一套試卷，五月中旬第二套、五月底第三套。
（7）落實(shí)周育玲老師的文綜報(bào)考會內(nèi)容，吸取有益做法，提高文綜備考質(zhì)量，尤其是最后50天的備考建議，要提出具體實(shí)施意見。
�。�8）加強(qiáng)考練的針對性、及時性和命題組卷的精準(zhǔn)性訓(xùn)練，達(dá)到高效備考之目的，尤其是針對考點(diǎn)的歸類專題訓(xùn)練、限時訓(xùn)練、仿真訓(xùn)練、規(guī)范化訓(xùn)練等。（9）加強(qiáng)尖子生（平行班一本生和重點(diǎn)班清北生）的培養(yǎng)，要體現(xiàn)合作意識，力求最大能力做好自己的工作，不要讓別人督促或微詞等。
�。�10）重視變式訓(xùn)練的途徑和方法，通過“改一改、變一變、代一代、反一反、合一合、分一分”等創(chuàng)新高考試題和講評試題試卷。
�。�11）重視考后的反思、感悟遠(yuǎn)勝于聽講，尤其是對關(guān)鍵信息、隱含條件、陷阱、知識點(diǎn)、方法、技巧、思路、收獲等，反思越徹底越到位，審題的把握就越精準(zhǔn)，理解就越深刻。
6、近期考試安排，請三校區(qū)各組安排好教學(xué)計(jì)劃。
�。�1）4月16-17日的中原名校聯(lián)考。
�。�2）4月26-27日的八市重點(diǎn)聯(lián)考。
�。�3）5月13-14日的天一聯(lián)考。
�。�4）5月24-25日的中原名校聯(lián)考。請各組注意安排好進(jìn)度和考練計(jì)劃。
7、落實(shí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于“治理三亂”的學(xué)生意見反饋。
要求：
�。�1）年級反饋涉及的教師。涉及老師要立即收手，學(xué)校嚴(yán)禁教師外出上課，尤其是小班老師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處理。
�。�2）校務(wù)會議集體研究學(xué)生反饋意見。
�。�3）學(xué)校召開全體教職工大會。
8、12日（周二上午）生物專題報(bào)告。要求：三校區(qū)高三生物老師和小班學(xué)生參加，屆時以教研處通知為準(zhǔn)。
（二）培優(yōu)拔尖工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)坐班及定點(diǎn)進(jìn)班坐班的落實(shí)。最后50天，請安排好家中事務(wù)，站好自己的崗位。
2、注意加強(qiáng)與尖子生思想交流、試卷當(dāng)面評析的落實(shí)工作。
3、落實(shí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于“治理三亂”的學(xué)生意見反饋。涉及老師要立即收手，學(xué)校嚴(yán)禁教師外出上課，尤其是小班老師，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處理。
（三）學(xué)生管理工作
1、展示欄的更新。
要求：
�。�1）簡約不鋪張。
�。�2）落實(shí)一本二本、進(jìn)步較快學(xué)生的表彰，落實(shí)完成高考目標(biāo)任務(wù)或超額完成任務(wù)學(xué)生的表彰。一本二本臨界生希望之星的勉勵（小班重在清北生、進(jìn)步之星、完成目標(biāo)任務(wù)學(xué)生的表彰和勉勵等）。
�。�3）修正學(xué)生和班級高考目標(biāo)，進(jìn)行下一輪的競賽和學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)后期學(xué)生管理。
在諸如：按時上下課、閑溜不進(jìn)班、玩手機(jī)、上課說話、看閑書、上網(wǎng)吧、上課睡覺、作業(yè)或試卷完成不力、考后不反思不總結(jié)等方面加強(qiáng)教育和疏導(dǎo)。
3、班主任聯(lián)防值班仍需班主任老師按時到崗，巡視到位，加強(qiáng)年級的穩(wěn)定。
4、暫定周五下午4:00白板班班通培訓(xùn)。地點(diǎn)：總校南二樓多媒體會議室。要求：總校全體老師，備課組長通知到位。
周工作計(jì)劃12
辦公室：
1.積極配合老師完成臨時任務(wù)
2.做好值班工作安排
外聯(lián)部：
無
體育部：
1.籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、體舞隊(duì)訓(xùn)練，健美操賽前期規(guī)劃
2.院運(yùn)動會前期工作準(zhǔn)備
3.晨跑簽到
紀(jì)檢部：
1.夜不歸宿的檢查
2.晚歸的登記
3.熄燈檢查
4.課堂考勤
5.部門例會，總結(jié)工作中遇到的問題和接下來一周的工作布置
文明禮儀部：
1.模特隊(duì)的訓(xùn)練
2.進(jìn)行正常的文明監(jiān)督
3．申請禮儀隊(duì)站禮儀加學(xué)分
文藝部：
1.督促舞蹈隊(duì)開場舞排練
2.督促進(jìn)入“達(dá)人秀”選手籌備比賽節(jié)目
3.部門會議，對初賽進(jìn)行總結(jié)，對“達(dá)人秀”晚會的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行交流
學(xué)習(xí)部：
1.組織副班長交流會，明確工作體系，共同商談合適方法，提高檢查效率
2.組織部門干事交流會，活動，增加部門交流，增加干事情義
3.安排好早晚課堂檢查，提高學(xué)習(xí)效率
學(xué)生會辦公室
XX/3/25
周工作計(jì)劃13
高一級部：
第二周工作總結(jié)
1.配合學(xué)生處抓衛(wèi)生管理、課間紀(jì)律、宿舍紀(jì)律等，有一定進(jìn)步，需要繼續(xù)努力。
2.班主任利用自習(xí)等時間，做學(xué)生的思想工作，掌握學(xué)生思想動態(tài)。
3.級部召開備課組長會議，防止并杜絕走班前教師上課應(yīng)付的情況出現(xiàn)，通告每一位教師走班前的教學(xué)情況將在國慶后進(jìn)行評教。
4.調(diào)整好走班教師安排表，研究制定與級部有關(guān)的走班評價制度。
第三周工作計(jì)劃
1.完成相關(guān)評價制度的研究制定。
2.各學(xué)科根據(jù)級部要求，開始編寫分層次的導(dǎo)學(xué)提綱、習(xí)題、考試題等。
3.各班級開始勵志信的誦讀，學(xué)生開始寫成長手冊。
高二級部：
第二周工作總結(jié)
1.各學(xué)科全面落實(shí)小組合作學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研討，安排公開課錄播課。
2.分頭召開文理實(shí)驗(yàn)班教師座談會，制定教學(xué)目標(biāo)和策略。
第三周工作計(jì)劃
1.組織級部領(lǐng)導(dǎo)檢查辦公室紀(jì)律和衛(wèi)生。
2.召開組長會，強(qiáng)調(diào)關(guān)于合作學(xué)習(xí)和a、b分層教學(xué)有關(guān)事情。
高三級部：
第二周工作總結(jié)
1.更換中廳宣傳欄內(nèi)容，圍繞高考和學(xué)習(xí)興趣動力方面做宣傳。
2.繼續(xù)強(qiáng)化班級管理，由班級延伸到宿舍，毎晚安排一定數(shù)量班主任到宿舍檢查。統(tǒng)一規(guī)范對典型違紀(jì)學(xué)生的處理。
3.組長例會，規(guī)范課時練習(xí)、單元測試題量、時間等，劃分周末單元測試時間，加強(qiáng)周末測試管理，提高考試技巧。
4.級部領(lǐng)導(dǎo)開始分工分頭找部分教師個別談話，加強(qiáng)與教師個別溝通交流。
第三周工作計(jì)劃
1.利用集體備課時間，到青島參加高三一輪研討會的教師介紹研討內(nèi)容。
2.做好班級內(nèi)部勵志傳真寫真制作并完成懸掛宣傳。。
3.部分學(xué)科繼續(xù)參加萊陽教研室組織的一輪復(fù)習(xí)研討會，優(yōu)化學(xué)科一輪復(fù)習(xí)研討課型，做好復(fù)習(xí)課模式下的合作學(xué)習(xí)優(yōu)化設(shè)計(jì)。
4.各學(xué)科利用周末結(jié)束第一次模擬考試并及時完成分析。
5.級部領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)分工分頭找部分教師個別談話，加強(qiáng)與教師個別溝通交流。
6.配合政教處，做好學(xué)生晚上洗澡的管理與總結(jié)，匯總問題，做好完善。
辦公室：
第二周工作總結(jié)
1.做好新學(xué)期開學(xué)典禮及學(xué)校工作會議相關(guān)工作。
2.統(tǒng)計(jì)上報(bào)中層以上領(lǐng)導(dǎo)上課情況。
3.組織申報(bào)中、高級職稱。
4.統(tǒng)計(jì)上報(bào)音體美學(xué)科教師情況。
5.通知80歲以上老同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理長壽津貼手續(xù)。
第三周工作計(jì)劃
1.組織申報(bào)中、高級職稱。
2.整理XX年上半年上級各類文件、通知。
教務(wù)處：
第二周工作總結(jié)
1.利用假期加班編排了高一課程表。
2.會同會計(jì)組織收取擇校費(fèi)，并進(jìn)行了初步核對。
3.發(fā)放了三個級部的教材。
第三周工作計(jì)劃
1.核對高一各班學(xué)生數(shù)額、名單，編排印制學(xué)生成績表。
2.繼續(xù)與會計(jì)核對各班級學(xué)生交費(fèi)情況。
3.印制高一臨時借書卡，開始組織上閱讀課。
音樂：
第二周工作總結(jié)
1.對高一新音樂生進(jìn)行專業(yè)主副項(xiàng)摸底調(diào)查。
2.整理音樂功能室。
3.安排專業(yè)生練習(xí)時間專業(yè)教師值班事宜。
第三周工作計(jì)劃
1.安排好專業(yè)生專業(yè)。
2.研究排練體育文化藝術(shù)節(jié)期間我校代表隊(duì)入場式方案。
體衛(wèi)：
第二周工作總結(jié)
1.9月11日開始協(xié)助疾控中心進(jìn)行學(xué)生健康查體。
2.召開高一體育生會議，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練紀(jì)律等相關(guān)事項(xiàng)。
第三周工作計(jì)劃
1.配合團(tuán)委做好新學(xué)期的第一次升旗。
2.籃球賽報(bào)名。
3.繼續(xù)做好學(xué)生健康查體工作。
美術(shù)：
第二周工作總結(jié)
1.完成了高一畫室的搬遷、布置并制定新的畫室使用條例。
2.周四，召開了高一專業(yè)新生專業(yè)發(fā)展動員會。
第三周工作計(jì)劃
1.新學(xué)期第一次升旗儀式和國旗下演講、宣誓。
2.在學(xué)生中發(fā)放調(diào)查問卷了解學(xué)生興趣愛好，為組建新的社團(tuán)和在46級新生中進(jìn)行社團(tuán)納新做好準(zhǔn)備；原有學(xué)生社團(tuán)年度注冊登記；與相關(guān)部門協(xié)商共用房間為社團(tuán)活動室并制定活動室使用規(guī)則。
3.繼續(xù)準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子和個人教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案、整改問題清單、制度建設(shè)計(jì)劃并上報(bào)。
4.聯(lián)合級部制作各班級新班牌。需要級部各班級提供教師團(tuán)隊(duì)照片、班級合影、班主任寄語、班名、班訓(xùn)。
周工作計(jì)劃14
星期一（10月10日）
1、語文科集體備課�！局鱾淙耍毫窝┚昀蠋煛�
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：潘云組長 時間：15：10—15：50】
2、英語科集體備課。【主備人：王明組長】
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：教研室 時間：16：00—16：40】
3、落實(shí)學(xué)校臨時部署的教研工作。
星期二（10月11日）
1、生物科集體備課。【主備人：徐榮娟老師】
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：劉凡平組長 時間：8：40—9：20】
2、生物科集體備課�！局鱾淙耍簠乔蠋煛�
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：劉凡平組長 時間：9：30—10：10】
3、數(shù)學(xué)科集體備課�！局鱾淙耍耗孓ダ蠋煛�
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：鄭伯文組長 時間：15：20—16：00】
4、政治科集體備課�！局鱾淙耍簵詈７医M長】
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：教研室 時間：19：50—20：30】
5、地理科集體備課。【主備人：陳怡老師】
【 地點(diǎn)：心理輔導(dǎo)室 主持：楊海芬組長 時間：20：40—21：20】
6、落實(shí)學(xué)校臨時部署的教研工作。
星期三（10月12日）
1、生物科公開課�！臼谡n人：徐榮娟老師】
【 地點(diǎn)：高三（4）班 主持：劉凡平組長 時間：上午第四節(jié)】
2、生物科公開課�！臼谡n人：吳乾曼老師】
【 地點(diǎn)：高三國興理科班 主持：劉凡平組長 時間：下午第七節(jié)】
3、落實(shí)學(xué)校臨時部署的教研工作。
星期四（10月13日）
1、數(shù)學(xué)科公開課�！臼谡n人：莫舒蕙老師】
【 地點(diǎn)：高三（4）班 主持：鄭伯文組長 時間：上午第二節(jié)】
2、政治科公開課�！臼谡n人：楊海芬組長】
【 地點(diǎn)：高二（4）班 主持：教研室 時間：上午第四節(jié)】
3、語文科公開課�！臼谡n人：廖雪娟老師】
【 地點(diǎn)：高三國興文科班 主持：潘云組長 時間：下午第七節(jié)】
4、落實(shí)學(xué)校臨時部署的教研工作。
星期五（10月14日）
1、地理科公開課�！臼谡n人：陳怡老師】
【 地點(diǎn)：高三（6）班 主持：楊海芬組長 時間：上午第三節(jié)】
2、英語科公開課�！臼谡n人：王明組長】
【 地點(diǎn)：高三（3）班 主持：教研室 時間：上午第四節(jié)】
3、落實(shí)學(xué)校臨時部署的教研工作。
工作計(jì)劃， 教研室， 高中部， 輔導(dǎo)室， 秋季
周工作計(jì)劃15
一、上周工作安排
較好的組織了全市二模。
二、本周工作安排
（一）教學(xué)教研工作
1、各學(xué)科組加強(qiáng)商丘市二模成績分析。要求：
�。�1）鑒于市二模的特點(diǎn)，各學(xué)科組注意做好成績分析和試卷分析，進(jìn)一步修正教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)措施，落實(shí)教學(xué)和復(fù)習(xí)計(jì)劃，對二輪三輪復(fù)習(xí)注意抓好高考命題規(guī)律的把握，尤其是通過研討考綱，輔導(dǎo)好學(xué)生。
�。�2）重視答題卡的二次手工批改的作用，重視二輪三輪復(fù)習(xí)的核心主題“查漏補(bǔ)缺和重難點(diǎn)突破”的落實(shí)。
2、結(jié)合教務(wù)處關(guān)于三亂治理的調(diào)查問卷，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部治理。
�。�1）確保高三備考中的正能量和老師工作的積極性。
�。�2）各備課組長負(fù)學(xué)科組主體責(zé)任。
3）對待調(diào)查后的結(jié)果，校務(wù)會議要進(jìn)一步研究處理意見
3、根據(jù)教務(wù)處要求，完成教學(xué)日常檢查。
�。�1）隨即抽查某些學(xué)科組。
�。�2）教師的作業(yè)批改、備課本、聽課記錄都在抽查之列。
4、5月份各組命制出3份押題卷。五月份統(tǒng)一使用，要求：每一道試題要注明命題人是誰，以備學(xué)校備存。對關(guān)聯(lián)度較多的試題，學(xué)校適當(dāng)獎勵，嚴(yán)禁成卷和一人命制等。請備課組長提前做好安排可以分題押題。
5、加強(qiáng)日常檢查和督導(dǎo)。要求：
�。�1）提高責(zé)任心，注意維護(hù)教師形象，積極自查比如監(jiān)考時教師擅自離開考場，監(jiān)考、上自習(xí)輔導(dǎo)課玩手機(jī)等；
（2）加強(qiáng)教學(xué)教研工作，確保教學(xué)工作落到實(shí)處；
�。�3）平時課堂嚴(yán)格要求自己，不得隨便遲到、早退、更不能隨意曠課，陪伴學(xué)生度過人生中最關(guān)鍵的日子。
�。ǘ┡鄡�(yōu)拔尖工作
1、完成最后的博雅計(jì)劃、領(lǐng)軍計(jì)劃。要求：小班班主任決不能因自己的失誤或把關(guān)不嚴(yán)而使學(xué)生的材料不過關(guān)。
2、做好學(xué)生思想工作，引導(dǎo)學(xué)生正確對待自主招生。
3、小班清北生培養(yǎng)要在上新臺階，聯(lián)考成績名次要有新突破。離高考時間已不多，要嚴(yán)抓小班老師的坐班，確保年級各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)處，下大力氣落實(shí)清北生培養(yǎng)的各項(xiàng)措施，要嚴(yán)抓清北線下10-20分學(xué)生補(bǔ)弱問題，零班班主任要對對落實(shí)不力的本班任課老師要敢于打開情面，敢于批評！對坐不住、靜不下心來、不認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)的老師要當(dāng)面指正。
�。ㄈ⿲W(xué)生管理工作
1、高三清明節(jié)不放假。請班主任做好學(xué)生心理的疏導(dǎo)和周日晚和周一晚的巡查工作，防止安全事故和違紀(jì)的發(fā)生，確保高三穩(wěn)定有序。
2、各班級班主任注意加強(qiáng)二模班級學(xué)生的分析和研討。要求：通過一本二本三本生任務(wù)完成的分析和臨界生的分析進(jìn)一步和老師們做好溝通交流，進(jìn)一步加強(qiáng)班級學(xué)生管理，在強(qiáng)化學(xué)生目標(biāo)完成的情況下，立足通過老師們的教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)落實(shí)以及教師的幫扶促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。
3、天一聯(lián)考。時間：4月7-8日。要求：班主任做好學(xué)生考前動員，引起學(xué)生重視，尤其是在考試中要吸取以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，注意答題規(guī)范和失分細(xì)節(jié)，用心體會高考命題的規(guī)律。
4、加強(qiáng)學(xué)生管理，尤其是臨近高考。個別班級學(xué)生有外出上網(wǎng)、學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)、看閑書、閑溜不進(jìn)班、上課安靜較慢、下課鈴不響就提前下課等不良現(xiàn)象，個別班級最近一段時間較為浮躁，個別班主任進(jìn)班非常少。要求：
（1）各班級較強(qiáng)教育和督查；
�。�2）年級辦工作人員按時巡查和通報(bào)；
�。�3）班主任加強(qiáng)跟班次數(shù)和班級管理，尤其是公共自習(xí)課的跟班，不定期抽查；
�。�4）加強(qiáng)違規(guī)學(xué)生的批評教育和處理等；
�。�5）學(xué)校加強(qiáng)對周圍網(wǎng)吧的檢查，對上網(wǎng)的學(xué)生要嚴(yán)肅處理；
�。�6）各班級要嚴(yán)肅查處學(xué)生帶手機(jī)現(xiàn)象，嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)使用手
�。�7）最近個別班主任值班缺崗，已收到嚴(yán)厲的批評，請各位班主任老師要認(rèn)真落實(shí)班主任聯(lián)防值班制度，不得請假（每周僅兩次，若有事請自行與其他班主任調(diào)換），提前5分鐘到崗，穩(wěn)定樓層后，到一樓簽字，之后再回到所在樓層加強(qiáng)各班巡視，確保學(xué)生或休息或?qū)W習(xí)，禁止隨意外出，杜絕在班內(nèi)玩手機(jī)、吃東西、說話等現(xiàn)象。讓我們最后一階段的管理工作再上一個新臺階。
5、周一晚上6：30學(xué)校驗(yàn)收班班通電子黑板。要求：班主任必須在班，確認(rèn)沒有質(zhì)量問題時再簽字。
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