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    安全教育培訓計劃

    時間:2021-08-06 09:12:06 工作計劃 我要投稿

    2017安全教育培訓計劃

      2017安全教育培訓計劃【1】

      為進一步提高全體從業(yè)人員的安全意識、操作技能和管理水平,以適應新形式下煤礦安全生產(chǎn)工作的需要,根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準》等規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,組織編制了2017年度職工安全教育培訓工作計劃如下:

    2017安全教育培訓計劃

      一、指導思想

      始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則,按照完善全員學歷,全面提升職工全員素質(zhì),筑牢礦井穩(wěn)固的安全防線,重點突出三項崗位人員持證上崗培訓、加強班組現(xiàn)場管理培訓,從業(yè)人員崗前培訓,實現(xiàn)培訓工作全員化、實效化、信息化,不斷提高全體職工的安全素質(zhì),促進我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      二、組織機構(gòu)

      職 責:負責職工教育安全培訓日常安排、培訓檔案管理、考核評比、總結(jié)通報、獎勵處罰等工作。

      三、工作目標

      全面完成集團公司及各級主管部門下達的培訓任務,實現(xiàn)全員素質(zhì)進一步提高,實現(xiàn)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓合格率100%,特種作業(yè)人員培訓合格率100%,新職工入礦前培訓合格率100%,崗前培訓合格率100%,全員培訓合格率100%,繼續(xù)完成學歷提升及各項專業(yè)技術(shù)職稱的提升。

      四、培訓內(nèi)容

      國家安全方針政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全意識、安全隱患識別、“三大規(guī)程”、質(zhì)量標準化標準、“手指口述”、業(yè)務知識、“三違培訓”等。

      五、培訓形式

      采取室內(nèi)講授與現(xiàn)場指導相結(jié)合、委托羊頭嶺公司與礦內(nèi)三級教育相結(jié)合、日常培訓與定期輔導相結(jié)合;充分利用每周一題、班前班后會、班組長學習、安全活動月、案例分析會等靈活多樣的形式積極開展培訓工作。

      六、培訓對象

      崗前培訓;全員培訓;A、B類安全生產(chǎn)管理人員的初訓、再培訓、復訓;特種作業(yè)人員的初訓、復訓;班組長的初訓、復訓;新工人培訓;調(diào)崗培訓;“三違人員”培訓;安全隱患識別、專業(yè)培訓等。

      七、2017年培訓工作安

      (一)新工人安全教育培訓

      1、培訓對象:2017年新招工人(具體由公司勞資科負責)

      2、培訓內(nèi)容:礦管理制度及安全知識讀本(總局統(tǒng)一教案)

      3、培訓要求:

     、傩鹿と伺嘤栍膳嘤栔行慕M織,課程安排包括課程講授和崗位實習兩部分,并建立新工人培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內(nèi)容、考試、考核情況。

     、谂嘤柊才挪坏蒙儆90學時,培訓經(jīng)考試合格,具備入井實習資格;同時簽訂師徒協(xié)議,在老工人的帶領(lǐng)下,實習4個月,經(jīng)考核合格,方可獨立上崗作業(yè)。

     、叟嘤栆獔猿掷碚撆c實際相結(jié)合,加強本礦案例講解,注重新安全生產(chǎn)法與實際工作的綜合培訓,培訓內(nèi)容要通俗易懂,便于掌握。

      4、責任部門:培訓中心

      5、時間:新工人到礦報道后

      (二)春節(jié)復產(chǎn)驗收崗前培訓及全員培訓

      1、培訓對象:全體員工

      2、培訓內(nèi)容:新安全生產(chǎn)法、新安全規(guī)程、災害預防及處理計劃;各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、各崗位工種責任制;安全生產(chǎn)事故案例分析;安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、應急救援綜合知識、五大災害防治以及事故發(fā)生時的自救、互救、現(xiàn)場急救知識;年度開采的各作業(yè)面作業(yè)規(guī)程、探放水作業(yè)規(guī)程;礦井“一通三防”及防治水知識;縣局安全培訓教材。

      3、培訓要求:

     、倥嘤栔行囊贫ň唧w《崗前培訓工作方案》《春節(jié)復產(chǎn)驗收全員培訓工作方案》,并及時下發(fā)各科隊。

     、谟姓n程安排的安全生產(chǎn)系統(tǒng)主要領(lǐng)導及部門科室要認真負責,按要求準備教案;培訓中心組織試卷、閱卷登分,安全科考核,考核不合格不準上崗。

      ③培訓時間:上級文件要求

      (三)“三項崗位人員”培訓

      1、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓

      按照省、市、縣主管部門下達的培訓計劃,根據(jù)學歷、工作年限、崗位要求,組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)管理人員資格證培訓。

      2、特種作業(yè)人員培訓(外部培訓)

      特種作業(yè)人員根據(jù)配備標準及生產(chǎn)需求,保證證件數(shù)量要符合要求,及時補充,保證證件與實際崗位相符合,百分之百持證上崗。

      后附:2017年度“三項崗位人員”培復訓計劃表

      (四)“三違”人員培訓

      從“三違”查處之日起,安全科下發(fā)培訓通知單到培訓科,培訓科組織“三違”人員進行培訓、考核、存檔,考核合格后,下發(fā)復工通知單。

      (五)新技術(shù)、新裝備、新工藝培訓;

      培訓內(nèi)容:新技術(shù)新裝備的特點;新技術(shù)新裝備的操作要領(lǐng)及安全注意事項;

      組織部門:培訓中心 技術(shù)科 機電科

      (六)轉(zhuǎn)崗人員培訓

      培訓對象:隨時接受公司人事調(diào)動的人員

      培訓內(nèi)容:新到崗位的崗位責任制、操作規(guī)程和崗位手指口述確認法;所在作業(yè)面的《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施;作業(yè)場所及崗位危險源辨析等

      培訓方式:采取集中培訓與結(jié)對子相結(jié)合的方式。一次轉(zhuǎn)崗不足10人,由科隊負責人指定一名師傅和一名技術(shù)人員帶領(lǐng)學習實操和理論知識,并適時參加安全培訓班學習公共知識,由培訓中心監(jiān)督考核;10人以上,集中培訓由培訓中心和所到單位共同實施轉(zhuǎn)崗(理論、實操)培訓,成績合格,辦理上崗證方可持證上崗。

      培訓時間:生產(chǎn)系統(tǒng)工種之間轉(zhuǎn)崗,學時不得少于42學時;非生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)系統(tǒng)的作業(yè)人員,學時不得少于90學時;生產(chǎn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)非生產(chǎn)系統(tǒng)的從業(yè)人員,學時不得少于24學時;生產(chǎn)系統(tǒng)同工種轉(zhuǎn)礦、本礦同工種脫離崗位半年以上,培訓不少于24學時。

      以上是我公司本年度2017年度培訓計劃,一些日常性培訓,臨時性培訓將在工作中不斷總結(jié),補充。

      八、培訓要求及相關(guān)說明

      1、對自主開展的培訓要依據(jù)上級要求達到規(guī)定的培訓時間;

      2、培訓組織部門應認真組織,嚴格考核;規(guī)范培訓檔案管理,要做到有培訓、有記錄、有考勤、有試卷、有考核結(jié)果;

      3、三項崗位人員培訓應提前安排通知相關(guān)部門,根據(jù)工作需要調(diào)整培訓計劃,保證培訓和生產(chǎn)互不影響。

      九、罰則

      考試不及格人員按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,為檢驗培訓效果和督促培訓工作的有效進行,從培訓開始,培訓中心將認真執(zhí)行培訓管理規(guī)定,對無故不參加培訓人員及外出培訓人員,無故曠課的人員進行登記處罰。

      2017安全教育培訓計劃【2】

      為提高我公司駕駛員及從業(yè)人員的交通安全法制意識和自我防護能力,預防和減少交通事故及交通違法行為,結(jié)合我公司營運實際,特制定2017年度駕駛員安全教育學習培訓計劃。

      一、指導思想

      堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,以“安全行車,安全運輸”教育為主線,以深化交通安全工作為重點,集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員交通安全教育活動,營造全社會關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作,進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力,預防和減少交通事故,保證和促進駕駛員的安全意識。

      二、具體計劃內(nèi)容

      1、征訂交通安全方面的學習資料,收看有關(guān)交通安全教育視頻。

      2、每月必須組織兩次(每次不少于1小時)駕駛員安全教育學習例會,主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神及有關(guān)交通安全知識,重點加強強典型案例及惡劣天氣和復雜道路駕駛常識、緊急避險、危險源辨識、應急救援處置、防御性駕駛等方面的教育和培訓,并針對本公司具體實際情況,落實布置安全措施。(安全教育學習實行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育學習,對于特殊情況(需提前向公司請假)未按時參加學習的駕駛員將集中進行補充教育學習)。

      3、節(jié)假日前要組織重點教育,進一步提高駕駛員交通安全法制意識,預防和減少交通事故的發(fā)生,必要時要收看交通安全錄像和邀請公安交警、運管部門到公司上交通安全教育課。

      4、定期或不定期的組織駕駛?cè)藛T進行必要的'安全及相關(guān)知識教育,聽取駕駛?cè)藛T對安全行車工作的建議。

      三、教學目的

      1、通過對駕駛員進行交通安全法律、安全常識的教育培訓,切實提高大家的交通法律意識和安全意識,高度重視交通安全,文明駕車、安全駕車,維護道路交通安全,時刻把交通安全出行放在心上,把駕車技能放在心上,把車輛的安全性能放在心上,當個道路交通安全的明白人、知情人、守紀人,有效遏制交通事故的發(fā)生,維護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,營造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

      2、強化安全知識教育,督促車主、駕駛員了解道路運輸?shù)姆煞ㄒ?guī),遵紀守法,安全生產(chǎn)以強化對駕駛員、車主的安全教育,提高其安全意識,遏制交通事故的發(fā)生。

      四、實施部門

      公司安全技術(shù)部及安全管理人員負責公司駕駛員的安全教育培訓工作。

     

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