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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-09-02 10:00:19 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的工作計(jì)劃范文合集5篇

      日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實(shí)用的工作計(jì)劃范文合集5篇

    工作計(jì)劃 篇1

    鄉(xiāng)中心學(xué)校依法治校工作計(jì)劃鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)、中心校,縣直各學(xué)校:

      今年清明節(jié)期間,中央文明辦、中國文聯(lián)、山西省人民政府將聯(lián)合舉辦“我們的節(jié)日”---清明節(jié)系列活動,縣委宣傳部已出臺具體活動項(xiàng)目,根據(jù)縣活動安排,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、活動主題

      “我們的節(jié)日”---清明節(jié)系列活動的主題是“親近自然,親近傳統(tǒng)、親近英賢、親近家人”。

      二、活動內(nèi)容

      1、“親近英賢,緬懷先烈”主題活動,各學(xué)校要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際組織師生開展掃墓和紀(jì)念活動。

      2、“親近家人,緬懷先祖”主題活動,各學(xué)校要組織師生舉辦一次“清明祭祖感懷”座談會,突出“不忘根本,孝敬老人”這個(gè)宗旨。

      三、活動時(shí)間

      四、活動要求

      1、本次活動以弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),推進(jìn)構(gòu)建社會主義核心價(jià)值體系,建設(shè)和諧文化為目標(biāo)。各學(xué)校要認(rèn)真抓好落實(shí)。

      2、通過本次活動,各學(xué)校要讓學(xué)生以“親近英賢,緬懷先烈”和“親近家人,緬懷先祖”為內(nèi)容寫出作文,對優(yōu)秀習(xí)作,教師要加評語,注明教師和習(xí)作作者姓名報(bào)縣局政教股。

      要求:中心校、中學(xué)上報(bào)3篇,縣直小學(xué)上報(bào)2篇。(文本、電子稿)

      截止時(shí)間為4月18日,優(yōu)秀作文在全縣評選并公布。

      3、各學(xué)校要認(rèn)真組織開展活動,活動結(jié)束后,要將活動情況報(bào)縣局政教股。

    工作計(jì)劃 篇2

      20xx年,城市綜合管理執(zhí)法大隊(duì)緊緊圍繞市委、市政府和管理局所定的工作目標(biāo)和任務(wù),不斷創(chuàng)新管理思路,狠抓措施落實(shí),加大執(zhí)法力度,提高管理水平,在全體城管人員的團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)苦干下,城市管理檔次不斷提升。

      回顧20xx年,我們主要做了以下幾個(gè)方面工作:

      一、精細(xì)化管理執(zhí)法深入鞏固。

      一年來,大隊(duì)繼續(xù)深入實(shí)施精細(xì)化城市管理工作,科學(xué)劃分管理責(zé)任區(qū),合理配置管片人員,采取正常班和早中晚班交替管理,確實(shí)落實(shí)管理的定人、定崗、定責(zé)任。同時(shí)根據(jù)城市管理需要,及時(shí)調(diào)整工作重心,找準(zhǔn)城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生中的薄弱環(huán)節(jié)和平時(shí)管理盲區(qū),確定重點(diǎn)整治區(qū)域,有針對性制訂整治措施,推動管理執(zhí)法向城鄉(xiāng)結(jié)合部延伸,通過實(shí)施對“八村一組”和社區(qū)噴涂廣告、私搭亂建、衛(wèi)生死角的綜合整治,有效改變城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生相對薄弱的狀況。

      二、城市管理檔次全面提升。

      以鞏固省級衛(wèi)生城市成果為基礎(chǔ),圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、文明城市和園林城市的目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)長效管理,加強(qiáng)市容秩序整治,并取得良好效果。

      (一)包保責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。大隊(duì)聯(lián)合市愛衛(wèi)辦、文明辦、黨工委、工商局、教育局等部門和新聞媒體,先后對市區(qū)臨街單位、學(xué)校、大型商場及百余家工商業(yè)戶對照“門前三包”責(zé)任書的要求進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,對14家違反包保責(zé)任的臨街業(yè)戶進(jìn)行了查處,使市區(qū)責(zé)任單位對落實(shí)包保責(zé)任的意識明顯提高。

     。ǘ┻`規(guī)占道治理成果顯著。大隊(duì)在開展違規(guī)占道經(jīng)營、店外經(jīng)營和流動攤點(diǎn)的整治過程中,從突出重點(diǎn)、整治難點(diǎn)入手,加強(qiáng)重點(diǎn)地段的整治,對東、西市場,安排專人,及時(shí)延長工作時(shí)間,進(jìn)行嚴(yán)看死守,對占道現(xiàn)象較為嚴(yán)重的區(qū)域反復(fù)清理,有效治理了繁華商業(yè)街區(qū)的違規(guī)占道現(xiàn)象。同時(shí)在工作中積極推廣“人性化”執(zhí)法和執(zhí)法就是服務(wù)的理念,從居民反映最為強(qiáng)烈的店外經(jīng)營、占道經(jīng)營入手,因勢利導(dǎo),管理中堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合,取締與疏導(dǎo)并重,要求執(zhí)法隊(duì)員始終堅(jiān)持文明執(zhí)法,使業(yè)戶由被動接受處罰到主動參與管理,減少了執(zhí)法阻力。全年清理零散攤點(diǎn)710起,疏導(dǎo)規(guī)范臨時(shí)攤點(diǎn)40處;清理店外堆放1440起,清理取締店外經(jīng)營、流動經(jīng)營行為570起。并先后整治文化路勞務(wù)交易占道秩序,規(guī)范建材街勞務(wù)車輛靠活區(qū)秩序,徹底清除琿春街和森林山大路交叉路口機(jī)動車亂停放現(xiàn)象,西出口道路亂停車占道現(xiàn)象得到進(jìn)一步治理。

     。ㄈ⿷敉鈴V告設(shè)置更加規(guī)范。一是完成戶外廣告微機(jī)存檔工作,戶外廣告審批更加規(guī)范、便捷。二是采取源頭控制,從嚴(yán)審批,并注重提檔升級和美化亮化要求。先后聯(lián)合工商、民宗等部門向全市30多家承制廣告牌匾的業(yè)戶下達(dá)了廣告牌匾制作規(guī)范須知,下達(dá)戶外廣告文字內(nèi)容不規(guī)范限期整改通知書120多份,推動我市戶外廣告牌匾民族文字逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范。三是做好不規(guī)范戶外廣告清理和便民廣告疏導(dǎo)規(guī)范工作。全年清理掉臨街業(yè)戶櫥窗廣告及建筑物粘貼廣告1000多處;清除亂設(shè)各類充氣拱門、橫幅等戶外廣告200多起,及時(shí)拆除破損、殘缺、閑置的廣告牌匾80多塊;共查處非法噴涂小廣告和居民樓道亂貼小廣告案件20余起;粉刷亂噴涂非法廣告20xx多條,設(shè)置街頭便民廣告張貼欄兩處。

      (四)治理污染城市路面收到實(shí)效。創(chuàng)新管理手段,切實(shí)整治帶泥上路和沿途撒落現(xiàn)象,堅(jiān)持管理依靠服務(wù)的理念,多次與市區(qū)運(yùn)輸企業(yè)溝通,積極化解被管理對象的對立情緒,促使這些企業(yè)對車輛安裝防灑落封閉設(shè)施,如琿春發(fā)電廠運(yùn)煤車輛安裝防撒落密閉蓋板后,使用效果良好。通過采取源頭治理,污染城市路面的現(xiàn)象明顯少于往年。

      三、圓滿完成城區(qū)綠化保障工作。

      通過巡查發(fā)現(xiàn)和市民舉報(bào)制止私搭亂建13起,配合相關(guān)部門進(jìn)入社區(qū)清理占用公共綠化用地行為40起,配合街道清理社區(qū)私搭亂建行為,依法拆除150處違規(guī)搭建,拆除柵欄100延長米,建筑物和構(gòu)筑物6處,清除垃圾死角及堆放物90多處,清理出綠化用地20xx多平方米,保障城區(qū)綠化工作順利進(jìn)行。

      四、風(fēng)景區(qū)實(shí)現(xiàn)長效管理。

      進(jìn)一步鞏固北山常態(tài)化管理機(jī)制,加強(qiáng)日常巡查管理,做到每日至少兩次上山巡查和交接班制度。在巡查管理中,阻止損害景區(qū)環(huán)境行為百余起,教育上山游客200多人次,立案查處亂砍亂伐樹木案件2起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撲滅1起山林火災(zāi),基本遏制了在北山管理范圍內(nèi)亂倒垃圾、挖沙取土等破壞景區(qū)環(huán)境的行為。

      五、強(qiáng)化電動三輪車管理職能。

      在加強(qiáng)人力三輪車管理的同時(shí),按照市政府要求,執(zhí)法大隊(duì)在較大壓力和阻力下,勇挑重?fù)?dān),牽頭聯(lián)合相關(guān)職能部門進(jìn)行綜合執(zhí)法,對市區(qū)電動三輪車營運(yùn)秩序進(jìn)行集中專項(xiàng)整治和規(guī)范,查扣無牌無證、非法營運(yùn)車輛54臺,移交符合回收條件車輛29臺,并會同相關(guān)部門對25臺無牌無照非法營運(yùn)電動三輪車進(jìn)行集中銷毀處理。改變了過去電動三輪車無人管理的歷史,結(jié)束了市區(qū)電動三輪車營運(yùn)混亂局面,管理成效受到社會各界和廣大市民群眾的廣泛贊譽(yù)。

      六、城市清雪任務(wù)落實(shí)全面完成。

      大隊(duì)結(jié)合今年我市城區(qū)道路面積增加的實(shí)際,及早部署,組織人力完成城市清除冰雪工作方案的制定工作,做到每條街路、每個(gè)路段任務(wù)清楚,責(zé)任明確,并有專人負(fù)責(zé),確保清雪任務(wù)及責(zé)任的落實(shí)。

      七、亟待解決的問題。

      過去的一年,城市綜合管理工作取得了較大的成績。這一切離不開全體干部職工的辛勤努力。但是,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到,我們與其它兄弟縣市相比,還有很大差距,我們工作中還存在諸多不足之處,主要表現(xiàn)在:

      一是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng);二是執(zhí)法程序和執(zhí)法案卷有待進(jìn)一步規(guī)范;三是管理方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。所有的這些問題,都需要我們在以后的工作中認(rèn)真研究和解決。

      二0xx年工作計(jì)劃

      一、進(jìn)一步探索城市管理行政執(zhí)法服務(wù)的延伸和擴(kuò)大,提高城市管理行政效能。

      繼續(xù)推進(jìn)管理執(zhí)法從市區(qū)向社區(qū)和“八村一組”的延伸,逐步實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法全方位一體化,全面提升琿春整體環(huán)境水平。加大內(nèi)部督查力度,強(qiáng)化第一線的執(zhí)法管理作用,提高城管執(zhí)法的效果。

      二、進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),提升城管整體形象。

      1、管理質(zhì)量再精細(xì)。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論培訓(xùn),嚴(yán)格考核,塑造一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識強(qiáng)的管理隊(duì)伍。

      2、市容管理再規(guī)范。規(guī)范季節(jié)性攤點(diǎn)的審批、臨時(shí)占道、戶外廣告、三輪車等管理工作,進(jìn)一步規(guī)范市容管理。做好清雪責(zé)任落實(shí)工作,確保給市民一個(gè)美好的市容環(huán)境。

      3、執(zhí)法水平再提高。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格考核,實(shí)行崗位競聘制,對中隊(duì)長以上干部簽訂崗位責(zé)任書,建立能上能下的用人機(jī)制。進(jìn)一步完善文明執(zhí)法制度,增強(qiáng)為民服務(wù)意識,讓人性化管理融入城市管理和執(zhí)法之中。

      三、進(jìn)一步完善與數(shù)字化管理相適應(yīng)的執(zhí)法體制,提高快速解決城市管理問題能力。

      結(jié)合數(shù)字化城市管理模式的推開和深入,大隊(duì)將進(jìn)一步整合力量,明確各部門職責(zé),理順業(yè)務(wù)關(guān)系,按照權(quán)責(zé)一致的原則,促進(jìn)城管執(zhí)法工作高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn),推動城市管理執(zhí)法工作再上新臺階。

      回首過去,我們滿懷自豪;展望未來,我們信心倍增。在新的一年里,我們將以改變城市整體環(huán)境為重點(diǎn),銳意創(chuàng)新,扎實(shí)工作,全面落實(shí)市委、市政府和管理局交辦的各項(xiàng)任務(wù),為城市環(huán)境質(zhì)量再上新臺階而努力奮斗!

    工作計(jì)劃 篇3

      本學(xué)期,我校將20xx中心校的要求,按照上級教研部門的工作安排,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以深化課程改革實(shí)驗(yàn)工作為重點(diǎn),立足我校小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)際情況,有針對性地組織開展各種教研活動,努力促進(jìn)我校教育的均衡發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。主要工作思路如下:

      一、認(rèn)真組織新課程教材培訓(xùn),切實(shí)提高教材培訓(xùn)實(shí)效。

      1、繼續(xù)強(qiáng)化“研訓(xùn)一體化”教材培訓(xùn)模式。嚴(yán)格按照有關(guān)通知要求,及時(shí)組織有關(guān)教師參加各級各學(xué)科課程教材培訓(xùn),認(rèn)真組織開展以課堂教學(xué)為載體、以問題討論為形式的教材研訓(xùn)活動,切實(shí)提高教材培訓(xùn)實(shí)效。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照基礎(chǔ)教育課程改革的要求,以“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容,以校本培訓(xùn)為主要形式, 通過集中培訓(xùn)、在崗研修、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,開展教師專業(yè)技能競賽活動,全面提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)施新課程水平。

      二、抓住課改實(shí)驗(yàn)過程中的突出問題,組織開展專題研討活動。 針對課改過程中的焦點(diǎn)問題開展專題研討活動,有利于集中力量攻堅(jiān)克難,促進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的順利推進(jìn)。

      三、依托校本教研的扎實(shí)開展,努力提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。 校本教研的目的在于幫助教師解決教學(xué)實(shí)踐中的問題。我校要立足學(xué)校、教師實(shí)際,圍繞“提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量”這一主題,確定有針對性的校本教研內(nèi)容,探索有效的校本教研活動形式,建立校本教研的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,努力調(diào)動教師參與教研活動的積極性,促進(jìn)良好教研氛圍的形成。

      1、開學(xué)初,進(jìn)行全校性的新任教師匯報(bào)課活動,每位教師都要就你聽過的某一節(jié)課寫出評課稿,在全體教師評課會上交流,會后上交評課材料。

      2、開展“同上一節(jié)課”、“跟班聽與教”等多種形式的校本教研活動。

      3、積極參加教學(xué)片研討活動。組織教師參加米東區(qū)教研室組織的各項(xiàng)教研活動。

      4、開展上“達(dá)標(biāo)課”活動。即每位教師在努力上好每一節(jié)課的基礎(chǔ)上,每學(xué)年上一節(jié)達(dá)標(biāo)課匯報(bào)課。

      5、每位教師都要制定自己的研訓(xùn)課題,結(jié)合教學(xué)開展實(shí)踐活動,學(xué)期末寫出一篇經(jīng)驗(yàn)論文,在全體教師會上進(jìn)行交流。

      6、加強(qiáng)現(xiàn)代功的培訓(xùn),由計(jì)算機(jī)老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作,開放電腦室供教師學(xué)習(xí)和練習(xí),學(xué)期末每位教師達(dá)到能獨(dú)制作課件。

      7、學(xué)校每周組織一次研訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

      五、參加評優(yōu)活動,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。

      今年,我們將針對我校的實(shí)際情況和上級教研部門的工作安排,繼續(xù)參加舉行各種教學(xué)評優(yōu)活動活動,促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。

      六、月份主要工作安排如下:

      二月:1、總結(jié)上學(xué)期工作中存在的不足以及對以后工作的打算 2、制定教師工作課程表,責(zé)任到位。3、布置教師開學(xué)工作任務(wù)。 4、組織教師進(jìn)行教材分析培訓(xùn)。5、核定各班學(xué)生人數(shù),做好學(xué)籍統(tǒng)計(jì)工作。6、撰寫各科教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃。7、開學(xué)教學(xué)工作常規(guī)檢查。

      三月:1、校長、教務(wù)、教研組長下班聽課、評課。 2、開展校本課程開發(fā)活動,打造書香校園,爭創(chuàng)學(xué)校特色。 3、教學(xué)質(zhì)量檢測與研討。4、教學(xué)常規(guī)工作檢查。 5、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      四月:1、校長、教務(wù)、教研組長下班聽課、評課。 2、校本課程培訓(xùn)。 3、教師推門課教學(xué)比武。4、教學(xué)常規(guī)工作檢查。

      五月:1、校長、教導(dǎo)、教研組長下班聽課、評課。 2、每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。 4、對校本課程實(shí)施檢查。

      六月:1、期末檢測。 2、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié),教師教學(xué)評價(jià)。 3、各種資料收集、整理、歸檔工作。 4、暑假教師校本培訓(xùn)。

    工作計(jì)劃 篇4

      一、18年新農(nóng)合工作開展情況

      新農(nóng)合受益面進(jìn)一步擴(kuò)大:全縣新農(nóng)合補(bǔ)償受益1842201人次。其中,住院受益124395人次,門診受益1618806人次。新農(nóng)合基金總支出為47106.18萬元,其中住院支出40034.7萬元,門診支出7071.47萬元。住院實(shí)際補(bǔ)償比64.44%,位居全省第八。

      按病種付費(fèi)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大:20xx年縣醫(yī)院病種范圍擴(kuò)大到164組,比20xx年增加80組。合理拉開不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線和報(bào)銷比例的'差距,引導(dǎo)參合農(nóng)民合理就醫(yī);加大處罰力度,對按病種付費(fèi)開展過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為,處罰到醫(yī)院,落實(shí)到個(gè)人。

      大病保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行:20xx年繼續(xù)由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦新農(nóng)合大病保險(xiǎn),提高大病保險(xiǎn)享受對象的補(bǔ)償待遇。尤其是提高建檔立卡貧困戶、五保戶、計(jì)生特困戶等困難群體的補(bǔ)償待遇,對此類人群實(shí)行大病保險(xiǎn)起付線降至5000元,分段報(bào)補(bǔ)比例提高5%的優(yōu)惠政策。加大對承保單位的監(jiān)管力度,實(shí)行月考核,季獎懲制度,全年對保險(xiǎn)公司開展督導(dǎo)、考核12次。新農(nóng)合大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序開展。20xx年度大病保險(xiǎn)補(bǔ)償4960人次,補(bǔ)償金額2548.71萬元,大病保險(xiǎn)基金使用率101.68%。

      健康脫貧政策惠及貧困人口:20xx年全縣貧困人口補(bǔ)償50.1萬人次,總費(fèi)用18192.71萬元,補(bǔ)償1649710.66萬元,實(shí)際補(bǔ)償比96.01%(含政府兜底);住院補(bǔ)償人次28394人次,補(bǔ)償金額8968.97萬元,住院實(shí)際補(bǔ)償比97.12%;貧困人口享受大病保險(xiǎn)補(bǔ)償4951次,大病保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用1192.99萬元。這些在很大程度上緩解了貧困人員“因病致貧、因病緩貧”現(xiàn)象發(fā)生。

      跨省異地結(jié)報(bào)方便參合群眾:20xx年度XX共計(jì)11人通過國家轉(zhuǎn)診平臺成功享受跨省異地就醫(yī)結(jié)報(bào)服務(wù),總費(fèi)用206268.95元,報(bào)補(bǔ)76360.01元。

      補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)減輕非貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān):為縮小貧困人口和非貧困人口醫(yī)療保障差距,切實(shí)減輕非貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)。XX財(cái)政投入1900萬為當(dāng)?shù)貐⒓踊踞t(yī)保的非貧困人口制訂了“1579”醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)政策。

      20xx年度縣農(nóng)合中心通過系統(tǒng)篩選出符合享受醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)條件的患者進(jìn)行費(fèi)用追補(bǔ),共有2155名新農(nóng)合非貧困人口享受到醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)這項(xiàng)惠民政策,補(bǔ)充醫(yī)保金額1143.65萬元。該項(xiàng)政策的實(shí)行精準(zhǔn)的緩解了非貧困人口“因病致貧、因病返貧”的難題。

      二、存在不足情況

      (一)住院率過高、貧困人口住院占比較高。

      20xx年度XX住院率15.1%,較全省均值高3.14%(全省均值11.96%)。

      住院補(bǔ)償共計(jì)124377人次,其中貧困人口26930人次,貧困人口住院占比高達(dá)21.65%。

      (二)基金使用進(jìn)度過快。

      基金支出占累計(jì)基金比例80.81%,較全省均值高10.83%(全省均值69.98%);鹬С稣籍(dāng)年應(yīng)籌總額比例99.42%,較全省均值高4.96%(全省均值94.46%)。

      (三)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)民生工程政策宣傳不到位。

      縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)民生工程宣傳力度不強(qiáng),宣傳方式單一,宣傳標(biāo)識不明顯。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      (一)積極做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合籌備工作。

      按照《國務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》(國發(fā)〔20xx〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)“六統(tǒng)一”分項(xiàng)方案>的通知》(皖醫(yī)改辦〔20xx〕1號)文件精神為指導(dǎo),積極與各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),力求實(shí)現(xiàn)相關(guān)政策措施的銜接和平穩(wěn)過渡,推動早日實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點(diǎn)管理、統(tǒng)一基金管理的“六統(tǒng)一”。

      (二)加強(qiáng)新農(nóng)合基金監(jiān)管,確保新農(nóng)合、醫(yī)共體互促共贏。

      1、遵循“超支不補(bǔ),結(jié)余留用”原則,做好“按人頭付費(fèi)”及“按總額付費(fèi)”工作,積極探索符合XX實(shí)際支付方式改革途徑;

      2、督促兩家醫(yī)共體牽頭單位出臺、落實(shí)相關(guān)監(jiān)管方案;

      3、加大新農(nóng)合監(jiān)管力度,主動與醫(yī)共體牽頭單位共同稽核縣內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      (三)定期通報(bào)轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)及醫(yī)共體運(yùn)行情況。

      每月通報(bào)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)提醒醫(yī)共體牽頭單位及相關(guān)單位。

      每季度通報(bào)轄區(qū)內(nèi)縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、民營定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合運(yùn)行情況及醫(yī)共體運(yùn)行情況。認(rèn)真統(tǒng)計(jì)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)工作,強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用。

      (四)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

      繼續(xù)組織專家開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)督察,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三費(fèi)”、次均費(fèi)用及醫(yī)?蓤(bào)費(fèi)用等指標(biāo)管理機(jī)制,“三費(fèi)”及“次均費(fèi)用”上漲分別不超過上年度同期5%、10%。每季度組織一次病歷評審工作,加大問題病歷的處罰力度。加強(qiáng)對零起付線及貧困人口的住院病歷的評審。

      (五)開展按病種付費(fèi)為主的支付方式改革。

      進(jìn)一步完善按病種付費(fèi)政策措施,繼續(xù)開展實(shí)施省、市級醫(yī)院常見病(是指縣級醫(yī)院完全有能力診治的常見病種)臨床路徑下的按病種付費(fèi),進(jìn)一步擴(kuò)大按病種付費(fèi)病種范圍和醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,逐步提高按病種付費(fèi)出院病例占參合住院患者的比例。力爭20xx年縣級二級公立醫(yī)院按病種付費(fèi)執(zhí)行率達(dá)到70%以上。

    工作計(jì)劃 篇5

      新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈,酒店已經(jīng)營多年,面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),結(jié)合酒店實(shí)際情況,總結(jié)20xx年許多不足之處,值得去深思改正,20xx年工作計(jì)劃開展如下:

      首先創(chuàng)建部門工作環(huán)境氛圍,讓員工感覺工作中有快樂感,激勵部門全體人員,發(fā)揮出每個(gè)人最大力量,時(shí)時(shí)關(guān)注部門人員動態(tài),以酒店領(lǐng)導(dǎo)為中心引導(dǎo)統(tǒng)一方向,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)控制以及開導(dǎo)。重視技術(shù),培養(yǎng)部門骨干,以專業(yè)多技提供交流、相互學(xué)習(xí)平臺,提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平,充分利用人力資源,改善后臺形象。不斷改進(jìn)創(chuàng)新,挖掘問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,結(jié)合經(jīng)應(yīng)實(shí)際情況不斷調(diào)整以及整改硬件上的東西,方便工作中的使用,在不影響運(yùn)作的情況調(diào)整到最簡便,提高效力,促使工作質(zhì)量更上臺階。

      做好各項(xiàng)防范工作,預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)為主維修為輔,狠抓日常保養(yǎng)工作,合理分配專人專管,區(qū)域劃分到個(gè)人負(fù)責(zé)管理,培養(yǎng)人員責(zé)任心,針對區(qū)域衛(wèi)生、各項(xiàng)設(shè)備檔案、日常巡檢以及計(jì)劃進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,根據(jù)不同設(shè)備運(yùn)行情況制定出計(jì)劃方案,提高設(shè)備效力同時(shí)延長設(shè)備的壽命時(shí)間,更能把控安全運(yùn)行。培養(yǎng)萬能工,加強(qiáng)維修工藝以及工程質(zhì)量監(jiān)督,提高品質(zhì)。針對裝飾工程進(jìn)行不斷保養(yǎng)、檢修,尤其是木材裝飾油漆、墻面吊頂修補(bǔ)涂料、墻紙開裂發(fā)霉,瓷磚勾縫、玻璃膠發(fā)霉等直接影響到視覺進(jìn)行

      開展維護(hù)。

      根據(jù)不同季節(jié)以及結(jié)合酒店經(jīng)營情況在不影響酒店運(yùn)作情況下進(jìn)行對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,控制能源不必?fù)p耗,定期對螺桿機(jī)水處理系統(tǒng)進(jìn)行清洗,減少機(jī)組負(fù)載運(yùn)行清洗空調(diào)末端過濾網(wǎng),提高交換能量,結(jié)合各個(gè)區(qū)域情況調(diào)整照明開關(guān)時(shí)間,進(jìn)一步淘汰一些大功率低能量的照明燈泡。建立資產(chǎn)檔案以及檔案的更新,物有所名,根據(jù)設(shè)施功能及參數(shù)標(biāo)注清晰,以便了解設(shè)施使用狀況,更好監(jiān)控設(shè)施的運(yùn)行。倡導(dǎo)修舊利廢,把控維修材料進(jìn)貨質(zhì)量,管好倉庫物品記錄材料用途去向。巡查各個(gè)區(qū)域,杜絕漏、冒、跑現(xiàn)象,控制能源開支。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)各種特種作業(yè)相關(guān)規(guī)范,按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作,根據(jù)酒店經(jīng)營以及設(shè)備的運(yùn)行情況擬定突發(fā)事件的預(yù)案,帶領(lǐng)部門全體人員一起學(xué)習(xí), 有助于識別風(fēng)險(xiǎn)隱患、了解突發(fā)事件的發(fā)生機(jī)理、明確應(yīng)急救援的范圍,有利于對突發(fā)事件及時(shí)作出響應(yīng)和處置,避免突發(fā)事件擴(kuò)大或升級,最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失,提高全社會的居安思危、積極防范社會風(fēng)險(xiǎn)的意識。

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