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    醫(yī)院工作計劃

    時間:2022-04-30 08:14:33 工作計劃 我要投稿

    醫(yī)院2022工作計劃(精選5篇)

      時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院2022工作計劃(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    醫(yī)院2022工作計劃(精選5篇)

      醫(yī)院工作計劃1

      20xx年我院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標準,根據(jù)《仙桃市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》要求,加強傳染病防治、健康教育、愛國衛(wèi)生等工作,務實創(chuàng)新,狠抓工作落實,按期完成各項創(chuàng)衛(wèi)指標。

      一、嚴格傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與報告

      1、成立感染性疾病科,設立功能相對獨立的呼吸道發(fā)熱門診、腸道門診,制定預檢分診制度,在門診大廳設立預檢分診臺,做到普通門診沒有呼吸道發(fā)熱病人和腸道傳染病人就診,傳染病專用門診沒有普通病人就診。

      2、公共衛(wèi)生科為負責傳染病管理的專門部門,在疫情監(jiān)測與報告方面,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情報告制度,嚴格堅持早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療制度。嚴格執(zhí)行傳染病疫情管理制度,成立疫情管理領導小組,在制度上形成了強有力的保障,確保傳染病報告網(wǎng)絡的暢通。嚴格按照醫(yī)院管理制度開展日常工作,定期下科室核對、督查傳染病報告情況,開展多渠道檢查。

      3、醫(yī)務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病,包括疑似病例、臨床診斷病例和實驗室確診病例,并做好門診記錄及醫(yī)療、轉診工作。就診登記率大于85%,乙肝等主要傳染病診斷符合率大于90%。

      二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例監(jiān)測與報告工作

      1、為了做好不明原因肺炎和死亡病例報告工作,根據(jù)《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測實施方案(試行)》和醫(yī)院不明原因肺炎和死亡病例報告制度,明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明原因肺炎的監(jiān)測工作。

      2、切實做好重點人群甲型H1N1等疫情的監(jiān)控,按標準開展流感監(jiān)測。

      三、加強重點傳染病管理

      1、艾滋病管理

      建立艾滋病初篩實驗室,對孕產(chǎn)婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測,艾滋病報告準確率達100%,各類報表上報及時率100%;開設艾滋病自愿咨詢檢測室,按要求開展艾滋病自愿檢測咨詢工作,性病病人艾滋病檢測咨詢率達100%。孕產(chǎn)婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業(yè)暴露處理應急機制(醫(yī)務人員艾滋病職業(yè)暴露后處臵方案、醫(yī)務人員職業(yè)防護制度、醫(yī)療銳器刺傷防護制度)。

      2、肺結核管理

      公共衛(wèi)生科負責結核病疫情信息管理和網(wǎng)絡直報工作,制定我院《結核病歸口管理》實施細則,制定放射工作人員傳染病報告程序。

      3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離,規(guī)范隔離措施及操作,防止院內(nèi)交叉感染和疫源擴散,傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第二醫(yī)院隔離治療。

      四、積極開展醫(yī)院健康教育工作

      (一)加強組織領導,形成工作網(wǎng)絡

      成立健康教育領導小組,以分管副院長為組長,職能科室負責人為副組長,部份職能科室、科室負責人為成員。設立健康咨詢室,開展健康咨詢活動,發(fā)揮各科室健康教育宣傳員的作用,形成有領導、有組織的健康教育工作網(wǎng)絡。

      (二)進一步加強培訓,提高醫(yī)護人員的健康教育水平

      選派人員參加省、市健康教育培訓班;舉辦醫(yī)院健康教育理論和技巧培訓班,對全院醫(yī)務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓,學習健康教育的原理、方法和技巧,醫(yī)護人員健康教育培訓率達100%,醫(yī)護人員健康知識知曉率達到80%以上。

      (三)結合突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行為因素進行醫(yī)學科普教育。

      結合甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣傳活動;結合結防日進行結核病防治知識宣傳活動;進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關業(yè)務講座;組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等知識;進行艾滋病防治知識等宣傳活動。

      (四)業(yè)務科室積極開展健康教育工作,覆蓋率達100%

      1、加強候診教育。

      在門診大廳設就診服務臺,開展咨詢服務,利用放像機、電視機、LED顯示屏等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等,以各科常見病、多發(fā)病的防治知識為主要內(nèi)容,向就診者進行健康教育,引導就診人員建立預防勝于治療的觀念,并因勢利導,做好隨診教育。發(fā)放健康教育處方使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。門診咨詢臺護士根據(jù)病人需要發(fā)放健康教育資料并適當講解。

      2、加強住院、出院病人的健康教育

      患者入院時,進行入院教育,介紹住院規(guī)章制度等;患者住院期間進行健康教育,結合查房、治療、護理,根據(jù)不同病情,隨時進行個別指導,介紹有關疾病的防治知識;患者出院時,進行出院教育,說明治療結果和出院后繼續(xù)療養(yǎng),防止復發(fā)等知識。繼續(xù)進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評,力爭各科健康教育知曉率達95%以上。

      3、繼續(xù)組織編印健康教育處方

      繼續(xù)組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫,增加種類。

      (五)開展活動,規(guī)范專欄

      開展義診、講座、工休座談會、發(fā)放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、中醫(yī)藥三進服務等多種形式的活動。醫(yī)院健康教育專欄、老病房健康教育專欄每2個月更換一次。新病房大樓健康教育專欄版面每季度更換一次,重點宣傳各科室專業(yè)知識及健康教育知識,要求圖文并茂,通俗易懂。

      五、積極開展愛國衛(wèi)生工作

      (一)開展除四害工作

      1、開展滅蟑螂工作。按統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一方法的科學滅四害要求,統(tǒng)一購買蟑螂藥,發(fā)放到各科室、各病區(qū)。

      2、開展滅蚊、滅蠅工作?茖W合理地使用殺蟲劑,使用除蟲菊脂進行空間擊倒噴灑,夏季每周噴灑2次,其它季節(jié)每周噴灑1次。

      3、開展滅鼠工作。按統(tǒng)一滅鼠和用藥計劃,在抓好環(huán)境衛(wèi)生整治基礎上,做到統(tǒng)一時間,統(tǒng)一滅鼠藥物,確保醫(yī)院滅鼠效果。根據(jù)與滅鼠除蟲公司簽訂合同,對醫(yī)院新病房大樓1至14層(包括地下室)及周邊3米內(nèi)的環(huán)境進行滅鼠,每月滅鼠3次,定期驗收。

      (二)開展院感工作

      1、設立感染性疾病科,建立功能相對獨立的呼吸道發(fā)熱門診、腸道門診,有配套的專職醫(yī)務人員,制定健全的消毒隔離院感制度及預檢分診制度。門診大廳設立預檢分診臺,確保傳染病人與普通患者分流就診,避免交叉感染的發(fā)生。

      2、做好遠離生活區(qū)及醫(yī)療區(qū)的醫(yī)療垃圾暫存工作,有醫(yī)療垃圾車清洗處。醫(yī)療垃圾每日臵暫存處由專業(yè)公司統(tǒng)一收集處理。

      3、醫(yī)院污水處理設專人管理,采用二氧化氯進行消毒,并配合市環(huán)保局、防疫站做好醫(yī)院污水檢測,經(jīng)檢測,各項指標均達標,并通過了環(huán)保局的達標驗收,確保污水達標排放。

      (三)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治

      全面清掃醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境,對全院各病房、門診大樓、公共大廳樓道等墻面的痰漬、污漬等進行刷洗,及時清除道路、大坪、生活區(qū)等處的雜草、低洼積水、疏通溝渠、清除衛(wèi)生死角,有效鏟除病媒生物的孽生地。

      醫(yī)院工作計劃2

      一,整體目標:

      1、爭取在20xx時,實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理

      率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

      2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。

      3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準確、無誤,并做到有痕跡管理。

      二,具體措施:

      1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報的及時性和準確性。

      2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標,對新生兒進行系統(tǒng)管理,積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。

      3、堅持“4.2.1”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作,并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

      4、在領導協(xié)調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

      5、與兒童家長及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的`認識。

      6,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,與婦?、兒科、婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。

      7、認真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案?ㄏ到y(tǒng)管理。

      8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。

      醫(yī)院工作計劃3

      加強本院信息化建設以促進醫(yī)療質量管理,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設,為臨床、患者提供高質量的服務。結合我院實際和國家衛(wèi)健委工作要求,推進以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設是我院現(xiàn)階段的當務之急,根據(jù)國家衛(wèi)生健康委電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價標準為指導拓建我院的信息化系統(tǒng)。在此對2022年信息科的工作進行了規(guī)劃:

      一、把醫(yī)院信息安全、網(wǎng)絡安全放在第一位。

      1、2022年上半年完成信息系統(tǒng)安全等級保護測評工作。

      2、擇期開展2022年全院信息系統(tǒng)安全演練工作。

      二、提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設。

      1、加強思想教育,端正工作作風,樹立服務一線的思想,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,確?剖夜ぷ黜樌M行。健全各項管理制度。為保障數(shù)據(jù)安全,明確權限劃分,設立監(jiān)督機制及管理辦法。

      2、加強我院專業(yè)技術人員計算機操作技能培訓。主要培訓方案:督促人員自學電腦操作技能,在平時的工作中加強對醫(yī)務人員的電腦操作指導。

      3、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作,及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務信息,為醫(yī)院領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。

      4、繼續(xù)推進智慧醫(yī)院服務號、體檢系統(tǒng)建設,做好各子系統(tǒng)與弘揚HIS信息系統(tǒng)的接口改造,完善醫(yī)院主要業(yè)務系統(tǒng)。

      5、根據(jù)龍巖市醫(yī)療保障局要求加快推進定點醫(yī)療機構多點結算、根據(jù)市衛(wèi)健委要求推進定點醫(yī)療機構多碼融合改造升級工作。

      6、2022年上半年完成電子票據(jù)管理系統(tǒng)、PACS醫(yī)學影像管理系統(tǒng)的拓新上線、EMR結構化電子病歷系統(tǒng)的更新?lián)Q代工作,下半年建立門診全預約管理系統(tǒng)。

      7、根據(jù)上級信息化建設部署和我院自身短板,三年內(nèi)逐步完善我院信息系統(tǒng),補缺補漏。如:合理用藥監(jiān)測管理系統(tǒng)、臨床藥學、物資二級庫管理系統(tǒng)、手術麻醉管理系統(tǒng)、麻醉質控管理系統(tǒng)、移動護理管理系統(tǒng)、CA電子簽名系統(tǒng)、遠程會診、院感軟件、防災備份等系統(tǒng)。

      8、做好全院信息系統(tǒng)的軟硬件維護工作,保障臨床各科業(yè)務全年24小時的正常開展。

      信息科工作人員將不斷加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身綜合素質水平,盡職盡責把工作做到更好。領導交辦的每一項任務,分輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。為婦幼事業(yè)奉獻自己的青春!

      信息科將進一步調動全體科室人員的積性,以“提高臨床工作效率、保障醫(yī)療安全、提升醫(yī)院管理水平”為目標,推動醫(yī)院的信息化建設。居安思危,未雨綢繆,才能有備無患。相信在院領導的帶領下,在全院工作人員的努力下,一定會開創(chuàng)婦幼保健院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展新局面,創(chuàng)造更美好的明天!

      醫(yī)院工作計劃4

      行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分,也是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容。長期以來,我院一直將加強行業(yè)作風建設、糾正行業(yè)不正之風作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓,堅持標本兼治,綜合治理,認真開展糾風專項治理工作。為進一步加強醫(yī)院管理,抓好行風建設,貫徹落實衛(wèi)生局關于糾風工作的指示精神,搞好我院的行風建設,促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高,為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,使我院的各項工作全面上水平,我院制定如下計劃:

      一、降低醫(yī)藥費用,減輕病人負擔。

      為抑制醫(yī)療費用不合理上漲,降低藥品價格,醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業(yè)務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本,從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作,對超過上限比例的科室,予以經(jīng)濟處罰。我院采取了多項強硬措施,要切實解決群眾看病貴的問題。

      二、強化質量監(jiān)控,提高服務質量。

      為加強醫(yī)療質量監(jiān)控,我院成立了醫(yī)療質量監(jiān)控領導小組,XXX任組長,組員為XXX和XXX。并且將質控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤,與科室工作考核掛鉤,完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度,健全了門診工作管理制度,加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認真落實病人選擇醫(yī)生制度,努力提高服務質量。

      三、改進方案,服務作風,改善服務態(tài)度,提高服務水平。

      為強化服務意識,轉變服務觀念,在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時,認真落實已制定的規(guī)范與制度,對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,予以待崗處理,要求全院職工主動為病人服務,幫助病人解決困難,將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一,努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業(yè)風氣,要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾,自覺抵制不正之風的影響。同時,加大對病人的宣傳力度,通過入院介紹、致住院病人書等形式,讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質服務,形成一種病人不送,醫(yī)生不收的氛圍和風氣。

      四、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求,我院在醫(yī)德醫(yī)風、服務質量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負責和管行業(yè)必須管行風的原則。

      堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局;加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度;規(guī)范醫(yī)療服務項目和診療行為,公開承諾規(guī)范服務項目和診療行為的十必須和十不要;繼續(xù)開展誠信守諾服務,深化以滿足患者知情同意權為主要內(nèi)容的醫(yī)務公開工作,建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等、維護醫(yī)患雙方權益的溝通;邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風先進典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗,廣泛開展弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務工作者的宣傳教育活動,使醫(yī)務人員樹立刻苦鉆研業(yè)務、全心全意為患者服務的思想。

      糾風工作的目的是為了加強衛(wèi)生行風的建設,推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展,是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質的醫(yī)療服務,努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃,做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針,在抓好醫(yī)療工作的同時,切實加強行業(yè)作風建設,增強醫(yī)院的競爭力,促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集醫(yī)院的改革與發(fā)展。全院職工要弘揚“仁心仁術,方便為懷”的精神,爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創(chuàng)出一流的服務質量,使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列,更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。

      醫(yī)院工作計劃5

      一、強化醫(yī)院內(nèi)涵建設,完善組織管理,提高醫(yī)療服務水平

      1、 首先要加強領導班子建設,加強干部職工的政治思想學習,提高自身素質,開拓進取,團結一致,熱心為山區(qū)人民服務。

      2、繼續(xù)加強制度管理建設,建立健全各項規(guī)章制度,完善工作制度和各類醫(yī)務人員的工作職責,防范醫(yī)療糾紛。

      3、引進人才,解決多年來人員緊缺問題。向上級有關部門爭取和自聘衛(wèi)生技術人員10名,其中:檢驗科、放射科、中藥士各1名,各類臨床醫(yī)生4名,護士5名。

      4、加強人才的培養(yǎng),針對技術薄弱科室定期選送進修、培訓。計劃20xx年選送2名臨床醫(yī)生到市醫(yī)院分別進修內(nèi)、兒科一年;選送1名(女)助產(chǎn)士到市醫(yī)院進修婦產(chǎn)護理專業(yè),時間六個月;選送1名醫(yī)生到市中醫(yī)院進修中醫(yī)理療專業(yè),時間一年;同時選送二名醫(yī)生到省參加全科醫(yī)生培訓。

      5、籌劃尋求合作事項,繼續(xù)探討與上級醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作關系,力爭通過合作,使資金、人才、設備各種優(yōu)化資源共享,促進業(yè)務技術的發(fā)展,努力提高衛(wèi)生院的綜合服務能力,充分發(fā)揮區(qū)域中心醫(yī)院作用,使衛(wèi)生院醫(yī)療、預防保健、衛(wèi)生行政管理等工作得到進一步的發(fā)展,提高中心衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的社會效益和經(jīng)濟效益,緩解群眾看病難、手術難的問題。

      二、進一步推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,確;竟残l(wèi)生服務項目全面落實

      組織醫(yī)務人員入戶體檢和隨訪,全面完成轄區(qū)居民健康檔案電子建檔率85﹪以上,各項任務指標要全部達標。在隨訪跟進中及時更新檔案信息,保持資料的連續(xù)性、真實性和完整性。

      三、加強安全生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)意識

      邀請上級消防部門的專家或專業(yè)人員來我院開展《消防安全知識》講座至少二次以,增強我院干部職工的消防安全意識,進一步提高職工消防技能,有效排除安全隱患。院領導全年至少4次以上、分管領導要不定期至少6次以上組織相關人員對各科室及公共場所的水、電等安全設備進行全面排查及更新維護,發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

      四、深入扎實地開展創(chuàng)建 “人民群眾滿意衛(wèi)生院”活動。

      根椐省市縣建設 “群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動有關通知精神和要求,我院緊密結合醫(yī)療工作實際,采取一系列有效措施,自我加壓,同心協(xié)力,真抓實干。切實改進醫(yī)院作風建設,強化服務,提高效率,促進發(fā)展,不斷提高醫(yī)院管理水平,強調“質量、安全、和諧、服務”等重點,創(chuàng)造一個平安的就醫(yī)環(huán)境。把霞葛中心衛(wèi)生院建設好,成為群眾滿意、領導放心的山區(qū)農(nóng)村中心衛(wèi)生院。

      五、認真扎實做好20xx 年國家下達的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)診療區(qū) ( 中醫(yī)館)服務能力建設項目,并接照項目方案, 做好項目建設。

      六、加快鄉(xiāng)村衛(wèi)生所室一體化建設

      1、繼續(xù)切實做好村衛(wèi)生所室實施藥品零差率改革,力爭完成上級下達的年度計劃,加強組織監(jiān)督管理。

      2、加強村衛(wèi)生所(室)建設。根據(jù)上級有關通知精神,努力做好建設貧困村不達標的村衛(wèi)生所(室)各項工作。

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