監(jiān)事會工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的監(jiān)事會工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
監(jiān)事會工作計劃1
一、指導思想
堅持以人為本,“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以監(jiān)督指導企業(yè)切實承擔起安全生產(chǎn)主體責任;查改各種安全隱患為抓手,以遏制各類生產(chǎn)安全事故,保持安全生產(chǎn)形勢平安穩(wěn)定為目標,緊緊圍繞國區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署,依法依規(guī)公開、公平、公正履行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責,為保持全街經(jīng)濟和社會良性快速發(fā)展努力創(chuàng)造持久平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、總體目標
1、年內(nèi)全街各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)等指標控制在區(qū)政府下達的控制指標內(nèi)。
2、確保較大以上生產(chǎn)安全事故為零。
3、爭取跨入全市同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)先進單位行列。
三、具體目標
1、從業(yè)人員達200人以上企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu),安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員配備,安全生產(chǎn)章制、安全操作規(guī)程建立達100%。
2、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。
3、監(jiān)督企業(yè)定期檢驗檢測在用各種特種設(shè)備和防雷防靜電設(shè)施,檢驗率分別達97%和100%。
4、企業(yè)職工“三級安全培訓教育”面達95%。
5、各類一般生產(chǎn)安全事故瞞、遲虛報情況為零。
6、各類生產(chǎn)安全事故定期結(jié)案率100%。
7、新、改、擴建項目“三同時”手續(xù)履行面100%。
8、建立健全規(guī)范的企業(yè)檔案、重大危險源檔案。
9、每月向區(qū)安監(jiān)局報送4篇安全生產(chǎn)工作信息;各社區(qū)、村每月向安監(jiān)站報送1篇安全生產(chǎn)工作信息。
10、月、季、半年、年末安監(jiān)站以書面形式定期分析通報全街安全生產(chǎn)形勢,并將書面材料分別上報區(qū)安監(jiān)局。
11、開展的安全生產(chǎn)大檢查不少于5次,即“兩節(jié)兩會”、“五一”、“十一”,春季、雨季,重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查每月不少于2次,并有實施方案,檢查結(jié)果有總結(jié)。
12、完成機械制造行業(yè)安全生產(chǎn)標準化企業(yè)3家,安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)2家。
13、職業(yè)衛(wèi)生申報企業(yè)數(shù)要達到應(yīng)申報企業(yè)總量90%,接觸有害塵、毒危害崗位從業(yè)人員健康體檢達100%,并要出示體檢情況書面資料。
14、建立健全各類安全隱患排查整改檔案,并要跟蹤復(fù)查,同時,將排查、整改結(jié)果匯總形成書面材料,作為安全生產(chǎn)形勢分析依據(jù)。
四、主要工作
為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標,年內(nèi)要重點抓好以下幾方面工作:
1、做好“參加全國安全社區(qū)創(chuàng)建”工作。街道各部門及社區(qū)、村要充分發(fā)揮各部門各單位的協(xié)調(diào)作用,在指導本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,加大全街大檢查和重點檢查的力度,邀請街道綜合執(zhí)法、工商、公安、消防、等部門和安監(jiān)站開展聯(lián)合執(zhí)法行為,營造大安全氛圍,既解決安全監(jiān)督人力不足,起到了監(jiān)察震懾作用,又進一步提高安監(jiān)站安全檢查工作質(zhì)量。
2、專項檢查與培訓工作相結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)工作新突破。重點檢查轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全組織機構(gòu),安全生產(chǎn)章制,安全操作規(guī)程建立健全及落實情況;安全管理人員配備、主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;并做好應(yīng)急救援及職業(yè)健康監(jiān)管工作。在此基礎(chǔ)上,監(jiān)督指導企業(yè)健全安全管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)章制、配齊安全管理人員、組織尚未取得上崗證的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加相應(yīng)的安全培訓教育,使其經(jīng)過測試合格,取得相應(yīng)的證件后,持證上崗,監(jiān)督指導企業(yè)加強對企業(yè)應(yīng)急救援演練和職工的職業(yè)衛(wèi)生申報工作,使企業(yè)職工真正掌握本崗位的安全常識、生產(chǎn)技能,提高安全意識,學會自我保護,以此進一步夯實企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè),提高企業(yè)安全管理水平,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
3、重點整治與拉網(wǎng)式排查相結(jié)合,實現(xiàn)消滅監(jiān)管盲點新突破。
要結(jié)合繼續(xù)深入開展危險化學品、煙花爆竹、木質(zhì)家具、冶金及公共聚集場所等危險性較大行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治,健全重大危險源檔案工作,建立規(guī)范詳細的監(jiān)管對象檔案,做到縱向到底,橫向到邊,不留死角,不漏盲點。同時,要搞好跟蹤管理,建立動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),對已關(guān);蜃N營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)和新上項目、新辦企業(yè)要及時注銷和登記,做到底數(shù)清,情況明,行業(yè)分類明確,為切實做好日常安全監(jiān)管奠定有利基礎(chǔ)。
4、嚴格執(zhí)行安全準入制與依法打非相結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)工作新突破。
要嚴格執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”規(guī)定,督促企業(yè)依法認真履行項目興建前的安全預(yù)評價、安全評價和建成投產(chǎn)前的“三同時”檢查驗收規(guī)定,并要監(jiān)督已取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)按規(guī)定進行定期安全現(xiàn)狀評價,使其從源頭上消除安全隱患,同時,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為,強制企業(yè)依法依規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
5、事故安全隱患與實施安全生產(chǎn)舉報制度相結(jié)合,實現(xiàn)凈化安全生產(chǎn)環(huán)境新突破。
要通過開展各種形勢,多頻次的安全生產(chǎn)檢查,認真查找整改各類安全隱患,落實整改措施和責任,對拒絕整改或不具備安全生產(chǎn)要求的單位,聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局依法給予相應(yīng)的處罰、關(guān)停、取締等強制措施。
6、案件查處與宣傳教育相結(jié)合,實現(xiàn)安全生產(chǎn)普法工作新突破。
要把日常安全檢查,事故查處與強化對企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作緊密結(jié)合,認真開展以安全隱患、安全事故議案說法工作,加強安全生產(chǎn)知識宣傳,推廣報道典型經(jīng)驗,曝光違法違紀典型案件,使全區(qū)企業(yè)、行政職工人人講安全,處處講安全,形成濃厚的安全氛圍。加強安全教育培訓,嚴格持證上崗制度。由原來的要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩拱踩a(chǎn)法律法規(guī)深入人心,把普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)工作再推上一個新臺階,努力營造持久平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
監(jiān)事會工作計劃2
一、總體工作思路
以落實“加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法”為依托,緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標,結(jié)合合營企業(yè)特點和公司管理實際,創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式;堅持以財務(wù)監(jiān)督為中心,增強當期監(jiān)督的時效性和有效性;加強對重大經(jīng)營管理活動、重要經(jīng)營業(yè)務(wù)和和關(guān)鍵管理環(huán)節(jié),以及重要生產(chǎn)、經(jīng)營部門的監(jiān)督檢查,關(guān)注董事會決策和公司重點工作開展,探索建立監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預(yù)警機制;切實履行好法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責,維護股東利益和公司利益,保障資產(chǎn)保值增值。
二、主要措施:
(一)依法完善監(jiān)督職能,增強監(jiān)監(jiān)督工作有效性。
1、結(jié)合國家政策、形勢和有關(guān)文件精神,進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法,使監(jiān)督工作建立在“全面監(jiān)督、重點突出,合法有效、監(jiān)督有力”的基礎(chǔ)之上。
2、完善監(jiān)督職能。緊緊把握鋼鐵市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略,探索建立監(jiān)事會工作新機制。樹立“日常監(jiān)督與集中檢查并重”、“財務(wù)監(jiān)督與重大事項跟蹤并重”的工作思路。改進完善20xx年財務(wù)監(jiān)督模式和資產(chǎn)效率與效益監(jiān)督模式,建立監(jiān)事會內(nèi)部主體責任清晰、工作協(xié)作配合的工作機制。
3、建立與董事會和經(jīng)營班子信息溝通渠道和有效的溝通方式,圍繞公司中心工作,構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”的工作模式,積極主動、嚴細監(jiān)督,提高監(jiān)督效率,支持經(jīng)營班子依法經(jīng)營。
(二)以維護公司整體利益為出發(fā)點,增強主動服務(wù)意識,監(jiān)督董事會決議執(zhí)行。
1、以維護股東利益為目的,以提高公司經(jīng)濟效益為出發(fā)點,更加主動地深入基層、深入現(xiàn)場去,要帶著問題搞調(diào)研,確保日常工作務(wù)實科學、細致深入。
2、針對職能部門工作中出現(xiàn)的問題,要組織專門力量,客觀公正調(diào)查分析,查清原因、落實責任,向董事會和經(jīng)營班子提交改進意見。
3、發(fā)揮監(jiān)事和工作人員主動性,廣泛調(diào)研集思廣益,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地提出合理化建議。
4、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),對招投標與合同實施有計劃地抽查檢查,開展事前監(jiān)督。
5、發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會工作,督促董事會相關(guān)決議落實,監(jiān)督相關(guān)決策順利執(zhí)行。
(三)、強化對重要部門和重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。
1、加強對財務(wù)、生產(chǎn)、供銷、設(shè)備等職能部門和主要車間的工作監(jiān)督,針對部門工作對公司整體運營帶來的影響,開展專題調(diào)查。
2、對功能性性承包合同、基本建設(shè)項目進行跟蹤評價。
3、創(chuàng)造條件開展對部門的管理審計,對經(jīng)營班子工作進行評價
監(jiān)事會工作計劃3
按照《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《會計法》等法律法規(guī)和省公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,現(xiàn)就公司監(jiān)事會工作提出如下要點:
公司監(jiān)事會工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和局領(lǐng)導指示精神,圍繞省公司提出的以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線、深入實施“轉(zhuǎn)型強體、創(chuàng)新強企”發(fā)展戰(zhàn)略,立足于增強公司管控能力,切實履行《公司法》等法律法規(guī)所賦予的職責,完善監(jiān)事會工作制度,深化過程監(jiān)督,創(chuàng)新工作方式,重視成果運用,不斷提升監(jiān)事會監(jiān)督能力和水平,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好開局做出新貢獻。
一、明確職能定位,強化制度建設(shè),營造良好監(jiān)督環(huán)境
(一)依法監(jiān)督,切實把握公司治理結(jié)構(gòu)中監(jiān)事會的職能定位。根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)定開展監(jiān)事會工作,將監(jiān)事會工作融入到公司法人治理結(jié)構(gòu)之中,切實發(fā)揮監(jiān)事會在公司治理中的制衡作用。保證公司的守法經(jīng)營,公司資產(chǎn)和股東權(quán)益不受侵犯。
。1)公司財務(wù)會計報告真實、合法;
。2)公司董事、經(jīng)理無損害公司利益和違反公司章程的經(jīng)營行為;
。3)股東大會的決義事項得到較好貫徹和執(zhí)行。
。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO(shè),促進監(jiān)事會規(guī)范化運作。按照法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合公司實際,建立和完善監(jiān)事會議事、工作規(guī)范等各項制度,認真制訂年度工作計劃,不斷充實完善監(jiān)管工作基礎(chǔ)信息庫,促進監(jiān)事會工作逐步規(guī)范化。
(三)完善溝通交流機制,營造良好監(jiān)督環(huán)境。積極探索創(chuàng)新適合現(xiàn)代企業(yè)制度運行的監(jiān)事會監(jiān)督方式方法,建立和完善與企業(yè)間的溝通交流機制,共同營造良好的監(jiān)督環(huán)境。督促公司積極配合監(jiān)事會
開展工作,提供所需的辦公條件和各種文件、資料、信息,特別是在查看公司財務(wù)信息的權(quán)限設(shè)置上,監(jiān)事會成員應(yīng)享有本企業(yè)最高權(quán)限。堅持有效監(jiān)督的原則,注意尊重和保護經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)新精神,促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、深化過程監(jiān)督,重視成果運用,不斷提高監(jiān)督有效性
。ㄒ唬┻M一步深化日常監(jiān)督。按照過程監(jiān)督的要求,開展日常監(jiān)督,注重深入公司各個層級了解和掌握情況,分析和解決問題,實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督,全面落實法律賦予的檢查公司財務(wù)和監(jiān)督公司董事及高管的履職行為的基本職責。以重大決策為重點開展事前監(jiān)督,督促公司落實“三重一大”決策制度,規(guī)范決策行為;以重大財務(wù)事項為重點開展事中監(jiān)督,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,提升財務(wù)管理水平;以督促公司整改存在問題為重點開展事后監(jiān)督,促進公司完善規(guī)章制度。保證公司重大改革、重要投資項目公開、公證施實。
。1)重大投資項目公開實施,無暗箱操作;
。2)干部競聘上崗等公開、公正、透明;
。3)項目的立項、招投標及相關(guān)設(shè)備的采購進行全過程參與、監(jiān)督;
。4)員工招聘參與報名資格審查、面試等過程的監(jiān)督。在日常監(jiān)督中要切實提高風險防范的應(yīng)急響應(yīng)能力,及時揭示和反映事關(guān)公司資產(chǎn)安全的重大事項,認真履行報告職責。
(二)有效開展專項檢查。把握出資人監(jiān)督的特質(zhì),以完善公司治理制度提升公司管控能力為根本目的,根據(jù)公司的實際,積極開展專項檢查工作。及時專項檢查工作經(jīng)驗,提升檢查水平,通過專項檢查發(fā)現(xiàn)公司制度建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié),督促公司完善制度,增強制度的執(zhí)行力。
。ㄈ┻M一步強化成果運用。重視監(jiān)事會監(jiān)督檢查的成果運用,做到對每個重大問題的處理,有建議、有落實、有反饋、有結(jié)果,環(huán)環(huán)相扣,形成監(jiān)督工作閉環(huán)。加大與公司交換意見的力度,把監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作成果更有效地轉(zhuǎn)化為公司董事會、經(jīng)營班子改善和推進工作的依據(jù)和動力。
。ㄋ模└櫛O(jiān)督出資人關(guān)注事項。督促公司認真落實出資人出臺的有關(guān)規(guī)定和舉措,關(guān)注公司對治理“小金庫”、精簡管理層級、規(guī)范職工持股、規(guī)范領(lǐng)導人員兼職等工作的整改落實情況,以及相關(guān)制度的建立完善情況。增強對公司領(lǐng)導人員兼職行為的監(jiān)督,維護公司治理框架的有效運轉(zhuǎn)。
。ㄎ澹┭芯恐贫ā侗O(jiān)督檢查方案》,加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,做好公司年度財務(wù)決算的監(jiān)督工作。
。1)每年進行兩次監(jiān)督檢查,寫出報告,以適當方式公布;
。2)每月分析收到的財務(wù)會計報表,并向股東了解情況,必要時要求經(jīng)營班子作出說明;
。3)通過年終審計、檢查,寫出監(jiān)事會工作報告。
。┘訌娙粘1O(jiān)督。日常監(jiān)督應(yīng)全面關(guān)注公司決策機制和決策行為,掌握公司會計報表重要項目增減變動及重大異常變化,把握公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展動態(tài)。跟蹤公司日常財務(wù)和經(jīng)營運行情況,及時報告有關(guān)重大問題。建立監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,加強與局內(nèi)部審計、監(jiān)察、法律、財務(wù)、投資和風險管理部門的協(xié)調(diào)與溝通,實現(xiàn)監(jiān)事會工作橫向和縱向雙到位。
。ㄆ撸╅_展集中檢查。集中檢查要以財務(wù)監(jiān)督為核心,將財務(wù)檢查與會計師事務(wù)所的年度決算審計結(jié)合起來,重點驗證公司資產(chǎn)、效益的真實性,檢查公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展情況,客觀分析持公司續(xù)發(fā)展和潛在風險,評價公司負責人的工作業(yè)績及存在的問題,研究提出相關(guān)建議。集中檢查結(jié)束后,監(jiān)事會應(yīng)撰寫《監(jiān)督檢查報告》。監(jiān)事會工作要做好綜合匯總和向黨委、股東、董事會匯報工作。
三、提升監(jiān)督合力,創(chuàng)新工作方式,構(gòu)建監(jiān)督體系
(一)積極推動公司監(jiān)督力量整合。與局紀檢、監(jiān)察、審計等部門建立互動機制,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源的作用,借助其力量,運用其成果;實現(xiàn)監(jiān)督信息的雙向溝通,及時交換意見;支持和督促社會中介機構(gòu)開展對公司內(nèi)部審計工作。
。ǘ┎粩嘣鰪姵鲑Y人監(jiān)督合力。進一步完善監(jiān)事會與局職能處室工作互動協(xié)調(diào)機制,提高監(jiān)事會工作的有效性。增強監(jiān)事會在公司年度審計、領(lǐng)導人員考核、經(jīng)營業(yè)績考核中的話語權(quán)。同時,在公司投資、擔保、分配、預(yù)算等重大事項的監(jiān)管上,增強與局職能處室的協(xié)同和互動,提升出資人監(jiān)督合力。
四、勤奮學習,堅持原則,進一步提升監(jiān)事會隊伍綜合素質(zhì)
(一)加強學習交流,豐富監(jiān)管知識和技能。監(jiān)事人員要認真學習法律法規(guī)和有關(guān)政策,學習企業(yè)管理、財務(wù)、審計等專業(yè)知識,加強團隊內(nèi)和團隊間的交流互動,互相學習共同研討,不斷提高履職能力。
。ǘ╅_展調(diào)查研究,促進完善監(jiān)事會工作。結(jié)合公司和自身工作實際開展專題調(diào)研,逐步認識和把握監(jiān)督規(guī)律,探索有效監(jiān)督的方式方法,注意發(fā)揮職工監(jiān)事作用,促進監(jiān)事會監(jiān)督體制和機制的完善。
。ㄈ﹫猿智逭疂,樹立良好團隊形象。增強自律意識,保守工作秘密和企業(yè)商業(yè)秘密,嚴守職業(yè)道德和“六要六不”行為規(guī)范,努力塑造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔、作風優(yōu)良、勇于奉獻的高素質(zhì)監(jiān)管隊伍。
監(jiān)事會工作計劃4
為全面開展監(jiān)事會監(jiān)督、檢查、考核工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,經(jīng)監(jiān)事會會議討論通過,做出如下計劃:
1、每個監(jiān)事會成員根據(jù)自己的工作需要,堅特學習業(yè)務(wù)和文化知識,為行使監(jiān)事職責打好基礎(chǔ),認真解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
2、監(jiān)事會成員要對公司領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查、考核,認真做好記錄和全面分析。
3、監(jiān)事會及時對監(jiān)督、檢查、考核情況做出報告,肯定成績,找出問題,提出改進工作的意見。
4、監(jiān)事會成員要履行職責,堅持不脫離生產(chǎn),不脫離群眾,不脫離實際,接受員工的監(jiān)督,經(jīng)常反映員工的意見和要求。
5、廣泛開展談心活動,積極幫助職工解決思想工作和生活上的問題,增強公司凝聚力。
6、監(jiān)事會成員要嚴格要求自己,做遵守公司各項規(guī)章制度的模范,努力完成各項工作的模范,聯(lián)系職工關(guān)心職工的模范,刻苦學習精通技術(shù)業(yè)務(wù)的模范,秉公監(jiān)督、檢查、考核維護公司利益的模范。
7、監(jiān)事會每月要進行一次工作總結(jié),并請職工代表提建議和意見,不斷改進和完善監(jiān)事會的各項工作,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
監(jiān)事會
20xx年3月19日
監(jiān)事會工作計劃5
過去的一年是公司發(fā)展歷程中充滿挑戰(zhàn)的一年,也是公司步入正軌后準備“騰飛”的一年。新一屆公司監(jiān)事會自20xx年3月組成以來,監(jiān)事會工作在董事會、黨總支、經(jīng)營班子及各職能部門的支持配合下,按照《公司法》、《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能,堅持以公司健康、快速發(fā)展為中心,突出推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),建立決策科學、管理規(guī)范、開拓創(chuàng)新公司運營機制的重點,嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī)。在監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、制度規(guī)范以及工作方法等方面,創(chuàng)新工作,履職盡責,獨立開展一系列監(jiān)督檢查工作,對促進公司體制、機制建設(shè)和科學管理起到推動作用,取得了一定成效,監(jiān)事會的作用得到了較為充分地發(fā)揮,F(xiàn)將20xx年度監(jiān)事會工作總結(jié)如下:
一、20xx年監(jiān)事會工作
(一)加強學習,著力提高監(jiān)事會工作水平
一是新一屆監(jiān)事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》、《公司法》和《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》,努力提高監(jiān)事會工作認識,掌握監(jiān)事會工作范圍、工作方式,充分履行職責職能。二是監(jiān)事會派員參加《監(jiān)事會制度與工作實務(wù)》培訓學習,提升業(yè)務(wù)水平,掌握監(jiān)事會工作機制,在理論學習的同時,結(jié)合公司實際,有針對性地展開工作。三是在員工中廣泛開展監(jiān)事會知識宣傳,設(shè)置員工意見建議箱,增進員工對監(jiān)事會職能職責和工作性質(zhì)、任務(wù)、工作方式的了解,動員廣大員工參與監(jiān)督工作,切實維護出資者和員工自身利益。
(二)完善制度,依法推進監(jiān)事會工作
一是依法制定公司監(jiān)事會《工作條例》,從監(jiān)事會、監(jiān)事選舉、任期、承擔義務(wù),監(jiān)事會、監(jiān)事職權(quán),會議制度,辦事機構(gòu)等方面進行規(guī)范。二是根據(jù)監(jiān)事工作實踐對監(jiān)事會成員進行分工,制定《監(jiān)事會工作計劃》,按計劃科學有序展開監(jiān)事會的監(jiān)督工作。三是制定監(jiān)事會《辦公室工作職責》,明確辦公室任務(wù),落實責任,完善辦公室工作機制,為監(jiān)事和廣大員工服務(wù)。
(三)深入調(diào)研,提高監(jiān)事會工作成效
一是全體監(jiān)事列席參加公司董事會各次會議,掌握了解公司重大經(jīng)營決策過程,對重大事項提出監(jiān)事會工作建議,力求重大決策事項的科學,符合實際,規(guī)避國資流失的風險。二是監(jiān)事會參加總經(jīng)理辦公會和職能部門工作會,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了解,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,有重點地對經(jīng)營過程進行檢查監(jiān)督。三是組織監(jiān)事對采購、品管、財務(wù)、營銷和生產(chǎn)部的績效、流程、制度等進行調(diào)研,掌握部門工作情況。同時,深入調(diào)配中心、出口基地、新廠等一線實地調(diào)研,與員工共同公司發(fā)展中的瓶頸制約因素。四是根據(jù)公司實際,對辣椒原料產(chǎn)地、銷售市場進行考察,認真分析,為公司健康發(fā)展出謀劃策。
(四)依法監(jiān)督,維護出資者和員工權(quán)益
一是針對公司在購進原料和外銷產(chǎn)品中相繼出現(xiàn)質(zhì)量問題的情況,發(fā)出《關(guān)于近期原料購進和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)質(zhì)量問題的通報》,提請公司對產(chǎn)品質(zhì)量加以重視。二是針對公司部分采購合同存在瑕疵,有“漏洞”的情況,發(fā)出《關(guān)于規(guī)范采購合同條款的提示函》,建議采購部重新梳理合同,對現(xiàn)有存在瑕疵的合同簽訂補充協(xié)議,使其規(guī)范、嚴謹。三是就經(jīng)營活動中的重大事項,向公司經(jīng)營層發(fā)出《對國有資產(chǎn)造成或可能造成損失以及公司經(jīng)營活動中的重大事項及時報告》的通知,掌握重大事項的實施,督促降低經(jīng)營風險。四是針對包裝物使用上存在浪費等現(xiàn)象,及時調(diào)查并形成《關(guān)于公司包裝物使用情況的調(diào)查報告》,建議公司強化管理,杜絕浪費。五是對品管部篡改檢驗數(shù)據(jù)一事,向公司經(jīng)營層發(fā)出《關(guān)于健全檢測檢驗管理制度的提示函》,敦促查處并完善現(xiàn)有檢測檢驗管理制度和標準。
一年來,監(jiān)事會對經(jīng)營中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題積極諫言,向經(jīng)營層發(fā)出《提示函》,向公司有關(guān)部門發(fā)出改進通知,共發(fā)出20余份相關(guān)文件,力促公司制度的規(guī)范和完善,為國有資產(chǎn)保值增值盡職盡責。
二、存在的問題
盡管監(jiān)事會的工作對促進公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)起到了一定的推動作用,但與、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。主要體現(xiàn)在:一是對監(jiān)事會工作的認識還不到位,監(jiān)事及辦事機構(gòu)的作用還未充分發(fā)揮;二是監(jiān)事會自身的制度建設(shè)還有待完善,工作方式還須創(chuàng)新、改進;三是密切聯(lián)系廣大員工不夠,調(diào)查研究還須細致、深入,需要在未來的工作中認真加以解決。
三、20xx年監(jiān)事會工作思路及重點
20xx年,監(jiān)事會將按照、縣政府要求和國資辦的安排部署,緊緊圍繞公司體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科學管理的重點,嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及《郫縣國有企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督管理辦法》賦予的職能職責開展工作,以增強工作責任心,堅持原則,進一步加大監(jiān)督力度,切實履行監(jiān)督檢查職能,依法強化財務(wù)及各種管理制度監(jiān)督,切實維護出資者和職工的合法權(quán)益。
工作要點是:
(一)繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機制及運行機制,積極有序開展監(jiān)督工作,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。
(二)舉辦職工代表座談會,加大監(jiān)事會的宣傳力度,廣泛開展調(diào)查研究,及時掌握和發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展中存在問題。進一步提高監(jiān)督實效,增強監(jiān)督的靈敏性,抓好檢查和監(jiān)督評價活動。
(三)加強學習,推進監(jiān)事會自身建設(shè),不斷提高監(jiān)督水平,做到依法監(jiān)督、規(guī)范運作、求真務(wù)實、廉潔公正。
(四)在進一步完善對公司重大投資項目、大宗原輔材料采購等重大經(jīng)營活動的監(jiān)督機制的同時,定期對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行監(jiān)督檢查;記錄董事、經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)并做好全面分析。
(五)督促公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營強化制度建立,加大監(jiān)督執(zhí)行,制定《監(jiān)事會工作制度》、《企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究制度》等;召開監(jiān)事會會議,審議各項制度是否規(guī)范。
(六)加強調(diào)研,對公司日常經(jīng)營活動進行動態(tài)監(jiān)督,并對同行的原料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售市場進行考察,收集、分析它們的信息,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。
(七)充分發(fā)揮監(jiān)事作用,定期召開監(jiān)事會會議,及時通報調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。根據(jù)監(jiān)事會成員工作分工,有重點地對公司財務(wù)資金使用,重大投融資項目等方面進行監(jiān)督,防范國有資產(chǎn)的流失。
同志們,監(jiān)督檢查是監(jiān)事會履行職責的重要途徑和手段,是搞好監(jiān)事會工作的關(guān)鍵一環(huán),是做好監(jiān)事會工作的重要保證。在新的一年里,監(jiān)事會將從經(jīng)營機制的科學評估入手,突出工作特點,提供工作質(zhì)量和水平,和公司全體員工一道,恪盡職守,共同造就公司輝煌業(yè)績。值此新春來臨之際,我代表監(jiān)事會向大家拜一個早年,祝愿同志們家庭美滿,身體健康,萬事如意!
監(jiān)事會工作計劃6
根據(jù)監(jiān)事會黨總支的工作要求和機關(guān)團委XX年工作要點的指引,XX年監(jiān)事會團支部工作將繼續(xù)在監(jiān)事會黨總支的正確領(lǐng)導下,以服務(wù)監(jiān)事會中心工作為主線,以引導、服務(wù)青年同志成長成才為出發(fā)點和落腳點,著力提高年輕同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì),經(jīng)討論研究制定了監(jiān)事會團支部XX年下半年工作計劃。
一、推進團組織隊伍建設(shè)。做好團支部換屆工作,提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦,做好傳、幫、帶工作,確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設(shè),積極開展主題團日活動,組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓班,提高團干部的履職能力。
二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的XX年度“讀書;實踐;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養(yǎng),多奉獻”要求,邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開讀書心得座談會。
三、結(jié)合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。
五、舉辦新入職公務(wù)員見面交流會。創(chuàng)新活動形式,幫助新入圍公務(wù)員展示風采,增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗介紹,圍繞工作、學習和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。
六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動,促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動,使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
八、做好XX年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃,按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作,迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。
九、協(xié)助監(jiān)事會黨總支作好青年工作。如推優(yōu)工作,各種活動組織等。
十、配合并組織落實機關(guān)團委交辦的各項工作。
監(jiān)事會工作計劃7
20xx年全市廣告監(jiān)管工作思路是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)市局今年的工作部署,圍繞“建設(shè)公共服務(wù)型市場監(jiān)管執(zhí)法機關(guān)”的總體目標要求,不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路和服務(wù)方式。要以迎接亞運會召開為契機,以廣告管理行政指導為切入,以建立和完善廣告監(jiān)管長效機制為依托,重點查處藥品、醫(yī)療、保健食品等群眾反映強烈的違法廣告,完善對戶外廣告的登記管理。加強對廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)培訓,提高隊伍的綜合素質(zhì),強化廣告監(jiān)管的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一,營造良好的廣告市場環(huán)境促進廣州市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。
一、加強內(nèi)部建設(shè),夯實基礎(chǔ),力促廣告管理隊伍綜合素質(zhì)有新提高
(一)抓好業(yè)務(wù)培訓。近年來,我局進一步加大了對虛假、違法廣告案件的查處力度,廣告監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)在實踐中得到了較好提升。但由于廣告監(jiān)管工作存在法律法規(guī)專業(yè)水平要求高、涉及政策面廣、廣告行業(yè)背景較為復(fù)雜等因素影響,工商監(jiān)管和服務(wù)面臨許多新情況、新問題。要適應(yīng)新形勢,必須把加強廣告管理隊伍的建設(shè)放在重要位置。今年,我們將抓好兩個層面的培訓:一是抓好處室人員的培訓工作,將指揮協(xié)調(diào)、立法建議、辦案指導、技術(shù)監(jiān)測、危機處理作為培訓重點,
提高對廣告監(jiān)管和服務(wù)的前瞻性、指導性、協(xié)調(diào)性水平;二是抓好分局廣告監(jiān)管人員和一線工商所執(zhí)法人員的培訓,采取“走出去、請進來”的方法,積極創(chuàng)造條件,組織部分人員到上海、浙江等兄弟局學習,開拓思路,取長補短。邀請有關(guān)領(lǐng)導和廣告業(yè)界的專家、學者授課,提高隊伍的綜合素質(zhì)。
。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。根據(jù)市局領(lǐng)導提出的要求,今年,廣告管理工作將以“明確層級責任、規(guī)范工作流程、提高工作效能”為指導思想,進一步加強內(nèi)部制度的建設(shè),通過導入ISO9001質(zhì)量管理體系元素,全面推進流程再造工作,目前市局已著手建立了《戶外廣告登記申請審批工作規(guī)范》、《廣告經(jīng)營資格檢查工作規(guī)范》等七項工作制度。下一步,各分局要結(jié)合工作實際,對照市局的工作流程,完成相關(guān)的梳理、完善工作,提高全市系統(tǒng)廣告監(jiān)管工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。
二、突出工作重點,轉(zhuǎn)變觀念,力促廣告監(jiān)管和服務(wù)有新突破
。ㄒ唬⿵娀姓笇。根據(jù)國家工商總局下發(fā)了《關(guān)于工商行政管理機關(guān)全面推進行政指導工作的意見》(工商法字20xx230號),目前市局已制定了《關(guān)于規(guī)范廣告活動行政指工作意見》和《廣告管理行政指導工作計劃》,建立廣告監(jiān)管行政指導工作機制,要求各分局在依法行政中積極推進行政指導工作。通過運用廣告監(jiān)測預(yù)警制、許可事項助導制、廣告執(zhí)法疏導制、巡查監(jiān)管勸導制、監(jiān)管責任建議制、違法廣告公告
制等舉措,加強廣告經(jīng)營企業(yè)的引導,進一步提高廣告主體的自律意識,強化廣告監(jiān)管和服務(wù)效能,樹立工商行政管理機關(guān)的新形象。各分局要根據(jù)市局要求,制定行政指導計劃,積極走訪企業(yè),確定指導立項項目,為企業(yè)的'發(fā)展服務(wù)。
(二)完善監(jiān)管機制。市局正在研究制定《廣告審查責任制度》、《廣告暫停發(fā)布制度》、《廣告案件查辦移送通報制度》、《廣告市場退出制度》以及《廣告監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位信息通報制度》、《廣州市媒體單位發(fā)布違法廣告領(lǐng)導人責任追究制度》等六項制度。各分局要結(jié)合工作的實際,提出相關(guān)修改意見,完善這些制度,使監(jiān)管責任更加明確,建立起廣告監(jiān)管的長效監(jiān)管機制。
。ㄈ┘哟蟊O(jiān)測力度。一是突出監(jiān)測重點。要嚴管市屬主要媒體,重點監(jiān)測藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性、房地產(chǎn)違法廣告,建立違法廣告電子臺帳,定期分析研究存在的問題,及時向相關(guān)部門提出整改意見;二是加快廣告監(jiān)測中心的建設(shè)。目前,我局廣告監(jiān)測中心已初步完成前期工作,預(yù)計今年第三季度將投入運行。我局將充分發(fā)揮監(jiān)測中心的數(shù)據(jù)收集、證據(jù)鎖定、案件分流、統(tǒng)計分析等作用,將廣告監(jiān)管的范圍由傳統(tǒng)的電視、電臺、報紙類涵蓋網(wǎng)絡(luò)、手機和WAP等,提高對廣告的智能化、專業(yè)化監(jiān)管技術(shù)水平,適應(yīng)新形勢的要求。
。ㄋ模┦羌哟髨(zhí)法力度。整治虛假違法廣告將是今年一項重中之重的工作。國家工商總局等十二部委印發(fā)了《20xx年虛假違法廣告專項整治工作實施意見》,提出了要繼續(xù)深入整治嚴重損害消費者權(quán)益的虛假違法廣告的要求。市局也制定了《20xx年虛假違法廣告專項整治行動方案》,明確了整治的工作重點和任務(wù)要求。全市廣告管理部門要堅持把藥品、醫(yī)療、保健食品、涉性等與群眾反映強烈的違法廣告作為監(jiān)管重點,加強與省局、新聞出版和廣電、藥品、衛(wèi)生等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),建立市局、分局、工商所三級執(zhí)法聯(lián)動機制,形成高壓態(tài)勢,集中力量查處一批典型違法廣告案件,并在工商紅盾網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)監(jiān)管信息。關(guān)于案件的查處,實行市局統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),重大、疑難廣告案件由市局組織力量進行查辦。在各分局轄區(qū)發(fā)生的廣告違法案件,以所屬分局查辦為主,特殊案件可由市局指定進行查辦。各分局要按照市局統(tǒng)一部署,抽調(diào)力量,精心組織,全面鋪開專項整治工作。市局將在年底,對專項整治工作進行檢查。
(四)嚴格規(guī)范房地產(chǎn)廣告。要認真貫徹落實國家工商總局《關(guān)于認真貫徹落實國務(wù)院部署精神切實做好房地產(chǎn)市場秩序真頓有關(guān)工作的意見》,依法履行監(jiān)管職責,嚴格規(guī)范房地產(chǎn)市場經(jīng)營行為。加大對房地產(chǎn)廣告的監(jiān)管力度,市局和各分局要把報紙、期刊、廣播、電視、戶外、印刷品、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的房地產(chǎn)廣告列入重點監(jiān)管范圍,及時查處工程建設(shè)和房地產(chǎn)市場中發(fā)布的虛假違法廣告以及虛假表示、虛假宣傳等違法行為。
。ㄎ澹┐_保亞運廣告保障工作。今年是亞運年,市局制定了《亞運廣告管理工作保障計劃》,各分局要提高政治意識和敏銳性,要以迎亞運為契機,積極配合有關(guān)部門開展的專項整治工作。一是配合做好公益廣告的宣傳。要積極配合市委宣傳部、亞組委等部門,圍繞迎亞運的中心工作,結(jié)合第二屆“羊城杯”公益廣告大賽、第九屆中國藝術(shù)節(jié)等活動,加大公益廣告的宣傳,營造濃厚的亞運氛圍;二是繼續(xù)按照市政府《關(guān)于戶外廣告整治的通告》(穗府200835號)的要求,對轄區(qū)內(nèi)違法設(shè)置的各類戶外廣告、招牌廣告進行認真檢查,登記造冊,分類處理;三是加強對違法戶外廣告、招牌廣告的查處。加大對亞運場館周邊和重點路段的巡查力度,對未經(jīng)登記的戶外廣告、招牌廣告堅決予以查處。積極引導辦證,做好對已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照但未辦理招牌廣告登記企業(yè)的宣傳教育工作,督促其辦理招牌廣告登記證做到疏堵結(jié)合。四是根據(jù)《廣東省亞運標志保護辦法》的相關(guān)規(guī)定,對涉及以亞運會或亞運會名稱、標志、特許經(jīng)營、合作伙伴等內(nèi)容為宣傳用語的戶外廣告進行檢查規(guī)范,未經(jīng)授權(quán)使用的一律下畫處理;五是加強溝通協(xié)調(diào)。對發(fā)現(xiàn)的問題,要積極與政府相關(guān)部門進行溝通與協(xié)調(diào),及時報告,及時處理,共同做好戶外廣告、招牌廣告的整治工作。
。┩晟茝V告監(jiān)管聯(lián)席會議制度。一是要發(fā)揮工商部門在聯(lián)席會議制度的牽頭組織作用,主動會同宣傳部門和廣播影視、新聞出版等行政部門,全面落實媒體廣告發(fā)布的各項管理
制度;二是擴大聯(lián)系會議的層面。在原有聯(lián)席會議成員單位的基礎(chǔ)上,今年將邀請市電信部門、中國移動、中國聯(lián)通等有關(guān)單位參與到聯(lián)席會議,更好的探討網(wǎng)絡(luò)廣告和手機廣告等新媒介廣告的監(jiān)管問題。同時增加荔灣、番禺、花都、增城、從化等分局參加市廣告監(jiān)管聯(lián)席會議,擴大基層工作接觸點;三是完善信息通報制度。建立部門間溝通渠道,實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)共享和綜合利用,共同建立對虛假違法廣告的長效監(jiān)管機制。
三、推行網(wǎng)格化監(jiān)管,堅持重心下移,確保廣告監(jiān)管責任落實到位
網(wǎng)格化監(jiān)管是基層工商所落實工商監(jiān)管職責的基本制度,而廣告監(jiān)管是其日常監(jiān)管工作之一,目前主要包括對戶外廣告的日常巡查、招牌廣告的登記核準、違法廣告的查處以及對轄區(qū)范圍內(nèi)其他廣告經(jīng)營活動的監(jiān)管等。根據(jù)市局網(wǎng)格化建設(shè)的部署,下一步,市局將結(jié)合網(wǎng)格化建設(shè),推動廣告監(jiān)管重心下移,具體在以下幾個方面:一是將部分登記權(quán)下放。根據(jù)市領(lǐng)導的批復(fù),今年3月份,我局恢復(fù)了地鐵、公交車、候車亭、機場等不需規(guī)劃設(shè)置的廣告登記,為方便企業(yè)辦事,部分登記權(quán)限將下放到個別分局受理。同時,在戶外廣告方面,對已經(jīng)按照市規(guī)劃局的規(guī)劃意見,經(jīng)過城管委合法拍賣的戶外廣告牌位,由屬地管轄的分局指導廣告公司就近登記,并核發(fā)《廣州市戶外廣告登記證》;二是提升基層辦案水平。要克服畏難思想,樹立辦案的信心,通過加強指導,實現(xiàn)分局及工商所從查處簡
單違法廣告案件為主到以打擊社會危害性大的虛假違法廣告的轉(zhuǎn)變;三是建立廣告層級責任制。要根據(jù)網(wǎng)格化的要求,進一步明確市局、分局、工商所三級在廣告監(jiān)管的職責,建立考評機制,定期通報情況,確保監(jiān)管到位。
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