學(xué)生會招新工作計劃范文
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會招新工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會招新工作計劃范文1
納新目的：
通過納新為校報記者團(tuán)選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強(qiáng)的校園新聞采寫能力的學(xué)生記者;為校報編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力突出、專業(yè)技能過硬的學(xué)生編輯。
納新對象：
西安培華學(xué)院20xx年入學(xué)的各院系、各專業(yè)本、專科新生和20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、�？茖W(xué)生
招募時間：
計劃招募時間：即日起——20xx年9月20日
集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程：
前期宣傳、前期準(zhǔn)備、中期招募、后期篩選前期宣傳：
1.網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時媒介配合網(wǎng)絡(luò)宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò)宣傳計劃。
2.傳統(tǒng)方式宣傳：
①.資料宣傳：以宣傳海報和宣傳單為主，資料由團(tuán)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份，其他資料若干，請務(wù)必予以支持)
�、�.人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊進(jìn)行集體或個人巡講，任務(wù)指標(biāo)：50人/組。
�、�.集中宣講：與記者團(tuán)集體宣講同步進(jìn)行。前期準(zhǔn)備：
1.周密策劃、制定詳細(xì)計劃(即本策劃書，納新時間安排詳見附件1)。
2.宣傳資料，由記者團(tuán)統(tǒng)一提供。
3.報名表(詳見附件2)。
4.測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序為：面試——筆試——復(fù)試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復(fù)試試題詳見附件5)。
中期招募：
以成員下基層，走訪招募為主，集體招納為輔，專業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。
新聞部下屬的四個組每個組50人指標(biāo)。預(yù)計吸納報名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。
后期篩選：
以面試、筆試成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準(zhǔn)則、選拔原則及標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3、4、5)。
測試后將選取100人進(jìn)入考察期，進(jìn)行為期一個月的考察，個別人員可適當(dāng)縮短或延長考察時間(若測試成績優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數(shù)在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項：
1、各組必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本策劃書，積極配合，認(rèn)真、按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、全體成員必須以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，時刻保持我校報成員的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行記者團(tuán)及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定，保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務(wù)的完成。
4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務(wù)意識，為自己、為部門、為記者團(tuán)竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會，安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進(jìn)入工作狀態(tài)。
7、未盡事宜待后詳盡。
學(xué)生會招新工作計劃范文2
一、活動目的：
為了保證學(xué)生會有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開展校學(xué)生的.一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會。
二、招新細(xì)則：
1.招新對象：20xx級新生
2.招新人數(shù)：40~50人
3.招新要求：
一、遵守校學(xué)生會章程，自覺遵守校學(xué)生會各項規(guī)章制度;
二、思想品德良好，工作積極主動，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。
三、有較強(qiáng)的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力，有良好的學(xué)習(xí)成績，有積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
4.招新形式：在招新時間內(nèi)，在指定時間地點內(nèi)進(jìn)行面試;合格后經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入校學(xué)生會工作。
5.考官人員：
安保人員
6活動時間：9月10日
7.活動地點：學(xué)術(shù)報告廳
三、具體流程：
面試內(nèi)容：
1、由被面試者進(jìn)行簡要的自我介紹;
2、由所報部門、所報部門負(fù)責(zé)考官進(jìn)行提問，被面試者如實答問;
3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進(jìn)行現(xiàn)場測試;
面試階段考官工作要求：
1、準(zhǔn)時準(zhǔn)地點進(jìn)行面試
2、公平公正、耐心細(xì)心;
3、合理安排、時間適合;
4、在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘人才。
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