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    工作計劃

    時間:2021-03-11 09:56:56 工作計劃 我要投稿

    【精品】工作計劃集錦8篇

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精品】工作計劃集錦8篇

    工作計劃 篇1

         (一)思想方面的培優(yōu)補(bǔ)差。

      1。做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

      2。定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

      (二)有效培優(yōu)補(bǔ)差措施。

      利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

      1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅(jiān)持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對子。即“兵教兵”。

      3、課堂練習(xí)分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

      4、培優(yōu)補(bǔ)差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補(bǔ)差盡可能“耗費(fèi)最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),才能上好課,才能保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。要精編習(xí)題、習(xí)題教學(xué)要有四度。習(xí)題設(shè)計(或選編習(xí)題)要有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn),面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評要增加信息程度,圍繞重點(diǎn),增加強(qiáng)度,引到學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴(kuò)展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

      5、每周進(jìn)行一次測試—“周考”,每月進(jìn)行一次“月考”,建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案。

      (三)在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn):

      一、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

      二、根據(jù)優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

      三、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進(jìn)學(xué)生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,樹立對學(xué)習(xí)的信心。

      四、對于優(yōu)秀生學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)放在提高分析和解決問題的能力方面,而學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在課本知識的掌握和運(yùn)用上。

      五、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應(yīng)該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。

      比如①學(xué)生自己不會做;

     、诓桓蚁蛲瑢W(xué)或老師請教;

     、鄄徽J(rèn)真,馬虎等等。教師一定要找到學(xué)生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學(xué)生,學(xué)生才會感受到老師的關(guān)愛,才會努力去學(xué)習(xí)。

      六、不定期地進(jìn)行所學(xué)知識的小測驗(yàn),對所學(xué)知識進(jìn)行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導(dǎo)。

      在教學(xué)中,本人努力把這項(xiàng)工作制定的措施落到實(shí)處,抓好落實(shí),充分發(fā)揮各種積極因素,一定要把此項(xiàng)工作做好,爭取做出好的成績。

    工作計劃 篇2

      一、目標(biāo)分解

      XX年,全市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣任務(wù)共計570萬噸,其中主城區(qū)推廣低硫煤為274萬噸,主城區(qū)以外的縣(市)、區(qū)推廣任務(wù)為296萬噸(分解目標(biāo)見附件2-1)。

      二、主要任務(wù)及責(zé)任分解

     。ㄒ唬└骺h(市)、區(qū)政府負(fù)責(zé),要成立市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),根據(jù)推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭工作分解任務(wù),認(rèn)真制定落實(shí)方案,并將任務(wù)繼續(xù)分解到轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,機(jī)構(gòu)人員名單、聯(lián)系電話、落實(shí)方案于XX年3月底前分別報市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表報市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局和市環(huán)保局(報表樣式見附表2)。

     。ǘ┝腥胴(zé)任分解范圍的'重點(diǎn)用煤單位,要根據(jù)各自的推廣使用任務(wù)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,XX年3月底以前分別報市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表分別報市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局和市環(huán)保局。對落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤源有困難的企業(yè),市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局要幫助協(xié)調(diào)解決。

     。ㄈ榇_保優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣到位,市政府與各縣(市)、區(qū)人民政府、低硫煤供應(yīng)單位、用煤單位等責(zé)任分解單位一把手簽訂責(zé)任狀,各縣(市)、區(qū)人民政府與責(zé)任單位要層層簽訂責(zé)任狀。細(xì)化責(zé)任,明確目標(biāo),確保各項(xiàng)工作落實(shí)。年終將根據(jù)完成情況及進(jìn)度對責(zé)任單位進(jìn)行考評。

      (四)市環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期組織有關(guān)部門,對用煤單位和煤炭經(jīng)營企業(yè)的煤質(zhì)和使用情況進(jìn)行檢查,并按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的要求,對違反規(guī)定的單位和個人進(jìn)行相應(yīng)處罰。市環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作的考核,對有關(guān)縣(市)、區(qū)及用煤單位落實(shí)情況實(shí)行每月統(tǒng)計和通報、年終總評辦法,對有關(guān)縣(市)、區(qū)及單位的工作進(jìn)度進(jìn)行考核,督促工作進(jìn)展。年底前,要將總評情況上報市委、市政府,對完成任務(wù)好的單位將給予表彰獎勵,對工作拖沓、不能完成任務(wù)的單位點(diǎn)名批評,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

     。ㄎ澹┦泄I(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局負(fù)責(zé),會同環(huán)保部門組織好優(yōu)質(zhì)低硫煤炭的推廣工作。

      1.積極與山西、陜西、內(nèi)蒙古、神華集團(tuán)等煤炭供應(yīng)企業(yè)溝通,爭取優(yōu)質(zhì)低硫煤的年供運(yùn)計劃不低于520萬噸;要協(xié)調(diào)煤炭經(jīng)營企業(yè)為推廣任務(wù)范圍內(nèi)的用煤單位簽訂低硫煤供銷合同。

      2.加大清理整頓煤炭市場力度,堅(jiān)決取締無《煤炭經(jīng)營資格證書》的煤炭經(jīng)銷場(點(diǎn))(含型煤加工企業(yè))。對經(jīng)銷超標(biāo)煤炭的持證銷售單位,要按照《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規(guī)定》進(jìn)行處罰。對屢教不改者,依法吊銷其《煤炭經(jīng)營資格證書》,并依據(jù)《煤炭法》進(jìn)行處罰,同時將有關(guān)情況書面通報工商部門。要定期向市政府和環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作動態(tài)和信息。

      3.督促石環(huán)公路以內(nèi)煤炭經(jīng)銷單位的儲煤場全部搬遷至石環(huán)公路以外!1+4”組團(tuán)以內(nèi)所有煤炭經(jīng)銷單位儲煤場要采取防塵網(wǎng)或遮蓋、灑水、圍擋等防塵措施。對沒有采取有效防塵措施的煤場,將不予辦理和換發(fā)《煤炭經(jīng)營資格證書》。

     。┦协h(huán)保局負(fù)責(zé)對煤炭經(jīng)銷和使用單位的煤質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督抽查,對用煤單位優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣使用情況進(jìn)行登記,監(jiān)督用煤單位環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行情況。重點(diǎn)用煤單位每月抽檢2次以上,其它用煤單位每月抽檢1次以上。對使用超標(biāo)煤炭的單位,依據(jù)《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理,在新聞媒體上進(jìn)行曝光,并及時將有關(guān)情況書面反饋市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局。

      (七)市工商部門負(fù)責(zé)對未取得《煤炭經(jīng)營資格證書》的單位和個人,不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,并對無照煤炭經(jīng)營場點(diǎn)及時進(jìn)行查處和取締。對市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局查處吊銷《煤炭經(jīng)營資格證書》的煤炭經(jīng)營單位,依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照或注銷其煤炭經(jīng)營項(xiàng)目。

     。ò耍┦泄膊块T負(fù)責(zé)協(xié)助市工促局、市環(huán)保局等部門對經(jīng)銷和使用超標(biāo)煤炭的單位進(jìn)行查處,及時制止暴力抗法行為的發(fā)生。

     。ň牛┦袃(nèi)各區(qū)政府和高新區(qū)管委會負(fù)責(zé)市區(qū)區(qū)屬以下(含區(qū)屬)用煤單位及二環(huán)路內(nèi)“城中村”優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣工作,每年7月底前要落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤來源,9月底前指導(dǎo)轄區(qū)二環(huán)路內(nèi)“城中村”住戶完成采暖期采購,優(yōu)質(zhì)低硫煤使用比例要達(dá)到100%。同時各區(qū)政府應(yīng)盡快制訂補(bǔ)貼政策,鼓勵和引導(dǎo)“城中村”全面推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭,減少低空面源燃煤污染。

     。ㄊ└骺h(市)、礦區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,在本轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定1-2家集中配煤場(設(shè)立條件見附件3),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)低硫煤的供應(yīng)渠道。初步確定的集中配煤場名單,要在5月底前報市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局和市環(huán)保局審核備案。經(jīng)審核符合集中配煤場建設(shè)條件的單位,由市工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局在新聞媒體予以公布。市優(yōu)質(zhì)煤炭儲備配送中心負(fù)責(zé),要在采暖期內(nèi)保證庫存在5萬噸以上,以備緊急情況下啟動應(yīng)急方案。

    工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      在省團(tuán)委、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我院本學(xué)期工作重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),切實(shí)開展我院團(tuán)委工作。推動我院團(tuán)委在學(xué)生思想引領(lǐng)、成長服務(wù)、機(jī)制創(chuàng)新和基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)方面取得新進(jìn)展,不斷夯實(shí)我院團(tuán)學(xué)組織和網(wǎng)絡(luò)新媒體兩個工作體系的建設(shè),全力為黨團(tuán)結(jié)凝聚和教育引導(dǎo)青年學(xué)生,推動我院團(tuán)工作的新發(fā)展。

      二、工作重點(diǎn)及主要措施

      (一)抓思想引領(lǐng)推動立德樹人

      1.深化“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動。在校園中深入開展“奮斗的青春最秀麗”系列分享活動,挖掘、選樹和宣傳一批優(yōu)秀同學(xué)、教師、校友典型,透過應(yīng)對面的報告會、分享會和故事會等方式,激勵學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取。繼續(xù)開展“與信仰對話”名家報告進(jìn)校園活動;做好新生入學(xué)教育和學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采展示活動。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育實(shí)踐活動,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,開展社會主義核心價值觀主題團(tuán)日活動。

      2.建立思想引導(dǎo)新媒體工作體系。以平臺建設(shè)、陣地建設(shè)、活動創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)為主要資料,推動校、院系、班三級共青團(tuán)新媒體工作體系的建設(shè)。加強(qiáng)我院新媒體工作平臺建設(shè),完善學(xué)生訴求表達(dá)、信息反饋和輿論引導(dǎo)機(jī)制。依托團(tuán)干部、學(xué)生骨干和網(wǎng)絡(luò)輿情機(jī)構(gòu),組建輿情信息響應(yīng)、報送和研判工作團(tuán)隊(duì),在全院建立數(shù)支百名網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍。加強(qiáng)和規(guī)范我校輿情信息報送工作制度。

      (二)抓成長服務(wù)提升學(xué)生素質(zhì)

      3.實(shí)施大學(xué)生科技創(chuàng)新素養(yǎng)提升行動。做好20xx年第十x屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的作品準(zhǔn)備。豐富活動方式,擴(kuò)大參與面,創(chuàng)新機(jī)制,舉辦好20xx年嶺南科技節(jié),第六屆“金點(diǎn)子”創(chuàng)新大賽,打造學(xué)術(shù)實(shí)踐和創(chuàng)新工作品牌。

      4.舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列競賽活動。推進(jìn)我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)潛力,舉辦20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。

      5.舉辦大學(xué)生校園文體藝術(shù)節(jié)。廣泛開展各類以文化、體育、藝術(shù)為主題的校級文體藝術(shù)活動。在做好品牌項(xiàng)目傳承的同時創(chuàng)新活動形式,舉辦更多接地氣、受歡迎的賽事項(xiàng)目,豐富活動的內(nèi)涵與外延。打造“鑄魂工程”,繼續(xù)開展“卓越嶺南”大學(xué)生年度人物評選活動,挖掘宣傳先進(jìn)典型影響和帶動嶺南青年學(xué)子。(注:已于舉辦20xx年嶺南校園文化藝術(shù)節(jié),將依據(jù)團(tuán)省委第九屆廣東大中專學(xué)生校園文體藝術(shù)節(jié)的活動資料推送參賽團(tuán)隊(duì)、個人及作品。)

      6.開展大學(xué)生“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動。廣泛開展的各類體育鍛煉活動和主題團(tuán)日活動,充分運(yùn)用新媒體的工作手段,倡導(dǎo)開展“新媒體+時尚+運(yùn)動”的體育運(yùn)動方式,把更多學(xué)生吸引到健康向上的體育鍛煉活動中來。舉辦第十四屆田徑運(yùn)動會暨第六屆教職工趣味運(yùn)動會。繼續(xù)推廣開展“陽光工程”(每日一公里),挑戰(zhàn)嶺南吉尼斯等活動。

      7.深化大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。繼續(xù)開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動,推進(jìn)社會實(shí)踐的體系建設(shè),突出需求結(jié)合、注重實(shí)效的工作原則,促進(jìn)“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動項(xiàng)目化、基地化、課程化、制度化發(fā)展。做好“三下鄉(xiāng)”成果匯報會,整理出版《嶺南職院大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會調(diào)研報》、成果匯編手冊。

      8.深化大學(xué)生志愿服務(wù)活動。依據(jù)20xx年“益苗計劃”——廣東志愿服務(wù)組織成長扶持行動暨志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽的活動資料,廣泛開展志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽。做好20xx年迎新志愿服務(wù)活動,做好志愿者的發(fā)動、招募和培訓(xùn)等工作。繼續(xù)實(shí)施志愿驛站服務(wù)、愛心獻(xiàn)血等活動。

      (三)抓機(jī)制創(chuàng)新完善工作載體

      9.提升學(xué)生會服務(wù)潛力做青年學(xué)生工作。建立完善以團(tuán)組織為樞紐核心,以學(xué)生會為主體組織,以學(xué)生社團(tuán)為骨干力量的校園學(xué)生工作組織格局。優(yōu)化健我校共青團(tuán)戰(zhàn)線組織架構(gòu),探索專門工作委員會制度;指導(dǎo)加強(qiáng)二級學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會建設(shè);完善評價激勵機(jī)制,評選表彰一批優(yōu)秀團(tuán)總支學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生干部。探索建立廣東校區(qū)與清遠(yuǎn)校區(qū)的團(tuán)學(xué)組織、大學(xué)生交流常態(tài)化機(jī)制。

      10.加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織的管理與建設(shè)。用心培育志愿公益、學(xué)術(shù)科技、傳統(tǒng)文化和思想理論類社團(tuán),發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在活躍校園文化中的骨干作用;進(jìn)一步規(guī)范和健全我院學(xué)生社團(tuán)的管理注冊、評價激勵等制度;推動學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè);探索推廣學(xué)生社團(tuán)“雙導(dǎo)師制”,推動專業(yè)教師和黨政干部共同擔(dān)任社團(tuán)導(dǎo)師。舉辦20xx社團(tuán)文化節(jié),繼續(xù)推行“一社團(tuán)一品牌”建立活動。

      (四)抓服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)

      11.加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)建創(chuàng)新和基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。開展我院共青團(tuán)重點(diǎn)工作創(chuàng)新試點(diǎn)工作。規(guī)范校園團(tuán)組織“推優(yōu)入黨”工作機(jī)制。廣泛開展校級“活力在基層”主題團(tuán)日競賽活動,加大投入和獎勵面,推動基層團(tuán)組織進(jìn)一步活躍。廣泛開展“紅旗團(tuán)支部”建立活動;規(guī)范和嚴(yán)肅團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計、團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)費(fèi)支持基層團(tuán)建工作制度;完善各項(xiàng)規(guī)章制度。完成《嶺南職院共青團(tuán)戰(zhàn)線工作年度評價辦法(征求意見稿)》,開展院系交叉檢查工作。

      12.推進(jìn)基礎(chǔ)服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)。個性關(guān)注經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)、就業(yè)、人際交往等困難學(xué)生群體,廣泛開展大學(xué)團(tuán)委“辦實(shí)事”活動,我院團(tuán)組織每年至少推動學(xué)院、年級解決一件學(xué)生最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的實(shí)事。充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)組織的橋梁紐帶作用和緊密聯(lián)系學(xué)生的優(yōu)勢,建立校園團(tuán)(學(xué))代會“代表工作日”制度,推廣開展“傾聽日”活動,代表和維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

      13.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。做好20xx年學(xué)生干部選拔工作,實(shí)施“菁英計劃”——20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班,完善學(xué)生干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,學(xué)生干部考核機(jī)制,部門業(yè)務(wù)考核機(jī)制,撰寫有針對性的調(diào)研報告。舉辦20xx年新團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn),戶外拓展拉練等活動。

    工作計劃 篇4

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。為建立健全符合我院轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的高血壓病管理系統(tǒng),對我院轄區(qū)居民的高血壓病實(shí)施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素暴露,有效預(yù)防和控制高血壓,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》以及市中區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于高血壓患者健康管理服務(wù)規(guī)范的要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本年度工作計劃。

      一、工作目標(biāo)

      (一)總目標(biāo):

      通過實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目,對各村居民的高血壓病及相關(guān)危險因素實(shí)施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓病。

     。ǘ┠甓饶繕(biāo):

      1、開展高血壓病人的管理工作,對高血壓病人建檔率≥100%,控制率≥70%。

      2、高血壓病人規(guī)范管理率達(dá)90%。

      二、高血壓患者管理

      早發(fā)現(xiàn)、早診斷和早治療高血壓患者,盡早通過規(guī)范管理和行為干預(yù)有效地預(yù)防和控制高血壓,最大限度地減少或延緩高血壓并發(fā)癥的發(fā)生,降低高血壓的危害。

      1、高血壓患者發(fā)現(xiàn)

      發(fā)現(xiàn)途徑:

      (1)機(jī)會性篩查

      就醫(yī):在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室醫(yī)生診療過程中,通過血壓測量發(fā)現(xiàn)或確診高血壓患者。

      血壓測量點(diǎn):如在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療點(diǎn)、村衛(wèi)生室等場所設(shè)置血壓測量點(diǎn),增加檢出機(jī)會。

     。2)重點(diǎn)人群篩查

      開展35歲及以上居民首診測血壓;

      高危人群篩查,如超重、肥胖等高危人群。

     。3)人群健康檔案建立,在建立人群健康檔案時血壓的測量和詢問,發(fā)現(xiàn)患者。

      (4)健康體檢,在居民健康體檢或單位組織的健康體檢時查出的高血壓患者,特別是無癥狀的高血壓患者。

     。5)通過健康教育或健康咨詢,發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

      2、高血壓患者的規(guī)范管理

      對確診的高血壓患者,應(yīng)及時更新或建立居民健康檔案,按照《中國高血壓防治指南(20xx年基層版)》和《高血壓患者健康管理服務(wù)規(guī)范》進(jìn)行管理。村醫(yī)師每年要提供至少四次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行血壓、心率測量等檢查和評估,做好隨訪記錄;認(rèn)真填寫居民健康檔案各類表單,如高血壓患者隨訪服務(wù)登記表、雙向轉(zhuǎn)診單等,不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做好備案。建議高血壓患者每年至少進(jìn)行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合。

      3、高血壓患者的干預(yù)

      (1)健康教育:廣泛宣傳高血壓防治知識,提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾自我保健意識,引導(dǎo)社會對高血壓防治的關(guān)注;

      (2)飲食干預(yù):控制鈉鹽、脂肪、煙草、酒等攝入量,倡導(dǎo)使用健康小工具,如控油壺及限鹽勺等;

     。3)體力活動:重視運(yùn)動形式和運(yùn)動量,適量運(yùn)動;以各行政村為單位結(jié)合全民健康生活方式行動開展多種形式的活動;

      (4)精神因素:精神壓力及緊張等,心理平衡。

      加強(qiáng)高血壓患者的自我管理,全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員為患者提供自我管理的技術(shù)支持和指導(dǎo)。

    工作計劃 篇5

      班級工作目標(biāo):

      1、加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通與交流,增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)班集體的凝聚力。

      2、作為學(xué)生我們?nèi)匀灰詫W(xué)習(xí)為主要任務(wù),力求班級整體成績更上一層樓。

      3、開展一定數(shù)次的集體活動,豐富同學(xué)們的課余生活。

      4、通過球賽等形式聯(lián)誼,加強(qiáng)本班與其他學(xué)院的交流,擴(kuò)展同學(xué)們的交際范圍。

      5、在上半年班級工作基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步樹立班集體的良好形象,爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班集體。

      現(xiàn)在我們做如下計劃:

      1、加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)入大二,我們應(yīng)該盡量的引導(dǎo)同學(xué)寫一些證書,如英語等級證書,計算機(jī)等級證書,電子商務(wù)師證書等等。為將來的就業(yè)做打算。為了讓同學(xué)們能夠合理的控制自己學(xué)習(xí)情況,組織同學(xué)向本班級或其他班級學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)了解學(xué)習(xí)方法和日常時間分配情況,并邀請這些同學(xué)介紹自己的心得體會

      2、開展好班級的體育活動,由體育委員具體負(fù)責(zé)。首先要抓好平時的體育日常管理,作好體育課的管理。其次,要組織好一些課余的小范圍的比賽,譬如班級的籃球比賽,象棋比賽等。豐富同學(xué)們的課余生活。

      3、搞好班級的文體活動,組織幾次文娛活動,由文體委員具體組織,節(jié)目由同學(xué)自己排練,以加強(qiáng)同學(xué)們之間的交流和合作精神,具體方式可由同學(xué)們自己決定。

      4、在宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行值日生制度:由同學(xué)自己決定,搞好個人衛(wèi)生,做到桌面整潔,書架上的東西擺放整齊,床鋪平整,被子和被褥疊放整齊,地面干凈。宿舍成員晚上睡覺之前打掃一下地面和衛(wèi)生間及陽臺 ,以起到日常維護(hù)的作用。

    工作計劃 篇6

      崗位描述名稱: 生管員

      直接上級: 生產(chǎn)科主任

      直接下級: 計劃文員

      本職工作: 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。 崗位職責(zé):

      1)在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;

      2)做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布臵、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)。

      3)依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成出貨要求;

      4)做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;

      5)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

      6)有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;

      7)依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;

      8)負(fù)責(zé)每周一次異常工作報備的編制與上報工作。

      核 準(zhǔn) 審 核 編 制

      1)負(fù)責(zé)每月提出對呆滯物料的處理建議;

      2)完成上級臨時交辦的事項(xiàng);

      3)及時向生產(chǎn)科主任及廠長匯報生產(chǎn)計劃的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

      4)定期向生產(chǎn)科主任述職。

      主要權(quán)力:

      1)有權(quán)對生產(chǎn)計劃的修正與變更;

      2)有權(quán)對生產(chǎn)狀況物料使用進(jìn)行稽核;

      3)有權(quán)組織部門參加生產(chǎn)計劃執(zhí)行會議及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議;

      4)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及料況有權(quán)決定臨時調(diào)單;

      5)如停產(chǎn)

      6)有權(quán)要求責(zé)任部門處理說明。

      工作崗位: 跟單員,計劃員,生管員

      PMC代表Product Material Control的縮寫形式,意思為生產(chǎn)及物料控制。通常它分為兩個部分:

      PC:生產(chǎn)控制或生產(chǎn)管制(臺、日資公司俗稱生管)。主要職能是生產(chǎn)的計劃與生產(chǎn)的進(jìn)度控制。

      MC:物料控制(俗稱物控)主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制(壞料控制和正常進(jìn)出用料控制)等。

      1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。

      2、物料計劃制定。

      3、物料采購審核。

      4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

      5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

      6、訂單評審。

      7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

      8、部門人員的培訓(xùn)。

      9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

      PMC跟單員

      1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

      2、客戶資料的建立,并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

      3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

      4、出貨交運(yùn)安排。

      5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。

      6、物料計劃實(shí)施與控制。

      7、生產(chǎn)排程。

      8、客人投訴的跟進(jìn)。

      9、平衡供與需之間的關(guān)系。

      PMC采購

      1、建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。

      2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。

      3、交料進(jìn)度控制與逾交跟催。

      4、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。

      5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。

      6、供應(yīng)商考核提報。

      PMC文員

      1、部門人員考勤及加班申請。

      2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。

      3、編寫文件。(如:內(nèi)部行文,會議記錄等)。

      4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。

      5、倉庫月報表整理。

      6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

      7、完成上級安排的工作。

      PMC統(tǒng)計員

      1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。

      2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。

      3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

      4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。

      5、統(tǒng)計原料進(jìn)出明細(xì)。

      6、職員工考核的統(tǒng)計。

      7、報表、文件的整理及分類存放。

      8、服從、完成上級的安排。

      PMC倉庫主管

      1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

      2、負(fù)責(zé)倉管工作之安排。

      3、對每月庫存盤點(diǎn)之?dāng)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

      4、對每日進(jìn)出帳負(fù)責(zé)。

      5、保持帳、物、卡一致。

      PMC成品倉管

      1、成品繳庫之點(diǎn)收核對。

      2、成品出庫交運(yùn)處理。

      3、成品保管及帳務(wù)處理。

      4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

      5、提供有關(guān)成品庫存資料。

      6、滯存品庫存提報。

      7、每月底一次庫存盤點(diǎn)與帳務(wù)檢討。

      PMC五金、電子、包材倉管

      1、進(jìn)廠材料點(diǎn)收及不合格品退回。

      2、材料發(fā)放批號管制,余料提報。

      3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

      4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

      5、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。

      6、每月庫存重點(diǎn)盤點(diǎn)與帳務(wù)核對。

      7、服從上級安排,對倉庫工作負(fù)責(zé),指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)

      生管工作職責(zé):

      1)負(fù)責(zé)落實(shí)本公司各項(xiàng)生產(chǎn)計劃,做好綜合生產(chǎn)平衡及協(xié)調(diào)出貨計劃。

      2)配合品管部門抓好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作。

      3)組織生產(chǎn)能力審定,勞動定額和材料消耗的把關(guān)工作。

      4)配合總務(wù)部做好員工培訓(xùn)工作和培訓(xùn)效果測定工作。

      5)負(fù)責(zé)制定設(shè)備的操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定并跟蹤執(zhí)行,及設(shè)備的驗(yàn)收、

    工作計劃 篇7

      市供銷社主任主持召開主任辦公會議,討論研究了市城南市場農(nóng)貿(mào)有限公司(以下簡稱城南市場)相關(guān)事宜。紀(jì)要如下:

      一、關(guān)于城南市場20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)結(jié)算

      會議認(rèn)為,20xx年市城南市場有限公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入54.8萬元,比上年增長28.9%,取得了較好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)結(jié)算原則上按照年初簽定的承包經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行,考慮到市供銷社年內(nèi)從市隆鑫公司劃轉(zhuǎn)近400平米門店、倉庫由城南市場經(jīng)營管理的因素,增加上繳經(jīng)營承包費(fèi)3萬元。

      二、關(guān)于城南市場20xx年管理方式及目標(biāo)任務(wù)

      會議決定,城南市場20xx年管理方式實(shí)行“承包經(jīng)營,定額上繳,核定征收基數(shù),超收分成,欠收不補(bǔ),分期繳納,年終結(jié)算”的管理辦法。全年征收基數(shù)核定為75萬元,上繳30萬元;超征收基數(shù)部分按公司留七成,上繳三成的比例分成。

      三、關(guān)于城南市場經(jīng)營管理工作

      會議要求,城南市場一是要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。要從單純的抓收費(fèi)管理向經(jīng)營市場、培育市場轉(zhuǎn)變。要走出去學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)和零售客商進(jìn)住市場,把市場做大做強(qiáng)做出品牌、做出形象。二是加強(qiáng)經(jīng)營管理,保持市場良好形象。要切實(shí)加強(qiáng)市場經(jīng)營秩序、食品安全,安全生產(chǎn)的管理,落實(shí)工作責(zé)任,各司其責(zé)。要確保市民吃上安全放心食品。杜絕市場內(nèi)私拉亂接、亂搭亂建、亂停亂放等現(xiàn)象。要建立長效機(jī)制,常抓不懈,抓出成效,切實(shí)維護(hù)好供銷社服務(wù)三農(nóng)“窗口”形象。三是堅(jiān)持依法辦事,落實(shí)法律規(guī)定。要認(rèn)真落實(shí)好《勞動合同法》、《社會保險法》、《會計法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),企業(yè)要依法與職工簽訂勞動用工合同,按國家政策和枝江市人社局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工購買五項(xiàng)保險,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益不受損害。四是要充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量,配齊領(lǐng)導(dǎo)班子。要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動作用,調(diào)動職工工作積極性,要把上級的要求與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,變被動為主動,創(chuàng)造性地開展工作。

    工作計劃 篇8

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織,整體推進(jìn)

      按著雙塔區(qū)人口計生委要求各街按照省人口計生委的部署,參照市級的實(shí)施方案和評估標(biāo)準(zhǔn),做好本街創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的規(guī)劃和實(shí)施方案,并把“創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項(xiàng)長期的重要任務(wù)納入工作日程, 街道計劃生育辦公室針對不同情況實(shí)行分類指導(dǎo),條件好的村(社區(qū)),“創(chuàng)優(yōu)”活動要做到高起點(diǎn)、高定位,努力打造精品,條件差的要加大指導(dǎo)和幫扶力度。

      二、規(guī)范運(yùn)行,建立三級創(chuàng)建、評估體系

      制定計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)街和優(yōu)質(zhì)服務(wù)合格村(社區(qū))評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案和計劃,并對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)村,社區(qū)評估驗(yàn)收、命名;負(fù)責(zé)本地區(qū)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)街活動的領(lǐng)導(dǎo),按評估標(biāo)準(zhǔn),組織對優(yōu)質(zhì)服務(wù)合格村(社區(qū))的評估驗(yàn)收和表彰

      “創(chuàng)優(yōu)”活動的重點(diǎn)放在街、村(社區(qū))兩級,通過廣泛發(fā)動和具體指導(dǎo),充分調(diào)動鄉(xiāng)、村各層面的積極性,引導(dǎo)他們自覺主動投入到優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)街、村(社區(qū))的創(chuàng)建活動中去。同時加大評估指導(dǎo)力度,以評估促創(chuàng)建。要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)合格村(社區(qū))應(yīng)達(dá)100%以上。

      三、突出重點(diǎn),解決難點(diǎn),用創(chuàng)建來保證各項(xiàng)任務(wù)的完成

      為有效利用“創(chuàng)優(yōu)”活動載體,帶動人口計生各項(xiàng)工作全面上水平、上質(zhì)量,使廣大群眾得到更多實(shí)惠。

      紅旗街在開展“創(chuàng)優(yōu)”活動中要著力抓好幾方面重點(diǎn)工作:

      一是提高貼近群眾、貼近生活的計生宣傳品數(shù)量和質(zhì)量,暢通宣傳品傳遞渠道,保證每個家庭能擁有2種以上有針對性的宣傳品。在建設(shè)好高標(biāo)準(zhǔn)生育文化陣地的基礎(chǔ)上,建立信息化網(wǎng)絡(luò);

      二是繼續(xù)加大違法生育行政執(zhí)法力度,提高案件處理率和結(jié)案率。全面落實(shí)國家對計劃生育家庭的各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策,積極建立利益導(dǎo)向機(jī)制和獎勵扶助機(jī)制。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)和獨(dú)生子女父母退休后補(bǔ)助費(fèi)兌現(xiàn)率都要達(dá)到95%以上;

      三是加強(qiáng)各級計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高服務(wù)能力。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)年審達(dá)標(biāo)率要達(dá)到90%以上。

      四是全面落實(shí)農(nóng)村免費(fèi)技術(shù)服務(wù),確保常規(guī)施術(shù)。每年兩次的育齡婦女避孕節(jié)育醫(yī)學(xué)檢查參檢率均要達(dá)到95%以上。鞏固避孕方法知情選擇成果,提高避孕藥具使用、發(fā)放率;

      五是進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口管理,做到同服務(wù)同管理;

      六,加快推進(jìn)村(居)民自治管理體制的建立,充分發(fā)揮計生協(xié)會組織及會員的作用。

      四、創(chuàng)新服務(wù)理念,拓展服務(wù)內(nèi)容,不斷提高創(chuàng)建水平

      在開展“創(chuàng)優(yōu)”活動中要加強(qiáng)免費(fèi)“三送”服務(wù)建設(shè);擴(kuò)大藥具服務(wù)工程;育齡婦女生殖道感染干預(yù)工程。通過不斷賦予計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)新內(nèi)容,促進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)”活動整體水平的不斷提高。

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