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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2021-03-05 11:37:58 工作計(jì)劃 我要投稿

    工作計(jì)劃匯總七篇

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫一份工作計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

    工作計(jì)劃匯總七篇

    工作計(jì)劃 篇1

      新學(xué)期即將到來,本學(xué)期我希望大家再接再厲,積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們要吸取教訓(xùn)。以下是本學(xué)年的工作計(jì)劃:

      1、協(xié)助班長維護(hù)好本班的班風(fēng)和班紀(jì)。

      2、鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加本院及外院的活動,古云:流水不腐。有競爭,才會永葆活力。希望在活動中展示我們的風(fēng)采。

      3、協(xié)助團(tuán)支書了解團(tuán)員同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,對團(tuán)員同學(xué)進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,搜集和整理團(tuán)員同學(xué)的先進(jìn)事跡,建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對違反團(tuán)的紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育,并提出處理意見。

      4、負(fù)責(zé)本班的用電安全并檢查和落實(shí)。平時(shí)宿舍沒人的情況,務(wù)必?cái)嗟粢磺须娫。?jiān)決制止違章電器的使用。這一點(diǎn),男生宿舍要格外注意。

      xx班在這方面有自己的特色與優(yōu)勢,本學(xué)期我還將鼓勵(lì)學(xué)生積極參加文體活動,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),豐富學(xué)生的精神生活,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識。通過學(xué)生的參與,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和榮譽(yù)感,使學(xué)生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。馬上要到來的秋游,你們一定都是充滿期待和好奇。我會在這次秋游中盡努力把新鮮好玩的東西呈現(xiàn)給你們。

      5、維護(hù)本班安定良好的紀(jì)律局面。特別是上課自習(xí)的出勤,早退狀況以及夜不歸宿,留宿陌生人等。

      思想方面努力配合各個(gè)班委做好學(xué)校和學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),做好班級、個(gè)人績效考核工作。積極組織班上同學(xué)參加團(tuán)校培訓(xùn)、黨校培訓(xùn),接受愛國主義教育及先進(jìn)思想的熏陶,進(jìn)一步向黨組織靠攏。積極組織班委會議,團(tuán)結(jié)班委及時(shí)找出班級近期發(fā)生問題和困難,并開展討論找出解決問題的有效方法。積極籌備各項(xiàng)活動,關(guān)心同學(xué),深入各個(gè)寢室了解同學(xué)們的動態(tài)、收集同學(xué)們的意見,定時(shí)匯總整理制定各階段工作目標(biāo)。

      6、及時(shí)向自律部反映班上存在的問題及為同學(xué)們向上級申請加分。

      大學(xué)課程的設(shè)置并不是十分的令人滿意,某些課程枯燥無味,激發(fā)不起同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,引起學(xué)生的反感,最后導(dǎo)致逃課現(xiàn)象的泛濫,逃課成自然成習(xí)慣了,學(xué)習(xí)就被拋腦后了,成績自然不太好。

      7、做好同學(xué)們的綜合測評分的紀(jì)錄及管理工作。學(xué)期結(jié)束,做好綜合測評的成績的排名。

      我相信,在以后的這段日子里,通過我們的共同努力,我們的班級會越來越好!認(rèn)真做好常規(guī)工作,加強(qiáng)與老師與同學(xué)的溝通,平時(shí)就和各小組長保持聯(lián)系,關(guān)注大家的學(xué)習(xí)生活情況,搜集有關(guān)學(xué)習(xí)方面的信息和意見,并及時(shí)上報(bào)。同時(shí),向輔導(dǎo)員反饋的信息意見及時(shí)告知全班同學(xué)。每月上交的信息意見反饋同時(shí)將上交原稿發(fā)到班級的qq群論壇,使同學(xué)同步獲知反饋的意見。同時(shí)對輔導(dǎo)員和老師反饋下來的解決方案或辦法,整理成文,發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通,促進(jìn)師生間的交流和理解。

      做好工作。就目前而言,當(dāng)務(wù)之急是盡大三輔導(dǎo)員的職責(zé),指導(dǎo)督促學(xué)生就業(yè),順利完成畢業(yè)生離校之前的工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。在將近一年的試探性工作中認(rèn)真反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),達(dá)到學(xué)生今后的就業(yè)規(guī)劃,小到今后如何挑選得力的班干部,我都記錄在冊,為今后的工作打好基礎(chǔ),在業(yè)務(wù)工作能力上爭取有更大的進(jìn)步。

    工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      堅(jiān)持黨的教育方針,全面實(shí)施我校的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持“為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),為教師的成長服務(wù)”的思想,在市職教科的指導(dǎo)下,在李曉斌校長、李志高主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷提高我校教師的教科研水平,為學(xué)校管理決策服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。

      二、主要任務(wù):

      1.完善課題管理辦法,進(jìn)一步深化主課題研究,促進(jìn)學(xué)校主課題研究上一個(gè)新臺階。同時(shí),積極開展以基礎(chǔ)教育課程改革為內(nèi)容的課題研究。

      2.加強(qiáng)課題組工作,促進(jìn)教科研為教育教學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮教科員及各課題組長在課題研究中的作用。

      3.抓好教師培訓(xùn),使教師形成現(xiàn)代教育觀念;提高教師的努力營造學(xué)習(xí)化環(huán)境,讓教師在學(xué)習(xí)中成長。

      4.努力培養(yǎng)市、省、國家級骨干教師

      5.加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)中師資隊(duì)伍建設(shè)部分的內(nèi)容落實(shí)。

      三、具體措施:

      1.加強(qiáng)教科工作的組織與管理,形成多層次、結(jié)構(gòu)合理的課題網(wǎng)絡(luò)。

      本學(xué)期,我們將進(jìn)一步健全“學(xué)校——教科室——課題組(教研組)——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。組織并指導(dǎo)課題組的工作,促進(jìn)點(diǎn)上的課題研究,提高課題研究的水平和質(zhì)量;密切教研活動與課題研究的聯(lián)系,使科研進(jìn)一步貼近教學(xué),甚至融于教學(xué),更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

      2.營造學(xué)習(xí)化環(huán)境 ,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的科研型教師隊(duì)伍。 組織好全校教師的理論學(xué)習(xí)。本學(xué)期將采用觀看錄像、邀請專家來校作專題講座,為本校課題研究工作提供指導(dǎo)。鼓勵(lì)廣大教師有效利用課余時(shí)間廣泛閱讀教育教學(xué)刊物及專著,或上網(wǎng)瀏覽或上圖書館閱覽,不斷學(xué)習(xí)和充電。對參加工作不滿3年的教師要繼續(xù)采用師徒結(jié)對的形式幫助他們在教育教學(xué)以及教科研方面迅速成長。深入開展中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動,擬舉辦一次圍繞課程改革的主題沙龍活動,從而更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。認(rèn)真做好信息的收集和傳播工作,教科室將關(guān)注現(xiàn)有的主要教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,匯編成冊發(fā)給教師,為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的教科研水平。

      3.加強(qiáng)研究過程的管理,深化主課題研究。

      加強(qiáng)課題組的工作,每個(gè)課題組要從本年級、本組教師課題研究實(shí)際出發(fā),組織課題組成員深入學(xué)習(xí)和思考現(xiàn)代化教育理念,并按課題思想來認(rèn)真操作。每個(gè)教師都要一絲不茍地完成《課題研究學(xué)期任務(wù)書》中所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),有能力肯鉆研者還可以在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展,使自己的研究更富個(gè)性和特色。其中,35周歲以下的青年教師要積極參加“六個(gè)一”活動。即“一人一課”、“一課一評”、“一人一教案”、“一人一個(gè)案”、“一月一摘抄”、“一月一得”。力求在“六個(gè)一”活動中始終貫穿自己的課題思想。使自己的教育教學(xué)水平在本次活動中得到進(jìn)一步的提升。

      4.注重資料的積累,積極推廣教科研成果。

      要求教師在自己的課題研究中善于積累各種資料,并能對原始資料加以積累和提煉,在總結(jié)中做理性思考,在剖析中提升。把教師的課題研究報(bào)告、活動方案、個(gè)案分析、研究論文等編入《實(shí)小教育》,努力辦好這份刊物,使它成為廣大教師施展才能的舞臺。積極組織教師的優(yōu)秀論文向市級以上刊物投稿,精心組織好教師參加各級各類征文評比。舉辦好第十一屆“郵儲杯”作文競賽。學(xué)生獲獎(jiǎng)習(xí)作的投稿做到面寬量大、經(jīng)常性及有針對性,力爭取得比往年更大的成績!積極組織稿件,定期推薦到昆山《教育周刊》“班主任手記”、“教子有方”、“情商與成功”、“家教園地”、“金色年華”等欄目發(fā)表。進(jìn)行自我宣傳。

      5.加大考核力度,激勵(lì)廣大教師積極投身教育改革。

      為調(diào)動廣大教師的教科研積極性,我們將進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)辦法,加大教科研經(jīng)費(fèi)的投入,提高獎(jiǎng)勵(lì)的力度,鼓勵(lì)教師積極參與課題研究。學(xué)期末,學(xué)校將組織人員對教師們《課題研究學(xué)期任務(wù)書》的完成情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致、客觀公正的評估,對課題研究積極認(rèn)真主動者,評出等級獎(jiǎng)加以不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)評選“學(xué)校教科研先進(jìn)”,參考課題研究、“六個(gè)一”活動、論文發(fā)表、沙龍活動情況等進(jìn)行。本學(xué)期還將評選“先進(jìn)教科研組”,對凝聚力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的課題組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、具體工作安排:

      三月份:

      1.調(diào)整本校的教科室配備的相應(yīng)人員。

      2.制定學(xué)校本學(xué)期教科工作計(jì)劃。

      3.了解學(xué)校的課題結(jié)題、立項(xiàng)情況。

      四月份:

      1.在和教務(wù)處協(xié)商基礎(chǔ)上,合理安排本學(xué)期教科研活動計(jì)劃。

      2.在全校教師會上,培訓(xùn)“信息化教學(xué)設(shè)計(jì)”二級培訓(xùn)。

      3.建立學(xué)科教研組——市中心教研組成員為組長。

      4.聽高三年級升學(xué)班全體教師的課一輪,了解高三年級教師的教學(xué)情況。

      5.培訓(xùn)回來的教師進(jìn)行校級二級培訓(xùn)。

      6.配合市中心教研組的工作。

      五月份:

      1.聽高二年級升學(xué)班全體教師的課一輪,了解高一年級教師的教學(xué)情況。

      2.聽就業(yè)班全體教師的的課一輪,了解就業(yè)班教師的教學(xué)情況。

      3.檢查課題的研究情況,聽相應(yīng)教師的課,進(jìn)行對應(yīng)的面對面的研究。

      4.配合市中心教研組的工作。

      六月份:

      1.繼續(xù)聽就業(yè)班全體教師的的課一輪,了解就業(yè)班教師的教學(xué)情況。

      2.繼續(xù)檢查課題的研究情況,聽相應(yīng)教師的課,進(jìn)行對應(yīng)的面對面的研究。

      3.完成教科工作總結(jié)。

      4.布置各級課題研究階段性總結(jié)。

      5.各課題組按照要求匯總上交各種材料,教科室進(jìn)行資料歸檔。

      6.對全校教師進(jìn)行教科研工作考核。

      七月份:

      1.對學(xué)校歸檔資料進(jìn)行裝訂歸檔。

      2.對本校教科研工作進(jìn)行總結(jié)。

      3.考慮下學(xué)期的工作思路和計(jì)劃。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、主要目標(biāo)

      繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

      二、重點(diǎn)工作

      (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

      根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

     。ǘ╅_展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

      根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

      (三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

      認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

     。ㄋ模├^續(xù)實(shí)施社保特殊政策

      繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

     。ㄎ澹┓e極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

      以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。

    工作計(jì)劃 篇4

      1、加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,端正工作作風(fēng),樹立服務(wù)一線的思想,及時(shí)解決計(jì)算機(jī)、打印機(jī)硬件故障,確?剖夜ぷ黜樌M(jìn)行。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)較好的

      上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院總結(jié)的醫(yī)院信息化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)對我院專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。

      主要培訓(xùn)方案:

      督促人員自學(xué)電腦操作技能,在平時(shí)的工作中加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的電腦操作指導(dǎo),同時(shí)醫(yī)院定期考核。

      4、在臨床路徑方面的工作重點(diǎn):

     、贁U(kuò)大病種數(shù)量。

     、诶^續(xù)優(yōu)化路徑。

      ③加大監(jiān)管力度,提高納入率。

     、鼙WC醫(yī)療質(zhì)量,提高服務(wù)效率,控制醫(yī)療費(fèi)用。

     、萏岣咝畔⒒郊皟(yōu)化統(tǒng)計(jì)方式。

      5、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

      6、緊密配合“綜合支付制度”改革,及時(shí)統(tǒng)計(jì)所需數(shù)據(jù)。

      7、認(rèn)真執(zhí)行國家價(jià)格政策,及時(shí)調(diào)整醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格信息。

      8、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

      9、考察遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),力爭XX年底實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會診。

    工作計(jì)劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想

      作為教師,我們有責(zé)任和義務(wù)培養(yǎng)品德優(yōu)良的學(xué)生。小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)中也包含著這一層意思,在大力推行素質(zhì)教育的背景下進(jìn)行實(shí)施的,而素質(zhì)教育又是把德育放在一個(gè)很大的位置上加以考量的。因此,在科學(xué)教學(xué)中滲透德育教育成為新課程下的一個(gè)嶄新的話題。德育滲透是基于科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的育人因素。《課程標(biāo)準(zhǔn)》中的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的目標(biāo)中就體現(xiàn)初德育方面的目標(biāo),在“科學(xué)探究”和“科學(xué)知識”兩大目標(biāo)中也有具體的體現(xiàn)。在進(jìn)行科學(xué)教學(xué)時(shí),我們要發(fā)揮在教學(xué)中滲透德育教育的責(zé)任,更重要的是不要在科學(xué)教學(xué)中帶上沉重的“鐐銬”,偏離教學(xué)的根本。要處理好教學(xué)和德育教育的問題關(guān)系,這也是科學(xué)教學(xué)過程中德育滲透的一門藝術(shù)。

      二、具體措施

      1、利用教材文本滲透德育教育

      就目前的科學(xué)教材而言,如果牽強(qiáng)附會的話,每一課都可以挖掘德育教育內(nèi)容。然而,在教學(xué)中,我們必須清醒的認(rèn)識到,那種挖掘很容易讓課堂的情感付之東流。因此,在這里強(qiáng)調(diào)應(yīng)該是“科學(xué)的利用”而并非是“努力的利用”文本來

      實(shí)施德育教育。要上好一堂科學(xué)課,最重要的是把握好教材,把握好教材文本,尋找德育教育的切入點(diǎn)。可以這樣說,教師在課堂上的調(diào)控,滲透能力完全取決于教師對教材的鉆研和解讀。所以,教師要研究教材文本的依托性、前瞻性和德育的滲透性。我們要鉆研教材,尋找文本的德育切入點(diǎn),不能光停留在“文本說了什么”的層面上,更應(yīng)讓學(xué)生知道“文本為什么這樣說”。科學(xué)課程的德育價(jià)值就蘊(yùn)藏在我們使用的教材之中。把握好每一個(gè)蘊(yùn)含的教育契機(jī),并撲捉到它,使它成為最有效的德育教育資源。

      如三年級《我看到了什么》一課,安排了“看圖上的大樹”、 “回想以前在大樹前看到什么”、 “到一棵真正大樹前看到什么”、“和同學(xué)們交流”等內(nèi)容,通過經(jīng)歷上述活動教育學(xué)生做事要細(xì)心,要實(shí)事求是。隨著學(xué)習(xí)的深入到中高年級又轉(zhuǎn)向情感價(jià)值的培養(yǎng)上來。在物質(zhì)的溶解性實(shí)驗(yàn)時(shí),在這方面就落實(shí)的好了,大部分學(xué)生能夠做好,養(yǎng)成了一個(gè)比較好的道德素養(yǎng)。教材中不同的課例文本體現(xiàn)出不同的德育價(jià)值,不同單元也體現(xiàn)出特有的德育價(jià)值。

      2、在實(shí)踐活動中滲透德育教育

      科學(xué)是由一個(gè)個(gè)有趣的活動組成,學(xué)生在學(xué)習(xí)的前提就是參與一個(gè)個(gè)探究活動。小學(xué)的科學(xué)教育是一個(gè)啟蒙的教育,也是一個(gè)人學(xué)習(xí)科學(xué)知識的開端,它可以讓一名學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。更為可貴的是能培養(yǎng)了學(xué)生的

      集體精神,因?yàn)閷W(xué)生參與探究活動所經(jīng)歷的這些活動以小組出現(xiàn),或以群體活動出現(xiàn)。學(xué)生在活動中必然要和周圍的環(huán)境和同學(xué)相處在一起,互相合作,但會受到一定的制約和激勵(lì),在教學(xué)同時(shí)更會增強(qiáng)同學(xué)們之間的合作意識,逐漸樹立集體利益高于個(gè)人利益的思想,在活動展示中就會以小組為單位。這樣,學(xué)生的態(tài)度、情感和價(jià)值觀就能在德育價(jià)值中體現(xiàn)出來。

      如:如帶領(lǐng)學(xué)生到野外采集標(biāo)本或?qū)嵉赜^察之前,我們總要細(xì)致的告知學(xué)生外出的`注意事項(xiàng),目的是保證學(xué)生活動的安全、有效,其中的德育價(jià)值是教育學(xué)生要保護(hù)自身的人生安全、遵守紀(jì)律,接受約定規(guī)范的約束。同時(shí),我們還要求同學(xué)們注意保護(hù)周圍的環(huán)境、愛惜他人的勞動成果等等均體現(xiàn)出活動的德育價(jià)值。學(xué)生參與活動受到情感、意志、興趣等心理品質(zhì)的支持,這也為在活動中進(jìn)行德育帶來了契機(jī)。

      3、在個(gè)體活動中滲透堅(jiān)持意志品質(zhì)的德育教育

      現(xiàn)在的學(xué)生,基本上是家中的獨(dú)生子女,都是父母心中的“掌上明珠”,是家中的“小皇帝”,時(shí)常擺出“唯我獨(dú)尊”的態(tài)勢。缺乏耐心、堅(jiān)持、情感等應(yīng)有的品質(zhì),對事物的觀察沒有毅力,做事常常敷衍了事。這就要求我們科學(xué)教師有意識地培養(yǎng)他們。在科學(xué)課程的教學(xué)活動中,學(xué)生們興趣盎然,有時(shí)一節(jié)課上完后還是意猶未盡,但這種興趣由于學(xué)生的特

      點(diǎn)維持不了多久,往往不能把觀察研究活動繼續(xù)深入。如果此時(shí)教師給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,對學(xué)生要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行適時(shí)提醒,在放棄時(shí)及時(shí)鼓勵(lì),就可以有效地激發(fā)學(xué)生興趣,提高他們參于活動的積極性積,使他們最終能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

      4、在情感教學(xué)中,增強(qiáng)學(xué)生的德育體驗(yàn)

      在科學(xué)德育滲透知識的傳授過程中,如果學(xué)生沒有產(chǎn)生相應(yīng)的情緒體驗(yàn),那么這些知識對他們來講就是外在的東西,只有當(dāng)學(xué)生產(chǎn)生了相應(yīng)的情感體驗(yàn),他們才能理解和感悟這些知識的價(jià)值與意義,并內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。由此可見我們進(jìn)行德育工作時(shí),強(qiáng)化學(xué)生的體驗(yàn)是非常重要的。例如:《蝸!泛汀厄球尽返膶(shí)踐中,讓學(xué)生觀察蝸牛和觀察蚯蚓等一些活動。在布置學(xué)生去找尋蝸牛的活動中,在沒有弄清它們是益蟲還是害蟲的情況下,不可隨意傷害小動物。因此,我們教學(xué)中滲透德育要注重讓學(xué)生獲得真實(shí)的體驗(yàn),讓學(xué)生體驗(yàn)到遵守規(guī)則、遵守公德、與人合作、保護(hù)環(huán)境、以事實(shí)說話、以理服人等方面的重要性,這對他們今后的行為將產(chǎn)生積極的影響。

      5、利用科學(xué)歷史背景進(jìn)行德育教育

      中華民族具有五千多年的文明歷史,科學(xué)發(fā)明成就也是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。小學(xué)科學(xué)新教材中插入了一些關(guān)于我國古代科學(xué)家及古代科學(xué)研究的故事,教學(xué)時(shí)要適時(shí)引用之對

      學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,讓學(xué)生了解我國古代科學(xué)發(fā)明的重大成果,了解中華民族祖先以高度智慧所創(chuàng)造的價(jià)值,增強(qiáng)民族自信心、自尊心。讓學(xué)生了解社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就,體會人民生活水平大幅提高的程度,感覺祖國發(fā)展的時(shí)代脈搏,激發(fā)學(xué)生的受祖國、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義、愛科學(xué)的情感。激發(fā)了學(xué)生要努力學(xué)習(xí),努力創(chuàng)新,長大后為祖國爭光,為祖國爭氣的雄心壯志。

      科學(xué)教學(xué)德育滲透藝術(shù)構(gòu)思與傳達(dá)的方法多種多樣,但最為關(guān)鍵的是,構(gòu)思與傳達(dá)的主體科學(xué)教師這 “源頭水”必須是“活水”常流。也就是說,作為科學(xué)教師,應(yīng)該具備敏銳的洞察力和深刻的思考力,能根據(jù)教材的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際,靈活運(yùn)用; 能把學(xué)生自然地引入到清新、和諧的情感氛圍的教學(xué)中,讓他們?nèi)ヮI(lǐng)略科學(xué)教學(xué)德育滲透藝術(shù)殿堂里一幅幅閃耀著人類理性光輝的一幅幅畫面!

      

    工作計(jì)劃 篇6

      新學(xué)期開始了,為了進(jìn)一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,打造陽光高效的數(shù)學(xué)課堂,提高我校數(shù)學(xué)老師的課堂教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教師成長,我校將一如既往地開展好數(shù)學(xué)教研活動。

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,以學(xué)校教導(dǎo)處教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),以新課程改革的方向確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,穩(wěn)步推進(jìn)課程改革。圍繞教研組的科研課題,轉(zhuǎn)變教育理念,改進(jìn)教育方法,優(yōu)化教學(xué)模式,逐步提升課堂教學(xué)效益,提高各年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      1、繼續(xù)發(fā)展上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)效果,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)的前提下,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高。

      2、探討建立陽光數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式,著力變革教師的教學(xué)方式,提高教師的課堂教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

      3、積極開展“雙備雙上”課題研究教研活動,按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

      三、主要措施

      1、扎實(shí)做好常規(guī)教學(xué)工作:

      備課要充分,目標(biāo)要明確;上課要認(rèn)真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點(diǎn)、適量,講求效果,有收必改,有練必評,有錯(cuò)必糾。

      2、各數(shù)學(xué)教師認(rèn)真擬定好教學(xué)計(jì)劃:

      在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。

      3、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

      養(yǎng)成多看書,看好書的習(xí)慣,多參加校內(nèi)外的教學(xué)交流和觀摩等活動。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作:

      (1)認(rèn)真開展“雙備雙上”,切實(shí)做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。

      (2)全體數(shù)學(xué)教師要善于用新課程理念來審視和剖析(小學(xué)教科室工作計(jì)劃自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)行為,每位老師上一節(jié)公開課,課后要進(jìn)行反思,并寫出教學(xué)體會。教研組要及時(shí)整理材料,結(jié)合本學(xué)期研究情況,整理出公開課的經(jīng)驗(yàn)、成果。

     。3)學(xué)習(xí)陽光課堂的相關(guān)教育教學(xué)理念,建構(gòu)完善陽光數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)模式,展示陽光教育的精品課堂。

      5、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣:

      學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育不可忽視的基本內(nèi)容。重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)肅、認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度和克服困難的精神,形成有計(jì)劃、有條理的工作作風(fēng)。

      四、各月活動安排:

      九月:

      1、小結(jié)上學(xué)期數(shù)學(xué)組工作情況,制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

      2、學(xué)習(xí)陽光課堂和新一輪教育改革的有關(guān)理念。

      3、開展集體備課活動。

      十月:

      1、開展“雙備雙上”教學(xué)研究活動。

      2、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)。

      3、開展公開課教學(xué)研究活動。

      十一月:

      1、檢查教師備課、學(xué)生作業(yè)。

      2、教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      十二月:

      1、各年級制訂期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

      2、組織一至六年級期末測試及教學(xué)質(zhì)量分析。

      3、教師撰寫教育教學(xué)論文和各類小結(jié)、心得。

      4、做好教研組工作總結(jié)。

    工作計(jì)劃 篇7

      20xx年度即將結(jié)束,為了更好地開展新年的工作,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。

      一、20xx年度工作簡要回顧

      總體來說20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

      1、會計(jì)核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報(bào)表需求,每月按時(shí)申報(bào),但是核算的準(zhǔn)確性有待提高;

      2、財(cái)務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內(nèi)管理報(bào)表沒有形成制度、完整的報(bào)表體系,財(cái)務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,財(cái)務(wù)對公司的參與程度有待進(jìn)一步提高;

      3、財(cái)務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對銷售價(jià)格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時(shí)、完整等問題;

      4、資金管理有待于更細(xì)、周期更長的計(jì)劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點(diǎn)關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)、還貸能力評估、資金運(yùn)營安全、資本結(jié)構(gòu)平衡;

      5、財(cái)務(wù)對公司全員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不夠,內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行,相關(guān)財(cái)務(wù)制度沒有有效的推廣;

      6、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財(cái)務(wù)管理需要,人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;

      7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

      二、財(cái)務(wù)部及公司財(cái)務(wù)工作SWOT分析

      1)優(yōu)勢:

      A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

      B、財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)有很清晰的定位并努力提升部門能力及個(gè)人能力來滿足目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      C、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);

      D、20xx年度的經(jīng)營預(yù)算及激勵(lì)考核機(jī)制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財(cái)務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;

      E、國際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

      2)劣勢:

      A、公司成立時(shí)間不長需要時(shí)間來積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

      B、財(cái)務(wù)部門成員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)不高,能力有待提升,成員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,會計(jì)核算基礎(chǔ)不扎實(shí);

      C、財(cái)務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

      D、公司成員財(cái)務(wù)意識不足,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財(cái)務(wù)工作的開展;

      E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價(jià)策略模糊,沒有成熟的產(chǎn)品體系,技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求;

      G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

      3)機(jī)遇:

      A、20xx年度經(jīng)營預(yù)算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

      B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;

      C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

      4)威脅:

      A、人員擴(kuò)張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費(fèi)用,如果收入目標(biāo)沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);

      B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模,資金投入不足將影響預(yù)算的執(zhí)行并考驗(yàn)公司整體協(xié)調(diào)資金的能力,極大增加資金的安全性;

      C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

      三、20xx年度的財(cái)務(wù)部目標(biāo)及工作規(guī)劃

      1)財(cái)務(wù)目標(biāo):

      經(jīng)營性目標(biāo):年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標(biāo)15%,凈利潤目標(biāo)20xx萬元以上;

      財(cái)務(wù)部目標(biāo):組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì),提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,提高財(cái)務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提高財(cái)務(wù)對公司決策的支撐力度,提高財(cái)務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

      倉儲部目標(biāo):基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員,提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進(jìn)銷存的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強(qiáng)對物料的分析管理能力,加強(qiáng)對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

      內(nèi)控部目標(biāo):擬增加1名內(nèi)控專員,落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

      2)20xx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)

      3)20xx年度工作規(guī)劃

      1、進(jìn)一步鞏固會計(jì)核算改革工作

      搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會計(jì)核算的水平。

      2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

      我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計(jì)工作制度》等,使會計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

      我們將進(jìn)一步開發(fā)財(cái)務(wù)專網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度,開發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

      4、配合后勤部門做好社會化改革工作

      從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn),修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

      5、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計(jì)人員的整體核算水平

      20xx年將定期對會計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

      6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

      XX年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng)。

      7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

      做好"211"工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

      8、清理會計(jì)檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

      對所有的會計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

      9、完成助學(xué)金一級核算工作

      在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

      10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

      進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

      11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

      恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好20xx年的收費(fèi)工作。

      12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

      按照教育部、財(cái)政部的要求,總結(jié)"大口徑"預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

      13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作

      鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī);、分工流水作業(yè)的特點(diǎn),20xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。

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