- 工作計劃 推薦度：
- 班隊工作計劃 推薦度：
- 工作計劃 推薦度：
- 銷售工作計劃 推薦度：
- 教師工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【必備】工作計劃模板8篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
財務(wù)部的主要職責(zé)是對學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)分配，監(jiān)督，審核，管理。在社團(tuán)方面，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)的管理，起到監(jiān)督的作用。在學(xué)社聯(lián)方面，負(fù)責(zé)由校團(tuán)委撥款舉辦活動的相關(guān)財務(wù)工作。然后定期向校團(tuán)委遞交財務(wù)審批報告及發(fā)票。
本月度為迎接我校教學(xué)評估工作，財務(wù)部在建設(shè)好本部的同時及學(xué)校其他部門共同建設(shè)好我們的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，擬訂了以下主要工作計劃:
十月上旬 對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進(jìn)行優(yōu)化
十月中旬 大一納新及培訓(xùn)
十月下旬 對納新社團(tuán)前期培訓(xùn)及代管部分會費(fèi)
十月底 以社團(tuán)財務(wù)報銷為主
具體計劃安排:
其一、對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進(jìn)行優(yōu)化
上學(xué)期，新財務(wù)制度實行一學(xué)期以來，大大提高了我部門和各社團(tuán)之間經(jīng)費(fèi)報銷效率。本學(xué)期，我們部門將對其經(jīng)費(fèi)報銷的流程進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善，以方便社團(tuán)聯(lián)與各社團(tuán)進(jìn)行更加良好的溝通。
其二、大一納新及培訓(xùn)
大一新生的到來，為我們團(tuán)學(xué)聯(lián)注入了新的血液。下學(xué)期財務(wù)納新會更有針對性，具體有如下幾點:
1.前期的人才選拔，認(rèn)真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2.在工作方面，也會重新分工，建立一個系統(tǒng)的財務(wù)部工作規(guī)章，嚴(yán)明紀(jì)律，為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)，使下期的工作能有高的效率。
3.以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機(jī)會，重點培養(yǎng)。
其三、對納新社團(tuán)前期培訓(xùn)及代管部分會費(fèi)
在社團(tuán)納新之前，財務(wù)部將對社團(tuán)財務(wù)負(fù)責(zé)人召開一次培訓(xùn)，明確社團(tuán)納新收會費(fèi)的流程。在各社團(tuán)納新過程中，財務(wù)部也會做好監(jiān)督工作，不給社團(tuán)留少報漏報會費(fèi)的機(jī)會。社團(tuán)納新完畢，財務(wù)部起到監(jiān)督和管理的作用。
最后，在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況進(jìn)行合理調(diào)整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們財務(wù)部的職能。爭取再做突破，為我校評估添磚加瓦。
工作計劃 篇2
在學(xué)期的開始，創(chuàng)協(xié)要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情工作的態(tài)度，要總結(jié)以前的工作失誤，爭取在新的學(xué)期中把社團(tuán)的各項工作做的更好，根據(jù)學(xué)校工作計劃，把社團(tuán)工作再上一個新臺階。
一、工作任務(wù)目標(biāo)：
1. 狠抓社團(tuán)常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡;
2. 切實加強(qiáng)學(xué)生自主管理社團(tuán)，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展;
3. 重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我;
4.充分調(diào)動社團(tuán)積極性，使社團(tuán)的潛力得到最大的發(fā)揮;
二、工作宗旨
社團(tuán)以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、活動項目
1、召開動員大會，讓干事更加了解創(chuàng)協(xié)，規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向，展望創(chuàng)協(xié)的發(fā)展前景，描繪創(chuàng)協(xié)未來藍(lán)圖。以動員大會體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)體部門的凝聚力。鼓舞士氣。(十月十四)
2、部門例會，協(xié)會包括副部長在內(nèi)的干部負(fù)責(zé)人會議每一周或兩周固定時間召開，會議中辦公室要做好會議記錄，組織部記錄到會情況;各部例會時間由部長民主商議后決定，但必須有會議記錄和考評紀(jì)錄(十月十五日起)。
3、創(chuàng)辦《路》雜志，及時全面向?qū)W生傳遞國家有關(guān)鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識，也作為本協(xié)會對外宣傳的途徑和
平臺(商務(wù)部與辦公室負(fù)責(zé))。
4、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，并擇優(yōu)給予獎勵，推薦到報刊雜志，積極組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽(即日起開始籌劃)。
5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織聯(lián)系交流，取得經(jīng)驗支持和科學(xué)指導(dǎo)，建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體組織示范點(即日起開始籌
劃)。
6、網(wǎng)站宣傳，以南大共青學(xué)院百度貼吧，師妹及南大共青學(xué)院網(wǎng)站為平臺對創(chuàng)協(xié)進(jìn)行宣傳。
7、為創(chuàng)協(xié)邀請一位指導(dǎo)老師，以指導(dǎo)老是的影響力獲得學(xué)校團(tuán)委的支持，并且提高我社團(tuán)工作積極性。
8、其他活動，
簡歷設(shè)計評比(招聘會開始的前兩周開始)
原則：量身定做、簡潔精練、特點突出、真實可信、中英兩份
結(jié)構(gòu)：基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司名稱，職務(wù)，就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等。
其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。
以 “學(xué)會創(chuàng)業(yè)贏在中國” 的口號的視頻觀看及寫感受。
贏在中國視頻 (每周一次或每兩周一次)
創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的辯論大賽
(時間待定)
9、總結(jié)大會，對本年度工作進(jìn)行總結(jié)，回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程。總結(jié)失敗經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀個人和團(tuán)體，
工作計劃 篇3
一、繼續(xù)提高員工素質(zhì)：我部門堅持組織學(xué)習(xí)《機(jī)動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。
二、加強(qiáng)部門服務(wù)水平：為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶達(dá)到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運(yùn)輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡，讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手，不斷提高服務(wù)水平。
三、不斷完善管理制度：由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據(jù)崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機(jī)管理規(guī)定》、《倒運(yùn)車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個別紀(jì)律散漫，有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰，對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎勵。
四、加快管理崗位建設(shè)：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結(jié)合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。
五、降低運(yùn)營成本核算：為了降低運(yùn)營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費(fèi)用較高，也給行車安全埋下隱患，經(jīng)過市場摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進(jìn)行了貨比三家，選購質(zhì)價更為合理的零配件，一定程度上減少了運(yùn)營成本，而高額的耗油費(fèi)用直接影響了車輛的運(yùn)營效益，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。
工作計劃 篇4
回顧20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
�、鞭k理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
�、陈�(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
�、磳�(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
�、闯浞忠龑�(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。
新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。××年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：
一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的.不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建議。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信百姓會越做越強(qiáng)。
工作計劃 篇5
20xx年，全鎮(zhèn)血吸蟲病防治工作將深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及中央、省、市血防工作會議精神，全面執(zhí)行黨和國家對血防工作的方針政策，緊緊圍繞血吸蟲病防治工作目標(biāo)，建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實做好血吸蟲病防治各項工作，鞏固血防阻斷達(dá)標(biāo)成果�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年血吸蟲病防治工作安排如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
堅持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的方針，按照“全面規(guī)劃、綜合治理、突出重點、分類指導(dǎo)”的原則，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作，進(jìn)一步完善聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，繼續(xù)全面落實以控制傳染源和阻斷傳播途徑為主的防治策略，杜絕急性血吸蟲病病例的發(fā)生，鞏固血吸蟲病傳播阻斷達(dá)標(biāo)成果，建立綜合防治長效工作機(jī)制。
二、年度目標(biāo)任務(wù)
（一）加大疫情監(jiān)測力度。鞏固血吸蟲病傳播阻斷達(dá)標(biāo)成果，積極建立綜合防治長效機(jī)制。
�。ǘ┓e極開展以控制傳染為重點的綜合防治策略。降低和控制危險因素，對血吸蟲病病人開展相關(guān)治療，保障患者身體健康。
�。ㄈ┩ㄟ^調(diào)查釘螺范圍，在易感地帶進(jìn)行藥物滅螺，減少人畜感染危險。開展適宜滅螺技術(shù)的研究推廣，探索適合我鎮(zhèn)特殊環(huán)境的滅螺方法。
�。ㄋ模⿲ν砥谘x病人進(jìn)行治療，改善其生活質(zhì)量。
（五）加強(qiáng)血防能力建設(shè)。村與村之間交流血防工作經(jīng)驗，提高防控能力。
(六）鞏固血防成果，迎接國家衛(wèi)計委復(fù)核。
三、具體目標(biāo)任務(wù)分解
（一）鎮(zhèn)社事中心
同衛(wèi)生院一起利用逢場進(jìn)行宣傳，利用廣播、板報、展板、宣傳資料等，開展形式多樣的血防宣傳活動，普及血防知識，使村民血防知識知曉率達(dá)到95%以上。安排好春秋兩季查滅螺工作。
（二）鎮(zhèn)衛(wèi)生院
1、20xx年擴(kuò)大治療1100人，全面完成中央、省級項目目標(biāo)任務(wù)，并積極開展晚血病人治療工作。
2、20xx年完成查螺80萬平方米。
3、20xx年完成滅螺8萬平方米。
4、開展健康教育2萬人次。
5、全面做好血吸蟲病疫情監(jiān)測工作，繼續(xù)開展血吸蟲病監(jiān)測點任務(wù)。
6、開展健康教育，對師資、村干部、臨床醫(yī)生、血防專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)。全年培訓(xùn)不少于4次。
�。ㄈ╂�(zhèn)畜牧站
20xx年繼續(xù)加大春、秋兩季耕牛血吸蟲病查治病力度，全面開展普查，加大畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加強(qiáng)血吸蟲病市場檢疫檢測工作力度，抓好家畜傳染源管理工作，抓好家畜糞便管理工作，全面開展動物血吸蟲病綜合治理工作。20xx年，全鎮(zhèn)完成所有耕牛的查病，耕牛圈養(yǎng)率達(dá)到100%。
�。ㄋ模╂�(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
繼續(xù)加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作，針對釘螺在水域中的分布特點和易復(fù)發(fā)的特性，將水利血防與農(nóng)田水利建設(shè)相結(jié)合，加大對用水渠系的清淤和防滲整治力度。20xx年計劃改造斗農(nóng)渠5公里，加固堤防2公里，疏掏溝渠130公里（其中支渠10公里，溝渠120公里）。
狠抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實施鄉(xiāng)村清潔工程、農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)等工作，積極改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，改變農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用新技術(shù)推廣，降低農(nóng)民接觸疫水機(jī)率。
20xx年，全鎮(zhèn)計劃完成硬化農(nóng)田渠系5公里，以機(jī)代牛15臺，農(nóng)田滅鼠1.1萬畝，桔稈還田8500畝。
繼續(xù)做好我鎮(zhèn)農(nóng)戶衛(wèi)生廁所建設(shè)工作，各流行村（社區(qū)）農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率增長不低于1.5%，確保全鎮(zhèn)總水平達(dá)到78%以上；完成市上下達(dá)的農(nóng)村改廁項目工作任務(wù)。
�。ㄎ澹╂�(zhèn)學(xué)校
負(fù)責(zé)配合市血防站搞好學(xué)校血吸蟲病健康教育師資培訓(xùn)，在小學(xué)校開展“五個一”活動和有獎血防知識小報比賽，組織學(xué)生接受病情普查監(jiān)督工作，確保兒童無新感染發(fā)生。繼續(xù)推進(jìn)健康教育基地學(xué)校建設(shè)，開展行之有效的宣傳教育活動，鎮(zhèn)小學(xué)生血防知識開課率達(dá)到100%，知曉率達(dá)到95%以上。
（六）各村（社區(qū)）
要積極配合支持鎮(zhèn)衛(wèi)生院的血吸蟲病的查治病工作，負(fù)責(zé)宣傳和組織人員查治病。在春、秋兩季查滅螺工作中要協(xié)調(diào)好組與組，村與村邊界區(qū)域的施藥滅螺，解決好滅螺中出現(xiàn)的問題和糾紛。
四、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施落實
進(jìn)一步提高對血防工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識，將血防工作作為一件大事、實事緊抓不放，擺上重要議事日程。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實責(zé)任；強(qiáng)化《血吸蟲病防治條例》宣傳，堅持依法防治；強(qiáng)化部門聯(lián)動，建立長效機(jī)制。各流行村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門要認(rèn)真研究部署20xx年的血防工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)化方案，量化指標(biāo)，全面落實血防各項措施。
�。ǘ┘訌�(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保目標(biāo)實現(xiàn)
按照《血吸蟲病防治條例》和《德陽市血吸蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)血吸蟲病防治工作的通知》要求，認(rèn)真落實血防工作春查秋會制度、例會制度、述職制度、通報制度、督查制度和責(zé)任追究制度。鎮(zhèn)血防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于20xx年春秋兩季組織相關(guān)部門對全鎮(zhèn)血防工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報。各流行村（社區(qū)）要切實落實各項防控措施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
（三）加強(qiáng)宣傳教育，提升防治意識
3—4月為血防宣傳月，各流行村（社區(qū)）、各有關(guān)部門要充分利用廣播、會議、展版、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳資料等形式，加強(qiáng)血吸蟲病方針、政策、法律、法規(guī)宣傳和防治知識的普及，增強(qiáng)群眾血防意識，提高群眾對血吸蟲病防治知識的知曉率，提升防控意識和血防達(dá)標(biāo)參與意識。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)隊伍培訓(xùn)，提高防治水平
血防專業(yè)隊伍是血防工作正常開展和工作質(zhì)量的重要保證。各流行村（社區(qū)）、相關(guān)部門要加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè)，加大專業(yè)技能培訓(xùn)力度，尤其是血防新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對血防專業(yè)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì)，逐步建立一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬、業(yè)精高效的血吸蟲病防治專業(yè)技術(shù)隊伍，建立健全血吸蟲病防治長效機(jī)制，確保廣大群眾的身體健康。
工作計劃 篇6
（一）工作思路
提升基礎(chǔ)，深化融合，促進(jìn)應(yīng)用，強(qiáng)化安全，做大產(chǎn)業(yè)，努力提升全縣信息化應(yīng)用水平。
（二）工作重點
1.科學(xué)規(guī)劃，支撐信息化加快發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒其他地方的經(jīng)驗作法，結(jié)合實際，謀劃編制縣信息化“十三五”規(guī)劃和縣信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，提出目標(biāo)原則，明確方向重點，健全政策措施，為有力、有序、有效地推進(jìn)我縣信息化進(jìn)程提供重要支撐和堅強(qiáng)保障。將信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入住建城管部門同步規(guī)劃、科學(xué)布局。積極協(xié)調(diào)中國鐵塔分公司來我縣對縣城、景區(qū)和十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行基站網(wǎng)點規(guī)劃并率先推進(jìn)4g基站縣城內(nèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全覆蓋，20xx年完成200個通信基站建設(shè)任務(wù)。推進(jìn)縣城區(qū)和重要景區(qū)公共wifi建設(shè)，推進(jìn)移動通信樞紐局房建設(shè)。
2.加強(qiáng)建設(shè)，提升綜合服務(wù)能級。按照創(chuàng)建“寬帶中國”示范城市的要求，以“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用普及、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)支撐”為主線，以“七大重點工程”（光網(wǎng)城市、無線城市、寬帶鄉(xiāng)村、模數(shù)轉(zhuǎn)換、互聯(lián)網(wǎng)+、安全保障、產(chǎn)業(yè)支撐）為抓手，力爭到20xx年，基本建成適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的下一代信息基礎(chǔ)設(shè)施。繼續(xù)深入推進(jìn)“寬帶鄉(xiāng)村”惠民工程，20xx年6月完成全縣所有行政村光纖寬帶接入，配合完善“竹海紅帆”黨群通平臺建設(shè)。
3.加快融合，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。按照“中國制造20xx”要求，積極貫徹落實工信部“兩化”融合專項行動，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)信息化示范帶動作用，推進(jìn)重點行業(yè)生產(chǎn)裝備數(shù)字化和生產(chǎn)過程智能化，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。加快15個“兩化”融合示范項目建設(shè)，重點推進(jìn)富源發(fā)電、普什醋酸、紅獅水泥等國家和省上試點項目的順利實施。
4.深化應(yīng)用，促進(jìn)社會科學(xué)發(fā)展。大力推進(jìn)符合實際的“互聯(lián)網(wǎng)+”12項行動，推動電子政務(wù)、公共服務(wù)、商貿(mào)流通等領(lǐng)域信息化統(tǒng)籌發(fā)展。支持政府、企業(yè)、園區(qū)、學(xué)校、圖書館、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等建設(shè)各類綜合或?qū)I(yè)信息化服務(wù)平臺，切實加大數(shù)據(jù)信息資源開發(fā)共享力度，大力促進(jìn)信息消費(fèi)。協(xié)調(diào)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合聯(lián)通公司推進(jìn)中小城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)完善工程建設(shè)項目，推進(jìn)數(shù)字醫(yī)院、數(shù)字園區(qū)和教育系統(tǒng)三通兩平臺建設(shè)。
5.協(xié)調(diào)處理，順利推進(jìn)拆遷任務(wù)。全力推進(jìn)各類桿管線搬遷工作，推動城建項目順利實施，完善宜敘高速桿管線搬遷后期收尾工作；完成成貴高鐵桿管線搬遷工作；加快推進(jìn)通信企業(yè)建設(shè)長江路縣城拓寬改造工程通信地下管廊建設(shè)；積極協(xié)調(diào)城建交通園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等企業(yè)桿管線搬遷工作，保障通信暢通，確保施工正常進(jìn)行。
6.落實措施，增強(qiáng)安全防護(hù)能力。貫徹落實《省通信設(shè)施保護(hù)規(guī)定》，出臺《關(guān)于加強(qiáng)依法文明施工切實保障信息基礎(chǔ)設(shè)施安全的通知》，加強(qiáng)對信息基礎(chǔ)設(shè)施的安全保護(hù)。推動各行業(yè)、各領(lǐng)域貫徹好信息安全等級保護(hù)、分級保護(hù)、風(fēng)險評估、安全測評等制度，落實好信息系統(tǒng)建設(shè)“三同步”要求，切實提升“五防”能力。加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)和容災(zāi)備份能力建設(shè)，提高信息安全防護(hù)和信息安全事件的監(jiān)測、預(yù)警和處置能力。
工作計劃 篇7
為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區(qū)巡防隊伍，以“巡防為民，保一方平安”為宗旨，為實現(xiàn)“平安和諧中原，繼續(xù)爭創(chuàng)全市最安全城區(qū)”這一目標(biāo)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。
二、主要目標(biāo)
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補(bǔ)充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機(jī)制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標(biāo)準(zhǔn)及百分考核細(xì)則；舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
7、進(jìn)一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強(qiáng)的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強(qiáng)防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。
三、主要措施
1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊伍的管理，增強(qiáng)巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進(jìn)行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
總之，我們要認(rèn)真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責(zé)抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
工作計劃 篇8
20xx年是省廳推進(jìn)“365工程”基層基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)年，我局將按照省廳市局的整體部署，不斷深化三化建設(shè)和“六大工程”建設(shè)，以群眾需求為導(dǎo)向，堅持實戰(zhàn)為引領(lǐng)，在更高起點上做好以下幾方面的工作：
一、高點定位，建章立制，做好抓落實的制度保障。一是吸納各行各業(yè)的行家里手、專家教授，建立人民調(diào)解專家?guī)�，為重大糾紛調(diào)處等提供數(shù)據(jù)支持。實行矛盾糾紛排查化解每天網(wǎng)上匯報制度，確保矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)，有效化解。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。20xx年將籌備社區(qū)矯正協(xié)會，以期實現(xiàn)對社區(qū)服刑人員的結(jié)對幫扶、安置就業(yè)目標(biāo)，形成社會參與的有效載體和長效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)與公檢法等部門協(xié)調(diào)，完善社區(qū)服刑人員數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實現(xiàn)社區(qū)服刑人員相關(guān)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通。三是進(jìn)一步完善政府法律顧問工作機(jī)制和激勵考核機(jī)制。為防止政府法律顧問工作流于形式，完善顧問律師聘用、評價及考核等相應(yīng)配套機(jī)制，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，抓好典型，獎優(yōu)汰劣，明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，使法律顧問工作能切實、穩(wěn)定、長效地深入到每一個執(zhí)政層面。
二、創(chuàng)新理念，需求導(dǎo)向，做好抓落實的服務(wù)保障。一是積極搭建公共法律服務(wù)虛擬平臺。在完善實體平臺建設(shè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)虛擬服務(wù)陣地建設(shè)，對已有的**司法行政網(wǎng)、**普法網(wǎng)、**普法微博等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行優(yōu)化提升，擴(kuò)大影響，拓展覆蓋面。做好公共法律服務(wù)微信平臺的建設(shè)工作，公開法律服務(wù)項目和資源，推送法律服務(wù)成效和資訊，擴(kuò)大網(wǎng)上辦理事項，提供在線咨詢、法律援助申請等功能，探索公證案件的網(wǎng)上申請受理，同時將案件辦理時限縮短至7天辦結(jié)。二是進(jìn)一步豐富和充實公共法律服務(wù)內(nèi)容。研發(fā)一批供給與社會法律需求相適應(yīng)的公共法律服務(wù)產(chǎn)品，使群眾享受到及時、便利、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。三是圍繞縣委縣政府中心工作，優(yōu)化招商環(huán)境，整合律師、公證、人民調(diào)解、法律援助等法律服務(wù)資源，組建**縣重點工程法律服務(wù)團(tuán)，積極開展“法律服務(wù)進(jìn)重點項目、重點企業(yè)”活動。
三、彰顯特色，亮點紛呈，做好抓落實的普法氛圍保障。一是制定“七五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分解表，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的普法責(zé)任，大力抓好“七五”普法啟動開局。同時，適時召開全縣動員大會，總結(jié)“六五”普法工作，表彰先進(jìn)，啟動“七五”普法工作。二是進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法水平。會同縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同編印《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識問答》，建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)法平臺，組織開展無紙化學(xué)法用法和網(wǎng)絡(luò)法律知識考試，20xx年將繼續(xù)在全縣各機(jī)關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識競賽。三是進(jìn)一步推動普法載體的“換代升級”，在充分利用“法律服務(wù)村村行”、“法潤**德法同行—法治文藝進(jìn)鄉(xiāng)村巡演”等形式廣泛開展普法的同時，大力推行新媒體普法，繼續(xù)與縣電視臺和報社加強(qiáng)協(xié)作配合，做好普法公益廣告投放和H5普法頁面，加強(qiáng)普法微博、微信、手機(jī)客戶端建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，不斷提高普法教育的覆蓋面和滲透力。
四、強(qiáng)基固本，多措并舉，做好抓落實的人才隊伍保障。一是大力發(fā)展公共法律服務(wù)志愿者隊伍。繼續(xù)吸納熱心公共法律宣傳和法律服務(wù)的社會志愿者，同時在各行政執(zhí)法單位中，篩選吸納專業(yè)執(zhí)法人員組成普法講師團(tuán)，在構(gòu)建農(nóng)村公益法律服務(wù)體系中發(fā)揮著積極作用。二是統(tǒng)籌開展各類專業(yè)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。大力開展執(zhí)法水平、專門技能等培訓(xùn)，今年2月將組織開展司法考試培訓(xùn)工作，激勵年輕的司法干警成為司法行政系統(tǒng)的行家里手，同時作為上崗、任職、晉升的必要程序，形成常態(tài)化機(jī)制。不定期開展法律知識考試，以考促學(xué)，使全局人員得到了充分展示和鍛煉，切實提高法律綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
【【必備】工作計劃模板8篇】相關(guān)文章：
【必備】員工工作計劃四篇03-23
【必備】教研工作計劃三篇03-22
【必備】半年工作計劃三篇03-20
【必備】組教研工作計劃四篇04-08
【必備】年度工作計劃三篇04-02
職工季度必備工作計劃5篇04-02
【必備】消防工作計劃3篇03-28
【必備】學(xué)期英語工作計劃3篇03-26
中學(xué)衛(wèi)生工作計劃模板04-07