稅務局工作計劃匯總五篇
光陰如水,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的稅務局工作計劃5篇,歡迎大家分享。
稅務局工作計劃 篇1
為適應新時期稅收工作和深化改革的需要,統(tǒng)一干部隊伍思想,進一步提高我局干部職工的業(yè)務素質、崗位工作技能和政治理論素養(yǎng),造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的干部隊伍,我局20xx年教育培訓工作安排如下:
一、組織機構
培訓領導小組由局長、副局長組成,負責教育培訓的監(jiān)督和考核。
稅政法規(guī)科負責制定全局業(yè)務培訓學習計劃,組織開展全局集中學習,并負責安排日常測評與考核。
人事教育監(jiān)察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施,并開展討論、測試等活動。
科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常學習,每周不少于2次。定期檢查科室成員學習筆記的記錄情況,保證科室學習的效果。
二、政治思想方面
積極開展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓,教育引導干部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無論是黨組中心組學習、干部職工政治理論學習、還是黨課學習、黨員學習、業(yè)務學習,堅決做到學習必學法律、法規(guī),通過堅持不懈地“法治”教育,讓干部職工牢固樹立“法治”意識。
行為遵法。作為社會成員,“法未禁止”即可為,作為稅務工作者,“法未授權”不可為。通過教育,提醒干部職工時刻牢記自己的身份,不要混淆自己的權利、義務,教育大家要慎言慎行,做遵守法律的模范。
生活用法。把學習生活中的法律列入了學習計劃,通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座,通過學習與大家生活息息相關的法律知識和案例,教育大家學會用法律保護自己、保護家人。
執(zhí)法依法。作為稅務人員,是稅法的執(zhí)行者和維護者,直接與納稅人打交道,是否做到依法治稅,直接關系到單位和稅務工作者在納稅人心中的形象,更關系到稅法的尊嚴。在學習中強調,要把“權利鎖進牢籠”,慎用手中的權利,堅決不觸碰高壓線,做到依法治稅。
三、稅收業(yè)務方面
堅決貫徹“干什么學什么、缺什么補什么”的培訓思路,繼續(xù)加強通用的應知應會基礎知識與技能教育培訓,貫徹“法治地稅”主題教育,重點學習行政法律知識、涉稅法律法規(guī),相關稅收政策,稅收征管知識,財務會計,信息化知識與技能等。
四、培訓方式
培訓將采用集中培訓、在崗自學、個別輔導等方式進行,今年按照區(qū)局和市局的教育培訓工作部署,強化了網絡培訓要求,人事教育監(jiān)察室將定期推送網絡學習任務,運用網校資源,豐富教育培訓內容。
五、要求
。ㄒ唬┤w干部必須按時參加教育培訓,嚴格考勤制度。
(二)政治學習和業(yè)務學習必須認真記錄筆記,每月科室長對科室人員學習筆記進行檢查并簽字,每季度由局領導進行抽查。
。ㄈ┟考径葘ε嘤杻热葸M行考試,成績與獎金掛鉤。
基層稅務干部單位是稅收法規(guī)政策和稅收管理的直接實施者,綜合素質、業(yè)務能力、管理水平如何,直接關系到稅收征管的質量與效率,關系到稅收任務的完成,提高一線干部綜合素質和崗位技能,是進一步推進依法治稅的需要,是實施科學化、精細化管理,提高稅收征管質量的需要,也是加強干部隊伍建設的迫切需要,因此,希望全局干部認真重視教育培訓工作,為我局各項任務的順利完成做出應有的貢獻。
稅務局工作計劃 篇2
一、認真組織后三個月收入,確保完成和超額完成國稅收入任務
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元,比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國稅收入任務,切實做到以下幾點: 堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實按照經濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,及時準確落實好各項稅收政策,決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,該兌現的稅收優(yōu)惠政策及時兌現到位,不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當前經濟形勢,客觀分析征收質量,切實搞好稅源調查,找準影響全年國稅收入的突出因素,科學估算稅收能力, 準確預測全年稅源,算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實,建立收入質量評估體系,完善分級分類管理,全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作,找準稅收異常變動的深層次原因,及時發(fā)現征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取加強征管的措施,確保國稅收入與經濟的協(xié)調發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作,認真負責,反復核對,分類分析,如實上報,確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合,做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,全面加強欠稅管理,實行欠稅公告,堅持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應收盡收,堅決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,實施動態(tài)管理,嚴密監(jiān)控欠稅人的生產經營和財務變動情況,使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數、有效。
二、咬緊全年目標,推進各項重點工作的落實
1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用,不斷提高工作任務單處理的質量,運用人機結合的方法,不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作,在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯席會議, 會議的議題之一將聯合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,加強與地稅部門配合協(xié)作,確保評定的質量,11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務局工作計劃 篇3
轉變征收管理方式,建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉變稅收征管方式的要求,在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎、以風險管理為導向、以現代信息技術為依托的基礎上,將企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移,通過強化納稅申報的事前事中管理,創(chuàng)新納稅服務方式,增強納稅申報的確定性,改善申報數據質量,夯實后續(xù)管理基礎。
(一)抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。
一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上,重點做好產業(yè)結構、區(qū)域結構和政策影響分析工作,積極開展所得稅稅負分析,抓好低稅負行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監(jiān)管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低于總局70%原則標準的企業(yè),嚴格核查預繳申報利潤真實性,保證稅款及時足額入庫。同時,在全省范圍內推廣企業(yè)所得稅預繳審核軟件,全面提升預繳申報質量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。
(二)高標準推進我省的所得稅信息化建設。
高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件,總結今年的運行經驗,梳理修改相關邏輯校驗指標和風險監(jiān)控指標,扎緊風險防控的籬笆,并打通與風控部門的風險推送渠道。推廣預繳審核軟件,在前期衡水市局試點基礎上,完善相關監(jiān)控指標,做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用,引入地稅部門等第三方信息,與申報數據進行信息比對;用好查詢統(tǒng)計分析功能,抓好金三數據增值利用,開展收入分析和政策效應分析,為領導決策和完善政策提供參考。
(三)進一步加強所得稅基礎管理。
年前,與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作,確保戶籍稅種底數清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數據校驗規(guī)則標準,及時升級我局的網上報稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前,運用多種形式,抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審核軟件,抓好事中風險識別,輔導納稅人及時更正申報,化解風險。
(四)完善企業(yè)所得稅風險管理。
事前不斷優(yōu)化納稅服務和政策宣傳輔導。事中持續(xù)完善升級兩個審核軟件,利用信息技術實時掃描識別納稅申報風險,推送給納稅人進行更正修改,全面提升申報數據質量。事后全力做好后續(xù)管理:一是把納稅人未處理的風險交由征科部門扎口推送給基層稅務機關,根據風險大小分類施策,予以提示提醒、納稅評估和稅務稽查;二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,組織專家團隊,分級分類對重點行業(yè)、重點稅源和高風險事項開展風險分析識別應對;三是國地稅之間交換共享信息,深度合作,協(xié)同加強所得稅管理。
(五)加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實力度。
進一步落實好第76號公告的備案要求,密切關注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網上辦理情況,及時發(fā)現問題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網絡備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導力度,做好高新技術企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及,充分釋放政策紅利。
(六)優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務。
加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導,做好網上咨詢答復工作,積極回應社會各界的涉稅訴求。
(七)繼續(xù)做好績效考核工作。
按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理,細化量化目標,明確標準和責任,加大以落實所得稅政策為重點的績效考核力度,促進所得稅工作整體提升。
稅務局工作計劃 篇4
20xx年是新中國成立66周年,是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務,意義十分重大。為此,市局將20xx年確立為“科學發(fā)展年”。根據自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排,20xx年,全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線,堅持依法治稅,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化納稅服務,強化廉政建設,提高隊伍素質,有力地體現了稅收的作用,把自治區(qū)地稅作風、服務年的`各項要求落到實處,保障了稅收的不斷增收,推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展,為市的“經濟升級、城市轉型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
一、抓好收入質量,確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度,不斷完善稅收預測制度,提高預測準確率,充分運用分析預測結果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關分析報告,供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數據分析處理中心,專人專職進行數據分析工作,提高收入數據指標運行質量。建立“鏈、點”結合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調,及時將稅源分析預測情況向當地黨委、政府匯報,為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據企業(yè)稅源大小,實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現重點稅源數據全局數據信息共享,強化重點稅源數據應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任,推行基層領導干部管戶制,完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息,加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度,提高稅收征管的質量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理,實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責,領導分片包干,部門建立掛鉤聯系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責任制,量化考核指標,完善考核辦法,把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?茖W安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經濟管理部門的協(xié)作,實現涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。
二、抓好稽查質量,加快依法治稅的發(fā)展步伐
(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假的發(fā)票、利用互聯網、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,構建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數據的可靠性。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作,定期對已經查結的案件進行復查,復查率達到10-20%,通過深化稽查巡查,不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質量考核,深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
(四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯網上公開曝光違法性質惡劣、社會關注度高,影響面大且有典型性的案件,發(fā)揮稅務稽查的教育、懲治和警示效應,宣傳打擊涉稅違法活動成果,擴大社會影響。
(五)建立聯席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協(xié)作,形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實,研究建立依法治稅考核指標體系,提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》,建立健全文件清理工作機制,提高稅收規(guī)范性文件的質量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》,確保稅收執(zhí)法依據系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為,落實大額減免稅審批項目集
體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制,從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險,提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度,明確重大事項報告、報備的范圍,在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質量,降低稅收執(zhí)法的風險。
三、抓好征管質量,加快稅收征管工作的發(fā)展步伐
(一)加強信息化建設。盡快建立辦稅服務廳“納稅人自助服務系統(tǒng)”,拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務廳的軟服務功能,建立多形式的納稅咨詢服務平臺;搞好《領導決策支持平臺》和網上稅務登記證辦理系統(tǒng)及單項稅種、重點行業(yè)管理和納稅人數據自動傳輸接口程序的開發(fā)工作;要盡快完成柳南局“規(guī)范稅務文書管理”軟件開發(fā)運用的試點工作,爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應用工作;建立全局數據備災中心,確保全局征收、稅收票證、會統(tǒng)核算等數據資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎調研和基礎準備工作。配合區(qū)局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統(tǒng)、稅收票證管理軟件的研發(fā)。全面推廣應用國家稅務總局《綜合行政辦公系統(tǒng)》、《廣西地稅遠程申報系統(tǒng)》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》和《綜合行政辦公系統(tǒng)》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應用財稅庫行聯網劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網絡綜合布線的改造工作。
(二)夯實征管基礎工作。加強征管檔案和法律文書的管理,進一步提高稅收征管質量和執(zhí)法水平。建立征管制度執(zhí)行情況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制,做到以查促管,查管并舉。切實加強個體集貿市場稅收管理。建立科學、合理的征管質量考核辦法,對基層單位實行達標式考核。加強戶籍管理,健全對納稅人的巡查制度,建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業(yè)化管理,對非重點納稅戶實行劃塊管理,建立“多元協(xié)作,立體監(jiān)控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理,適時嘗試運用計算機手段進行參數定稅工作。
稅務局工作計劃 篇5
。ㄒ唬┤ψズ媒M織收入工作。
深入開展“營改增”對地方財稅影響的分析,做好“營改增”后各地方稅種征管形勢變化的應對,挖掘地稅征管潛能,實現地方稅收內涵式增長。加強征管質量考核,抓緊“營改增”行業(yè)稅收清理,繼續(xù)開展存量房擴圍試點工作,強化個人所得稅控管,全面提升財產行為稅的征管水平,提高風險應對質量,強化稅務稽查力度,發(fā)揮社會綜合治稅作用。
。ǘ┥钊胪七M依法行政。
切實樹立“不落實優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念,主動圍繞絲綢之路核心區(qū)建設和自治區(qū)加強結構性改革的要求,重點加大對結構調整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進消費、保障民生等方面的稅收政策支持和落實力度。規(guī)范我局依法治理工作,積極創(chuàng)建自治區(qū)地稅系統(tǒng)依法行政示范單位。
(三)進一步優(yōu)化納稅服務。
深入推進“便民辦稅春風行動”,拓展納稅人辦稅渠道,做好“兩個減負”,在辦稅服務廳推行“1258”辦稅服務運行機制,增強導稅臺服務功能,辦好納稅人學校,拓寬政策宣傳渠道,不斷提升納稅人滿意度。
。ㄋ模┳龊脟囟惡献鞴ぷ。
進一步加強國地稅業(yè)務合作,切實解決好“營改增”后出現的代征范圍的確定、過渡期發(fā)票管理的保障等問題。
。ㄎ澹┓e極推進績效管理。
做好半年績效管理考評工作,堅持問題導向,補齊短板,全面跟進分析評估和督查督辦。找準工作的著力點和突破口,進一步推進個人績效管理,扎實推進績效管理工作上臺階。
(六)加強職工教育培訓。
組織好崗位大練兵大比武活動,營造全員學習、提升崗位技能的氛圍。深入開展教育,組織好紀念建黨95周年系列活動。
(七)加強網絡信息管理。
繼續(xù)做好金三應用工作, 強化網絡信息安全管理,嚴格按月開展信息安全檢查與通報,國地稅聯合開展工作過程中,嚴格落實網絡安全要求。
(八)持之以恒抓好黨風廉政建設。
加強廉政教育,開展一期紀檢監(jiān)察干部培訓和警示教育活動,深化作風建設,堅持對問題進行明察暗訪,結合執(zhí)法督察進度完成執(zhí)法監(jiān)察相關工作。
。ň牛┳龊酶黜椥姓昂笄诒U瞎ぷ。
規(guī)范財務管理,嚴格落實厲行節(jié)約,進一步控制“三公”經費支出,降低行政運轉成本;加強安全生產組織領導,廣泛開展安全教育,堅持維穩(wěn)值班制度,深入排查治理安全隱患和問題,堵塞安全監(jiān)管漏洞,提高安全保障水平;完善職工食堂管理和菜地管理;建好活動室;發(fā)揮好工青婦組織和各協(xié)會的作用,豐富群眾性文體活動。
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