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    統(tǒng)計工作計劃

    時間:2020-11-29 18:43:37 工作計劃 我要投稿

    關(guān)于統(tǒng)計工作計劃模板合集8篇

      時間一晃而過,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的統(tǒng)計工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于統(tǒng)計工作計劃模板合集8篇

    統(tǒng)計工作計劃 篇1

      20xx年,賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

      一、20xx年統(tǒng)計工作回顧

      (一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

      根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責(zé)勞動工資統(tǒng)計,企管部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責(zé)人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

      (二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

      1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

      2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

      一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

      通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

      4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用

      5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

      (三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

      在20xx年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

      1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。

      2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

      3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

      4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

      5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

      (四)意見和建議

      1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流,取長補短,以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

      2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

      二、20xx年統(tǒng)計工作安排

      (一)進一步加強統(tǒng)計管理工作,強化統(tǒng)計歸口管理職能

      加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

      (二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計工作水平

      賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

      (三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度

      (四)進一步加強統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能

      (五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。

    統(tǒng)計工作計劃 篇2

      一、整理(盤點)目的:

      為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率,實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點)。

      二、整理(盤點)范圍:倉庫所有的產(chǎn)成品,原材料。

      三、人員的指派與職責(zé):

      1、組織協(xié)調(diào):劉秀娟,負責(zé)實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調(diào)。

      2、盤點人:第一組:組長:楊春枝(主要負責(zé)區(qū)域及劃分貨位指定,盤點表格收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

      組員:岳曉彩(清點數(shù)目)張丹(清點數(shù)目)

      男:(負責(zé)材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

      第二組:組長:張金丹(主要負責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

      組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

      男:(負責(zé)材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

      第三組:組長:謝小蓮(主要負責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

      組員:郭祖。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

      男:(負責(zé)材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

      四、盤點前準(zhǔn)備事項?

      1、庫房將進行盤點的用具,預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng),所需盤點表格(見附件)。

      2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內(nèi)分色,色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。

      3、各項物料卡,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤點。

      4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應(yīng)將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。

      6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。

      五、盤點時間:暫定于***日

      六、注意事項:

      1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應(yīng)停止成品的進出及移動。

      2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。

      3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。

      4、事先準(zhǔn)備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號。

      5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。

      6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。

      7、對比庫存帳,比較差異。

      8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復(fù)盤。

      9、再次對復(fù)盤結(jié)果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

    統(tǒng)計工作計劃 篇3

      計劃財務(wù)處計劃統(tǒng)計室設(shè)計劃統(tǒng)計崗位3個,其中計劃統(tǒng)計室主任1人、綜合統(tǒng)計1人、生產(chǎn)統(tǒng)計1人。

     、逵媱澖y(tǒng)計室職責(zé):

      1、組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計工作,完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度,執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度,監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。

      2、向集團公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)提供統(tǒng)計資料;對本單位計劃的執(zhí)行情況,進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。

      3、負責(zé)組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作,并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問題,服務(wù)、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

      4、負責(zé)公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準(zhǔn)確完整。

      5、負責(zé)審核sap報表,為會計核算提供及時、準(zhǔn)確、詳實的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo);負責(zé)erp數(shù)據(jù)庫與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;負責(zé)各專業(yè)統(tǒng)計報表審核工作。

      6、負責(zé)統(tǒng)計分析工作,以條理化的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),運用科學(xué)的分析方法,對公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、工序的本質(zhì)和規(guī)律做出說明,達到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映和監(jiān)督集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的目的。

      7、負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督工作,堅持實事求是,檢查和揭露虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為,杜絕基層單位人為調(diào)整指標(biāo),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映生產(chǎn)經(jīng)營實績。

      8、負責(zé)公司生產(chǎn)能力核定工作。

      9、負責(zé)原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作,確保帳實相符。

      10、負責(zé)行業(yè)對標(biāo)、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場信息工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確詳實的行業(yè)和市場信息。

      11、負責(zé)公司統(tǒng)計人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

      12、負責(zé)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

     、嬗媱澖y(tǒng)計室人員崗位職責(zé):

      1、計劃統(tǒng)計室主任崗位職責(zé):

     、沤M織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計工作,制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度,監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施情況。

     、平M織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和進行產(chǎn)能、物料、能源平衡工作,審核月度技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)算工作。

     、潜O(jiān)督、分析、反饋及考核年生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,撰寫生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析。

     、葘徍斯揪C合統(tǒng)計報表和各種專業(yè)報表,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準(zhǔn)確完整。

     、蓪徍藄ap報表,為會計核算提供及時、準(zhǔn)確、詳實的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標(biāo);負責(zé)erp數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作,確保數(shù)據(jù)的一致性。

     、首珜、審核統(tǒng)計分析工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確詳實的統(tǒng)計信息。

     、素撠(zé)生產(chǎn)能力核定工作,每年組織相關(guān)部門完成公司生產(chǎn)能力系統(tǒng)核定工作。

      ⑻按照國家、省市等上級主管部門的要求,組織完成大中

      型統(tǒng)計調(diào)查工作,撰寫統(tǒng)計調(diào)查分析報告。

     、拓撠(zé)公司統(tǒng)計人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

     、谓M織參加大宗原燃材料庫、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤點工作,確保帳實一致。

      2、綜合統(tǒng)計崗位職責(zé):

     、咆撠(zé)公司技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作,負責(zé)編制《鞍凌公司主要指標(biāo)》卡片、手冊。

     、曝撠(zé)建立統(tǒng)計分析模型、撰寫經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計分析工作。

     、秦撠(zé)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。

     、蓉撠(zé)公司原始記錄的管理及統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查工作。

     、韶撠(zé)對外報表和企業(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作。

     、守撠(zé)行業(yè)對標(biāo)工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確詳實的行業(yè)信息。

     、素撠(zé)財務(wù)、能源、勞資、采購、銷售、基建等綜合指標(biāo)的搜集、整理,編制《綜合經(jīng)濟效果指標(biāo)完成情況》和《企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)》月報、手冊和簡要分析。

      ⑻協(xié)助年技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)計劃編制工作;負責(zé)統(tǒng)計文件、報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。

     、退鸭、整理市場信息工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確詳實的市場信息。

      3、生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé):

     、殴井a(chǎn)品產(chǎn)量整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作。 ⑵公司工業(yè)產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、增加值計算、報送和發(fā)布工作。

     、切袠I(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量指標(biāo)反饋資料整理、發(fā)布工作。

     、蓉撠(zé)建立產(chǎn)量分析模型、撰寫產(chǎn)量完成情況分析報告工作。

     、晒井a(chǎn)品產(chǎn)值、產(chǎn)量的統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。

      ⑹負責(zé)對外報表和企業(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作

     、藢Ω鱾單位的物料平衡管理情況的檢查、實地盤點。 ⑻負責(zé)公司考核指標(biāo)審核、編制工作。

     、拓撠(zé)企業(yè)景氣調(diào)查及重點企業(yè)調(diào)查工作。

    統(tǒng)計工作計劃 篇4

      一、宣傳總原則

      本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則,各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體,積極開展形式多樣的普法宣傳活動,做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務(wù)要落實的“五要”目標(biāo),圓滿完成年度法制宣傳工作任務(wù)。

      二、普法宣傳重點

     。ㄒ唬┙Y(jié)合日常工作開展普法

      1、利用召開年(定)報會議、統(tǒng)計報表印刷等工作,以發(fā)放宣傳單、紀(jì)念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法。

      2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務(wù)載體,通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達到宣傳目的。

      3、結(jié)合執(zhí)法檢查,通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式,重點對被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計人員宣傳。

      4、結(jié)合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度,繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知,提高統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度,新增“三上”企業(yè)和重點服務(wù)業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。

     。ǘ┳龊弥攸c普法宣傳

      1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計法制宣傳工作經(jīng)驗,做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導(dǎo)。印制宣傳臺歷(掛歷)、年歷畫等宣傳品;結(jié)合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺,充分利用“四大工程”建設(shè)和第三次經(jīng)濟普查等重大活動,開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動,進一步營造了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍。

      2、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀(jì)念宣傳活動。結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日和中國統(tǒng)計開放日等,通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,以召開紀(jì)念座談會、舉辦知識競賽、大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀(jì)念等宣傳活動。

      3、依托“兩個平臺”,開展重點人群的普法培訓(xùn)。完善“六五”普法在線學(xué)習(xí)平臺和知識競賽平臺,繼續(xù)抓好地方(部門、單位)負責(zé)人、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學(xué)法用法培訓(xùn),加強分類指導(dǎo),切實提高普法宣傳的針對性和實效性;要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,有計劃、有組織地開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。

      4、加強與相關(guān)部門溝通,做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通,開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動,認(rèn)真落實“六五”普法宣傳任務(wù),形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。

      5、規(guī)范管理,加強人員培訓(xùn)。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓(xùn),確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)知識過硬、宣傳生動的統(tǒng)計普法骨干隊伍;嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度;編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》,制作執(zhí)法專題培訓(xùn)資料,對執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)骨干開展專題培訓(xùn),提高執(zhí)法檢查技能和水平;組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓(xùn)。

      三、宣傳工作要求

      各街道、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度,按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和基本要求,制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃,做到及時布置、加強指導(dǎo)、措施有力、督促到位,確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處。

      加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度,建立健全法制宣傳臺賬上報制度,重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報,完善相應(yīng)的考核機制。

    統(tǒng)計工作計劃 篇5

      為有序開展全區(qū)統(tǒng)計督查工作,指導(dǎo)、規(guī)范街道統(tǒng)計督查程序,特制定此工作計劃,希有關(guān)街道按此計劃認(rèn)真組織開展本地的自查自糾,做好迎接統(tǒng)計督查的各項準(zhǔn)備工作,配合市、區(qū)統(tǒng)計督查工作的開展。

      一、準(zhǔn)備工作階段(20xx年3-5月)

      1、成立相應(yīng)的組織機構(gòu)(有專人負責(zé),明確分工)(街道5月上旬前完成)

      2、制定相應(yīng)的工作計劃(和有關(guān)文件)(區(qū)3月底前,街道5月中旬前完成)

      3、按全區(qū)的統(tǒng)一部署認(rèn)真開展自查自糾工作(街道5月底前,要形成三個文書:1、自查自糾工作的開展情況;2、數(shù)據(jù)評估報告;3、整改方案,三個文書可以合并。區(qū)局形成街道的數(shù)據(jù)質(zhì)量情況綜合報告)

      二、區(qū)級統(tǒng)計督查的組織實施(20xx年6月中下旬)

      1、召開全局專業(yè)人員會議(布置任務(wù)和分工及要注意的情況)(20xx年6月上旬)

      2、組織實施(分專業(yè)對督查地區(qū)的主要指標(biāo)的計算口徑、方法、數(shù)據(jù)來源等進行全面的監(jiān)督檢查)(20xx年6月中下旬)

      3、將督查工作中形成的有關(guān)資料進行整理,形成書面材料,先向領(lǐng)導(dǎo)匯報,然后對被督查單位進行通報。(20xx年6月下旬)

      三、總結(jié)和資料歸檔(20xx年9月份)

      1、將督查工作的開展情況進行總結(jié),向上級統(tǒng)計法制部門上報。(20xx年9月中旬)

      2、將整個督查工作過程中所形成的所有材料,進行分類裝訂,整理歸檔。(20xx年9月下旬)

    統(tǒng)計工作計劃 篇6

      進一步提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)步伐,結(jié)合醫(yī)院實際,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

      一、提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)

      1、安裝抗生素管理軟件,院感軟件等管理軟件,危急值管理軟件,安裝OA系統(tǒng),滿足以后臨床、管理對信息系統(tǒng)的要求。

      2、按照三級醫(yī)院評審第7章要求,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作,及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務(wù)信息,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

      3、和農(nóng)業(yè)銀行合作,完成“銀醫(yī)通”項目合作,簡化門診就診流程,減少病人就診等候時間,提高門診預(yù)約率,實現(xiàn)門診化驗單自助打印,改善病人就醫(yī)感受。

      4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養(yǎng),做好設(shè)備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識,減少維修外包,多到臨床一線,定期巡查,不少于1月1次,確保系統(tǒng)正常、安全運行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

      5、和醫(yī)務(wù)科合作,培訓(xùn)臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁,并對全院臨床科室加以考核。

      6、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會議。

      二、完善衛(wèi)生統(tǒng)計工作

      醫(yī)院統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)評價、總結(jié)工作、研究問題、制定政策和計劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項統(tǒng)計工作,按照市局和衛(wèi)生廳報表制度,準(zhǔn)確、及時、全面完成各項規(guī)定報表,不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。并對醫(yī)院統(tǒng)計資料的月、季、年進行對比分析。

      三、做好醫(yī)院信息服務(wù)

      及時將我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、醫(yī)療設(shè)備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發(fā)布和公開,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表,確保每天的日報表準(zhǔn)確無誤,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。

      四、認(rèn)真完成病案管理工作

      按照病案管理要求,及時完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料復(fù)印工作的管理,認(rèn)真審核復(fù)印手續(xù),熱情接待前來復(fù)印者,并按照相關(guān)管理規(guī)定,做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況,及時處理安全隱患,做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作,確保病歷資料完整。按上級主管部門的要求,及時完成各類統(tǒng)計資料的報送工作。

      五、加強圖書管理

      做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作,主動為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作,清理過于陳舊的'沒有價值的書籍申請報廢。

    統(tǒng)計工作計劃 篇7

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。

      3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

      4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當(dāng)季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登 記,若屢次遲報,將依法處理。

      5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。

      6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。

    統(tǒng)計工作計劃 篇8

      時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

      一、統(tǒng)計工作

      1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

      2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

      3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

      4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

      5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

      6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

      7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

      8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

      二、20xx的工作計劃

      努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。

      積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

      三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

      20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。

      有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

      回顧過去,xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌! 最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

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