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學(xué)院組織人事處工作計劃
4-5月,完成全院教職工薪級工資變動和制表工作,與市人社局聯(lián)系,完成全院教職工薪級工資的審批上報工作。完成教授、副教授和中職等同志的職務(wù)工資變動上報工作。5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好校內(nèi)工資發(fā)放和年底福利發(fā)放工作……
為學(xué)院快速發(fā)展做好服務(wù),按照院黨委、院部的工作部署,根據(jù)省廳人事處和有關(guān)主管部的工作安排,我處今年將重點做好以下工作:
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化基層黨組織建設(shè)
1、認真落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案,完成上級規(guī)定的活動同時結(jié)合學(xué)院實際,開展富有特色的各類活動。長期堅持。
2、根據(jù)上級黨委今年黨建工作的總體部署,緊緊圍繞院黨委的中心工作認真開展落實各項黨建工作。長期堅持。
3、指導(dǎo)基層黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察,做好黨員發(fā)展的預(yù)審工作以及上報黨委審批工作。上半年2-3月份、5-6月份,下半年9-10月份、11-12月份分批次完成。
4、根據(jù)黨委部署,檢查所轄各級黨組織黨建工作開展情況。長期堅持。
5、根據(jù)中組部和省、市委組織部的要求,認真做好學(xué)院黨組織黨內(nèi)基本信息庫建設(shè)和維護工作。長期堅持。
6、按照中組部、上級黨組織和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定,做好2012年上半年黨費的收繳、管理工作。上半年7月份前,下半年12月份前完成。
7、根據(jù)院黨委的安排,加快干部隊伍建設(shè)。長期堅持。
8、為迎接建黨90周年,認真謀劃和部署豐富多彩的活動,為黨的生日獻禮。上半年完成。
二、堅持科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)做好人才與師資隊伍建設(shè)工作
1、4月完成十二五師資隊伍建設(shè)規(guī)劃(草案)的意見征求工作。
2、4月完成人員培訓(xùn)進修制度的修訂與完善工作。
3、認真做好人才引進工作。2012年人才引進將在市人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,力爭4-8月份完成碩士研究生的招聘工作,并按市人社局統(tǒng)一部署完成本科層次人才招聘的相關(guān)工作。為進一步做好人才招聘工作,在認真總結(jié)2012年人才招聘工作的基礎(chǔ)上擬于9-11月拿出2012年人才引進的初步意見。
4、5-8月按照省教育廳統(tǒng)一研究部署,認真做好2012年教師資格的認定和推薦材料的上報工作。
5、6-8月,落實人才與師資各項培訓(xùn)工作。
6、6-12月,按照省市人事部門的要求和統(tǒng)一部署,認真做好職稱工作。
7、6-10月,按照省教育廳和學(xué)院的規(guī)定要求,完成專業(yè)帶頭人、院級優(yōu)秀人才基金項目的評審上報工作。
三、嚴格認真,做好人事與勞資工作
1、按有關(guān)規(guī)定做好引進人員的相關(guān)聘用手續(xù)。
2、按相關(guān)規(guī)定做好辭職、調(diào)動、退休等人員的相關(guān)工作。
3、法人證書、機構(gòu)代碼證書的管理、登記使用工作。
4、4-5月,完成全院教職工薪級工資變動和制表工作,與市人社局聯(lián)系,完成全院教職工薪級工資的審批上報工作。完成教授、副教授和中職等同志的職務(wù)工資變動上報工作。
5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,做好校內(nèi)工資發(fā)放和年底福利發(fā)放工作。
6、做好干部人事檔案管理工作。長期堅持。
四、落實國家政策,認真做好離退休工作
1、辦理到齡退休人員的退休費比例核算、上報審批工作。
2、堅持重大節(jié)日走訪慰問、生病住院老干部等制度。
3、根據(jù)學(xué)院安排,組織離退休老同志春游踏青活動。上半年。
4、辦理部分老同志醫(yī)療費用、上老年大學(xué)費用等報銷工作。
5、積極發(fā)揮老同志的智慧,組織好老同志座談會。
五、完成學(xué)院交辦的其他任務(wù)。
2012年是“十二五”開發(fā)年,我院已經(jīng)啟動了省級示范高職院校的建設(shè)工作,2012年也是組織人事處任務(wù)繁重的一年,要理清頭緒、細化目標,扎實推進,進一步開拓思路,狠抓落實,做好各項工作,努力開創(chuàng)組織人事工作新局面,為我院建設(shè)“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名,富有特色”示范性高職院校而努力奮斗。
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