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工會送溫暖活動方案常用8篇
為了確保事情或工作科學有序進行，我們需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的工會送溫暖活動方案，歡迎閱讀與收藏。
工會送溫暖活動方案1
目的：
便于進入社區(qū)，與社區(qū)管理部門建立聯(lián)系，有利于提升公司形象，提升分公司在當?shù)厥袌龅暮酶卸�、美譽度，方便做科普和做宣傳。
活動形式：
利用經(jīng)常性的社區(qū)送溫暖活動，與社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，方便進行科普活動。
一、活動主題：
促進社區(qū)和諧 關(guān)愛孤寡空巢老人 xx生物（XX節(jié)）送溫暖大型活動
二、活動對象：
社區(qū)孤寡老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3—5歲），缺少親友照顧的；
空巢老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3—5歲），缺少親友照顧的；
殘疾老人：年齡在65歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3—5歲），肢體殘疾、視力、聽力有缺陷，行動不便，缺少親友照顧的。
三、活動時間與由頭：
四、活動前期準備
1、社區(qū)洽談準備
公司宣傳片和產(chǎn)品宣傳片：把公司形象介紹出去。
企業(yè)介紹幻燈：詳細介紹公司情況，把集團熱心公益事業(yè)、董事長榮譽以及關(guān)心百姓飲食健康的情懷介紹出去。
企業(yè)大米大醬：送給社區(qū)居委會領(lǐng)導，拉近距離，也讓他們提前體驗，說明我們是真正做綠色健康食品的`，關(guān)心老百姓切身利益。
公司委托介紹信（見附錄二）：用來證明身份，顯示公司對社會弱勢群體的重視和關(guān)愛，說明這是公司行為，不是單一行為，顯示出活動的規(guī)模大、范圍廣。
企業(yè)畫冊（企劃部提供）：介紹公司，說明公司（集團）實力，闡述公司產(chǎn)品“綠色健康”的設(shè)計理念。
送溫暖方案或計劃（見附錄三）：便于社區(qū)了解活動的內(nèi)容和好處。
社區(qū)孤寡、空巢、殘疾老人登記表（見附錄一）：便于統(tǒng)計人數(shù)，方便籌劃、安排送溫暖活動。
需要社區(qū)參加支持的內(nèi)容：社區(qū)孤寡老人情況，社區(qū)老人人數(shù)（便于以后做科普），社區(qū)公共場所情況（便于開展送溫暖和科普活動），社區(qū)活動設(shè)備[桌椅、音響、電源、相機、拍照人員、有無社區(qū)活動展板、報欄（把活動照片和文字介紹展示上去，擴大影響力，也是一種很好的宣傳渠道）等]。
2、社區(qū)回報內(nèi)容
�。�1）提供健康科普場所；
�。�2）提供綠色健康食品義賣活動場所；
�。�3）利用社區(qū)報欄、招貼欄對公司作宣傳；
（4）向鄰近社區(qū)、上級主管部門作宣傳，擴大影響力。
五、社區(qū)洽談
利益點：促進社區(qū)和諧，幫助居委會提升形象，擴大居委會工作影響力，豐富社區(qū)中老年人業(yè)余文化生活，提高身體健康水平，改善社區(qū)精神面貌，促進社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展。
合作方式：社區(qū)提供關(guān)懷對象的人數(shù)、年齡、家庭狀況等信息，提供文化活動場所、桌椅、相機等設(shè)備，提供協(xié)調(diào)人員和拍照人員，由xx生物公司提供以下幾項服務(wù)：
�。�1） 提供大米、豆油等日用品；
�。�2）專業(yè)的按摩、捶背等健康護理；
�。�3）專業(yè)的健康檢測服務(wù)；
�。�4） 提供家庭衛(wèi)生清潔服務(wù)；
�。�5）開展老年人文藝活動；
�。�6） 提供健康知識講座；
（7）贈送節(jié)日食品，陪老人過節(jié)；
�。�8）陪老人散心、旅游、購物。
社區(qū)宣傳：社區(qū)負責用文字、照片等形式在報欄、張貼欄宣傳活動情況；
負責將本社區(qū)的活動情況反饋給鄰近社區(qū)和社區(qū)主管部門，爭取上級主管部門的支持。
六、活動操作
�。�1）前期宣傳
提前張貼活動信息，便于聚集人氣，收集檔案。
�。�2）現(xiàn)場宣傳：
現(xiàn)場放置公司介紹、董事長介紹、領(lǐng)導關(guān)懷、企業(yè)綠色食品介紹、企業(yè)產(chǎn)品介紹易拉寶、公司畫冊等，播放公司介紹宣傳片。
�。�3）現(xiàn)場收檔：
① 綠色農(nóng)產(chǎn)品會員卡
在活動場所外布置辦公桌，擺上綠色有機農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)場辦理會員卡，憑卡可享受折扣優(yōu)惠。
�、� 綠色農(nóng)產(chǎn)品義賣
�、� xx陽光健康家園會員卡
�。�4）參與人員：
活動主管：由分公司經(jīng)理、市場部經(jīng)理、部門主管擔任，負責聯(lián)系社區(qū)主任，現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮；
科普人員：現(xiàn)場引導顧客、記錄顧客檔案，發(fā)放卡片；
宣傳人員：介紹公司情況和活動內(nèi)容，引導顧客登記檔案；
顧客服務(wù)人員：給顧客作按摩、捶背服務(wù)、洗腳、室內(nèi)清潔護理服務(wù)；
健康檢測人員：為顧客提供健康檢測服務(wù)；
老顧客：為現(xiàn)場顧客介紹公司實力和熱心公益事業(yè)的企業(yè)公民意識。
�。�5）活動操作的幾項原則：
要求在社區(qū)文化活動場所開展為佳，以吸引人注意，便于開展科普；
被關(guān)懷人群、老年人達到一定數(shù)量、有著良好購買力才可以操作，否則會降低活動的影響力和回報效應；
活動要本著小產(chǎn)出大投入的原則，以情感慰問為主，物質(zhì)關(guān)懷為輔，要分階段一步步慢慢投入；
做好送溫暖活動的持續(xù)性、階段性規(guī)劃，不頻繁也不間隔周期太長，以增強社區(qū)居民好感、收集到檔案為目的。
七、后期宣傳
1、社區(qū)宣傳
將社區(qū)的宣傳陣地利用起來，一可以宣傳活動，二可以宣傳公司，三可以宣傳科普；
2、對內(nèi)對外宣傳
將活動照片和文字發(fā)往內(nèi)刊《xx陽光報》上做宣傳，使全國的送溫暖信息匯在一塊，達到極強的說服效果。
工會送溫暖活動方案2
一、 活動背景：
社會背景：據(jù)了解，很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現(xiàn)許多過時的衣物擱置箱底，久未動過，多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困學生的心里，他們正為如何熬過這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著編織袋做成的馬甲，有的為了讓誰穿家中唯一一條沒有補丁的褲子出門而煩惱；有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風中凍紅的面龐，干裂的唇角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……
學院情況：從建校以來我校一直在進行學校自生的建設(shè)和學校品牌的建設(shè)，但是卻忽略了學校在社會形象的建設(shè)�？梢越璐嘶顒舆M行學院公眾形象的提升，讓社會能夠感受到我們學校死一個有愛心有社會責任感的學校。我們所培養(yǎng)出來的學生都是有社會責任心的。
二、 活動目的：
通過我們策劃的募捐活動，提高學院的公眾形象；培養(yǎng)學生對社會的責任感；弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
三、商談合作：
1、我們前期需要和網(wǎng)絡(luò)公益組織進行善談合作（例如：微公益、新浪公益）這樣會更好的對本次活動的宣傳。
2、還需要與物流公司合作從而確保我們的愛心物質(zhì)能夠更好的到達山區(qū)里，并且能夠減小學校的這次的成本費用。
3、尋找本次的活動贊助，減少學校的投入成本。
四、活動主題：
寒冬無情，城院有情；大山里的孩子們，城院與你們共度一個溫暖冬季。
五、活動對象：
以學院為平臺以學生、老師和社會公眾為活動對象；甘孜白玉縣、樂山馬邊縣、阿壩黑水縣、達州宣漢縣、涼山喜德縣的貧困生為捐助對象。
六、活動時間：
20xx年xx月xx日——20日
七、活動地點：
學院體育館
八、活動準備：
x月1日到x月7日
商談合作：
進行合作單位的商談合作，盡可能的縮小學校開支，多以多以尋求公益贊助為主。盡可能多的邀請媒體到活動時間進行報道。
x月16日至x月20日 前期考察：
前期通過學校和民間公益組織成立實地考察隊伍，對公益組織中的山區(qū)平困地區(qū)的平困信息進行實地考察，對當?shù)氐钠嚼顩r進行分析與評定。并通過網(wǎng)絡(luò)和媒體將大山里平困狀況投射到社會和學校中去，讓更多的人知道當?shù)氐钠嚼顩r。并聯(lián)系好當?shù)貙W生的學校及老師以便于后期的捐贈情況的反饋。
x月20日至x月30日 人員招募：
從各系的學生和老師中召集志愿者，為各個志愿者分配工作。 前期合作談判人員 3名
現(xiàn)場控制人員 3名 物質(zhì)搬運人員 20名 物資打包人員 xx名 拍攝宣傳人員 2名 登記貨物人員 2名 對外溝通人員 2名
建議：志愿者建議召集專業(yè)物流管理專業(yè)的`同學可以負責物質(zhì)運輸之后的問題；會計電算化專業(yè)的同學可以負責管理登記物質(zhì)；建筑工程系的可以負責搬運物質(zhì)等
九、活動方式及內(nèi)容：
xx月1日至7日
通過新浪微博、騰訊新聞、新浪新聞等平臺對本次的活動進行宣傳造勢，并通過前期考察的當?shù)卣掌鸵曨l來勾起社會的同情心，并提高本次活動的社會影響力。并發(fā)布活動的時間聯(lián)系電話和地點，向社會開始征集愛心。
學校官方微博和貼吧對學校內(nèi)通過微博和精品置頂貼來進行學生方面的宣傳。
xx月8日
在學院正門處和操場旁的路上掛上活動的橫幅宣傳，并在校園廣播上宣傳本次活動。
學校對老師通過會議的形式進行本次活動的宣傳，也希望老師能夠加入到這一次的活動中來。
學校分團委以“嚴冬下的大山”為主題通知各個班級組織一次團組織生活，在團組織生活中播放貧困地區(qū)孩子們的圖片視頻，讓大家感同身受的了解貧困地區(qū)情況，并提出“冬季送溫暖”活動。
xx月xx日至20日
在四川城市職業(yè)學院體育館開始對物資進行打包分類編號，記錄好每一單物資的單號。統(tǒng)一整理運送的物質(zhì)。 每天并對外做網(wǎng)上的更近同步。
xx月25日
合作的快遞公司在四川城市職業(yè)學院體育館進行捐贈物質(zhì)的裝載，運送過程由快遞公司全全負責。
預計物資到達時間于xx月30日
xx月31日
通過受贈方學校老師的反饋的物質(zhì)發(fā)放情況，對社會對公眾進行一個透明的反應。
11月7日
網(wǎng)絡(luò)反饋物質(zhì)的發(fā)放情況
十、費用預算：
xxx
十一、意外防范
有可能學生的參與度不高，快遞公司也未洽談成功，網(wǎng)絡(luò)輿論力度也不夠，志愿者會出現(xiàn)緊急情況來不了。
1、 提出捐助一件物資加5分（捐助通過實名登記，活動結(jié)束后上報輔導員處統(tǒng)一加素質(zhì)學分）來吸引學生積極參加。
2、 我們前期可能出現(xiàn)商談不到位，備用選擇一些名氣不高但是想要提高知名度的公司洽談。
3、 網(wǎng)絡(luò)輿論方面應該有專門針對網(wǎng)絡(luò)上評論以及輿論效果進行把控的人。
4、 在活動之前多備選一部分志愿者，活動時可以分批幫忙，就可以及時避免志愿者有事沒法幫忙的情況。
5、準備醫(yī)療團隊，應對工作途中出現(xiàn)安全意外。
6、若網(wǎng)絡(luò)宣傳不到位，可以聘請網(wǎng)絡(luò)推手進行話題炒作。提高話題的關(guān)注量。
十二、活動效果鞏固
在學院活動結(jié)束以后，我們還應該及時更新網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，對物資的動向進行一個說明，這樣不僅能讓捐助者們更加信服我們的活動的真實有效性，還可以對我們這次公關(guān)活動的效果起到一個鞏固的作用。
十三、活動效果預估
1、 預計這次活動如果前期宣傳到位，與快遞公司洽談成功，與學校配合融洽那活動實際參加人數(shù)20xx以上。
2、 媒介有關(guān)活動報道不少于60篇。
3、 活動現(xiàn)場經(jīng)過嚴格把控，時間也考慮了一周，活動會有序的進行捐助。
4、 活動后學校知名度提高5%。
工會送溫暖活動方案3
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的'關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
二、慰問對象
離退休教師。
三、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。
四、慰問費用預算
退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
五、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
六、相關(guān)要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�
2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。
工會送溫暖活動方案4
各基層工會：
根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象
已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）
二、申報所需提交材料
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。
3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復�。òㄩ_戶行、用戶名及賬號）；
4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對符合條的`困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責，按時上報有關(guān)資料。
請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導簽名，并加蓋單位基層工會�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄筚Y料含個人申請書一律用A4紙?zhí)顚懀⒂?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。
聯(lián)系電話：xx
工會送溫暖活動方案5
在紀念“五四”運動97周年和共青團成立94周年之際，我非常高興參加團市委組織的這次活動，與大家一起座談交流，分享青春奮斗經(jīng)歷，暢想xx發(fā)展未來。借此機會，我代表市委向在座的各位青年，并通過你們向全市廣大青年朋友致以節(jié)日的問候，向你們?yōu)閤x建設(shè)發(fā)展作出的辛勤努力表示衷心的感謝！
剛才聽了六位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)，很有感觸。大家的發(fā)言，切合實際、言辭懇切，內(nèi)容豐富、事跡鮮活，很有見地、質(zhì)量很高，既有自己奮斗歷程的介紹，又有對青年如何參與xx“率先崛起、全面建成小康”的思考；既有對xx城市變遷的感受體會，又有對xx科學發(fā)展、加快發(fā)展的中肯建議；體現(xiàn)了大家關(guān)心、支持xx發(fā)展建設(shè)的熱情和勤于思考、善于思考的水平。另外，在群眾路線教育活動中，市委要求每個常委要聽取分管聯(lián)系單位和服務(wù)對象的意見、建議，從這點來說，我個人也要對你們積極參與活動、毫無保留發(fā)言表示感謝，并表態(tài)將對你們提的意見、建議予以消化吸收，在今后工作中加以改進。
長期以來，廣大青年與xx家鄉(xiāng)同呼吸、共命運、齊發(fā)展，以昂揚的斗志、務(wù)實的`作風，積極投身xx經(jīng)濟社會建設(shè)的不同領(lǐng)域，特別是在城市建設(shè)的一線，充分發(fā)揮了突擊隊和生力軍作用，為xx建設(shè)長江上游國際生態(tài)山水園林城市邁出實質(zhì)性步伐，作了大量卓有成效的工作，讓xx人民在較短時間內(nèi)，感受到了城市建設(shè)的美好變化，看到了xx城市變好、變美的希望，贏得了各級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽（通過剛才的參觀，大家肯定有同感）。當前，廣大青年一定要繼續(xù)勇敢承擔起建設(shè)家鄉(xiāng)的神圣使命和時代責任，以堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗，在xx“率先崛起、全面小康”的偉大征程中實現(xiàn)自己的人生價值。
借此機會，我提幾點希望，與大家共勉：
一、希望廣大青年砥礪錘煉、增強本領(lǐng)，在xx率先崛起全面建成小康中有新作為
青年是最有朝氣、最具活力的群體，也是各行各業(yè)最積極、最活躍的中堅力量。大家要加強道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格。要堅定信念、刻苦學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。要圍繞“2365”戰(zhàn)略部署，特別是要結(jié)合建設(shè)“長江上游輻射吸納川滇黔的區(qū)域中心城市”和“長江上游國際生態(tài)山水園林城市”的城市發(fā)展需要，學理論、鉆技術(shù)，堅持知行合一、學以致用，自覺到xx發(fā)展建設(shè)的一線去,到艱苦環(huán)境中去,在xx實現(xiàn)“率先崛起、全面建成小康”的偉大實踐中充分發(fā)揮自己的青春智慧和聰明才干。
二、希望廣大青年勇立潮頭、開拓進取，在xx全面深化改革發(fā)展中作出新表率
當前，全市上下正按照中央和省委全面深化改革的系列部署，緊密結(jié)合xx實際，著力先行先試。廣大青年要保持和提振青年人特有的朝氣、銳氣，以敢為人先的志氣、敢闖敢干的勇氣，大膽革新、創(chuàng)新實踐、開拓奮進，力爭在我市全面深化改革先行先試中勇當突擊隊，爭做排頭兵，以飽滿的熱情和青春的活力推動xx全面深化改革各項任務(wù)的順利完成。
三、希望廣大青年艱苦奮斗、創(chuàng)新實干，在xx推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)新價值
廣大青年要積極為xx兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量，特別是要在市委統(tǒng)籌推進舊城改造和新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主力作用，要當好宣傳員和示范員，大張旗鼓地宣傳市委市政府實施舊城改造、加快“三江六岸六組團”建設(shè)的重大意義。要主動承擔城市建設(shè)過程中的急難險重任務(wù)，以行動影響和帶動身邊的群眾，努力做城市建設(shè)的有力推動者。
四、希望廣大青年銳意進取、敬業(yè)奉獻，在xx加快建設(shè)和諧社會中作出新貢獻
沒有和諧穩(wěn)定的環(huán)境，一切宏偉的藍圖、遠大的目標都是空談。廣大青年要走在弘揚社會新風的前列，堅決擁護市委、市政府的決策和部署，積極、主動參與社會治理，多做化解社會矛盾、促進社會和諧的工作。要按照依法治市工作的要求，主動投身法治xx建設(shè)，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，做法治xx建設(shè)的踐行者，為xx構(gòu)建文明、和諧的社會環(huán)境做出積極努力。
五、希望各級團委改進作風、傾情服務(wù)，在黨的群眾路線教育實踐活動中續(xù)寫新輝煌
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。全市各級團組織要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系青年的良好優(yōu)勢，俯下身子、走近青年，認真聽取青年在學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、權(quán)益維護等方面的新訴求，探索服務(wù)青年成長成才的新舉措，努力增強服務(wù)意識，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，切實為廣大xx青年成長成才服好務(wù)。
青年朋友們、同志們，發(fā)展時不我待，機會稍縱即逝。希望你們以更加飽滿的熱情、更加過硬的素質(zhì)、更加出色的作為，切實當好推動xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵、突擊隊和生力軍，為全面實現(xiàn)市委確定的宏偉目標做出新的更大的貢獻！
工會送溫暖活動方案6
根據(jù)省、州總工會"兩節(jié)"期間送溫暖活動文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實際，特制定此方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措
通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
�。薄⑸罾щy的勞動模范；
２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；
�。�、本人或家庭成員患大病的困難職工；
�。�、家庭遭到意外災害致困的職工；
�。�、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的`職工家中開展走訪慰問活動。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合 "雙走訪，三服務(wù)"活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話
縣總工會將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xxxxxxxx） 24小時值班。對"兩節(jié)"期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
工會送溫暖活動方案7
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進一步調(diào)查核實本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；
4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在xx務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
三、送溫暖活動主要內(nèi)容
1、扎實做好走訪慰問工作�！皟晒�(jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的`困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導，建立“一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
�。ǘ﹪栏駱藴剩�(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
�。ㄈ⿵娀熑�、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
�。ㄋ模┳⒅匦麄鳌I造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
工會送溫暖活動方案8
一、活動背景：
秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的.孩子。但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書！活動將通過現(xiàn)場義賣公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進行，以表達公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動主題：
感恩的心謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會！為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴（本次活動不收集其他物品）
三、活動目的：
1、借此次活動機會，公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛！
四、活動內(nèi)容：
1、義賣：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。（義賣區(qū)放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報）
群體：針對來店消費顧客；
義賣公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客，公司將贈送1小時歡唱券1張。
注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
2、現(xiàn)場捐贈：方式：公司內(nèi)部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給公司負責人或公司財務(wù)部。
注：公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成現(xiàn)在后交給公司，公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時，公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目；10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
五、活動宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
2、現(xiàn)場布置：
�。�、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”
�。狻⑨槍緯䥺T：發(fā)放短信通知此次活動（公司負責）
�。�、針對公司及ｑｑ群：公布活動
�。�、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題
�。�、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。
六、活動配合：
1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
企業(yè)工會冬送溫暖活動方案 7
前黃實驗學校在陳校長的號召下，一直倡導營造“家”氛圍。所以學校工會陸校長和xxx積極響應，讓教職員工能夠感受到學校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動實施方案。
一、指導思想
學校在教育局工會組織的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合學校實際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實科學發(fā)展觀，落實“組織起來、切實維權(quán)”方針，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高工會凝聚力，進一步維護教職工合法權(quán)益，加強工會自身建設(shè)，履行職責，多辦實事，以各種活動為載體，扎實推進“和諧學校”的創(chuàng)建，以創(chuàng)建學習型組織為載體，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的有效開展。
二、工作目標:
進一步擴大工會在教師中的影響力，扎實開展工會活動，讓全體教職工感受到工會服務(wù)的真誠、真摯與真心的'溫暖。
三、主要內(nèi)容
(一)共建文明和諧校園，增強工會的凝聚力
1、學習領(lǐng)會教師職業(yè)道德準則，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營造寬松的學習、工作氛圍，主要推進“溫馨家園大家樂”系列活動、教師茶話會活動和外出旅游活動，讓教師感覺到學校像家一樣溫暖。
2、繼續(xù)倡導做書香型教師。以開展“享受閱讀”活動為抓手，在教職工中全面倡導閱讀，開展豐富多彩的閱讀活動。
3、積極開展經(jīng)常性的教職工文娛體育活動。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展工會活動，并在學�！绑w育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時開展豐富多彩的教職工文體活動，增進教職工之間的團結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強工會的活力和凝聚力。
4、開展教職工俱樂部活動，并積極參加武進區(qū)教職工比賽，營造健康、樂觀，積極進取的教師形象。開展教師新年團拜會等文娛活動，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實人”。
(二)發(fā)揮工會職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時刻掛心間，切實履行工會職能，促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。及時地慰問病、困教職工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
3、全面推進“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險的投保工作，及時幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險的理陪工作。
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