【經(jīng)典】工會趣味活動方案15篇
為了確保事情或工作安全順利進行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工會趣味活動方案，歡迎閱讀與收藏。
工會趣味活動方案 1
本次工會活動是慶五·一勞動節(jié)趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間：5月1日上午九點至下午五點。
召開地點：
具體小組及負責(zé)人：
工作人員：各位工會委員。
考勤：
統(tǒng)計：
發(fā)放禮品：
裁判：
一、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的'總數(shù)，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數(shù)，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數(shù)，然后計算三位職工的總數(shù)，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責(zé)揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機會，取數(shù)量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
二、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領(lǐng)取一份獎品，按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎品。
本次趣味運動會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
xx縣仙廈建筑公司工會委員會xx年4月20日慶祝五一勞動節(jié)活動記錄時間：xx年5月1日地點：xx縣體委組織：xx縣仙廈建筑公司工會活動內(nèi)容：
為慶祝五一勞動節(jié)，豐富職工生活，由公司工會組織召開慶五·一勞動節(jié)趣味運動會。
九點各參賽小組到縣體委足球場集合列隊，由工會xx致運動會開幕詞，之后由各參賽小組負責(zé)人組織按參賽項目進行比賽，各裁判分配到位。中午所有小組到陵園路香滿樓酒家會餐休息。
下午繼續(xù)各項比賽至下午四點所有比賽結(jié)束。四點十分進行頒獎典禮。四點半由劉主席致運動會閉幕詞。
工會趣味活動方案 2
一、活動目的
為慶祝20xx年三八婦女節(jié)，豐富機關(guān)一分工會女教職工的業(yè)余生活，給大家一個體現(xiàn)團隊精神及凝聚力的.空間，讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂，為此在20xx年3月7日（周五）下午2：00進行快走趣味競賽：
二、具體項目及規(guī)則
�。ㄒ唬╉椖棵Q：《趣味快走》
1、地址：學(xué)院運動場
2、項目負責(zé)人：
3、比賽規(guī)則：參賽時所有隊員，在規(guī)定的起跑線上出發(fā)，快走800米，以到達目的地所用時間最少者獲勝。
�。ǘ╉椖棵Q：《原地投籃》
1、地址：學(xué)院籃球場
2、項目負責(zé)人：
3、比賽規(guī)則：參賽隊員，在規(guī)定時間內(nèi)，以投籃個數(shù)多得者獲勝。
三、組織準備
�。ㄒ唬┓止瘑T為活動負責(zé)人。
�。ǘ┱垍①愓咦⒁獍踩�、參賽者穿運動鞋，防滑防摔，賽前做好熱身運動。
四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎，分配辦法為各項目參賽人數(shù)的：20%，30%，50%。
五、人數(shù)統(tǒng)計：
本年度三八婦女節(jié)趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”，屬趣味娛樂性質(zhì)的體育活動，望廣大女教職工朋友踴躍參加。
工會趣味活動方案 3
一、日常性文體活動
1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。
2、天天課間與學(xué)生一齊做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。
地點：學(xué)校操場
活動要求：
①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。
�、谧园l(fā)活動，保證教職工天天半小時鍛煉時間。
二、階段性文體活動
1、常規(guī)活動：羽毛球活動
�。�1）發(fā)展新會員。
積極發(fā)展具有必須羽毛球運動基礎(chǔ)的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。
�。�2）堅持日常的`鍛練和練習(xí)。
A、堅持每周三午時5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進行友誼賽練習(xí)，提高整體運動水平。
�。�3）積極組織開展校內(nèi)比賽活動。
A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
�。�4）加強對外交流與比賽。
A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進社會對五里村小學(xué)的了解和支持。
B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結(jié)。
�。�5）實行規(guī)范治理：
A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
B、在用度的支出上實行共同承擔，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。
C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人治理，每次活動后用度定期公布，賬務(wù)公然，理解全體會員的監(jiān)視。
2、學(xué)校組織活動：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項安全要求。
工會趣味活動方案 4
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》(xx工女委〔20xx〕x號)要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項通知如下：
一、活動目標
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)頒布實施5周年，為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權(quán)益保護專項集體合同(以下簡稱“女職工專項集體合同”)工作，著力加強機制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年3月
四、活動內(nèi)容
(一)持續(xù)推進，開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強用人單位增強守法意識;組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實效。
(三)加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的'相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實際，制定活動方案，細化活動內(nèi)容，認真組織實施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
(二)突出工作重點。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護中存在的突出問題和實際困難。
(三)創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
(四)及時報送材料。
1.活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2.各級工會要總結(jié)5年來本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等)，市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動，通過先進典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。
3.按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。(女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附件1)。
4.請于20xx年3月24日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(具體要求見第2點)、女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。
工會趣味活動方案 5
一、活動目的：
1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
二、組織機構(gòu)
趣味運動會組委會：
主任：xx
副主任：xx
委員：xx
總策劃(兼裁判長)：xx
成員：xx
職責(zé)：負責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。
總協(xié)調(diào)：xx
成員：xx
職責(zé)：負責(zé)開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協(xié)調(diào)及報名工作。
比賽裁判組：xx
成員：xx
職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責(zé)場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。
仲裁組：xx
成員：xx
職責(zé)：負責(zé)運動員在比賽過程中有爭議的'仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。
宣傳組：xx
成員：xx
職責(zé)：負責(zé)趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現(xiàn)場懸掛)和文字宣傳工作，負責(zé)提供擴音器2個。
獎品(紀念品)籌備組：xx
成員：xx
職責(zé)：負責(zé)本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發(fā)放。
三、比賽時間：
初定20xx年5月25日(星期五)下午15：00。
四、比賽地點：
第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場。
五、參賽人員及單位：
1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。
2、參賽單位：(14個)
經(jīng)濟貿(mào)易管理學(xué)院
生物工程學(xué)院
涉外商務(wù)管理學(xué)院
通識教育學(xué)院藝術(shù)學(xué)院
交通與信息學(xué)院
國際教育學(xué)院
旅游學(xué)院
機關(guān)第一工會小組
機關(guān)第二工會小組
機關(guān)第三工會小組
機關(guān)第四工會小組
機關(guān)第五工會小組
后勤公司
六、競賽要求：
1、各工會小組不得無故棄權(quán)。
2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運動會期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題。
3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。
4、裁判工作由通識教育學(xué)院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。
5、項目與規(guī)則(見附表一)
七、獎勵辦法：
1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預(yù)決賽。
2、每個項目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。
3、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。
工會趣味活動方案 6
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學(xué)校工會擬在12月中旬組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：
一、活動目的：
圍繞學(xué)校的中心工作，立足和諧校園的建設(shè)，培養(yǎng)教職工的陽光心態(tài)，提高教師的`幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學(xué)校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動內(nèi)容：
�、倨古仪�
②瞎子敲鑼
�、蹞艄念嵡�
�、� 真情傳遞
�、菹笃�
⑥橋牌
四、活動時間：
12月14日至21日中午。
五、活動地點：
閱覽室、操場
六、活動要求：
在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。
七、獎勵辦法：
獎勵分為一等獎和二等獎。比賽結(jié)束后，獎品由小組派代表在李平處領(lǐng)取。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分
2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室，5、6項活動地點在操場。
工會趣味活動方案 7
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的`身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、組織機構(gòu)
組織策劃：
裁判長：
裁判：
主持：
醫(yī)務(wù)：
后勤保衛(wèi)：
器材準備：
二、活動時間：
20xx年4月30日
三、活動地點：
學(xué)校操場
四、活動項目：
1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導(dǎo)處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導(dǎo)處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實施步驟：
1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
工會趣味活動方案 8
為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動。
一、活動名稱：
天涯共此時，“慶中秋”職工趣味游戲活動
二、參與主題：
參與、協(xié)作、和諧、快樂
三、活動目的：
弘揚xx文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。
四、活動時間：
xx年xx月xx日星期xx上午xx點-xx點
五、活動地點：
xxx
六、活動對象：
xx在崗職工，重點是家住異地回家不便的職工，家住異地xxx職工，家住異地xx職工。
七、活動流程
1．活動前：
先由工會協(xié)調(diào)xx車間提前做好活動場地準備工作，活動當日上午xx點務(wù)必將活動產(chǎn)場地及活動所需桌椅、獎品、紙杯到位。
2．活動中：
�。�1）9:00-9:15 領(lǐng)導(dǎo)作簡要講話
�。�2）9:15-10:15 各游戲小組分別開展活動，活動期間為獲獎
職工頒發(fā)紀念品（xx）。
3．活動后：
工作人員及時幫助客運車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。
九、工作組及簡要分工
組 長：xx
組員： xx
1．活動總策劃：xx工會
負責(zé)活動方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。
2．活動現(xiàn)場負責(zé)人員：
�、倩顒蝇F(xiàn)場主要負責(zé)人：xxx
負責(zé)協(xié)調(diào)各活動負責(zé)人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責(zé)解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。
�、诘谰哓撠�(zé)人：xxx、xxx，具體負責(zé)活動前后道具準備和搬運工作，存放道具。
③道具：透明膠帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項目工作人員擔任 。
�、輸z影及兌獎牌設(shè)計: xxx
⑥獎品及道具購買: xx統(tǒng)一購買。
⑦獎品發(fā)放:由xxx、xxx負責(zé)。
十、游戲項目：
1．心有靈犀游戲；
2．猜燈謎游戲；
3．投球比賽；
4．貼鼻子；
5．托球走。
十一、游戲的形式：
游戲項目開展以分組的舉辦的形式，同時開展。
十二、游戲項目及規(guī)則：
�。ㄒ唬┬挠徐`犀游戲
1．參加游戲人員：此游戲項目由x名職工參加，各車間至少選派x名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
2．游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動物、花卉、動作、名人6大類職工生活類知識，每組10題，由參加職工現(xiàn)場抽取試題方式選取題目。
3．游戲前：職工到工作人員處做好登記。
4．游戲活動中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張；A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。
5．獎勵分配：職工答對題目在x道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票x張，答對x道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票x張，答對x道的登記發(fā)放獎票x張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
（二）猜燈謎游戲
xxx工會將燈謎試題以紙條的形式張貼在xxxx，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說出謎底，每人限答x張，答對x張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票x張，答對x張的登記發(fā)放x張獎票，答對x道的'登記發(fā)放x張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動結(jié)束后，另行探討。
�。ㄈ┩肚蛴螒�
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．由xxx工會提前準備乒乓球x盒、塑料桶x個；投球線標膠帶x卷，投球距離為距塑料桶x米，投球者腳不能越過投球線。
2．每人投球x次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球（投入桶中將其他球擊打出也是無效）。
3．進球數(shù)量x個的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票x張，進球數(shù)量x個的，登記發(fā)放獎票x張，進球數(shù)量x個的，登記發(fā)放獎票x張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
�。ㄋ模┵N鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．準備不透明蒙眼布一塊，白紙x張畫帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子x個，距離貼紙距離x米
2．職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)x圈，從起點出發(fā)，奔目標貼鼻子。
3．職工貼鼻子貼中x環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票x張，貼中x環(huán)的登記發(fā)放獎票x張，貼中x環(huán)的登記發(fā)放獎票x張，此游戲記錄成績采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。
工會趣味活動方案 9
為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的'：
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
二、比賽時間：20xx年9月23日（8：00簽到，8：30比賽）
三、比賽地點：雙興小學(xué)田徑場
四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
五、項目設(shè)置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報名辦法：
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1-3項）參加。
七、獎項設(shè)置：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次；獲獎選手取名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設(shè)置
1、托球跑
項目說明：比賽距離20米；乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始；在規(guī)定的賽程內(nèi)用時最少者名次
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
工會趣味活動方案 10
一、活動時間：
九周三下午放學(xué)后（五點二十分）。
二、活動地點：
學(xué)�；@球場、足球場
三、參加人員：
全體教職員工
四、活動說明：
1、活動以年級為單位，每個項目參加人員盡量不要重復(fù)，讓大家都有機會參與。（活動算積分）。
2、活動結(jié)束后，飯?zhí)霉簿弁聿汀?/p>
3、全校共分八大組：六個年級各一組，行政、教輔人員、文員一組；綜合科一組，共八組。
4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責(zé)的游戲。
五、器材準備：
xx、xx各自準備負責(zé)的游戲所需用品。
六、游戲安排
1、頂橘子
需要道具：每組2個橘子
參賽人數(shù)：每組8人
游戲方法：開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線后，另一端的`老師才準出發(fā)（可提前把橘子放在頭上準備）。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上才可以繼續(xù)比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人。
2、搭橋過河
需要道具：報紙
參賽人數(shù)：每組派9人上場，三人一小組。
游戲方法：每組分三人自由組合，起點組手持四塊報紙（原報紙的四分之一），由第一名隊員向前搭放報紙，第三個隊員不斷地把身后的報紙傳給第一個隊員，三人踩著報紙前進15米，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界后另一組將接過報紙以同樣的方式繼續(xù)走，直到全部組完成，算時間定成績。
3、大家樂套圈：
需要道具：呼啦圈4個
參賽人數(shù)：每組8人
游戲方法：每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋，排成一列，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈，呼啦圈沿著手臂和橡皮筋順著到下一個老師，套過后再到下一個，直到8人全部套完為止。
以上游戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最后以總積分確定名次，納入工會活動積分。
工會趣味活動方案 11
一、活動主題
“凝心聚力，樂享生活——XX公司工會趣味運動會”
二、活動目的
增強團隊凝聚力：通過集體活動，加深員工之間的交流與了解。
提升身體素質(zhì)：鼓勵員工參與體育鍛煉，增強體質(zhì)。
緩解工作壓力：在輕松愉快的氛圍中，幫助員工釋放工作壓力。
激發(fā)創(chuàng)新思維：通過趣味性的比賽項目，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和解決問題的'能力。
三、活動時間
選擇周末或節(jié)假日的一天，全天進行。
四、活動地點
公司戶外場地或租借的體育公園，確保有足夠的空間進行各項活動。
五、參與對象
全體員工，鼓勵家屬參與部分親子活動。
六、活動內(nèi)容
1. 開幕式（上午9:00-9:30）
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司高層簡短發(fā)言，闡述活動意義。
團隊展示：各部門或小組進行創(chuàng)意入場及口號展示。
熱身操：全體參與，由專業(yè)教練帶領(lǐng)，為接下來的活動做準備。
2. 團隊競賽（上午9:30-12:00）
接力賽：包括傳統(tǒng)接力、趣味接力（如帶球跑、背對背夾球跑等）。
拔河比賽：按部門或小組分組，增強團隊協(xié)作。
三人四足：考驗團隊間的默契與協(xié)作能力。
智勇大沖關(guān)：設(shè)置障礙賽道，結(jié)合智力與體力挑戰(zhàn)。
3. 趣味游戲（下午14:00-16:00）
盲人摸象：通過蒙眼觸摸識別物品，增強信任與溝通。
飛鏢比賽：個人或小組競技，考驗手眼協(xié)調(diào)能力。
趣味投籃：設(shè)置不同難度的投籃點，增加趣味性。
尋寶游戲：根據(jù)線索尋找隱藏的寶藏，培養(yǎng)團隊合作與解決問題的能力。
4. 親子活動（下午16:00-17:00，可選）
親子運動會：設(shè)置適合家長與孩子共同參與的趣味項目。
手工制作：如風(fēng)箏制作、彩繪等，增進親子關(guān)系。
5. 閉幕式及頒獎典禮（下午17:00-17:30）
總結(jié)發(fā)言：工會主席總結(jié)活動亮點，感謝參與人員。
頒獎典禮：頒發(fā)各項比賽獎項，包括團體獎、個人獎及最佳參與獎等。
集體合影：全體參與人員合影留念。
七、活動準備
場地布置：確�；顒訄龅匕踩�、整潔，設(shè)置必要的指示牌和休息區(qū)。
物資準備：比賽器材、獎品、飲用水、急救包等。
人員安排：裁判員、記分員、攝影師、志愿者等。
安全預(yù)案：制定詳細的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，確保活動順利進行。
八、活動宣傳
通過公司內(nèi)部通訊、公告欄、微信群等方式提前宣傳活動信息，激發(fā)員工的參與熱情。
九、后續(xù)反饋
活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查或座談會等形式收集員工反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次活動提供參考。
工會趣味活動方案 12
一、活動目的
增強職工體質(zhì)：通過趣味運動，提高職工的身體素質(zhì)。
促進團隊協(xié)作：增強職工之間的溝通與協(xié)作能力。
豐富文化生活：為職工提供多樣化的文化娛樂活動，緩解工作壓力。
二、活動主題
“活力工會，快樂同行”
三、活動時間
選擇一個陽光明媚的周末，如2024年10月24日，確保大多數(shù)職工能夠參與。
四、活動地點
學(xué)校大操場或社區(qū)體育中心，確保場地寬敞、設(shè)施齊全。
五、參與對象
全校或單位全體職工，根據(jù)年齡、性別等條件進行分組，如中青年組（50歲以下含50歲）、老年組（50歲以上）等。
六、活動項目
1. 個人項目
投靶擲準：考驗職工的準確性和手眼協(xié)調(diào)能力。
自行車慢行：比賽誰能在保持平衡的前提下騎得最慢，增強職工的耐心和平衡感。
定點投籃比賽：在規(guī)定區(qū)域內(nèi)進行投籃，提高職工的籃球技能和自信心。
2. 團體項目
抱三球接力：團隊成員需同時抱三個球完成接力，考驗團隊協(xié)作和默契。
三分鐘跳長繩：團隊成員在限定時間內(nèi)完成盡可能多的跳繩次數(shù)，增強團隊凝聚力和節(jié)奏感。
拔河比賽：經(jīng)典的團體項目，能夠極大地激發(fā)職工的團隊榮譽感和拼搏精神。
3. 親子項目（可選）
運球走：孩子和家長分別站在兩端，家長用乒乓球拍托球跑到孩子處，孩子再手托瓶蓋將球運到終點。
兩人三足：家長和孩子綁腿前進，考驗親子間的默契和協(xié)作能力。
七、活動流程
簽到與分組：活動當天，職工和家屬簽到并領(lǐng)取活動手冊，根據(jù)分組情況進入相應(yīng)區(qū)域。
開幕式：領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞，介紹活動規(guī)則和安全注意事項。
項目比賽：按照活動項目順序進行比賽，確保每個項目都有足夠的`比賽時間和休息時間。
頒獎典禮：根據(jù)比賽成績頒發(fā)獎品和證書，鼓勵職工積極參與和取得優(yōu)異成績。
閉幕式：領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞，總結(jié)活動成果，感謝職工的參與和付出。
八、獎項設(shè)置
個人項目：每個項目設(shè)置一、二、三等獎，分別頒發(fā)獎品和證書。
團體項目：取前三名發(fā)一、二、三等獎，頒發(fā)獎杯和獎品。
參與獎：所有參與活動的職工和家屬均可獲得紀念品一份。
九、注意事項
安全第一：所有活動必須在確保安全的前提下進行，工作人員需全程監(jiān)督。
公平公正：裁判員需秉持公平公正的原則進行裁決，確保比賽結(jié)果的公正性。
積極參與：鼓勵全體職工積極參與活動，展現(xiàn)自己的風(fēng)采和團隊合作精神。
環(huán)保節(jié)能：活動過程中注意環(huán)保節(jié)能，減少資源浪費和環(huán)境污染。
通過以上方案的實施，可以有效提升職工的身心健康水平，增強團隊凝聚力和向心力，為構(gòu)建和諧、健康的工作環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。
工會趣味活動方案 13
活動名稱：
“歡樂同行，共筑夢想”工會趣味運動會
活動目標：
增強團隊凝聚力：通過集體活動，加深員工間的相互了解和信任。
促進身心健康：鼓勵員工參與運動，提升身體素質(zhì)，釋放工作壓力。
激發(fā)工作熱情：以輕松愉快的方式，激發(fā)員工對工作的熱情和創(chuàng)造力。
活動時間：
選擇一個周末或工作日的下午，確保大部分員工能夠參與。
活動地點：
公司附近的公園、體育場或租用室內(nèi)活動場地，根據(jù)活動項目確定。
活動內(nèi)容：
1. 開幕式（30分鐘）
領(lǐng)導(dǎo)致辭：簡短介紹活動目的和意義，鼓勵大家積極參與。
團隊風(fēng)采展示：各部門或小組進行創(chuàng)意入場式，展示團隊文化和精神風(fēng)貌。
2. 團隊競賽項目（90分鐘）
拔河比賽：增強團隊協(xié)作能力，分為若干小組進行。
接力賽跑：考驗團隊速度和配合默契，設(shè)置不同難度的障礙。
盲人方陣：團隊成員蒙眼，通過口頭指示完成指定隊形排列，培養(yǎng)信任與溝通。
趣味籃球/足球賽：簡化規(guī)則，增加趣味性，如“三對三”籃球賽或“足球射門大賽”。
3. 個人挑戰(zhàn)項目（60分鐘）
跳繩比賽：一分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)最多者獲勝。
平衡木行走：考驗個人平衡能力，設(shè)置不同難度的.平衡木。
飛鏢/射箭體驗：設(shè)置簡易靶場，體驗射擊樂趣，按環(huán)數(shù)計分。
4. 休閑互動區(qū)（60分鐘）
趣味拍照區(qū)：設(shè)置創(chuàng)意拍照背景，提供道具，鼓勵員工拍照留念。
美食分享：準備小點心、水果等，供員工休息時享用，增進交流。
手工藝品制作：提供材料，讓員工動手制作小工藝品，如手鏈、鑰匙扣等，增加趣味性。
5. 閉幕式及頒獎典禮（30分鐘）
成果展示：通過視頻或照片回顧活動精彩瞬間。
頒獎典禮：為各項比賽的優(yōu)勝者頒發(fā)獎品，如證書、獎品等。
總結(jié)發(fā)言：總結(jié)活動收獲，感謝參與者的付出與努力，展望未來。
注意事項：
安全第一：確保所有活動項目安全無虞，配備急救包和醫(yī)護人員。
全員參與：鼓勵全體員工積極參與，確�；顒痈采w面廣。
公平公正：比賽項目應(yīng)公平公正，避免人為因素干擾結(jié)果。
環(huán)保節(jié)約：活動過程中注意節(jié)約資源，減少浪費，保護環(huán)境。
通過這樣一場豐富多彩的工會趣味活動，不僅能夠讓員工在緊張的工作之余得到放松和娛樂，還能夠加深彼此之間的了解和友誼，為公司的和諧發(fā)展貢獻力量。
工會趣味活動方案 14
一、活動目的
增強團隊凝聚力：通過趣味活動，促進員工之間的交流與溝通，增強團隊合作意識。
釋放工作壓力：為員工提供一個輕松愉快的氛圍，幫助大家釋放日常工作中累積的壓力。
激發(fā)創(chuàng)新思維：鼓勵員工在參與活動中發(fā)揮創(chuàng)意，培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
展現(xiàn)企業(yè)文化：通過活動展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和自豪感。
二、活動主題
“歡樂團建，共筑夢想”
三、活動時間
選擇一個周末或節(jié)假日的上午9:00至下午5:00，確保大多數(shù)員工能夠參與。
四、活動地點
戶外拓展基地或公司附近的.公園、體育場等開闊地帶，根據(jù)活動項目靈活選擇。
五、參與人員
全體員工自愿報名參與，鼓勵跨部門組隊，增進不同部門間的了解與合作。
六、活動內(nèi)容
1. 開幕式（9:00-9:30）
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司高層簡短發(fā)言，闡述活動意義。
團隊分組：通過抽簽或趣味游戲方式將員工分為若干小組，每組約5-8人。
團隊展示：各小組設(shè)計并展示團隊口號、隊徽及團隊風(fēng)采。
2. 趣味競賽環(huán)節(jié)（9:30-12:00）
接力尋寶：設(shè)置多個關(guān)卡，每個關(guān)卡需完成特定任務(wù)（如解謎題、完成體能挑戰(zhàn)等）后獲得線索，最終找到寶藏。
拔河比賽：傳統(tǒng)團建項目，增強團隊協(xié)作與力量比拼。
趣味運動會：包括三人四足、袋鼠跳、指壓板接力等輕松有趣的運動項目。
創(chuàng)意接力賽：每組利用指定材料（如報紙、膠帶等）制作交通工具，進行短途接力賽，考驗團隊合作與創(chuàng)新能力。
3. 午餐與休息（12:00-13:30）
提供自助午餐，鼓勵員工自由交流，增進友誼。
4. 團隊拓展環(huán)節(jié)（13:30-16:00）
信任背摔：增強團隊信任與勇氣。
盲人方陣：在蒙眼狀態(tài)下，通過溝通與合作完成指定任務(wù)。
團隊拼圖：將大型拼圖分割成若干小塊，各小組需在限定時間內(nèi)完成拼圖，考驗團隊協(xié)作與策略規(guī)劃。
心靈手巧：手工制作比賽，如編織、折紙等，展現(xiàn)員工的創(chuàng)造力與耐心。
5. 閉幕式與頒獎典禮（16:00-16:30）
成果展示：各小組分享活動心得與收獲。
頒獎典禮：根據(jù)各項比賽成績頒發(fā)獎項，如“最佳團隊獎”、“最具創(chuàng)意獎”、“最佳風(fēng)采獎”等。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：公司高層總結(jié)活動，強調(diào)團隊合作的重要性，鼓勵大家將活動中的精神帶入到日常工作中。
七、活動預(yù)算
根據(jù)活動規(guī)模、地點選擇、物資采購等因素制定詳細預(yù)算，確保活動順利進行。
八、注意事項
確保活動安全，提前進行場地檢查，準備急救包等應(yīng)急物品。
關(guān)注天氣變化，做好防暑降溫或防寒保暖措施。
鼓勵全員參與，但尊重個人意愿，不強制參加。
加強活動宣傳，提高員工參與積極性。
通過以上方案的實施，相信能夠為公司員工帶來一次難忘的團建體驗，進一步增強團隊凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)。
工會趣味活動方案 15
一、活動目的
為豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協(xié)作能力，同時展現(xiàn)員工積極向上的精神風(fēng)貌，特舉辦本次工會趣味活動。通過一系列輕松有趣的團隊競賽和互動游戲，讓員工在歡聲笑語中增進友誼，放松身心。
二、活動主題
“攜手并進，樂享生活”——工會趣味運動會
三、活動時間
選擇一個周末的上午至下午，確保大部分員工能夠參與。
四、活動地點
公司附近的公園、體育場或戶外拓展基地，確保場地寬敞、安全、設(shè)施齊全。
五、參與對象
全體員工，按部門或自愿組合成若干隊伍參賽。
六、活動內(nèi)容
1. 開幕式及熱身
領(lǐng)導(dǎo)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞，強調(diào)活動意義。
團隊亮相：各參賽隊伍進行簡短的自我介紹和口號展示。
熱身運動：全體成員參與輕松的熱身操，預(yù)防運動傷害。
2. 團隊競賽項目
�。�1）拔河比賽
規(guī)則：分為若干組，每組選出相等人數(shù)參賽，進行淘汰制拔河比賽。
目的.：增強團隊間的協(xié)作與配合能力。
�。�2）接力跑
規(guī)則：每隊成員手持接力棒，依次完成指定距離的跑步，以總用時最短者為勝。
變化：可設(shè)置障礙跑，增加趣味性。
（3）盲人方陣
規(guī)則：每隊成員蒙上眼睛，在隊友的口頭指揮下，共同將地上的繩子圍成正方形。
目的：考驗團隊溝通與信任。
�。�4）袋鼠跳
規(guī)則：參賽者站在特制的袋鼠袋中，雙手提袋跳躍前進，完成指定距離。
目的：增強趣味性和團隊樂趣。
�。�5）三人四足
規(guī)則：每隊選出三人，相鄰兩人的腿綁在一起，進行競速比賽。
目的：促進團隊協(xié)作與默契。
3. 互動游戲環(huán)節(jié)
�。�1）你畫我猜
規(guī)則：一人根據(jù)詞語畫圖，其他人猜測，猜中數(shù)量多者獲勝。
目的：增強團隊成員間的溝通與合作能力。
（2）踩氣球
規(guī)則：每人腳踝上綁上氣球，在規(guī)定時間內(nèi)保護自己的氣球不被踩破，同時踩破他人的氣球。
目的：增進團隊間的互動與競爭樂趣。
4. 閉幕式及頒獎
成果展示：各隊分享活動感想與收獲。
頒獎儀式：為各競賽項目的優(yōu)勝隊伍頒發(fā)獎品，同時設(shè)立“最佳團隊精神獎”、“最佳創(chuàng)意獎”等特別獎項。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞，總結(jié)活動成果，寄語未來。
七、活動準備
物資準備：包括活動場地租賃、活動器材（如拔河繩、接力棒、袋鼠袋、氣球等）、獎品及紀念品等。
人員分工：明確活動組織委員會成員職責(zé)，包括活動策劃、場地布置、物資采購、安全保障等。
宣傳推廣：通過公司內(nèi)部通訊、海報、微信群等方式提前宣傳活動信息，提高員工參與度。
八、安全保障
提前檢查活動場地，確保無安全隱患。
準備急救包，安排醫(yī)護人員或急救知識培訓(xùn)過的員工在場。
強調(diào)活動紀律與安全注意事項，確保活動順利進行。
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