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班主任論壇活動方案最新
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編收集整理的班主任論壇活動方案最新,歡迎閱讀與收藏。
班主任論壇活動方案最新1
一、指導思想
為進一步提高我校班主任的工作能力和工作藝術,加強學生管理,提高我校的德育管理水平,打造一個和諧、文明的校園環(huán)境。經(jīng)學校研究,決定在我校開展班主任論壇活動。
二、論壇主題及內(nèi)容
以“走進學生心靈,關注學生成長”為主題,結合平時對學生的教育實際和總結出來的班主任工作經(jīng)驗,從不同角度談對教育的'認識、看法和如何當好一名合格的班主任。
三、具體實施辦法
1.參賽對象:x(論壇按此順序進行)
2.論壇地點:大會議室
3.活動程序及要求:
(1)參賽內(nèi)容自定,能結合班級管理實際,著重就班級管理中的難點、疑點、盲點問題展開論述,觀點鮮明,內(nèi)容充實生動,主題深刻富有感召力并有借鑒意義。
(2)個人演講時間控制在10-15分鐘。
(3)活動設一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名。
4.評分標準:
項目權重參照標準
主題與闡述4主題明確,見解獨到,邏輯性強,富有說服力
語言與表達2語言風格鮮明,表達流利、準確,富有感染力能脫稿
儀表與展示2展示自我獨特魅力,儀態(tài)大方,神情自然,富有表現(xiàn)力
反應與效果2時間掌握較好,與聽眾交流自然融洽,富有感召力
說明:以十分制打分,去掉最高和最低分。
5.評委:
領導小組:x
班主任:x
班主任論壇活動方案最新2
一、指導思想:
班主任是班集體的組織者和指導者,是學校德育工作的骨干力量。為了弘揚學校班主任工作中的典型事跡,給班主任創(chuàng)造更多的交流展示的平臺,探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法,介紹自己在班級管理過程中的'有益經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)班主任工作中的不足,探討德育工作在新形勢下的途徑、方法和意義,開展“我的治班方略”首屆班主任工作論壇。
二、論壇主題:
治班方略是班主任建設班集體的策略。具體地說,是班主任老師在班集體建設中逐步形成的建設班集體的方針、策略、方法的綜合,是班主任為了實現(xiàn)育人的目標在工作中逐步形成的相對穩(wěn)定、體現(xiàn)優(yōu)勢、富有個性、已見成效、師生認同的管理特色。
三、論壇要求:
論壇的選題內(nèi)容要新穎,要有創(chuàng)新性、針對性、實效性,時間掌握在8分鐘以內(nèi)。可自己選題,也可參照如下內(nèi)容選題:
1、好習慣益終生。
2、將師愛化為母愛。
3、無為而治潤物無聲。
4、善用“激勵機制”促進學生健康成長。
5、細節(jié)成就完美。
6、用心架起家校溝通之橋。
7、培養(yǎng)責任意識,參與班級管理。
8、讓“美”充滿班級——談班級文化建設。
9、提高班級管理效率之方略。
10、讓學生在活動中健康成長。
四、時間安排:
1、三月份:班主任論壇啟動會。
2、四月份:確定主題交流會。
3、五月份:實施調(diào)整階段。
4、六月底:初賽。
5、七月初:決賽。
五、參加對象:
1、論壇人員:一年級至六年級班主任。
2、參與人員:全校教師
六、獎勵辦法:
1、學校將選出最具睿智獎,最具個性獎,最佳風采獎。
2、學校對獲獎者給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。
七、其他安排:
1、會議主持:xx
2、會場布置:xx
3、會議地點:四樓多媒體
班主任論壇活動方案最新3
一、指導思想
教育改革對班主任工作的要求,說到底就是師生關系的解放,因而班主任開始樹立以人為本的學生觀,開始注重師生之間人格的平等。然而長期的“師者傳道、授業(yè)、解惑”師道尊嚴等傳統(tǒng)思想束縛著教師,更定勢了孩子。所以班主任首先必須解放學生,從人性的角度去了解學生,從人格的角度去理解學生,建立新型民主平等的師生關系。為了弘揚學校班主任工作中的典型事跡。給班主任創(chuàng)造更多的交流展示的平臺,探索在新形勢下班主任工作的新思路、新做法,介紹自己在班級管理過程中,如何處理與學生關系的先進經(jīng)驗。
二、論壇主題:
和諧師生關系大家談
三、論壇要求:
1、以論文的撰寫和現(xiàn)場交流的方式介紹自己的工作經(jīng)驗。
2、每位班主任以日常工作中體會最深的某一個方面為例,圍繞學生,某一件事情展開交流,論述某一觀點。
3、要求切入點小,事例具體,觀點鮮明,可操作性強。
4、交流的.時間不超過5分鐘。
四、參加對象:
1、論壇人員:現(xiàn)任全體班主任
2、參與人員:報名參加班主任培訓的教師(其他教師可自愿參加)
五、活動時間安排及評獎辦法
1、論文字數(shù):至少在1000字以上。
2、論文上交時間:
8月26日
3、交流時間:
8月28日上午9:30
4、評獎辦法:本次論文根據(jù)材料和交流效果綜合評分,第一等獎1名,二等獎2名,三等獎1名。
5、評獎標準:
。1)按時上交,字數(shù)符合要求(至少1000以上)。(2分)
(2)文章體現(xiàn)自己的觀點,事例真實,不得抄襲。(2分)
(3)主題鮮明,重點突出,從小而實的角度入手展開論述,具有較強的指導價值和借鑒作用。(2分)
。4)文字材料觀點積極正確,條理清晰,文筆流暢。(2分)
。5)交流時態(tài)度端正,感情真摯,語言精煉流暢,生動。(2分)
六、組織領導及分工
組長:xx
副組長:xx(活動安排)
成員:xx(活動宣傳和會議記錄)
xx(會議主持)
xx(交流材料基本條件審核,評分統(tǒng)計)
xx(攝影)
xx(分數(shù)統(tǒng)計)
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