實用的活動實施方案5篇[優(yōu)選]
為了確保工作或事情順利進行,就不得不需要事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的活動實施方案6篇,歡迎大家分享。
活動實施方案 篇1
為進一步加強機關(guān)文化建設(shè),豐富機關(guān)黨員干部的業(yè)余生活,營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍,由區(qū)直屬機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組建區(qū)級機關(guān)黨員干部文體俱樂部,具體方案如下:
一、參加對象
區(qū)政府大樓及區(qū)行政服務(wù)中心(東、西座)的工作人員。
二、俱樂部的內(nèi)容及形式
根據(jù)機關(guān)黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點,主要組建2類7個俱樂部:
(一)運動類:
1、太極拳俱樂部。招募機關(guān)單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部,主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日;顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關(guān)單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日;顒拥拈_展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關(guān)單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日;顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關(guān)單位的`象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日;顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋切磋賽。在此基礎(chǔ)上,挑選象棋高手組建機關(guān)象棋隊,適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。
(二)文藝類:
5、攝影俱樂部。招募機關(guān)單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與XX攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式,定期邀請專業(yè)攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。
6、書畫俱樂部。招募機關(guān)單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。采用與XX書法、美術(shù)協(xié)會聯(lián)辦的形式,定期邀請書法、美術(shù)老師,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關(guān)單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日常活動的開展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上,挑選優(yōu)秀人員組建區(qū)機關(guān)的樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方法
每個俱樂部根據(jù)實際情況組建,區(qū)直屬機關(guān)黨工委負責(zé)做好活動的策劃、組織和發(fā)動,以及俱樂部的日常管理、協(xié)調(diào)和服務(wù);區(qū)文體旅游局負責(zé)聯(lián)系師資,提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施、協(xié)調(diào)公共文體場所的使用,并做好師資隊伍的管理,對教學(xué)過程進行指導(dǎo),對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督;區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)協(xié)調(diào)大院內(nèi)場地和設(shè)備的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動,活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。
四、推進計劃
(一)宣傳發(fā)動。7月份,組織發(fā)動廣大機關(guān)黨員干部報名,各單位要高度重視,指定專人具體跟進落實,要加強黨員干部的認識,廣泛深入發(fā)動,主動做好推廣,并于7月24日前將報名情況報機關(guān)黨工委。
(二)組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建,各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度,并將會員名單、方案和制度等資料報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
(三)活動開展。各俱樂部于7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動,隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動,并將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)文體旅游局。
工會體育活動方案
為了豐富教職工的課余生活,鍛煉教職工的身體素質(zhì),提高教職工的健康水平。主動參加體育鍛煉,“健康工作五十年,幸福生活一輩子”。
活動宣言:老師們,讓我們?yōu)榱松眢w健康,主動參加鍛煉,為健康工作30年、幸福生活一輩子而努力。
一、組織機構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo):吳校長
一組組長:侯校長
二組組長:王主任
二、活動內(nèi)容
1、踩氣球 2、定點投籃 3、跳長繩
三、具體安排
1、11月19日進行抽簽分組。
2、11月22日至11月29日以小組為單位分散和集中的形式來進行鍛煉。(由組長負責(zé))
1、比賽時間:11月30日下午兩節(jié)課后比賽。
2、比賽地點:本校運動場。
四、活動項目
1、 踩氣球
規(guī)則: 以大組為單位,左右腳捆綁兩個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。
2、定點投籃:
規(guī)則:分兩組進行。隊員手執(zhí)籃球站在罰球線后投籃,投籃姿勢不限,每人投三次,隊員依次投籃,不得重復(fù),以全隊人員投進球總數(shù)錄取名次,如成績相等,加賽決定名次。必須在投籃線后投球。若踩線或過線,投中無效。
3、跳長繩:
規(guī)則:兩名教師搖繩,其余教師列隊需從繩的一側(cè)跳至另一側(cè),循環(huán)接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷,則不記為通過,比賽繼續(xù)進行。跳繩比賽規(guī)定時間為2分鐘,已成功跳過的人次數(shù)多少判定勝負。
五、注意事項
1、各組主動鍛煉,組員主動配合。
2、進行賽前訓(xùn)練,注意安全。
活動實施方案 篇2
同濟婦科在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走過了不平凡的三年,三年來同濟人努力打造珠三角一流的品牌專業(yè)婦科,致力于創(chuàng)新技術(shù),和諧診療,讓她成為營造女性健康的家圓,行業(yè)的.旗艇。為了更好的答謝各界人士,進一步提升同濟婦科的品牌,培育同濟婦科的知名度與美譽度,同濟婦科將舉辦三周年暨20xx年度表彰活動,活動方案如下:
一、指導(dǎo)思想及目的:堅持以“一切以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)、一切以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的宗旨,“用心傾聽、細心診斷、耐心解答、精心治療、熱心服務(wù),愛人如己,誠信至上” 的服務(wù)理念。凝聚人心、唱響品牌、再創(chuàng)輝煌。對內(nèi)作用:通過院慶和表彰先進增加員工的自信心和凝聚力,努力爭先創(chuàng)優(yōu);對外作用:通過舉行院慶擴大在行業(yè)內(nèi)的知名度,增進和尋求社會各界對同濟的了解和支持,擴大社會影響,以拓展辦院空間。
二、院慶活動組委會: 組 長:總經(jīng)理 副組長: 成 員:
三、院慶活動時間:20xx年12月8日; 四、院慶活動地點:小欖新都會; 五、院慶活動形式及規(guī)模: 1、活動形式:宴席晚會: 2、活動規(guī)模120人;
3、邀請單位及參加人員:小欖鎮(zhèn)各職能部門領(lǐng)導(dǎo),總公司領(lǐng)導(dǎo)及各醫(yī)院
領(lǐng)導(dǎo)和員工代表,同濟婦科全體員工。
六、院慶活動內(nèi)容及經(jīng)費預(yù)算:
七、院慶文藝節(jié)日安排:
1、文藝節(jié)目排練級委會; 組長: 成員:
2、文藝節(jié)目排練單:
3、文藝節(jié)目練總體要求:
⑴、全體員工要積極參與和支持院慶文藝表演活動,在不影響日常工作的前提下,做好文藝節(jié)目的排練工作。
、、參加文藝表演的員工排練時間為每天晚上21:00至22:30,如沒有班次可自由排練,各科在排班時盡量讓參加演出人員在晚上21時以后不加班。
⑶、后勤部門要做好排練所需的音響、DVD 、彩排的導(dǎo)具、服裝等工作。
、、文藝節(jié)目排練責(zé)任人要每天負責(zé)督導(dǎo),并將排練過程中出現(xiàn)的問題和困難及時向組委會匯報,組委會要盡快處理。
、、排練時間:X月X日至X月X日,彩排時間為X月X日。
二〇XX年X月X日
活動實施方案 篇3
為深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》及《教育部關(guān)于加強和改進中小學(xué)藝術(shù)教育活動的意見》精神,進一步加強我校校園精神文明建設(shè),促進學(xué)校藝術(shù)教育工作不斷發(fā)展,特制定學(xué)校合唱隊組建實施方案。
一、指導(dǎo)思想
展示我校的藝術(shù)風(fēng)采,豐富學(xué)生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術(shù)教育環(huán)境;為我校學(xué)生提供展示藝術(shù)才華的舞臺,展現(xiàn)校園文化風(fēng)采;挖掘?qū)W生歌唱潛力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣,不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì),現(xiàn)決定在我校組建以班級為單位的學(xué)生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓(xùn)練,以點帶面,從而全面推動我校藝術(shù)教育的發(fā)展。
二、實施目標(biāo)
1、通過合唱訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽感,以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經(jīng)典名曲,培養(yǎng)學(xué)生愛國熱情,增強民族自豪感。
2、通過合唱隊活動的開展,積極倡導(dǎo)全校“班班有歌聲、人人都參與。
3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同,對音樂的理解能力也各不相同,故對孩子的訓(xùn)練上也有很大難度,所以應(yīng)從基礎(chǔ)性的發(fā)聲開始,針對各自的發(fā)聲特點和音色來進一步的調(diào)整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術(shù)的`魅力。
三、組織機構(gòu)
組長:陳宏偉
副組長:馬彥國 李美香 安永貞
組員:音樂教師及全體班主任
主要職責(zé):負責(zé)制定合唱隊組建實施工作,檢查指導(dǎo)合唱隊的組建、日常訓(xùn)練、相互交流等工作。
四、組織訓(xùn)練、演出及考核:
1、視學(xué)校實際情況,合唱隊初步?jīng)Q定一周在每周周一到周五下午下第二節(jié)課后五分鐘訓(xùn)練。有演出、比賽任務(wù)時根據(jù)需要適當(dāng)增加排練時間。
2、合唱隊每年結(jié)合節(jié)日活動、比賽活動等演出,視學(xué)校實際情況,安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。
3、藝術(shù)指導(dǎo)老師負責(zé)監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓(xùn)練情況,于每學(xué)期終進行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當(dāng)獎勵。
五、訓(xùn)練安排:
(一)訓(xùn)練內(nèi)容:
1、用科學(xué)的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓(xùn)練步驟訓(xùn)練學(xué)生;
2、教學(xué)生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首;
3、合唱姿勢、舞臺造型。
(二)訓(xùn)練目標(biāo):
1、展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng);
2、通過參加校內(nèi)外各種形式的演出、比賽,給學(xué)生提供鍛煉的舞臺,提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)興趣;
3、通過不同的發(fā)聲練習(xí)來規(guī)范學(xué)生的聲音,進一步提高學(xué)生的演唱水平和演唱技巧。
六、訓(xùn)練計劃:
3月份:排隊形,印發(fā)合唱譜等,開始訓(xùn)練;
4月份:著重強調(diào)聲音的訓(xùn)練(呼吸、聲音位置),并對合唱隊人員進行進一步調(diào)整; 5 月份:解決用聲技巧。響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓做到平衡統(tǒng)一;準(zhǔn)備慶“六、一”文藝匯演。
6月份: 強調(diào)咬字和吐字的訓(xùn)練,以字帶聲,以聲帶情。對歌曲進行進一步藝術(shù)處理; 對合唱隊成員進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚和獎勵。
七、工作措施
1、根據(jù)本校的現(xiàn)狀條件、學(xué)生的實際情況、師資的力量水平,來確立一個目標(biāo)----合唱隊短期內(nèi)達到的水平,今后的發(fā)展方向,并依此來制訂合唱隊訓(xùn)練計劃。
2、能積極、自覺、認真、準(zhǔn)時參加合唱隊的培訓(xùn)、排練與演出等各項集體活動的學(xué)生擔(dān)任。
3、訓(xùn)練曲目:選一些藝術(shù)性和思想性完美結(jié)合的歌曲。
活動實施方案 篇4
為進一步加強干部職工隊伍建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升醫(yī)療服務(wù)水平,結(jié)合實際,經(jīng)院長辦公會研究決定在全院開展干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,特制定此方案。
一、 指導(dǎo)思想
以“嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣、提升素質(zhì)促醫(yī)改”為主題,著力解決全院干部職工在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,進一步把大家的思想和行動統(tǒng)一起來,積極主動配合、支持、參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合體制改革,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┗、?yōu)質(zhì)、方便、可及的醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、 目標(biāo)任務(wù)
圍繞服務(wù)健康,促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展,激發(fā)進取意識、增加和諧因素,從本院實際出發(fā),解決實際問題,營造良好氛圍。
一是解決心態(tài)冷漠、思想麻木問題。解決大局意識不強,對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革漠不關(guān)心,有令不行、有禁不止,煽動職工鬧事、干擾改革和發(fā)展,職工個人利益至上,對患者冷漠、拒絕診斷治療病人、失職瀆職等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)全院職工以積極主動的態(tài)度履職盡責(zé),增強大局觀念,強化全心全意為患者服務(wù)的理念,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門的決策部署,共同致力于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二是解決甘愿平庸、工作懶散問題。重點解決事業(yè)心不強,干勁不足,工作平平,對工作推諉、對問題和困難躲避等問題。通過開展集中整頓活動,教育引導(dǎo)廣大干部職工進一步強化服務(wù)意識、責(zé)任意識。
三是解決紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮問題。重點解決自由散漫,工作時間想來就來、想走就走,以患病、進修學(xué)習(xí)為名不在崗、長期不上班和工作粗枝大葉、敷衍了事等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)干部職工主動維護“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境,把心思和精力用在工作上,健全和完善各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管錢、管事,做到有章可循、管理規(guī)范,樹立廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚、熱情服務(wù)的良好形象。
三、 方法步驟
這次活動分四個階段進行(總共二個月)
(一) 學(xué)習(xí)動員階段(1月29日至2月5日)
1、 制定實施方案。成立以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定符合實際情況的實施方案,明確目標(biāo),細化任務(wù),落實責(zé)任。
2、 動員部署。組織召開會議,對活動進行安排部署,動員全院干部職工參與到活動中來,營造濃厚的活動氛圍。
3、 組織學(xué)習(xí)。
(二) 查擺問題階段(2月6日至2月20日)
1、 召開民主生活會。認真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍存在問題。重點查找服務(wù)不夠主動、服務(wù)態(tài)度不好、收受患者宴請、紅包等問題;查找服務(wù)意識不強、服務(wù)水平下降、職工管理松散等方面的問題。
2、 開展討論活動。以撰寫個人心得體會、召開干部職工會議等形式,具體討論開展此次活動的目的、意義、要求和主要任務(wù);就本單位形象、人員思想紀(jì)律作風(fēng)和工作表現(xiàn)進行自評互評;討論加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)和具體措施。
3、 廣泛征求意見。通過設(shè)立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開不同層次的座談會等形式,深入征求服務(wù)對象和群眾的`意見和建議。
4、 查找違法違紀(jì)風(fēng)險點。研究制定相應(yīng)的防范措施,建立和完善監(jiān)督制約機制。
對查找出來的問題進行認真梳理,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限和責(zé)任人,形成切合實際的整改方案。
(三) 集中整改階段(2月21日至3月21日)
堅持“有什么問題就整改什么問題,什么問題突出就解決什么問題”的原則,嚴(yán)格按照整改方案進行“銷賬式”整改。
1、 在建立健全制定上抓整改。重點落實好崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制等制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)水平。
2、 在加強教育培訓(xùn)上抓整改。采取談心談話等形式溝通交流,提高覺悟。要集中辦班集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)政策及法律法規(guī)。
3、 在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上抓整改。進一步推進量化考核,對工作不積極、不主動、不認真負責(zé)的要堅決采取組織處理措施。
4、 在強化監(jiān)督制約上抓整改。推行陽光作業(yè),主動公開,對重點事項堅持集體研究決定的原則。
(四) 總結(jié)驗收階段(3月22日至3月30日)
認真總結(jié),形成長效機制,推進思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。
四、 領(lǐng)導(dǎo)組織
組長:xxxx
副組長:xxx
成員:xxx
活動實施方案 篇5
為進一步改進工作作風(fēng),密切干群關(guān)系,深化平安建設(shè),打造“陽光”,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定,從20xx年3月開始在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“陽光大走訪”活動(以下簡稱“大走訪”活動),F(xiàn)制定實施方案如下:
一、工作目標(biāo)
通過開展大走訪活動,使鄉(xiāng)、村、組三級干部真正深入群眾訪民情、集民智、釋民惑、解民憂、惠民生,堅決克服形式主義,切實改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,推動黨的政策在基層落實、民情民意在基層掌握、矛盾問題在基層解決、干部作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在基層融合,努力使廣大人民群眾的合理訴求及時得到表達,存在的矛盾和問題及時得到有效化解,平安建設(shè)基層基礎(chǔ)工作得到進一步加強,群眾安全感和滿意度得到進一步提升,社會大局更加和諧穩(wěn)定,“陽光”創(chuàng)建扎實推進。
二、活動時間
20xx年3月至5月為集中走訪期,今后持續(xù)開展。
三、參加人員
鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、各村村兩委及村民組組長,具體人員安排參加附件《鄉(xiāng)“陽光大走訪”活動人員安排表》。
四、主要內(nèi)容
(一)摸清民情。各組干部深入到每戶群眾家中,詳細詢問各戶基本情況,認真填寫《“陽光大走訪”基層情況調(diào)查表》,了解各戶民政、計生、防火、民生、拆違控違、社會穩(wěn)定、新農(nóng)合、新農(nóng)保等各方面信息,確實摸清全鄉(xiāng)基層底數(shù),尤其掌握各弱勢群體信息,為“陽光”創(chuàng)建及日常各方面工作提供最真實、有效的數(shù)據(jù)資料。
(二)調(diào)查民意。調(diào)查了解群眾最關(guān)心、最直接、最實際的問題,盡力幫助群眾解決問題,如暫時未能解決或確實無法滿足要求的,要做好后續(xù)服務(wù)和政策解釋工作,消除群眾疑慮。同時收集群眾對于鄉(xiāng)、村兩級加強社會管理和提高公共服務(wù)水平等各方面工作的意見和建議。
。ㄈ┬v政策。結(jié)合“綜治宣傳月”、“民生工程宣傳月”等活動,配合護林防火、拆違控違、計劃生育等工作,進村入戶,宣傳法律法規(guī)、黨和國家的'大政方針、強農(nóng)惠農(nóng)政策、科學(xué)知識等,提高群眾對森林防火、民生工程、社會管理綜合治理等各方面政策的知曉率,提升群眾科普水平,增強群眾安全意識、識別和抵御邪教組織的能力。
。ㄋ模┟烹[患。注意摸排鄰里矛盾糾紛、歷史遺留問題、精神病患、邪教宣傳、安全保障等各方面不穩(wěn)定隱患,掌握各方面動態(tài),盡心幫扶困難群眾,及時化解矛盾糾紛,重要問題及時上報,切實消除各方面隱患。
五、工作要求
1、各級干部要把大走訪活動融入各日常工作中,求真、務(wù)實、求深、求新,統(tǒng)籌抓好活動的協(xié)調(diào)、安排和落實,要在不影響正常工作的情況下開展大走訪活動,努力確保受訪對象的覆蓋面,切實做到走訪干部盡心盡責(zé),受訪對象一戶不漏,堅決防止形式主義和走過場。
2、集中走訪期間,各組人員在每月月底匯報一次走訪情況。對在活動開展過程中敷衍了事,未按要求進行的,將在全鄉(xiāng)進行通報批評,嚴(yán)肅處理,并納入年底目標(biāo)考核,與干部考核評優(yōu)和年底獎金掛鉤。
3、集中走訪活動結(jié)束后,各組將每戶家庭基本情況錄入系統(tǒng),完善檔案。
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