[精]實用的活動實施方案
為了確定工作或事情順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家收集的活動實施方案6篇,希望對大家有所幫助。
活動實施方案 篇1
一、檢查范圍
。ㄒ唬z查對象:此次財稅大檢查活動范圍為全鎮(zhèn)區(qū)域內所有納稅人、行政事業(yè)單位。
。ǘz查時限:原則上對所有納稅人年度發(fā)生的業(yè)務及申報納稅情況進行檢查,有重大違法行為的,可追溯到以往年度。
二、檢查重點
。ㄒ唬┮阅突鸩牧掀髽I(yè)為重點,兼顧煤炭生產、煤炭運銷、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲娛樂等行業(yè)。
。ǘ┰鲋刀、營業(yè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、車船稅、房屋租賃稅等稅種。
。ㄈ┘{稅異常的企業(yè),包括稅負同比下降。收入增長而納稅減少,納稅額大幅下降,稅負低于我鎮(zhèn)同行業(yè)平均稅負、長虧不倒企業(yè)、低申報企業(yè)和長期零申報企業(yè)等;銷售額超過一般納稅人,不申報認定或不接受一般納稅人標準管理的納稅人;3年以上未實施稅收大檢查的企業(yè)。
(四)未按規(guī)定使用發(fā)票,使用違規(guī)發(fā)票、轉借發(fā)票,違法開發(fā)票等有發(fā)票違法行為的納稅人。
三、方法步驟
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段
各村、鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)辦各單位和有關部門要根據本方案,制定本單位、本部門活動方案,并迅速掀起大檢查活動高潮。要在全鎮(zhèn)范圍內進行宣傳動員,通過懸掛橫幅,印發(fā)宣傳資料,出動宣傳車等形式,大力進行宣傳造勢,全方位宣傳并發(fā)放財稅政策、法律、法規(guī)等宣傳資料。鎮(zhèn)宣傳部門要開辟宣傳專欄,及時報導大檢查活動進展,樹立典型,鞭策落后,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好氛圍。使廣大納稅人在依法搞好生產經營的同時,積極學稅法、知稅法、懂稅法,依法誠信納稅。
(二)自查自補階段
在宣傳發(fā)動基礎上,鎮(zhèn)稅源辦指導各村對本轄區(qū)納稅戶進行拉網式排查,澄清底子,掌握全面情況;對未辦理稅務登記證的要督促辦理,杜絕漏管戶。同時要督促所有納稅人按照稅法規(guī)定申報納稅情況進行自查自補,主動到稅務部門申報補繳稅款。
。ㄈ┲攸c檢查階段
在自查補報的基礎上,由鎮(zhèn)財政所、稅源辦牽頭,協(xié)調紀檢、國稅、地稅、國土、工商、公安等部門相關人員組成檢查組,各村要全力配合,依照稅源臺賬,對本轄區(qū)的重點行業(yè)和資源綜合利用企業(yè)、商業(yè)超市及重點集貿市場、繁華地段等未達到起征點戶、停歇業(yè)戶、非正常戶等進行全面核查。特別是對不自查或自查不到位的納稅人,要采取約談、評估、稽查等方式進行重點檢查。
。ㄋ模┙ㄕ铝⒅齐A段
要認真總結本次活動經驗,建立完善稅源管理信息系統(tǒng),加強對重點稅源的`監(jiān)控,為稅務部門依法征稅提供依據。財稅部門要完善各項管理制度,提高征管效率和質量,促進全鎮(zhèn)財稅征管步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。
四、工作要求
。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,加強領導。各級各部門要樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,牢固樹立稅收第一意識,充分認識開展財稅大檢查活動的重要意義,切實把此項工作擺在重要位置,精心組織實施。鎮(zhèn)政府成立財稅大檢查活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鎮(zhèn)稅源辦,負責組織協(xié)調全鎮(zhèn)財稅大檢查活動開展,各村、各相關單位要抽調專門人員,集中力量抓好活動開展。
(二)密切配合,注重實效。此次活動在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下進行,由財政所、稅源辦具體負責組織實施。稅務部門要全力投入,搞好全方位的指導配合,其它相關部門要按照業(yè)務分工,各司其職,各負其責,共同做好此次財稅大檢查工作,確;顒尤〉脤嵭А
。ㄈ┘訌姽芾,嚴肅紀律。鎮(zhèn)財稅大檢查活動領導小組要建立健全各項規(guī)章制度,領導小組辦公室及相關工作人員,要與原單位工作脫鉤,實行集中辦公,統(tǒng)一管理。建立例會匯報制度,領導小組成員每月召開一次工作例會,督查工作進度,解決工作中存在的問題。
(四)強化督導,嚴格獎懲。活動期間,鎮(zhèn)政府督查室,將適時對重點村及重點企業(yè)進行督導檢查,并對工作進展情況進行通報。本次活動結束后要進行總結考評,對工作進行積極,措施得力,成效顯著的村和有關單位通報表彰,對工作不積極,成效不明顯的要通報批評。情節(jié)嚴重的將按市委、市政府要求給予嚴肅處理。
活動實施方案 篇2
一、活動主題:我的三尺講臺show課大賽活動
二、活動時間:初賽12月24日 決賽12月27日
三、活動地點:校本部三號教學樓3361教室
四、策劃主辦者:山東師范大學化學院學生會社團部未來化學人科技協(xié)會
五、活動目的及意義:
1、讓大一同學提前接觸老師這一職業(yè),更加了解師范專業(yè),體驗做老師的樂趣;
2、豐富同學們的授課經驗,鍛煉同學們的語言表達能力及臨場發(fā)揮能力;
六、參與人員:未來化學人新老社員自愿報名參加
七、活動前期準備:
1、宣傳部畫海報宣傳
2、秘書處下發(fā)通知及統(tǒng)計參賽人員信息;
3、分組:將決賽選手隨機分為a、b兩大組;
4、準備活動所需的`獎品及小禮物等;
5、邀請評委及主持人。
八、活動流程:(本次活動分為初賽和決賽)
(一)初賽:初賽當天排隊依次入場。各位選手各自準備一場時長為3-4分鐘的講課(授課內容自擬),授課完畢后由在場的大二評委點評并提出問題,如:1授課過程中怎么調動同學們的積極性呢2授課時是老師大篇幅的將呢還是讓同學們課下準備由學生來講,老師點評補充呢3如果同學們不喜歡你的授課方式,你會如何與他們交流加以改進呢……最后由評委打分,決定參賽人員。
(二)決賽:
7:00——7:05主持人宣布決賽開始并介紹前來的嘉賓
7:05——7:35由主持人依次介紹a大組選手,a大組選手依次上場,中間穿插親友團百科知識問答。期間,網絡部調好多媒體。
7:35——7:45選手與觀眾的互動小游戲。游戲進行中,統(tǒng)分人員完成a 組統(tǒng)分。
7:45——8:15 b大組選手上場依次授課,期間穿插親友團的百科知識問答環(huán)節(jié)。
8:15——8:25 b組選手與觀眾的互動小游戲,統(tǒng)分人員做好統(tǒng)分工作。
8:25——8:35 主持人宣布獲獎名單,獲獎者依次上臺領獎,集體合影留念。
注意事項:
1、參賽者需將授課時間控制在六分鐘之內;
2、評委根據參賽者的ppt(或現(xiàn)場板書)的質量以及授課方式、課堂氛圍等進行打分,滿分一百分,工作人員進行計算(去掉最高分和最低分,其余取平均),成績以小組為單位進行公布;
3、比賽中途設置現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),即由主持人隨即選取選手親友團人員回答問題,回答正確者可獲得小禮物(棒棒糖)并給相應的選手加2分。
九、獎項設置:
設一、二、三等獎共六人,一等獎一名,二等獎兩人,三等獎三人
十、工作人員安排:
秘書處及時下達通知參賽選手,將選手分為兩組a大組b大組。決賽當天干事提前20分鐘入場布置場地,網絡部做好多媒體工作,兩名干事分別維持好場內和場外的紀律,兩名干事負責拍照,三名干事負責收發(fā)評委分數(shù)條并統(tǒng)計分數(shù)。活動盡量控制住時間,確保9:00之前順利完成,盡量避免因時間問題而造成觀眾大量離場的現(xiàn)象。
十一、注意事項:
1、各干事要自己的任務維持好活動現(xiàn)場,保證活動的順利完成;
2、所有參加活動人員要服從安排,保證遵守活動紀律。
山東師范大學化學化工與材料科學學院
學生會社團部未來化學人科技協(xié)會
xx年十二月二十一日
活動實施方案 篇3
質量是教育永恒的主題,是教育的生命線。為落實上級精神,實施“質量提升工程”,推動學校科學發(fā)展,全面提升我校教育教學質量,切實結合我校實際,特制定本活動實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局,以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質和落實教學常規(guī)管理為保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。
二、組織領導
組 長:
副組長:
成員:
組長負責全校“教學質量提升”活動全面協(xié)調、監(jiān)控工作;副組長制定活動實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;成員負責本校活動的具體實施,認真操作,努力使我校教育教學質量再上一個新臺階。
三、主要工作目標
1.強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進教學質量的提高。
2.強化教學管理,加強對教學常規(guī)的過程檢查與督導,落實獎懲和激勵機制,加強考核,獎優(yōu)罰劣。
3.以課堂為主渠道,提高教學質量。打造高效課堂,創(chuàng)新教學理念、教學方法和教學模式,提高課堂教學效率和學生學習質量,全面實施素質教育。
4.開展教研活動,加強教研組建設,深入開展課題研究,發(fā)揮群體優(yōu)勢,使各科教研活動開展豐富有效,促進共研共享、共同成長。
四、工作措施:
。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理,保持良好的教育教學秩序
1.加強課程管理,提高課程實施水平。
嚴格按照課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理。教導處嚴格巡課制度,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。
2.健全教學常規(guī)管理制度,促進教學工作規(guī)范化。
。1)細化教育教學環(huán)節(jié)的基本要求。嚴格備課、上課、作業(yè)管理。每一個教師要根據課標的要求,并結合學科教材特點,制定本學期教學計劃。堅持先周備課,加強集體備課,倡導集體備課與個人備課相結合。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,杜絕不備課上課現(xiàn)象,同組教師應相互聽課、研討,加強對青年教師的備課、上課指導。對于作業(yè)設計、批改,力求科學、客觀、有效,作業(yè)批改要嚴格執(zhí)行的有關規(guī)定,做到精選、先做、批改、反饋。
(2)常規(guī)教學教研活動常態(tài)化。建立健全教研活動制度、集體備課制度、聽評課制度、教研成果獎勵制度、教科研活動保障制度等。
。3)定期開好教學工作專題分析會、研討會。
(4)強化以班主任為核心的班級教學管理責任。認真抓好班主任建設工作,定期召開學生會、家長會。
3.加強教學督導,提高過程管理效能。
教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,加強檢查與指導。繼續(xù)堅持聽課制度,加強隨堂聽課力度,教導處將從第三周開始進行隨堂聽課活動,了解掌握教師教學動態(tài)、學生的學習常態(tài),進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。每學期舉行一次“教學開放周”活動,邀請學生家長及社會人士進課堂聽課,接受社會監(jiān)督。
建立健全教學常規(guī)檢查評價制度、反饋制度。教導處將在嚴格各項常規(guī)教學檢查的同時,加強對各年級各班級教學進度、教學質量的跟蹤、評價。每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋總結,限期整改到位,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。對每次教學檢查的結果及評價結論將及時通報。并將各種檢查結果做為教師學期績效考核的依據。
。ǘ┘訌娊虒W研究,提高教學教研的實效性
1.完善教研組建設,優(yōu)化集體備課,強化校本培訓。。
加強教研組建設,是提升教師業(yè)務能力,提高教學質量和教學管理效率的一項有效措施。教研組努力做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組要制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,注重資料積累。健全以校為本的課題研究制度,實行“周三研究日”制,根據本校實際,組織開展校本集中培訓,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。教研組每周開展教研活動時間不少于 2 小時,保證集體備課至少兩次(語數(shù)各一次)。集體備課時,要研究教材重點、難點和疑點,探討教學方法和教學手段,研究教學目標的有效達成,教研組長通過集體備課,掌握本組教師教學計劃落實情況。
2.扎實開展教學活動,用活動推動教學。
開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的質量,充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。
3.加強課題研究,促進教學改革與創(chuàng)新。
要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,并在教研組內進行交流。學校領導要積極深入教學一線,主動參與到教研活動中,了解教學工作中的實際問題。
4.優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。
堅持以學定教,先學后教的'教學思想,遵循以“教師為主導、學生為主體、訓練為主線的原則,打造高效課堂,形成”輕負、高效、優(yōu)質“為共同特征的不同學科的新授課、講評課、復習課課堂教學結構模式。
5.加強骨干教師隊伍建設,發(fā)揮骨干教師的引領作用。實施學科帶頭人、教學能手、教學新秀上示范課、研討課制度,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,帶動提高教師隊伍整體水平。
。ㄈ┘訌妼W生“養(yǎng)成教育“,提升學生學習品質與能力
1.加強對學生學習常規(guī)管理,培養(yǎng)學生的學習品質和習慣、學習方法與能力。重點抓好兩頭:一、二年級重習慣培養(yǎng),六年級主抓教學質量。關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現(xiàn)的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。使轉化工作有計劃,有措施,有目標,有效果。
2.在全面發(fā)展的基礎上,注重學生個性特長的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。
繼續(xù)深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質。做好節(jié)日課程,適時組織活動成果展評。繼續(xù)開展豐富多彩的隊組活動,組織學生社團開展各項活動,加強文學社、田徑、合唱、書法等社團小組的管理及各項活動的開展。繼續(xù)開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。通過豐富學生的學習生活,讓學生的知識和技能得到創(chuàng)造性的應用和主動發(fā)展。
。ㄋ模┘訌娰|量監(jiān)測與評價,加強考核,落實獎懲和激勵機制,保障教育教學質量提高
檢查、考核是一個工作鏈中的最后一個環(huán)節(jié),它對于保證各項工作的落實,保證質量有著重要作用,可以這么說沒有考核就沒有落實。所以本期要加強考核工作,提高考核的客觀性、公正性和導向性。學校要健全教學質量監(jiān)測、評價、激勵制度,加強教師教學質量評價、學生綜合素質評價。
1、加強各學科質量驗收工作。每學期每個月進行一次質量調研。教導處對學科質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓,促進教育教學質量進一步提升。
2、建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。堅持推門聽課制度,教案實行周檢查制度,作業(yè)實行月末普查制度。對教學常規(guī)定期檢查,量化通報。
3、學校將定期組織學生進行學科競賽和單元競賽,激發(fā)學生的學習激情,給學生展示自我的機會。每次競賽后,對表現(xiàn)突出的學生及時進行表彰。
活動實施方案 篇4
為了貫徹落實株洲縣中小學大課間體育活動實施方案精神,結合我校實際,特制定此實施方案,進一步規(guī)范我校大課間體育活動。
一、指導思想
堅持“健康第一”,全面實施素質教育,推動學校積極開展體育活動,促進學生加強體育鍛煉,保證學生每天一小時的活動時間,努力增強學生素質。
二、領導機構
組長:成紅權;
副組長:郭江浪、譚勇;
成員:所有班主任。
三、參與對象
全校師生
四、活動時間
每天第二節(jié)課后安排30分鐘,第六節(jié)課后安排30分鐘。
五、活動形式
大課堂活動講求實效。根據季節(jié)的變化靈活安排活動內容,變換活動形式。
六、活動內容
每天第二節(jié)課后進行學校集體項目:首先進行有氧健身操,然后進行跑操。
下午課后行班級特色項目:游戲、跳繩、跳橡皮筋、踢毽子、籃球、乒乓球、足球、羽毛球等等。
七、活動管理
大課堂體育活動的日常管理是關鍵,要求“五落實、六到位”:班班活動器材落實,活動場所落實,活動時間落實,值班督促落實,帶班教師落實;領導督促到位,班主任組織到位,各方協(xié)調到位,體育老師指導到位,安全檢查到位,學生參與人人到位。日常管理資料按日、周、月順序進行規(guī)范整理 ,做到圖文并茂。
八、大課堂體育活動分工職責及要求
1、校領導:大課間活動建立校長責任制,學校主要領導到操場參與活動,同時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并提高全體師生對大課堂活動的重視程度。
2、政教處(少先隊):負責安排制定體育大課間活動計劃,實施方案、并對大課間的實施進行監(jiān)督、評價、考核。
3、教務處:負責制定大課間作息時間表,并把大課間納入學校課程表。
4、總務處:負責提供大課間活動場地、器材,并做好對大課間場地器材的管理和維修。
5、班主任:認真組織本班學生按時出操;指導學生大課間活動;摸清本班學生的`體育興趣、特長及基礎,協(xié)助體育教師一起制定大課間活動內容。
6、體育教師:負責大課間活動的安排、樂曲的選擇;負責班級活動場所及進退場的安排;負責組織課間操的全過程,并協(xié)助班主任組織好所帶年級的大課間活動;組織體育委員檢查評比大課間。
7、全體教師:根據學校統(tǒng)一安排負責相應項目組織管理。
九、注意事項
(一)、活動的開展具有科學性,要符合學生的年齡特點和生理變化規(guī)律,要關注群體的共性與個體的差異性。
。ǘ⒒顒拥拈_展要具有實效性,使學生的身心健康得到全面發(fā)展。
(三)、活動的開展要具有創(chuàng)新性,要因地制宜,形成學校特色。
。ㄋ模⒒顒拥拈_展要具有滲透性,要體現(xiàn)體育與美育的完美結合,要使活動成為一個育人的綜合實體。
。ㄎ澹、活動的開展要具有安全性,對學生及時進行安全教育,學校要制定大課間活動應急預案,成立大課間應急領導小組,及時處理活動中的突發(fā)事件。
活動實施方案 篇5
時間:
1、第一批班級:(1、4、5、7、9、11),時間:20xx年12月15日晚上7:30分(16周星期二)
2、第二批班級:(2、3、6、8、10、12),時間:20xx年12月16日晚上7:30分(16周星期三)
形式:
家長在大堂簽到,然后直接到班上集中。
參加人員:
七年級全體教師
具體要求:
班主任按照年級的統(tǒng)一要求,做好以下準備工作:
①定好主題,并制作多媒體課件
②預先電話與家長委員會成員進行電話溝通,并確定好委員會的主任。
、鄄贾煤脤W生寫好年級統(tǒng)一的《給家長的一封信》,寫好每個學生三次考試的成績條。
、艽蛴『煤灥奖。(附帶家長聯(lián)系電話空格)
下周年級的晚修進行統(tǒng)一的安排,具體見下表:
班級星期日星期一星期二星期三星期四
701詹華馬惠娉鐘紹侃(階梯室左)謝仁花劉娟
702磊磊劉娟李瑜婷鐘紹侃(階梯室左)李瑜婷
703沈媛沈媛李瑜婷鐘紹侃(階梯室右)黃家銘
704邱麗羅榮根鐘紹侃(階梯室右)羅榮根丁振春
705淀清淀清饒志軍(物理1室)周小蕓馬敬雄
706淑芝何瑞云謝仁花饒志軍(物理1室)謝仁花
707淑珍呂琴梅饒志軍(物理2室)梁淑珍簡杏燕
708正娟鄧金成呂琴梅饒志軍(物理1室)呂琴梅
709戰(zhàn)偉蒲饒劍陳小忠(生物1室)蔣戰(zhàn)偉宋瑩
710奇輝周小蕓黃家銘陳小忠(生物1室)曾耿
711鵬飛馮潤生陳小忠(生物2室)馮潤生鄭永東
712水生曾少清馮潤生陳小忠(生物1室)周小蕓
說明:
斜線注明的`老師要在7:15分將學生帶到指定的功能室進行晚修。要將人數(shù)統(tǒng)計好,中途不能讓學生返回班級。下晚修后關好門窗。
由于家長會各位老師16周的晚修任務都比較重,希望大家理解,多謝支持!
班主任要提醒去功能室晚修的學生,要預先準備學習資料,要愛護公物,遵守紀律。
活動實施方案 篇6
為全面落實省局趙勇局長調研精神,從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據長垣縣委思想政治工作大討論活動要求,經局黨組研究決定,從即日起,集中18天時間,在全局開展思想政治工作大討論活動,并結合自身實際提出實施方案如下:
一、參加范圍和對象
全局在職干部職工,主要是副科級以上干部。
二、指導思想
全面貫徹落實省局趙勇局長調研精神,緊密聯(lián)系長垣治黃工作實際,按照“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”的工作方針,著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,在提高思想認識、增強政治覺悟上下功夫,使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升,思想政治作風更加純正,工作熱情更加高漲,特別是廣大中層干部的領導力、組織力得到不斷提高,使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
三、目標任務
。ㄒ唬┰鰪姽ぷ髫熑涡,解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強,通過討論,從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現(xiàn)象,全面強化宗旨意識和責任意識,進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
(二)樹立正氣,解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣,剎歪風,樹正氣,有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴”,軟弱無力等狀況。
(三)增強全局意識,解決個人利益的問題。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
。ㄋ模└纳乒ぷ髯黠L,解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂,不實事求是,工作扯皮,精神不振,紀律松弛,要通過討論,使全局干部職工提高素質、轉變作風,特別是廣大干部隊伍增進團結,工作務實高效,凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
。ㄎ澹┘紡V議,促進各項工作發(fā)展。通過討論,要找出一條使我局扭轉局面的可行之路,要納全局職工所見,進一步明確長垣局發(fā)展之路,使治黃工作的.各項重大決策得到進一步貫徹,創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確,各項工作取得新進展,全年目標任務圓滿完成。
四、活動步驟
按照局黨組決定,全局集中18天時間,開展加強思想政治大討論活動,時間從20xx年8月26日開始到9月12日結束,活動分三個階段進行。
。ㄒ唬⿲W習動員、展開討論
時間安排:8月26日-9月1日
各部門要從思想發(fā)動入手,講清楚開展這項活動的重要意義,講清楚對活動的部署和要求,講清楚單位的具體安排和活動所要達到的目標,認真抓好理論學習工作,要充分采取集中學習和分散自學相結合的方法,靈活運用多種形式,擴大學習效果。屆時,我局統(tǒng)一利用每天下午時間,進行集中學習,各部門要組織好人員,在學習后開展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動,做到人人發(fā)言,人人寫出心得體會,由各部門負責人匯總后報活動辦公室。
。ǘ┎閿[問題、尋找差距
時間安排:9月2日-7日
各部門要廣泛征求每位職工意見,召開部門民主討論會,每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則,在學習討論的基礎上,結合本部門和本人存在的問題,對照本次討論提出的目標要求,從政治立場、思想素質、工作作風、廉潔自律等方面查找問題,深挖根源,深刻進行自我剖析。
1.寫出自我剖析材料。以部門為單位,召開會議,逐個進行自我剖析檢查;各部門負責人在理論學習中心組會議上進行自我剖析。9月7日前,全局副科級以上干部的剖析材料必須報“思想政治工作大討論活動辦公室”。
2.認真填寫“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”意見卡。主要內容為:提出新一屆領導班子存在的問題;對班子今后的要求;職工對照本崗位與以前的差距;與兄弟單位相比如何整改。
3.召開局黨組會議,對副科級以上干部心得體會、剖析材料進行審核,認真查找中層干部存在問題,并在此基礎上,形成單位的自查材料。
。ㄈ┱奶岣、總結評議
時間安排:9月8日-12日
各部門要針對自身存在的問題,制定整改措施,并逐項整改。在自檢自查,全面整頓的基礎上,各部門要形成活動總結,9月12日前報局“加強思想政治建設工作大討論活動”辦公室。局黨組將對各部門開展活動情況進行考評驗收,驗收結果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,形成通報在全局范圍內公開。
五、活動要求
1、加強領導,明確責任。為組織好本次活動,我局成立了思想政治工作大討論活動
領導小組,制定工作方案,以切實發(fā)動好、領導好、組織好這次活動,確;顒硬蛔哌^場。
2、率先垂范,搞好組織。各部門負責人要身體力行,以身作則,在深入學習上做表率,在聯(lián)系實際上做表率,認真參加每個階段的學習討論,不僅要親自參與,還要組織好本部門的學習討論工作。
3、工作到位,抓好落實。各部門要根據活動要求,不折不扣抓落實。要結合本部門實際,制定詳細日程,明確工作任務和具體責任人,確保整個活動按時序、高質量地開展。
4、改建同步,務求實效。對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,要進行歸類匯總,對共性的問題制定計劃,要建立切實可行的改善制度,避免類似問題的發(fā)生;對個性的問題,要區(qū)別對待,分別幫助指導,確;顒尤〉脤嵭А
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