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公司員工團建活動方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要提前準備好一份方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的公司員工團建活動方案,希望能夠幫助到大家。
公司員工團建活動方案1
一、時間
1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30
二、培訓地點
XXXX度假酒店
三、參加人員
全體工作人員(含勞務派遣的前臺、速錄人員,共50人)
四、日程安排
1月30日下午:
12:30 XX停車場集合
12:45集體乘車前往XX酒店
14:45到達XX酒店辦理入住,休息
16:00室外拓展訓練,詳見附件3(地點:XX廳草坪,免費)
18:00室內文化活動(文藝表演,抽獎,互動游戲(詳見附件2)等,地點:波瀾廳,2000元,含紙筆水投影儀音響)
19:00晚餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)
晚餐后自由活動(可溫泉體驗,地點:室內外溫泉泡池,溫馨提示:酒后不宜泡溫泉)
1月31日上午:
7:00-8:30早餐(地點:6樓XX餐廳)
9:00-11:30 XX業(yè)務培訓(地點:XXA廳7000元,含LED,紙筆水)
12:00午餐,菜品見附件1(地點:波瀾廳,1200元/桌,共5桌,計6000元)
午餐后休息
14:30辦理退房(將房卡交至前臺),XX景區(qū)參觀考察(最遲退房時間為14點)
17:30集體乘車返回XX
五、費用預算
1.活動費用(預算XX元)
、僮∷拶M:湖景雙床房XX元/間,25間房共XX元,豪華套房XX元/間,2間共XX,合計XX元。
、诓唾M(一午一晚,送早餐):1200元/桌(標準10人餐)*5桌*2餐=12000元
、圩廛囐M用:兩輛42座大巴車:3500*2=7000元
④酒店會場租賃費:室內文化活動地點:波瀾廳2000元,仲裁業(yè)務培訓地點:望海A廳7000元,合計9000元。
⑤室外拓展費用:9000元(打包價,含下表內容)
、薹⻊召M,活動器材,其他費用XX(不含司儀主持)
2、表彰獎品:(預算_XX元)
3、抽獎獎品:(預算_3400_元)
一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)
二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)
三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)
四等獎8名(_單個價值100元)(小米電動牙刷)
幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)
備注:可定制設計年會背景,個人抽獎券。
附1:十人圍桌標準餐譜
1200元A套餐
精美二彩碟
白灼大明蝦
系日老火湯
白切文昌雞
廣式脆皮烤鴨
腐竹紅燒肉
清蒸金槍魚
海鮮玉子豆腐
彩椒爆牛肉
芹菜淮山黑木耳
蒜蓉小塘菜
楊州炒飯
水果大拼盤
1200B套餐
杭邦二彩碟
椒鹽大明蝦
脆皮吊燒雞
系日老火湯
雪媚金牌骨
鮑菇牛仔粒
醬香燜豬手
蔥油海鱸魚
海皇粉絲煲
石鍋燜蘿卜
金銀蛋時蔬
黃金海鮮飯
時令水果盤
附2:年會游戲項目備選
一、微信游戲(個人微掃碼,投屏顯示)
二、團建游戲
游戲1:猜燈謎;投屏顯示迷面,現場搶答,回答正確者獲得獎品一份。
游戲2:蒙眼擊鼓;用具:鼓1個,鼓槌若干個,計時器1個,裁判1人;
游戲規(guī)則:場地中間放置鼓一個,各隊派出一名選手參加,選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉五圈然后向鼓方向前進,最終擊到鼓的選手為完成游戲。
游戲3:接力過河;用具:18道具磚頭,計時器1個,裁判1人;
游戲規(guī)則:5人一隊,一隊6塊磚頭,本隊成員一字豎向排列,通過將磚從后面向前面?zhèn)鬟f的方式一齊過河,起點到終點距離,在到達終點前,手腳觸碰到地面者隊伍則失敗,用時最短的隊伍獲勝;
游戲4:同心擊鼓;用具:鼓2個,網球2個,10根3m長繩子,計時器2個,裁判2人;
游戲規(guī)則:5人一隊,裁判負責放球,在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝,球彈起的高度不能低于20CM,球掉地則失敗。
游戲5:珠行萬里;用具:18個U型槽,乒乓球3個,計時器3個,裁判3人;
游戲規(guī)則:6人一隊,1人一個U型槽,所有隊員手握U型槽一字排開,裁判發(fā)出游戲開始指令,將球放入起點槽開始滾動,本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內,球掉落則重新開始,將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。
游戲6:光盤拔河;用具:彩虹圈3個,腰帶3條,光盤3個,裁判3人,抽簽紙,音樂;
游戲規(guī)則:每隊派出1人,兩兩PK,抽簽配對,三組同時進行,將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤放置在彩虹圈中間,隨后,不斷扭動腰肢,讓光盤隨著彩虹圈轉動起來,計時1分鐘,將光盤轉到對方區(qū)域者獲勝!
游戲7:泡泡糖;
游戲規(guī)則:1、首先所有人分散站開,主持人說“泡泡堂”,然后大家一起問“粘什么”,主持人說出一個身體部位;2、然后所有人迅速兩兩配合,將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩余人數是偶數時,(支持人)要充當人數;5、剩余最后的兩個人勝出。注意:為防止兩個人串通,一致配合,在(主持人)充當人數時,要粘住其中一個,拆散他們。
附3:室外拓展訓練
1、歡樂起航,團隊組建,風采展示
2、拓展項目:百舸爭流
3、拓展項目:燃燒卡路里
4、拓展項目:神筆馬良
5、大合影
公司員工團建活動方案2
一、活動目的
活動聚會聚餐,是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的機會,透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯系。安排大家聚集在一齊,期望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動籌備
為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務,成立如下小組組織活動:組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作
策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組:負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜,需要人員能夠隨時調遣。
文藝組:負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。
攝像組:負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動行程
1、聚會時間:
2、聚會報到地點:
3、參會人員:山東海利爾化工全體職工。
4、活動安排
1、聚餐與文藝活動同時進行,提前準備好音響、投影儀、點歌機、話筒等設備,并在人員到場前布置好會場。
2、員工到場后,全體工作人員負責安排職工就座,避免會場秩序混亂。
四、活動經費
活動經費由財務科專項管理,所有費用支出由綜合辦提出和審核,財務負責支出,最后按實際支出做收支明細表,便于審核。
五、活動規(guī)則
1、聚會活動目的是加強職工友誼,并且在確保所有職工安全的前提下,才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值;
2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責,與活動組織者及其他參與活動者無關,活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責;
六、活動安全
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排,不得擅自脫離團隊;
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定;
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;
4、有禮大度,不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品,如在活動中出現物資丟失事件,請各位自行負責。
七、注意事項
1、活動需要攜帶的個人用品請自備;
2、禮貌參與活動,多展現自己的風采;
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;
4、每位職工都要講團結,講風格,互相體諒,避免斤斤計較,力爭經過大家的努力,把聚會辦成一次團結,活潑,激情,融洽的盛會,留下一個完美的回憶;
5、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。
未盡事宜,請大家諒解并提出寶貴意見,具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳,并安排好自己工作和生活,期望大家能如約前來參加活動!
公司員工團建活動方案3
一、時間地點等基本情況:
(1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;
(2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確:
(1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);
(3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
三、基地介紹:
(1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;
(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);
(3)住宿采取的是標間1.2米的床;
(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
四、具體的行程安排:(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09:00——所有人去到基地集合;
(2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;
(3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
(4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;
(5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;
(6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;
(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30-12:00,神筆馬良;
(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30-17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;
(6)17:00-18:30;晚餐+休整
Day3——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30-12:00,景區(qū)定向活動;
(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;
(6)16:00,開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹:
舉例說明:
(1)神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1.加強團隊精神。
2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3.感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4.提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情
(2)畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力
(3)真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒了x精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單:
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結局:
(1)總結分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
公司員工團建活動方案4
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現員工風采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
xxxxx
二、適用人員:
全體員工
三、福利項目:
1、生日:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當天發(fā)放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費:xxx元/人。
四、責任部門:
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預算:
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、實施時間:
根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的'接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司員工團建活動方案5
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間
20xx年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室。
五、活動參與主題
xx全體員工。
六、活動主持
xx為主,各部門領導輪番上場。
七、活動形式
培訓+互動游戲。
八、活動方案(共分兩個部分,共約x個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師:
各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:
各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
公司員工團建活動方案6
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20__年__月__日下午_點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
___全體員工
六、活動主持:
__為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:
培訓+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—___”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責,等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
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