工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案（通用15篇）

　　為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作，活動(dòng)方案是對(duì)具體將要進(jìn)行的活動(dòng)的每個(gè)步驟詳細(xì)分析，研究后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么活動(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 1

　　為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的'幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，并開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)方案

　　1、公司各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)部門(mén)員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問(wèn)員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。

　　2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)品。

　　3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問(wèn)品。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日

　　困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日

　　家訪時(shí)間：9月21日—9月25日

　　三、參與走訪人員：

　　工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)

　　四、活動(dòng)分工

　　1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：

　　2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：

　　3.攝影攝像：

　　4.禮品采購(gòu)：

　　五、活動(dòng)預(yù)算

　　總預(yù)算：3000元

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 2

　　為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困職工、勞動(dòng)模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：

　　一、慰問(wèn)對(duì)象

　　1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農(nóng)民工)。

　　2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級(jí)以上勞模7人(全國(guó)勞模1人，省部級(jí)勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問(wèn)金300元，計(jì)260人×300=78000元;

　　2、省部級(jí)以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計(jì)7×500=3500元;

　　3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。

　　以上三項(xiàng)共需慰問(wèn)資金111100元。

　　三、慰問(wèn)形式

　　勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)4戶(高志瑞、傅明道、王會(huì)堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。

　　四、資金籌措

　　特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請(qǐng)求縣財(cái)政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì)各按50%解決)，縣總工會(huì)自籌解決39000元。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 3

　　一、目的

　　為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的'工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

　　關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)

　　順達(dá)商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

　　五、慰問(wèn)形式

　　1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

　　2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

　　六、慰問(wèn)時(shí)間

　　20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

　　七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

　　為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

　　2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;

　　3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

　　4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

　　5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

　　八、困難職工評(píng)定程序

　　根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

　　1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門(mén);

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

　　3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

　　4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 4

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的`工會(huì)干部進(jìn)行慰問(wèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、慰問(wèn)的對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　慰問(wèn)對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問(wèn)范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問(wèn))。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)每人慰問(wèn)金額1000元，慰問(wèn)金由市總工會(huì)承擔(dān)。

　　二、慰問(wèn)的困難工會(huì)干部條件

　　1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

　　3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

　　三、慰問(wèn)程序

　　1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫(xiě)《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

　　2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問(wèn)。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 5

　　為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的.相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：

　　一、慰問(wèn)對(duì)象

　　1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。

　　2、困難黨員：1人。

　　3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。

　　4、臨聘人員：2人。

　　5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

　　二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；

　　2、困難黨員300元；

　　3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。

　　4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

　　5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

　　三、慰問(wèn)形式

　　困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。

　　四、資金籌措

　　困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 6

　　為了更好地貫徹黨和中國(guó)工會(huì)各項(xiàng)方針政策，深入持久地實(shí)施送溫暖工程，把關(guān)心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實(shí)處，促進(jìn)校園和諧。按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)研究，制定我校教職工困難補(bǔ)助方案。

　　一、申請(qǐng)條件

　　1、教職工本人家庭遭受突發(fā)性自然災(zāi)害，造成重大財(cái)產(chǎn)損失。

　　2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害。

　　3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害并住院治療。

　　4、教職工家庭長(zhǎng)期供養(yǎng)患嚴(yán)重慢性病老人或患病子女，月醫(yī)療支出巨大，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重者。

　　5、其他情形造成的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難。

　　以上情況的，可以申請(qǐng)一次性困難補(bǔ)助600元。

　　三、困難補(bǔ)助申請(qǐng)程序

　　申請(qǐng)人向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，工會(huì)小組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況于本周（20xx年元月6日5：00前）報(bào)學(xué)校工會(huì)童愛(ài)華老師處，經(jīng)學(xué)校工會(huì)審批后，發(fā)放補(bǔ)助。

　　四、范圍與名額限定

　　學(xué)校共補(bǔ)助8名老師，困難補(bǔ)助對(duì)象為學(xué)校工會(huì)在職在編會(huì)員。困難補(bǔ)助發(fā)放本著“專(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)幫扶、公開(kāi)透明”的原則，讓有限的資金用在最需要的`困難職工身上，切實(shí)體現(xiàn)“扶危濟(jì)困”的救濟(jì)原則，保障困難職工切身利益。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 7

　　根據(jù)廣東省總工會(huì)的通知，為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本方案。

　　一、慰問(wèn)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)院在為每位工會(huì)會(huì)員本人過(guò)生日時(shí)，送上一份價(jià)值約xx元的生日慰問(wèn)品（蛋糕券一張），并致以生日祝福，由工會(huì)按月在定點(diǎn)西餅屋訂制。

　　二、發(fā)放對(duì)象

　　醫(yī)院全體在職在崗工會(huì)會(huì)員。

　　三、時(shí)間安排

　　自20xx年5月1日起每年循環(huán)贈(zèng)送生日蛋糕券。

　　四、發(fā)放辦法

　　蛋糕券的發(fā)放由工會(huì)辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。每季度末月的23日，工會(huì)辦公室與人事科核對(duì)在崗人員情況后，工會(huì)辦公室按照會(huì)員姓名、生日日期、券號(hào)、領(lǐng)取人等信息建立發(fā)放臺(tái)帳，并在蛋糕券背面寫(xiě)上會(huì)員姓名；每月底由各科室指定專(zhuān)人到工會(huì)辦公室領(lǐng)取次月過(guò)生日會(huì)員的蛋糕券，負(fù)責(zé)分發(fā)送到科室會(huì)員的手中。

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算與開(kāi)支

　　全院約xxx名工會(huì)會(huì)員，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品（蛋糕券）費(fèi)用全年合計(jì)約xxx元，由工會(huì)賬戶支出，每個(gè)季度由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好定制生日蛋糕券計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、審批及發(fā)放；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)做好款項(xiàng)預(yù)付及年終結(jié)算事宜。

　　六、相關(guān)要求

　　蛋糕券應(yīng)妥善保管，一次性使用，如丟失不再補(bǔ)發(fā)。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 8

　　在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過(guò)冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會(huì)自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、困難職工幫扶對(duì)象：

　　xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

　　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以?xún)?nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以?xún)?nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。

　　(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以?xún)?nèi)(2580元)(含)。

　　(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

　　家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

　　二、需提供的相關(guān)材料：

　　(一)填寫(xiě)完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過(guò)困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫(xiě)職工本人名下銀行卡卡號(hào)及開(kāi)戶行名稱(chēng))；

　　(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

　　(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

　　(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門(mén)或居委會(huì)提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無(wú)法出具的，由職工本人寫(xiě)出書(shū)面材料，職工本人所在企業(yè)工會(huì)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書(shū)面寫(xiě)明情況，并加蓋企業(yè)公章；

　　(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對(duì)于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)或街道辦事處出具的證明，無(wú)法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

　　(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書(shū)、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

　　(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

　　三、申辦程序及時(shí)間：

　　職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

　　四、幫扶慰問(wèn)工作要求：

　　(一)摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶

　　各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

　　(二)精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

　　各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

　　(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容

　　各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織豐富多彩的'文化娛樂(lè)活動(dòng)，采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

　　(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度

　　各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

　　請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單，xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 9

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開(kāi)展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視走訪慰問(wèn)活動(dòng)

　　關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問(wèn)方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的'節(jié)日。

　　二、多方籌集走訪慰問(wèn)資金

　　進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問(wèn)活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。

　　三、認(rèn)真組織走訪慰問(wèn)活動(dòng)

　　在春節(jié)期間走訪慰問(wèn)生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問(wèn)政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問(wèn)對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　四、積極宣傳走訪慰問(wèn)活動(dòng)

　　各單位在組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)。要通過(guò)走訪慰問(wèn)，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。

　　請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 10

　　為營(yíng)造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和校園文化，給教職工以“家”的感覺(jué)，增強(qiáng)教職員工歸屬感和幸福感，并切實(shí)體現(xiàn)學(xué)�！耙匀藶楸尽钡腵精神，讓每位教職員工切實(shí)感受到蘆村中心小學(xué)大家庭的溫暖，增強(qiáng)教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。

　　一、 適用范圍

　　學(xué)校全體教職員工，包括合同制人員

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、生日蛋糕券：在多次的調(diào)研和產(chǎn)品詢(xún)價(jià)基礎(chǔ)上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個(gè)。

　　2、長(zhǎng)壽面一碗。

　　三、發(fā)放規(guī)定

　　1、學(xué)校教職員工入職后可享受當(dāng)年生日福利，界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)。

　　2、教職員工生日以填報(bào)工會(huì)會(huì)員信息表身份時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、學(xué)校工會(huì)人員在教職員工生日的當(dāng)天當(dāng)面發(fā)放生日蛋糕，也可由教職工在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到指定的品牌店領(lǐng)取蛋糕，如教職工訂購(gòu)蛋糕價(jià)格超出學(xué)校指定價(jià)格，超出部分費(fèi)用員工自理。

　　4.在教職工生日當(dāng)天，食堂為其準(zhǔn)備一碗臥倆雞蛋的長(zhǎng)壽面。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 11

　　一年一度的.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來(lái)，為了揚(yáng)民族精神，承中華傳統(tǒng)，也使教職工能在游戲互動(dòng)中感受節(jié)日的快樂(lè)，體味美好生活，園工會(huì)小組決定舉辦“迎端午包粽子”活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)主題：

　　“迎端午，包粽子，揚(yáng)民族精神;慶節(jié)日，品美食，承中華傳統(tǒng)”

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年6月9日至6月12日

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　(一)開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)

　　以空巢老人、留守兒童和殘疾人為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展“鄰里守望”志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展“六一”慰問(wèn)困難“美德幼兒”活動(dòng)。依托民間文化資源，開(kāi)展文化志愿服務(wù)。以普及端午傳統(tǒng)習(xí)俗和日常衛(wèi)生保健知識(shí)為切入點(diǎn)，組織開(kāi)展科普衛(wèi)生知識(shí)宣傳、民俗講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。以促進(jìn)人與自然和諧、創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境為主題，開(kāi)展整治環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　(二)開(kāi)展民俗文化娛樂(lè)活動(dòng)

　　傳統(tǒng)特色的民俗活動(dòng)——學(xué)包粽子：由我園包粽子高手手把手傳授，讓全體教職工在參與中體驗(yàn)節(jié)日民俗、感受節(jié)日傳統(tǒng)，引導(dǎo)市民感受傳統(tǒng)文化魅力，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義情感。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 12

　　關(guān)愛(ài)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛(ài)護(hù)老人的道德品行，擬在20xx年春節(jié)期間，在我村開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)老年人活動(dòng)。希望通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)，使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

　　對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛(ài)老助老的'思想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛(ài)珍田、尊老愛(ài)老、傳遞真情的良好氛圍。

　　一、活動(dòng)主題

　　情系珍田，關(guān)愛(ài)老人。

　　二、慰問(wèn)時(shí)間

　　20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在x村的老人。

　　四、慰問(wèn)物品

　　每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

　　五、慰問(wèn)資金來(lái)源

　　本著關(guān)愛(ài)互助的精神，由x村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。

　　六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

　　1.組織人員到老人家中走訪慰問(wèn)，與老年人談心聊天、溝通交流;

　　2.樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無(wú)怨無(wú)悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚(yáng)，專(zhuān)門(mén)發(fā)放慰問(wèn)金x元。同時(shí)，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理;

　　3.召開(kāi)座談會(huì)，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì)”

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇x、蘇x、蘇x、蘇x、蘇x等宗親負(fù)責(zé);

　　2.慰問(wèn)資金由宗親管理;

　　3.愿意參加春節(jié)走訪慰問(wèn)老人活動(dòng)的人員，請(qǐng)于20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

　　4.愿意捐款的人員，請(qǐng)于20xx年2月17日12點(diǎn)前向蘇x宗親辦理捐款手續(xù);

　　5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問(wèn)人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 13

　　20xx年春節(jié)將至，為營(yíng)造歡樂(lè)、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的.溫暖，我鎮(zhèn)將開(kāi)展對(duì)貧困家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。

　　一、慰問(wèn)對(duì)象

　　各村貧困家庭。

　　二、慰問(wèn)形式

　　我鎮(zhèn)將撥專(zhuān)款50400元用于各村貧困家庭慰問(wèn)活動(dòng)，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》。

　　三、工作要求

　　1、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問(wèn)資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單(附表2)上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。

　　2、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級(jí)政府及部門(mén)慰問(wèn)重復(fù)。

　　3、慰問(wèn)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議，登記造冊(cè)，張榜公布，公開(kāi)發(fā)放，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得預(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 14

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的'節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：

　　構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。

　　二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)

　　慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　三、慰問(wèn)對(duì)象

　　退休教師、困難教職工。

　　四、慰問(wèn)形式

　　1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

　　2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

　　五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。

　　2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。

　　3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。

　　4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。

　　5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。

　　五、總計(jì)：

　　慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

　　六、慰問(wèn)組成員

　　xxx校長(zhǎng)，xxx副校長(zhǎng)

　　七、慰問(wèn)時(shí)間安排：

　　二零xx年xx月xx日。

　　九、相關(guān)要求和說(shuō)明：

　　1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。

　　2、名學(xué)校于xx月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，xx日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

　　3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于xx月xx日下午到財(cái)會(huì)員（陳志良老師）領(lǐng)取。

　　工會(huì)慰問(wèn)員工活動(dòng)方案 15

　　一、活動(dòng)背景

　　鶴發(fā)銀絲映日月，丹心熱血沃新花。這就是我們敬愛(ài)的老師們!一生平凡，一世奉獻(xiàn)。是他們，承載著我們的夢(mèng)想。是他們，傳遞著愛(ài)心的希望。如今，他們老了，也正是我們?yōu)樗麄兎瞰I(xiàn)的'時(shí)候了。所以，我們xx大學(xué)學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)部特別組織了慰問(wèn)xx大學(xué)退休老教師活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　待定

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xx大學(xué)退休老教師公寓

　　四、活動(dòng)目的

　　1、豐富充實(shí)退休老教師的生活。

　　2、深化學(xué)生關(guān)愛(ài)老年人的意識(shí)。

　　3、推動(dòng)學(xué)校的校園文化建設(shè)。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1、負(fù)責(zé)人與退休老教師聯(lián)系，確定好參加人數(shù)，了解相關(guān)情況。

　　2、做好前期宣傳工作，如：海報(bào)宣傳、網(wǎng)媒等。

　　3、事先確定志愿者人數(shù)并分組對(duì)接老教師。

　　4、帶好相機(jī)、部旗等活動(dòng)所需物品。

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、幫老教師清理打掃房間。

　　2、與老教師交流、談心。(如與老師分享以前的經(jīng)歷、聽(tīng)取老師的經(jīng)驗(yàn)等)

　　3、跟老教師一起做一些小游戲，如猜字謎、下棋等。

　　4、表達(dá)對(duì)老師們的感激之情。

　　5、活動(dòng)結(jié)束后，與老師一起合影留戀。

　　七、活動(dòng)須知

　　1、注意文明禮貌，時(shí)刻面帶微笑。

　　2、用心傾聽(tīng)，不要冒然打斷老師的講話。

　　3、注意談吐和舉止文明。

　　4、積極聽(tīng)取老師對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)與看法。

　　5、活動(dòng)過(guò)程中不要嬉戲打鬧。

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