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    教師師德師風活動方案

    時間:2021-05-13 14:48:26 活動方案 我要投稿

    教師師德師風活動方案

      為了確;顒釉鷮嶉_展,常常需要提前進行細致的活動方案準備工作,活動方案是為某一次活動所制定的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢?以下是小編整理的教師師德師風活動方案,希望能夠幫助到大家。

    教師師德師風活動方案

      教師師德師風活動方案1

      一、指導思想

      振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進一步弘揚師德風范,展現(xiàn)我校教師良好形象,提高師德修養(yǎng),使學校教學向優(yōu)質(zhì)、精品教育發(fā)展,根據(jù)本學期學校黨支部工作計劃,結(jié)合廉政文化進校園活動,舉辦教師師德師風演講比賽活動,特制定該方案。

      二、主題與內(nèi)容

      本次演講活動的主題是“愛與責任鑄師魂----我身邊的故事”。演講要求充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取;淡泊名利、志存高遠”的精神,充分體現(xiàn)二中教師道德思想與精神風尚。

      三、比賽時間:

      XX年4月下旬

      四、比賽地點:

      多功能餐廳。

      五、參賽對象:

      語、數(shù)、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。

      六、活動要求:

      1、演講脫稿,圍繞“愛與責任鑄師魂”為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內(nèi)容。(題目自擬)

      2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。

      3、演講時間5—8分鐘,教師按抽簽順序上常

      七、獎項設(shè)置:

      比賽設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學校考核方案執(zhí)行,并發(fā)榮譽證書。

      八、評委:

      xx

      九、其他:

      團委負責布置會嘗匯總成績、攝影。

      師德師風演講比賽評分標準

      1、演講內(nèi)容4分。

      結(jié)合學校實際,表達真情實感,體現(xiàn)現(xiàn)實性和思想性。

      2、語言表達3分。

      運用演講技巧;語言純正;表達自然;生動感人

      3、儀態(tài)儀表1分。

      衣著大方、整齊;表情自然;肢體語言表達適當。

      4、演講效果2分。

      聽眾反應(yīng)好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

      教師師德師風活動方案2

      為進一步打造一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,促進師德師風和幼兒園行風水平再有新的提高,推進和諧校園的建設(shè),我園在原有師德建設(shè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,特制定《機關(guān)幼兒園“師德師風建設(shè)”活動方案》,具體如下:

      一、教育主題和口號:

      機關(guān)幼兒園“師德師風建設(shè)”主題——塑師德新形象,展機幼新風采

      口號——“以愛育愛”,即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力,有愛的藝術(shù)。

      二、實施時間:

      20xx年x月—20xx年xx月

      三、組織領(lǐng)導

      幼兒園成立“師德師風建設(shè)”活動工作領(lǐng)導小組,具體成員如下:

      組長:邵芳君 徐軍

      組員:李玉茹 張利亞 顧偉青

      四、活動措施

      (一)加強學習宣傳,創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)氛圍

      1、組織學習

      充分利用政治學習等各種形式,組織廣大教師深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺悟,形成良好的自律氛圍。

      2、宣傳發(fā)動

      幼兒園通過召開師德動員大會、家委會、家長會等會議,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進行廣泛地宣傳。

      (二)開展師德師風建設(shè)系列活動,深化師德教育內(nèi)涵

      1、以“塑師德新形象,展機幼新風采”為主題,開展“平凡的感動”師德主題墻或師德征文活動。重點挖掘身邊普通教師身上的閃光點,使高尚的師德風范可親、可近、可學。

      2、廣泛發(fā)動教師,可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。

      3、開展“師德規(guī)范用語”征集活動。

      4、發(fā)動黨團員積極開展多項志愿者服務(wù)活動,向社會展示我園教師良好的精神風貌。

      5、組織拓展訓練,積極打造“團結(jié)、合作、奮進、和諧”的完美團隊。

      五、活動要求

      1、幼兒園將在師德師風建設(shè)活動結(jié)束后,發(fā)放家長師德調(diào)查問卷,對教師的師德進行考核,并評選出園級的“師德先進個人”或“師德標兵”。

      2、幼兒園將對師德建設(shè)活動進行實事求是的總結(jié),挖掘成功事例,尋找改進措施。

      3、努力探索建立師德建設(shè)的長效機制。以抓師德建設(shè)促進和諧校園的創(chuàng)建,促進幼兒園德育工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設(shè)工作真正落到實處。

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。作為一個教師,正確的教育理念、多元的知識結(jié)構(gòu)、扎實的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中,我們要切實加強領(lǐng)導,提高認識,精心組織“師德師風建設(shè)”各項教育活動,努力塑造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊伍。

      教師師德師風活動方案3

      為切實提升我縣廣大中小學教師師德師風水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加快我縣教育的改革和發(fā)展,xxx年繼續(xù)在全縣中小學開展師德師風教育月活動,特制定方案如下:

      一、活動主題

      本次師德師風教育活動月的主題為“幸福的教師,幸福的教育”。

      二、活動目的

      “沒有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高質(zhì)量的教育”(當代教育家葉瀾)。通過本次師德教育活動,使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本,只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設(shè),通過教師個人努力、互幫互助和組織關(guān)懷,不斷改善教師生存和工作環(huán)境,努力營造積極、和諧的校園氛圍,提升教師幸福指數(shù),逐步讓廣大教師內(nèi)心充滿陽光,工作充滿激情,促使廣大教師進一步堅定教育理想,強化自身修養(yǎng),規(guī)范從教行為,實現(xiàn)“幸福生活、快樂工作”,最終實現(xiàn)辦幸福教育和人民滿意教育的目的。

      三、活動時間

      3月8日—4月9日。

      四、活動方法

      此次主題教育活動分“讀書體悟”、“制度規(guī)范”、“活動促進”、“典型帶動”、“整體提升”五個階段進行。

      (一)讀書體悟

      讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。各校要堅持開展各種形式的教師讀書活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書;顒釉缕陂g,全縣中小學校要開展一次教師全員參與的讀書活動,通過讀書體悟師德的時代要求,特別是要引導教師通過進一步強化正確的“人生觀”、“價值觀”、“幸福觀”,進一步明確“教師的價值在于為社會、為學生做了多少,而不在于索取了多少”,“教師的幸福在于通過自己的努力培養(yǎng)更多的.人才”等。學校要以教育有關(guān)法律法規(guī)、教育經(jīng)典著作、各類修身名著為主要內(nèi)容,購買一定數(shù)量圖書,并利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,要求每位教師在活動月末撰寫一篇讀書心得,學校要對優(yōu)秀的讀書心得進行評選表彰,并擇優(yōu)上報市教育局參與評選。

      (二)制度規(guī)范

      各校要根據(jù)本次活動要求,結(jié)合本校實際,建立和完善以下工作制度,提升教師幸福指數(shù)。

      1、建立教師定期體檢制度,讓教師健健康康工作。

      良好的身體是做好工作的基礎(chǔ)。各中小學校要建立教師定期體檢制度,便于教師及時掌握和調(diào)整好身體狀況。經(jīng)費困難的農(nóng)村學校可采取分期分批方式進行體檢,逐步實現(xiàn)教師至少每兩年體檢一次。

      2、建立教師心理干預制度,讓教師心靈充滿陽光。

      據(jù)國家中小學心理健康教育課題組對14個地區(qū)168所中小學的2292名教師進行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)有一些教師存在不同程度的心理問題。專家們分析中小學教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重,壓力過大。因此,各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài),重視教師的需要,提高科學管理的藝術(shù),減少教師不必要的工作負擔,積極創(chuàng)造“以人為本”的工作環(huán)境,包括建立民主寬檢的管理環(huán)境,創(chuàng)造和諧融洽的人際關(guān)系,設(shè)立豐富充實的物質(zhì)環(huán)境等。開設(shè)教師心理健康講座等方式對教師的心理進行疏導,逐步使教師的心理更加健康陽光。

      3、堅持教師定期培訓制度,加快教師專業(yè)發(fā)展。

      培訓是提升教師素質(zhì)、增強工作信心、強化職業(yè)認同、提高教學質(zhì)量的最有效措施之一。各學校要堅持按教育行政部門規(guī)定的要求組織教師參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓,每位教師每5年完成一次輪訓。同時,積極創(chuàng)造條件,采取“走出去、引進來”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。

      4、堅持扶危幫困工作制度,讓教師感受組織的溫暖。

      各校要建立扶危幫困制度,對工作、生活存在客觀困難的教師要特別對待,真心幫扶,盡可能幫助教師解決后顧之憂,在教師節(jié)等重要節(jié)日要走訪慰問困難教師和離退休教師,讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖,進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。

      5、堅持教師從教“八不準”制度,促使教師從教行為更加規(guī)范。

      去年,市教育局下發(fā)了《xxx市中小學教師職業(yè)道德“八不準”》(見附件二),各學校要根據(jù)自身師德建設(shè)實際,切實抓好制度的落實,對體罰學生、搞有償家教、私自辦班、向?qū)W生推銷教輔資料等違反“八不準”現(xiàn)象的要作為重點加以規(guī)范和改進。

      (三)活動促進

      1、在學校領(lǐng)導中開展一次“走進教師心靈”的走訪談話活動。

      活動月期間,要求每位校領(lǐng)導至少家訪(或談心)10位教師,對學校教師人數(shù)較少的,要力爭溝通到每一位教師。通過家訪談心,掌握教師的思想動態(tài),融洽干群關(guān)系,增強隊伍凝聚力。對談話中教師反映的意見要認真對待,分析改進,對教師反映的困難要盡可能幫助解決,開展爭做“關(guān)愛教師的好領(lǐng)導好干部”系列活動。

      2、在教師中開展“我為學校獻一策”活動。

      為充分營造民主治校氛圍,增強教師主人翁意識,給每一位教師參與治校的機會,要求每位教師向?qū)W校提出一條發(fā)展性建議,建議可以是改善教育教學管理方面,也可以是教師隊伍建設(shè)方面,內(nèi)容不限。學校班子要認真梳理教師的建議,對有代表性的合理化建議,要在全校教職工大會上予以公開回復,并在工作實際中落實。同時,對在本次活動中好的發(fā)展建議進行評選表彰,并形成工作制度,鼓勵教師主動參與治校。

      3、開展一次以“和諧團隊”為內(nèi)容的教師集體活動。

      各學校在活動月期間,要結(jié)合本校實際和春季特點,開展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶外活動,要求學校全體教師參與,形式內(nèi)容不限,努力營造和諧的校園氛圍。

      (四)典型帶動

      活動月期間,教育局將重點開展五項表彰工作(具體評選辦法另行下發(fā)),樹立一批師德高尚的教師和集體典型,通過這些先進典型影響帶動廣大教師修養(yǎng)師德。教育局將在xxx年教師節(jié)期間對先進典型予以表彰,五項表彰分別是:

      1、10個師德先進集體;

      2、10名師德師風標兵;

      3、10名關(guān)愛教師好校長;

      4、10篇師德師風教育活動月優(yōu)秀讀書心得;

      5、5個師德師風教育活動組織獎。

      (五)整改提升

      活動月末,各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數(shù)的同時,要組織教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xxx市中小學教師從教誓詞》(見附件一)、《xxx市中小學教師職業(yè)道德“八不準”》(見附件二)的要求和本地本校的師德典型的先進事跡,對自身在師德建設(shè)上存在的問題進行深刻反思和整改,寫出整改意見書,存入個人師德檔案,在年底師德考核中進行對照考核。要通過師德行為對照整改促進師德素養(yǎng)的提升,優(yōu)化學校師德水平。

      五、組織領(lǐng)導

      1、為加強本次師德教育活動月的領(lǐng)導,教育局成立師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,教育局長趙大剛同志任組長,其他局領(lǐng)導任副組長,局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)教育局人事股,負責師德師風教育活動月的日常工作。各校也要成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導要親自抓。工作中要精心組織、周密安排,在3月8日之前要上報工作方案,要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時間截點,于4月10日上報總結(jié)材料。

      2、實行局機關(guān)干部師德師風建設(shè)掛職點負責制,局領(lǐng)導和股長分片掛點學校,參與并指導各校的師德師風建設(shè)活動(具體活動見附件三)。

      3、建立實行師德師風考評制和責任追究制。各校要建立教師師德師風考評制度,每年定期對教師師德狀況進行考評,考評結(jié)果納入師德師風檔案,并與教師的年度考核、績效工資、評優(yōu)評先、職稱評聘掛鉤,推動我縣教師隊伍建設(shè)。同時,要嚴格執(zhí)行師德師風責任追究制,對違反師德規(guī)范的人和事要嚴格按規(guī)定予以教育、批評或處分。對師德師風存在嚴重問題并造成重大影響的學校,年終目標管理考評實行一票否決。

      4、為加強工作交流,各?蓪⒈敬谓逃顒佑嘘P(guān)信息通過電子政務(wù)系統(tǒng)及時上報,在xxx縣教育網(wǎng)和xxx教育網(wǎng)上刊登。

      5、各校要充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學能力,為優(yōu)化我市教師隊伍,推動我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻。

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