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    醫(yī)院512護士節(jié)活動方案

    時間:2021-05-11 13:26:14 活動方案 我要投稿

    醫(yī)院512護士節(jié)活動方案范文(通用5篇)

      為了確定活動的圓滿進行,時常需要預(yù)先開展活動方案準(zhǔn)備工作,活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的活動方案呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)院512護士節(jié)活動方案范文(通用5篇),歡迎大家分享。

    醫(yī)院512護士節(jié)活動方案范文(通用5篇)

      醫(yī)院512護士節(jié)活動方案1

      一、活動安排:

      1.總結(jié)暨表彰會:

     。1)總結(jié)開院以來護理工作。

     。2)評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊:

      個人獎xx名:評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

      團隊獎x名:最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、最佳協(xié)作團隊x名、最佳配合團隊x名。

     。3)發(fā)放紀(jì)念品:全體護士每人購買護士表一塊。

      2.晚餐:x月xx日,院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

      3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

      二、會議議程:

      1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

      2.護理部主任總結(jié)護理工作

      3.表彰。

      4.領(lǐng)導(dǎo)講話。

      5.主持人宣布會議結(jié)束。

      三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式:

      1.優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式:

      以xx%比例給予名額到各科室,科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

      科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與,具體方式自定。

      2.滿意護士產(chǎn)生方式:由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

      3.最佳團隊的產(chǎn)生方式:由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

      四、優(yōu)秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容)

      1.熱愛護理事業(yè),具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

      2.熱愛學(xué)習(xí),具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

      3.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優(yōu)秀,主動帶教實習(xí)生與新護士。

      4.具有高度的責(zé)任心和同情心,較強的適應(yīng)能力,良好的'溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

      5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系,同仁間相互尊重,團結(jié)協(xié)作好。工作積極,無怨言,服從調(diào)配,積極參與值夜班。

      6.原則上在本院工作三個月以上。

      7.年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

      五、物品準(zhǔn)備

      1.表彰會橫幅:“彭州同一醫(yī)院慶祝x.xx國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

      義診活動橫幅:“彭州同一醫(yī)院x.xx義診活動”。

      2.禮品準(zhǔn)備及相關(guān)費用:總費用共計約xxxxx元。

      (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

      (2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;最佳服務(wù)團隊x名、最佳學(xué)習(xí)團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元,最佳協(xié)作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

     。3)晚餐三桌:xxxx元。

      3.義診活動準(zhǔn)備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

      六、表彰會參會人員

      1.全體護士除值班人員。

      2.全體中層干部。

      3.全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

      醫(yī)院512護士節(jié)活動方案2

      為隆重紀(jì)念XX年國際護士節(jié),進一步推動xx市精神文明建設(shè),促進xx市護理工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護士節(jié)系列活動,特制定本方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以深入貫徹落實《XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務(wù)理念,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

      二、活動目標(biāo)

      增強服務(wù)意識,密切護患關(guān)系,努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

      三、活動主題

      1、愛心如海,護理無限

      2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵,展示護士亮麗風(fēng)采

      四、活動內(nèi)容:

     、 評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”

     、 評選“星級護士”

     、玳_展護士禮儀風(fēng)采大賽。

      五、時間安排

      1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。

      2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

      3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

      六、活動內(nèi)容

      活動內(nèi)容:

      1. 院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

      2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

      3. 發(fā)放護士鞋。

      4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

      5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

      請各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關(guān)材料。

      醫(yī)院512護士節(jié)活動方案3

      一、目的

      1、方向:通過演講競賽,大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

      2、效果:可分科室與機構(gòu)進行分組,從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強同事之間的凝聚力與向心力。

      二、宗旨

      思路:為配合仁愛醫(yī)院開業(yè),充分調(diào)動職工積極性,營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍,特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。

      三、基本描述:

      1、所有職工均可報名參加。

      2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分?jǐn)?shù)成正比)

      3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

      4、設(shè)個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)

      5、獎品為:單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

      四、設(shè)置

      場所(某樓層大廳)

      布置:用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席

      人員:以科室為單位為參賽選手打分,最后有評委統(tǒng)一打分。

      費用預(yù)算:60元

      會場布置:1、條幅,10元

      2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

      3、個人獎品本子20個20元

      4、其他10元

      五、比賽時間

      護士節(jié)當(dāng)日上午或晚上(7點至9點)

      六、演講比賽通知:

      以文件形式下發(fā)到科室,有科室組織備稿選參賽代表。

      醫(yī)院512護士節(jié)活動方案4

      一、目的和意義

      加強護理人員的核心價值觀教育,增強護理人員對醫(yī)院精神的

      理解,推進醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

      二、參加對象

      全院各科護理人員

      三、演講內(nèi)容

      以“推進文化建設(shè),提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題,結(jié)合時代特點,弘揚南丁格爾精神,展現(xiàn)當(dāng)代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。

      四、演講時間

      每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。

      五、評選辦法

      本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進行。

      (一)預(yù)賽:

      以科室為單位,每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預(yù)賽,組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評,當(dāng)場評選出10位選手進入決賽。

      (二)決賽:

      采用現(xiàn)場比賽方式進行,由組委會評審組現(xiàn)場評選,由組委會成員統(tǒng)計得分,評出各獎項。

      六、獎項設(shè)置

      比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,先進科室獎、所有進入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。

      七、比賽相關(guān)事宜

      (一)參賽要求

      1、參賽選手儀容儀表端莊大方,真正體現(xiàn)天使風(fēng)采。

      2、文體不限,可敘述,可議論,可抒情,但必須內(nèi)容健康向上,語言風(fēng)格鮮明,感情真摯,緊密結(jié)合自身工作實際。

      3、語調(diào)語言正確,整個演講自然流暢,表情自然莊重。

      4、因故不能準(zhǔn)時參加復(fù)賽、決賽者,按棄權(quán)處理。

      (二)評分標(biāo)準(zhǔn)

      1、演講內(nèi)容(40分)

      緊扣主題,聯(lián)系工作實際,內(nèi)容健康向上,結(jié)構(gòu)完整;

      2.儀表形象(20分)

      儀表端莊,表情自然,舉止大方;

      3語言表達(30分)

      普通話標(biāo)準(zhǔn),脫稿演講,合理運用肢體語言;

      4、演講效果(10分)

      吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強。

      (三)時間安排

      1、預(yù)賽作品報送截止日期:20xx年4月20日,逾期視為放棄。

      2、決賽時間:具體安排時間地點另行通知。

      八、有關(guān)要求

      (一)各護理單元要充分認(rèn)識開展演講比賽的重要意義,認(rèn)真組織本次演講活動,確保演講質(zhì)量和活動成效。

      (二)演講內(nèi)容須突出護理工作主題,力求形式生動活潑,語言通俗易懂,事例真實感人,體現(xiàn)思想性、教育性。

      聯(lián)系人:**聯(lián)系電話:略

      醫(yī)院512護士節(jié)活動方案5

      為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護理重點?平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

      一、活動目的:

      為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè),促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

      二、活動主題:

      “立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

      三、活動內(nèi)容

      1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

      2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

      3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

      4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

      5、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:

     、20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)。

      ②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。

      ③20xx年夜班出勤前10名。

     、艿谒膶米o理園地我最喜愛文章獲獎?wù)摺?/p>

      ⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”。

     、蕖熬S護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)摺?/p>

      ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

      四、時間安排

      1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

      2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件:

      1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

      2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

      3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

      4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

      6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,

      (二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件:

      1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

      2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,細化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

      3、彈性排班,每個護士平均負責(zé)患者數(shù)<8-10個。

      4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)?铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

      5、患者滿意程度高;颊咧獣宰约旱呢(zé)任護士,對護理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

      6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

      (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

      2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀(jì)守法,團結(jié)同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

      3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握護理管理與?浦R,護理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

      6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

      六、評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

      (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

      (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

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