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公司員工生日會活動方案
為了確;顒幽苡袟l不紊地開展,時常需要預(yù)先開展活動方案準(zhǔn)備工作,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的2020公司員工生日會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工生日會活動方案 篇1
活動目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、公益活動三種:
一、戶外活動:
活動1、郊游
主題:員工集體生日會。
目的.:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門員工溝通了解。
方式:由自愿報名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動。
地點(diǎn):農(nóng)家樂等。
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用:60—80元/人
總費(fèi)用:2400—3200元
具體內(nèi)容:
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊(duì)伍頒獎。
活動2、定向運(yùn)動
主題:精誠合作,團(tuán)隊(duì)至上。
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
加強(qiáng)溝通理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神。
方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì),以1—2名總經(jīng)理為隊(duì)長,到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費(fèi)用,另一方面增加員工社會交往)
地點(diǎn):公園
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用:80—100元/人
總費(fèi)用:3200—4000元
具體內(nèi)容:
分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動,給獲獎隊(duì)伍頒獎。
二、公益活動
活動1、精彩電影生活。
主題:電影豐富我們的生活。
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。
方式:看電影
地點(diǎn):電影院
參加人數(shù):10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)
總費(fèi)用:500元
具體內(nèi)容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
2、給獲獎隊(duì)伍頒獎。
活動2、生日愛心奉獻(xiàn)之旅。
主題:最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感。
2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)
參加人數(shù):20人左右
費(fèi)用:30—50元人(午餐費(fèi)用)
總費(fèi)用:600—100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
公司員工生日會活動方案 篇2
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司“人本精神”,增加員工歸屬感。
2、增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強(qiáng)“家”文化的建設(shè)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及店面大家庭的氛圍。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的'交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
二、活動主題
感恩XX,你我同在
三、活動時間
每月的13日晚(15日發(fā)工資前1——2天均可)
四、活動地點(diǎn)
XX足療店一樓接待大廳
五、活動形式
采用聚會方式,每月5號公布當(dāng)月“壽星榜”,全員參與。
五、活動流程
1、將生日會的時間、地點(diǎn)張貼到布告欄。
2、確定主持(可采用每期輪換制,鍛煉員工上臺能力)
3、當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后布置會場,準(zhǔn)備好相關(guān)物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)
4、生日會前5分鐘,播放歡快的音樂。
5、雙心形蠟燭點(diǎn)起,音樂變換。
5、主持人開場詞,帶動氣氛。
6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認(rèn)同,肯定優(yōu)點(diǎn),祝福)、進(jìn)場到指定位置(心形蠟燭外圍)
7、雙手合十北拜父母,東拜企業(yè),南拜老板,感恩服務(wù)賜予生命,感恩企業(yè)賜予平臺,感恩老板推動成長,全場燈光熄掉,音樂響起感恩的心。
8、老板或總經(jīng)理攜蛋糕出現(xiàn),給予員工鞠躬禮,員工回禮。
9、老板/總經(jīng)理或店長致辭。
10、主持人采訪環(huán)節(jié)(最想對父母說的話是?最想對企業(yè)說的話是?最想對老板說的話是?如老板在,要有擁抱環(huán)節(jié),掌聲響起)
11、同事祝福環(huán)節(jié)
11、游戲互動環(huán)節(jié)
歌唱生日歌——許愿祝!猩盏案。
。ㄈ缬袟l件,可進(jìn)行一下環(huán)節(jié),如無條件就算了)
驚喜環(huán)節(jié)——例如:同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。
六、活動經(jīng)費(fèi)估算
公司員工生日會活動方案 篇3
為豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情,并以此增進(jìn)員工對單位的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài),增強(qiáng)隊(duì)伍的內(nèi)部凝聚力,與單位共同成長和發(fā)展,經(jīng)xx管理所工會研究決定,舉辦二季度“員工生日會”,具體活動方案如下:
一、活動主題
我與“漢西”共成長
二、活動時間及地點(diǎn)
時間:擬定6月21日下午16:40
地點(diǎn):xx溫馨驛站
三、參加人員
收費(fèi)三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
四、活動安排
1、16:40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合,活動正式開始。
2、16:4主持人開場白,向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17:00請每位壽星用簡短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
4、17:20點(diǎn)生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。
五、有關(guān)要求和人員分工
1、負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。
2、易負(fù)責(zé)物資的采購及場地的布置等。
公司員工生日會活動方案 篇4
為了進(jìn)一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,具體內(nèi)容如下:
一、活動主題:
XXXX,你我的家
二、活動時間:
每月一次,時間2—3小時(中午開始),具體時間視客情而定
三、活動形式:
聚餐、聯(lián)歡
四、活動地點(diǎn):
餐廳、歌舞廳
五、參加人員:
當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表
六、活動流程:
領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念——聯(lián)歡。
七、具體事宜:
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。
2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動以卡拉OK、跳舞為主,其間穿插游戲、抽獎活動。
①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;
、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興;
、坌∮螒;
④合影留念;
、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的`賀卡至餐飲部點(diǎn)心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個。
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