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    公司年會活動主題策劃方案

    時間:2024-11-23 07:09:58 活動策劃 我要投稿

    公司年會活動主題策劃方案

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的公司年會活動主題策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司年會活動主題策劃方案

    公司年會活動主題策劃方案1

      律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年,迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)xx”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

      一、活動目的:

      1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;

      2、對xx年公司業(yè)績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標;

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:

      xx

      三、年會時間:

      20xx年xx月xx日

      四、年會地點:

      xx賓館(暫定)

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參加人員:

      xx和xx全體員工

      七、會場布置:

      會場內:

      1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;

      2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

      會場外:

      1、賓館入口處掛紅布幅;

      2、賓館內放置指示牌;

      八、年會流程:

      A、回首分享篇

      B、祝愿頒獎篇

      C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

      D、同慶展望  一、活動背景:

      xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,xx是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

      二、年會主題:

      追求完美,創(chuàng)造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新春的發(fā)展方向)

      三、活動目的:

      1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

      2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新春度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新春度工作方向和目標。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      四、參加人員:

      客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

      五、公司年會策劃方案之年會時間:

      20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

      會議時間:14:30—18:00

      晚宴時間:18:30—22:00

      六、年會地點:

      xx益田喜來登酒店宴會廳

      七、主辦單位:

      公司

      八、年終大會議程安排

      1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始

      14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

      15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

      15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀的員工獲得者名單;優(yōu)秀的員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀的員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀的員工與總經理合影留念;優(yōu)秀的`員工代表發(fā)表獲獎感言。

      16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發(fā)言。

      17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

      2、晚宴安排

      18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新春快樂,祝愿公司的明天更加美好。

      18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      19:00—21:00娛樂時段:

      九、活動內容:

      1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

      要求:年會節(jié)目要求:

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞。

      3、游戲:

      游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

      游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

      游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    公司年會活動主題策劃方案2

      年會主題:

      傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

      年會目的:

      1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

      2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

      3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

      活動安排:

      一、會議時間

      提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

      1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

      2、各部門進行述職報告。

      3、財務部門進行財務報告

      4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

      5、董事長寄語(對未來的展望)

      6、主持人宣布結束。

      二、文藝時間

      到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

      編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

      1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

      2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

      3.戲曲類(小品或話劇等)

      4.樂器

      5.其他(魔術、武術等)

      6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

      內容負責人備注

      主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

      企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

      領導宣布晚會開始領導

      優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎。.最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念,全體員工進行祝賀。

      優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

      表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

      表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

      主持人宣讀1號表演者的得分主持人

      互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

      表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

      主持人宣讀2號表演者的得分主持人

      表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

      主持人宣讀3號表演者的得分主持人

      互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

      表演5待定各位領導對5號表演者打分

      主持人宣讀4號表演者的得分主持人

      表演6待定各位領導對6號表演者打分

      主持人宣讀5號表演者的得分主持人

      “說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,艾尼集團董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

      表演7主持人各位領導對7號表演者打分

      主持人宣讀6號表演者的得分主持人

      表演8主持人各位領導對8號表演者打分

      主持人宣讀7號表演者的得分主持人

      播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的.短片集合,讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

      表演9待定各位領導對9號表演進行打分

      主持人宣讀8號表演者的得分主持人

      表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

      主持人宣讀9號表演者的得分主持人

      互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

      主持人宣讀10號表演者的得分主持人

      董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

      互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

      主持人宣讀比賽結果主持人

      進行頒獎,晚會結束。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整

      (二)評獎原則:

      本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

      (三)評分原則:

      評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

      1、評分細則:

      項目細則和要點分值

      節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

      內容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

      表演表演動作到位、恰當、得體10分

      狀態(tài)表情自然、大方,感染力強20分

      表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

      藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

      水平音量控制適中10分

      演員演出服裝10分

      儀表化妝到位10分

      總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

      2、評選方案:

      1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

      2、評委:待定。

      3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

      4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

      5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

    公司年會活動主題策劃方案3

      一、活動目的:

      舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。

      二、年會主題:

      團結合作,開拓未來

      三、年會時間:

      20xx年1月12日下午14:00—18:00年終總結大會;

      18:00—21:30晚宴

      四、年會地點:

      xx大酒店宴會廳

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      六、參與人員:

      集團精英以及銷售人員

      20xx年會主題活動分為4大部分

      1、歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的.年會活動熱場。

      2、店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。

      3、表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

      4、酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

      七、20xx年企業(yè)年會流程與安排:

      略

      年會準備及相關注意事項

     。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

     。ǘl幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20xx年XX年會”。

     。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    公司年會活動主題策劃方案4

      一、活動口號

      1、“家”:我們一家人,共贏新未來

      2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

      二、時間地點:

      20xx年xx月xx日下午、晚上

      三、聚會主要內容:

      1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

      2、組織室外趣味活動

      3、安排晚會宴及頒獎

      4,安排住宿

      四、籌備小組及人員分工

      領導小組:

      執(zhí)行領導成員:

      總協(xié)調:

      成立:協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

      五、聚會主要流程

      (一)前期準備

      1、12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內容,成立活動領導小組,完成策劃方案;協(xié)調組聯(lián)系車輛、酒店。

      2、12月12日前,協(xié)調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

      3、12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,報領導審批。

      4、12月20日,各小組統(tǒng)計所需物品,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

      5、12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記。

      (二)中期開展

      1、12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

      2、晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的`秩序維持和后勤工作。

      3、晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。

      (三)后期總結

      1、12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

      2、12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

      3、12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

      六、附錄:

      1、準備物資及費用預算,準備物資及費用預算

      2、詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責

      3、宴會節(jié)目及室外游戲,宴會節(jié)目及室外游戲.doc、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細

      4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細

      5、年終聚會應急方案.doc,年終聚會應急方案

      6、年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表

      7、其他事項安排,其他事項安排

    公司年會活動主題策劃方案5

      一、活動目的及意義:

      1、調動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

      2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

      3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:

      20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

      二、年會時間:

      20xx年1月10日(星期五)

      會議時間:9:30——11:30

      戶外活動時間:14:30——17:30

      晚宴時間:18:00——21:30

      三、年會地點:

      國家森林公園

      四、年會參會人員:

      公司全體員工(70人左右)

      五、年會流程與安排:

      本次年會的流程與安排包括以下三部分:

     。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

      9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

      9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。

      10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

      10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發(fā)言。

      11:00—11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言。

     。ǘ⿷敉饣顒影才牛

      活動1:拔河比賽

      用具:拔河用繩子

      參賽隊伍:開投公司、水城河公司

      游戲規(guī)則:

      1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

      2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

      3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

      4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

      5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

      6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

      活動2:50米趣味接力賽

      用具:拔河用繩子

      參賽隊伍:開投公司、水城河公司

      游戲規(guī)則:

      1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

      兩一組搭配,男女不限)

      2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個合

      并利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

      中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

      3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

      活動3:爬山

      活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊

      活動規(guī)則:

      1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。

      2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

      3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

      4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

     。ㄈ┩硌绨才

      18:00—19:00娛樂時段:

      游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

      游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

      游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

      游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

      游戲3:七拼八湊:用具:托盤

      游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

      游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機、三角架

      游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

      游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

      19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

      19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3

      活動策劃背景:

      每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

      一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力。

      再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

      活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

      活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

      活動安排:

     。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排

      12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

      13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

      13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

      16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

      16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

      主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

      主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

      17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

      (二)宴會相關安排

      18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

      18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

      19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

      19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

      (三)活動相關安排

      條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

      1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

      2、公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

      3、相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

      4、部門全體表演節(jié)目。

      5、員工自由安排表演節(jié)目。

     。ㄋ模┖灥皆S愿安排

      條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

     。ㄎ澹┯螒蛳嚓P安排

      不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

      一:大型團隊游戲活動:團拜年

      人數(shù):無限制

      用具:酒酒杯

      方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

      二:成語對接

      參與人數(shù):全體

      道具:無

      方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

      三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的'搞笑。我洞房花燭夜時七上八下、、、、、、、、、、、、、

      四:喝啤酒比賽

      參與人數(shù):若干

      工具:酒、奶瓶

      亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

      五:30、熊來了(我愛你更有趣)

      參加人員:約束8—15人,分成若干組

      游戲規(guī)則:

      (1)各組第一個人喊“熊來了”

     。2)然后第2個人問:“是嗎?”

     。3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

     。4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

     。5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

     。6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

     。7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

      游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

      (六)與會人員須知

      一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

      二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

      三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

     。ㄆ撸╊A算費用

      1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

      2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

      3、各項支出都要有明確的票據(jù)。

     。ò耍└鱾主要點

      1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

      2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

      3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

      4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

      5、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)

      預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

      總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

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