公司保衛(wèi)處工作總結(jié)

　　公司保衛(wèi)處主要是,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)、企業(yè)治安環(huán)的一項(xiàng)工作,以下是小編搜索整理一篇公司保衛(wèi)處工作總結(jié)，歡迎大家閱讀!

　　企業(yè)保衛(wèi)科工作總結(jié)篇一

　　20XX年以來，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治”的工作方針，以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，不斷提高全礦社會(huì)治安綜合防控能力，實(shí)現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo)，為我礦各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，

　　回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：

　　一、抓班子，帶隊(duì)伍，提高整體戰(zhàn)斗力，我們堅(jiān)持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，針對當(dāng)前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強(qiáng)班子聚合力、抓隊(duì)伍樹形象，強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會(huì)、班子會(huì)，認(rèn)真開展自我批評與相互批評，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項(xiàng)全面公開，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則，在工作和生活中，始終堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強(qiáng)了班子的凝聚力。

　　為提高干警隊(duì)伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點(diǎn)進(jìn)行張貼，加強(qiáng)對所有人員的學(xué)習(xí)，促進(jìn)文明行為的養(yǎng)成。

　　二、強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤，制定了軍訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施分批輪訓(xùn)的辦法，為保證訓(xùn)練質(zhì)量，特地從**武警中隊(duì)聘請了兩名教官進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。經(jīng)過為期一個(gè)月的集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)了全體干警的紀(jì)律觀念，規(guī)范了軍姿行為。

　　三、完善制度，強(qiáng)化管理。在加強(qiáng)對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護(hù)等十三項(xiàng)內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全科30個(gè)場所崗點(diǎn)，從整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全六個(gè)方面制定了48項(xiàng)管理規(guī)定，全面推行了“6S”管理，考核中做到現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當(dāng)月治安防范承包獎(jiǎng)金掛鉤的辦法，嚴(yán)格每月一考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　四、落實(shí)干部職責(zé)，加強(qiáng)巡查力度。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí)，在各崗點(diǎn)值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作規(guī)范落實(shí)到位。

　　強(qiáng)有力的措施，規(guī)范化管理，增強(qiáng)了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價(jià)格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護(hù)衛(wèi)隊(duì)辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達(dá)100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我礦改建、擴(kuò)建施工項(xiàng)目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機(jī)盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財(cái)，孫洪偉班加大對各施工地點(diǎn)的看護(hù)與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉XX為首的盜竊團(tuán)伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價(jià)值達(dá)5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊(duì)在薄弱時(shí)間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個(gè)半月的廢鐵，多達(dá)三余噸。一年來，廣大護(hù)衛(wèi)隊(duì)員為維護(hù)礦山及職工群眾的利益，積極采取各項(xiàng)防范措施，全隊(duì)全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護(hù)火車320余趟次。

　　今年以來，我們按照“打防并舉、標(biāo)本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅(jiān)持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強(qiáng)了治安基礎(chǔ)管理。人口信息的準(zhǔn)確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機(jī)關(guān)對常住人口戶籍檔案進(jìn)行整頓的要求，對其中1500戶核實(shí)了居住樓牌號，驗(yàn)證血型550人，核準(zhǔn)了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)對流動(dòng)人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法，加強(qiáng)了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴(yán)格落實(shí)“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責(zé)包干到人實(shí)施共同幫教，促進(jìn)所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預(yù)防了重新犯罪。堅(jiān)持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進(jìn)行普法教育，一年來我們授課共計(jì)50余課時(shí)，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識(shí)和紀(jì)律觀念普遍得到加強(qiáng)，遵紀(jì)守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。

　　規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊(duì)”，文明稽查中稽查隊(duì)員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標(biāo)志牌，每天不間斷對各公共場所進(jìn)行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標(biāo)準(zhǔn)，在制止不文明行為時(shí)，要求隊(duì)員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進(jìn)行批評教育。同時(shí)對隊(duì)員加強(qiáng)了“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理理念的灌輸教育，克服隊(duì)員執(zhí)紀(jì)過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀(jì)人員其達(dá)到吸取教訓(xùn)，校正行為的目的。

　　在執(zhí)紀(jì)過程中隊(duì)員既當(dāng)不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時(shí)把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習(xí)教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實(shí)到工作生活中。區(qū)隊(duì)樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴(yán)重，稽查隊(duì)員采取巡回檢查和蹲點(diǎn)守候相結(jié)合的方式，專門進(jìn)行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實(shí)現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊(duì)成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進(jìn)了職工文明行為的.逐漸養(yǎng)成。公共場所實(shí)現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變;公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。

　　抓嚴(yán)打，破案件，懲處違法犯罪我們把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅(jiān)持露頭就大。強(qiáng)化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點(diǎn)抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。

　　一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候?qū)?人，勞動(dòng)教養(yǎng)1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護(hù)了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。

　　公司保衛(wèi)處工作總結(jié)二

　　今年，我區(qū)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委和上級主管部門及當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社安防工作會(huì)議精神，緊緊圍繞控案防險(xiǎn)工作目標(biāo)，堅(jiān)持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)押運(yùn)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化守押人員管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在安全保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實(shí)現(xiàn)了全年無安全責(zé)任事故的目標(biāo)。

　　一、 抓思想教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)

　　（一）強(qiáng)化安全責(zé)任制。抓好防范保安全，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，我區(qū)農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，年初，我們根據(jù)聯(lián)社全年工作的總體思路，早謀劃，早安排，及時(shí)制定了xx年高坪區(qū)農(nóng)村信用社保衛(wèi)工作安排意見，規(guī)化了xx年全區(qū)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作目標(biāo)，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂“四防一保、綜合治理“安全目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)保證金專項(xiàng)考核的責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí)，一級向一級負(fù)責(zé)，各信用社（分社）主任帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，實(shí)行分社主任（稽核員）每月查庫不低于三次，大社主任每月查庫不低于1次，保衛(wèi)部經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

　�。ǘ�）強(qiáng)化安防學(xué)習(xí)。聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案防知識(shí)學(xué)習(xí)和教育制度，在每周一次的主任例會(huì)和大會(huì)集中時(shí)，堅(jiān)持安全常識(shí)學(xué)習(xí)和教育，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識(shí)常溫，基本操作熟知，“四防預(yù)案”銘心，守押人員還單獨(dú)進(jìn)行了安全知識(shí)和押運(yùn)操作規(guī)程和上級主管部門、銀監(jiān)局等通報(bào)的案例我們進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，促使員工在思想行動(dòng)上有了顯著提高。

　　（三）強(qiáng)化思想警示增教育，今年來，聯(lián)社先后組織全區(qū)干部職工觀看警示教育片，參觀8432監(jiān)獄，自覺學(xué)習(xí)銀監(jiān)局“五十個(gè)嚴(yán)禁”等專項(xiàng)警示教育，并舉一反三，結(jié)合轄內(nèi)社會(huì)治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性，必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，警鐘長鳴。有力提高了全區(qū)干部職工在各自工作崗位中的安全意識(shí)。

　　二、抓檢查整改，加大安全管理力度

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)檢查力度，強(qiáng)化隱患整改。為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化，規(guī)范化，落實(shí)檢查效果，年初，我們按照聯(lián)社總體安排布置，及時(shí)制定了安全保衛(wèi)檢查實(shí)施方案，一是與人事部一道對全區(qū)門柜優(yōu)質(zhì)服務(wù)及合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作分組進(jìn)行全面檢查，二是與財(cái)務(wù)部、科技部一道對全區(qū)各基層網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)務(wù)治理進(jìn)行了全面檢查，三是加大安全檢查力度，確保安全無事故。開年以來，聯(lián)社就把安全保衛(wèi)工作放在首位，列為重中之重，我部按照安全保衛(wèi)檢查規(guī)定，采取多種方式對全區(qū)信用社進(jìn)行不定期不定時(shí)地檢查，在檢查方式上，我們采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查，白天查與晚上查，下鄉(xiāng)隨時(shí)查與重大節(jié)日專項(xiàng)查，電話查與監(jiān)控查相結(jié)合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài)，整改安全隱患，堵塞漏洞防患于未然。今年，對基層社現(xiàn)場檢查約 社次，非現(xiàn)場檢查約 社次，共查出全區(qū)安全隱患 處，違規(guī)人員 名，處罰款 元，通過開展各項(xiàng)檢查，有效地提高了信用社的整體觀念形象，確保了全區(qū)信用社的安全，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好效果，從而使干部職的安防意識(shí)進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，保障了全區(qū)信用社各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定開展。

　　（二）嚴(yán)格四項(xiàng)管理，一是嚴(yán)格守押人員管理，落實(shí)守押安全制度。今年，我部及時(shí)制定了現(xiàn)金押運(yùn)操作規(guī)程，根據(jù)守押人員長期單一搞押運(yùn)工作的特點(diǎn)，防止守押人員產(chǎn)生厭倦、麻痹思想，要求每一位守押人員做到各司其職，履職盡責(zé)，格盡職守，使押運(yùn)人員在執(zhí)行現(xiàn)金（鈔箱）任務(wù)時(shí)認(rèn)真按照押運(yùn)操作規(guī)程，確保營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金（鈔箱）安全準(zhǔn)時(shí)接送無差錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)了押運(yùn)無事故，同時(shí)我們定期召開保衛(wèi)部及守押人員安全分析會(huì)，組織大家學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件和典型案例以及聯(lián)社制定的各項(xiàng)制度，講解安全形勢，分析押運(yùn)工作中存在的的問題和不安全隱患。并結(jié)合聯(lián)社組織學(xué)習(xí)觀看警示教育片和現(xiàn)身說法活動(dòng)，從而提高了全體守押人員的政治思想素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了守押人員愛崗敬業(yè)精神，每位同志通過學(xué)習(xí)、討論寫出了個(gè)人分析材料，從思想上、行動(dòng)上都有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體守押人員做到了遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照押運(yùn)操作流程盡職盡責(zé)，今年，聯(lián)社守押人員為基層社安全運(yùn)送現(xiàn)金 億元， 社次，鈔箱 個(gè)， 社次，兩輛運(yùn)鈔車安全行駛里程共計(jì) 余公里，圓滿的完成了全年現(xiàn)金（鈔箱）押運(yùn)任務(wù)。二是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理，今年我們根據(jù)聯(lián)社安排，按照安全保衛(wèi)年初工作方案，與人力資源部一道及時(shí)制定基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門柜優(yōu)質(zhì)服務(wù)非現(xiàn)場檢查方案，安排聯(lián)社中后臺(tái)及各信用社主任輪流值班，每天對各信用社的門柜優(yōu)質(zhì)服務(wù)、早晚出入庫等進(jìn)行監(jiān)控檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象實(shí)行季度通報(bào)制，對通報(bào)中的違規(guī)信用社和違規(guī)人員分別進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，通過監(jiān)控檢查和查處力度，基層網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)人員違規(guī)現(xiàn)象減少了，進(jìn)一步規(guī)范了門柜服務(wù)行為。三是嚴(yán)格了槍彈管理，嚴(yán)格實(shí)行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度，領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密，登記齊全，責(zé)任明確，并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督，槍、支保管實(shí)行定人定責(zé)擦洗保養(yǎng)制度，保持槍、支性能良好，全年未出現(xiàn)任何持槍或?yàn)E用槍、支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全，四是嚴(yán)格了聯(lián)防管理，各網(wǎng)點(diǎn)與四鄰的機(jī)關(guān)單位居民戶，地方政府及公安派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強(qiáng)了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼，使之招之即來。從而提高了各網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)對突發(fā)事件的聯(lián)防能動(dòng)效應(yīng)。

　　三、加強(qiáng)技防物防建設(shè) 提高安全防范能力

　　按照物防是基礎(chǔ)，人防是保障的安全經(jīng)營理念，今年我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)的原則，制定科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，區(qū)別輕重緩急，分步實(shí)施，加大安防設(shè)施投入力度，按照省聯(lián)社“三年”達(dá)標(biāo)規(guī)劃，把高坪信用社、小龍信用社修拿入達(dá)標(biāo)升級裝修，通過裝修，有效提高了安全防范能力，也改變了辦公環(huán)境。今年，我們根據(jù)部分信用社現(xiàn)狀增添了一些安防設(shè)施，即新增移動(dòng)金庫個(gè)，安裝防護(hù)攔 處，防盜門 道，防尾隨門 處，監(jiān)控探頭 個(gè)，通過物防技防設(shè)施的投入，有效地提高了全區(qū)信用社的整體防范能力。

　　四、信用社存在的問題和隱患

　　（一）安全防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，少許職工和部分信用社負(fù)責(zé)人對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理，主要表現(xiàn)在一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力，對細(xì)小環(huán)節(jié)重視不夠如110報(bào)警線路、門磁松動(dòng)、營業(yè)室、守庫室門鎖螺絲脫落等問題未及時(shí)更換維修，夜間值班守庫長期由新員工職守，信用社部分負(fù)責(zé)人未帶頭履行值守制度，自覺性差。

　　（二）安全防范設(shè)施有待進(jìn)一步改善，受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)限制，我區(qū)聯(lián)社大部分信用社房屋始建于七八十年代，年久失修，門窗破損嚴(yán)重，直接影響到信用社的形象和安全，目前還存在四個(gè)網(wǎng)點(diǎn)租房營業(yè)現(xiàn)象，僅有限的安防設(shè)施投入，遠(yuǎn)達(dá)不到安全防范標(biāo)準(zhǔn)。存在嚴(yán)重安全隱患。同時(shí)，隨著信用社的迅猛發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷增大，鈔車的現(xiàn)金運(yùn)送社次不斷增加，原本兩輛運(yùn)鈔車，由于得利卡使用多年，故障不斷（基本停用），現(xiàn)僅一輛鈔車執(zhí)行現(xiàn)金（鈔箱）運(yùn)送，不能及時(shí)將信用社所取現(xiàn)金第一時(shí)間送達(dá)，運(yùn)鈔車的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。

　　（三）安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。人員素質(zhì)低、部分信用社防衛(wèi)設(shè)施差，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶的經(jīng)營模式，都是安全保衛(wèi)的重要隱患，此外，隨著電子化建設(shè)的飛速發(fā)展，全區(qū)安裝的ATM自動(dòng)取款機(jī)的安全巡查還須加強(qiáng)和落實(shí)。

　　五、xx年安全保衛(wèi)工作打算

　　明年，我們將制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對安全保衛(wèi)方面進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)員工的安全操作，著重解決部分員工存在的安全意識(shí)淡薄問題，