防暑降溫工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的防暑降溫工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
防暑降溫工作總結(jié)1
夏天來了。為加強(qiáng)夏季高溫天氣下工人的勞動保護(hù),確保工人的安全和健康,根據(jù)《關(guān)于提前做好20xx年防暑降溫準(zhǔn)備工作的通知(XXX)》網(wǎng)絡(luò)電報要求和《XXX 20xx年夏季防暑降溫勞動保護(hù)實(shí)施方案》,XXX車間開展防暑降溫勞動保護(hù)工作。
一、車間成立了防暑降溫工作組。
團(tuán)體長度:XXXX
副組長:XXX
成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
職責(zé):負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護(hù)措施的落實(shí),防暑物品的采購和發(fā)放,事故的調(diào)查處理等。
二、加強(qiáng)落實(shí)防暑降溫的勞動保護(hù)和安全組織措施。
車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)”的原則,從人力、物力、財力、制度、措施、設(shè)備設(shè)施等方面,注重做好房屋維修車間的'防暑降溫和勞動保護(hù)準(zhǔn)備工作。
1.對全體干部職工進(jìn)行防暑降溫、勞動保護(hù)和安全風(fēng)險防范措施知識的教育、培訓(xùn)和考核,防止各類人身傷害。
2.模擬員工中暑危害自救應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高員工在夏季安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識和自我防衛(wèi)能力。
3.車間加強(qiáng)夏季勞動生產(chǎn)的組織,在夏季濕熱天氣期間,為“三高”(高溫、高溫空、露天)工人合理安排工作項(xiàng)目和班次,調(diào)整作息時間。除特殊情況外,一般不允許員工加班。
4.車間內(nèi)各作業(yè)區(qū)患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫高濕作業(yè)的員工,應(yīng)調(diào)離高溫高濕作業(yè)崗位,確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動保護(hù)安全工作要納入日常安全預(yù)警、每周安全風(fēng)險管控重要事項(xiàng)、每月安全分析會議程,切實(shí)掌握細(xì)節(jié)、事實(shí)、成果。
三、加強(qiáng)防暑降溫勞動保護(hù)安全技術(shù)措施的落實(shí)。
1.車間要加強(qiáng)用電安全隱患和道路交通安全隱患專項(xiàng)檢查管理,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的情況,組織用電專項(xiàng)檢查,對電氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
2.對車站核心機(jī)房、配線間交通核心等重點(diǎn)場所的空開關(guān)、風(fēng)機(jī)進(jìn)行全面檢查、改造、建檔、登記。
3.勞保用品、勞保茶、保健藥品都發(fā)放給員工。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作,保障車站工作人員人身安全,根據(jù)上級文件要求和車站實(shí)際情況,車間副主任郭小濤帶隊對車站防暑降溫設(shè)備進(jìn)行了一次集中檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題制定了相應(yīng)的整改措施。
檢查站區(qū)核心機(jī)房,檢查精密空調(diào)制冷卻情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對各站配線間空音進(jìn)行除塵維護(hù)工作,確保配線間溫度達(dá)標(biāo);檢查各站行車芯,清理行車芯內(nèi)雜物,檢查滅火器狀態(tài),定期對空音進(jìn)行除塵清潔,確保行車芯溫度達(dá)標(biāo)。
防暑降溫工作總結(jié)2
依據(jù)《職業(yè)病防治法》《xx區(qū)安委辦關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)文件要求,在xx區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和限制高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和限制中暑事務(wù)的`發(fā)生,現(xiàn)就開展?fàn)顩r報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作干脆關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分相識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣揚(yáng)力度,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)當(dāng)前工作責(zé)任,明確了詳細(xì)工作任務(wù),實(shí)行有效措施,扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、詳細(xì)措施
一企業(yè)為勞動者供應(yīng)必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
二企業(yè)依據(jù)自身特點(diǎn)和詳細(xì)條件,合理支配了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,最大限度地削減勞動者高溫中暑事務(wù)的發(fā)生。
三、加強(qiáng)宣揚(yáng)教育
通過微信等不同途徑進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救學(xué)問的宣揚(yáng),進(jìn)一步增加職工的防范意識和自救互救實(shí)力。
通過對企業(yè)實(shí)地監(jiān)督檢查和宣揚(yáng)教育培訓(xùn),目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中暑事務(wù)。
防暑降溫工作總結(jié)3
為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神,我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政班子的關(guān)心和支持下,充分履行工會職能,密切聯(lián)系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生,很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作,并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,制定高溫應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,切實(shí)加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮工會職能,落實(shí)有效措施
入夏以來,我院工會充分履行維護(hù)職能,密切聯(lián)系行政,從改善職工工作環(huán)境入手,認(rèn)真落實(shí)防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計xx次,一旦查實(shí)問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查,保證設(shè)備安全可用,為職工營造良好的工作環(huán)境,并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)整通知,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。同時,根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,共計xxx萬元,切實(shí)維護(hù)了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作,在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢,對患有高溫禁忌癥的職工,及時調(diào)整工作崗位,落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),做好高溫期間食物保鮮的具體措施,做好餐具消毒工作,嚴(yán)把食物采購、保管、加工關(guān),防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品,并準(zhǔn)備了防暑降溫飲料,切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會共籌集慰問資金及實(shí)物xxx萬元,走訪慰問職工xxx人次;發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。
三、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動,結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù),加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn),從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動,并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內(nèi)容的.“安康杯”競賽,促進(jìn)事故隱患整改。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,工會多次組織職工開展消防安全專題培訓(xùn),普及消防安全知識,并模擬火災(zāi)場景,進(jìn)行滅火實(shí)戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力,促進(jìn)了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機(jī)制的落實(shí)。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項(xiàng)工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設(shè)醫(yī)院安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職能,保障職工根本利益,推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié)4
按照20xx年度安全生產(chǎn)工作要求,嚴(yán)格防范安全事故發(fā)生,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)開展了夏季“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)等重要活動,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定基礎(chǔ),現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作開展情況如下:
。ㄒ唬⿵(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)隊伍建設(shè)
x月xx日,為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí),調(diào)整了安委會成員,由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的'組織落實(shí),并設(shè)立安委會辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《工作職責(zé)》,安全責(zé)任得到落實(shí)。
。ǘ┌踩a(chǎn)月活動開展情況
按照總體部署和要求,突出重點(diǎn)注重實(shí)效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展責(zé)任人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產(chǎn)工作起到了積極作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo),認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實(shí)。
。ㄈ┌踩a(chǎn)大檢查開展情況
按照相關(guān)文件要求,制定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案,并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情況表》,針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各部門均按期上報檢查情況,確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)內(nèi)容得到落實(shí)。
。ㄋ模┌踩a(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情況
圍繞主題,充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,組織開展各類培訓(xùn)。先后組織進(jìn)行x次隱患排查,組織x次全員消防安全知識培訓(xùn),增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
防暑降溫工作總結(jié)5
根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》的要求,公司工會積極配合行政,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。主要工作報告如下:
1.組織實(shí)施,明確責(zé)任。
根據(jù)公司要求,成立了由工會和人事、開發(fā)、運(yùn)營、區(qū)域等部門相關(guān)人員組成的工作組,負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。通過專題會議,明確各部門任務(wù),落實(shí)責(zé)任,將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作有效落實(shí)到每個部門、每個區(qū)域、每個門店,切實(shí)維護(hù)員工的安全和健康。
2、專題研究并制定措施
該公司的'工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關(guān)于做好防暑降溫夏季勞動保護(hù)的通知》精神,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定了防暑降溫實(shí)施方案,并協(xié)助聯(lián)合推廣,落實(shí)高溫期間防暑降溫飲品發(fā)放工作。每人400元,室外作業(yè)主管、清潔工、退貨品處理員、POS維護(hù)員、司機(jī)、保管員等特殊崗位,錯時上班,每人補(bǔ)貼800元。今年發(fā)了高溫津貼。
3.傳播宣傳,動員提高認(rèn)識。
公司工會召開工會干部大會,傳達(dá)集團(tuán)工會《做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神,組織學(xué)習(xí)討論,布置防暑降溫工作,通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動,增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)意識。
4、組織巡視監(jiān)督到位。
公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)行是否正常,相關(guān)措施是否到位,發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決。召開部門溝通協(xié)調(diào)會,責(zé)成相關(guān)職能部門針對存在的問題制定整改措施,并組織跟蹤督導(dǎo),確保項(xiàng)目和整改工作及時到位。
5.組織對員工的同情和關(guān)愛。
高溫期間,公司黨政、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機(jī),發(fā)放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元,籌集資金約2萬元,對基層黨員和困難員工進(jìn)行上門慰問,積極了解和關(guān)心他們的工作、生活、健康和家庭情況,為員工排憂解難,
防暑降溫工作總結(jié)6
為做好城管系統(tǒng)干部職工防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)干部職工職業(yè)安全和健康,保證我局干部職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知》文件要求,我局工會開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、組織宣傳
局工會向局黨組匯報市總工會的關(guān)于認(rèn)真做好職工夏季防暑降溫工作的通知精神,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為提高活動實(shí)效,通過召開會議等多種形式積極營造氛圍,增強(qiáng)了為職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、送清涼
1、執(zhí)法大隊投入經(jīng)費(fèi)0.3萬元,送礦泉水400瓶,風(fēng)油精80瓶,辦公室增加空調(diào)1臺,此次活動共走訪慰問干部職工80人。
2、環(huán)衛(wèi)處安排專項(xiàng)資金購買藿香正氣水1445盒、清涼油784盒、風(fēng)油精784盒、毛巾196條、帽子196個等防暑降溫品,共1.8萬余元,分發(fā)到每一個環(huán)衛(wèi)工人手中,確保環(huán)衛(wèi)工人體力充沛、身體健康。
3、局工會邊貿(mào)0.5萬元購置308個水杯由黨組成員送到一線職工手中。
三、安全檢查
局工會組織執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)處成員組成專班對全系統(tǒng)作業(yè)點(diǎn)及辦公室進(jìn)行檢查,查安全隱患4處,并及時地進(jìn)行了整改。
我局通過這次送清涼活動提高了職工的安全作業(yè)意識,有效防止了中暑事故的`發(fā)生,達(dá)到了預(yù)期的目的。
防暑降溫工作總結(jié)7
今年夏季又將迎來一個持久的炎夏,為保障廣大住養(yǎng)人員和職工的健康和安全,各部門務(wù)必以高度的責(zé)任感認(rèn)真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護(hù)、防暑降溫、防臺防汛工作。
一、總體要求:
1、組織網(wǎng)絡(luò):
防暑降溫防臺防汛工作小組組長:汪繼祖(全面負(fù)責(zé))
成員:高燕雯(醫(yī)療保障)姜永珠(護(hù)理保障)周瑞欽(護(hù)工培訓(xùn),養(yǎng)護(hù)人員保障)侯志華(后勤保障)蔣琪(病區(qū)管理)殷娟(病區(qū)管理)
2、組長為第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人為各保障條線主要責(zé)任人,必須重視防暑降溫工作,早作準(zhǔn)備,強(qiáng)化宣傳,重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)理工勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育,熟悉各項(xiàng)老年人防暑降溫措施,采取切實(shí)有效的方法,提高全體員工勞動保護(hù)的意識,防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生。
3、加強(qiáng)防暑降溫防臺防汛工作小組人員之間溝通,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。各條線負(fù)責(zé)人要從關(guān)心在養(yǎng)人員和員工健康出發(fā),采取切實(shí)有效的措施,抓早、抓緊、抓好今年防暑降溫防臺防汛工作。
二、具體措施:
1、切實(shí)改善工作、休息環(huán)境,總務(wù)科每個病區(qū)重點(diǎn)檢查防暑降溫設(shè)施完好狀態(tài),員工宿舍等重點(diǎn)部位通風(fēng)降溫設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、添置并加強(qiáng)日常管理。
2、妥善做好高溫季節(jié)護(hù)士、護(hù)理工調(diào)配和安排工作。要充分做好一線工作人員的配備工作,使他們更充沛的'精力為在養(yǎng)老人提供服務(wù)。同時,結(jié)合本本院各崗位的實(shí)際情況,合理安排高溫時段工作時間,避開高溫時段,注意勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),避免超時勞動。
3、認(rèn)真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、防暑醫(yī)藥用品供應(yīng)?倓(wù)科加強(qiáng)夏季食堂衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查,對食堂環(huán)境和食物定期檢查,餐具及時消毒,杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生,適當(dāng)改善職工就餐質(zhì)量,高溫期間為職工和住養(yǎng)人員提供清涼飲料。
4、在高溫天氣期間,根據(jù)工作特點(diǎn)和具體條件,為全體員工提供防暑降溫所需的勞保用品。
5、做好勞動保護(hù)、防暑降溫工作,積極做好夏季防中暑知識的宣傳,為一線員工提供防中暑飲品、茶水、人丹、藿香正氣水等降溫用品,以保證員工的身體健康。
6、重點(diǎn)加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生、飲水點(diǎn)、職工休息場、老人活動場所衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,從源頭上把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
7、行政總值班每天必須對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位進(jìn)行督查,加強(qiáng)夜間巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,重大問題及時上報,并做好記錄。
防暑降溫工作總結(jié)8
收到《關(guān)于做好夏季勞動愛惜和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立刻開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,平安進(jìn)展”的理念,選擇實(shí)行各種切實(shí)有效的措施,落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動愛惜和防暑降溫的措施如下:
一、開展“送涼快、送健康” 活動,發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還支配食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在確定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。
分公司7月份準(zhǔn)時發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)xx元。
二、合理支配工作時間
分公司有效支配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)學(xué)問,提高了員工們自我愛惜意識和防護(hù)力氣。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實(shí)員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的.生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱忱投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣酷熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特地網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn),解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持結(jié)實(shí)樹立“以人為本,平安進(jìn)展”的理念,落實(shí)防暑降溫與夏季勞動愛惜工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動愛惜工作的重點(diǎn)抓好,切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活平安和健康,促進(jìn)企業(yè)平安進(jìn)展。
防暑降溫工作總結(jié)9
今年入夏以來,我省各地持續(xù)高溫,其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達(dá)到16天,成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生,全省各級工會高度重視,采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動,較好地維護(hù)廣大職工的安全健康權(quán)益,全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。
各級工會從以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度,充分認(rèn)識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性,把關(guān)心職工生產(chǎn)生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作,作為“面對面心貼心實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓,作為夏季工會工作的重要任務(wù)來落實(shí)。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預(yù)算了專項(xiàng)資金,資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關(guān)于做好職工防暑降溫工作的通知》,對全省工會防暑降溫工作進(jìn)行了全面部署。各設(shè)區(qū)市總工會和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案,確定活動主題,落實(shí)活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計,全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元,比上年增長%。
各級工會充分利用工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,充分發(fā)揮“群防群治”作用,在夏季高溫季節(jié)組織有關(guān)人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對大型建設(shè)工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,督促用人單位認(rèn)真解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題,把防暑降溫工作落實(shí)到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理,合理調(diào)整夏季高溫天氣的工作時間,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時段作業(yè),增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境,加強(qiáng)通風(fēng)降溫措施,設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,做好防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常使用,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項(xiàng)督查、檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患653處,全部整改落實(shí)到位。
各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強(qiáng)對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督促用人單位落實(shí)《防暑降溫措施辦法》和《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文239號,督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi),提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和未成年工勞動保護(hù)的'有關(guān)規(guī)定,對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差以及患高溫禁忌癥的職工進(jìn)行適當(dāng)安排,防止意外事故發(fā)生。
各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體,通過舉辦防暑降溫培訓(xùn)、發(fā)放防暑降溫宣傳材料,采取紅頭文件上網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實(shí)時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法,提高高溫作業(yè)職工的自我保護(hù)意識和防范能力。省總工會網(wǎng)推出“烈日下的關(guān)懷,我們在行動”板塊,傳遞法規(guī)政策,溝通工作信息,謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話,闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護(hù)措施,教育、引導(dǎo)職工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性,防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
入夏以來,省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏,省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員,以及各級工會領(lǐng)導(dǎo),紛紛帶領(lǐng)工會干部,到垃圾場站、建筑工地、高溫生產(chǎn)車間,慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,了解他們的生產(chǎn)生活情況,檢查督促企業(yè)落實(shí)夏季高溫防暑降溫措施,為奮戰(zhàn)在海西建設(shè)的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計,全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個,慰問職工萬人。在工會干部的推動下,許多黨政領(lǐng)導(dǎo)也參加慰問活動,推動形成了關(guān)懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。
防暑降溫工作總結(jié)10
我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政班子的關(guān)心和支持下,充分履行工會職能,密切聯(lián)系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生,很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作,并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,制定高溫應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,切實(shí)加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、發(fā)揮工會職能,落實(shí)有效措施
入夏以來,我院工會充分履行維護(hù)職能,密切聯(lián)系行政,從改善職工工作環(huán)境入手,認(rèn)真落實(shí)防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計4次,一旦查實(shí)問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查,保證設(shè)備安全可用,為職工營造良好的工作環(huán)境,并于5月1日調(diào)整夏季工作時間,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作,在入暑前為全院職工提供了健康體檢,關(guān)心關(guān)愛職工,落實(shí)防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的.清涼和關(guān)愛。切實(shí)做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動,結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù),加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn),從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,我片農(nóng)衛(wèi)站于20xx年05月07日下午,在淳安縣大墅中心衛(wèi)生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫(yī)療急救演練。本次活動為我片醫(yī)務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機(jī)會,進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識和應(yīng)急逃生自救的能力,為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)保證。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項(xiàng)工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設(shè)醫(yī)院安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職能,保障職工根本利益,推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié)11
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結(jié)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。街道在充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實(shí)把防暑降溫工作作為了當(dāng)前一段時間的重要工作來抓,形成了以街道xxx為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作小組,落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化宣傳,增加干部安全意識和保護(hù)自己能力
街道根據(jù)自身?xiàng)l件,結(jié)合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現(xiàn)有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好保護(hù)自己以及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內(nèi)化于心,外化于行。
三、強(qiáng)化監(jiān)管,督促用人單位落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任
街道根據(jù)自身工作特點(diǎn),加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督其落實(shí)好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
對發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報有關(guān)主管部門,確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
四、深刻總結(jié),確保以后防暑降溫工作的順利開展
此次防暑降溫工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區(qū)企業(yè)整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生一起干部中暑等意外事件,各項(xiàng)任務(wù)正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn),改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結(jié)12
落實(shí)防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn),為切實(shí)做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故,在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、統(tǒng)一思想,明確職責(zé)。
按照公司要求,成立夏季防暑降溫工作小組,以總經(jīng)理為組長,生產(chǎn)副總為副組長,各部門經(jīng)理和各車間主任為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室,辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,負(fù)責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo),并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù),落實(shí)職責(zé),切實(shí)把夏季防暑降溫工作落實(shí)到每個部門、車間,切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育,增強(qiáng)意識。
公司工會召開工會干事會議,傳達(dá)縣總工會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神,組織學(xué)習(xí)與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn),普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識,增強(qiáng)廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護(hù)意識;積極開展防暑降溫應(yīng)急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實(shí)到每個部門,每個班組,每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉,全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查,制定措施。在公司工會的督促下,結(jié)合公司實(shí)際情況,充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查,并對發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)限時整改;制定防暑降溫實(shí)施計劃,落實(shí)夏季工作場所防暑降溫的各項(xiàng)措施,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護(hù)用品。從實(shí)際出發(fā),今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進(jìn)行高溫區(qū)域的檢測,確定每個區(qū)域的真實(shí)溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入,落實(shí)高溫補(bǔ)貼。公司在積極采取防暑降溫措施,及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上,同時給每位職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等,從6月到8月,公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月,公司發(fā)放高溫崗位補(bǔ)貼,每人每月發(fā)放150元補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”,準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利,6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業(yè)環(huán)境,合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,在車間房頂加蓋頂棚,車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫,車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點(diǎn)加頂棚。結(jié)合公司實(shí)際,采取“抓兩頭,避中間”的工作法,避開中午高溫時段戶外作業(yè),合理安排作息時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,確保職工的.身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至3:00進(jìn)行室外作業(yè)。
四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理,落實(shí)防暑降溫物品發(fā)放。為加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外,保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時,要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強(qiáng)安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫等場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
四、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季防暑降溫工作形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項(xiàng)工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平,建設(shè)安全文化,切實(shí)履行維護(hù)職工權(quán)利,保障職工的根本禮儀,推動企業(yè)和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié)13
7月份以來,高溫天氣持續(xù),XX鎮(zhèn)多措并舉,切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作,確保轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全。
一是健全應(yīng)急機(jī)制。面對持續(xù)的高溫天氣,XX鎮(zhèn)高度重視并制定了《XX鎮(zhèn)2018年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》,要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時,必須第一時間啟動預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施。
二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識,提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識和防范能力,號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,尤其是食品飲食安全,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前,全鎮(zhèn)累計發(fā)放防暑指南300余份,電視滾動字幕10余次。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查,敦促這些場所定期消毒殺菌,加強(qiáng)農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育,防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的.防暑藥品,例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等,確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時得到救治;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶),從細(xì)節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),防范動物疫情。
四是嚴(yán)防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發(fā)布高溫預(yù)警,提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查,同時,著力抓好中小學(xué)生防溺水工作,在危險水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌,在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員,及時消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析,優(yōu)化電力調(diào)度,落實(shí)錯峰避峰措施,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理,加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù),按照“先生活、后生產(chǎn)”原則,保障群眾生活用水。
六是加強(qiáng)應(yīng)急值守。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,要求各村、礦山企業(yè)切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。
防暑降溫工作總結(jié)14
為切實(shí)保障職工合法權(quán)益,有效防控中暑和生產(chǎn)安全事故,根據(jù)XXXX下發(fā)的《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》,我校高度重視,立即作出部署,進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作,確保農(nóng)場正常生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)高溫中暑零發(fā)生的目標(biāo)。有關(guān)情況概述如下:
統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)管理,完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本、關(guān)愛職工生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實(shí)際修訂完善了各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作,在具體工作實(shí)踐中確保安全度夏的落實(shí)。
二、宣傳教育,增強(qiáng)意識,提高應(yīng)急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度,提高職工的安全意識,讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用宣傳欄、廣播等形式,向工人傳授正確的救護(hù)方法,發(fā)生中暑時及時進(jìn)行急救等。,從而增加工人對此情況的應(yīng)急反應(yīng)能力,提高工人的安全意識和自我保護(hù)意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的`特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識,提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各生產(chǎn)部門把防暑降溫作為當(dāng)前確保安全生產(chǎn)的重中之重,結(jié)合本單位實(shí)際,積極采取有效的防暑降溫措施。二、從基礎(chǔ)做起,合理安排作息時間,將下午工作時間改為13:30,避開高溫作業(yè),在施工車間的關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,保證電風(fēng)扇的正常使用,保證車間內(nèi)部空氣體的流動。
在XXXX領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體員工的共同努力下,我廠防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生人員中暑等事故。各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序進(jìn)行,工作人員的身體健康和生命安全得到了有效保障,為今后的防暑降溫工作提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和措施。在今后的防暑降溫工作中,我廠一定要吸取近幾年的經(jīng)驗(yàn),糾正過去的不足,把今后的防暑降溫工作做得更好。
防暑降溫工作總結(jié)15
為了做好新修訂的《職業(yè)病防治法》,以及安監(jiān)總局第47至51號令的宣傳貫徹,提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)保障勞動者的健康權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。我縣于4月份最后一周開展了宣傳《職業(yè)病防治法》一系列活動,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心籌劃,周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容
今年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施11周年,新修訂實(shí)施第二年,局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作非常重視,召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員專題對宣傳活動周進(jìn)行研究布署,確定了宣傳周工作重點(diǎn)內(nèi)容,成立了宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)了《余慶縣安監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳周活動實(shí)施方案》(余安監(jiān)管字[20xx]43號),要求各相關(guān)職能部門嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況,組織開展好宣傳活動周各項(xiàng)活動。
二、召開職業(yè)健康監(jiān)管聯(lián)席會議
針對我縣從業(yè)人員不能及時進(jìn)行職業(yè)健康體檢,企業(yè)不能及時繳納工傷保險,企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),從業(yè)人員自我保護(hù)意識不高,職業(yè)病人維權(quán)困難等問題,20xx年xx月xx日縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣安全監(jiān)管局、縣人力資源社會保障局、縣疾控中心、縣總工會、縣衛(wèi)生監(jiān)督所在安全監(jiān)管局會議室召開了一次聯(lián)席會議,對存在的問題進(jìn)行研究,提出了解決的辦法,參會各部門對履行好相關(guān)職能,做好我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作達(dá)成了共識。
三、深入企業(yè)開展咨詢活動
為加大宣傳力度,讓廣大從業(yè)人員真正了解新修訂《職業(yè)病防治法》內(nèi)容,拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,我縣改變以往宣傳模式,將上街咨詢改為走進(jìn)企業(yè)宣傳。4月x日,安全監(jiān)管局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、縣人力資源社會保障局、縣總工會到龍溪工業(yè)園區(qū)開展咨詢活動,進(jìn)入余慶華閩電冶有限責(zé)任公司、余慶縣騰飛木材加工廠、余慶縣廣雨木業(yè)有限公司、貴州余慶東力水泥有限公司四家企業(yè)廠區(qū)和車間,對正在生產(chǎn)工作的工人作了職業(yè)健康知識講解,發(fā)放了宣傳單,活動現(xiàn)場共接受100多人次咨詢,發(fā)放了1000余份宣傳資料。
四、活動周采取多種形式進(jìn)行宣傳
宣傳活動周我縣以多種形式大力宣傳《職業(yè)病防治法》:
一是利用是懸掛宣傳橫幅,各相關(guān)部門在單位醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的.橫幅,大力營造宣傳氛圍;
二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料,活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單10000余份,知識手冊500余本,宣傳畫100余張;
三是利用媒體報道進(jìn)行宣傳,余慶縣電視臺以新聞形式報道播出宣傳周期間市安全監(jiān)管局副局長田景渠在我縣督查情況;
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
五、結(jié)合宣傳,深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動
堅持預(yù)防為主,從源頭控制職業(yè)危害,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任,督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度,指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。我縣結(jié)合宣傳周對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,共檢查龍溪工業(yè)集聚區(qū)企業(yè)3家,大烏江鎮(zhèn)企業(yè)1家,重點(diǎn)檢查了企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康體檢、防護(hù)用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價以及企業(yè)繳納工傷保險等情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),對企業(yè)存在的問題依法下達(dá)了執(zhí)法文書提出了整改意見。
六、對重點(diǎn)企業(yè)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓(xùn)
按照要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員座談會的形式對企業(yè)業(yè)主和管理人員灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。全縣共舉辦座談會10場次,參加座談人員100余人,通過座談,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員對職業(yè)病防治的重要性和急迫性有了深刻的認(rèn)識,較好地推動了我縣企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
七、存在的問題
一是職業(yè)危害相關(guān)企業(yè)職業(yè)危害防治資金投入不足,不能及時組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢,不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險,職業(yè)健康安全教育不到位,從業(yè)人員自我保護(hù)意識不高;
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上,宣傳效果不明顯,部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位,沒有真正落實(shí)和解決根本問題。
八、下步工作打算
一是在今后的工作加強(qiáng)監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題,嚴(yán)厲打擊違法行為,督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí);
二是要加大宣傳力度,提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識,提高防護(hù)的自覺性;
三是加強(qiáng)與相關(guān)部門的密切協(xié)作,做好職業(yè)病“防、治、!备鳝h(huán)節(jié)工作,切實(shí)保障勞動者的健康權(quán)益;四是把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。
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