掛職工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的掛職工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
掛職工作總結(jié)1
20xx年3月1日，我非常榮幸地以百名優(yōu)秀青年干部的身份，懷揣著夢想、滿懷信心來到xxx鄉(xiāng)xxx村，開始了為期一年的基層實(shí)踐鍛煉生活。截至目前，時(shí)間已經(jīng)過去了一個(gè)月，期間我及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，積極與村干部交朋友，開始逐漸地融入到了這個(gè)大家庭中。在村書記及其他村干部的關(guān)懷和幫助下，努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，抓住能夠了解農(nóng)村、認(rèn)識農(nóng)村、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，發(fā)揮個(gè)人特長積極為基層出力獻(xiàn)策，很快就適應(yīng)了這里的工作和生活。到村掛職首月收獲頗豐，現(xiàn)將自己的在農(nóng)村鍛煉首月的工作、學(xué)習(xí)、收獲和體會(huì)等情況總結(jié)如下：
一、珍惜機(jī)會(huì)努力工作、在實(shí)踐中接受鍛煉
一年的村主任助理對我來說時(shí)間很短，機(jī)會(huì)難得，只有好好把握這短短一年的時(shí)間，充分發(fā)揮個(gè)人特長多為村里出力獻(xiàn)策，在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，掛職鍛煉才不虛此行。
首月，我主要做了以下幾件事：
�。ㄒ唬┝私夂驼莆沾迩�。xxx村位于xxx鄉(xiāng)政府集鎮(zhèn)所在地，全村轄26個(gè)村民小組，主要居住著漢、彝、回三個(gè)民族，有農(nóng)戶594戶，農(nóng)業(yè)人口2410人，勞動(dòng)力1469人，其中女性1258人；土地面積83.83平方公里，森林覆蓋率43.9%；現(xiàn)有耕地4702畝，其中水田1586畝，旱地3110畝。20xx年，全村糧豆產(chǎn)量136萬公斤，人均有糧564公斤；家禽存欄13564只/頭，出欄7722只/頭；全村基本通便道路，通自來水、通電、通電線萬余元，農(nóng)民人均純收入2900元。
（二）積極做好xxx公路沿線環(huán)境綜合整治前期的摸底調(diào)查工作。本月26日，xxx鄉(xiāng)組織召開了關(guān)于xxx公路沿線環(huán)境綜合整治工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)后，xxx村成立工作小組，在當(dāng)天晚上我作為工作隊(duì)員深入到農(nóng)戶家中與其他工作隊(duì)員共同對xxx村范圍內(nèi)的xxx公路沿線的建筑物情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過兩天的調(diào)查，xxx村xxx公路沿線戶。摸底調(diào)查的結(jié)果已上報(bào)至xxx鄉(xiāng)政府，現(xiàn)正積極籌劃下步工作打算。
�。ㄈ﹨⑴c群眾矛盾糾紛化解。來到村里，群眾中的矛盾糾紛時(shí)有出現(xiàn)，由于我對村情不夠了解，沒有獨(dú)立化解矛盾的能力，在村干部的帶領(lǐng)下，我在旁協(xié)助共參與解決了林地糾紛、土地糾紛等7件矛盾糾紛案件。
�。ㄋ模﹨⑴cxxx水庫道路建設(shè)占用土地的征地工作。隨著xxx水庫的開工建設(shè)，進(jìn)庫公路建設(shè)在規(guī)劃范圍內(nèi)須占用到部分農(nóng)戶的山地、林地等，這需要當(dāng)?shù)卣�、村派專人去協(xié)調(diào)解決，我被派到村掛職鍛煉后就跟隨工作隊(duì)白天到地頭實(shí)地測量，保證被征地農(nóng)民能領(lǐng)到相應(yīng)的補(bǔ)償金，晚上就到農(nóng)戶家中，挨家挨戶的去做工作，涉及集體林的取得小組農(nóng)戶的簽字同意。
�。ㄎ澹┳咴L掛鉤聯(lián)系戶，掌握民情狀況。帶著細(xì)心、帶著誠心、帶著真心、帶著責(zé)任，我和村副主任兩人騎著摩托車到單位掛鉤聯(lián)系戶家中對其家庭情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，了解群眾生產(chǎn)生活方面的各種困難，掌握聯(lián)系戶一手資料，并送去民情聯(lián)系卡。經(jīng)過一周的走訪調(diào)查，共收集掌握了15戶農(nóng)戶的家庭基本資料及一些反映的生產(chǎn)生活困難和問題。
二、看到的一些問題及解決的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬﹛xx村目前面臨的突出問題。
首先xxx村是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村，現(xiàn)有耕地4702畝，以種植糧食作物為主，經(jīng)濟(jì)作物主要有咖啡、茶葉和烤煙，地形是典型的山地卡斯特地貌。特殊的地貌地形使得xxx村打井取水難度較大，可用水源主要有大中河、老鄧河、小壩塘等地表河流和山間小溪水。三月末，春耕很快就開始，可面對今年雨季遲遲未到來的實(shí)際，農(nóng)民的生產(chǎn)生活用水越來越緊張。全村26個(gè)村民小組，農(nóng)田灌溉只有1/3可以直接水渠引水灌溉，而2/3則需要用抽水機(jī)抽水灌溉，可以說抽水機(jī)的使用是今年春耕成功以否的關(guān)鍵。目前，全村共有抽水機(jī)4臺(tái)，可以正常使用的只有3臺(tái)，按照每個(gè)村民小組配備一臺(tái)的最低要求，官方村缺少至少23臺(tái)抽水機(jī)。
其次是xxx村的村民飲水雖然已基本實(shí)現(xiàn)水管接引到戶，可這些水管經(jīng)過十年左右的長時(shí)間使用，由于缺乏專人維護(hù)，已經(jīng)出現(xiàn)了不同程度的老化破損現(xiàn)象，斷水現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些水管在當(dāng)時(shí)安裝時(shí)，基本上都是村民自籌資金，集體安裝的，而如今有能力的家庭會(huì)自掏腰包重新安裝水管，可家庭條件稍差或存在“等、靠、要”思想的家庭卻還沒有對水管進(jìn)行改造。以上存在的'問題，我認(rèn)為對于農(nóng)戶的日常生活正常用水是一個(gè)不小的隱患。三是村組道路設(shè)施不夠完善�，F(xiàn)如今，xxx村經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)解決了許多村組到路的建設(shè)問題，可部分村組的道路交通條件依然沒有得到改善，如小新寨、下過口、老彎箐等小組道路，這些道路在旱季還好，車輛基本能夠進(jìn)入，可一到雨季，路面將會(huì)變得泥濘不堪，車輛基本無法正常通行，通行條件亟需改善。
（二）解決的幾點(diǎn)建議。
首先我將與村組干部一起齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心，共同面對困難。今年以來，全省大部都面臨著干旱缺水的困境，省委、省政府高度重視抗旱保春耕這項(xiàng)工作，從上到下都安排了一定的抗旱資金，我相信，只要我們?nèi)鐚?shí)的把旱情向鄉(xiāng)里反映，鄉(xiāng)政府會(huì)給予一定的資金支持。
其次是在全村范圍內(nèi)廣泛開展宣傳動(dòng)員工作，改變村民“等、靠、要”不良思想，以小組為單位，發(fā)動(dòng)群眾自籌資金，投資投勞，爭取自村事自己解決。
三是多方籌集，爭取取得當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的支持。xxx鄉(xiāng)xxx村轄區(qū)內(nèi)有采石場、水泥廠、木材加工廠等多家企業(yè)，如果能爭取到這些企業(yè)的支持，對于道路建設(shè)，用水條件的改善將有不小的幫助。
掛職工作總結(jié)2
在校企模式探索方面，目前基本都局限于工學(xué)結(jié)合模式，如校辦企業(yè)模式、企業(yè)命名的訂單式培養(yǎng)模式、半工半讀模式、頂崗實(shí)習(xí)模式等。這些合作模式就其功能來講僅僅解決了學(xué)生的就業(yè)問題，企業(yè)的參與熱情不是太高，學(xué)校老師也基本沒有參與，所以沒有解決職業(yè)教育的根本問題――老師“紙上談兵”的問題和學(xué)生“學(xué)無所用”的問題。而要解決這個(gè)職業(yè)教育面臨的瓶頸問題，需要探索更深層次的校企合作模式――產(chǎn)教學(xué)研結(jié)合模式。
在中國傳統(tǒng)的辦學(xué)模式下，學(xué)校和企業(yè)一直是不相往來的兩個(gè)主體。近年來由于產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，學(xué)校和企業(yè)開始偶有來往，但大多停留在學(xué)校向企業(yè)推銷學(xué)生的層面上，雙方合作交流的意愿都不是很強(qiáng)。也沒有什么具體的合作內(nèi)容。即使有的學(xué)校和企業(yè)很想合作，但也是苦于無“路”可走。而這個(gè)“路”就是校企合作模式之路。
二、校企合作模式的設(shè)計(jì)構(gòu)思
學(xué)校和企業(yè)需要長期走動(dòng)、需要互相溝通和交流，達(dá)到資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)的理想效果，所以需要修一條便于雙方隨時(shí)溝通的信息和需求的“高速公路”。這條“路”需要校企雙方的當(dāng)家人首先拿出勇氣。敢于付出和探索，精心設(shè)計(jì)“合作之路”和“溝通之橋”的藍(lán)圖，然后還需要全體人員參與校企合作的“架橋”、“鋪路”和“護(hù)路”工作。只有這樣職業(yè)教育才有希望，中國的產(chǎn)業(yè)興國才有美好的明天。
模式是一種科學(xué)思維和科學(xué)操作的方法：科學(xué)思維就是“路”的勘察和設(shè)計(jì)，就是找出校企合作的共贏點(diǎn)和設(shè)計(jì)可以讓校企合作可以順利進(jìn)行的科學(xué)辦法；科學(xué)操作就是“合作之路”的施工和“溝通之橋”的架設(shè)，也就是組織一套校企合作領(lǐng)導(dǎo)班子，使校企合作的設(shè)計(jì)藍(lán)圖得以順利實(shí)施。而作為設(shè)計(jì)“合作之路”和“溝通之橋”的學(xué)校和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者首先要在設(shè)計(jì)層面上長遠(yuǎn)規(guī)劃、大膽探索，然后從操作層面上保證校企合作制定的各種計(jì)劃得以順利實(shí)施。校企合作從本質(zhì)上來講對雙方都是有利的事情，同時(shí)又需要雙方投入人力和物力。在設(shè)計(jì)合作上，作為校方一定要在幫助企業(yè)降低成本和技術(shù)改造方面給予支持；作為企業(yè)一定要在校方師資技術(shù)力量的整體提高、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、課程規(guī)劃、教學(xué)改革、學(xué)生就業(yè)等諸多方面給予幫助，只有這樣，校企合作才不至于成為曇花一現(xiàn)。
筆者所在公司是專門研制生產(chǎn)各種教學(xué)設(shè)備和開發(fā)各種實(shí)訓(xùn)配套教材的企業(yè)。有大批對汽車維修經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員，但為了解決產(chǎn)品實(shí)用性問題，如編寫實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等，也需要學(xué)校老師的參與合作，同樣校方需要鍛煉老師和改革課堂教學(xué)，所以和學(xué)校進(jìn)行深層次的產(chǎn)教學(xué)研校企合作就會(huì)使雙方都受益。在雙方合作設(shè)計(jì)“溝通之路”和“合作之橋”的`過程中，筆者和校方負(fù)責(zé)校企合作主管領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期在一起探討如何從各個(gè)層面來保證校企合作順利進(jìn)行的所有問題。如在和廣州城市職業(yè)學(xué)院及廣東省科貿(mào)技工學(xué)校的合作中，校企雙方就提出了“八有八定”口號：“八有”口號是指有領(lǐng)導(dǎo)、有架構(gòu)、有任務(wù)、有責(zé)任、有經(jīng)費(fèi)、有考核、有反饋、有激勵(lì)；“八定”是定人選、定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)、定時(shí)間、定制度、定內(nèi)容。同時(shí)為了讓校企合作雙方切實(shí)得到校企合作帶來的互惠雙贏，利用各自的優(yōu)勢互相幫助對方，同時(shí)提出了“四個(gè)面向”，即面向企業(yè)降低成本，面向企業(yè)提高技術(shù)，面向?qū)W校培訓(xùn)師資，面向?qū)W校改革課程。
三、校企合作模式的執(zhí)行
1、架設(shè)校企合作之“溝通之橋”
模式建設(shè)的科學(xué)思路解決了，還要解決模式的科學(xué)操作問題。在校企合作的模式建設(shè)上，首先確保“有領(lǐng)導(dǎo)”，校企合作領(lǐng)導(dǎo)層的首要目標(biāo)和任務(wù)是架設(shè)通向雙方的“橋梁”――人事架構(gòu)建設(shè)。有領(lǐng)導(dǎo)和有架構(gòu)是保證校企合作能夠順利進(jìn)行的前提，而要把校企合作架構(gòu)建立起來，就必須讓校企合作雙方互相掛職并保證應(yīng)有的待遇。
筆者所在公司和廣東省科貿(mào)技工學(xué)校僅一墻之隔，地理優(yōu)勢讓雙方緊緊走到一起。在與該校的合作中，采用的辦法就是公司和學(xué)校的上層、中層、下層都相互掛職。掛職的目的是讓校企合作雙方互相熟悉對方，了解雙方的需求并能夠及時(shí)溝通。從上層，公司總經(jīng)理擔(dān)任校方的教學(xué)副校長，學(xué)校的校長擔(dān)任公司的副總經(jīng)理。掛職就要肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，所以校企上層不僅要領(lǐng)導(dǎo)好校企合作的參與人員，還要完成前面所述“八定”工作任務(wù)，每月開一次校企合作檢討會(huì)。從中層，公司的技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)理和校方的教務(wù)和教研室負(fù)責(zé)人也互相掛職，如公司的技術(shù)部經(jīng)理任校方的教務(wù)處副主任，校方的教務(wù)處主任任公司的技術(shù)部副經(jīng)理，公司的技術(shù)開發(fā)骨干任對校方的教研室副主任，校方的教研室主任擔(dān)任公司的技術(shù)骨干助手。從下層，校方的任課老師和公司的班、組長也同時(shí)參與，每周雙方掛職人員輪流開展教學(xué)交流和技術(shù)研討，校方參與企業(yè)的技術(shù)改造和生產(chǎn)管理，企業(yè)參與校方的課程建設(shè)指導(dǎo)。
有了校企合作的領(lǐng)導(dǎo)班子和相互掛職，校企合作的“溝通之橋”才算架設(shè)好了，鋪“合作之路”的準(zhǔn)備工作才算完成了。這樣，有了校企相互掛職的人事架構(gòu)，信息溝通的“車輛”就可以暢通無阻的往返于校企合作雙方，合作共贏、互相交流、共同提高的戰(zhàn)略藍(lán)圖才可以得以實(shí)現(xiàn)。
2、鋪好校企合作之“合作之路”
修好了校企合作的“溝通之橋”后，還要鋪好校企合作的“合作之路”。鋪“合作之路”的過程就是把規(guī)劃好和設(shè)計(jì)好的事情付諸實(shí)施，作為校企合作的雙方需要投入人力和物力來真刀真槍的實(shí)干，把規(guī)劃好的鋪“路基”任務(wù)完成，完成制定的目標(biāo)。
在校企合作鋪“路基”的過程中。公司和廣東省科貿(mào)技工學(xué)校的合作實(shí)踐中，校企合作雙方主體鋪“路基”做法就是拿出一定的經(jīng)費(fèi)支持活動(dòng)開支和獎(jiǎng)勵(lì)取得成績的參與人員。而校企合作的執(zhí)行和操作人員就要在“四個(gè)面向”的框架下解決實(shí)際問題。有了經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)，校企合作的“合作之路”就變得容易修了。修好“合作之路”后，學(xué)校面臨的課程建設(shè)、專業(yè)教學(xué)、師資培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)有了企業(yè)的參與就迎刃而解了。企業(yè)面臨的降低成本、人才培養(yǎng)和技術(shù)公關(guān)也變得省心省力了。從公司和廣東省科貿(mào)技工學(xué)校的合作實(shí)踐來看，校企合作使雙方切實(shí)得到了實(shí)惠，也得到全面提高。
3、護(hù)好校企合作之“路”和“橋”
校企合作的“溝通之橋”和“合作之路”建好了，護(hù)“路”和固“橋”的工作也要長期開展，不能虎頭蛇尾玩―下概念，而要讓信息溝通的小車長期在“路”和“橋”通行，就需要定期進(jìn)行反饋和監(jiān)督。在這方面，我們的做法就是制定崗位責(zé)任制、激勵(lì)機(jī)制和反饋機(jī)制，校企高層每學(xué)期開一次總結(jié)大會(huì)，每月開一次全體會(huì)議，中層每星期開一次工作會(huì)議，定期檢討校企合作的成果和不足，定期提出改善的目標(biāo)和任務(wù)。
掛職工作總結(jié)3
根據(jù)前方指揮部的安排，于4月來到了上海進(jìn)行掛職鍛煉工作，在此期間，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲�，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會(huì)匯報(bào)如下。
一、掛職期間主要工作
學(xué)習(xí)鍛煉期間，我除了協(xié)助做好中心日常工作以外，還參加了以下具體工作：
參加了上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌建設(shè)管理體系專題講座。通過專題講座，初步了解了上海市品牌園區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀及開展方向，還全面了解了創(chuàng)立品牌園區(qū)建設(shè)管理體系的內(nèi)容及建設(shè)的著重方面;參加了上海市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心工作例會(huì)。通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心領(lǐng)導(dǎo)的講解，初步了解了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的人員構(gòu)成、工作情況及20xx年工作方案。在與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中心的對接過程中，商討了如何建設(shè)信息效勞平臺(tái)及招商引資對接會(huì)，將巴楚縣招商信息通過信息平臺(tái)發(fā)布到長三角洲地區(qū);
參加了上海工業(yè)區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)效勞工作。包括收集與整理相關(guān)電子商務(wù)材料;做好20xx中國(上海)國際網(wǎng)絡(luò)購物大會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務(wù)考察團(tuán)，等等。通過上述工作，初步了解了目前工業(yè)區(qū)電子商務(wù)的開展階段和規(guī)劃，加深了對國內(nèi)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的了解，掌握了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國目前的開展情況和特點(diǎn)，同時(shí)也了解了不同省市地區(qū)的電子商務(wù)開展的情況，以及在不同地區(qū)在開展電子商務(wù)過程中存在的各類問題及解決方法。
參與申報(bào)上海市爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地工作會(huì)議及材料準(zhǔn)備。通過工作會(huì)議初步了解到上海市目前各開發(fā)區(qū)申報(bào)國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地情況及工業(yè)區(qū)的準(zhǔn)備情況;
參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)組織的局部活動(dòng)，通過開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)這一全市的效勞平臺(tái)，開拓了對上海市各園區(qū)及其工作模式、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的把握和了解，尤其對于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地根本情況、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)的招商工作及效勞工作加深了認(rèn)識。
二、掛職中的體會(huì)感受
于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地根本情況、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)的招商工作及效勞工作加深了認(rèn)識。
在群眾線路方面我也借地區(qū)搞零距離、大走訪主題實(shí)踐日活動(dòng)。實(shí)地了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理上的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)了當(dāng)?shù)厥侨绾渭皶r(shí)解決人民群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在帶隊(duì)老師的指導(dǎo)下了解了組團(tuán)式聯(lián)系效勞群眾工作開展情況。為我以后在實(shí)際工作把招商引資跟群眾路線有機(jī)的結(jié)合起來。雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我，但還是由于對本地業(yè)務(wù)工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導(dǎo)和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風(fēng)對我產(chǎn)生極大影響，觸動(dòng)很大，受益匪淺。
二、掛職中的體會(huì)感受
一方面，對投資效勞工作的業(yè)務(wù)知識加深了認(rèn)識。通過在工業(yè)區(qū)的學(xué)習(xí)和工作，使我不但較全面地掌握了投資效勞的業(yè)務(wù)知識，而且進(jìn)一步明確了當(dāng)前招商引資工作的要求，為今后進(jìn)一步做好投資企業(yè)效勞工作指明了方向。
另一方面，增長了見識，提高了工作水平。工業(yè)區(qū)以較重的`工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)與磨煉，我在表達(dá)能力、文字能力、宣傳籌劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們結(jié)下了深厚的友誼，我同時(shí)也深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工業(yè)區(qū)的溫暖。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)。在今后的工作中，本人將會(huì)一如既
往地嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好方法應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!
掛職工作總結(jié)4
今年8月，市委組織部選派，我到XXXX掛職鍛煉。在XXXX工作期間，得到了XXXX辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和市XX領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，扎實(shí)工作，達(dá)到了“開拓視野、解放思想、增長見識、豐富經(jīng)驗(yàn)、鍛煉提高”的目的�，F(xiàn)將掛職鍛煉的思想和工作情況作以簡要匯報(bào)。
一、虛心請教，嚴(yán)格要求。
通過半年的掛職學(xué)習(xí)，我感受最強(qiáng)烈的是XXXX總體定位高，規(guī)劃超前，經(jīng)濟(jì)總量高，企業(yè)多，規(guī)模大，金融業(yè)齊全。在發(fā)展思路上，順應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整，能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放，堅(jiān)定不移地抓下去；在發(fā)展氛圍上，全市上下齊心協(xié)力，不爭論，抓發(fā)展，六個(gè)區(qū)你追我趕較著勁干。在近六個(gè)月的時(shí)間里，我既撲下身子，又當(dāng)好小學(xué)生，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，虛心向XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)、同事和熟悉的朋友，學(xué)習(xí)請教，悉心聽取真知灼見，經(jīng)歷了一個(gè)由術(shù)業(yè)不夠了解到全方位熟悉和適應(yīng)的過程，進(jìn)一步筑牢了為人民服務(wù)的宗旨，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、好方法、好經(jīng)驗(yàn)，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維和服務(wù)的理念，受益匪淺。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
掛職期間，為了適應(yīng)新的工作方法，不辜負(fù)組織重托和厚望，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、思想境界來對待，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，結(jié)合臨夏的實(shí)際與XX的發(fā)展對比，尋求臨夏發(fā)展的途徑，從學(xué)習(xí)和思考中充實(shí)提高自己。注重以多種方式堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，積極參加相關(guān)專家、學(xué)者所做的專題報(bào)告、專題金融講座、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等活動(dòng)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合分管工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融機(jī)構(gòu)服務(wù)地方建設(shè)等方面的知識，努力做到學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)實(shí)踐工作，認(rèn)識問題、分析問題和解決問題方面的能力得到了有效提高，破解制約臨夏發(fā)展的瓶頸。
三、竭盡所能，推動(dòng)工作。
到XX工作以后，深切感到臨夏的工作和XXXX有很大區(qū)別，因此我本著“掛一次職，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，增見識，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想，主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào)，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立了良好的工作關(guān)系，通過掛職的橋梁作用，推動(dòng)了金融本職工作的交流合作。同時(shí)，為使我州金融各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與兩地的同志們一起悉心研究，互相探討，
不斷理清工作思路，確定今后的工作方向，為下一步干好分管工作打下了理論基礎(chǔ)。
四、嚴(yán)于律己，樹立形象。
掛職期間，不搞特殊化，不給掛職單位增添不必要的麻煩，始終不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“五要十不準(zhǔn)”規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，自覺樹立和維護(hù)掛職干部的良好形象。堅(jiān)持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲”，始終嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理自己，嚴(yán)格約束自己，從身邊做起，小事做起，一點(diǎn)一滴做起，做到廉潔奉公，勤政為民。堅(jiān)持掛職干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不公款大吃大喝；嚴(yán)格執(zhí)行電話費(fèi)、往返差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)禁公車接送等規(guī)定，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。
五、受益匪淺，體會(huì)很深。
掛職鍛煉期間，通過“學(xué)、聽、看、干”，進(jìn)一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，尤其思想得到了更進(jìn)一步解放，觀念得到了更新，學(xué)到了在市場經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法，對我今后的'工作有很大啟發(fā)幫助。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。實(shí)踐證明，從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉，進(jìn)一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。二是掛職鍛煉能夠正確認(rèn)識差距，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。通過近半年的掛職鍛煉，我認(rèn)為與XXXX的差距在主觀方面主要有思想上差距大：XX是最早實(shí)行對外開放政策的經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，在兩岸金融、東南國際航運(yùn)、對臺(tái)貿(mào)易、兩岸新興產(chǎn)業(yè)等有著重要地位，與外界聯(lián)系緊密，為此長期以來，各級領(lǐng)導(dǎo)思想解放，觀念更新，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快的主觀原因，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷夘I(lǐng)導(dǎo)的共識。在客觀方面主要有地域上差距大：XXXX位于東南沿海，地域優(yōu)勢非常明顯，自然條件優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)，信息暢通，技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，機(jī)械、石化和電子占主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，特別是借助地域優(yōu)勢，千方百計(jì)抓招商引資，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。而臨夏地處西北內(nèi)陸，自然條件很差，發(fā)展制約因素多，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對不合理。三是立足我州優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為欠發(fā)達(dá)貧困地區(qū)臨夏來講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢，繼續(xù)以加快推進(jìn)工業(yè)化為突破口，以打造“兩個(gè)基地”為目標(biāo)，大力實(shí)施商旅活州戰(zhàn)略，同時(shí)突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，只有招好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，快上項(xiàng)目。爭取國家對少數(shù)民族貧困地區(qū)優(yōu)惠政策的支持，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展。
總之，通過六個(gè)月的掛職鍛煉，個(gè)人思想得到了解放，觀念得到了更新，同時(shí)開闊了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，各方面素質(zhì)有了一定提高，收益頗深。但由于個(gè)人認(rèn)識水平和實(shí)際能力有限，工作中難免存在缺點(diǎn)和不足，與組織和人民的要求還存在一定的差距和不足。在下一步的工作中，一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到工作實(shí)踐中去，干好本職工作。同時(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)兩地之間的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的工作關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實(shí)現(xiàn)我州經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
掛職工作總結(jié)5
陽光火辣的季節(jié)，伴著此起彼伏的蟬鳴和萬里無云的明凈藍(lán)天，我懷著飽滿的熱情，渡過了自己人生中第一個(gè)與完全社會(huì)接觸的半個(gè)月假期。在短暫的半個(gè)月里，洋溢著我的熱情和積極主動(dòng)而富有意義的假期。
作為大學(xué)生，我們最終要走出校門，走出社會(huì)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)。這一次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我了解到了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們?nèi)谌肷鐣?huì)的良好形式。通過這次的實(shí)踐活動(dòng)，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓我在實(shí)踐中開拓視野，增長了才干。
在老師的帶隊(duì)下，我們十二人為一組來到了溶江鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行掛職鍛煉，為期僅為短暫的半個(gè)月，在那里領(lǐng)導(dǎo)先把我們隊(duì)員分好組，我分到民政組，我們都被分到不同的部門，這樣有助于我們能有針對性有順序的工作。雖然有不同的六組，但是我們還是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，都互相協(xié)助完成工作。
在掛職期間，我的工作總體上分為兩大塊，一是下鄉(xiāng)的工作；二是在辦公室的工作。因?yàn)槲沂欠值矫裾M，顧名思義，在下鄉(xiāng)的時(shí)候就是跟老百姓打交道的，下鄉(xiāng)給洪水過后受災(zāi)的村民發(fā)放糧食救濟(jì)補(bǔ)貼。另一方面就是下鄉(xiāng)做人口普查的相關(guān)工作。而在辦公室主要就是填寫人口普查的相關(guān)材料信息。當(dāng)然，也還有很多的老百姓來辦關(guān)于低保的事情以及大學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查的證明蓋章。平時(shí)我也協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，例如打印資料、填寫和修改材料。
雖然僅為半個(gè)月的掛職鍛煉，這一次的經(jīng)歷不僅讓我學(xué)到了不少的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識，受益匪淺，而且也讓我體會(huì)到了很多的東西。下面結(jié)合我掛職鍛煉過程所作的工作及參加的活動(dòng)。談?wù)勛约旱捏w會(huì)和收獲：
一要善于溝通，因?yàn)槿サ秸紫冉佑|到的人是領(lǐng)導(dǎo)，如何交流才能在短時(shí)間內(nèi)融為一個(gè)集體，就這方面我覺得自己做得很好，隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯，平時(shí)在辦公室上班，這些都是我們交流的很好平臺(tái)，交流當(dāng)中談到當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)方向。而下鄉(xiāng)的工作，應(yīng)該善于與老百姓交流，畢竟我們是外地人，到那里我們應(yīng)該降低自己的身份融合到群眾當(dāng)中。這樣也才能更好的做好工作。
另一方面就是要熱情、有耐心的工作，在辦公室上班的工作都比較繁瑣，很多時(shí)候都是老百姓過來辦事，因此在工作時(shí)，臉上應(yīng)該飽滿微笑對待他們，讓他們也感受到政府的溫暖，畢竟作為政府是老百姓的棟梁。
其次，要積極主動(dòng)，雖然在工作時(shí)很多的事情都是無形的，但是只要我們大膽的和領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)的去面對，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)是有很多的.事情要做的，就這一點(diǎn)，也能看出一個(gè)人對待工作的態(tài)度，掛職的短暫，這點(diǎn)在我們身上也得到了體現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
當(dāng)然在工作中也有很多的缺陷與不足，由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏，導(dǎo)致工作順序的顛倒亂，因?yàn)樽鳛閷W(xué)生，目前對政府部門工作也比較陌生，接到事情時(shí)也沒有那么順手，從而有時(shí)的工作效率也不高。但是從這些不足當(dāng)中也認(rèn)識到自己需要改進(jìn)的地方，也會(huì)成為我寶貴的經(jīng)驗(yàn)，力爭在以后的工作中不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。
在社會(huì)實(shí)踐掛職期間，有老師對我們的關(guān)心，還有領(lǐng)導(dǎo)對我們工作指導(dǎo)的認(rèn)真和態(tài)度使我感受頗深，在此我也表示衷心的感謝。掛職期間的確很短暫，但是也會(huì)成為我大學(xué)生涯乃至整個(gè)人生中的重要篇章。
掛職工作總結(jié)6
教學(xué)：第一要知道“分層課堂、小組合作”，認(rèn)識到教研改革不可避免，不能被個(gè)別教師的惰性、缺少團(tuán)隊(duì)精神等所阻礙；教研改革要有思路、方向、總結(jié)、調(diào)查、監(jiān)督、指導(dǎo)等，新事物要驗(yàn)證、實(shí)踐。需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)去堅(jiān)持，需要一群人去支持。第二，xx中學(xué)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)。教師應(yīng)是研究型、學(xué)習(xí)型的教師。他們需要不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、交換，并磨練自己的教學(xué)技能。第三，新思維學(xué)習(xí)計(jì)劃、任務(wù)清單、自主知識預(yù)習(xí)等都是上好一堂課的條件。課前檢查小組，避免學(xué)生偷懶。同時(shí)，對小組進(jìn)行分組評分，到達(dá)預(yù)習(xí)和發(fā)揮小組作用的'目的。第四，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。創(chuàng)設(shè)情形提問，讓學(xué)生做，讓學(xué)生總結(jié)、評論和總結(jié)，調(diào)動(dòng)積極性，成效十分明顯。培養(yǎng)學(xué)生良好的思維能力和實(shí)踐能力是不可能的。第五，在現(xiàn)代信息技術(shù)下，輔助教學(xué)手段必須是習(xí)得的。
掛職工作總結(jié)7
20xx年6月，根據(jù)縣組織部門安排，我到縣政務(wù)服務(wù)中心掛職鍛煉，主要從事規(guī)劃城管窗口服務(wù)工作。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實(shí)干事，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了能力�，F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會(huì)總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，樹立正確掛職觀
我充分認(rèn)識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實(shí)踐磨煉，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題能力的重要平臺(tái)，明確熟悉了解基層、增進(jìn)與群眾感情、努力多辦實(shí)事、提高工作能力這個(gè)目標(biāo)。強(qiáng)化自律意識和責(zé)任意識，生活上注意發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，工作上嚴(yán)格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅(jiān)持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀(jì)律，注意維護(hù)單位的整體形象。
二、轉(zhuǎn)變角色，改變工作方法
掛職前，我長期在機(jī)關(guān)工作，不太熟悉政務(wù)中心的工作情況，來到中心后，首先感到的是，工作性質(zhì)的變化：工作特點(diǎn)由原來的單一的具體事情轉(zhuǎn)換到復(fù)雜的多元的事情，工作范圍擴(kuò)大了，事情增多了，工作的對象變成前來辦事的群眾。我迅速轉(zhuǎn)變角色，通過對政務(wù)中心的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過向窗口領(lǐng)導(dǎo)、同事的請教，改變了以往的工作方式方法。
三、學(xué)習(xí)技能，提升服務(wù)質(zhì)量
近年來，中央國務(wù)院、國家發(fā)展改革委和省委省政府多次推進(jìn)“放管服”改革的決策部署，省、市、縣相繼推出“權(quán)利清單”、“不見面、見一次面審批清單”等，這就要求我們窗口服務(wù)人員，必須摒棄過去的老思想、老方法，積極投身行政審批改革。縣政務(wù)中心多次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請省、市專家，推介網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的審批手段。通過學(xué)習(xí)，我已熟練掌握線上審批流程及操作方法，并且在實(shí)際工作中，積極推薦前來辦事的`群眾在網(wǎng)上辦理申請事項(xiàng)，并手把手的教會(huì)他們?nèi)绾问褂谩?/p>
四、存在的問題
雖然這次的掛職鍛煉中我收獲頗豐，但我也清楚意識到自身還存在諸多的不足，在以后的工作中要加以改正：
接待群眾上訪時(shí)，化解矛盾時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足、處理方法簡單，不能很好的解決問題。在窗口工作時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到前來上訪的群眾，在接待的過程中，因缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏有效的溝通技巧和手段，往往不能很好的解決矛盾，還需依靠領(lǐng)導(dǎo)、同事來解決；
掛職工作總結(jié)8
浙江是我國改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿陣地，有我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、理論創(chuàng)新的很多第一。這次參加團(tuán)中央組織的西部團(tuán)干部培養(yǎng)計(jì)劃，到寧波掛職鍛煉，所見所聞，感慨頗多，收獲不少，現(xiàn)將主要情況簡述如下。
感受與收獲
企業(yè)是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的基本單位，它對市場最敏感、對政策最敏感，通過它，對外可以感受外部環(huán)境，用換位思考的角度觀察國家宏觀政策和當(dāng)?shù)卣倪\(yùn)作，對內(nèi)可以以實(shí)踐者的身份學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理模式，近距離地接觸企業(yè)家們活躍的思維，了解企業(yè)家們的需求。企業(yè)也是廣大人民群眾謀生存、求發(fā)展的所在，通過它，可以體會(huì)到當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、人們的思想觀念。
1.最大的感慨東西部差距確實(shí)很大
以前總講東西部有很大差距，但都是一些數(shù)據(jù)上的概念，沒有感性認(rèn)識，這次我真正的感受到了這種差距。東西部的差距，有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展速度上的，也有思想觀念上的。
東部經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，發(fā)展速度快。政府的服務(wù)意識強(qiáng)，辦事效率高，工作扎實(shí)。掛職期間，通過基建項(xiàng)目報(bào)批、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等事情接觸了政府部門，感到余姚的行政機(jī)關(guān)服務(wù)意識很強(qiáng)，辦事效率高。
2.最深的印象趕超意識強(qiáng)，競爭激烈
剛到寧波不久，我就感覺到這里激烈的競爭氛圍。各種媒體上經(jīng)�？梢钥吹桨l(fā)布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和帶有很濃競爭色彩的對經(jīng)濟(jì)事件的報(bào)道分析，連人們之間的談?wù)摰脑掝}也時(shí)常涉及經(jīng)濟(jì)排名，大企業(yè)發(fā)布消息也充滿火藥味。
形成這樣強(qiáng)的競爭意識，除了因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)的大環(huán)境外，我覺得有個(gè)重要的因素就是政府在其中充當(dāng)了煽動(dòng)者的角色。每個(gè)季度，當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門都要發(fā)布該行業(yè)各規(guī)模企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，排名公布，各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)也予以排名公布，有的同行企業(yè)、區(qū)縣之間的`排名不相上下，確實(shí)有你追我趕的氣氛;政府采取對創(chuàng)出名牌、創(chuàng)出效益的企業(yè)予以重獎(jiǎng)，有一系列煽動(dòng)措施;再則，就是這里塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，同一塊內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同，市場競爭本身就很激烈。對個(gè)人而言，薪酬體制是按勞取酬、多勞多得，無處不體現(xiàn)競爭�？梢哉f，在這里自下而上、又從上到下都形成了很強(qiáng)的競爭意識，這種激烈的競爭又成為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
3.最大的收獲對發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。
發(fā)展才是硬道理、不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行，諸如此類的話我們大都耳熟能詳，但究竟有什么體會(huì)，理解有多深呢?我覺得，這次掛職鍛煉，最大的收獲就是對發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了我為家鄉(xiāng)發(fā)展努力奮斗的信念。
我們縣有豐富的資源，PPP機(jī)場已經(jīng)通航、高速公路也將貫通，又有鐵路通過，應(yīng)該說具有很大的發(fā)展?jié)摿�，我覺得掛職鍛煉后，并沒有因?yàn)闁|西部巨大的差距而對我們的發(fā)展有悲觀情緒，相反，我感到了西部發(fā)展的巨大潛力，只要我們抓緊時(shí)間積蓄力量，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，厚積薄發(fā)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展是完全可以辦到的。
思考與建議
1.更新觀念，樹立信心，全心全意謀發(fā)展。
發(fā)展的關(guān)鍵在人，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍。在寧波掛職，他們的干部給我的印象是整體素質(zhì)強(qiáng)、理論水平高、務(wù)實(shí)、好學(xué)、信心足辦法多。除了能勝任工作外，他們大都學(xué)有專長;領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平高，掛職期間與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的接觸讓我感到，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)越是重視，而且感覺到他們是真正在實(shí)踐甚至創(chuàng)新著理論;大家都在學(xué)習(xí)，或?qū)W理論、或?qū)W專業(yè)知識、或?qū)W外語，每個(gè)人都選擇自己感興趣、有助于提高自身素質(zhì)的一兩門學(xué)科在學(xué)習(xí)，力求有所長，這種好學(xué)的風(fēng)氣對提高個(gè)人素質(zhì)進(jìn)而提高整體水平大有益裨;干部群眾對發(fā)展的信心很足，這與目前浙江的經(jīng)濟(jì)水平和人文環(huán)境有關(guān)，在這塊土地上敢干事，能干事，能干成事，大家對未來充滿信心，勁頭足，辦法多。
相比之下，我覺得我們的信心還不足，事業(yè)心還不夠強(qiáng)，勁還沒有全部用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,建議：
(1)定期舉辦經(jīng)濟(jì)形勢報(bào)告會(huì)和邀請有關(guān)專家舉辦專題講座。
(2)為領(lǐng)導(dǎo)干部爭取更多到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
(3)增強(qiáng)競爭意識，營造趕超氛圍。
2.進(jìn)一步加大招商引資力度，改善招商引資環(huán)境。
在自有資金不足的情況下，吸引外來投資是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑，縣第十一次黨代會(huì)提出以招商引資統(tǒng)攬全縣經(jīng)濟(jì)工作的全局，我認(rèn)為非常必要。掛職期間，我了解東部的投資環(huán)境，還以企業(yè)身份參加過一次經(jīng)貿(mào)考察活動(dòng)，對比我縣招商引資工作，建議：
(1) 走出去很重要。首先是政府的走出去，走出去既可以了解外面的情況，從比較中看到差距，知恥而后勇，激發(fā)謀發(fā)展的動(dòng)力，又可以宣傳XX，并有機(jī)會(huì)與企業(yè)家們成為朋友，進(jìn)而把投資者引進(jìn)來;其次是企業(yè)的走出去，鼓勵(lì)有一定規(guī)模、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)走出去開拓市場，尋找商機(jī)，以商引商，全國每年有很多行業(yè)展會(huì)，可以加以利用。
(3)加強(qiáng)對外宣傳,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。對外宣傳上要樹立一個(gè)有內(nèi)涵的好的整體形象，要改進(jìn)招商引資資料，冊子應(yīng)更精細(xì)更詳實(shí);應(yīng)提供更多的招商項(xiàng)目，縣城廣場、校外活動(dòng)中心、現(xiàn)有企業(yè)融資等都可以作為引資項(xiàng)目，縣情介紹和招商指南可以分開制作，既便于使用又節(jié)約成本;加強(qiáng)信息化建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的資源和優(yōu)勢。優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境上，首先要真正樹立起重商、愛商、親商、護(hù)商的意識，特別是機(jī)關(guān)干部，服務(wù)意識一定要強(qiáng)，其次應(yīng)創(chuàng)造條件讓企業(yè)得到更好的服務(wù)，目前我縣沒有審批中心，但還是可以想辦法獲得一站式服務(wù)的效果，如強(qiáng)化招商局職能，對新投資企業(yè)給予全程協(xié)助服務(wù);公開、規(guī)范審批程序，實(shí)行審批承諾制等。
3.共青團(tuán)在經(jīng)濟(jì)工作中大有可為。
共青團(tuán)有很多優(yōu)勢，共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織也很多，如青年聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等，這些組織在經(jīng)濟(jì)工作中都可以發(fā)揮作用。
我在參加中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)八屆二次理事會(huì)時(shí)，聽到許多企業(yè)家對青企協(xié)大加贊許，說青年企業(yè)家協(xié)會(huì)這個(gè)組織很好，給企業(yè)家之間、企業(yè)與政府之間的溝通交流搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)，有團(tuán)組織作保障，在這里沒有信任危機(jī)，商機(jī)很多，可以放開手腳干事業(yè)。我們縣很多青年組織都還沒有建立起來，工作上滯后，作為團(tuán)縣委副書記我感到汗顏，今后我們一定要加強(qiáng)這方面的工作，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，讓團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)工作中有所作為。
掛職工作總結(jié)9
按照組織安排，我于20xx年x月8日起，在xxxx省xxxx市xx縣人社局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉，任xx縣人社局局長助理。我清楚的知道，為期三個(gè)月的異鄉(xiāng)掛職鍛煉對我來說是難得的一次自我提升和自我完善的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一段難忘的人生經(jīng)歷。如果沒有組織的信任、沒有原單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和家庭的理解，我是不可能脫離單位工作和放下家庭責(zé)任在異鄉(xiāng)學(xué)習(xí)三個(gè)月的，所以，從參加完組織部掛職干部培訓(xùn)會(huì)的那一刻起，我就對自己提出了要求和警示，珍惜機(jī)遇，把握機(jī)會(huì)，全身心融入新環(huán)境，融入新的工作單位，自覺學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作，不負(fù)組織信任、不辱學(xué)習(xí)使命�，F(xiàn)將這三個(gè)月來的工作生活情況總結(jié)如下：
一、xx縣人社局基本情況
20xx年xx縣大力推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，加快政府機(jī)構(gòu)職能整合，重點(diǎn)對衛(wèi)生和計(jì)劃生育、工商質(zhì)監(jiān)和食品藥品監(jiān)管、人力資源社會(huì)保障和公務(wù)員管理、工業(yè)和信息化、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、涉農(nóng)管理、教育管理機(jī)構(gòu)等單位進(jìn)行了整合，從辦公場所的重新調(diào)配、到新機(jī)關(guān)“三定方案”的重新審定，由外而內(nèi)的實(shí)現(xiàn)了真正意義上的機(jī)構(gòu)整合。我掛職的人社局是由人事和勞動(dòng)保障局以及公務(wù)員局合并的，今年四月份已經(jīng)完成了辦公區(qū)域的整合，6月12日舉行了揭牌儀式，我也很榮幸的見證了xx縣人社局的正式成立。
xx縣人社局現(xiàn)有工作人員62人，共有基層單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保中心、企業(yè)社保中心、醫(yī)保中心、勞動(dòng)就業(yè)中心、勞動(dòng)大隊(duì))5個(gè)，局機(jī)關(guān)有科室(辦公室、調(diào)解仲裁股、勞動(dòng)人事仲裁辦，社會(huì)保險(xiǎn)股、人力資源和專家股、職位管理與考錄股、工資福利股、退休干部管理辦公室、考培股、事業(yè)人事股、職改辦)11個(gè)。
二、工作開展情況
在初來xxxx之時(shí)，囿與自身的工作關(guān)系，我對掛職的人社局業(yè)務(wù)很不熟悉，因此我虛心向身邊的每一位同事請教，并及時(shí)和武功人社部門溝通，第一時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施得到了xxxx人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也讓我在短時(shí)間內(nèi)對人社系統(tǒng)的整體工作有了一定的了解和認(rèn)識。
我的掛職課題是“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的探索與思考”，帶著這個(gè)課題，我通過了解xx縣情、查看工作資料、主動(dòng)探討交流、實(shí)地調(diào)研體驗(yàn)等方式，學(xué)習(xí)總結(jié)xx縣開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)、分析歸納xxxx和武功的差異、深入思考如何讓xxxx經(jīng)驗(yàn)在武功落地生花，在xx縣人社局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的幫助下我認(rèn)真的完成了我的調(diào)研作業(yè)，調(diào)研報(bào)告也交送xxxx人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審閱。
這三個(gè)月里，雖然沒有具體的業(yè)務(wù)分工，但xxxx人社局給了我很好的安排，我隨局長走遍了xxxx的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn);也隨勞動(dòng)就業(yè)中心的劉主任走訪了三十多家縣域內(nèi)的規(guī)模企業(yè);和人社局的每一個(gè)科室、中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流;以流動(dòng)監(jiān)考的身份參加了xx縣今年的事業(yè)單位公開招考;與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去了閩南師范大學(xué)與學(xué)校就業(yè)中心探討校地戰(zhàn)略合作框架、共建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)相關(guān)事宜、后與xxxx人社局就業(yè)中心劉主任一起起草了合作協(xié)議;去鄰縣漳浦縣學(xué)習(xí)了他們的人力資源市場的建設(shè)、回來后與就業(yè)中心劉主任一起聯(lián)合xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)著手策劃建設(shè)了xxxx人力資源市場……在這個(gè)過程中我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的xxxx人，在他們身上發(fā)現(xiàn)了許多熠熠閃光的優(yōu)良品質(zhì);也學(xué)習(xí)了解了許多xxxx的工作經(jīng)驗(yàn)、見識了xxxx人的工作魄力，可以說很多時(shí)候都在感動(dòng)著，所以，我在完成調(diào)研報(bào)告的同時(shí)，還以“xxxx現(xiàn)象”為題寫了7篇小文，如果各位領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間閱讀的話，還請批評指正。
在掛職結(jié)束之時(shí)，我向掛職單位的主要領(lǐng)導(dǎo)做了細(xì)致的掛職工作匯報(bào)，在取得認(rèn)可的同時(shí)，也對兩地建立長久的勞務(wù)輸出友好關(guān)系進(jìn)行了商談，xx縣勞動(dòng)就業(yè)中心決定可以常年向我們發(fā)送企業(yè)用工需求的信息，攜手實(shí)現(xiàn)解決xxxx用工難題、緩解武功就業(yè)壓力的兩地雙贏。
三、收獲和體會(huì)
三個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即逝，從最初的主動(dòng)參與、對新環(huán)境的逐漸認(rèn)識到與新工作單位的完全融入，一直是敞開著一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力汲取的心，去體驗(yàn)、去領(lǐng)悟，總的來說，這三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，雖有遺憾，但收獲更多。
細(xì)數(shù)收獲：
一是嚴(yán)格要求自己，完成了掛職任務(wù)。掛職鍛煉既是個(gè)人學(xué)習(xí)提高的過程，也是宣傳家鄉(xiāng)，開展雙向交流合作的好機(jī)會(huì)，所以在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，把開展工作和宣傳武功、推介武功結(jié)合起來，積極向同事、朋友及認(rèn)識的xxxx人介紹武功的風(fēng)土人情、區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資，通過自己的努力讓更多的人知道和了解中華農(nóng)都、大愛之都、電商新城的新武功。
在掛職學(xué)習(xí)的過程中，作為一種特殊身份，時(shí)刻牢記自己代表的不只是自己的形象，更是武功領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。所以，至始至終的嚴(yán)格要求自己，樹立武功干部的良好形象，因?yàn)槲移谂�，也許在嚴(yán)以律己的過程中自己就會(huì)成為宣傳武功的一張名片。
二是豐富了人生閱歷，發(fā)現(xiàn)了自我不足。掛職鍛煉，是一個(gè)觀、學(xué)、思、悟的過程，由觀到悟，這種收獲，不僅僅是視野的開闊，更是思維方式的全方位蛻變與提升，這種全程的思考與思維的碰撞，讓身與心都滿載而歸，好似讓人也更為喜悅、開闊、清明、睿智。就例如xxxx人的人才素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識、綜合能力、分秒必爭的工作作風(fēng)，在令你敬佩的同時(shí)，會(huì)潛移默化的影響你!在寫以xxxx現(xiàn)象為題的7篇小文時(shí)，每一次我都在思考，為什么會(huì)這樣我曾經(jīng)是什么樣我以后該怎么樣我想，任何形式的講授都比不上這種身臨其境的體驗(yàn)與感悟吧，它會(huì)讓你從內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)自己的不足，更重要的是在不斷的體驗(yàn)之中，逐步摸索到了解決問題的關(guān)鍵所在，通過把握住最點(diǎn)滴細(xì)碎的時(shí)間，發(fā)現(xiàn)、完善了自己，從而獲得了更多的收獲。就例如我寫的.第二篇小文是以“沒有晨會(huì)、沒有例會(huì)”為題寫了xxxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)開會(huì)情況，在認(rèn)真思考是什么成就了這種現(xiàn)象的時(shí)候，我從自己參加工作的成長經(jīng)歷深深的反思了自己，對自己對待工作的態(tài)度、責(zé)任心進(jìn)行了深刻的自檢，也更加明確和堅(jiān)定了自己做人、做事的方向，對人要熱情、真誠、坦蕩，做事要自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
三是開闊了視野，增強(qiáng)了工作能力。在整個(gè)掛職過程中我一直很重視和掛職單位領(lǐng)導(dǎo)間的交流，通過自己的努力爭取了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。掛職單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也一直和我強(qiáng)調(diào)，在部門掛職，許多工作都是按政策、制度辦事，需要學(xué)習(xí)的不多，最好的學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作者的工作態(tài)度、工作思路、工作方法，所以他們也一直給我提供方便，讓我盡可能的看的更多、了解的更多，在經(jīng)歷中開拓自己的視野、在觀察中總結(jié)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、在交往中發(fā)現(xiàn)別人的工作思路和工作方法。在xxxx枋洋水利和古雷Pxx項(xiàng)目建設(shè)中我進(jìn)一步認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的重要性;在深入人社局包抓村開展工作時(shí)，我被xxxx人的敬業(yè)和執(zhí)行力所感動(dòng);在漳浦縣和xx縣人力資源市場的建設(shè)中，我被他們超前定位、高檔次建設(shè)的理念所折服……視野的開闊，似乎讓做人做事的格局也變大了，在我以后的工作中，與人合作、敬業(yè)負(fù)責(zé)、創(chuàng)新而為、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)和分管工作，這些都會(huì)是自覺行為。
淺談遺憾：
一是粗淺的眼界限制了學(xué)習(xí)成果的擴(kuò)大。人常說，眼界決定境界，境界決定高度。這次掛職我深深的體會(huì)到了自己目光的短淺，尤其是對經(jīng)濟(jì)知識和經(jīng)濟(jì)形勢的了解和掌握的欠缺，從而對許多事情和現(xiàn)象有所感而悟不透，影響了學(xué)習(xí)成果的深入。
是平時(shí)的積累耽誤了宣傳的好時(shí)機(jī)。機(jī)會(huì)常常是給有準(zhǔn)備的人，這句話在這次掛職鍛煉中也給我了深刻的教訓(xùn)。因?yàn)槠綍r(shí)對武功歷史知識、經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有給予足夠的關(guān)注，這在我想要積極推介故鄉(xiāng)的時(shí)候，常常覺得心有余而力不足。
三是招商引資沒有實(shí)際進(jìn)展。xxxx有豐富的招商引資經(jīng)驗(yàn)，也有許多有實(shí)力的企業(yè)家，在林墩、枋洋有許多石材加工企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型，面對這么好的機(jī)會(huì)，卻沒有為家鄉(xiāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，實(shí)屬遺憾。
幾點(diǎn)體會(huì)：
一是：虛心、主動(dòng)是掛職學(xué)習(xí)取得成功的重要因素。因?yàn)閽炻殨r(shí)間較短，掛職單位對掛職人員都不會(huì)有具體的業(yè)務(wù)分工，大家也都會(huì)對你分外的客氣，所以，這個(gè)時(shí)候更需要自己放低姿態(tài)、主動(dòng)和大家交流溝通、積極參與工作，只有自己虛心、主動(dòng)才能盡快的實(shí)現(xiàn)融入和學(xué)有所成。
二是：除了業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)，人的精神也是掛職學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。掛職學(xué)習(xí)的最主要目的就是學(xué)習(xí)掛職地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒掛職地的超前工作模式，但因兩地的許多客觀因素的不同，很多時(shí)候工作模式不可完全復(fù)制，但任何時(shí)候，成功的取得，作為主體的人的因素才是至關(guān)重要，因此，要把向每一位優(yōu)秀的任務(wù)完成者學(xué)習(xí)作為掛職學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)的學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作魄力、工作理念、工作思路、創(chuàng)新思維等。
三是：處處留心皆學(xué)問，掛職學(xué)習(xí)應(yīng)該是全方位的。處處留心就是要在掛職的整個(gè)過程中，要做有心人，要善于觀察，不要把學(xué)習(xí)的方向僅限于業(yè)務(wù)單位，要認(rèn)真的觀察身邊的人和事，擴(kuò)寬掛職學(xué)習(xí)的知識面，盡可能的收納更多、更豐富的信息源，擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。
三個(gè)月的掛職生活就這樣匆匆結(jié)束了，滿懷著收獲的喜悅和未盡的遺憾，回想這近一百天的日日夜夜，我親身感受了xxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展的活力和xxxx美麗的山水人情;領(lǐng)會(huì)到了xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神;在此同時(shí)也感受到了武功與xxxx差距，更體會(huì)到了責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定了自己以一己之力服務(wù)武功經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心和信心，不管我今后在什么位工作，我都會(huì)盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報(bào)組織，回報(bào)社會(huì)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。
最后，再說點(diǎn)我對掛職鍛煉的認(rèn)識。通過這次掛職鍛煉，我深刻的體會(huì)到組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的大舞臺(tái)，它會(huì)讓你開闊眼界、增長見識，思考問題會(huì)更全面、做人格局會(huì)變大，我很慶幸自己能夠有這樣的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉!
掛職工作總結(jié)10
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財(cái)務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項(xiàng)目目標(biāo)主要是設(shè)計(jì)該酒店的財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財(cái)務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段，對公司管理層、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果(草案)編制階段，對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果(草案);第三階段是工作成果(草案)討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果(草案)的內(nèi)容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果(草案)進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項(xiàng)目的總共有四人，項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作長達(dá)二十年，但是酒店的財(cái)務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調(diào)研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與酒店的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部各崗位的
人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內(nèi)容涉及資金計(jì)劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時(shí)用VOSIO軟件編制了與內(nèi)容配套的.資金管理各分項(xiàng)的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
掛職工作總結(jié)11
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于年月開始到鎮(zhèn)居委會(huì)擔(dān)任居委會(huì)黨總支副書記。在這半年多時(shí)間里，自己能夠始終堅(jiān)持“虛心學(xué)習(xí)，積極工作”的態(tài)度，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，思想有了明顯進(jìn)步，政治理論水平有了明顯提高，工作能力有了明顯增強(qiáng)，對農(nóng)村基層工作也有了比較深入的了解。在市委組織部、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我的掛職工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì)了市委關(guān)于機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感到了村組干部的艱辛。在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了自強(qiáng)不息的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，經(jīng)受了一次難得的鍛煉和磨煉，收獲頗多�，F(xiàn)將本人前期的思想工作匯報(bào)如下:
一、迅速確立鍛煉目標(biāo)，盡快融入基層工作
讓我們年輕同志到基層掛職，是培養(yǎng)干部的需要，也是提升素質(zhì)的需要。為了把握這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，從掛職一開始，我就制定了三個(gè)鍛煉目標(biāo):
1、把掛職當(dāng)任職
我認(rèn)識到組織上安排我們到基層掛職，既是一次考驗(yàn)，也是對我們的信任、鼓勵(lì)和期盼，讓我們在基層風(fēng)雨中，增長才干，提高工作能力。到基層，就要帶著“公仆”之心去工作，把掛職當(dāng)任職，以任職的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，想基層之所想，急基層之所急，與居委會(huì)廣大干群一道，積極投身到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中。
2、把干群當(dāng)老師
雖然我生在農(nóng)村，但到目前為止我大部分時(shí)間都花在學(xué)習(xí)上，學(xué)校畢業(yè)后直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，始終沒有經(jīng)過農(nóng)村生活的摔打磨練。古人云:“三人行，必有我?guī)煛�，這次到基層，就要帶著“補(bǔ)課”目的去學(xué)習(xí)，虛心地向居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部討教，向工人、農(nóng)民請教，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)。
3、把大地當(dāng)舞臺(tái)
在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地，就要擺正位置，重新起步，再邁征程。到基層，要帶著關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)、扎根三農(nóng)的深厚感情去生活，以廣大干群那種艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢試敢闖的精神為榜樣，不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，把大地當(dāng)舞臺(tái)，演好、唱好掛職鍛煉這臺(tái)戲，在學(xué)與做的實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
確立鍛煉目標(biāo)后，我堅(jiān)定了根基層的信念，深入實(shí)際，深入農(nóng)村，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，對科學(xué)發(fā)展觀有了更深切的理解，迅速進(jìn)入角色，融入了基層工作。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平
1、抓緊政治理論學(xué)習(xí)，緊緊跟上時(shí)代步伐。
作為一名青年后備干部、黨員，在新的.時(shí)期里，必須牢牢把握工作方向，緊緊跟上時(shí)代步伐。因此，在掛職期間，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到辨證唯物主義對指導(dǎo)實(shí)踐起重要的指導(dǎo)意義，進(jìn)一步加強(qiáng)了對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識。同時(shí)，我還緊扣時(shí)代脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》等文件，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治立場，不斷改造自己的主觀世界。
2、通過深入實(shí)踐，不斷提高對農(nóng)村基層情況的了解和認(rèn)識。
到基層鍛煉，一項(xiàng)重要的內(nèi)容便是增加對農(nóng)村基層情況的了解和認(rèn)識，農(nóng)村中存在的各種問題和矛盾，并非短期能夠透徹了解的，只有通過一段時(shí)期的深入實(shí)踐，不斷的加深認(rèn)識，才能真正認(rèn)識和正確分析農(nóng)村中存在的諸多問題和矛盾。在這段期間，進(jìn)一步了解國家的各項(xiàng)方針政策在最基層的貫徹執(zhí)行情況，如:減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的貫徹執(zhí)行情況、計(jì)劃生育政策在農(nóng)村執(zhí)行中的難點(diǎn)等等。同時(shí)，在工作中對農(nóng)村一些問題進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考，如農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整如何與市場相結(jié)合、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最根本原因等等。
3、工作能力有了進(jìn)一步提高。
工作角色的轉(zhuǎn)變帶來了工作方法和內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，到基層工作以來，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的情況和矛盾，要依靠自己分析和解決。通過本人的耳濡目染和深入實(shí)踐，通過向各級領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)，本人的工作能力得到了進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在:一是能夠堅(jiān)決貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)決策及村支書村長交辦的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，及時(shí)想方設(shè)法進(jìn)行解決，黨委政府交辦的各項(xiàng)工作基本能得到解決；二是在基層工作中遇到的各種矛盾能夠認(rèn)真獨(dú)立分析思考，及時(shí)掌握工作的進(jìn)展?fàn)顩r；三是初步具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。面對自已承擔(dān)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究、制訂計(jì)劃、組織實(shí)施、及時(shí)督查，并與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)本合；四是對自已負(fù)責(zé)的工作嚴(yán)格要求，對不符合要求的地方及時(shí)指出，不沽息遷就，該批評就批評，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
三、始終擺正自己位置，協(xié)助支書、村長開展各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作。農(nóng)村干部是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量，為農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出重要的貢獻(xiàn)。村基層組織比較煥散，村兩委主干長期在外經(jīng)商，影響村工作的有序開展。因此，我向村支書和村長提出在村中選中優(yōu)秀青年黨員來更換兩委干部的建議，同時(shí)對在村黨員進(jìn)行黨的基本政策培訓(xùn)，定期照開支部會(huì)議，組織黨員活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與村黨組織的聯(lián)系；同時(shí)建議建立外出流動(dòng)黨員檔案，主動(dòng)聯(lián)系在外黨員，及時(shí)幫助解決家中困難等。所有這些得意見得到支書和村長的肯定采納。但由于歷史和村情的原因，要求更換村兩委干部，沒有無法得到實(shí)施。今年月初，我們還通過對兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。
2、走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。農(nóng)村有許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，但由于農(nóng)民不能及時(shí)反映而得不到解決。走村串戶可以面對面地與農(nóng)民交流，傾聽農(nóng)民的呼聲，感受農(nóng)民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。有村民告訴我，村觀音溪后有水渠受阻，可能影響春播。我聽后立即向村支書和村長匯報(bào)，第二天就組織人員對水渠進(jìn)修復(fù)。同時(shí)定期公開村務(wù)、村財(cái)，讓村民了解村委所做的工作。因此，村就我掛職以來就沒有發(fā)生過村民上訪事件。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，村基礎(chǔ)設(shè)施相對較少，村支書和村長都十分重視村設(shè)施建設(shè)，力求為村民辦實(shí)事、好事。為了防旱和解決村民用水問題，要打井建水廠，因?yàn)闆]有啟動(dòng)資金，工程遲遲沒有動(dòng)工。通過了解，我就馬上到水利電力局，爭取到打井資金萬多元；同時(shí)還爭取到捆綁單位資金2萬多元用來修建自來水水塔，目前這項(xiàng)資金還在籌集中。觀音溪橋面斷裂，影響村民行走安全，村干部立即籌集資金組織人員進(jìn)行修復(fù)。今年，在古槐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中我村從福州農(nóng)業(yè)開發(fā)辦爭取到農(nóng)業(yè)建設(shè)資金26萬元，修建了兩條田埂道路130多米和1個(gè)抽水站，鋪設(shè)暗灌380米和pvc水管1380多米，修建u型糟800多米。在將來的村建設(shè)計(jì)劃中，我們還修一條村道（這條路位于林厝，修建要占用陳姓村民田地，由于陳、林兩姓的歷史矛盾原因，姓不讓修，因而十幾年沒有修成。我和村干部經(jīng)過多方工作、協(xié)調(diào)，二姓矛盾已有所緩解，在細(xì)節(jié)上還要協(xié)調(diào)，力爭在掛職期間修成路，修好路，化解二姓矛盾）。
掛職工作總結(jié)12
以干部掛職工作為載體 完善干部培養(yǎng)鍛煉新機(jī)制
近年來，廳黨委以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、復(fù)合型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞×××事業(yè)發(fā)展大局，不斷加大年輕干部特別是后備干部培養(yǎng)力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職鍛煉機(jī)制，取得了較好的成績。
一、掛職工作基本情況和主要做法
廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關(guān)部門組織的科技副職、信訪及扶貧掛職。二是×××組織的內(nèi)地�。ㄊ校⿸炻�。三是廳黨委自行組織×××的掛職。×××年以來，廳黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職鍛煉。其中：科技副職、信訪及扶貧掛職×××名；內(nèi)地�。ㄊ校⿸炻殹痢痢撩�；廳黨委組織掛職×××名。另外，根據(jù)×××安排，廳機(jī)關(guān)共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機(jī)關(guān)處室掛職。根據(jù)廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開展了多種形式的干部掛職。
總結(jié)廳黨委掛職工作，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。廳黨委對掛職工作和掛職干部非常關(guān)心，先后在20xx、20xx年“春節(jié)”期間兩次組織召開了掛職干部座談會(huì)。干部掛職期間，廳主要領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心過問干部掛職情況，各掛職干部
接受單位也盡可能安排好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時(shí)刻感受到廳黨委的關(guān)懷。二是范圍廣，人數(shù)多。廳黨委掛職工作形式多樣，除積極參與有關(guān)部門開展的掛職工作之外，還結(jié)合×××系統(tǒng)特點(diǎn)，初步形成了以×××掛職為重點(diǎn)，多種掛職方式并存的局面。三是服務(wù)到位，管理嚴(yán)格。始終立足增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉的針對性。各派員單位精心選派，熱情服務(wù)，為掛職干部提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾；接收單位充分信任，放手使用，為掛職干部提供了鍛煉平臺(tái)；掛職干部主動(dòng)融入，全心歷練，在服務(wù)發(fā)展中提高了綜合素質(zhì)。
二、掛職工作主要成績和經(jīng)驗(yàn)
選派年輕干部和后備干部掛職鍛煉，是推進(jìn)×××事業(yè)率先跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑。廳黨委“雙向掛職鍛煉”工作為年輕干部、后備干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建起了平臺(tái)，使他們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)到了新知識，增長了新才干，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一致肯定。
�。ㄒ唬┬纬闪伺囵B(yǎng)鍛煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開展以來，豐富了干部培養(yǎng)方式，為各類人才成長提供了更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。如專業(yè)技術(shù)干部到基層部門掛職，既緩解了基層單位缺乏技術(shù)干部的矛盾，又鍛煉了技術(shù)干部的綜合管理能力，取得了比較好的效果。掛職干部通過與接收單位干部群眾同工作、同勞動(dòng)、同生活，促進(jìn)了不同民族之間的了解和團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了廳系統(tǒng)各單位之間的往來與合作，有效地促進(jìn)了×××理念的形成。
�。ǘ⿸炻毠ぷ鳚u趨制度化、規(guī)范化。廳黨委不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機(jī)制和規(guī)章制度。先后制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×××干部隊(duì)伍建設(shè)若干問題的意見》、《×××處級后備干部選拔培養(yǎng)暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的實(shí)施意見》等規(guī)章制度，提出了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉”的培養(yǎng)方針，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使后備干部的培養(yǎng)和掛職管理工作趨于制度化、規(guī)范化。
�。ㄈ⿸炻毟刹空w素質(zhì)得到較大提高。派出單位按照廳黨委要求，認(rèn)真把好掛職干部的政治素質(zhì)關(guān)。接收單位按照“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣使用、一樣對待、一樣要求，充分信任，放手使用。通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，掛職干部的思想政治素質(zhì)、綜合工作能力都有了明顯提高。掛職干部從被動(dòng)地接受組織培養(yǎng)逐步過渡到主動(dòng)要求到基層一線鍛煉，培養(yǎng)了群眾觀念和扎實(shí)的工作作風(fēng)，政治思想素質(zhì)和實(shí)踐工作水平得到了較大的提升，較好地實(shí)現(xiàn)了自我的成長和發(fā)展。有掛職干部談到：“這兩年可以說是我管理能力和業(yè)務(wù)能力提高最快的兩年�！彼麄儚膾炻氬憻捴袊L到了自我成長發(fā)展的“甜頭”，形成了年輕干部注重實(shí)踐鍛煉和自我發(fā)展的新理念。
“掛職鍛煉”工作開展以來，廳屬各單位黨委高度重視，加強(qiáng)對年輕干部培養(yǎng)的觀念已逐步形成。通過掛職鍛煉，掛職干部的工作能力、服務(wù)意識和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經(jīng)歷中的“空白點(diǎn)”得到了有效填補(bǔ)，大部分掛職干部迅速成長為各
單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干。有×××名干部因工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀而得到了提拔使用，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這對于形成一線長才干、一線出干部的正確用人導(dǎo)向起到了促進(jìn)作用。
三、掛職工作存在的問題和不足
根據(jù)廳黨委掛職工作開展情況，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我們感到廳黨委掛職工作盡管進(jìn)展順利，取得了階段性成效，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現(xiàn)象，不同程度的存在不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假手續(xù)的現(xiàn)象，需要建立健全相關(guān)制度，規(guī)范管理。二是部分接受單位在工作任務(wù)分配上還存在一些誤區(qū)。有的認(rèn)為年輕干部不成熟，擔(dān)心他們履行不好職責(zé)而誤事，只安排掛職干部做些一般性的工作，沒有結(jié)合干部專業(yè)特長，著眼于年輕干部的培養(yǎng)壓擔(dān)子，掛職干部得不到應(yīng)有的.鍛煉。三是掛職單位與派出單位的聯(lián)系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數(shù)派出單位外，大部分單位都沒有與掛職單位聯(lián)系，對掛職干部關(guān)心不夠。
四、掛職工作下一步安排
在今后的掛職工作中，廳黨委將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到工作上充分放手，讓掛職干部“有職有責(zé)”，政治上注重激勵(lì)，讓掛職干部“有位有為”，生活上熱情關(guān)心，讓掛職干部“無牽無掛”。力求“人盡其才”、“人崗相適”，更好地發(fā)揮掛職干部作用，提高掛職干部工作成效。
�。ㄒ唬┩貙掃x派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實(shí)現(xiàn)形式。針對當(dāng)
前年輕干部基層工作經(jīng)驗(yàn)較為缺乏、處理突發(fā)事件能力偏弱等狀況，重點(diǎn)確定以下四種掛職渠道：一是繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到基層掛職，加強(qiáng)基層單位干部人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)力度。二是嘗試選派干部到重點(diǎn)×××建設(shè)項(xiàng)目掛職，培養(yǎng)年輕干部處理實(shí)際問題和復(fù)雜問題的能力。三是選派干部到各級信訪、扶貧部門掛職，促其在黨性觀念、群眾觀念、政策水平、工作作風(fēng)等方面得到改善。四是按照要求繼續(xù)做好有關(guān)部門掛職工作安排，增強(qiáng)干部把握全局的能力、實(shí)際操作的能力和學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。
�。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)對掛職干部的服務(wù)和管理。切實(shí)落實(shí)掛職干部管理，注意跟蹤了解掛職歸來后的工作情況，以工作檢驗(yàn)效果。繼續(xù)堅(jiān)持掛職前開展培訓(xùn)、委托掛職單位進(jìn)行日常管理、半年進(jìn)行書面總結(jié)、掛職期滿考核等做法。積極探索在干部掛職期間考核，力爭使平時(shí)考核與掛職期滿考核相結(jié)合，全方位掌握干部掛職情況，努力做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從嚴(yán)管理。同時(shí)，隨著形勢的發(fā)展，在掛職方法和方式上要與時(shí)俱進(jìn)，一是堅(jiān)持上掛與下掛相結(jié)合，逐步擴(kuò)大上掛比例，選派基層單位領(lǐng)導(dǎo)及后備干部到對口上級部門參與工作，提升干部的全局觀念和整體意識。二是堅(jiān)持副掛與正掛相結(jié)合。在條件成熟的情況下，探索使一部分干部掛任基層單位黨政正職，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識，鍛煉干部獨(dú)擋一面、統(tǒng)攬全局的能力。
�。ㄈ┘哟髵炻毘晒男麄骱蛼炻毘晒D(zhuǎn)化。今后每批掛職干部回來后都要及時(shí)總結(jié)，上報(bào)體會(huì)和調(diào)研文章。
掛職工作總結(jié)13
一、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求
x地處我國東南沿海，與臺(tái)灣隔海相望。x省是我國東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，能夠到發(fā)達(dá)的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì)。x省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線上，近年來，x省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是--的2-3倍。
通過一段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí)，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整，又能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放，堅(jiān)定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。
在四個(gè)月的時(shí)間里，我們放下架子，撲下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，通過與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀(jì)守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的`紀(jì)律要求，自覺樹立和維護(hù)--掛職干部的良好形象。堅(jiān)持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲”，嚴(yán)格按照“八不準(zhǔn)”要求，始終堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)就餐，就餐交費(fèi)，不用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，反對用公款大吃大喝;嚴(yán)格執(zhí)行電話費(fèi)個(gè)人規(guī)定限額、超額自付和嚴(yán)禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵(lì)，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進(jìn)友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào)，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立良好的工作關(guān)系，通過掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與x的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會(huì)和福州聯(lián)誼會(huì)，邀請x工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì)”期間，從玉林來的--組織了一個(gè)經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到玉林觀摩、考察，一些x客商還與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
四、用心感受，深入體會(huì)
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學(xué)、聽、看、干，進(jìn)一步開闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學(xué)到了在市場經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。
實(shí)踐證明，從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。二是掛職鍛煉，能夠正確認(rèn)識差距，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認(rèn)為--與x的差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。x這些年來經(jīng)濟(jì)之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開拓意識強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷夘I(lǐng)導(dǎo)的共識。
另一方面是招商引資上的差距。x把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計(jì)抓招商引資。相比之下，x比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此，我們在思想上觸動(dòng)很大、感受頗深，同時(shí)，也堅(jiān)定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)來講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，只有我們大上、快上項(xiàng)目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個(gè)月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時(shí)開闊了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與x方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實(shí)現(xiàn)--經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
掛職工作總結(jié)14
根據(jù)縣委組織部安排，我們一行31人肩負(fù)重托，遠(yuǎn)赴千里，到xxxx省xxxx縣掛職鍛煉，我所掛的職務(wù)是xxxx鎮(zhèn)黨委委員。一個(gè)月來，在xxxx縣委組織部的支持下，在xxxx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終珍惜機(jī)遇，主動(dòng)融入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，素質(zhì)、思維、能力等各方面都有了不同程度的提高。
一、學(xué)習(xí)和工作情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。認(rèn)真查閱了《xxxx年鑒》、《xxxx年鑒》、近幾年xxxx縣委、縣政府的工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告以及統(tǒng)計(jì)資料等材料，堅(jiān)持做好“兩本”記錄。通過學(xué)習(xí)，逐步了解了xxxx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況。同時(shí)，我有意識地對黨建、綜合治理、武裝等工作進(jìn)行深度思考，對照xxxx工作實(shí)際，明確可學(xué)的是什么，可鑒的是什么，可復(fù)制的是什么，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，努力探索xxxx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。
二是深入調(diào)研，積極融入。我堅(jiān)決服從鎮(zhèn)黨委的安排，全身心融入掛職單位工作，自覺參加相關(guān)會(huì)議，先后跟隨8名班子成員對10個(gè)行政村、6個(gè)站所和5個(gè)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)查，對xxxx鎮(zhèn)的黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)xxxx縣委組織部安排，利用雙休日先后到xxxx大旺高新區(qū)、佛山南海區(qū)廣工大研究院和xxxx高新開發(fā)區(qū)考察學(xué)習(xí)，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟(jì)活力與蓬勃生機(jī)。
三是強(qiáng)化溝通，擴(kuò)大交流。鎮(zhèn)黨委書記黃國初和鎮(zhèn)長梁汝穩(wěn)非常重視我們?nèi)麙炻毟刹康乃枷雱?dòng)態(tài)，主動(dòng)與我們談心交心，在工作和生活上給予了我們很大幫助。在具體工作中，我堅(jiān)持虛心求教，誠心以待，得到了新同事的大力支持和一致認(rèn)可。同時(shí)，我也打出xxxx這張華人老家的“親情牌”，向他們推介xxxx的歷史人文、黨建文化、發(fā)展規(guī)劃、招商引資項(xiàng)目及其他好的做法。
二、xxxx鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)和做法
xxxx鎮(zhèn)處于兩省三縣的.交匯處，位于xxxx西部平原區(qū)核心，是金吳工業(yè)區(qū)、大成崗工業(yè)區(qū)、二廣工業(yè)區(qū)交匯點(diǎn)，其戰(zhàn)略位置尤為突出，素來商貿(mào)興旺，有“小佛山”之稱。
一是“一果一豬一菜一稻一林”五大農(nóng)林業(yè)基地，打造農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。一是創(chuàng)建省級沙糖桔專業(yè)鎮(zhèn)，打造品牌;二是創(chuàng)建合作養(yǎng)豬示范鎮(zhèn)，打造生豬養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。與中山客商合作以股份制形式在湘田、沙田、欄馬等9個(gè)村創(chuàng)辦合作養(yǎng)豬業(yè)，引導(dǎo)1000多戶農(nóng)戶加盟，實(shí)行產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，帶動(dòng)養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展;三是創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)化工程，打造優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。在7個(gè)村連片種植優(yōu)質(zhì)稻，發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻基地10000畝;四是大力發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，打造無公害蔬菜基地，與東莞客商創(chuàng)辦無公害蔬菜基地20xx多畝;五是抓好封山育林工作，引種珍貴樹種。
二是城鎮(zhèn)化建設(shè)配套全面，為招商引資創(chuàng)造良好外部條件。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變和區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整，充分利用“一鐵三高”的區(qū)域優(yōu)勢，實(shí)施了對步行街超市、商貿(mào)城、欄馬板材加工工業(yè)園、三級客運(yùn)站、湘田水電站等一批重點(diǎn)企業(yè)的建設(shè)，壯大企業(yè)的市場競爭力，為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的振興、民營經(jīng)濟(jì)的崛起及其競爭優(yōu)勢的形成創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同時(shí)推進(jìn)省道S349公路干線向南轉(zhuǎn)移工作，建設(shè)電信大樓、國土所大樓和完善文化廣場配套設(shè)施。
三是“三個(gè)突出”推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是突出合理規(guī)劃。要求村級制定規(guī)劃要堅(jiān)持立足本地、立足長遠(yuǎn)、立足現(xiàn)有條件，尊重農(nóng)民意愿，廣泛征求意見，量力而行，注重實(shí)效。二是突出抓好“八新”。即培植新優(yōu)勢、培育新農(nóng)民、培育新組織、形成新機(jī)制、配置新資源、塑造新風(fēng)貌。三是突出建設(shè)“十個(gè)一”。建設(shè)一支好的村干部隊(duì)伍、培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的新型農(nóng)民、制定一套科學(xué)合理的村規(guī)民約、選擇一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、打造一個(gè)好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、完善一套好的衛(wèi)生設(shè)施、建設(shè)一套好的生活設(shè)施、創(chuàng)造一個(gè)好的居住出行環(huán)境、建立一個(gè)好的村民服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、體會(huì)與收獲
一個(gè)多月的工作、生活實(shí)踐，讓我充分體會(huì)到了南方先進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迅猛活力，同時(shí)也感受到了xxxx縣各級干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求實(shí)務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)。作為xxxx的一名干部，在今后的工作中，一定要樹立好“三種意識”，為服務(wù)xxxx的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是要樹立開放意識。越封閉保守就越落后，越開放創(chuàng)新就越發(fā)展。開放創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，是一種境界、一種胸懷，更是一份沉甸甸的責(zé)任。因此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，牢固樹立開放創(chuàng)新意識，既要有走出去的勇氣，更要有引進(jìn)來的智慧，內(nèi)外相結(jié)合促進(jìn)xxxx加快發(fā)展。
二是要樹立發(fā)展意識。思想主導(dǎo)行動(dòng)，思維決定行為。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，善于用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新實(shí)踐推動(dòng)發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。尤其是在當(dāng)前發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)這項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)當(dāng)中，要學(xué)習(xí)借鑒xxxx縣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，引進(jìn)項(xiàng)目，打造品牌，形成增收長效機(jī)制。
三是要樹立服務(wù)意識。要把我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到日常工作中的各方面和全過程，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位做貢獻(xiàn)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭服務(wù)發(fā)展，逐步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，爭做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
總的來說，掛職一個(gè)多月來，我感受很深，受益良多，但對照縣委的期盼和要求，仍存在一定差距。在今后的掛職鍛煉工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)交流與協(xié)作，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把好的發(fā)展理念和發(fā)展方式帶回xxxx，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，不辜負(fù)組織的重托和信任。
掛職工作總結(jié)15
自從四月份以來，我擔(dān)任上杭支援服務(wù)中心的見習(xí)副經(jīng)理已經(jīng)有四個(gè)多月了。這段時(shí)間里，我深深地感受到了工作的艱辛，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上，我面臨巨大的壓力，但我也盡自己最大的努力來應(yīng)對。無論是成功還是失敗，我都會(huì)認(rèn)真總結(jié)，不斷提升自己。
在這段時(shí)間的見習(xí)中，我深刻認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的地方。面對各種挑戰(zhàn)和壓力，我始終堅(jiān)信自己一定會(huì)有所收獲，并且不斷調(diào)整自己的思想和觀念。以下是我這四個(gè)多月見習(xí)期間的工作總結(jié)：
一、我的感觸
我對在區(qū)縣工作的第一感觸是與之前在新羅區(qū)的工作模式不同。在新羅區(qū)，我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格管理，很多工作壓力都由經(jīng)理和副經(jīng)理承擔(dān)，只需要執(zhí)行好公司和支撐服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。現(xiàn)在，在區(qū)縣工作，我看到管理人員主要以執(zhí)行為主，并圍繞KPI和滿意度進(jìn)行提升。區(qū)縣管理人員需要思考如何管理和激勵(lì)每一個(gè)人，并結(jié)合區(qū)縣自有人員的實(shí)際情況來完成市公司和移動(dòng)工作的要求。
二、工作回顧
目前，在上杭支撐服務(wù)中心的主要工作內(nèi)容是維護(hù)條線的省控專項(xiàng)及社區(qū)經(jīng)理隨銷，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的與社區(qū)經(jīng)理的溝通方式，在和社區(qū)經(jīng)理溝通時(shí)要有責(zé)任心和耐心。
上杭支撐服務(wù)中心的省控專項(xiàng)工作一直處于全市中游水平。這主要是由于兩個(gè)原因?qū)е碌?。
第一，社區(qū)經(jīng)理對于處理專項(xiàng)積極性不高，因?yàn)榻Y(jié)算比例較低。
第二，上杭省控專項(xiàng)清單中，高帶寬低路由問題占總清單的80.7%。而市移動(dòng)每個(gè)月只提供230個(gè)名額的營銷政策，用于解決質(zhì)差路由器問題，因此整治工作難以完成。為了解決這個(gè)問題，我們需要公司的協(xié)助，與市移動(dòng)協(xié)商，爭取更多的政策支持。
上杭支撐服務(wù)中心的隨銷工作一直處于全市倒數(shù)，主要原因是社區(qū)經(jīng)理缺乏隨銷意識。未來我們將持續(xù)幫助社區(qū)經(jīng)理提高隨銷意識和技能，以促進(jìn)隨銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，我們希望公司能夠更多地傾斜市場績效，給予一線社區(qū)經(jīng)理更多的支持和激勵(lì)，從而進(jìn)一步提高他們的隨銷積極性和業(yè)績表現(xiàn)。
三、個(gè)人存在的問題
1.學(xué)習(xí)能力需要提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，對自我的學(xué)習(xí)存在放松的情況，尤其是對相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，對于很多政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足，因此。
2.專業(yè)技術(shù)能力需要提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力需要不斷提升，在日常工作管理實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的狀況，在與公司的要求尚有一段差距。
四、下步的工作安排
1.為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我將著重提高我的管理能力。具體而言，我將學(xué)習(xí)各種管理技能和公司規(guī)章制度以及崗位專業(yè)知識。此外，我也將注重培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決實(shí)際問題的能力，以促進(jìn)自身全面發(fā)展。
2.我將會(huì)以積極認(rèn)真的態(tài)度完成好每一個(gè)工作任務(wù)。在未來的工作中，我將遵守公司制定的規(guī)章制度，保證按時(shí)高質(zhì)量完成個(gè)人任務(wù)，并盡己所能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
經(jīng)過在上杭支撐服務(wù)中心工作的一段時(shí)間，我深刻認(rèn)識到自己在工作中存在著許多不足之處。從新羅支撐服務(wù)中心出發(fā)時(shí)，我已經(jīng)明確了要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的態(tài)度和目標(biāo)，以更好地適應(yīng)公司的管理崗位。在上杭支撐服務(wù)中心工作期間，我積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并掌握了許多實(shí)踐技能，提高了自身綜合素質(zhì)。我始終以客戶體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，在服務(wù)過程中注重耐心溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，盡力解決客戶問題。通過與同事的合作，我深刻體會(huì)到“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性，也在其中學(xué)會(huì)了如何與人相處、如何協(xié)調(diào)工作關(guān)系。總之，我將繼續(xù)堅(jiān)持不懈地努力，學(xué)習(xí)、提升，更好地融入公司的管理崗位，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
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