人事一周工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的人事一周工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

人事一周工作總結(jié)1

　　一、主要研究期間

　　1.積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進(jìn)入角色，為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

　　2.平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到合適的人選做準(zhǔn)備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

　　3.公司各方面的流程都比較完善，專業(yè)水平也比較高，也對自己主動學(xué)習(xí)人力資源方面的知識要求比較嚴(yán)格，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)《勞動法》，《勞動合同法》。

　　4.來公司的時候，和上級以及公司其他同事學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，受益匪淺。因為我離他們很遠(yuǎn)，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

　　二、開展工作

　　由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：

　　1.招聘工作：第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的.很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

　　2.員工關(guān)系管理：一方面是因為公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹(jǐn)慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

　　3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責(zé)，制作培訓(xùn)考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

　　三、即將到來的工作

　　1.剛來面試的時候，上級領(lǐng)導(dǎo)說我想在xx開展培訓(xùn)工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，這項工作能夠順利進(jìn)行。

　　2.xx

　　四、總結(jié)

　　因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人事一周工作總結(jié)2

　　一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)

　　1、MOD每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。

　　2，例會日報匯總，會議記錄。

　　3、各部門周總結(jié)和計劃匯總。

　　4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總

　　5，生日會舉辦

　　6、新聞網(wǎng)站更新。

　　7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

　　8、酒店質(zhì)檢(2/20)

　　9、滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄”

　　10、滕總交辦事項：20xx年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總

　　11，部門周總結(jié)和計劃匯總(1/24)

　　二、下周工作計劃：(2/24-3/1)

　　1、各部門周總結(jié)和計劃匯總

　　2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

　　3、維修房記錄Key-in

　　4、質(zhì)檢檢查和記錄

　　5、網(wǎng)站更新。

　　6、“關(guān)于宴會專題”第二次會議記錄

　　7、生日會照片印刷、臺賬整理

人事一周工作總結(jié)3

　　一、入職、離職工作

　　二、在職人員編制

　　生產(chǎn)車間人員76人辦公室人員43人總?cè)藬?shù)119人

　　三、關(guān)于人員招聘

　　1、每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息，查看簡歷有合適者致電通知其面議。

　　2、本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲備有2人，實際錄用的4人，至今為止在職的`為2人。

　　3、xx月20號，在文理學(xué)院招聘會上共收到簡歷八份。

　　四、同步更新及日常工作

　　1.花名冊、考勤表、通訊錄。

　　2.每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進(jìn)行考勤;每日生產(chǎn)趨勢圖的跟進(jìn);每日加班餐劵發(fā)放。

　　3.公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

　　4.及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

　　5.接待應(yīng)聘人員。

　　6. xx月工資的復(fù)核。

　　7.人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

　　五、關(guān)于勞動合同的簽訂

　　周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現(xiàn)今還有xx月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在11.25(周五)簽訂。

　　六、九陽文件

　　本周17號、20號九陽共發(fā)放文件12份：其中標(biāo)準(zhǔn)6份，圖紙6份回收圖紙1份，標(biāo)準(zhǔn)2份。

　　七、總結(jié)

　　駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。

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