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    班主任工作總結(jié)

    時間:2023-07-30 18:16:20 工作總結(jié) 我要投稿

    班主任工作總結(jié)[合集]

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    班主任工作總結(jié)[合集]

    班主任工作總結(jié)1

      時光倏然,眼看來二中已經(jīng)半年,在這一學期里,我擔任高一 班班主任,身為自主班班主任,我感到了身上的壓力。在具體的班級管理中,可謂動足腦筋,然“天道酬勤”,在我的嚴格管理之下,班級還是朝著我既定的方向在走,現(xiàn)在把本學期自己所做的工作作如下總結(jié):

      一、端正思想,建立班級管理隊伍

      一個班主任的管理理念是很要緊的,沒有思想也就不能管理整個班級。但光靠班主任一個人管還是起步到任何作用的,故在班級中我始終滲透優(yōu)秀的管理思想,組建了一支班級管理隊伍。在接受班級的第一時間,我率先進行了電話家訪,把以前有否擔任干部的情況從家長口中得到信息,因為有些學生很有想法的,讓他們自己說有的會隱瞞事實,不想當?shù)。再在學生自薦的基礎上,讓他們積極參與班級管理,盡管是臨時班委,但相對還是選擇了一些有能力的人擔任了干部,通過期中之后的轉(zhuǎn)正考核,沒有一個干部是被學生否定的,這很要緊,實際上為參與正常的班級管理打下了扎實之基礎。

      二、制度先行,完善班級考核機制

      管理首先定要設立各項制度,制度建立之后一定要積極進行實施,千萬不要讓制度形同虛設。凡是形同虛設的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設定上,盡量讓學生們?nèi)珕T參與制定,而不是了老師強加給他們的“一言堂”,只有是他們自己制定的制度,實施起來就不會是那么的艱難了。在平時,我把學生的優(yōu)秀表現(xiàn)與違反制度的表現(xiàn)進行了電子記載,幾乎每天都有記載。等記載到一定程度之后,我就試著找學生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,繼而指明改進方向。尤其在對班級四項競賽還是寢室兩項競賽,本班從第一周的全校最差,至期末的列入最優(yōu)秀的行列,這應該說是積極貫徹制度的產(chǎn)物。因為你的任何一次違規(guī)將與你的評優(yōu)評先進等考核直接掛上鉤的,尤其是表現(xiàn)很差的學生,設若不改正,是要列入考核不合格之行列的,嚴格之態(tài)度應是執(zhí)行制度的重要保證。

      三、培優(yōu)補弱,抓好各科成績

      普高學生的學習重點就是抓好學習成績。對于本屆高一學生來講,由于高二的重心是學考,高三的重心是選考與高考。故沒有必要在高一時率先分班。因為一來學生在第一學期時已經(jīng)很不穩(wěn)定,從一開始的班級組合到運動會,后又是藝術(shù)節(jié),讓他們無法安心于提升成績,第二學期的工作重心是針對物理化學與歷史三門學科的'學考,故高一就是打基礎,盡力考好這三門學考科目(只有一次機會),再在開設技術(shù)的基礎上,為高二合理分班打下扎實之基礎。高一要做的的就是“全面開花”,為了有時間參與學習提升,高一(9)班在第一學期已經(jīng)硬的在擠時間了,他們深知魯迅的“時間是有的,前提是你愿不原意想擠,這正像海綿里的水”這句至理名言,他們每天早上6:20分全部到班級集中進行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,100天是20xx分鐘,這樣長期累積,這個數(shù)量應該是很龐大的。班級中建立了“培優(yōu)補弱”規(guī)劃管理處,沒門學科把期中前10名與期末后十門進行了結(jié)對提升,效果顯著。

      四、文明禮儀,消除校園安全隱患

      由于高一(9)班已經(jīng)步入正軌,學生嚴格按照制度執(zhí)行,在平時的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的教導,尊敬老師,友愛同學,故杜絕了任何校園不安全的隱患,保證了學生把主要心思花在學習之中。時下,手機問題尤為嚴峻,據(jù)了解,好多安全問題似乎與手機脫不了干系。為了有效禁止本班學生私帶手機,一方面我能與家長取得一致意見,杜絕學生手機上網(wǎng)(在家里也要嚴格控制),凡是學生違禁帶了手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我會嚴格查處。本班有一位同學由于剛開學不懂規(guī)矩,被查到處于學校的警告處分,以儆效尤,班級的風氣才得以好轉(zhuǎn)。

      五、下放權(quán)力,順利完成學校的各項活動

      本學期,學校的活動較多,主要涉及“理想立志主題班會”、運動會、藝術(shù)節(jié)等。由于事先已經(jīng)任命了各類干部,我把相關(guān)的工作交給了專門負責此類活動的各類對口干部,讓她們積極動員學生參與各項活動。經(jīng)過同學們的努力。本班在開門紅競賽、黑板報比賽、主題班會課堂、運動會(南生)、藝術(shù)節(jié)等活動中均取得了預期的成績,這一切作為班主任的我只是起到了一個適當指導的作用,所有的程序都是學生們自己制定自己實施的?芍^“授之以漁”出成效。

      總之,這一學期是忙碌的一個學期,也是打基礎的一個學期,在我的管理之下,學生們的日常生活正;,已經(jīng)在朝著一個健康的方向在走。當然,在自覺性上個別學生顯得還是不夠些,這需要我在今后的工作中繼續(xù)開動腦筋,盡力爭取“后進生”奮起直追,往著好的方向去發(fā)展了。

    班主任工作總結(jié)2

      今年我第二年擔任九年級(1)班和(4)班的班主任。《禮記》中有學然后知不足,教然后知困。通過第二輪的教學,我對這一名言有了更深刻的理解。下面是我對這一學期的工作總結(jié)。

      一、班級管理方面

      今年6月份,我送走了我任教的第一屆畢業(yè)生,這屆學生是我從七年級一直教到九年級的,三年的相處我們有了深厚的感情和高度的默契。而現(xiàn)在九年級的學生,他們的行為習慣、學習習慣、生活習慣等諸方面的能力都不如剛畢業(yè)的學生,針對這種情況我們指導小組的三個老師采取了以下措施。

      (一)、發(fā)現(xiàn)選拔班干部

      學生干部是班主任的參謀和助手,是聯(lián)系班主任和學生的紐帶和橋梁。得力的學生干部能積極支持和配合班主任開展工作,起模范帶頭作用,對班風和學風建設發(fā)揮重要作用。在班級管理中,及時發(fā)現(xiàn)、教育和培養(yǎng)好班干部,是管好班級的重要一步。經(jīng)過假期中的幾次自學考試和開學初期同學們勞動的表現(xiàn),最后我們選出了責任心和組織能力較強,在同學中威望較高的王晨和劉伊然為班長。這樣以他們?yōu)槭椎腵班委會就產(chǎn)生了。

      (二)、教育培養(yǎng)班干部

      我們對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我們經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

      此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級管理工作。

      (三)、任命宿舍長

      除了教室,宿舍是學生在學校的第二場所了,所以說宿舍的管理也是尤其重要的。因此宿舍長需要有組織和管理能力的學生來擔任。在一次和學生談話時劉碩自薦可以擔任宿舍長,通過我對他的了解,知道在七八年級時他是一個紀律上都管不住自己的人,我曾猶豫過他能行嗎?我又想這樣或許是幫助他改掉毛病的一個辦法所以我就任命了他。指導小組的其他兩位老師也贊成我的決定。經(jīng)過一個時期的實踐證明我們的決定是正確的。他不僅改掉了毛病,還將宿舍管理的井井有條,同時他的成績直線上升。

      (四)、開主題班會

      1、通過和他們一段時間的相處,我感覺他們的心理年齡要比實際年齡小,說話和辦事不像是即將初中畢業(yè)的學生,好像是小學生。他們會因為雞毛蒜皮的事來跟老師告狀,為多擦一節(jié)課黑板或者多做了一次值日或者少吃了一角餅而鳴不平。(班主任工作 www.)他們不能自我調(diào)節(jié),不會互相溝通,這些可能跟是獨生子女有關(guān)。這時我們就會在班會上給他們講與人相處的方法。告訴學生我們九(1)班是一個大家庭,你們都是一份子,我們要向兄弟姐妹一樣互相關(guān)心、互相照顧,互相體諒。

      2、由于剛剛升入九年級有些同學還沒有投入到緊張的學習生活中,時間利用率不是很高。因此我主講了《珍惜時間》的主題班會。

      (二)、積極組織學生參加學校的各項活動

      我們的學校雖然不大,但是各種活動卻十分精彩,學生的積極性都很高,我也就因勢利導,給他們創(chuàng)造環(huán)境,展示自己。

      運動會上,我積極組織學生報名,認真組織比賽,并及時囑咐每一個參賽的學生做好賽前的準備活動。運動會上我們?nèi)〉昧四昙壍谝坏膬?yōu)秀成績。賽后我認真總結(jié)了這次運動會的得失,教育學生要勝不驕,敗不餒。并利用周末的時間制作運動會的課件,以主題班會的形式對學生進行德育教育。這之后我們班的凝聚力明顯比開學是強得多了,我們越來越像一家人了。

      (五)、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣。

      1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業(yè)升學考試,學生已經(jīng)逐步擺脫七、八年級的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我們引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法。

      2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,讀了王金戰(zhàn)老師的《學習哪有那么難》之后,我就學習他的方法引導學生在班會上說出將要超越的對手,來激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘?qū)W習巨大的潛能。還將王金戰(zhàn)老師的個人學習經(jīng)歷讀個他們聽。這樣學生會提高了學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效的提升了學習效率,從而改掉了學生拖拉懶散的作風。

      3、讓學生學會會學。學生還普遍存在不會學習的現(xiàn)象,自以為是,懶得動筆。簡單題一看我會做不寫了,難題不會做,老師講過之后會了就不反思,更別說整理了。我就用身邊同學的成功經(jīng)驗啟發(fā)學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,將王金戰(zhàn)老師的學習習慣的養(yǎng)成和聽課的效率等讀給他們聽,滲透學法指導

      4、防止偏科,全面發(fā)展。我們時刻關(guān)注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我們還和各學科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開小灶。

      教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的20xx年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績。

    班主任工作總結(jié)3

      本學期,我擔任高二(5)的班主任。高二(5)是文科班,全班共有學生55人,其中女生39人,男生16人,住校生18人。本學期,我班在學校領導的關(guān)心下,在德語處的正確領導下,在任課教師的大力支持與配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,先將本學期工作總結(jié)如下:

      一、班級工作思路

      以德育工作為首,以服務教學工作為中心。立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的班風和學風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,注重學生情操的陶冶,關(guān)注學生的心理變化,引導學生樹立正確的人生觀與價值觀,促進學生形成健康的個性與健全的人格。

      二、注重班級文化建設

      1、確定班級奮斗目標:爭當學習排頭兵,爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體,共創(chuàng)友愛和諧大家庭。

      2、制定班級公約。班級公約主要從學習方面,班務方面,衛(wèi)生方面及日常規(guī)等五個方面入手,使班級管理制度化,并將班級管理公約張貼,以便每一位參照規(guī)范自己的言行。

      3、打造班級精神:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

      4、建立班級日志及記錄。由值日組長填寫記錄,他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情況,發(fā)表自己的觀念,表揚好人好事,批評不良行為。總之對班級進行總結(jié)、評價,展望或提出要求,并在班會課上由班長或團支部書記宣讀。

      三、立足常規(guī),做好班級管理

      1、每周一次的班會,由班委總結(jié)上一周的概況,肯定成績,指出不足,表揚由進步的學生,并制定下一周的班級奮斗目標。

      2、作為輪流制。每周調(diào)動一次座位,前后左右滾動,為每一位學生創(chuàng)造最佳的學習機會,增強每一位學生學習的信心和動力。

      3、建立學習激勵機制。每次各科單元測試,單科前幾名的'學生我們都要進行表揚,對課堂上發(fā)言積極,作業(yè)認真的同學公開表揚,安排學習委員以月為單位,對同學們的學習進行評價。

      4、值日組長輪流填寫班級日志,班委成員輪流查閱,掌握班級各方面的一手資料。

      5、對學生的成長記錄袋定期查閱,指導學生通過自己成長的點滴記錄,樹立學習的信心,克服困難挫折的決心,與此同時,通過學生成長記錄的查閱,亦可及時地了解學生的心理狀況,可及時的與學生交流溝通,疏導潛在的心理疾患。

      6、制定學生學習成績記錄本,及時掌握各科的單元測試情況,監(jiān)控學生的整個學習過程。

      7、衛(wèi)生工作常抓不懈,實行勞動委員負責制,責任到人,制度明確,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

      四、加強班委會建設,充分發(fā)揮班團干部的作用

      首先經(jīng)過學生們無記名投票選出班干部,組成完全民選的班委會與團支部;其次明確各班委的職責。實行班干部輪流值日制,以便于及時與班主任溝通了解班級動態(tài)。

      實行一周一次的班委會制度。由班長主持,了解前一周班級存在的各方面的問題,制定整改措施,發(fā)現(xiàn)好人好事,公開表揚。依據(jù)班級現(xiàn)狀,制度下一周的奮斗目標,并借此機會,對班委各成員的工作進行指導,引導班委成員學會工作,提高工作的藝術(shù)性。

      五、安全教育常抓不懈

      學校的安全工作是事關(guān)學生生命安危的大事,關(guān)系到廣大青少年的健康成長和人才培養(yǎng)質(zhì)量,關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福,開學初在我班就發(fā)出了“真愛生命,關(guān)注安全”的倡議,配合學校的工作,認真組織學生學習相關(guān)的安全常識問題,諸如疾病的預防,交通、飲食、用電、人身安全等方面的教育;如何預防煤氣中毒常識的教育等等,將培養(yǎng)學生安全常識意識放在首位。

      六、加強與任課教師的交流,注重與家長的溝通

      為了及時掌握班級學生學習的動態(tài),在日常的工作中經(jīng)常與任課教師互通有無,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題;主動與家長取得聯(lián)系。隨時關(guān)注孩子的動向,達到共同教育的目的。

      總之,本學期通過一系列的教育工作,高二(5)班初步形成了積極努力,和諧向上的班集體。班級的凝聚力還在不斷的加強。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優(yōu)異的成績。

    班主任工作總結(jié)4

      本學期,我繼續(xù)擔任八(5)班的班主任,我班本學期新轉(zhuǎn)入一名女同學,男生22人,女生23人,共45人。自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代好班級。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、主要工作

      1、加強班級學生思想道德建設。利用晨會、班會、放學前1分鐘及學校大型集體活動等契機對學生進行集體主義教育、法制、安全教育,文明行為習慣教育等,培養(yǎng)學生集體意識、守法意識、安全意識,促進學生健康的、陽光的發(fā)展。積極組織學生參加學校開展的各項各類、校內(nèi)校外的活動,如:大合唱比賽、愛心義賣、詩歌大賽等。通過這些活動除獲得了個人獲團體較好的成績和榮譽外,更鍛煉了學生的能力,增強了學生的集體榮譽感。

      2、加強班級日常規(guī)范管理,從座位調(diào)整、考勤、作業(yè)、服裝、櫥柜、上課、課間休息、兩操到個人儀表等都要做到中學生日常行為規(guī)范要求,我自身要做到經(jīng)常到班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)尤其是課間,多于學生接觸、交流和教育,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,盡量把問題扼殺在萌芽階段,幫助學生文明習慣的養(yǎng)成。另外要特別加強預備1分鐘學習用具準備情況的檢查,努力做到有準備地高校地上好每一堂課。

      3、加強班級環(huán)境建設,營造良好的干凈的安靜的學習生活環(huán)境。從每天的值日工作入手,安排專職人員定崗定位定責(具體安排見值日生表),同時實行個人周圍的衛(wèi)生個人自主責任制,培養(yǎng)學生良好的道德衛(wèi)生好習慣,營造一個全天候干凈整潔的班級環(huán)境。

      4、進一步了解班級學生的家庭、生活和學習情況,明確學生個人的發(fā)展目標,以便做到因材施教,有的放矢。

      5、加強家校聯(lián)系,除利用家校通及時與家長聯(lián)系外,還要建立班級的家長微信群,最大程度利用教育資源,提高班級學生教育實效。通過電話溝通、微信通知、家訪等方式,獲得家長對學校教育工作的支持和配合,能夠更好地開展班級管理和教育教學工作。

      二、工作感悟

      1、用“愛”育人

      “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

      2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

      只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關(guān)系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關(guān)心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

      3、班主任應該與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

      班主任是本班教師集體的核心,對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的.人際關(guān)系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào)。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產(chǎn)生神奇的力量。

      三、問題及教訓

      本學期,班級部分同學學習主動性依舊不強,上進心缺乏,作業(yè)完成不佳,成績不夠穩(wěn)定,班級個別同學學習散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等;班級班風、學風還不夠濃厚,有待進一步建立;班級總體成績雖有進步但還比較落后,有待提高等。

      四、努力方向

      1、不斷向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任請教,借鑒他們先進的管理方法。

      2、深入學生中,關(guān)心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。

      3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

      總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

    班主任工作總結(jié)5

      班主任工作是一項復雜而又艱巨的工作,班主任的主要職責是培養(yǎng)培養(yǎng)學生在德、智、體、美、勞諸方面的全面發(fā)展。那么,班主任怎樣用心靈去塑造學生心靈,怎樣用滿腔的熱血去澆灌那些幼苗,使他們茁壯成長、開花、結(jié)出豐碩的果實呢?我結(jié)合教育教學工作和班主任工作實際,談談以下五方面的認識及方法。

      一步曲、全面了解和研究學生

      學生是活生生的人,每個學生都是一個鮮活的生命,他們的思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環(huán)境的不盡相同,班主任不了解這些就不可能有的放矢地開展工作。只有充分了解每個學生,才有可能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到每個學生的心坎上。我們可以制定《學生檔案》,最好列成表冊,包括性別、年齡、思想狀況、學習效果、學習態(tài)度、性格特征,以及有無生理缺陷等;還可以包括學生父母的年齡、職業(yè)、經(jīng)濟收入、家庭其他成員情況,以及父母和家庭成員對學生教育的態(tài)度和影響等。除此以外,我們還需了解學生的特點和動向,包括班級的歷史,全班學生在德、智、體、美、勞幾方面總的情況及其發(fā)展變化情況,班級的傳統(tǒng)作風,目前班級的主要思想動態(tài);班委會和中隊委的組織情況,這些機構(gòu)在班上的作用;學生個體在各方面表現(xiàn)出的先進、中間、后進的分布狀況等等。班主任工作只有“知己知彼”才能“百戰(zhàn)百勝”。

      二步曲、以身作則,做學生的楷模

      榜樣的力量是無窮的。作為班主任的我,在教學和班級管理過程中始終堅守“以身作則,教書先育人”這一宗旨,時時不忘嚴格要求自己,注意自己的儀表,以良好的教態(tài),強烈的事業(yè)心,認真踏實的工作作風去影響、感染、教化每個學生,使之形成一種感性的、潛移默化的精神力量,從而達到知、情、意、行幾方面的有機結(jié)合,從而達到教育的.真正目的。

      三步曲、積極配合科任教師做好工作

      班主任工作和科任教師的工作是分不開的。作為班主任,學生和科任教師之間會產(chǎn)生矛盾,這時就需要班主任老師做好協(xié)調(diào)工作,并千方百計做好學生的思想工作。我們要使學生知道,對老師的信任是搞好學習達到重要因素。當然,也會有個別老師不善于處理與學生之間的矛盾,在班主任面前“告狀”。對此,班主任如果不分青紅皂白批評學生,可能會增加學生對科任教師的對立情緒?梢哉f,在一個良好的班集體中,班主任是組織者和設計者,科任教師和學生是構(gòu)成這個良好集體的重要因素,三者缺一不可。

      四步曲、注意和家長溝通

      父母是學生的第一任教師,學生的教育離不開家庭、學校、社會三方面的教育,許多學生的缺點在家長眼中不一定是缺點。所以,當有的學生犯了錯誤,對于家長來講,教師不能一味的說孩子這樣不行、那樣也不好,而是應該首先肯定這個學生身上有哪些閃光點,使家長聽后較為舒心,也只有這樣,家長才樂意與班主任溝通,配合班主任做好學生的思想工作。

      五步曲、課外用親切而又誠懇的語言與學生溝通

      班主任與個別學生的溝通往往會在課余時間,在交談過程中,注意使用隨和與真誠的語言,學生聽了才會感到親切、自然,從而對產(chǎn)生對班主任老師的無比信賴。古人云:“人之相交,貴在交心!睅熒勑膽撌歉星榈恼嫘南嘧玻楦械恼嬲\交流,切忌搞成教師板起面孔的生硬說教、學生畏畏縮縮、俯首帖耳的“聆聽”。由此可見,教師要注意創(chuàng)設寬松和諧的談話情景,讓學生產(chǎn)生最佳的心態(tài)環(huán)境,并通過推心置腹的溝通方式觸動學生的靈魂,加深學生對老師的信任。

      總之,班主任工作是長期而又辛苦的,但同時也是艱巨而有意義的,它要求班主任不僅要具有高超的教育技巧,更要有慈母般的情懷,只有這樣,才能贏得學生的尊敬和愛戴。

    班主任工作總結(jié)6

      本學期,我擔任某某學校高三(1)班班主任工作。高考結(jié)束,成績已定,高三下學期工作圓滿結(jié)束。高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作;仡櫿麄高三下學期的工作,雖然累但很充實。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

      一、 班級管理中,用制度說話。

      1、 繼續(xù)進行量化管理,繼續(xù)執(zhí)行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規(guī)考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結(jié)束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。

      2、 單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經(jīng)驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結(jié)和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,盡量把不好的狀態(tài)扼殺在萌芽狀態(tài)。

      3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環(huán)境,形成良好的衛(wèi)生習慣。

      4、協(xié)助學生改善學習行為習慣,科學調(diào)整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

      二、加強思想教育,關(guān)注學生心理健康。

      1、 密切關(guān)注學生思想動向。高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關(guān)注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調(diào)整工作。

      2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數(shù)起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數(shù),并在每次考試中總結(jié)、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。

      3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態(tài)。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內(nèi)心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良心理障礙。

      4、繼續(xù)和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關(guān)系,而且可以充分發(fā)揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,.寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。

      三、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。

      1、做好高考減壓工作,激發(fā)同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康 跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。

      2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結(jié),合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規(guī)律,把握學習節(jié)奏,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

      3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。

      4、每周星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰(zhàn)高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。

      5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結(jié)分析。

      6、堅持與同學一起學習經(jīng)典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內(nèi)心世界,提高學生素質(zhì)和道德品質(zhì)。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養(yǎng)健康情感、豐富學生精神世界的`獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經(jīng)典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《弟子規(guī)》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》.....一方面,提高學生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

      9、定期召開班團干會議,調(diào)動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯(lián)系任課教師,并定期和學生家長聯(lián)系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。

      四、關(guān)心學生生活、經(jīng)常走訪學生寢室。

      在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。

      高三學生多數(shù)是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環(huán)境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。

      總結(jié)一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。

    班主任工作總結(jié)7

      常聽身邊的同事說,當班主任尤其是小學班主任,就是一個吃苦受累的活,每次聽到這樣的對話我總是笑而不語,因為在我的班主任生涯中我無時無刻不在享受著學生給我?guī)淼目鞓。課堂上我們是共同學習的朋友,操場上我們是嬉戲的同伴,球桌上我們是互相切磋的對手……

      曾經(jīng)面對著這份工作,面對著這群孩子,我也有過厭倦,也有過抱怨,學生中經(jīng)常出現(xiàn)的厭學、上課打瞌睡、不做作業(yè)、與同學和老師鬧矛盾等等瑣事,讓我心力交瘁,甚至有過撂挑子的想法。

      態(tài)度的轉(zhuǎn)變只是源于一個偶然。還清晰地記得,那是剛剛走上講臺的第二年,因用嗓過度,嗓子發(fā)炎說不出話,我請假去掛水,誰知沒多久,就接到電話,班上有個叫劉文彬的學生病了,父母也聯(lián)系不上,我趕緊趕回學校,把他送到了衛(wèi)生室,陪著他做了檢查、掛了水。第二天剛到學校就看見自己的辦公桌上,一杯還有點燙手的開水旁,擺著一盒“金嗓子”喉寶,看到這些一股幸福感油然而生……

      誰說學生們年齡小,誰說他們只會帶來麻煩,其實他們是最有感情最重感情的。從那以后,我開始改變自己的工作方法和工作態(tài)度。

      一、 放下架子,走進學生的生活

      剛走上三尺講臺,我害怕約束不了學生,所以不論是課堂上還是在課余,我總是一臉的'嚴肅,擺出所謂的師道尊嚴,高高在上,不與他們交流,學生們也跟我保持距離,唯恐一不小心惹禍上身。這讓我十分苦惱。

      怎樣改變這一切呢?

      有經(jīng)驗的同事告訴我,要贏得了孩子們的心,就要放下老師的架子,走進他們的生活,想他們之所想,急他們之所急,你就會真正成為學生的良師益友。于是我悄悄地撿起學生掉在地上的橡皮,一次次地為他們擦凈桌椅……

      就這樣,我收獲的是不僅僅是一聲真誠的“謝謝你,老師”,同時也收獲了一份自信與快樂。

      二、 奉獻愛心,伴隨學生的成長

      “誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子”,這是高爾基的一句至理名言。是啊,班主任對學生的愛,是溝通師生聯(lián)系的橋梁,是走進學生內(nèi)心世界的鑰匙,也是班順利開展班級工作的保證。有了愛,才能獲得學生的信賴。班主任要不僅要在學習中關(guān)心學生, 在日常生活中也要多多關(guān)心學生,噓寒問暖,要讓愛的陽光灑遍每一位角落,不管他的成績?nèi)绾,不管他的條件怎樣,要一視同仁,要公平、公正的對待每一位學生,學生才能幸福,才能感受到對他的重視和關(guān)心,也才能對班主任心服口服。學生身體不舒服,遞上一杯開水,生病了,送上一句輕輕地問候……

      有付出就會有回報,只要班主任能真正的去關(guān)心、去愛護每一個學生,學生也不會令你們失望,他們會把這種關(guān)心,這種愛護內(nèi)化為動力,以此促進自己各方面的長足進步。

      三、 善于表揚,不吝嗇對學生的贊美

      每個人都渴望能得到別人的認可,孩子們也不例外,在他們的眼里,你的一次表揚,一個鼓勵的眼神,一次會心地微笑,都可以讓他們高興一整天,所以身為班主任要充分利用好表揚這把尺子。要練就“火眼金睛”,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的點滴進步,善于發(fā)現(xiàn)班上的好人好事,用真誠的語言,去鼓勵他們,尤其對于后進生,這更是一劑良藥。當然,這種表揚不是無限度,無原則的,班主任要善于把握這個度。

      四、關(guān)愛留守學生、后進生,構(gòu)建和諧班級

      近年來,由于農(nóng)村剩余勞動的增加,許多家長紛紛外出打工,他們的孩子往往由爺爺奶奶或親友照看,于是便產(chǎn)生“留守學生”這一群體,“留守學生”由于缺少正常的親情關(guān)愛和必要的家庭教育,所以多數(shù)“留守學生”習慣差、行為差、成績不理想。另外,后進生往往有一種矛盾的心理,想當一名好學生,但常常信心不足,而且個別學生還有自卑心理。留守學生、后進生的精神面貌直接關(guān)系到班級的穩(wěn)定與和諧。西方一位哲人曾經(jīng)說過:“克服最初的困難,獲得成功的經(jīng)歷,是最終努力奮斗的誘因”,因此作為班主任除了要在平時的生活中多關(guān)心這些留守兒童、后進生,幫助他們克服生活上的困難、噓寒問暖外,還要優(yōu)先為他們在活動中展示自己某方面才能的機會,發(fā)揮他們的“閃光點”,使他們感覺到在集體中享有一定的榮譽,占有一定的位置。不斷體驗“成功”,讓“成功”內(nèi)化成心靈的渴望,隨即而來的是信心、恒心以及良好習慣的養(yǎng)成。這對學生良好品質(zhì)的形成以及構(gòu)建和諧的班級氣氛有著非常重要的作用。

      總之,只要你付出了辛勞,付出了愛心,就一定會有收獲。種下一粒愛的種子,定能收獲桃李芬芳。

    班主任工作總結(jié)8

      班主任是班級的領導者、管理者。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何,都掌握在班主任手中。所以,班主任工作是艱辛的。但是,當班級這艘航船駛?cè)胝?guī)的航道,并一路收獲豐收和美景時,班主任工作又是充滿快樂的。本人認為,要把班主任工作做得有聲有色,有滋有味,必須做好以下幾點。

      一、關(guān)愛學生,讓愛的陽光溫暖學生的心。

      班主任要關(guān)心和愛護學生,這已是不爭的教育規(guī)律。關(guān)愛學生,一方面表現(xiàn)在對所有學生都一視同仁,不偏袒、不歧視、不放棄任何一個學生;另一方面表現(xiàn)在能敏銳地洞察學生的心理變化、及時地把握學生的思想動態(tài),讓學生感到老師在時時關(guān)注著自己,從而讓他們提高自我意識。我經(jīng)常找學生談話,談話能真正架起師生之間理解與溝通的橋梁,也是老師關(guān)愛學生的具體體現(xiàn)。談話要相準時機,同時要在適當?shù)姆諊羞M行。在學生遭遇挫折倍感無助時、在學生家庭遭遇變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時、在學生面臨情感上的困惑不知所措時,都是老師應該找學生個別交談、傾注關(guān)愛的最佳時機。

      二、嚴格的要求是最大的尊重。

      俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!蔽以谓桃粋班級,班上有幾個非常調(diào)皮的學生,家景也很差,父母離婚,沒人管,做事我行我素。甚至有 幾個女同學結(jié)成團伙,她們面對老師的和指責眾來就是冷眼相對。有一位學生直接對我說“老師,你不要管我太緊,否則,我就不念了。”在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,時常和他們談心,了解他的生活情況、學習情況。結(jié)果,學生很愿意和我交流,有什么事情都愿意對我說。有一個學生突然對我說“老師,放晚學后你能不能遲點回家?我有事要和你說!痹瓉,他的父母吵著要離婚,小孩子很煩惱,學習不能安心。我耐心地做了工作,第二天放晚學和該生一道去了他家。問題解決了,孩子學習安心了。看到這樣的結(jié)局,我真有成功的喜悅。

      我終于明白了:對學生要嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重和愛心。

      三、做好學生的思想工作,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

      做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。初中學生不同于小學生,很多道理都明白,且自尊心很強,直接的批評換回來的`可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的

      反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。其二是重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

      、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。

      班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。

      選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關(guān)涉到班主任的引導、指導和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關(guān),才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。 另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

      再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣。人們常說“身正為范,藝高為師”,要求學生不遲到,我便嚴格要求自己勤跟班并且來得早,我所教的班級遲到問題也就迎刃而解,為了不使學生過分追求時尚,我自己盡量不打扮得太時髦,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

      、細心和耐心是將愛心貫徹到底的保障。

      班主任的細心是洞察學生思想行為的航燈,是班級常規(guī)工作的鑰匙。班主任老師要抽出更多的精力,細心的去觀察每一個學生,了解他們的特點,思想和需要,從而激發(fā)學生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發(fā)展,例如:在每年的歌詠比賽中,我把活動放手給學生自己來安排,(包括:選歌,推舉指揮,排練等等)在整個過程中,通過我細心的觀察,我發(fā)覺學生的看法和我的差不多,學生的自主和領導組織能力越來越強了,班級中的集體主義感和班級凝聚力也越來越強烈了。誠然,班主任工作除了組織學生積極參與有意的活動外,還有紀律、衛(wèi)生、出勤、儀表等很多煩瑣的工作,可就是這細碎的工作煉就了班主任的細心,不管你是高大魁梧的男教師,還是嬌小玲瓏的女教師,這些屬于班級常規(guī)工作的細碎小事你都得抓,而且要抓好。

      班主任的耐心是班主任工作的延續(xù)。大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂!惫湃艘苍啤敖桃舱撸L善而就其失才也”,可見耐心在教育中的作用,作為班主任的我們更應該有耐心,用耐心

      去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過自新的機會,循循善誘的指導他們,努力讓他們明白自己哪兒錯了?為什么錯?從而讓他們從根本上去改正錯誤,我班有幾個同學利用放學后的空閑時間偷著去網(wǎng)吧,后經(jīng)同學告發(fā),我當即去網(wǎng)吧逮住了他們,本很生氣的我原想當場教訓他們一番,可轉(zhuǎn)念一想:不行,他們還是青少年,還正處于長知識,長身體,道德品質(zhì)逐步形成的重要時期,他們也要面子,也有自尊,他們還有很大的可塑性,如果我在這事上處理不好,過于偏激,甚至不照顧他們面子,傷了他們自尊的話,那么,他們也許從此會墮落或故意作對,那將豈不害了他們……還是忍忍火氣再想個辦法解決最好。于是,我強忍怒火,悄悄走到他們旁邊叫他們先回家,第二天,我才把他們找來開導,用溫和的態(tài)度給他們講解了進營業(yè)性網(wǎng)吧的種種壞處,用親切的話語讓他們感覺父母送他們來讀書的不易,通過我的耐心教育,他們最后一個個主動對我說:“老師,我錯了,我保證以后不再進網(wǎng)吧,如果我下次再進網(wǎng)吧,我愿請家長到校,并當著全班同學的面承認錯誤,但我想請老師替我保密,不要告訴我家人,好嗎?”。從他們的話語中我讀懂了老師耐心教育的魅力,“以誠感人者,人亦誠而應”這句話說得一點也不假,相信,我們每個班主任老師只要有誠心,有耐心,再調(diào)皮的學生也能感化。

      總之,在任職班主任期間,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。本人深深地感到,在班級管理中,班主任唯有真正關(guān)心每一個學生,付出真情,才能真正管理好班級。

    班主任工作總結(jié)9

      好快,我與初三(5)班的同學們已經(jīng)共同奮斗近一年啦!我與他們相識在去年的8月,轉(zhuǎn)瞬,往事已成追憶。

      接任初三(5)班的班主任后,我著手全方位地了解學生的狀況,與家長溝通,與前任班主任交流,利用軍訓機會與學生談心,向分管德育的領導和級長了解5班需特別關(guān)注的.學生。

      發(fā)現(xiàn):5班的學生比較浮躁,成績好的學生不愿意當班干部。

      確定了5班應著手提升的方面:班干部的領導力和帶頭作用;后進生的情緒穩(wěn)定和學習興趣的培養(yǎng)以及愛校愛班感情的培養(yǎng)。

      確定了“以靜制動,以柔克剛”的治班策略。

      明確了工作理念:接到任務后,動作要迅速,心態(tài)要平和,大事不糊涂,小事不馬虎。耐心指導班干部,耐心引導后進生,領著學生一步一個腳印地往前走。

      上學期,迎接德育評估、運動會、秋游,井然有序。期末調(diào)考,五班改變了“頭小尾巴大”(張級長語)的現(xiàn)狀,頭昂起來了,尖子生的人數(shù)增加了,還獲得“優(yōu)秀連隊”“先進班級”榮譽,黑板板報連續(xù)兩次獲二等獎。這一年,在扭轉(zhuǎn)班風的同時,注重培養(yǎng)學生的興趣,關(guān)注美術(shù)特長生(7人)和音樂特長生的全面發(fā)展,經(jīng)常與美術(shù)老師交流,幫助特長生確定中考目標,制定文化課提升計劃。這7位美術(shù)生表現(xiàn)很好,在藝術(shù)節(jié)中表現(xiàn)突出,5班獲“最佳組織獎”。用《班規(guī)》來督促學生落實《中學生守則》,引導學生向真向善向美,2月和4月在常規(guī)評比中獲“先進班級”獎。學生畢業(yè)鑒定、學生德育考核、中考報名資格審查、英語口語考試、體育中考、正式中考,按部就班,有條不紊,保質(zhì)保量完成了任務。

      遺憾的是:還有一位葉同學沒有聽從教育,沒有遵守諾言,沒有順利地完成初中學業(yè)。在離中考還有一個多月的時候,因打群架而停止了初三學業(yè)!但愿他能以此為戒,善待自己,善待他人,走好人生之路!

    班主任工作總結(jié)10

      記得剛走上教育工作崗位不久,班上有個學生叫徐偉,胖乎乎的,能說會道,是個挺可愛的男孩?墒窃趯W習方面他給人的感覺就沒那么好了,上課時思想老是不能集中,做作業(yè)時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業(yè)經(jīng)常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了?伤褪恰坝掠谡J錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉(zhuǎn)化他!我把心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

      為了轉(zhuǎn)化徐偉同學我采取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。于是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,認真完成作業(yè)!薄澳悄憧梢f到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的.目的,端正了學習態(tài)度。

      為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發(fā)揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,并充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,說徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學說:要有耐心,慢慢來。后來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

      從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

      一、以人為本,愛心感化。

      我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情!皭凼墙逃脤W生的前提”。對于徐偉這樣的孩子,要敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦!皠又谇椋瑫灾诶怼,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。

      二、同伴相助,友情感化

      同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉(zhuǎn)化學困生工作中就能起到較好的效果。

      三、因材施教,循循善誘。

      常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發(fā)揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

      作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生和每一個孩子,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。也正由于有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。

    班主任工作總結(jié)11

      我深深知道小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。

      為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發(fā)展的一代新人,我注重以下幾方面:

      1.做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才。

      2.重視與學生的思想交流,多與學生談心。

      3.為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。

      4.配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

      5.對一些不良思想的苗頭進行警示性引導教育。

      6.加強班級管理,深入全面地了解學生。

      7.尊重學困生生,注重學困生的行為轉(zhuǎn)化工作。

      我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經(jīng)常利用課余時間找他們談心,努力了解每個學困生的內(nèi)心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的`心理狀況,產(chǎn)生改正錯誤的動力,增強他們的自信心?傊,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結(jié)自己的經(jīng)驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

    班主任工作總結(jié)12

      當班主任不容易,當一個好的班主任更不容易。有人說:“孩子不怕家長,就怕老師,尤其是班主任!睘槭裁茨?因為班主任高高在上、威嚴自信,在學生眼中是一個領導者、管理者、組織者,有權(quán)力、有勢力,所以學生會產(chǎn)生懼怕感。那么,怎樣利用這些優(yōu)勢引導每個學生健康成長,怎樣樹立班主任在學生中的威信,使學生信服,這就需要班主任在日常的工作和生活中注意自己的言行舉止,處理事情時要控制自己的情緒,切記四忌:

      一、班主任在與學生談話時要專心致志。眼神和表情要投入。忌心不在焉、東張西望

      放下心中的事,停下手中的活,表示出誠意,把學生當做朋友,贏得學生的信服。如此,教師就像拿到了一把鑰匙,能幫助你開啟學生的心靈之門。否則,學生會變得浮躁,改正缺點的態(tài)度不誠懇,應付了事,起不到教育的作用。所以,教育學生時一定要語重心長,鄭重其事地與學生交流,以達到談話的目的。

      二、班主任在發(fā)現(xiàn)學生做了錯事時,忌大動肝火。不分青紅皂白地責罵。甚至更嚴重的懲罰

      如果班主任只是仗著自己手中的權(quán)利嚇唬、恐嚇、懲處學生,以威嚴的面孔讓學生恐懼、聽從,久而久之,學生會對你失去尊重,班主任的管理也就自然會失效。

      三、班主任在教育學生時。忌把自己的觀點強加給學生,讓學生無條件地接受

      一次,預備鈴響了,班主任沈老師走進教室,走到學生張某跟前,問:“你的作業(yè)為什么沒交?”張某站起來說:“不會寫!薄安粫䦟懢筒唤蛔鳂I(yè)?”“我不會寫,寫不出來交什么呀?”沈老師拿起教鞭朝著張某的頭上和身上抽去,嘴里還不停地說:“不寫作業(yè)還有理,還嘴硬,再頂嘴,再頂嘴……”張某被打得招架不住了,跑到教室后面的垃圾箱里,拿出簸箕就用腳踩,一邊踩,一邊說:“不寫,不寫,就不寫!卑谚F制的簸箕踩得扁扁的。其他同學在一邊偷笑。張某交不了作業(yè)事出有因,沈老師不應強行他交作業(yè),身為老師,應抽出時間輔導他,再鼓勵他完成作業(yè)。而沈老師的`做法卻適得其反,張某的作業(yè)不僅沒交,而且還導致他對學習厭倦,對老師憎恨。

      四、班主任在處理同學之間的矛盾時,要出于公正。忌偏三向四,盡量一碗水端平,反之。會使一方偏折。走向反面

      班主任張老師剛走進校門,就聽見教室里有女生的哭聲,她急忙走進教室問那個正在哭的女生:“怎么了?”那個女生指著她后面的李某說:“他打我……”張老師二話沒說,舉起右手就是一巴掌,打在李某的臉上!罢l叫你打女生,人家學習那么好,你招惹她想干什么?你不好好學習,就會惹是生非!崩钅撤瘩g說:“她罵我就對嗎?”張老師又是一拳……放學后,李某真的把這個女生打了。張老師護著女生,向著尖子生,他們之間的矛盾不但沒有解決,反而讓李某懷恨在心有了報復心理,李某能安心學習嗎?他能健康成長嗎?他會怎樣?上攵。

      基于二十多年的班主任經(jīng)歷,我總結(jié)出:班主任不僅要處理好眼前的事情,還要考慮事情的后果會給學生產(chǎn)生什么影響,—個犯錯的學生是無知的、不懂事的,甚至是無意識的。如果遇到—個會善言善語規(guī)勸的班主任,他會返回正途,棄暗投明。如果遇到—個惡言惡語諷刺、挖苦、辱罵甚至懲罰的班主任,就會導致他向反面發(fā)展,越走越遠,越陷越深,最后進入泥潭……有好多同學因為承受不了老師的辱罵而給老師起綽號,還有的學生承受不了老師的懲罰而放棄讀書、破壞公物、報復老師,以此來發(fā)泄自己心中的怨恨,表達他們的不滿情緒。為了拯救一個靈魂,拯救一個“生命”,班主任千萬要注意自己的言行舉止和情感投入,切記四忌。用心感悟勝過用“行”體罰!

    班主任工作總結(jié)13

      班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

      一、將安全教育放在首位。

      結(jié)合學校開展的安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結(jié)合火災逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關(guān)愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,放學時按照學校要求整隊出校,安排小小監(jiān)督員監(jiān)督學生的行為,使學生養(yǎng)成良好的習慣。經(jīng)過一學期的訓練,學生的安全意識、課間追逐打鬧現(xiàn)象、都有了很大進步。

      二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

      各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每天表揚在各方面有所進步的同學,他們也會分別得到大家的鼓勵。

      三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

      班干部是班級的核心,在日常班級管理中我最大限度地放手讓班干部進行班級管理,讓他們在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結(jié)合學校開展的“班級日常行為規(guī)范”方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”。每一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。

      四、加強家校聯(lián)系

      我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,與家長多交流,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。班主任工作離不開家長的配合。讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn),對學生的發(fā)展都是很重要的。對于平時的每次測驗、每次活動情況也會及時向家長通報,表揚優(yōu)秀學生,鼓勵后進生,對學習或行為習慣有較嚴重問題時,及時叫家長到學校溝通。工作中,無論是通過短信還是當面溝通都對家長持尊重、平等的態(tài)度,一學期下來,家長能積極配合和支持老師的工作,很好地促進了孩子的健康成長。

      五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

      低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,告訴他們這幾天有哪些進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的`聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮螅盏降男Ч麜芎。當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們在書上加蓋紅花,這極大的提高了孩子們的積極性。

      在一學期中,我做得還很不夠,存在一些不足:

      1、對于一些行為習慣比較差的學生還是關(guān)心、鼓勵的不夠,有時缺少足夠的耐心。

      2、還應繼續(xù)加強班級凝聚力,樹立班風正,學風濃的優(yōu)秀班集體。

      總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

    班主任工作總結(jié)14

      20xx年xx月xx日——11月x日,繼續(xù)教育分院(南校區(qū))承擔了700多名大學生村官崗前培訓任務。培訓工作時間短,任務重,辦得好壞與否直接影響著學院培訓工作的進一步開展。根據(jù)培訓工作計劃的安排,本人有幸在此期間擔任大學生村官崗前培訓七班的班主任工作,現(xiàn)將本次班主任工作總結(jié)如下:

      一、學院領導重視,精心安排培訓學員培訓工作

      在培訓學員報到前,繼續(xù)教育學院的領導和老師就召開了工作會議,對班主任的工作進行了認真的部署,不漏掉每一個細節(jié),對學員的報到程序,住宿的安排,如何就餐、課程安排、上課地點等都一一作了詳細的安排,充分體現(xiàn)了人性化的管理,確保學員在培訓期間不發(fā)生任何意外事故。學院領導對此次培訓工作的大力支持和傾心的關(guān)心,是此次大學生村官崗前培訓工作圓滿完成的保證。

      二、學院建立培訓班主任制度,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

      作為班主任嚴格落實有關(guān)各項規(guī)章制度,根據(jù)培訓制度的有關(guān)規(guī)定,保證提前到崗,來確認學員的到課率。為了加強對學員的思想教育,端正學習態(tài)度,采用聯(lián)絡員輪班值日打考勤的'方式來確認培訓學員的上課率,再由班長每天將班級的考勤情況上報給班主任,如果有學員沒有正常到課,班主任利用課間時間單獨找學員詢問原因,爭取每一位學員都能按時參加培訓課程。

      三、主要工作

     。ㄒ唬┏浞至私鈱W員的興趣愛好,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信高的學生給予充分的重視,從中挑選出一批積極上進,有班級管理能力的班干隊伍。

     。ǘ┰陂_展班級管理工作時,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手讓他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念注入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結(jié)的班干隊伍,在協(xié)助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,要求班干部要樹立起表率的先鋒帶頭作用。

     。ㄈ┳⒅貙W員心理疏導。在我班有很大一部分是來自疆外的培訓學員,他們來到新疆,遠離家鄉(xiāng)、遠離親人。這就要從學員入校第一天開始就對學員報到情況、宿舍溫度、飲食習慣,通過多方面了解,解決很多實際問題。為學員提供全面、安全、舒適的生活條件。需還要班主任加強與培訓學員的溝通,使他們盡快適應培訓環(huán)境,并及時發(fā)現(xiàn)問題學員,以防患于未然。

      四、經(jīng)驗及心得

      通過課后時間和學員的交流和溝通,我了解到學員通過參加培訓,他們都認為雖然參加培訓的時間短暫,但是取得了很大的收獲。通過培訓,不僅增強了政治思想覺悟,提高了投身于農(nóng)村基層工作的責任感和事業(yè)心,而且豐富了他們的理論知識,提高了現(xiàn)代農(nóng)村建設理念的認識水平,明白了作為一名基層工作者應具備的素質(zhì),并增強了自己將投入到艱苦的農(nóng)村第一線崗位的決心,并準備為新農(nóng)村建設貢獻自己的力量。這與學院領導及任課教師做出的榜樣作用分不開。全體參加培訓學員也將努力把所學到的現(xiàn)代知識和現(xiàn)代新農(nóng)村建設理念應用到實際的工作中去,在平凡的工作中努力進取,勤奮開拓。

      通過培訓,培訓學員都順利通過的結(jié)業(yè)考試,取得了優(yōu)異的成績,成為一名合格的村官,奔赴新疆南北開始投入到新農(nóng)村的建設當中。

      在培訓工作即將結(jié)束的時候,也是班主任工作最繁忙的時候。安排學員考試,以及核對每位學員的信息,確保信息正確無誤;為一位學員填寫班主任鑒定、打印結(jié)業(yè)證、整理檔案等等。雖然班主任工作都是一些比較瑣碎的小事,但是都是很重要的工作,這就要求班主任必須要特別細心,而且要有耐心,以免在工作中給學員造成不必要的麻煩。

      通過這次培訓班的班主任工作,自己感覺也成長了不少,這些工作經(jīng)歷都是寶貴的、不可多得得成長經(jīng)驗,對于自己以后開展工作有很大的幫助。工作雖然很辛苦,但是看到每一位學員在培訓結(jié)束時對著你的笑臉,聽著他們發(fā)自內(nèi)心對班主任的謝謝聲,所有的勞累都拋向了腦后,在那時只有一個感覺,就是自己的工作得到了肯定,辛苦沒有白費,心里的滋味是甜的。

      在整個培訓過程中,農(nóng)職院的全院領導、老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,在實際工作中團結(jié)一心,甘于奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,切身為學員著想,他們付出了辛勤的勞動,換來了學員們的戀戀不舍之情。

    班主任工作總結(jié)15

      班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本學年期我擔任六年級一班的班主任工作。作為小學畢業(yè)班,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來少許麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感

      一、班級情況簡析:

      本班共計24名學生,其中有男同學18人。女生6人。針對畢業(yè)班的特點,即將要進入中學了,但是有的同學思想不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律松懈,行為習不夠規(guī)范,需要我們班主任做大量思想工作.

      二、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培 養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

      做好學生的思想工作就要重視與學生的思想交流,多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十二三歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

      開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。例如,當我發(fā)現(xiàn)學生思想有所萌動時,馬上利用簡短時間開班會,講事實擺道理,雖然沒點名,可那些調(diào)皮的學生也都心知肚明,從此,他們開始收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。

      三、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

      六年級是學生的重要階段,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

      在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,在活動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習。另一方面班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的`榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

      四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

      總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質(zhì)不斷的提高。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充分肯定。如果我還有機會擔任班主任工作,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

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