工作總結(jié)范文集錦15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作總結(jié)范文1
浙江廣鷹機(jī)械有限公司自XX年年導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來(lái)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，緊緊圍繞公司培訓(xùn)目標(biāo)，貫徹落實(shí)每周一課的培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn)；提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和干部管理水平開展工作，做到一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)、緊缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了一線操作員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為公司適應(yīng)快速發(fā)展做好人才、技術(shù)儲(chǔ)備，提供了人才保證和支持。
公司現(xiàn)有員工900多人，其中管理人員50多人，專業(yè)技術(shù)人員70多人。下設(shè)兩個(gè)事業(yè)部，11個(gè)管理部門。今年按照《浙江廣鷹機(jī)械有限公司20xx年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃》的要求，公司舉辦各種培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)相關(guān)人員320人次。車間級(jí)培訓(xùn)25期，培訓(xùn)員工470人次。參加外部?jī)?yōu)秀企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)100多人次，組織到杭州浙江大學(xué)在職研修１人。通過(guò)采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持不懈地開展“建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，增強(qiáng)開發(fā)好“第一資源”的能力
精益生產(chǎn)確切的說(shuō)就是日本豐田式生產(chǎn)方式，自公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來(lái)，取得了顯著的成果。公司與精益生產(chǎn)管理咨詢公司合作，不斷組織精益生產(chǎn)理論與實(shí)踐的培訓(xùn)，有效推進(jìn)企業(yè)的精益之路。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論是美國(guó)管理大師彼得·圣吉提出的。他在《第五項(xiàng)修煉》中做了精辟的論述，認(rèn)為未來(lái)最成功的企業(yè)將是“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)。在工作頭緒多、任務(wù)重的形勢(shì)下，我們公司提出建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工，究其原因有三：其一，這是每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢(shì)，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)快速發(fā)展的需要。其二，這是當(dāng)前開展精益生產(chǎn)，培養(yǎng)多能工，著力解決員工技能問(wèn)題，尋找并形成適合精益生產(chǎn)特點(diǎn)的技術(shù)體系的需要。其三，對(duì)于學(xué)習(xí)，大家都比較重視，而實(shí)際上學(xué)習(xí)很容易被日常工作所沖淡，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候，往往是學(xué)習(xí)讓路，使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈，見(jiàn)不到理想效果。我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，無(wú)論干部管理能力還是員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)等重要工作要真正取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，只有堅(jiān)持開展“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識(shí)型員工”活動(dòng)是一條有效途徑，也是一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。在科技發(fā)展日新月異的今天，知識(shí)的“折舊率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人，將必然落伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要求各級(jí)管理者真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種精神追求、一種思想境界，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、自覺(jué)化和長(zhǎng)期化，并在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中改變心智模式，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，用知識(shí)和發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中問(wèn)題。
按照公司提出的工作思路和要求，我們公司在重視技術(shù)、尊重人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才上不斷探索，為人才的發(fā)展搭建平臺(tái)。一是制定公司近期和遠(yuǎn)期人才規(guī)劃，落實(shí)人才培訓(xùn)措施；二是拓寬用人渠道，完善用人機(jī)制，所有廣鷹的干部從一線開始成長(zhǎng)，徹底打破界限，不拘一格選用人才，著眼于激發(fā)人才的活力，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境；三是建立人才激勵(lì)機(jī)制，大力開展提案改善激勵(lì)制度，對(duì)解決生產(chǎn)、管理方面難題的給予獎(jiǎng)勵(lì)，在增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)。廣鷹公司著力建立不拘一格的用人機(jī)制，做到“不以資格論貢獻(xiàn)，不以閱歷論現(xiàn)在，不以級(jí)別論能力，不以職稱論稱職，不以文憑論水平”�！百愸R”不“相馬”，讓優(yōu)秀的`人才在“賽馬”中脫穎而出。有“賽場(chǎng)”提供，給人才以適合發(fā)揮才能的崗位；有“跑道”劃分，有序競(jìng)爭(zhēng)；有比賽規(guī)則，實(shí)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)體系。在人才選拔過(guò)程中，注重選拔與公司核心價(jià)值相一致的人才，對(duì)有各種特長(zhǎng)的人實(shí)行人才儲(chǔ)備。過(guò)去的人才管理把人視作蠟燭，不停地燃燒直至告別社會(huì)舞臺(tái)，而現(xiàn)在，把人才看作是資源，人好比蓄電池，可以不斷地充電、放電�，F(xiàn)在的管理強(qiáng)調(diào)人和崗位適配，強(qiáng)調(diào)人才的崗位鍛煉。對(duì)人才的管理不僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，同時(shí)也要讓他尋找到最合適的崗位，最大限度地發(fā)揮自身潛能，有利于讓每個(gè)員工都通過(guò)“賽跑”競(jìng)爭(zhēng)上崗來(lái)追求自己的價(jià)值。使員工切實(shí)感受到企業(yè)對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)的重視和關(guān)心，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度、責(zé)任感和歸屬感。
二、落實(shí)每周一課的機(jī)制，開發(fā)好人才“第一資源”，為廣鷹發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持
廣鷹公司一直把培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)。讓每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢(shì)，將全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)以適應(yīng)精益生產(chǎn)需要轉(zhuǎn)化成員工的自覺(jué)行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層進(jìn)行多角度的宣講：從發(fā)展前景上，從員工的切身利益上，進(jìn)行宣傳教育。通過(guò)宣講，公司員工認(rèn)識(shí)到：只有公司的穩(wěn)定發(fā)展，才有員工個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)，才有切身利益的長(zhǎng)久保障；而公司的發(fā)展則需要每一名員工發(fā)揮出個(gè)人的才能。
公司落實(shí)每周一課，規(guī)定每周三為廣鷹公司的學(xué)習(xí)日，強(qiáng)化基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能操作培訓(xùn)，以文化力增強(qiáng)凝聚力，以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力。通過(guò)采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方法，實(shí)施多能工的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)和造就復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才。日常培訓(xùn)做到“三個(gè)突出”，即突出重點(diǎn)崗位關(guān)重工序崗位培訓(xùn)，突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，突出新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)。一線工人推行精益生產(chǎn)的“四階段”培訓(xùn)法，培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實(shí)、培訓(xùn)基本功在崗位上進(jìn)行、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn)，使其培訓(xùn)效率大幅提升。優(yōu)化培訓(xùn)措施，突出針對(duì)性和實(shí)效性。
三、開展“主任、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng)，取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
根據(jù)精益生產(chǎn)管理思想，完善員工培訓(xùn)機(jī)制，提高員工學(xué)習(xí)的層次，和培訓(xùn)的有效性，我們今年開展了“主任、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng)。由主任、線長(zhǎng)親自當(dāng)教練，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)高要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
四、存在不足及今后努力方向
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力，但其中還存在著很多不足：一是有的員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，教育力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。員工培訓(xùn)工是一項(xiàng)既迫在眉睫又任重道遠(yuǎn)的工作，只有制定和建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制才能引起他們對(duì)員工培訓(xùn)工作的足夠重視，才能使員工培訓(xùn)工作走上良性循環(huán)的軌道。二是員工培訓(xùn)工作方式、方法要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。兩個(gè)事業(yè)部及各管理部門雖然年初都有培訓(xùn)計(jì)劃，都有員工培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度，但有些工作還存在落實(shí)不到位，教育水平一般化的問(wèn)題，缺乏針對(duì)性、靈活性和有效性。三是員工培訓(xùn)實(shí)踐性還不夠完善，直接影響實(shí)際培訓(xùn)效果。
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要理清思路，鎖定培訓(xùn)目標(biāo)，明確培訓(xùn)的責(zé)任。對(duì)20xx年的努力方向是：
1、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式、方法，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
2、繼續(xù)實(shí)行公司干部員工培訓(xùn)，建立健全考核機(jī)制，著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的干部員工隊(duì)伍。
3、堅(jiān)持開展“主任、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng)，深入執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)的管理，為員工培訓(xùn)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
5、嚴(yán)格實(shí)行“四不”制度，即未經(jīng)培訓(xùn)的新工人不能上崗、未經(jīng)考核的班站長(zhǎng)不能上崗、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得上崗資格的要害崗位員工不能上崗。
6、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，使管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實(shí)際需要。
7、強(qiáng)化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作。
8、建立健全員工培訓(xùn)檔案，把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績(jī)考核、晉升、技能評(píng)定的重要依據(jù)之一。
工作總結(jié)范文2
為真正落實(shí)教學(xué)的中心地位，促進(jìn)各校教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)管理水平，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，于4月3日上午，召集各校主抓教學(xué)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行了本學(xué)期第一輪的教學(xué)常規(guī)管理檢查活動(dòng)。在各校領(lǐng)導(dǎo)、教師的大力支持下，該項(xiàng)工作取得了圓滿成功，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、學(xué)校重視，準(zhǔn)備充分，是檢查工作順利完成的保障
1、中心校在開學(xué)初提出具體的檢查方案，使各校能把準(zhǔn)備工作做到平時(shí)，積累資料，降低了迎接檢查時(shí)資料收集的難度。
2、各校按照中心校的要求，分別從領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)、高效課堂建設(shè)、教學(xué)教學(xué)常規(guī)資料、學(xué)校特色建設(shè)四方面準(zhǔn)備材料，內(nèi)容全面，資料豐富，符合要求。
3、各類資料分門別類，擺放整齊。各學(xué)校把所有教學(xué)管理類的資料按要求分類擺放，整齊美觀，令人賞心悅目。
二、資料呈現(xiàn)形式與內(nèi)容各有千秋，獨(dú)具特色。
1、邊莊子小學(xué)在高效課堂建設(shè)上，出臺(tái)學(xué)校自己的“543”教學(xué)模式，可謂獨(dú)樹一幟。尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)的高效課堂示范課，在教學(xué)改革上能起到身先士卒、率先垂范的引領(lǐng)作用。
2、在資料的豐富性、全面性上，劉唐保小學(xué)更有其獨(dú)到之處。 每一位任課教師都有相應(yīng)學(xué)科的作業(yè)批改記錄，這是其他學(xué)校所沒(méi)有的。另外高效課堂活動(dòng)材料有過(guò)關(guān)課、骨干教師的示范課、論文等，且資料相當(dāng)豐富。
3、范小，上到校長(zhǎng)，下至學(xué)生的規(guī)范書寫是在本次檢查中所呈現(xiàn)出的一大亮點(diǎn)。從校長(zhǎng)的聽課記錄、教師的理論學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生的作業(yè)中，我們可以看出，學(xué)校對(duì)規(guī)范書寫習(xí)慣的要求與培養(yǎng)做在平時(shí)，成果顯著。
4、在資料展示中，最有內(nèi)涵、底蘊(yùn)最豐厚的應(yīng)該是稻小。在檢查結(jié)束后，各校領(lǐng)導(dǎo)都贊不絕口。尤其值得一提的是“導(dǎo)學(xué)案”的設(shè)計(jì)與應(yīng)用：教師自行設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案，這一過(guò)程其實(shí)就是教師研讀教材、選擇教法的一個(gè)過(guò)程，是對(duì)教師智慧的一種考驗(yàn)與鍛煉。而且導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際，利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)，又能使全體學(xué)生受益，這種備課方式值得推廣和借鑒。
5、對(duì)于稻地二小而言，最為出色的還是體育教案的處理上。田娜老師本人的教案按照學(xué)校規(guī)定的固定格式，全部手寫。環(huán)節(jié)安排合理，適合小學(xué)生的年齡特點(diǎn)。不僅如此，鄭校長(zhǎng)對(duì)每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)都提前進(jìn)行檢查，并且簽字蓋章。如果不符合要求，尤其是有安全隱患，一律要求整改，工作真正做到細(xì)致入微。
三、檢查中美中不足之處
這次檢查結(jié)束后，各位領(lǐng)導(dǎo)反映不虛此行，在其他學(xué)校中都能學(xué)到很多典型的.經(jīng)驗(yàn)和做法，達(dá)到了我們預(yù)期的效果，真正實(shí)現(xiàn)了在檢查中“相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高”的目的。但是，各校在教學(xué)管理中也有這樣那樣的不足，需以后繼續(xù)改進(jìn)：首先，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)數(shù)不足，且聽課意見(jiàn)相當(dāng)簡(jiǎn)單，對(duì)教師講課方法上不具指導(dǎo)性；部分教師教案不但跟不上教學(xué)進(jìn)度，而且教學(xué)設(shè)計(jì)思想、反思全部為空，不利于教師專業(yè)成長(zhǎng)；學(xué)生作業(yè)方面有些書寫不規(guī)范，尤其在作文處理上，有些學(xué)校過(guò)于粗糙，不利于學(xué)生寫作能力的培養(yǎng)與提高。
以上是對(duì)本次檢查活動(dòng)的一個(gè)簡(jiǎn)單小結(jié)，在以后的工作中，希望各校能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，多進(jìn)行校際間的交流，不斷提高自身的教學(xué)管理水平，最終全面提高我鎮(zhèn)的教學(xué)成績(jī)。
工作總結(jié)范文3
20xx年是我廠進(jìn)一步深化改革的一年，也是新為面貌發(fā)生較大的一年。在新為直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在新為全體員工共同的努力下，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，抓注機(jī)遇，搶占市場(chǎng)，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，收到了顯著的成效。
一、貫切會(huì)議精神，統(tǒng)一思想。
管理者擁有自己的一套管理體制，使新為人民有了自己努力奮斗的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共塑輝煌。
二、突出新為地位，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
我特到煉膠車間、硫化車間、機(jī)動(dòng)組學(xué)習(xí)，了解、掌握運(yùn)用橡膠知識(shí)讓客戶用的更放心，自己心里更有底。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，共創(chuàng)美好家園。
回顧20xx我到三崗開展各項(xiàng)工作的實(shí)踐，我有如下三點(diǎn)切身體會(huì)：
一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.重視與支持是我各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的根本保證。獲得親手材料深入探討。
二、新為的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使我肩負(fù)著一份責(zé)任，產(chǎn)生一種特殊的力量助我前進(jìn)，把工作做得更好。
三、通過(guò)我參加的社會(huì)活動(dòng)，看到父輩們?cè)谛燎诘母牛械礁改葛B(yǎng)育兒女之艱辛。
20xx年開展各項(xiàng)工作也存在一些缺點(diǎn)及問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、生產(chǎn)部：嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求做。
2、技術(shù)部：尊重客戶對(duì)技術(shù)的要求，保證生產(chǎn)工藝單正確、部分問(wèn)題及時(shí)處理。
3、營(yíng)銷部：很客觀的向客戶介紹產(chǎn)品，并保證反饋信息迅速、真實(shí)、準(zhǔn)確、到位。
20xx年我工作重點(diǎn)是：
1、弄清配料組分之間的相互關(guān)系及相互作用。
2、驗(yàn)證配料份量及產(chǎn)品機(jī)械性能是否達(dá)到最佳。
3、了解金加工，收集管理信息。
20xx是充滿信息的競(jìng)爭(zhēng)年，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，圍繞以質(zhì)量求生存，工作后勤服務(wù)到位。力爭(zhēng)新的年度取得更好的成績(jī)。
工作總結(jié)范文4
我來(lái)到公司工作的試用期這段時(shí)間里，作為一名在前臺(tái)工作的員工，我學(xué)習(xí)了許多以前是我不是特殊了解的前臺(tái)禮儀和職場(chǎng)的學(xué)問(wèn)，也是鍛煉了自己在前臺(tái)工作的實(shí)力，在前臺(tái)這個(gè)公司形象工作的崗位上，我盡力的做好自己的前臺(tái)本職工作，同時(shí)在同事有任何須要幫助的時(shí)候，我也是會(huì)盡力的去幫助他們做事情，讓自己得到一些鍛煉，有所的收獲，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正，我也對(duì)我過(guò)去的工作總結(jié)一下。
一、學(xué)習(xí)
我是剛畢業(yè)，而且也是沒(méi)有什么工作的閱歷，作為一名前臺(tái)，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過(guò)商務(wù)禮儀的，許多也是老師講過(guò)，但是真的到了崗位上，我還是發(fā)覺(jué)我有許多都是不太熟識(shí)和明白了，不過(guò)還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺(tái)培訓(xùn)，也是讓我從培訓(xùn)的里面，學(xué)到了許多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒(méi)有實(shí)際做過(guò)的東西，同樣也是在培訓(xùn)中對(duì)公司更加的了解了，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來(lái)訪人員的過(guò)程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問(wèn)題，讓他們知道我不只是一個(gè)擺設(shè)般的前臺(tái)，也是能解決一些基本的問(wèn)題的。
二、工作
工作中，我在前臺(tái)仔細(xì)的去接待每一位到公司來(lái)訪的客戶，詢問(wèn)他們來(lái)做什么，須要哪些同事來(lái)接待，或者是否是有預(yù)約的等等;遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒，或者的確是我們公司須要的一些東西，我也是會(huì)剛好的請(qǐng)教上司和同事，確定是否可以讓他進(jìn)來(lái)溝通和合作。主動(dòng)的.協(xié)作同事工作，當(dāng)同事有一些工作須要我去做的時(shí)候，我也是會(huì)仔細(xì)的做好，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過(guò)來(lái)面試和入職的人員，讓他們對(duì)我們公司的第一印象就好，這是我這個(gè)前臺(tái)應(yīng)當(dāng)做的工作。或者公司的活動(dòng)什么的，須要人手幫忙，我只要有空，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求，我都是會(huì)主動(dòng)的去協(xié)作去做事情。
三、不足
當(dāng)然在公司工作的時(shí)間比較短，我也是有許多的不足須要改進(jìn)，許多不懂的地方須要去多學(xué)習(xí)，對(duì)公司的了解也不是特殊的足，作為前臺(tái)，我更是要去學(xué)習(xí)，去改善，我是公司的門面，客戶或者訪客進(jìn)入公司，首先看到的就是我，也是第一個(gè)和我溝通溝通的，假如我表現(xiàn)的不專業(yè)，那么也是給公司抹黑，讓他們覺(jué)得我們公司也不專業(yè)，那這樣確定是不行的，我也是要不斷的改進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己的實(shí)力提高，才能更好的做好前臺(tái)的工作。
三個(gè)月即將過(guò)去了，我也希望能轉(zhuǎn)正，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情，成為公司值得傲慢的一名前臺(tái)員工。
工作總結(jié)范文5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首這一年，雖沒(méi)有很好的業(yè)績(jī)，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，我是今年九月底來(lái)到公司的，雖在公司工作時(shí)間不長(zhǎng)，但是也有肯定收獲，接近年終，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信念，有決心把明年的工作做的更好，下面對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié)：
我是x月底到本公司工作的，之前從事的是工裝工作，因?yàn)閷?duì)家裝的酷愛(ài)使我選擇了xx，在沒(méi)有來(lái)xx工作以前，我是沒(méi)有家裝裝修閱歷的，僅憑對(duì)家裝的酷愛(ài)，而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工閱歷和行業(yè)學(xué)問(wèn)，為了快速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到了公司以后，一切從零起先，一邊學(xué)習(xí)溝通技巧，一邊去工地現(xiàn)場(chǎng)看施工，遇到溝通上的問(wèn)題，我常常請(qǐng)教x主管和其他閱歷豐富的同事，在同事的幫助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪淺，這x個(gè)月來(lái)，業(yè)績(jī)雖不精彩，但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處、合作并進(jìn)，學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù)，也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐，也對(duì)xx的'文化、使命有了深刻的共鳴，對(duì)家裝行業(yè)有了初步的相識(shí)。
通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)閱歷，現(xiàn)在對(duì)家裝市場(chǎng)有了一個(gè)初步的相識(shí)和了解，雖然我的成果遠(yuǎn)不如其他同事那么卓越，但我有信念，有決心做好，現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的問(wèn)題，精確的把握客戶的信息，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的信任，這對(duì)以后成為設(shè)計(jì)師打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
這x個(gè)月雖有進(jìn)步，但是也有不足的地方需改進(jìn)，對(duì)于家裝市場(chǎng)了解的還不夠深化，對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題駕馭過(guò)度薄弱，不能非常清楚的向客戶說(shuō)明工藝要求，業(yè)務(wù)上，電話營(yíng)銷的技巧還不是很到位，針對(duì)市場(chǎng)上的工藝，做法，xx本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這些還須要接著學(xué)習(xí)。
總結(jié)下來(lái)，在公司工作的這段時(shí)間，接觸到了很多事物，產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)，新閱歷，使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
展望新的工作年度，希望能夠再接再厲，同時(shí)也須要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平，在以后的工作中與同事多溝通、多探討，進(jìn)一步提高自己專業(yè)學(xué)問(wèn)技能，主動(dòng)汲取新的觀念與設(shè)計(jì)理念，不斷完善自己，當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取早日改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)閱歷，吸取精華，分析失敗緣由和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好打算!
新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己并充溢能量，提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)!
工作總結(jié)范文6
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事們的熱心幫忙，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了詳細(xì)的工作。先將近三個(gè)月的工作情景總結(jié)。
一、經(jīng)過(guò)向xx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí)，明白了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作，并協(xié)作工程師做好各項(xiàng)工作。
二、幫助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及詳細(xì)核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整限制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的精確性，又有效的限制了成本，為后期結(jié)算供應(yīng)了詳盡的依據(jù)。
三、協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上支配的各項(xiàng)工作，以及收集整理與xx水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的團(tuán)體利益。
四、剛好傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)支配，督促及幫助各工程師合理支配各項(xiàng)工作事宜，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì)，誠(chéng)心的感謝公司賜予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自我工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的.職責(zé)心和進(jìn)取心;能進(jìn)取學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能，來(lái)提高自我的綜合素養(yǎng)，注意自身發(fā)展與提高。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距;對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)建性不夠;詳細(xì)的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍須要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申期望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、看法及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會(huì)用虛心、謹(jǐn)慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一齊展望完備的將來(lái)!
工作總結(jié)范文7
轉(zhuǎn)眼間，來(lái) 888 有限公司的兩個(gè)月?lián)]手向我告別了，眼看已是年底，在這第四季度來(lái)臨之際，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，努力工作，按照公司要求，較 好的完成了自己的本職工作。通過(guò)兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，創(chuàng)新思維也提升 了不少，本人主要負(fù)責(zé)爾克的店鋪裝修，協(xié)助了做 ABC 童鞋，以下是我這個(gè)月的工作情況總結(jié)： 通過(guò)了同事的積極配合我順利的完成了爾克店鋪的裝修，對(duì)于這次的店鋪裝修，在創(chuàng)意上面 有點(diǎn)欠缺，有很多東西我沒(méi)有更加細(xì)致的去完成，俗話說(shuō)：只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完美的 事情，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，一旦遇到工作比較多的時(shí)候，容易急噪、粗心。
我在平時(shí)遇到設(shè)計(jì)上的 問(wèn)題及時(shí)與同事溝通，向他們請(qǐng)教，與他們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，共同完成工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，我 的專業(yè)技能和發(fā)展得到提升，相信在以后的工作中我會(huì)彌補(bǔ)這些不足，努力提高我的技能，完善 我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！ 設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料 （包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿意的 創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。
每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的 快樂(lè)！充滿了快意。 當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈 責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī) 范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。 嚴(yán)格紀(jì)律預(yù)示著杰出的成績(jī)，遵守公司制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心 地投入到自己的工作當(dāng)中去，不驕不躁，積極配合工作。很好的理解自己工作，出色的履行了崗 位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
展望新的工作月度， 希望能夠再接再礪， 同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和工作技能， 在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè) 知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí) 做人，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！ 最后，感謝我的上級(jí)對(duì)我的言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)以積極主動(dòng)，充滿激情的心態(tài)去 工作。 以上總結(jié)如不當(dāng)之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。
【美工工作總結(jié)（二）】
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼來(lái)到河南通利機(jī)器制造有限公司已經(jīng)有半年了的時(shí)間了，回顧這這一個(gè)季度的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)
來(lái)公司上班，一開始做的是信息發(fā)布的工作主要都是發(fā)的信息，對(duì)于這個(gè)工作由最初的不是很熟悉，漸漸變的熟悉、了解。也發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作，最重要的是細(xì)心，和耐心，因?yàn)榘l(fā)布信息主要得熟悉公司的產(chǎn)品，對(duì)于哪些機(jī)型有什么樣的作用，使用哪些材料，都要熟記于心，一天發(fā)布信息、上傳視頻條數(shù)多，很多時(shí)候馬虎一點(diǎn)就會(huì)造成差錯(cuò)，所以在信息發(fā)布上面只要有細(xì)心，和耐心工作就成功了一多半
也許是以前在設(shè)計(jì)公司工作過(guò)，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的緣故。領(lǐng)導(dǎo)把我從原來(lái)的信息發(fā)布上面調(diào)到了負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、信息發(fā)布平臺(tái)的圖片上面。在這里，沒(méi)有人和我的工作性質(zhì)相同，一瞬間就感到自己身上的擔(dān)子很重。因?yàn)樵谝郧暗脑O(shè)計(jì)公司對(duì)于哪一點(diǎn)不清
楚，不明白的都可以向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。也許是因?yàn)樽约涸谏鐣?huì)上面的學(xué)識(shí)、能力和閱歷淺的緣故，很擔(dān)心有些事情自己是否能夠獨(dú)立的完成，所以總不敢掉以輕心，每天都在努力的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)上面好的作品學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己這一段時(shí)間還是有了一定的進(jìn)步
在這一段時(shí)間里，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開展工作，正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)， 爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累，已具備了能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站大圖的工作能力。在辦公室工作，使自己的'綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的鍛煉都有了很大的提高
在這一個(gè)月的時(shí)間里，自己也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：由于信息發(fā)布對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，在開始發(fā)布信息的時(shí)候，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。而且，在處理有些圖片的上面，也有一些沒(méi)有做到處理的十分細(xì)致的程度
在即將到來(lái)的下個(gè)月里我會(huì)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，特別是的信息質(zhì)量。決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。積極學(xué)習(xí)作圖的相關(guān)知識(shí)和要領(lǐng)。
加強(qiáng)對(duì)機(jī)械行業(yè)走向的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，爭(zhēng)取把公司產(chǎn)品在圖片上呈現(xiàn)出最完美的一面，深入實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握車間反映的各種信息，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高，不斷拓展自己的知識(shí)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為一名多面手的人才
汪源
20xx年3月31日
【美工工作總結(jié)（三）】
時(shí)間總是偷偷的溜走，不知不覺(jué)已到學(xué)期末，回顧這個(gè)學(xué)期的工作情況，通過(guò)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我們部門對(duì)各項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，我們部門五個(gè)成員都盡心盡力做好各項(xiàng)工作，履行好自己的職責(zé)�，F(xiàn)將學(xué)期工作總結(jié)如下。
首先在3月30日，我們部門通過(guò)"數(shù)計(jì)學(xué)院部級(jí)干部招新"，招收了一名新成員，并且確定了部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)人選，共同組建新一屆部門大家庭。同時(shí)，我們認(rèn)真向師兄師姐請(qǐng)教，做好工作交接，為接下來(lái)的工作開展做好準(zhǔn)備。
我們部門在這個(gè)學(xué)期共出了32張海報(bào)，海報(bào)突出主題，字跡美觀，其中3月份10張，4月份5張，五月份16張，6月份1張。粉筆版頭制作共十份，字跡工整美觀。同時(shí)，有在教一、教三311以及體育館前掛橫幅，共掛了四條橫幅。另外，又在體育館前、教三311以及鴻園學(xué)術(shù)報(bào)告廳做了幕布背景割字，共做了5批割字。
在這個(gè)學(xué)期，我們主要負(fù)責(zé)學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，例如：班級(jí)籃球賽、數(shù)學(xué)文化節(jié)等活動(dòng)的宣傳工作。另外與班管部、英語(yǔ)俱樂(lè)部共同承辦數(shù)學(xué)文化節(jié)班級(jí)風(fēng)采展比賽。
學(xué)院的每一次的比賽和活動(dòng)我們都做好了以海報(bào)為宣傳工具的宣傳工作。還有每一次大賽，大會(huì)的幕布割字和現(xiàn)場(chǎng)布置。在工作上都體現(xiàn)了我們部門成員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力和吃苦耐勞的精神。在思想交流上也做了充足的工作。我們部門有進(jìn)行每周一次的例會(huì)，全體聚在一起各自談?wù)勛约鹤罱墓ぷ髑闆r和生活學(xué)習(xí)情況以及對(duì)工作的看法或提出改進(jìn)不足之處的建議。一方面可以更加了解自己的工作同時(shí)也能增進(jìn)我們之間的感情。
另一方面可以讓我們交流經(jīng)驗(yàn)熟悉各項(xiàng)工作以便更加順利地完成各項(xiàng)任務(wù)。另外，為了更加高效更加有質(zhì)量地完成我們的海報(bào)以達(dá)到更加引人注目的宣傳效果，我們?nèi)w成員認(rèn)真練習(xí)書法，并且堅(jiān)持每周上書法課，并且與兄弟社團(tuán)燕嶺書法社約定好每周到教一408練毛筆字，這充分體現(xiàn)了我們部門成員虛心請(qǐng)教，追求上進(jìn)，勤學(xué)好問(wèn)的精神，在短時(shí)間內(nèi)我們的書法水平得到了明顯的提高并在五月風(fēng)社團(tuán)活動(dòng)會(huì)員書法比賽中我們部門成員都有獲獎(jiǎng)。
當(dāng)然，我們部門也有工作做得不足的地方，由于我們對(duì)工作還不是特別熟練，導(dǎo)致完成某一項(xiàng)工作花的時(shí)間較多。有時(shí)沒(méi)有明確自己的工作任務(wù)或沒(méi)有了解清楚工作狀況，而引起了一些工作上的疏忽或是工作做得不夠好。
而面對(duì)我們存在的問(wèn)題我們會(huì)通過(guò)每周一次的例會(huì)及時(shí)地對(duì)前一段時(shí)間工作進(jìn)行總結(jié)以及反省自己工作中存在的不足，并提出改善的辦法提高自己部門的工作質(zhì)量與工作效率，為了更好地把工作做好，我們會(huì)不斷向別人學(xué)習(xí)不斷地提高自己，多與其它部門交流，讓更多的人能支持我們部門的工作，同時(shí)也會(huì)明確自己的工作任務(wù)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。
相信通過(guò)我們部門上下的努力，我們必定會(huì)不斷進(jìn)步的，更好地做好學(xué)院宣傳工作，更好地為宣委會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓宣委會(huì)走上一個(gè)更高的臺(tái)階！為了宣委會(huì)，為了數(shù)計(jì)學(xué)院，我們會(huì)努力的！
【美工工作總結(jié)（四）】
新的一年開始之際，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去幾個(gè)月的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。
回顧過(guò)去幾個(gè)月，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是平面美工工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理等工作，而是涉及到了手工工藝、電子等不同工作。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)！充滿了快意。
當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。
因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。
嚴(yán)格紀(jì)律預(yù)示著杰出的成績(jī)，遵守公司制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，不驕不躁，積極配合開發(fā)。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。 下面是我過(guò)去幾個(gè)月來(lái)工作回顧：
1、產(chǎn)品的效果制作與修改
2、制作出客戶要求樣品
3、制作生產(chǎn)產(chǎn)品所需的圖紙
4、根據(jù)公司產(chǎn)品需求收集資料開發(fā)新的產(chǎn)品美工工作總結(jié)5、配合生產(chǎn)線完成產(chǎn)品生產(chǎn)
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人
，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益
總結(jié)人：鄭路
20xx年12月14日
【美工工作總結(jié)（五）】
來(lái)到公司已經(jīng)快一個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快。快的原因并不是因?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅５某鋵?shí)。我以前一直在做設(shè)計(jì)師，工作非常輕松，每天完成老板交給我設(shè)計(jì)任務(wù)的就可以了，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來(lái)到索彩，開始了新的挑戰(zhàn)。
我的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，索彩的平面設(shè)計(jì)大部分都需要我來(lái)設(shè)計(jì)，我盡全力，來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為索彩服務(wù)。雖然工作累一點(diǎn)，但是看到我自己設(shè)計(jì)出來(lái)的作品，心里的喜悅超過(guò)了苦和累。 那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這段時(shí)間的感受：
�。ㄒ唬┩轮g能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司內(nèi)，都會(huì)有早會(huì)，聽美好的故事，跳跳舞。這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情。這樣，我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖，更多的愛(ài)。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。所有的活動(dòng)靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這需要我們各部門相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人不可能承擔(dān)著幾個(gè)人的工作，所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要，大家在共同商討能更好的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會(huì)一起努力，打造出我們索彩自己最響亮的品牌。
�。ㄈ釔�(ài)自己的工作
我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到索彩的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。
實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。 "態(tài)度決定一切"，人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為索彩的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會(huì)和索彩一起努力，為索彩的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。
�。ㄋ模┰O(shè)計(jì)工作的總結(jié)20xx工作總結(jié)從我個(gè)人來(lái)說(shuō)，做設(shè)計(jì)一定要有創(chuàng)意，創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂。就像經(jīng)營(yíng)一家公司一樣，也一定要有創(chuàng)意，也就是要有賣點(diǎn)。產(chǎn)品有沒(méi)有賣點(diǎn)決定一家公司的產(chǎn)品有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，那創(chuàng)意就是決定一個(gè)設(shè)計(jì)有沒(méi)有欣賞價(jià)值，能不能吸引眼球。
我們專業(yè)都流行這句話"第一個(gè)做的是天才，第二個(gè)做的是庸才，第三個(gè)以后做的便是蠢才。"所以，第一要訣就是眼光獨(dú)到，想別人未想到的事。所以我們做設(shè)計(jì)的思路也是需要?jiǎng)?chuàng)意，我現(xiàn)在沒(méi)有想到比別人好的點(diǎn)子，只是在復(fù)制別人做過(guò)的東西，要做大恐怕有點(diǎn)難，但現(xiàn)在也必須先做下去，邊做邊想，想多點(diǎn)好點(diǎn)子，我相信總有可以突破的地方。
設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄，每當(dāng)面臨的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始整理、搜
集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè)！充滿了快意。
明年工作中需要改進(jìn)的地方：
1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上， 有自己的風(fēng)格，符合顧客的同時(shí)也要有自己獨(dú)立的見(jiàn)解。要做到不失顧客的要求的同時(shí)，還是自己的風(fēng)格。
2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意！爭(zhēng)取以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)贏得客戶的認(rèn)可。 利用自己的專業(yè)知識(shí)，形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)執(zhí)行、后期維護(hù)； CIS企業(yè)形象系統(tǒng)導(dǎo)入，企業(yè)VI標(biāo)準(zhǔn)制作執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、服裝、產(chǎn)品品牌、包裝等，實(shí)施配套管理。不斷完善企業(yè)視覺(jué)識(shí)別各要素。包含企業(yè)標(biāo)識(shí)、旗幟、廣告語(yǔ)、服裝、信箋、印刷品等。
工作總結(jié)范文8
以來(lái)，我們緊緊圍繞“辦好人民滿意教育”這一總目標(biāo)，大力實(shí)施“人文科教強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，攻堅(jiān)克難，加快振興XX教育，完成了化解義務(wù)教育超大班額任務(wù);順利通過(guò)省級(jí)教育兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和義務(wù)教育均衡發(fā)展省級(jí)、國(guó)家級(jí)督導(dǎo)評(píng)估;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，“有學(xué)上”目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，“上好學(xué)”目標(biāo)邁出新步伐。
一、突出優(yōu)先發(fā)展地位
一是超前謀劃教育�？h委、縣政府搶抓義務(wù)教育均衡發(fā)展迎省檢、國(guó)檢的契機(jī)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)化趨勢(shì)、適齡人口數(shù)量和分布等情況，組織教育、財(cái)政、住建等部門，開展深入調(diào)研，全面落實(shí)《湖南省中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》，科學(xué)布局城鄉(xiāng)學(xué)校,編制了《XX縣消除大班額三年行動(dòng)計(jì)劃》。
二是及時(shí)解決難題。年初以來(lái)，縣委常委會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議多次研究教育工作，就義教均衡、化解大班額、思源學(xué)校及新一中建設(shè)、師資補(bǔ)員、招生改革等問(wèn)題作出重要決定，解決了一系列難題。
三是加大資金投入。生均公用經(jīng)費(fèi)上，縣本級(jí)財(cái)政增加預(yù)算138萬(wàn)元，對(duì)學(xué)生人數(shù)在500以下的學(xué)校按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差，提高農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障水平;師訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上，按在職教師工資(含績(jī)效工資)1.5%的標(biāo)準(zhǔn)足額安排470萬(wàn)元，較上年增加預(yù)算2x0萬(wàn)元;助學(xué)資金上，今年起對(duì)義務(wù)教育階段和高中階段建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免收教輔費(fèi);同時(shí)，增加土地出讓金用于教育2800萬(wàn)元(含2x17年追補(bǔ)土地出讓金1400萬(wàn)元)，主要用于解決義教均衡裝備不足和化解XX一中債務(wù)問(wèn)題。
四是營(yíng)造重教氛圍�？h委、縣政府專門設(shè)置教育質(zhì)量獎(jiǎng)，今年獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元，在全縣營(yíng)造了你追我趕、質(zhì)量至上的濃厚氛圍。專門建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直單位聯(lián)系城鄉(xiāng)學(xué)校制度，全縣53位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和96個(gè)縣直單位分別聯(lián)系全縣63所中小學(xué)校和幼兒園，幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件，抓好安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、控輟保學(xué)、扶貧助學(xué)和黨建工作。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直單位走進(jìn)校園，積極為教育辦實(shí)事，在全縣上下營(yíng)造了濃厚的尊師重教氛圍。
二、著力改善辦學(xué)條件
一是加快城區(qū)學(xué)校建設(shè)。研究制訂《縣消除大班額專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃(2x18-2x2x年)》，思源學(xué)校全面建成，今年秋季正式開學(xué)，辦學(xué)規(guī)模達(dá)1900余人;芙蓉學(xué)校建設(shè)前期工作順利啟動(dòng)，XX一中新校區(qū)恢復(fù)施工，城區(qū)學(xué)校棚改項(xiàng)目進(jìn)展順利，XX二中等9所學(xué)校改擴(kuò)建工程全面完成，城區(qū)大班額問(wèn)題有效化解。
二是加快改造農(nóng)村薄弱學(xué)校。搶抓合格化學(xué)校建設(shè)和“全面改薄”政策機(jī)遇，實(shí)施義務(wù)教育發(fā)改項(xiàng)目11個(gè)，全面完成農(nóng)村學(xué)校薄改任務(wù)。
三是加快標(biāo)準(zhǔn)化村小及教學(xué)點(diǎn)建設(shè)。投入資金1500萬(wàn)元，完成25所村小及教學(xué)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有望在2x2x年完成所有村小及教學(xué)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三、著力加強(qiáng)師資建設(shè)
一是加大教師補(bǔ)員。年初以來(lái)，通過(guò)直招補(bǔ)充高中教師42人;通過(guò)特崗，補(bǔ)充義務(wù)教育教師276人;通過(guò)委培，從應(yīng)屆初中畢業(yè)生中招錄了43名免費(fèi)師范生，進(jìn)一步優(yōu)化了師資年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)師資均衡。
二是加強(qiáng)教師激勵(lì)。全面落實(shí)農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼、武陵山片區(qū)人才津貼。推選1名優(yōu)秀校長(zhǎng)入選“馬云鄉(xiāng)村校長(zhǎng)計(jì)劃”、1名教師獲評(píng)省特級(jí)教師。開展“百名優(yōu)秀教師”評(píng)選，給予政府特殊津貼，現(xiàn)正在公示。13名教師獲評(píng)懷化市優(yōu)秀教師(校長(zhǎng))、9名教師獲“湖南實(shí)事助學(xué)基金杰出教師獎(jiǎng)”、1人獲評(píng)湖南教育基金會(huì)“鄉(xiāng)村好校長(zhǎng)”、2人獲“汀汀教師獎(jiǎng)”，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師工作積極性。
三是強(qiáng)化師德師風(fēng)。大力開展“吃空餉”、違規(guī)補(bǔ)課、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)宴請(qǐng)、套取補(bǔ)助資金等整治行動(dòng)，立案查處10人，教育行業(yè)生態(tài)不斷改善。
四、著力提升教育質(zhì)量
一是加強(qiáng)觀念轉(zhuǎn)變。大力倡導(dǎo)全員、全面、全程育人和培育學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)、培育特色校園文化的`“三全兩特”辦學(xué)理念，著力打造XX品質(zhì)教育，進(jìn)一步樹牢科學(xué)的質(zhì)量觀，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校辦學(xué)情況督查指導(dǎo)，端正學(xué)校辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，全縣教育逐步由外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。根據(jù)市教育局出臺(tái)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，我們進(jìn)一步完善了《XX縣教育質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》和《全縣中小學(xué)校年度目標(biāo)考核方案》，在注重學(xué)科成績(jī)的同時(shí)，首次把均衡率，體育、藝術(shù)、科技等成績(jī)，納入對(duì)學(xué)校的綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。組織開展教學(xué)質(zhì)量抽考和小學(xué)、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平檢測(cè)，按照科學(xué)完整的評(píng)估模式，評(píng)價(jià)到學(xué)校、班級(jí)和課任教師個(gè)人，切實(shí)增強(qiáng)了各學(xué)校和廣大教師質(zhì)量至上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。今年初中、高中學(xué)考和高考成績(jī)繼續(xù)保持穩(wěn)步向上的良好勢(shì)頭。全縣高考二本以上錄取人數(shù)800人大關(guān)，穩(wěn)居全市第一;初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率位居全市第三名，在10月26日召開懷化市教育質(zhì)量表彰會(huì)上，縣教育局長(zhǎng)李紅心作了典型發(fā)言。
三是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。大力實(shí)施《XX縣教師培養(yǎng)三年規(guī)劃》，整合國(guó)培、省培、校本、公益、網(wǎng)上網(wǎng)下等多方資源，重點(diǎn)加強(qiáng)校長(zhǎng)及后備管理人才、青年教師、心理健康及職業(yè)生涯規(guī)劃教師培養(yǎng)。年初以來(lái)，先后舉辦了虎溪教育論壇、第六屆鄉(xiāng)村好校長(zhǎng)論壇、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試研討會(huì)等一系列教師培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)教師7500多人次，極大提高了校長(zhǎng)、教師的管理、教學(xué)水平�？h教研室被省教育學(xué)會(huì)授予“教研工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。
四是加強(qiáng)校際合作交流。把城區(qū)9所學(xué)校與農(nóng)村53所學(xué)校結(jié)成聯(lián)盟，建立9個(gè)教育共同體，實(shí)行師資互派、資源共享、教學(xué)互動(dòng)，激活了教育春水，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校均衡發(fā)展。
五、著力深化教育改革
一是創(chuàng)新教育扶貧模式。建立“118扶貧工作體系”，組建教育扶貧工作站和行業(yè)扶貧辦，健全責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，在國(guó)家助學(xué)體系的基礎(chǔ)上，整合涉農(nóng)資金，聚焦建檔立卡貧困家庭學(xué)生，補(bǔ)齊國(guó)家助學(xué)政策“天窗”。今年縣財(cái)政將整合資金1500萬(wàn)元以上，落實(shí)免教輔及“補(bǔ)天窗”政策。
二是改革學(xué)校招生制度。把XX一中、XX二中普高招生名額15%，按初中畢業(yè)生比例分配到縣域內(nèi)各初中，促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校均衡發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行城區(qū)義務(wù)教育“就近入學(xué)、劃片招生、搖號(hào)錄取”制度，著力緩解“擇校熱”難題，將超大班額一次性化解到位。
三是調(diào)整城區(qū)教育布局。完成了把鳳鳴九校調(diào)整為城南獨(dú)立小學(xué)、把思源學(xué)校調(diào)整為獨(dú)立初中、把鳳鳴學(xué)校初中部整體平移到思源學(xué)校工作，結(jié)束了城區(qū)無(wú)獨(dú)立初中的歷史，有效化解鳳鳴學(xué)校大班額問(wèn)題。
四是探索“教育+公益”模式。通過(guò)弘慧牽線搭橋，先后引進(jìn)了馬云、桂馨、友成、歌露營(yíng)、真愛(ài)夢(mèng)想、順豐蓮花、情系遠(yuǎn)山等2x多個(gè)公益組織50多個(gè)項(xiàng)目落地XX，全年在XX投入善款數(shù)百萬(wàn)元，覆蓋33所項(xiàng)目校，資助鄉(xiāng)村學(xué)子2x0多人，開展教師培訓(xùn)活動(dòng)10多次，為鄉(xiāng)村教育注入了生機(jī)與活力。
2x19年，全縣教育工作者將認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育大會(huì)精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，全面落實(shí)立德樹人根本，大力實(shí)施人文科教強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力提升教育質(zhì)量，努力推動(dòng)由教育大縣向教育強(qiáng)縣邁進(jìn)，用心用情辦好XX人民滿意的教育，以優(yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)70華誕。
工作總結(jié)范文9
才剛剛接觸銷售這份工作，也是從工作中得到了特別多的感受，而我自己也是在其中有特別多的感悟與體會(huì)。試用期的這些時(shí)間，我自己也是在銷售的崗位上有了許多的成長(zhǎng)，同時(shí)也是不斷去奮進(jìn)，不段讓自己有更多的成長(zhǎng)。
一、工作上的進(jìn)步
自己雖說(shuō)在業(yè)績(jī)上還是沒(méi)有任何的成效，但是總的來(lái)說(shuō)我還是有特別大的成長(zhǎng)，一方面我盡可能的讓自己早工作中去實(shí)踐，努力讓自己可以去提升自己，更是在每天的工作上都能夠全身心的付出，同時(shí)也讓自己可以得到更好的成長(zhǎng)。每天我的主要任務(wù)都還是去學(xué)習(xí)，一方面去向老員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，視察他們?cè)谂c客戶溝通的方式方法在其中尋求到自己可以學(xué)習(xí)的地方;另一方面也是自己要去與客戶進(jìn)行交談，在交談中去漸漸的磨煉自己，鍛煉自己的臨場(chǎng)反應(yīng)實(shí)力，更是能深刻的明白自己內(nèi)心還有許多缺失的東西。在明白自己的疏漏之處之后，便是能夠更好的綻開自己下一步的努力，同時(shí)也讓自己可以在往后的生活中去漸漸的'成長(zhǎng)，而已是可以讓自己在其中有更好的發(fā)展，更是促進(jìn)自己的進(jìn)步。
二、與同事的相處
公司的每一位同事都特別的暖和，并且我也是在其中慢慢的找尋到自己奮斗的方向，更是在他們的指導(dǎo)與幫助下，讓我對(duì)銷售的這份工作有了更多的認(rèn)知與感受。每一位同事對(duì)我來(lái)說(shuō)都像是摯友，更像是老師，一方面我們相互成長(zhǎng)，一方面也更是促成我的更多的改變。在這里的工作每一天我都感覺(jué)到甚是的快樂(lè)與華蜜，更是讓我的生活都變得特別的華蜜。如今也正是他們每一個(gè)人的幫助才讓我的生活變得如此的精彩萬(wàn)分，更讓我覺(jué)得自己可以在這份工作上去有更棒的成長(zhǎng)。
三、下一步的努力
身為新員工就意味著自己還有許多須要去努力的地方，同時(shí)我也更是須要去利用更多的時(shí)間來(lái)提升自己，我信任銷售的工作可以讓我的各方面得到提升，更是能夠讓我的生活變得更加的美妙與幸運(yùn)。我會(huì)接著在這份工作上堅(jiān)守，更是不斷地去提升自我，讓我可以真正的做好每一點(diǎn)工作，讓我可以有更多的收獲，同時(shí)我也會(huì)堅(jiān)決自己，更是盡可能的讓自己的工作可以特別優(yōu)秀的完成。在自己的銷售的崗位上，我肯定是會(huì)努力的去做好自己，更是會(huì)堅(jiān)決的讓自己在其中去有更好的成長(zhǎng)，不僅在提升自己的方面去努力，更是會(huì)盡力的以一名員工的方式去要求自己，更會(huì)爭(zhēng)取為公司創(chuàng)建更豐厚的利潤(rùn)。
工作總結(jié)范文10
營(yíng)銷策劃公司要注意一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)。一個(gè)中心就是企業(yè)利潤(rùn)，兩個(gè)基本點(diǎn)就是靠人才，靠管理制度。圍繞一個(gè)中心就是做什么事情要出效益，做什么要有利于公司發(fā)展，如果就知道扣小錢，公司遲早要關(guān)門。
下面具體談?wù)勅瞬拧９景l(fā)展靠人才，只有不斷吸納新的人才，公司才能發(fā)展。在吸納人才的同時(shí)，對(duì)于人才要挽留，公司要保證一定的穩(wěn)定性(做了這么長(zhǎng)時(shí)間的策劃才明白經(jīng)驗(yàn)的重要性，可惜大多數(shù)營(yíng)銷企劃公司靠一幫新人在摸索，層次怎么能提高。
吸納人才要靠眼光，也要靠管理制度。建立人才檔案庫(kù)是必要的，挑選人才要避免人情，挑選者本身就要有水平。給人才一個(gè)施展自我的空間，讓他們走出去，避免夜郎自大;同時(shí)，給人才一個(gè)自我學(xué)習(xí)的天地，公司里的各類書籍一定要多，說(shuō)實(shí)話，好的書本是公司水平提高的砝碼。自己沒(méi)水平，照著人家的抄，你水平還能不高嗎?
有的老總整天給你找小事做，就怕你拿工資的時(shí)候沒(méi)事情做，白拿她錢，這種吝嗇心理居然也能存在21世紀(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中。給的錢一點(diǎn)點(diǎn)，還把你當(dāng)油榨，走是遲早的事。
管理制度靠體制，個(gè)人認(rèn)為人事兼財(cái)務(wù)——拓展部——策劃部——平面設(shè)計(jì)部——銷售部是最好的'，給高工資用高素質(zhì)人才。拓展部最好要房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的，銷售最好要市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。
開發(fā)商從初期開發(fā)花重金請(qǐng)項(xiàng)目定位，如果是一個(gè)外行的人來(lái)做，即使把周邊所有的數(shù)據(jù)拿來(lái)了，那定位還是不會(huì)準(zhǔn)確，或者是表達(dá)不準(zhǔn)確。規(guī)劃、戶型、外立面、建筑基本知識(shí)不懂，那還給項(xiàng)目定什么位?策劃不一定文筆好，當(dāng)然要有一定的文筆基礎(chǔ)，關(guān)鍵是那種平面把握和策劃思路，文筆好并沒(méi)什么用處的，優(yōu)美的文字用處不大，隨處也可以抄到。平面這行很靠天賦，會(huì)使用軟件但不懂平面設(shè)計(jì)的人我見(jiàn)多了。
另外，管理要科學(xué)，有的公司給人感覺(jué)管理很嚴(yán)，每天把你從被窩里趕起，比一般公司提前上班。但上了班后就沒(méi)人管了，由于疲勞運(yùn)作，工作熱情也不高，實(shí)在得不償失。上班走出去覺(jué)沒(méi)有過(guò)問(wèn)，除了老板這個(gè)監(jiān)工之外，沒(méi)誰(shuí)可怕，這樣的低級(jí)管理可見(jiàn)一斑。其實(shí)只需要一個(gè)黑板，人員出去做什么寫在上面，這樣就基本杜絕管理松懈問(wèn)題。
其實(shí)營(yíng)銷策劃公司還有一條生命線，那就是項(xiàng)目�，F(xiàn)在社會(huì)文明程度不高，不是做得好市場(chǎng)就一定認(rèn)可的，所以暗箱操作也事關(guān)重要，這里就不談了。
工作總結(jié)范文11
在我們監(jiān)利中心百貨工作一年來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的實(shí)行一位柜長(zhǎng)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲很多.
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，作為一位柜長(zhǎng)，第一，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從事百貨行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著百貨行業(yè)的發(fā)展，對(duì)我們柜長(zhǎng)的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能提早學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，柜長(zhǎng)雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，不論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不遷就遷就，正是由于我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來(lái)，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場(chǎng)的管理，這是一個(gè)很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的工作：
1、現(xiàn)場(chǎng)行動(dòng)規(guī)范、從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好，由于中百進(jìn)入監(jiān)利時(shí)間不長(zhǎng)，而且監(jiān)利人的工作習(xí)慣很難跟上商場(chǎng)的腳步，對(duì)于這種情形我們不能強(qiáng)行的太死板，太死板會(huì)造成人員不斷離職情形顯現(xiàn)，所以規(guī)章制度還需要一段時(shí)間來(lái)漸漸步入正軌，通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，員工在不斷的吸取規(guī)章制度的改正，紀(jì)律也在不斷往好的方面發(fā)展。
2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、我黃金區(qū)自開業(yè)以來(lái)，我們?cè)谛l(wèi)生方面、商品陳設(shè)、員工服務(wù)質(zhì)量等方面都做的比較好，關(guān)于投訴方面幾乎是零記錄，給廣大顧客朋友帶來(lái)了良好的購(gòu)物氛圍，獲得了一定的成績(jī)，這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)有著很大的關(guān)系。
3、商品管理、黃金屬于貴重物品，商場(chǎng)規(guī)定管理人員不能進(jìn)入柜臺(tái)進(jìn)行直觀的檢查，所以我們只能對(duì)貨源情形進(jìn)行督促，保證貨源的更新與飽滿，使顧客能夠挑選到合適自己的產(chǎn)品，每天我都對(duì)柜臺(tái)進(jìn)行庫(kù)存登記，確保了斷貨，斷碼的.情形產(chǎn)生，保證了每天正常經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行。
四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，作為一個(gè)柜長(zhǎng)，能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
五、銷售情形：通過(guò)一年來(lái)在全部干部員工的共同努力下，我黃金區(qū)域的銷售到達(dá)了元的經(jīng)營(yíng)管理工作獲得了一定的成績(jī)，但對(duì)照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是在營(yíng)銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開辟。我們要在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下，認(rèn)真總結(jié)體會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法，提高管理水平，爭(zhēng)創(chuàng)更好事跡，為明年老上新臺(tái)階做出更大奉獻(xiàn)。
通過(guò)一年的工作總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是明年的一個(gè)工作計(jì)劃：
一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行動(dòng)，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢？具體到各個(gè)員工，如果你努力的工作，事跡被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人獲得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)散布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必須武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
人生能有幾次博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與聰明描畫未來(lái)的藍(lán)圖。
工作總結(jié)范文12
一年里，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的積極支持和配合下，在公司同事的關(guān)心和大力幫助下，在自己的全心全力、加班加點(diǎn)的努力下，完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體主要有如下幾個(gè)方面。
一、項(xiàng)目招投標(biāo)
在到達(dá)工地后，以最快的時(shí)間熟悉了現(xiàn)場(chǎng)，配合項(xiàng)目部完成了對(duì)辦公樓電氣的圖紙審核工作，對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行了修定，為辦公樓電氣安裝做好準(zhǔn)備工作。配合項(xiàng)目部完成了閥門招標(biāo)方案、設(shè)備安裝招標(biāo)方案、編寫電氣、儀表、DCS等相關(guān)材料表、技術(shù)規(guī)格書、低壓開關(guān)柜招標(biāo)方案、電氣電纜招標(biāo)方案、防爆電器及橋架招標(biāo)方案、儀表招標(biāo)方案、DCS招標(biāo)方案和電氣儀表安裝調(diào)試招標(biāo)方案等多項(xiàng)招標(biāo)方案。
二、項(xiàng)目安裝調(diào)試
1、在進(jìn)入工地初期，設(shè)備圖紙不符、建筑圖紙與設(shè)備圖紙不符、電氣儀表圖紙不符，本身自己也沒(méi)有從事過(guò)這類項(xiàng)目，對(duì)工藝條件不是很清楚，工作中的難度非常之大，但本著一條信念：辦法總比困難多，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題的克服，不斷的改進(jìn)，完善，終于問(wèn)題都成了過(guò)去！在圖紙未到達(dá)工地時(shí)，就在前期對(duì)所有的電氣設(shè)備、儀表點(diǎn)數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編寫規(guī)格書，材料表，圖紙到達(dá)后進(jìn)行審圖，對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題一一與項(xiàng)目組、電氣總工程師和設(shè)計(jì)院的工程師們進(jìn)行探討、修訂，不輕易放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)，保證了電氣、儀表和DCS圖紙合理化，符合安裝實(shí)際情況和生產(chǎn)要求。
2、招標(biāo)過(guò)程中積極與各投標(biāo)單位確認(rèn)疑問(wèn)，保證招標(biāo)內(nèi)容清楚，做到公平投標(biāo)，同時(shí)對(duì)后期中標(biāo)單位供應(yīng)的產(chǎn)品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、安裝過(guò)程中嚴(yán)格要求施工單位按照規(guī)范要求施工，達(dá)到相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與施工單位勾通，合理改進(jìn)，達(dá)到生產(chǎn)要求和設(shè)計(jì)要求。
4、目前電氣儀表安裝工作已基本結(jié)束，高、低壓供電系統(tǒng)已全部通過(guò)送電調(diào)試。電氣電纜和儀表電纜的輔設(shè)已基本結(jié)束，生產(chǎn)裝置內(nèi)大部份電器設(shè)備單機(jī)調(diào)試完成。癸二胺生產(chǎn)裝置和尼龍生產(chǎn)裝置照明全部完成。路燈照明因不具備條件未完，DCS系統(tǒng)因控制室尚未達(dá)到安裝調(diào)試條件暫未完成。
三、專業(yè)技術(shù)、工作能力
通過(guò)一年的'工作學(xué)習(xí)，充分的總結(jié)了以前的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)學(xué)到了很多新知識(shí)，對(duì)電氣專業(yè)方面進(jìn)一步加深，對(duì)相關(guān)技術(shù)規(guī)范也有了更深的理解。儀表和DCS方面在這個(gè)項(xiàng)目上也得到充分的發(fā)揮，從編寫規(guī)格書、招標(biāo)文件、考察應(yīng)標(biāo)單位和產(chǎn)品驗(yàn)收以及最后的安裝調(diào)試，把以往的技術(shù)在這里得到了全面的升華。ACAD制圖得到了進(jìn)一步提高，尤其是電氣專業(yè)，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目自己畫了很多專業(yè)性的圖紙，也掌握了一些專業(yè)軟件的使用方法。
四、思想方面
通過(guò)這一年的努力和學(xué)習(xí)，充分的信識(shí)了自己的能力，樹立了強(qiáng)有力的自信心，這是以前沒(méi)有的，20xx這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。為人處事還是有些不足，脾氣還是挺大的，有些大事把握的不夠好，小事上也不夠謙讓，以后還要改啊。
五、工作中的不足
1、專業(yè)技術(shù)方面技術(shù)還是不足，雖然很努力，但在編寫相關(guān)資料，審圖和安裝過(guò)程中明顯感覺(jué)到自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)還有很大差距，也是今年工作難度大的原因之一。
2、安裝工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作中有時(shí)為了搶自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期而忽略了工程的整體進(jìn)度，造成工作中出現(xiàn)不少反工現(xiàn)場(chǎng)，以后要以大局著想，給公司總體進(jìn)度造成影響。
3、管理能力還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，人不可能總在一個(gè)位置，要不斷的前進(jìn)，所以更要努力學(xué)習(xí)，自己是可以打造自己的，就看怎么看待自己。
六、20xx計(jì)劃和目標(biāo)
1、在新的一年里，要進(jìn)一步完善和學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就會(huì)落后的，科技是在不斷發(fā)展的。
2、完成DCS調(diào)試等工作，進(jìn)一步完善相關(guān)電氣設(shè)備，保證生產(chǎn)聯(lián)機(jī)調(diào)試和生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3、積極配合各相關(guān)部門和同事把工作做得更好，發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長(zhǎng)，把技術(shù)努力傳下去。
好了，今年的總結(jié)就先寫到這吧，回首二零xx，感覺(jué)還是很充實(shí)的，學(xué)到了很多技術(shù)知識(shí)，也總結(jié)了很多自己的經(jīng)驗(yàn)。把過(guò)去裝進(jìn)背包，努力去實(shí)現(xiàn)明天的理想，把計(jì)劃落到實(shí)處。
工作總結(jié)范文13
不知不覺(jué)，20xx年已經(jīng)結(jié)束，我來(lái)xx工作已經(jīng)有x年了，x年間在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中，使我受益匪淺，感受良多，也使我明白好工作難求，在公司不斷擴(kuò)大進(jìn)步的推動(dòng)下，我必需相識(shí)到不被淘汰就要不斷的學(xué)習(xí)，更新理念，提高自身的素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問(wèn)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)須要。還要相識(shí)到自身的不足，在新的一年改善自身缺點(diǎn)�，F(xiàn)在就個(gè)人x年來(lái)的工作狀況做一下總結(jié)：
一、崗位職責(zé)
我于20xx年x月入職以來(lái)，在剛起先先對(duì)公司的規(guī)章制度和辦事流程有個(gè)基本的了解，以及熟識(shí)xx市區(qū)以及周邊的樓盤，然后就是拿送報(bào)告，拍照這些。然后在閑余時(shí)間，也有跟公司的前輩一起去探望銀行和中介的客戶，從中也學(xué)到許多在日常培訓(xùn)中學(xué)不到的學(xué)問(wèn)以及一些交際的技巧。從入職的第x月起先就接觸了一些業(yè)務(wù)，一些單子從頭到尾的跟蹤下來(lái)，之間也有很多的問(wèn)題，好在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事也都很熱心的幫助，努力的讓我成長(zhǎng)。通過(guò)x年的磨合學(xué)習(xí)，讓我對(duì)單子的處理實(shí)力也有了肯定程度的提高。入職的前x個(gè)月我還有負(fù)責(zé)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，剛起先也是做的不是很好，會(huì)驚慌，遺漏很多打算好的學(xué)問(wèn)點(diǎn)，但也通過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間與大家一同學(xué)習(xí)，慢慢讓基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)這方面走上正軌。
二、不足之處
1、剛從學(xué)校畢業(yè)，這個(gè)行業(yè)對(duì)我而言特別的生疏，期初很多工作沒(méi)有合理支配，導(dǎo)致一些問(wèn)題沒(méi)有剛好處理。自己又對(duì)工作的思索實(shí)力不夠，許多事情沒(méi)有仔細(xì)的用腦子去想，工作也做的不夠細(xì)致，以及對(duì)于一些專業(yè)的學(xué)問(wèn)水平的缺少，有時(shí)在談?wù)摴ぷ飨嚓P(guān)問(wèn)題的時(shí)候一問(wèn)三不知。
2、業(yè)務(wù)的'拓展實(shí)力以及不熟識(shí)人之間的交際實(shí)力很差，對(duì)于生疏人，假如別人不主動(dòng)找我溝通的我基本也是不會(huì)去跟他溝通，這一點(diǎn)對(duì)于做業(yè)務(wù)這方面的人來(lái)說(shuō)是很致命的。業(yè)務(wù)拓展方面至今還沒(méi)有起先綻開，有時(shí)工作的時(shí)候太死板，去送報(bào)時(shí)其實(shí)有許多的機(jī)會(huì)可以向一些銀行的客戶經(jīng)理相識(shí)自己，自己卻沒(méi)有把握住機(jī)會(huì)。
三、將來(lái)的工作安排
在新的20xx年，我主要有一下幾點(diǎn)規(guī)劃：
1、要走出去，拓展業(yè)務(wù)，努力改善自身性格內(nèi)向的這個(gè)毛病，在與銀行的接觸中主動(dòng)的去向別人推廣自己，讓別人相識(shí)到自己，也要走出去拓展出自己的人脈關(guān)系網(wǎng)。提高自己處理事情的實(shí)力以及與客戶之間的溝通實(shí)力。
2、拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，對(duì)于擔(dān)保還有融資方面的學(xué)問(wèn)現(xiàn)在可以說(shuō)是一竅不通，在明年公司培訓(xùn)這方面的學(xué)問(wèn)時(shí)要仔細(xì)的學(xué)習(xí)，跟上公司前進(jìn)的步伐。
3、遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，團(tuán)結(jié)同事，主動(dòng)的為公司創(chuàng)建更高的價(jià)值，爭(zhēng)取取得更高的成果，不能原地踏步，要加倍努力，彌補(bǔ)自身的不足。
工作總結(jié)范文14
藝術(shù)教育是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生人文藝術(shù)素養(yǎng)的重要途徑。多年來(lái)，我校一貫重視藝術(shù)教育工作，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持“德智體美勞”五育并重的.理念與實(shí)踐，努力構(gòu)建以“學(xué)科教學(xué)”為主，“社團(tuán)活動(dòng)、陽(yáng)光體育活動(dòng)”為輔的素質(zhì)教育大框架，充分彰顯我�！皩W(xué)有優(yōu)教，教有特色”的“輕負(fù)高效”的辦學(xué)特色。下面就我校近年來(lái)開展藝術(shù)教育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，健全隊(duì)伍
1．建立藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。開展好藝術(shù)教育，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我校成立了由校長(zhǎng)牽頭，分管校長(zhǎng)、教務(wù)主任、德育主任和藝術(shù)教研組長(zhǎng)以及相關(guān)老師組成的藝術(shù)
藝術(shù)工作總結(jié)
工作總結(jié)范文15
轉(zhuǎn)瞬間，一年的時(shí)間又悄然離去，回首過(guò)去，展望將來(lái)，20xx 年即將到來(lái)，以下是我明年的工作安排：
目標(biāo)：加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)與探討，了解本行業(yè)市場(chǎng)信息，從而順當(dāng)實(shí)現(xiàn)從市場(chǎng)部向設(shè)計(jì)部過(guò)度。
設(shè)計(jì)師是我始終的幻想，成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo)，作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師，能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師，首先要有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)以及良好的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)學(xué)問(wèn)主要是靠平常的積累，包括施工工藝，材料等，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有扎實(shí)的專業(yè)功底，對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)才能更加得心應(yīng)手。
好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功，一個(gè)好的`設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)實(shí)力要好，更重要的是要有精彩的溝通實(shí)力，所以在沒(méi)有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前，還需在市場(chǎng)部好好鍛煉。
20xx年的號(hào)角已經(jīng)吹響，對(duì)于市場(chǎng)部的我們來(lái)說(shuō)肯定要知道，市場(chǎng)部人員的任務(wù)恒久是“只有逗號(hào)，沒(méi)有句號(hào)”如何獲得更多的、更有效的客戶，如何在市場(chǎng)飽和的狀況下爭(zhēng)取到更多的準(zhǔn)客戶，這些問(wèn)題對(duì)于我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員都是一個(gè)考驗(yàn)，面對(duì)如火如荼的市場(chǎng)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的對(duì)手，我希望，大家可以而自信的向同行說(shuō)“我們?cè)诼飞稀薄?/p>
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