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春風(fēng)行動工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的春風(fēng)行動工作總結(jié)，歡迎大家分享。
春風(fēng)行動工作總結(jié)1
2月23日英山縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行。此次活動由縣委、縣政府主辦，縣勞動保障局承人。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持，縣委副書記段麗芬致歡迎辭，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場�？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇。當(dāng)天進場參加招聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人�；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確
縣委、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作，縣委書記楊良鋒、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排。2月上旬，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負責(zé)人會議，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視，活動要精心組織，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當(dāng)天人員進場�？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會，明確責(zé)任、明確分工，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功。每個活動組有一名黨組成員負責(zé)，配備相關(guān)工作人員。就業(yè)局負責(zé)整個活動的組織、實施，其它二級單位協(xié)調(diào)配合。
二、精心組織，措施得力
為了保證有更多企業(yè)參加招聘，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況，發(fā)出邀請函，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查、認定和篩選，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好、待遇高、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達招聘會現(xiàn)場。各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以學(xué)校為單位，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘。
三、服務(wù)到位，效果顯著
為確保招聘會安全圓滿成功，當(dāng)天公安部門出動了18名干警，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者，維持會場秩序，規(guī)定行車路線，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場氣氛，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個�？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家，提供就業(yè)崗位6480個，共計提供就業(yè)崗位10571個。當(dāng)天進場參加應(yīng)聘人數(shù)達11120人，達成就業(yè)意向5180人，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人。活動當(dāng)天縣電視臺派出了強大記者陣容，進行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長、就業(yè)局局長、招聘企業(yè)代表、求職者代表�；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目，全面報道了此次活動情況，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊。
此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視，縣勞動保障部門的精心組織，各相關(guān)部門的.大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正、公平的平臺，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用。
春風(fēng)行動工作總結(jié)2
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》于20xx年開展春風(fēng)行動——“20xx年正紅盛元專場招聘會”，“20xx年迎新春大型招聘會”。
一、“春風(fēng)行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務(wù)部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓(xùn)等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務(wù)、文秘、技工、服務(wù)等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務(wù)員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務(wù)送暖
今年，全縣的“春風(fēng)行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題。
�。ㄒ唬└愫谩肮┬鑼印狈⻊�(wù)
縣職業(yè)介紹中心認真規(guī)劃籌備了此次春風(fēng)行動，春風(fēng)行動之前到相關(guān)企業(yè)單位走訪調(diào)研并詳細了解我縣企業(yè)用工情況并與各用人單位協(xié)商了此次招聘活動的有關(guān)事宜，組織落實各用人單位進場招聘及時了解企業(yè)空崗情況、用工數(shù)量、行業(yè)工種、技能要求、工資待遇等相關(guān)信息。組織召開了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)的站長工作會議并布置了相關(guān)工作。組織工作人員到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)粘貼宣傳春風(fēng)行動公告10000多份宣傳資料，租用3臺宣傳車輛到縣城宣傳5天。為此次春風(fēng)行動做了充分的準備工作。
�。ǘ┓e極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風(fēng)行動”期間組織有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，縣職業(yè)介紹中心把國家、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊，廣為散發(fā)，在全縣形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍�；顒悠陂g，為了發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用，進行了一次走訪調(diào)查活動，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題，最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員，鼓勵農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ┐罱ā八托畔⑺蛵徫弧狈⻊�(wù)平臺
為認真貫徹“就業(yè)服務(wù)，服務(wù)就業(yè)”活動要求，大力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，縣職業(yè)介紹中心全方位開展“送崗位送信息”服務(wù)活動。為了切實做好“送信息”工作，滿足求職者早動手、早運作，春節(jié)前就向各個勞務(wù)基地、縣內(nèi)外各類用工企業(yè)、縣內(nèi)用工企業(yè)廣泛收集用工信息，認真篩選后，印制《春風(fēng)卡》1萬份。在“春風(fēng)行動”現(xiàn)場，連同“春風(fēng)宣傳單頁”《創(chuàng)業(yè)政策讀本》等宣傳材料散發(fā)到廣大求職者手中。還通過網(wǎng)站、電視臺、使各類用工信息進村入戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層就業(yè)服務(wù)平臺，利用QQ群、網(wǎng)絡(luò)、信息版、信息員把信息送到求職者手中。具有時效性、選擇性、準確性的勞務(wù)信息和就業(yè)崗位，滿足了廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。
三、加大力度、力求實效
（一）宣傳動員，營造氛圍
為了使“春風(fēng)”吹遍邵東城鄉(xiāng)，組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作，通過網(wǎng)站、標(biāo)語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段，積極宣傳國家和省市鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢以及進城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型。引導(dǎo)求職者合理、有序的.進城求職擇業(yè)，指導(dǎo)他們理性采取科學(xué)方法維護自己的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動
保障站在進城農(nóng)民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動，免費向他們發(fā)放“春風(fēng)卡”“用工信息”和“維權(quán)手冊”。在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。
�。ǘ┱嬲\服務(wù)，春風(fēng)送暖
“春風(fēng)行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務(wù)工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務(wù)。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務(wù)的過程中，樹立以人為本的理念，在服務(wù)內(nèi)容設(shè)計、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風(fēng)行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃�？h職業(yè)介紹中心，將以“春風(fēng)行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面！
春風(fēng)行動工作總結(jié)3
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下:
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風(fēng)行動活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風(fēng)行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工xx46人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風(fēng)行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年**區(qū)春風(fēng)行動啟動儀式活動�；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的'有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風(fēng)行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責(zé)人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風(fēng)行動階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放春風(fēng)臺歷、春風(fēng)記事本、春風(fēng)撲克、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動技能
有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，2月26日由**鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合**快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦家政服務(wù)員訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得國家職業(yè)資格證書，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，
四、規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)
為加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理，我區(qū)在2-4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)布置年檢工作，會議中對年檢工作進行了具體安排，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作，提交了包括勞動合同、繳納保險證明、派遣協(xié)議、機構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。
春風(fēng)行動工作總結(jié)4
巨野縣總工會20xx年“春風(fēng)行動” 工作總結(jié) 為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風(fēng)行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
二、 加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度�；顒悠陂g，在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近10000份。通過強有力的宣傳，為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導(dǎo)
今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的`順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。活動期間，舉辦現(xiàn)場招聘3場(次)，共為1800名進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近600人。活動期間，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓(xùn)班，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、強化措施、完善服務(wù)
為全面推進人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。
五、 整頓勞動力市場，維護農(nóng)民工合法權(quán)益
“春風(fēng)行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
春風(fēng)行動工作總結(jié)5
昌平東小口鎮(zhèn)社保所在黨的精神鼓舞下，在區(qū)人力社保局的精心指導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，積極有序推進職業(yè)介紹工作的進展，并取得良好的效果�，F(xiàn)就“春風(fēng)行動”專項活動匯報如下：
一、企業(yè)招聘會場情況
根據(jù)昌平區(qū)職介開展“春風(fēng)行動”的文件精神，為真正發(fā)揮社保所職業(yè)介紹職能作用，為滿足用工單位和求職者需求，東小口鎮(zhèn)社保所定于3月18日上午9時至11時，在東小口鎮(zhèn)社保所四層（天通西苑一區(qū)北門西側(cè)）舉辦春風(fēng)行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動·東小口專場招聘會。服務(wù)對象包括來京務(wù)工人員；本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；拆遷地區(qū)勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員；各類有用人需求的用人單位，重點是轄區(qū)內(nèi)的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
上午九點，招聘會現(xiàn)場人潮涌動，不少得知消息的中年，青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關(guān)事宜�！昂⒆釉谀强茨�，我也看看別的怎么樣？”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現(xiàn)場踱著步。據(jù)了解，阿姨的孩子有兩個求職意向，1個是中宇汽車的客戶關(guān)懷員1職，薪資待遇2500元；另一個是潤豐物業(yè)的人事專員1職，薪資待遇2500元。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關(guān)就業(yè)條件和福利待遇。“我覺得挺好的'，這兩家福利待遇和薪金都不錯，離家也比較近。”張阿姨笑著說，我說了也不算，還要看孩子的意思�，F(xiàn)場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息。
招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū)、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店、中宇汽車、翠微大廈、暖立得、東方慧博、潤豐物業(yè)、希杰多樂之日，雅可乳特等。
二、功能區(qū)服務(wù)很貼心
“今天來的匆忙沒準備簡歷，讓我沒想到現(xiàn)場就能提供簡歷�！蔽焊G村的張先生說，一早他的父親告訴他這里有招聘會，來的匆忙沒有準備簡歷，讓他一時不知所措。當(dāng)?shù)弥衅笗O(shè)有職業(yè)指導(dǎo)區(qū)后，張先生便制作了一份簡歷�！罢嫱θ诵曰模屛沂軐櫲趔@�！睆埾壬那舐氁庀蚴撬緳C，雖然司機招的不多，還要求駕齡等條件，招聘不理。，但張先生仍舊感覺此次招聘會非常人性化，以后舉辦還會來。
招聘會期間，對外來勞動力和農(nóng)村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，匹配推薦等服務(wù)。招聘會設(shè)有政策咨詢區(qū)和職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，各個區(qū)域的設(shè)置給求職者提供了便捷的服務(wù)。
三、基層崗位缺口大
“過完春節(jié)就忙著招聘，到現(xiàn)在都招不上人來�！币患也惋嬈髽I(yè)的招聘人員介紹說，餐飲類的服務(wù)員始終都不好招。“現(xiàn)在人們選擇崗位更看中工作性質(zhì)，一不能太累，二不能太晚，三要有雙休日�！拔覀兪莻�服務(wù)企業(yè)，越到節(jié)假日、周末越忙，肯定達不到他們的要求�！边@位單位的招聘人員訴說著。除此之外，像森林公園卻吸引大批人員駐足咨詢�！拔咫U一金，福利待遇還不錯，司機一職要求90后，年輕的小伙子，對于年輕人來說，門檻算比較低�！鄙止珗@的工作人員介紹說。
根據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會上企業(yè)提供管理崗、收銀員、維修工、電梯工、電工、前臺、防損員、保安、大車司機、導(dǎo)購、餐廳服務(wù)員等崗位46個，崗位空缺367個，90%都是基層崗位，這個東小口鎮(zhèn)的農(nóng)民勞動力和外來務(wù)工人員提供了比較大的選擇空間。此次參會到場近150人，前來面試登記的求職者有87人，初步達成意向46人�，F(xiàn)場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報、職來職往�？刃麄鲀�210份。當(dāng)場政策咨詢解答近60人次。
春風(fēng)行動工作總結(jié)6
光陰似箭，一年的工作已悄然離我們遠去。一年來，我們平東幼兒園認真貫徹落實市教育局關(guān)于“脫貧攻堅暨‘春風(fēng)行動’工作的精神，本著“求實、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則，與葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園建立了結(jié)對幫扶關(guān)系，開展了多層面、多形式的交流合作。通過幫扶、交流，使受幫扶園教師的教育教學(xué)等工作，起到了極大的促進作用，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，活動有序開展
根據(jù)市教育局文件和會議精神，我園成立了由趙惠芳書記任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《平東幼兒園“結(jié)對幫扶”工作計劃》。領(lǐng)導(dǎo)小組成員兩次到對口園走訪，了解對口學(xué)�，F(xiàn)狀;兩園領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭，商討、制訂切實可行的幫扶計劃，確保幫扶活動的有序開展。
二、制定有效的幫扶活動計劃
為了使幫扶取得切實成效，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定幫扶計劃。如：9月14日，我園書記趙惠芳、副園長李風(fēng)仙帶領(lǐng)幼兒園保教主任及骨干教師一行5人，到葉縣龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園，為幫扶園帶去了圖書、皮球、跳繩等物品。當(dāng)趙書記在交談中了解到龍泉鄉(xiāng)第一幼兒園希望在本學(xué)期能夠在教育教學(xué)方面給與老師們指導(dǎo)時，趙書記當(dāng)即表示：平東幼兒園歷來非常重視老師的師資培訓(xùn)工作，愿與幫扶園一起制定詳細的教師培訓(xùn)計劃。隨后，趙書記一行人來到幫扶園教室，現(xiàn)場聽課，并與授課和聽課教師們進行了精辟的點評與深入的交流，指導(dǎo)老師們在活動過程中如何有效的組織，引導(dǎo)幼兒，達成活動目標(biāo)。同時指正了幫扶園的教育行為和教學(xué)常規(guī)工作，充分發(fā)揮了平東幼兒園省級示范幼兒園的輻射和帶動作用，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出了積極的貢獻。因此，我們的計劃主要是根據(jù)“所需幫扶”。我們的做法是：她們需要什么，我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶：建立暢通的信息渠道，共同開展教學(xué)活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應(yīng)、盡力而為，幫助他們解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
其次，我們對于葉縣常村鎮(zhèn)十個教學(xué)點的29名學(xué)生也開展了有針對性地幫扶活動。如：11月平東幼兒園部分教師在趙書記的帶領(lǐng)下，給葉縣14名建檔立卡的貧困學(xué)生送去了幼兒園教師精心準備的新書包、文具和勵志成長的圖書等，給孩子們送來了暖煦的`春風(fēng)，使他們感受到來自平東幼兒園老師們的關(guān)懷和溫暖。接著幼兒園一行人又緊鑼密鼓奔赴常村鎮(zhèn)實驗學(xué)校、下馬莊小學(xué)、響堂小學(xué)、李莊小學(xué)等幾所學(xué)校。每到一處，趙書記一行人都和被幫扶學(xué)生一個個的親切交談，詳細詢問學(xué)生們的生活、學(xué)習(xí)情況，了解他們的困難現(xiàn)狀，并贈送學(xué)習(xí)用品，寄語她們要用積極健康的心態(tài)投入到快樂的學(xué)習(xí)生活中去。
三、初現(xiàn)成效，在幫扶中共同成長
通過我們共同的努力，被幫扶園也取得了一些成效。葉縣龍泉鄉(xiāng)中心幼兒園的教師逐步成長，教師觀念也有所改變，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神引領(lǐng)自己的教學(xué)行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示，大家受益匪淺。通過幫扶，感受那里教師的盡職精神，意識到了自己肩上的責(zé)任。
總之，在近一年的幫扶工作中，我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力，幫扶幼兒園的教育教學(xué)有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，和結(jié)對園同進步，共發(fā)展，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展做出我們的貢獻。
春風(fēng)行動工作總結(jié)7
為促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關(guān)于開展xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動的通知》文件要求，社區(qū)結(jié)合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風(fēng)行動”活動情況總結(jié)如下：
一、注重宣傳，擴大影響。
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風(fēng)行動”宣傳工作。
一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為失業(yè)人員提供免費培訓(xùn)的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。
三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動”宣傳活動。活動過程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。
二、搭建平臺，拓展渠道。
為了引導(dǎo)轄區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務(wù)所對本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向15人，發(fā)放“春風(fēng)行動”一冊通、“春風(fēng)行動”用工信息等宣傳資料200余份。
三、強化措施，完善服務(wù)。
就業(yè)是民生之本�；仡櫋按猴L(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的`開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務(wù)。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風(fēng)行動工作總結(jié)8
為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)，按照勞動和社會保障部《關(guān)于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風(fēng)行動的通知》(勞社部函〔20xx〕224號)的統(tǒng)一安排，陜西省從20xx年元月至4月深入開展了以“進城求職、幫您解難”為主題，以“進城務(wù)工農(nóng)村勞動者和其他需要轉(zhuǎn)移的城鎮(zhèn)勞動者”為重點，以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“春風(fēng)行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況
截止目前，全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料140萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會189場次，發(fā)布用工信息4.7萬條，提供就業(yè)崗位22.5萬個，約50萬求職者參加各種招聘會，達成就業(yè)意向15.9萬人，成功就業(yè)5.1萬人，接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約70萬人次，全省公共職介機構(gòu)為38萬多名農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù)。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進行
為切實開展好“春風(fēng)行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務(wù)，省勞動保障廳下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風(fēng)行動的通知》（陜勞社發(fā)［20xx］147號），對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市（區(qū)）勞動和社會保障局在接到通知后，都及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進行了匯報，研究制定并印發(fā)了實施方案，下發(fā)到各縣（區(qū)）以及各職業(yè)中介機構(gòu)。省廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，設(shè)立了舉報電話，做到了組織落實，任務(wù)明確，措施具體，確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市兩級聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風(fēng)行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯(lián)席會議和省勞務(wù)輸出聯(lián)席會議成員單位負責(zé)人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負責(zé)人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。
啟動儀式上，省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”工作進行了安排部署，提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”工作作了表態(tài)講話。
�。ǘ┘訌娸浾撔麄�，引導(dǎo)正確就業(yè)
全省各級勞動保障部門采用各種不同手段，加大宣傳引導(dǎo)工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。
一是各市將“春風(fēng)卡”作為加強宣傳的有效載體，在各勞動力市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二是各市勞動保障部門在宣傳工作中，積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題。并免費發(fā)放“農(nóng)民進城就業(yè)指南”“農(nóng)民進城就業(yè)宣傳畫”、“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)100問”以及印有相關(guān)政策與求職注意事項的'撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū)，多次出動宣傳車輛，上街設(shè)點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進行巡回宣講。銅川市勞動保障部門和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)抽調(diào)40名工作人員，組成8個宣傳服務(wù)隊，深入24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個較為封閑的自然村，開展了為期一周的送信息、送政策、送崗位、送服務(wù)的宣傳活動。
三是借助報紙、電視、廣播等新聞媒體，集中宣傳“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效，宣傳務(wù)工者的成功事例和先進典型。咸陽、安康還與當(dāng)?shù)仉娨暸_開設(shè)了政策宣傳欄，堅持做到每天都有為農(nóng)民工提高服務(wù)的內(nèi)容。
（三）開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)
在開展“春風(fēng)行動”期間，各級勞動保障部門在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。2月18日，全省11個市、縣（區(qū)）在同一時間成功舉辦了“春風(fēng)行動”統(tǒng)一招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，各會場當(dāng)日到會的用工單位合計達2365家（其中省內(nèi)1535家用工單位，省外830家用工單位），提供就業(yè)崗位16.48萬個，接待的各類到會求職人員達25.7萬人（其中：進城務(wù)工農(nóng)村勞動者15.72萬人，下崗失業(yè)人員3.7萬人，技校、大中專畢業(yè)生5.5萬人），達成就業(yè)意向10.45萬人，現(xiàn)場洽談成功3.8萬人，有238家免費培訓(xùn)機構(gòu)參加了當(dāng)天的招聘會，報名參加技術(shù)培訓(xùn)的有3萬多人，會上免費發(fā)放各種宣傳資料64.3萬份（冊）。僅西安市就組織了182家省內(nèi)外知名企業(yè)和10家培訓(xùn)機構(gòu)參會，提供就業(yè)崗位1.1萬個，涉及20多個行業(yè)，近60個專業(yè)工種。在成功舉辦統(tǒng)一招聘洽談會的基礎(chǔ)上，各市、縣（區(qū)）還舉辦了形式多樣的各種招聘洽談會，有些會場出現(xiàn)了比較火爆的場面，為農(nóng)民工進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
近日，陜西省勞動和社會保障廳、陜西省總工會聯(lián)合下發(fā)文件，定于4月22日全省勞動保障和工會部門攜手，同一天開始在全省10個市開展“全省20xx年春季大型免費招聘洽談會”，省上設(shè)主會場，各市設(shè)分會場。主會場將預(yù)設(shè)展位300余個，進場求職的下崗失業(yè)人員、未就業(yè)大學(xué)生、各類技能型人才、進城求職的農(nóng)民工人數(shù)約2萬余人。此項活動正在緊鑼密鼓的進行。
（四）做實服務(wù)內(nèi)容，強化人本服務(wù)
各級勞動保障部門以進城務(wù)工農(nóng)村勞動者和其他需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動者為重點，強化以人為本的服務(wù)意識，在免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦的基礎(chǔ)上，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為他們送去黨和政府的關(guān)懷和春風(fēng)。
西安市新城區(qū)勞動保障局與西安圣和醫(yī)院聯(lián)合開展了“關(guān)愛農(nóng)民工健康”活動，200多名農(nóng)民工每人免費領(lǐng)取了一張價值500元的體檢卡。雁塔區(qū)勞動保障部門也聯(lián)合西安同仁健康檢查中心為40多名農(nóng)村勞動者進行了優(yōu)惠體檢。許多農(nóng)民工激動地說：“在西安打工多年，這還是第一次參加體檢，感受好極了！”
銅川市各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)在服務(wù)大廳開設(shè)了“幫您解難春風(fēng)行動服務(wù)臺”，還增設(shè)了引導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)區(qū)和權(quán)益保護咨詢服務(wù)區(qū)，隨時幫助有困難的進城務(wù)工者解決問題。
商洛市在城鄉(xiāng)分別設(shè)立了外出務(wù)工人員接待服務(wù)站，開展返鄉(xiāng)（或外出）民工信息咨詢、務(wù)工合同糾紛和拖欠民工工資情況登記、預(yù)訂車票或包車服務(wù)以及提供茶水等服務(wù)。在本次活動中，共為務(wù)工人員購買團體車票10000多張，最大限度地減少農(nóng)民工在城區(qū)滯留時間和途中費用，受到廣大群眾和社會各界的廣泛好評。
�。ㄎ澹┐驌舴欠毥�，維護合法權(quán)益
陜西省勞動和社會保障廳會同公安、工商、人事等部門，成立了清理整頓勞動力市場領(lǐng)導(dǎo)小組，并由省勞動和社會保障廳牽頭，召開了成員單位協(xié)調(diào)會，研究清理整頓實施方案，安排部署清理整頓工作。省廳及時下發(fā)了清理整頓通知,要求全省各市在規(guī)定的時間、按規(guī)定要求實施勞動力市場的清理整頓工作。各市也都及時成立了治理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成專項檢查組，對各職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位開展執(zhí)法檢查。各地勞動保障、公安、工商、人事等部門密切配合，精心組織，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，這次專項行動中全省各級部門共檢查各類職業(yè)介紹機構(gòu)789戶，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者許可證的組織或者個人從事職業(yè)中介活動的162家（人），用人單位用工情況1521戶，涉及各種違法案件173起，責(zé)令不規(guī)范經(jīng)營職業(yè)中介機構(gòu)限期改正38家，責(zé)令退賠求職者求職費用5.21萬元，對違法行為處罰6起，罰款3.05萬元，取締嚴重違法機構(gòu)80家，吊銷職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照14家。
春風(fēng)行動工作總結(jié)9
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送政策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、強化措施完善服務(wù)
為全面推進人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的`穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風(fēng)行動工作總結(jié)10
按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展 20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函[20xx]13號）要求，結(jié)合實際，制定了工作方案專題部署了工作�；顒又�，聯(lián)合各級工會、婦聯(lián)等充分發(fā)揮各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的作用，積極開展春風(fēng)行動服務(wù)活動，并緊緊圍繞“服務(wù)進城務(wù)工，幫助就近就地就業(yè)，扶持創(chuàng)業(yè)”這個主題，針對進城務(wù)工人員的求職渠道、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、工資保障、權(quán)利維護等最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，開展就業(yè)服務(wù)工作，取得了明顯成效。
一、基本情況
在“春風(fēng)行動”活動中，印制春風(fēng)卡等宣傳材料50萬份（其中，春風(fēng)卡10萬份），連同部里發(fā)行的20xx版進城務(wù)工須知撲克牌2萬幅一起免費向進城務(wù)工人員發(fā)放，舉辦農(nóng)村勞動力免費招聘專場 447場次，進場用人單位1.6萬家，提供就業(yè)崗位9.6萬個，進場應(yīng)聘人員16.06 萬人次，其中，達成意向4.83萬人，介紹成功 3.53萬人。另外，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)窗口的作用，為進城務(wù)工的求職人員提供職介服務(wù)12.6萬人次，其中，介紹成功3.4萬人。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動“春風(fēng)行動”順利實施
一是落實責(zé)任，密切配合。為進城務(wù)工者搭建服務(wù)平臺，做好“春風(fēng)行動”工作，成立了由市人力資源社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)等組成的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織推動全市活動的開展。 16個區(qū)縣、九個經(jīng)濟功能區(qū)和241個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)區(qū)域活動的開展，形成了全市上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)體系，為“春風(fēng)行動”提供了有力的組織保證。
二是突出重點，明確活動內(nèi)容。為推動 “春風(fēng)行動”順利實施，制定并印發(fā)了《XX市20xx年“春風(fēng)行動”工作方案》，旨在具體指導(dǎo)全市活動的開展，突出了以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、企業(yè)用工需求為重點，為供求雙方提供有效對接。明確了宣傳、服務(wù)、政策、維權(quán)四到位的工作目標(biāo)任務(wù)和要求，為活動的全面開展提供了基本保證。
三是安排專項資金，保障活動的開展。新的就業(yè)政策的實施，是對搞好進城務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)的'有力支撐。以“春風(fēng)行動”作為落實政策的切入點，在就業(yè)資金中安排專項資金20xx萬元，用于宣傳、職業(yè)介紹和引導(dǎo)性培訓(xùn)等補貼。有力地保障了活動的開展，使進城務(wù)工人員享受到良好的就業(yè)服務(wù)。
（二）、加大宣傳力度，營造“春風(fēng)行動”的良好氛圍
充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，在新聞媒體開辟了“春風(fēng)行動”專欄，連續(xù)對就業(yè)政策和崗位信息進行報道，并選拔業(yè)務(wù)骨干走進“直播間”，有針對性地開展宣傳工作，答疑解惑。充分利用公益性手機短信服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息平臺服務(wù)，廣泛發(fā)布就業(yè)政策信息和就業(yè)服務(wù)活動等相關(guān)信息。各區(qū)縣都利用有線電視臺對崗位信息等“春風(fēng)行動”的內(nèi)容進行滾動播報。全市形成了人人關(guān)心進城務(wù)工人員、平等對待進城務(wù)工人員的良好社會氛圍。
同時，組織開展了送政策送宣傳品“進車站、進工地、進社區(qū)、進住戶”的“四進”活動。充分利用外來務(wù)工人員返城高峰的有利時機，聯(lián)合工會、婦聯(lián)，組織人員，分別在火車站、汽車站設(shè)立政策咨詢點，發(fā)放春風(fēng)卡、宣傳畫、就業(yè)服務(wù)指南、進城務(wù)工須知等宣傳品。各區(qū)縣勞動保障部門組織人員深入建筑工地和外來務(wù)工人員比較多的企業(yè)，集中分發(fā)宣傳資料。各街道勞動保障服務(wù)中心依托社區(qū)，設(shè)立了1000多個政策咨詢宣傳點。5000名社區(qū)勞動保障協(xié)管員帶隊組成萬人宣傳隊伍，走街串巷，登門入戶，將政策和宣傳品送到進城務(wù)工人員手中。使進城務(wù)
（三）完善服務(wù)功能，建立“春風(fēng)行動”長效機制
一是構(gòu)建了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。隨著天津城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、取消外來務(wù)工人員就業(yè)限制性政策規(guī)定，創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，形成統(tǒng)一開放的勞動力市場擺上重要的工作日程。XX市專門成立了外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)中心，專門為外來務(wù)工人員提供從求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹到訂立勞動合同、繳納社會保險、勞動保障事務(wù)代理等一條龍服務(wù)。
二是開展了“五免、兩承諾”服務(wù)。全市各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全部開設(shè)了外來務(wù)工人員服務(wù)窗口，實行了“五免、兩承諾”服務(wù)�！拔迕狻�，就是免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和引導(dǎo)性培訓(xùn)�！皟沙兄Z”，就是承諾無虛假信息，無欺詐行為。今年“春風(fēng)行動”中，各級勞動保障行政部門加大市場監(jiān)管力度，督促落實“五免、兩承諾”。到目前，全市就業(yè)服務(wù)機構(gòu)未發(fā)生一起違規(guī)行為。廣大外來務(wù)工人員普遍認為，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)充滿溫馨感、安全感、誠信感。
三是大力發(fā)展外來務(wù)工人員勞務(wù)派遣組織。在外來務(wù)工人員中，除成建制的建筑隊之外，其他外來務(wù)工人員大多是分散就業(yè)，不僅給統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作帶來困難，而且個人合法權(quán)益一旦受到侵害，沒有組織，沒有依托。針對這個問題，積極組建勞務(wù)派遣組織，不僅面向本市勞動者，而且對外來務(wù)工人員提供平等的服務(wù)。勞務(wù)派遣組織履行用人單位的職責(zé)，與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同、代發(fā)放工資、代繳社會保險、協(xié)調(diào)處理勞動爭議，變分散就業(yè)為組織起來就業(yè)。全市新建農(nóng)民工勞務(wù)派遣組織28家，派遣外來務(wù)工人員10 萬人。
同時，積極探索建立外來務(wù)工人員就業(yè)保障機制。中國天津人力資源服務(wù)中心、市外來勞動力就業(yè)服務(wù)中心等組建的勞務(wù)派遣組織，建立規(guī)模5000萬元的勞動擔(dān)保資金，一旦用人單位因資金周轉(zhuǎn)不暢拖欠工資，由擔(dān)保資金先行墊付，事后協(xié)調(diào)解決。使外來務(wù)工人員合法權(quán)益得到有效保障，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
（四）加大維權(quán)力度，提高“春風(fēng)行動”活動質(zhì)量
主要是建立一個中心，完善兩個制度，開展三項監(jiān)察活動。
一個中心，就是與市建委聯(lián)合建立工程款及農(nóng)民工工資清欠中心，專門為清欠工程款和外來務(wù)工人員解決拖欠工資問題。按職責(zé)分工，屬拖欠工程款項的，由市建委負責(zé)清欠；屬拖欠工資的，由市勞動保障監(jiān)察總隊負責(zé)進行監(jiān)察追欠。
兩個制度，一個是完善工資支付制度，用人單位必須在與外來務(wù)工人員簽訂的勞動合同中明確，支付工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準，并要按時足額支付，不得拖欠或克扣。另一個是建立欠薪保障機制，凡是招用外來務(wù)工人員的用人單位，必須在相關(guān)金融機構(gòu)開設(shè)工資預(yù)留戶，將一定比例的工程款存入預(yù)留戶，作為欠薪保障金，以此承擔(dān)欠薪責(zé)任，維護外來務(wù)工人員獲得勞動報酬的權(quán)利。
三項監(jiān)察活動。一是對職介服務(wù)機構(gòu)進行專項監(jiān)察。全市人力社保、公安、工商等部門抽調(diào)執(zhí)法人員585人次，其中，人力資源社會保障部門329人次，公安機關(guān)88人次，工商行政管理部門85人次，其他有關(guān)部門83人次。對從事職業(yè)介紹活動的280家的機構(gòu)、組織和個人進行了專項監(jiān)察，涉及求職者1.7萬人。取締“黑職介”56家，責(zé)令41家限期整改，實施行政處罰7家，退賠求職者求職費用2.05萬元。二是對簽訂勞動合同進行專項監(jiān)察。在“春風(fēng)行動”中，采取抽查的方式，對10個行業(yè)的80家招用外來務(wù)工人員較為集中的企業(yè)進行了簽訂勞動合同專項監(jiān)察，涉及員工3.2萬人，其中進城務(wù)工人員1.9萬人。有41家企業(yè)與外來務(wù)工人員全部簽訂勞動合同，22家企業(yè)與部分外來務(wù)工人員簽訂勞動合同，17家企業(yè)未與外來務(wù)工人員簽訂勞動合同。通過限期整改，為9001名未簽訂勞動合同的外來務(wù)工人員全部補簽了勞動合同。三是對工資支付和繳納社會保險進行專項監(jiān)察。在抽查的80家企業(yè)中，有16家企業(yè)900名外來務(wù)工人員月工資低于XX市最低工資標(biāo)準（920元/月）；有8家企業(yè)拖欠1256人的工資376萬元。通過監(jiān)察，對低于最低工資標(biāo)準的全部進行糾正，補發(fā)工資8.1萬元。對于有還欠能力的欠薪企業(yè)于日前為870人補發(fā)欠薪263萬元，暫時沒有還欠能力的，已制定還欠計劃，限期償還。對未參加或欠繳社會保險費的19家企業(yè)，實行限期改正，為 2178人補繳社會保險費253萬元。有力地維護了進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，規(guī)范了勞動力市場秩序。
三、下一步工作
一是建立健全農(nóng)村勞動力資源摸底調(diào)查統(tǒng)計制度。涉農(nóng)區(qū)縣人力資源社會保障（勞動保障）部門，建立村勞動力資源庫，健全轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀臺帳和外來農(nóng)民工就業(yè)狀況臺帳，為進一步調(diào)整充實農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策提供可靠依據(jù)；增強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助工作的針對性。
二是完善拓展勞動力市場服務(wù)內(nèi)容和功能。在繼續(xù)實施“五免、兩承諾”的基礎(chǔ)上，探索為外來務(wù)工人員派遣就業(yè)、勞動擔(dān)保、訴求代理等新的服務(wù)內(nèi)容。
三是實施農(nóng)民工素質(zhì)工程。在區(qū)縣全部建立外來務(wù)工人員培訓(xùn)基地，整合社會培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。
春風(fēng)行動工作總結(jié)11
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局按照《關(guān)于吉林省開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(吉人社聯(lián)字【20xx】4號)要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風(fēng)行動”系列活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、活動成效
20xx年共開展以“春風(fēng)行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風(fēng)卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
二、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署
一是成立工作小組，確�；顒訉嵭�。為切實做好“春風(fēng)行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風(fēng)行動”實施方案，對整體活動的工作內(nèi)容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風(fēng)行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應(yīng)號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風(fēng)行動”的效果。
(二)強化活動宣傳，積極營造活動氛圍
為了使春風(fēng)行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務(wù)信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風(fēng)行動”活動的全面開展?fàn)I造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預(yù)登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務(wù)。九臺區(qū)就業(yè)服務(wù)局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務(wù)，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
(三)開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求
為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的.需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調(diào)查，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準備�；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。
(四)精心組織，多樣化搭建供需平臺
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當(dāng)中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風(fēng)行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務(wù)理念，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風(fēng)行動工作總結(jié)12
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），XX省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
一、總體情況
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和 1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機構(gòu)309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
二、主要做法和特點
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署
一是部署及時。為切實開展好“春風(fēng)行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》，對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實際情況認真研究制定了春風(fēng)行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風(fēng)行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權(quán)等“春風(fēng)行動”活動內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調(diào)查，并進行積極運作，對外出務(wù)工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實效。
（二）宣傳形式多樣，營造和諧氛圍
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過手機短息發(fā)布“春風(fēng)行動”專場招聘會信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放�；顒悠陂g全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點，提供有關(guān)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
（三）拓寬各類渠道，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27 日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了XX省20xx“春風(fēng)行動”啟動儀式暨XX市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式�；顒友埩�100余家用人單位和XX市勞動力輸出機構(gòu)近30家、培訓(xùn)機構(gòu)近20家�；顒赢�(dāng)天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當(dāng)天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數(shù)達21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓(xùn)。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風(fēng)行動”有利時機，積極加強與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。XX市充分發(fā)揮 “寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與XX市XX區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；XX市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務(wù)輸出合同，進行人員“訂單培訓(xùn)”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；XX市各類技術(shù)院校與XX、XX等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動，春風(fēng)行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風(fēng)行動”過程中，XX省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。XX市將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。XX市XX縣在“春風(fēng)行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)。
（四）加大執(zhí)法力度，強化權(quán)益保障
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�。全省共檢查職業(yè)介紹機構(gòu)566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責(zé)令116家職業(yè)中介機構(gòu)對存在問題限期改正，責(zé)令職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行了推薦。
三、存在問題
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風(fēng)行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內(nèi)容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉(zhuǎn)變。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和XX省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的`吸引，許多原來在外務(wù)工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應(yīng)企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學(xué)技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務(wù)不夠。部分農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
�。ǘ┮M一步加強駐外勞務(wù)辦事機構(gòu)建設(shè)，加強用工信息的搜集，特別是適用XX省勞動力資源特點的信息，開拓勞務(wù)市場，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強勞務(wù)輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
�。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強勞務(wù)信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
�。ㄋ模┻M一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣工作，加大對示XX縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加示XX縣小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。
春風(fēng)行動工作總結(jié)13
為貫徹落實勞動保障部《關(guān)于做好20xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》精神，進一步完善農(nóng)民工進城就業(yè)的服務(wù)職能，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，按照省勞動保障廳的統(tǒng)一部署，XX市于20xx年春節(jié)后開展了以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的“春風(fēng)行動”，取得了較好效果。
一、開展“春風(fēng)行動”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
今年XX市繼續(xù)開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作，通過“政府推動，政策促動，宣傳帶動，城鄉(xiāng)互動”，緊緊圍繞試點工作部署，加大服務(wù)及扶持力度，有效地加快了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的步伐。目前，全市11個區(qū)縣市外出務(wù)工人員達110多萬人。XX市把提高勞動力整體素質(zhì)，開展“春風(fēng)行動”作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的著力點，經(jīng)常性地向農(nóng)民工開展勞動保障政策宣傳和咨詢，通過開展“春風(fēng)行動”，全市人力資源市場得到了進一步凈化，農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。
二、實施“春風(fēng)行動”，完善工作舉措
1、健全工作體系，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
為確�！按猴L(fēng)行動”順利開展，XX市勞動保障局召開了“20xx春風(fēng)行動”專題會議，成立了以XX主任為組長，XX為副組長，XX為成員的“XX市20xx春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了工作實施方案。各區(qū)、縣（市）也成了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全市“20xx春風(fēng)行動”穩(wěn)步實施。
2、注重輿論造勢，狠抓政策宣傳
各區(qū)、縣（市）以“進城務(wù)工、幫您解難”為主題，印制了8.4萬多份《勞動就業(yè)服務(wù)?保障維權(quán)》、《致外出務(wù)工人員及家屬的一封信》、《勞動維權(quán)聯(lián)系卡》等宣傳資料，在春節(jié)期間通過各區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員全部發(fā)放到農(nóng)民工的手中。
臨澧縣、鼎城區(qū)等區(qū)縣結(jié)合春運有序流動和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作的要求，出動了流動宣傳車深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)進行宣傳；臨澧縣勞動就業(yè)處聯(lián)合電視臺開展了“春風(fēng)行動在臨澧”和“進城求職、幫您解難”的系列報導(dǎo)和宣傳；鼎城區(qū)聯(lián)合電視臺開展了“春風(fēng)行動在鼎城”的系列報道，重點宣傳“春風(fēng)行動”各階段的內(nèi)容和成效、改善進城務(wù)工人員環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的承諾和措施、民辦職介機構(gòu)的典型，并對非法職介行為進行曝光。
3、注重多籌并舉，狠抓政策落實
一是從強化服務(wù)意識入手，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各區(qū)縣切實保證春節(jié)后為進城務(wù)工人員免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。開展了以“四送”為主要內(nèi)容的多項活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位、送溫暖”，盡最大可能幫助外出務(wù)工的'農(nóng)民工。今年，XX市還將村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員納入公益性崗位管理，進一步明確了村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，通過對聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，強化了他們的服務(wù)意識，讓村村都能享受到勞動保障服務(wù)。
二是從做好春運服務(wù)入手，確�！按猴L(fēng)行動”的順利實施。在抵御冰雪災(zāi)害天氣的同時，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)部門的作用，加強對農(nóng)民工節(jié)日后返崗復(fù)工的組織，協(xié)助有關(guān)部門對交通要道和農(nóng)民工集散地的管理。在車站設(shè)立“農(nóng)民工服務(wù)站”，免費為返鄉(xiāng)、返程農(nóng)民工提供政策咨詢、法律援助、維權(quán)、辦證、職業(yè)培訓(xùn)登記、代辦團體票、提供茶水等服務(wù)，深受廣大民工歡迎。
全國勞務(wù)輸出工作示范縣桃源縣按照勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實進行了對春節(jié)期間回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員在就業(yè)、社保、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向等方面的問卷調(diào)查，共向部培訓(xùn)就業(yè)司郵寄反饋131份、向省廳郵寄23份原始問卷調(diào)查表，為上級部門制定有關(guān)政策提供了參考。
三是開展“人力資源專場招聘”活動。各區(qū)縣通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)平臺和村級勞動保障聯(lián)絡(luò)員，在春節(jié)前以各種有效方式摸清了農(nóng)民工外出就業(yè)的意向，為春節(jié)后的集中招聘洽談活動做好了充分準備。結(jié)合進城務(wù)工人員的特點，全市12個公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共舉辦各類專場招聘洽談會30次，為求職者提供了免費服務(wù)28575人次，成功介紹17442人次。
市勞動就業(yè)處繼3月14日舉辦了“20xx春風(fēng)行動”特力液壓專場招聘會后，3月28日在市人力資源市場又舉辦了以“搭建擇業(yè)平臺，促進城鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的專場招聘會，組織54家用人單位進場招聘，提供空崗2634個，應(yīng)聘面試總?cè)藬?shù)3970人，應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)場達成意向協(xié)議人數(shù)20xx人。
四是開展勞動保障政策咨詢活動。按照全市統(tǒng)一部署，春節(jié)后，各區(qū)縣開展了面向進城務(wù)工人員以“進城務(wù)工，幫您解難”為主題的勞動保障政策咨詢周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站設(shè)立了專門窗口，在車站、碼頭等進城務(wù)工人員流動較多的地點設(shè)立服務(wù)點，提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。
五是從勞動保障維權(quán)入手，開展“跟蹤管理維權(quán)服務(wù)”活動。切實加強對外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作，建立長效的跟蹤管理服務(wù)機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，各區(qū)縣布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站利用春節(jié)前后的有利時機，大力宣傳勞動保障維權(quán)工作的重要性。
全市推廣桃源縣的“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體工作模式，積極和外出務(wù)工人員簽訂維權(quán)協(xié)議，使進城求職務(wù)工的農(nóng)民工得到了及時有效的保障服務(wù)。澧縣以政府名義下發(fā)了《關(guān)于切實抓好20xx年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跟蹤維權(quán)服務(wù)工作的通知》文件，通過強化工作措施，切實保障廣大外出務(wù)工人員合法權(quán)益。津市市組織清理整頓人力資源市場秩序，打擊非法職介，共檢查各類職業(yè)介紹機構(gòu)15家，用人單位52戶，涉及各種違法案件3起，責(zé)令不規(guī)范經(jīng)營職業(yè)中介機構(gòu)限期改正3家，對違法行為處罰6起，取締嚴重違法機構(gòu)2家。
三、“春風(fēng)行動”暖民心，就業(yè)服務(wù)顯真情
今年春節(jié)后，全市就業(yè)服務(wù)部門在防凍抗災(zāi)的同時，采取了多種措施開展“春風(fēng)行動”。為農(nóng)民外出務(wù)工提供了就業(yè)信息援助和技能培訓(xùn)援助；為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展了創(chuàng)業(yè)援助；為農(nóng)民工提供了跟蹤維權(quán)服務(wù)。通過開展“春風(fēng)行動”，全市就業(yè)環(huán)境有了明顯改善，農(nóng)民工朋友們感受到了就業(yè)服務(wù)部門的真情服務(wù)，感受到了就業(yè)服務(wù)工作人員給他們送去的陣陣“春風(fēng)”。
春風(fēng)行動工作總結(jié)14
為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)《XX市人力資源和社會保障局、XX市總工會、XX市婦女聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（X人社201218號）文件要求，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據(jù)活動的總體要求，成立了“XXX開展20xx年“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風(fēng)行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的'組織基礎(chǔ)和工作思路。
二、加強宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。三是廣泛發(fā)放“春風(fēng)卡”、1 “農(nóng)民工進城就業(yè)政策問答”等材料�；顒悠陂g，裝扮了20xx年“春風(fēng)行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近3200份。通過強有力的宣傳，為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強信息引導(dǎo)
今年3月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作情況進行了專題研究部署。并進行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月中旬，工作人員深入用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)�；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘2場(次)，共為800余名進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近160人。活動期間，舉辦了三期有職業(yè)技能培訓(xùn)班共130人參加，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、強化措施、完善服務(wù)
為全面推進人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動，促進公共職業(yè)介紹機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、
2 承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。
五、整頓勞動力市場，維護農(nóng)民工合法權(quán)益
“春風(fēng)行動”期間，縣總工會會同人社、公安、工商等部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進一步規(guī)范了農(nóng)民進城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
春風(fēng)行動工作總結(jié)15
為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù)，推動落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》切實做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作，按照《哈爾濱市20xx年“春風(fēng)行動”活動實施方案》的通知要求，為促進我縣農(nóng)村富余勞動力合理流動，加快城鄉(xiāng)就業(yè)進程，讓進城務(wù)工農(nóng)村勞動者在活動期間切實得到服務(wù)為目標(biāo)，擴大“20xx春風(fēng)行動”實施效應(yīng)。我縣安排部署了以“助力脫貧、服務(wù)農(nóng)民”為活動主題的“春風(fēng)行動”系列活動，加強了對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化�；顒又�，我們認真組織開展，為農(nóng)民工提供免費公共就業(yè)服務(wù)，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，并取得較好的成效�，F(xiàn)將我縣“春風(fēng)行動”活動總結(jié)如下：
一、基本情況
結(jié)合XX縣近年來企業(yè)用工需求大，我縣農(nóng)民進城務(wù)工逐年增加的特點，我縣提出“進城務(wù)工，幫你解難”的行動口號。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺的作用，開展了形式多樣化，服務(wù)全面化的“春風(fēng)行動”活動。我縣向農(nóng)民工統(tǒng)一發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等相關(guān)的政策宣傳材料，以引導(dǎo)進城務(wù)工的農(nóng)牧民順利實行就業(yè)。截止目前，發(fā)放“春風(fēng)卡”1800余張，發(fā)放各類宣傳資料4300余份，組織“春風(fēng)行動”專場招聘會一場，參會企業(yè)23家，提供工作崗位320余個，為農(nóng)民工提供就業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)280人次。
二、具體工作開展情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織�；顒悠陂g，我縣充分認識做好外出務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)工作的重要性，將"春風(fēng)行動"作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和政府的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排，積極部署。根據(jù)哈市的總體部署和我縣實際，制定下發(fā)了20xx年春風(fēng)行動實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，確保了整個行動組織有序，責(zé)任落實。
2、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”進村入戶活動，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困難家庭，困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)政策。
3、我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺為進城求職的農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)，對初次進城務(wù)工并要求參加務(wù)工基本知識培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者，安排有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)有針對性地為農(nóng)民工傳授專業(yè)技能。
三、強化措施，積極探索建立和完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)長效機制
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以“春風(fēng)活動”專場招聘會為契機，以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，制定做好幫助農(nóng)村富余勞動力和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)工作的措施，積極引導(dǎo)和組織農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)村穩(wěn)定，增加農(nóng)民收入，切實保證各項活動的順利進行。
通過此次活動，凈化了勞動力市場，改善了農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，使進城求職的.農(nóng)民工得到及時有效的就業(yè)服務(wù)。雖然，這次“春風(fēng)行動”取得了一定成績。但應(yīng)該清醒地看到，在我縣仍有富余勞動力需要轉(zhuǎn)移，而且隨著戶籍制度改革，農(nóng)村勞動力的流動將給就業(yè)工作帶來不確定的影響。同時，農(nóng)民進城就業(yè)管理服務(wù)制度建設(shè)依然滯后;公共職業(yè)介紹、培訓(xùn)服務(wù)還不能滿足農(nóng)民進城就業(yè)的需要等問題仍然存在。這就需要我們進一步做好農(nóng)村勞動力的進城就業(yè)工作，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系，充分落實對初次進城務(wù)工農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)補貼政策，加快推進農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。
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